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Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld & mobiles Arbeiten möglich Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun! Sind Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!   Aufgaben - Leitung qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte auf internationaler Ebene (Fokusgruppen, internationale Markenwahrnehmung, Brand Health-Messung) - Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien auf globaler Ebene (Markenarchitektur, Positionierung, Value Proposition) - Erstellung von internationalen Markteintrittsstrategien in der Zusammenarbeit mit Country Managern sowie internationalen Marketing- und Vertriebsteams - Entwickeln von markt- und zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategien und Markenkampagnen - Entwickeln von Storytelling- und Content-Konzepten und Formaten - Sicherstellen des Markenschutzes in Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung und externen Anwälten - Management von Stakeholdern (Vertrieb, Marketing, Länder-Teams, Agenturen, Marktforschungsinstitute) auf internationaler Ebene Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Markenkommunikation in der Konsumgüter-, Automobil- oder Interior-Branche, auf Agentur- oder Unternehmensseite, davon mehrere Jahre auf internationaler Ebene - Belegbare Erfolge in der Entwicklung und globalen Implementierung von Marken- und Kommunikationsstrategien, vorzugsweise in der FMCG-Branche. - Mehrjährige Projekterfahrung in der Steuerung von Marktforschungsinstituten (Briefing, Koordination, Monitoring) - Praxiserfahrung in der internationalen quantitativen Markenwertmessung (Imageanalyse, Marken KPIs, Brand Health Check) und qualitativen Insight-Generierung - Überzeugende Konzeptbeispiele für die Entwicklung kreativer und emotionaler Zielgruppenkampagnen, bspw. aus dem Consumer-Goods-Bereich - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen - Hervorragende konzeptionelle und kreative Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in digitalen Medien & generativen Marketing KI-Tools - Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Text, Foto, Film) - Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil   Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | Betriebliche Altersvorsorge | Solider Mittelstand | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Eigenes Schulungszentrum | Sprachtrainings | Förderprogramme | U3 Kita (begrenzte Plätze), Kinder- und Notfallbetreuung sowie Ferienprogramme für Kinder bis einschl. zwölf Jahre | Vergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Entspannung im Berufsalltag: Massage-Angebot | Wäscheservice | Duschen für Mitarbeitende | Einführungswochen für neue Mitarbeitende | attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen Interessiert? So geht es weiter Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Dennis Driedger unter +49 521 783171 gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich einen weiteren, etwas persönlicheren Eindruck von uns machen wollen, besuchen Sie uns gerne auf den sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing). Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

As Head of Business Development, you will manage the full sales cycle from outreach to contract signing, collaborating closely with marketing, product, and onboarding teams to ensure a seamless client experience.

The Business Analyst will act as the bridge between stakeholders and the product/technology teams. Gather and document detailed business requirements from stakeholders (Product, Operations, Compliance, Marketing, Risk, Customer Support).

We are looking for a strategic and results-driven Head of Sales to lead our B2B advertiser-side efforts. Affiliation, US Sports Betting, Sales Director, Head of Sales, Digital Marketing.

Associate Underwriter Mergers & Acquisitions (M&A;) (w/m/d) Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein. Für die Position des Associate Underwriter M&A; (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt oder München. Was Sie erwartet: - Koordination des Underwriting-Prozesses von der Anfrage bis zum Abschluss der Police - Unterstützung bei der Risikobewertung von M&A-Transaktionen; im Hinblick auf die Gewährleistungen des Verkäufers - Vorbereitung von Standardverträgen (Indikationen, Vertraulichkeits- und Beitrittsvereinbarungen, Expense Agreements, Policen) - Teilnahme an und Nachbearbeitung von Underwriting Calls - Unterstützung bei der Koordination und Korrespondenz mit Maklern und externen Rechtsberatern sowie bei der Abstimmung mit ausländischen Kollegen - Pflege von Beziehungen zu Private-Equity-Unternehmen, Inhouse-M&A-Abteilungen;, Investment-Banking-Teams, spezialisierten Versicherungsmaklern und Anwaltskanzleien - Unterstützung bei der Auswertung von Statistiken in Bezug auf Schäden, Prämienentwicklung und Salesforce-Kennzahlen Was Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, Masterabschluss einer Universität oder Business School (MBA, LL.M., etc.) wünschenswert - Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich M&A;, idealerweise auch erste relevante Berufserfahrung im Versicherungswesen bzw. im Banking - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil) - Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude - Hohe mentale Belastbarkeit, besonders bei der Arbeit unter Stress und Termindruck, sowie hohes Durchsetzungsvermögen - Gute MS-Word-Kenntnisse, Grundkenntnisse bzgl. Excel- und PowerPoint Warum wir die beste Wahl sind: Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal . Ihre Ansprechpartnerin: Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0)69 97113 234. AIG Europe S.A. – Talent Acquisition Hanna Gamper Neue Mainzer Strasse 46–50 60311 Frankfurt am Main +49 (0)69 97 113 234 bewerbungen@aig.com

30 Jahre Erfahrung. Über 400 erfolgreiche Projekte. Und noch lange nicht am Ziel. Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf M&A; und Unternehmensfinanzierung – spezialisiert auf den gehobenen Mittelstand in Deutschland und ausgewählten Auslandsmärkten. Unsere Projekte bewegen Märkte, Unternehmen und Menschen – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Senior Consultant M&A; (m/w/d) bei EUROCON übernimmst du wachsende Verantwortung für anspruchsvolle M&A; Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Closing. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und begleitest unsere Mandanten (m/w/d) durch komplexe Transaktionsprozesse. Für unser Team in Kiel suchen wir dich ab sofort unbefristet und in Vollzeit als Senior Consultant (m/w/d) M&A; Deine Aufgaben im Überblick - Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von M&A-Projekten; im nationalen und internationalen Umfeld - Identifizierung, Auswahl und Ansprache potenzieller Käufer, Verkäufer und Investoren (m/w/d) - Erstellung von aussagekräftigen Exposés, Investment Summaries und Financial Fact Books - Entwicklung von Financial Models und Unternehmensbewertungen - Vorbereitung und Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten (m/w/d) zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens - Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im M&A-Umfeld; - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich - Erfahrung in Verhandlungssituationen, Akquisefähigkeiten und Empathie - Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel & PowerPoint) - Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Lust, etwas zu bewegen - Reisebereitschaft Das bieten wir dir - Ein starkes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Projekte mit internationalem Impact - Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponente - Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsmet - Moderne Bürostandorte im Herzen von Kiel und Hamburg - Zugang zu Firmenfitness Bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du kennst jemanden, der perfekt auf diese Stelle passt? Dann leite diese Stelle einfach über die Social Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige weiter. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0031.03459.JB.131025. Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier. EUROCON Ewoldt & Rösler Consultants GmbH Im Brauereiviertel 5 24118 Kiel Jutta Weber HR-Partner karriere@eurocon.de https://www.eurocon.de/ Tel. 0431 64 77 5-50

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