Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Hotel in Teilzeit oder auf geringfügige Basis Ihre Aufgaben: - Gästebetreuung - Frühstücksservice Ihr Profil: - Erfahrung im Hotelbereich, Ausbildung nicht zwingend - Einarbeitung erfolgt - zuverlässig - selbständiges Arbeiten - Flexibel Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich oder per Mail Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speiseausgabe, -büfett, Gästebetreuung, Etagen-, Zimmerdienst, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Ønsker du å være tilkallingsvikar på dagsenteret Løten Virke?

Løten Virke er et dagsenter i Løten kommune. Vi tilbyr tilpasset arbeid og aktivitet til mennesker med behov for støtte, aktivitet og sosial deltakelse. Hos oss får deltakerne mulighet til å utvikle ferdigheter som gir glede og mestring, med fokus på kommunikasjon, hverdagsferdigheter og samhandling.

Vi søker nå tilkallingsvikarer som kan bidra til et trygt, inkluderende og utviklende miljø for våre brukere.

Din søknad vil være aktiv frem til 31.12.2026. Dersom du ønsker å stå som søker også neste år, må du sende ny søknad i 2027.
Dersom din søknad er av interesse for tilkallingsvikariat vil du bli kontaktet for samtale/intervju av aktuell leder.
Skulle du i løpet av perioden ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg trekke søknaden i CV-portalen.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i tråd med vedtak og prosedyrer
  
• Tilrettelegge for trivsel og gode aktivitetsmuligheter
  
• Bidra til mestring og god livskvalitet – se ressursene hos deltakerne
  
• Ivareta brukerstemmen og medvirkning
  
• Samarbeide med deltakere, pårørende, kollegaer og spesialisthelsetjenesten
  
• Følge opp mål og tiltaksplaner
  
• Forebygge bruk av tvang og makt
  
• Dokumentere i henhold til lovverk og rutiner
  

Kvalifikasjoner

• Studenter innen helsefag, fagbrev innen helsefag, barne- og ungdomsarbeid, og innen yrkesfag. 
• Ufaglærte assistenter med relevant erfaring
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen er et krav
  
• Ønskelig med kjennskap til:
  • Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
  • Terapeutisk konflikthåndtering
  • Epilepsi

• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter
  
• Gode IKT-kunnskaper
  
• Førerkort klasse B (manuelt gir)
  
• Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse
  
• Skjema for taushetsplikt og tuberkulose status signeres ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Motivert og engasjert
  
• Gode holdninger til inkludering, likeverd og mangfold
  
• Forutsigbar og strukturert, samtidig som du er fleksibel
  
• Bidrar til et positivt fellesskap med godt humør
  
• Samarbeidsorientert og deler kunnskap
  
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert
  
• Evne til å utfordre etablerte sannheter og bidra til utvikling
  
• Tar vare på egen helse og arbeidsmiljø
  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Skundberg, Tone Beate, avdelingsleder, 476 98 861

Arbeidssted

Venslivegen 11
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5060246800
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Om stillingen

Vi har stort behov for tilkallingsvikar på skolesiden av oppvekstsenteret. Behovet er midlertidig, men den som ansettes kan påregne en del jobb inneværende skoleår. Fra januar vil vi også få et mer fast behov da en av våre assistenter skal ut i permisjon fram til sommeren 2026. 

Vi ser etter en person som har egenskaper til å jobbe tett mot enkeltelever eller i en klasse. Tidligere erfaringer med dette, samt personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Personen som ansettes blir også å få arbeidstid ved skolens SFO. 

Tilsetting ønskes snarlig.

Kvalifikasjoner

• Godkjent videregående skole er ønskelig
• Assistenter med fagbrev er ønskelig med ingen krav
• Relevant erfaring er en fordel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Være fleksibel og utadvendt

Personlig egnethet utgjør en viktig faktor for ansettelse. 

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i KLP

Generell informasjon

Aktuelle søkere kan bli invitert til samtale/intervju.

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

 

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord kommune har vilje og muskler for vekst!

Kommunen strekker seg over et område på 1493 km, hvor landskapet varierer fra flatt fruktbart jordbruksland til ville fjellområder.

Næringsutvikling er et viktig satsingsområde for kommunen, samtidig som det er viktig og ivareta Balsfjord som en av Nord-Norges største landbrukskommuner. Med flere store næringsetableringer de siste årene, bevitner dette om en attraktiv kommune, som er et godt sted å bo i og et sted å utvikle virksomheter.

Balsfjord kommune er en veldreven kommune med økonomikontroll og kompetente medarbeidere. Kommunen har et godt driv på utviklingssiden og står ovenfor spennende muligheter bl.a. knyttet til havneutvikling, arealdisponering for bolig og næring, og tilrettelegging for et aktivt næringsliv.

Storsteinnes er administrasjonssenter og det største tettstedet i kommunen. Videre finner vi de mindre tettstedene Nordkjosbotn, Laksvatn, Mestervik, Malangseidet og Sand. De tre sistnevnte på Malangshalvøya. Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Balsfjord kommune er en IA-virksomhet.

Bouw mee aan de toekomst van onze internaten

Ben jij een pedagoog die graag verder kijkt dan de dagelijkse werking? Krijg je energie van het ontwikkelen van beleid, het begeleiden van veranderingsprocessen en het ondersteunen van opvoeders? Dan bieden wij jou een functie waarin je écht het verschil kunt maken.

Internaat Spermalie en Internaat VTI Brugge zoeken een beleidsondersteuner – zorgcoördinator die samen met de directeur mee richting geeft aan de verdere ontwikkeling van beide internaten.

Jouw impact

Je wordt de rechterhand van de directeur op het vlak van pedagogisch beleid en kwaliteitsontwikkeling. Je denkt mee na over de toekomst van onze werking en helpt beleidskeuzes omzetten in concrete acties op de werkvloer. Je werkt mee aan de realisatie van het meerjarenplan en neemt een actieve rol op rond verschillende thema's.

Daarnaast ondersteun je opvoeders bij begeleidingsvragen en help je meebouwen aan een sterke, gedragen internaatwerking. Je functie bestaat hoofdzakelijk uit beleidswerk, organisatie en kwaliteitsontwikkeling, met daarnaast een ondersteunende rol naar opvoeders, internen en ouders.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je krijgt de kans om mee beleid vorm te geven én te realiseren.
• Je werkt nauw samen met een betrokken directeur.
• Je komt terecht in ervaren opvoedersteams die openstaan voor ondersteuning en ontwikkeling.
• Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en expertise binnen te brengen.
• Je combineert strategisch denken met concrete impact op internen en opvoeders.
• Geen louter administratieve beleidsfunctie, maar een rol waarin beleid en praktijk elkaar voortdurend versterken.

Wie ben jij?

Je beschikt over een masterdiploma in de Pedagogische Wetenschappen en hebt een sterke interesse in pedagogisch beleid, begeleiding en organisatieontwikkeling.

Daarnaast:

• Denk je analytisch en strategisch
• Ben je communicatief en verbindend
• Werk je planmatig en resultaatgericht
• Beschik je over coachende vaardigheden
• Ben je vertrouwd met onderwijs of internenbegeleiding

Kennis van oplossingsgericht, handelingsgericht en herstelgericht werken is een meerwaarde.

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Hamme zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.

Jouw taken

Recruitment & employer branding

• Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago

• Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt

• Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag

People & development

• Ondersteunen van opleidingsinitiatieven

• Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers

• Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams

HR op de werkvloer

• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden

• Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking

Samenwerking & groei

• Nauw samenwerken met leidinggevenden

• Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics

• Je hebt eerste ervaring binnen HR of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen

• Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen

• Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Rijbewijs B is vereist

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner met 20 jaar ervaring in diverse sectoren, actief bij talrijke West- en Oost-Vlaamse KMO’s. We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces tot we samen de job vinden die écht bij jou past.

Bij een positieve match start je meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant regio West-Vlaanderen is een internationale speler binnen de voedingsindustrie die sterk inzet op digitalisering en datagedreven groei. Het team kijkt enthousiast uit naar de komst van een nieuwe IT Infrastructure Manager.

Als IT Infrastructure Manager ben jij de persoon die deze internationale IT‑fundering aanstuurt en versterkt.

Jouw Functie

De Infrastructure Manager is verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een team van 5 IT‑infrastructuurmedewerkers. Deze functie combineert people management met technische diepgang, met focus op stabiliteit, governance en continue verbetering.

Operations & Governance

▪ Je fungeert als escalatiepunt, bewaakt prioriteiten en garandeert de continuïteit van kritische IT‑diensten binnen de volledige groep.

▪ Verantwoordelijk voor incident‑ en change management: analyse, prioritering, taakverdeling en kwaliteitscontrole.

▪ Review en goedkeuring van Risk & Impact‑analyses en technische projectcharters.

▪ Bewaken van de operationele overdracht en stabiliteit van opgeleverde projecten.

▪ Organiseren en leiden van service meetings met remote sites en externe partners.

▪ Nieuwe projecten definiëren in lijn met de bedrijfsstrategie. ​

▪ Budgetopvolging en kostenbewaking binnen infrastructuur‑ en servicedomeinen. ​

▪ Nauw samenwerken met Enterprise Architect, IT & OT Management en CIO.

Platformbeheer

▪ ​Sterke algemene kennis van datacenter‑omgevingen, hybride cloud en hyperscalers (bij voorkeur Azure).

▪ Goede kennis van netwerken: segmentatie, VLANs, WAN, NAC, …

▪ Hands‑on ingesteld en bereid om flexibel te schakelen wanneer nodig.

SAP Platform & Integraties

▪ Coördinatie en technische opvolging van SAP BASIS.

▪ Basiskennis van SAP BTP, Integration Suite en Cloud Connector.

▪ Verantwoordelijk voor SAP‑printing, e‑mailintegraties en SSO‑configuratie.

Identity, M365 & Mail

▪ End‑to‑end verantwoordelijkheid voor Entra ID: integraties, certificaten, secrets en governance.

▪ Beheer van Exchange Online en mail relaying.

▪ Bewaken van onboarding‑ en offboardingprocessen.

▪ Licentiebeheer voor M365 en gerelateerde platformen.

Security

▪ Bewaken van de algemene IT‑beveiliging van de volledige groep.

▪ Voldoende inhoudelijke securitykennis om autonome, onderbouwde beslissingen te nemen.

▪ Actieve rol in het verhogen van security awareness en governance.

▪ Je beschikt over een masterdiploma Informatica of ICT Engineering, waarmee je een stevige technische en theoretische basis meebrengt.

▪ Je hebt aantoonbare ervaring als IT Infrastructure Manager binnen een internationale context én productieomgeving — je weet hoe je stabiliteit, continuïteit en structuur bewaakt.

▪ Jouw persoonlijkheid ademt IT‑infrastructuur: je hebt een brede, sterke achtergrond en begrijpt perfect hoe alle bouwstenen samenhangen.

▪ Security is voor jou vanzelfsprekend — je hebt affiniteit met IT‑securityconcepten en neemt onderbouwde beslissingen.

▪ Gestructureerd en analytisch denken zit in jouw manier van werken, waardoor je problemen oplost met rust, overzicht en precisie.

▪ Vlotte, heldere communicatie is één van jouw sterktes — zowel richting het interne team als naar business stakeholders.

▪ Hands‑on blijven wanneer het nodig is, voelt voor jou vanzelfsprekend, net als flexibiliteit buiten de klassieke kantooruren.

▪ Nederlands en Engels beheers je moeiteloos, en extra talen zoals Spaans, Portugees of Italiaans vormen een mooie troef.

▪ Klantgerichtheid en ownership typeren jouw aanpak, met een natuurlijke drang om één uniforme manier van werken te verankeren binnen de groep.

▪ Leiderschap toon je door te sturen, te motiveren en een team zichtbaar sterker te maken, zowel inhoudelijk als organisatorisch.

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Program Manager NIS2 (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Antwerpen.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: Lange termijn
• Regio: Antwerpen
• Fulltime

Als Strategisch Programmamanager NIS2 ben je verantwoordelijk voor één van de twee pijlers in het strategische en complexe NIS2-programma met als doel onze klant en bij uitbreiding de groep naar het gewenste NIS2-compliancy niveau te brengen.

De eerste pijler in het programma, de vertaling van de NIS2-richtlijnen naar een organisatiebreed kader, wordt behartigt door je collega programmamanager. Jouw focus ligt op de risico-gebaseerde feitelijke transitie van zowel infrastructuur, legacy-systemen als de organisatie zelf.
Je stuurt grote projectteams aan en je coördineert meerdere interne en externe stakeholders. Je zorgt er samen met de projectteams voor dat het NIS2-programma gerealiseerd wordt binnen tijd, budget en scope. Je zorgt ervoor dat de juiste beslissingen op de juiste momenten worden genomen en je hakt zelf knopen door waar nodig.
Je rapporteert aan de Change Manager en de NIS2-stuurgroep op management- en directieniveau en bereidt de besluitvorming voor. Je bouwt de nodige dashboards uit waardoor de stuurgroep en stakeholders de voortgang nauwgezet kunnen volgen. Je bereidt de organisatie voor op de komende NIS2-audits en bijhorende certificering
Je hebt aantoonbare ervaring met grote strategische verandertrajecten en bij voorkeur ook doorgedreven kennis van NIS2. In de groep maken we gebruik van het CyFun-framework 2025.

Verantwoordelijkheden

• Je bent eindverantwoordelijk voor één van de twee pijlers in het strategische en complexe NIS2-programma, zijnde de concrete transitietrajecten. Je zorgt dat dit programma gerealiseerd wordt binnen timing, scope en budget.
• Je leidt meerdere projectteams. Je zorgt voor een vlotte teamwerking en ondersteunt de projectteams zodat zij hun taken kunnen uitvoeren en doelen kunnen bereiken
• Je stelt het totaalbudget en de resourceplanning op en je bewaakt die
• Je stelt duidelijke en standvastige prioriteiten
• Je hakt knopen door waar nodig om de voortgang van het programma te kunnen garanderen, waar nodig escaleer je
• Je zet programmamanagement methodieken in passend bij dit type programma
• Je bouwt een gedragen stakeholder aanpak uit en geeft input voor het communicatieplan
• Je stemt af met directie en programmamanagement

Profiel

• Aantoonbare ervaring als Programmamanager, het leiden van programma's m.b.t. infrastructuurprojecten of ontwikkelingsprojecten  
• Aantoonbare ervaring in infrastructuurprojecten of ontwikkelingsprojecten  
• Aantoonbare ervaring met bedrijfsbrede change- en transformatieprojecten  
• Aantoonbare ervaring met beheer van budgetten en resources  
• Aantoonbare ervaring met NIS2 regelgeving  
• Aantoonbare ervaring met risicoanalyses  
• Aantoonbare kennis en ervaring met ITIL  
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2  
• Aantoonbare ervaring binnen de overheid  
• Aantoonbare ervaring met projectbeheerstechnieken en tools kunnen hanteren (risicobeheer, issuebeheer, …)  
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau  
• Aantoonbare ervaring met terminologie, organisatie, rollen en processen van de PM-methodologie (bv. Prince2, PMBOK, …). In staat zijn om ter zake expertkennis over te dragen  
• Aantoonbare kennis Cyfun  
• Aantoonbare kennis en ervaring met ITIL  
• Aantoonbare kennis en ervaring van een programmamanagementmethodologie (bv. Agile, Scrum, MSP)  
• Kennis van en ervaring met Security Governance frameworks  

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Als Biotechnicus binnen het Universitair Ziekenhuis Brussel versterk je een dynamisch team van 17 gespecialiseerde technische medewerkers die tot taak heeft medische apparatuur (beademingsapparatuur, infuus- en spuitpompen, patiëntmonitoren, defibrillatoren, ecg-toestellen, dialyse apparatuur, labo apparatuur, …) grotendeels in eigen beheer te herstellen en preventief te onderhouden. Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën (simulatie, test- en validatie apparatuur) en degelijke service tools.

Wil je deel uitmaken van dit enthousiast team, dat zorgt voor de goede werking van een divers park van medische apparatuur? Wil je bijdragen tot betere medisch-technische processen in een toonaangevend ziekenhuis, en zo het verschil maken voor onze zorgverstrekkers en – nog belangrijker – voor de patiënten? Dan is deze job iets voor jou!

Hoe maak jij het verschil? 

• Je verricht herstellingen en preventief onderhoud van medische apparatuur volgens onderhoudsplannen.
• Bij deze werkzaamheden wordt de functionele werking, met inbegrip van de (elektrische) veiligheid naar de patiënt toe, als belangrijkste maatstaf gehanteerd.
• Je wordt eveneens ingeschakeld in diverse projecten rond medische apparatuur i.s.m. de ICT-dienst.
• Je verzorgt de nodige administratie (indienststelling, werkbonnen en accreditatienormeringen).
• Je werkt nauw samen met de gebruikers (verpleegkundigen, laboranten en artsen).
• Je volgt interventies van externe service engineers op.
• Je staat open voor kennisverbreding mbt. medische apparatuur.

Welke collega zoeken we?

• Je beschikt over een Bachelor diploma in de richting Elektronica-ICT, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van TCP/IP en operating systems is een pluspunt.
• Je werkt oplossingsgericht en weet je te focussen op de essentie.
• Je bent sterk in analyseren, informeren en documenteren.
• Je bent sociaalvaardig en klantgericht ingesteld.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, een basiskennis Frans en een behoorlijke kennis van technisch Engels.

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.