Silicon Austria Labs (SAL) - In the network of science and industry, SAL offers research in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integ... 1 R&D Process Engineer - Thin Film Deposition (all genders) // Job-ID: 226-1 Your future responsibilities The SAL MicroFab is looking for a motivated R&D Process Engineer with focus on Thin Film deposition to join the team. As an R&D Process Engineer, you will take on challenging and responsible tasks with corresponding decision-making scope. You will work independently across all required activities, continuously expand your skill set, and contribute to the growing success of the team.  Your tasks include:  * Develop, monitor, and optimize thin film deposition processes (primarily sputtering) to support R&D and prototype fabrication. * Maintain tool health and stability through performance tracking, SPC monitoring, and preventive maintenance coordination. * Support researcher use of deposition tools, ensuring safe operation, consistent process quality, and compliance with FAB standards. * Lead and assist in tool upgrades, process capability improvements, and new equipment evaluation or acquisition. * Document process parameters, tool performance, and experiment outcomes to ensure traceability and knowledge sharing. * Serve as the technical interface between the fabrication team and research groups to enable efficient process development and experimentation. Your profile * Master's degree (Bachelor's degree with equivalent relevant experience) in Materials Science, Physics, Electrical Engineering, or related field. * Minimum 3 years of experience as a deposition process engineer in an industrial semiconductor FAB; 5+ years preferred. * Hands-on experience with sputter deposition tools (PVD) and thin-film process optimization. * Proven experience with methodologies - process control, SPC, Problem Solving, CIP, Lean, equipment maintenance principles, etc. * Demonstrated ability to work effectively in a research-driven environment supporting multiple stakeholders. * Excellent teamwork, communication, reporting, and organizational skills. * Self-motivated, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a dynamic R&D setting. * Willingness to relocate to Villach, Austria. Important Facts about SAL * Diverse research activities with many technical challenges. * State-of-the-art laboratory facilities and equipment.  * Location in the heart of Europe in Austria  * Internal and external training opportunities for career development. * Home office in Austria (max. 40%) and work from anywhere in the European Union possible (< 25%). * Family & children friendly - actively shaping the compatibility of family and career. * "Vital4SAL" to promote a healthy workplace (e.g. SAL coaching pool, trainings on mental health, physical activities, healthy snacks, 24/7 accident insurance) * € 4 per day meal allowance in restaurants or € 2 per working day in supermarkets. * Public transport initiative (subsidy for the "Klimaticket")  * Our values: Open door policy, flexibility in working hours, casual dress code, diverse teams, working with people of different nationalities, informal communication, lifelong learning, compatibility of family and career, sustainability, personal growth, and collective advancement. This position is subject to the Collective Agreement for employees in non-university research (Research CA) starting in occupational group E. We offer competitive salaries and additional benefits based on your experience and qualifications. For this position, your minimum monthly salary starts with EUR 3.963, paid 14 times a year.https://silicon-austria-labs.jobs.personio.de/job/2387590?language=de?language=&display=en#apply Das Mindestentgelt für die Stelle als R&D Process Engineer - Thin Film Deposition (all genders) // Job-ID: 226-1 beträgt 3.963,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Letar du efter ett jobb inom sociala medier där du får ett stort ansvar från första dagen? Då är rollen som Ansvarig för sociala medier en perfekt match för dig! Är du social och en fena på foto, film och vill jobba med marknadsföring på deltid? Perfekt vid sidan av studier eller som komplement till annat arbete! Vill du vara med att utveckla vårt företag och få det att växa så kan detta vara ditt drömjobb! Din uppgift är att bland annat att arbeta fram ökad försäljning och uppbyggnad av våra varumärken på dom olika sociala plattformar som finns och även att skapa samarbeten med bloggare och influensers. Du följer upp trafik och resultat. Vad erbjuder vi? Om du börjar arbeta som Ansvarig för sociala medier hos oss så erbjuder vi dig detta: - Chansen att vara med att starta upp och förnya - En roll med stort ansvar och frihet - Positiva, stöttande och härliga kollegor som längtar efter att ha dig på plats Vi vet att du besitter kunskaper som vi behöver och som vi förhoppningsvis kan lära oss om från dig. Om jobbet Som Ansvarig för sociala medier kommer du att ha ansvar för alla våra sociala medier-kanaler, där vi idag har över 20 000 följare. Du kommer att hantera alla våra organiska sociala medier-kanaler och planera vilken typ av inlägg vi postar. Vi siktar högt och vår närvaro på sociala medier är oerhört viktig för oss. Arbetsuppgifter - Du har övergripande ansvar för samtliga sociala medier-kanaler - Du är ansvarig för att strategier, rutiner, tone of voice och processer finns på plats och är uppdaterade - Du säkerställer att innehåll, bild och film är i linje med vår varumärkesstrategi och tone of voice - Du följer upp KPI:er, resultat och producerar rapporter utifrån överenskommelse med chef som du presenterar för vår vd. - Hålla dig uppdaterad med trender, förändringar inom digital/social kommunikation och dela med dig av dina lärdomar inom organisationen Vem söker vi? - Du är van att snabbt kliva in och axla nya arbetsuppgifter och arbetssätt, och besitter en god analytisk förmåga och digital kompetens. - Du har även goda ledarkunskaper och leder, motiverar och förser andra med det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. - Du har en kreativ ådra och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt, ditt nytänkande kan omsättas i praktiken och leder till resultat. För att lyckas i rollen tror vi även att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och har ett genuint intresse för digital kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer - Du har mycket god förståelse för kundsegmentering och KPI:er - Du är en native-användare av Instagram, Youtube, LinkedIn, Snapchat eller liknande. - Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med Google Adwords, Analytics, Ads Manager för Meta eller Adobe-sviten. Lön: Efter överenskommelse Svenska är ett krav Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsplats Danderyd Omfattning: Deltid efter överenskommelse Välkommen med din ansökan. Bifoga cv med bild, personligt brev och gärna referenser på vad du gjort innan.

Vrijwilligers Bij Filmhuis Lumen kun je niet alleen terecht voor een mooie film, maar je kunt er ook werken als vrijwilliger. Help je mee? Filmhuis Lumen is al 50 jaar dé plek voor filmliefhebbers in Delft. In onze vier zalen draaien we dagelijks een breed scala aan films. In de foyer ontmoeten bezoekers elkaar voor een drankje of praten na over wat ze gezien hebben. Lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van Lumen? Sluit je aan bij ons team van enthousiaste vrijwilligers! Je komt terecht in een hechte groep en draait mee in een van onze twee vrijwilligersteams: de cabinegroep of de bar/kassagroep. Op dit moment zijn we op zoek naar medewerkers bij de bar en operateurs (cabine): Bar/Kassa - nu gezocht! Jij bent de eerste medewerker die een bezoeker in het filmhuis ziet. Je verwelkomt onze bezoekers, verkoopt kaartjes en schenkt drankjes. Je weet wat er draait, kunt een vraag beantwoorden en zorgt voor een fijne sfeer in de foyer. Cabine - nu gezocht! De operateurs van de cabinegroep zorgen dat de kaartjes zijn gescand en de film start. De operateur heet de gasten welkom en houdt voor de film een inleidend verhaal van de film, zonder het plot weg te geven. Als een operateur zijn werk niet goed doet, merkt de hele zaal het onmiddellijk, want dan start er geen film. Wat vragen wij van jou? - Je bent drie keer per vier weken beschikbaar voor een dienst, waarvan tenminste één avonddienst (18.30u tot 01.00u). Een dienst duurt ongeveer 6 uur. - Je bent klantvriendelijk, dienstverlenend, accuraat, stressbestendig en kunt met een computer en tablet overweg. - Gratis naar reguliere films - Korting op 12 kaartjes per jaar (voor vrienden en kennissen) - Eens in de twee weken speciale medewerkersvoorstellingen op zaterdagochtend - Diverse trainingen - Gezellige borrels en elk jaar een uitje Al 50 jaar het leukste filmhuis van Delft!

