Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
This vacancy has multiple profiles, this is profile 4 of 4
Vi flyttet inn i nytt bydelshus i 2022, som ligger på Furuset senter
Arbeidsoppgaver
- Utføre praktiske stell- , pleie- og omsorgsoppgaver til bydelens brukere i henhold til gjeldende vedtak og brukerens behov
- Håndtering av legemidler etter gjeldende rutine, du får kurs i legemiddelhåndtering.
- Fokus på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at brukeren opplever trygghet og mestring
- Være oppdatert på det som skjer innen fagområdet, og innhente kunnskap når det er
- nødvendig
- Ansatte har dokumentasjonsplikt, vi bruker LMP/mobil og PC
- Sikre brukermedvirkning og fokus på samarbeid og tilrettelegging i forhold til brukernes individuelle
- behov.
- Forebygge reinnleggelser på sykehus/helsehus/ sykehjem ved ekstra innsats i hjemmet
- Fokus på å gi brukeren høyere livskvalitet og mulighet til å bo hjemme lengre gjennom forebyggende
behandling / tiltak
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel, men ikke krav da opplæring vil bli gitt
- Ønskelig med gode datakunnskaper og erfaring med dokumentasjonsprogrammet Gerica
- Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Krav om minimum B2. Språkkravet skal vare under hele ansettelsesperioden
- Søkere med førerkort klasse B vil bli foretrukket
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider /sykepleier-/sykepleierstudent
- God digital kompetanse
- Godkjent politiattest ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Jobben krever en betydelig grad av selvstendighet. Samtidig ønsker vi at du samhandler godt med andre yrkesgrupper
- Evne og vilje til å finne løsninger på de utfordringer som kommer i arbeidshverdagen
- Fleksibilitet og pålitelighet
- Serviceinnstilt
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Tåle et høyt arbeidstempo
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø med fokus på fag, tverrfaglig samarbeid, pågangsmot og åpenhet. Vi er alle samlet i en stor åpen kontorløsning, med godt samarbeidsklima.
- Gratis treningsrom
- Trygg sykkelparkering innendørs og el-sykler til bruk på jobb
- Gode kolleger og sosiale happenings!
- E-læringskurs og kompetanseheving
- Du kan selv styre hvor ofte og når du ønsker å arbeide
- En variert, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
- Mulighet til å gjøre en forskjell for bydelens innbyggere
Kontaktinformasjon
Cecilie Hovind-Løchting, Avdelingsleder, 21802180, cecilie.lochting@bal.oslo.kommune.noArbeidssted
Trygve Lies plass 61051 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5150630160
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Startdato: 20.07.2026
Søknadsfrist: 19.07.2026
Om arbeidsgiveren:
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune