Bømlo kommune har behov for tilkallingsvikarar for både undervisningspersonale (lærarar), miljøarbeidarar (assistentar) og miljørettleiarar i grunnskulane gjennom skuleåret 2026/2027. 

Kommunen må etter Opplæringslova § 17-7 leggja til rette for at skulane har tilgang på vikarar, og denne stillingsutlysinga vil fungera som ein «vikarpool». Vikarbehovet oppstår ofte på kort varsel og variera mellom skulane. Det kan òg bli aktuelt med tilsetjing i kortare vikariat. 

Om skulane
Det er åtte grunnskular i Bømlo. Fem av desse er barneskular, ein er rein ungdomsskule og to er kombinerte barne- og ungdomsskular. Storleiken varierer frå ca 75 elevar på dei minste skulane, til ca 350 elevar på dei største. Fleire opplysningar om grunnskulane og kontaktopplysningar finn du på skulane si heimeside: Skulane i Bømlo 

Søknadsprosess:
Me tek i mot søknader fortløpande. Du vil i søknaden få spørsmål om kva type vikarstilling (lærar/miljøpersonale) du søkjer og om du er interessert i kortare vikariat. Aktuelle kandidatar vil bli kontakta av den einskilde skule då alle rektorane vil ha oversikt over inkomne søknadar. 

Arbeidsoppgåver

• Lærarvikar: Undervisning i ulike fag på alle trinn i grunnskulen.
• Miljøpersonale: Følgje opp elevar i skule, og ha ansvar for gruppeaktivitetar på SFO.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Kvalifikasjonar

• For stillingane som lærarvikar og miljøarbeidar søkjer me høvesvis etter kvalifiserte lærarar og fagarbeidarar innan helse og oppvekst. Andre med relevant utdanning, fagkompetanse eller erfaring kan òg vere aktuelle. Me vil særskilt oppmode studentar i lærarutdanning til å søkje. For miljørettleiarstillingane krevst relevant utdanning.
• Personar som ikkje fyller kompetansekrava kan òg vere aktuelle som tilkallingsvikarar.
• Gode norske språkferdigheiter, både munnleg og skriftleg, er nødvendig.

Personlege eigenskapar

• Trygg og tydeleg i møte med barn og unge.
• Gode samarbeids- og formidlingsevner.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og i team.
• Raus og fleksibel.

I vurderinga legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon.

Me tilbyr

• Varierte og meiningsfulle oppgåver i ein flott kommune.
• Faglege og personlege utfordringar.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• For lengre vikariat er det tilbod om velferdsklubb med tilsettegoder.
• Løn og vilkår etter gjeldande avtaleverk.

Andre opplysingar

• Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.
• Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Opplæringslova § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Offentleg søkarliste vert oppretta. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast (Offentleglova § 25).

Høyrest dette ut som noko for deg? Send søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga, kontakt rektorar på dei skulane du ynsker å vera vikar på.

Kontaktinformasjon

Kari Østensen, Rektor v/Svortland skule, 993 86 606
Maryann Steinsbø, Rektor v/Gilje skule, 992 77 987
Olaug Norenes Hovda, Rektor v/Våge skule, 404 64 340
Joakim Lund, Rektor v/Moster skule, 930 08 438
Torunn Hatlevik, Rektor v/Hillestveit skule, 934 61 743
Christin Klubben, Rektor v/Bremnes ungdomsskule, 957 74 456
Tone Baugstø, Rektor v/Rubbestadneset skule, 990 34 994
Katrine Hausberg, Rektor v/Meling skule, 958 35 391

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5152923081
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 18.06.2027