Description du poste : Description SLASH, est à la recherche d'un(e) Directeur Adjoint Technique - H/F pour l'un de ses clients situé à Monteux. Ce poste en CDI s'adresse à une personne disposée à jouer un rôle pivot au sein d'une entreprise experte en systèmes de sécurité électronique, incluant alarmes, contrôle d'accès, vidéosurveillance et télésurveillance. Dans ce poste clé, vous aurez pour principales missions Accompagner le service commercial lors des études techniques des projets clients Préparer les chantiers en réalisant des plans, en définissant les besoins matériels et en organisant la logistique Assurer un appui technique pendant les chantiers et vérifier la conformité des installations Fournir un support technique aux techniciens et superviser les systèmes de télésurveillance Gérer administrativement les aspects techniques de partenariats nationaux et contribuer à l'amélioration continue en proposant de nouvelles solutions. Profil Recherché Expérience significative dans l'installation ou la maintenance de systèmes de sécurité électronique, particulièrement dans les environnements de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance Excellente maîtrise des technologies spécifiques au secteur et des outils informatiques tels que Microsoft Office Capacité prouvée à gérer les problématiques techniques complexes, à former et accompagner les équipes techniques Vous devez être organisé, rigoureux et autonome, avec un excellent sens de la communication et de la transmission des savoirs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous évoluerez dans un environnement technique riche et spécialisé, occuperez une position stratégique entre la technique et le support opérationnel et travaillerez au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. La rémunération proposée est comprise entre 2300 et 2600 EUR par heure. Prêt à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et saisissez l'opportunité de développer votre carrière avec nous.

Description du poste : Chez Crit Experts et Cadres, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du Facility Management technique, un(e) : Manager de Lot Technique CFO (H/F) Poste basé à Paris (intra-muros)/CDI : Temps plein Rattaché(e) à un contrat stratégique, vous pilotez un lot technique CFO dans un environnement tertiaire/industriel exigeant. Véritable chef d'orchestre technique et managérial, vous Managez une équipe de 6 à 10 collaborateurs Pilotez un contrat de maintenance (P2 / P5 Assurez la relation client et les reportings Élaborez les offres de prix et suivez les travaux induits Sélectionnez et accompagnez les sous-traitants Suivez la GMAO et les plans d'amélioration Rédigez et présentez les RMA Maîtrisez vos budgets et êtes force de proposition Description du profil : Votre profil Formation Bac+2 en électricité / électrotechnique Minimum 6 à 8 ans d'expérience en maintenance technique Solides compétences en CFO (HT / BT / éclairage Première expérience réussie en management Habilitations électriques souhaitées (B2V, BR, BC, H2V, HC Leadership, autonomie, sens du service et orientation client Ce que propose notre client Environnement technique stimulant Responsabilités élargies -Package attractif : 42/44k EUR brut annuel 13e mois, participation, intéressement, titres restaurant, etc Entreprise engagée en matière de diversité et d'inclusion Horaire en semaine travaille exceptionnellement Week-end si plusieurs absents dans l'équipe Panier repas+IPD

Description du poste : En tant qu' Architecte Solution Groupe , vous êtes le référent technique transverse. Vous définissez la vision technologique du groupe, assurez la cohérence des architectures sur toutes les filiales et sites, et accompagnez les équipes dans leurs choix techniques. Vos missions Définir la feuille de route technologique et les standards du groupe * Garantir la cohérence et la qualité des architectures logicielles et IA sur toutes les filiales * Accompagner les équipes multi-sites sur les choix technologiques et bonnes pratiques (CI/CD, microservices, DDD Piloter des Proof-of-Concept et expérimentations innovantes à l'échelle du groupe Environnement technologique : C# / Java / Kubernetes / CI-CD / IA / Mistral AI / LLM Pourquoi rejoindre cette entreprise Un groupe multi-filiales et multi-sites , leader européen et en forte croissance * Des projets innovants avec l' IA et le cloud à l'échelle du groupe * La possibilité de façonner la stratégie technique de toutes les filiales * Rejoindre un groupe avec une pérennité financière solide * Avantages : 7.5 jours de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60%***Lieu : Montpellier * Contrat : CDI * Salaire : 90K€-110K€ Description du profil Vous avez une expérience de 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Architecte et/ou Directeur Technique * Maîtrise des architectures modernes et pratiques DevOps * Expérience orientée IA * Capacité à fédérer des équipes multisites et à communiquer efficacement

Description du poste : En tant que coordonnateur technique du domaine "Coque - Machine - Electricité - Sécurité" (CMES), vous serez le spécialiste technique du domaine ayant la vision bâtiment, assurant le lien entre l'équipe responsable d'opération (ERO FMM-CMT) et l'ensemble des équipes responsables des domaines techniques (ERDT) de la sous-direction technique (SDT). Plus particulièrement, vous : -Contribuerez au maintien en condition opérationnelle (MCO) des navires de l'opération et à la mise en œuvre du plan de maintenance. -Contribuerez à la préparation et la réalisation des arrêts techniques. -Assurerez ou ferez assurer le conseil technique de proximité des membres de l'opération (RO, ingénieur responsable des bâtiments, architecte Assurerez l'acceptation technique de prestations. -Préparerez une première analyse technique pour le traitement et la gestion des questions techniques du bâtiment. -Proposerez une première analyse sur les risques techniques. -Contribuerez à la rédaction de spécifications techniques de besoin (STB), de cahier des clauses techniques particulières (CCTP), de demandes de travaux. -Spécifierez les expertises demandées aux ERDT de la SDT. Description du profil : Vous avez des connaissances en MCO mécanique naval et contrôles et validations techniques. Vous connaissez les règles, protocoles et procédures. Vous êtes autonome et rigoureux.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Service Informatique, Processus et Données Missions Réaliser des analyses technico-fonctionnelles: Etude des solutions logicielles et/ou applicatives existant/antes; Conception de nouvelles solutions logicielles et/ou applicatives; Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges; Encadrement des tests pour chacune des solutions applicatives et/ou logicielles; Rédaction des référentiels et des documentations orientés utilisateurs. Diriger le ou les projets en tenant compte des moyens (en termes de délais et de qualité) pour atteindre les objectifs fixés: Coordonner la réalisation des projets; Veiller au respect des conditions de qualité et des délais; Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques; Gérer les risques au sein du projet en les identifiant, en les évaluant et en mettant en place un plan d’action; Participer à la définition et au cadrage du projet en termes d’objectifs, de périmètre, de charges, de planification dans le temps; Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle et technique de chaque projet. Gérer la communication ainsi que la gestion du changement: Préparer les réunions de pilotage et assurer le flux d’informations; Assurer les interactions avec d’autres acteurs publics; Veiller à maintenir une relation de confiance entre les différentes parties prenant/antes. Planifier, suivre et coordonner le projet sur une base quotidien/ienne: Détailler et formaliser les besoins fonctionnels; Définir la solution fonctionnelle et technique avec l’équipe de projet; Planifier le projet et répartir les tâches sur l’équipe de projet; Définir les tests, assurer la documentation fonctionnelle et valider la documentation technique; Coordonner les mises en production des différents projets en releases. Profil Compétences techniques Expérience en gestion de projets pour la mise en œuvre de solutions informatiques; Compétences en analyse fonctionnelle, modélisation de processus métiers; Maîtrise des concepts d’ingénierie logicielle et expérience dans la conduite de tests applicatifs; Compétences en rédaction de cahiers des charges et en évaluation d’offres commerciales; Maîtrise orale et écrite des 3 langues administratives du pays et de l’anglais; Connaissances informatiques avancées (réseau, pare-feu, base de données, API, développement, données, etc.). Compétences comportementales Autonomie dans le travail à effectuer; Sens de l'organisation; Esprit d’initiative, réactivité et flexibilité; Bonnes capacités rédactionnelles et de communication; Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances; Capacité à travailler en autonomie et dans une équipe pluridisciplinaire. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master de préférence dans un domaine pouvant servir au poste à pourvoir ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous avez la luxembourgeoise.

Stellendetails - Ort: Kornwestheim - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: ja - Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Gleitzeit, Vollzeit - Vergütung: 3.500 € - 3.800 € brutto im Monat Für wen suchen wir Wir suchen Sie als Medientechniker Eventmanagement (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Veranstaltungsmanagement bei unserem Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Konzernunternehmen. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungstechniker (m/w/d), Medientechniker Bild und Ton (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder alternativ über ein entsprechendes Studium in den Bereichen Medientechnik, Veranstaltungstechnik und -management, Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik oder Medientechnik mit - Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in der Audio- und Videotechnik - Sie gehen sicher mit MS Office um; weitere EDV-Kenntnisse sind von Vorteil - Sie haben bereits Erfahrung im technischen Eventsupport, idealerweise auch in hybriden oder digitalen Formaten - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie treten sicher auf und arbeiten serviceorientiert mit Kunden und Dienstleistern - Sie reagieren souverän auf Veränderungen während Veranstaltungen, sind zuverlässig und gehen lösungsorientiert vor - Sie bringen aktiv Ideen ein und übernehmen Verantwortung in der Veranstaltungstechnik - Sie haben ein hohes Maß an Engagement sowie eine Hands-on-Mentalität Der Job - Sie unterstützen technisch und übernehmen bei Bedarf die technische Leitung von Veranstaltungen - Sie sind zuständig für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Veranstaltungstechnik - Sie betreuen den Auf- und Abbau aller technischen Komponenten und stehen den Kunden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung - Sie entwickeln Ideen für neue digitale und hybride Veranstaltungsformate und wirken aktiv an deren Konzeption mit - Sie stimmen sich ab und arbeiten eng mit anderen Bereichen innerhalb des Konzerns sowie externen Dienstleistern zusammen - Sie koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sämtlicher technischer Komponenten im Bereich Veranstaltungstechnik Vorteile - Attraktive übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.500 € - 3.800 € brutto im Monat), vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag - Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden - Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region - Abwechslungsreiche und leckere Mitarbeiterkantine vor Ort - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter) - Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort Sonstiges - Start: ab sofort - Vorerst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung - Vollzeit (38 Stunden/Woche), Gleitzeit - Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kontaktinformationen Frau Jacqueline Heckel Office Events P & B GmbH Schwieberdinger Straße 44 71636 Ludwigsburg Telefon: +49 7141 9730430 E-Mail: ludwigsburg@office-events.de

Wir suchen dich! Ab sofort in Vollzeit für ein innovatives Unternehmen aus der Branche erneuerbare Energien in Bad Königshofen. Unser Kunde - ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Photovoltaik - steht für zukunftsorientierte Technologien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Deine Aufgaben: - Du führst disziplinarisch und fachlich den gesamten technischen Bereich - von Planung und Ausführung über Support und Service bis hin zur SHK - Du stellst operative Ziele (Menge, Qualität, Wirtschaftlichkeit, Termintreue) sicher und optimierst kontinuierlich die bereichsbezogenen Prozesse (KVP) - Du steuerst das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen und koordinierst den Einsatz externer Montagekapazitäten (Subunternehmen) - Du planst den Personaleinsatz und förderst gezielt die Entwicklung deiner Mitarbeiter - Du überwachst die projektbezogene Rechnungsprüfung und stellst eine lückenlose Dokumentation aller relevanten Daten sicher - Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und sorgst für die Einhaltung von Compliance-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Deine Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Industriemeister oder Techniker in einem technischen Berufsfeld - Mindestens 3 Jahre Führungs- und Budgetverantwortung in einem mehrere Abteilungen umfassenden Bereich - Durchsetzungsstärke und gutes Organisationsvermögen - Kennzahlenverständnis sowie Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen - Erfahrung in der Photovoltaik- oder Solarbranche (wünschenswert) Dein Vorteil: - Attraktives Gehalt: 5.500 - 6.000 EUR brutto/Monat - Vollzeit | Unbefristete Anstellung - Zukunftssichere Branche mit Wachstumspotenzial - Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute! Bei Fragen erreichst du uns gern telefonisch unter 09721/5410512 oder per E-Mail an: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.