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Arbeidsoppgaver

SØRSAMISK TEKST

Snåasen tjïeltesne 2 ihkuve barkoeh goh faagebarkije /klahke sujhtemisnie jïh hoksesne gååvnesieh, aalkovinie 01.09.26, jallh dan varke gåarede dan mænngan.
Sujhteme jïh hokse gellie jeereldihkie laavenjassh jïh utnijh åtna. Ij leah naan aaltereraaste mijjen dïenesjh dåastodh. Dïenesje lea ahkedh evtiedimmesne jïh sjïdtemisnie, jïh dan gaavhtan orrestamme daajroem reeblebe. Daate jarkelimmievæljoem kreava jïh mijjese kreatijve, faageles nænnoes jïh mavvas meatanbarkijh vadta. Mijjieh datnem ohtsebe gie sæjhta meatan årrodh båetijen aejkien sïjse barkedh, gusnie dovne buerievoeteteknologije/haalvemeteknologije jïh aarkebiejjien jealajehteme leah jarngesne. Jeereldihkie barkoelaavenjassh. Daerpies jïjtjeraarehke årrodh, seammasienten goh jeenjesh dejstie laavenjassijste lïhke laavenjostosne meatanbarkijigujmie dorjesuvvieh.
Barkoe lea praktihkeles viehkiem vedtedh jïh faagebarkije/klahke sujhtemisnie jïh hoksesne, barkojne fïerhten 3. hïeljen.
Mijjieh mujjies, positijve jïh ïedtjije barkijh sjaavnjoehtibie gïeh lyjhkoeh almetjigujmie barkedh.
Barkoelaavenjassh:
-          Laavenjassh darjodh praktihkeles viehkien sisnjelen gusnie viehkie jïjtjeveahkan lea jarngesne
-          Aarkebiejjien jealajehtemeråajvarimmieh darjodh bïhkedimmien nuelesne ergoterapeevteste/fysioterapeevteste/skïemtjesåjhteristie
-          Utnijh viehkiehtidh jïh skreejrehtidh jïjtsh jieledem haalvedh
-          Sisnjelds jïh byjngetje laavenjostoeguejmiejgujmie laavenjostedh
-          Ahkedh viehkine årrodh utniejidie jïh dej lïhke fualhkan
-          Ellies sujhteme- jïh hokselaavenjassh darjodh healsosne, sujhtemisnie jïh hoksesne.
-          Meatan årrodh dam faageles kvaliteetem dïenesjisnie evtiedidh
-          Jeatjah laavenjassh maehtieh barkose bïejedh
-         
Kvalifikasjovnh:
-          Væjkele laavenjostedh- jïh gaskesadtedh, maaje dååjrehtimmine dåaresthfaageles laavenjostoste
-          Faageprievie goh healsoefaagebarkije jallh sjïekedæjja lea vaajteles. Maehtebe ohtsijh faagelïerehtimmien namhtah annjebodts barkose 6 aski raajan vuarjasjidh.
-          Maaje dokumenteereme daajroeh ïedtjen bïjre dåaresthfaageles jealajehtiemasse.
-          Sïjhtebe leavloem bïejedh persovneles sjiehtelesvoetese jïh mejtie væjkele laavenjostedh, jïh dovne dåehkesne jïh jïjtjeraarehke barkedh.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Mijjieh faalehtibie:
- Hijven jïh gieltegs barkoebyjrese gusnie evtiedimmie lea jarngesne
- Jeereldihkie barkoelaavenjassh
- Hijven lïerehtimmie
- Baalhka sentraale baalhka- jïh barkoeregulatijven mietie
- Tjïelte 50 % maaksa eventuelle bommeåasijste jis ohtsije tjuara pendladidh barkose jïh barkoste.
 
Snåasen lea giehpies maanagïerteåasa, lissine maahta åadtjodh studijelaajkoem Lånekasseste giehpiedidh 25 000 kråvnajgujmie fïerhten jaepien goske abpe laajkoem maakseme.


Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte aaj sæjhta almetjh åarjelsaemien gïele- jïh kultuvremaahtojne dåårrehtidh. Jis ålmah jïh nyjsenæjjah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne.
 
Vuejemeleahpa klaasse B lea vaajteles, dan åvteste tjuara ånnetji vuejedh barkosne.


Åvtelen barkoem aalka tjuara orre pollisevïhnestimmiem buektedh Healsoe- jïh hoksedïenesjelaaken mietie § 5-4, 1. lïhtse.
Jis vielie bïevnesh barkoen bïjre sïjhth, gaskesadth Hilde Larssen, hïejmedïenesjen goevteseåvtehke, tell 41 43 78 72, Ragnhild Agle, annjebodts tjïelteåvtehke healsoe jïh hokse tell 99 58 37 27.

NORSK TEKST

Snåsa kommune har ledig 2 faste stillinger for fagarbeider/assistent i pleie og omsorg med oppstart 01.09.26, eller så snart som mulig etter den tid.
Pleie- og omsorgstjenesten byr på mange varierte oppgaver og brukere. Det finnes ingen aldersgrense for å motta våre tjenester. Tjenesten er i konstant utvikling og vekst, og det bidrar til å holde oss oppdaterte. Det forutsetter endringsvilje og bidrar til kreative, faglig sterke og modige medarbeidere. Vi ser etter deg som vil være med å jobbe inn i framtiden hvor både velferdsteknologi/mestringsteknologi og hverdagsrehabilitering står i fokus. Arbeidsoppgavene er varierte. Det kreves selvstendighet samtidig som mange av oppgavene skjer i nært samarbeid med medarbeiderne.  
Stillingene omfatter praktisk bistand og fagarbeider/assistent i pleie og omsorg, med arbeid hver 3.helg.
Vi ønsker oss blid, positiv og engasjerte ansatte som er glad i å jobbe med mennesker.
Arbeidsoppgaver:
-          Ivareta oppgaver innen praktisk bistand med fokus på hjelp til selvhjelp
-          Utføre hverdagsrehabiliteringstiltak under veiledning av ergoterapeut/fysioterapeut/sykepleier
-          Assistere og motivere brukere til mestring av eget liv
-          Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
-          Kontinuerlig oppfølging av brukere og deres pårørende
-          Utføre helhetlige pleie- og omsorgsoppgaver i helse, pleie og omsorg.
-          Være med på å utvikle den faglige kvaliteten på tjenesten
-          Andre oppgaver kan bli ilagt stillingen
Kvalifikasjoner:
-          Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner gjerne med erfaring fra tverrfaglig samarbeid-
-          Fagbrev som helsefagarbeider eller renholder er ønskelig. Ufaglærte kan vurderes for midlertidig engasjement i inntil 6 måneder.
-          Gjerne dokumenterte kunnskaper om/interesse for tverrfaglig rehabilitering
-          Personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper, samt evnet til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
-Et godt og spennende arbeidsmiljø med fokus på utvikling
-Varierte arbeidsoppgaver
-God opplæring
-Lønn etter sentralt lønns- og stillingsregulativ
- Kommunen dekker 50 % av eventuelle bomutgifter i forbindelse med pendling til og fra jobb.
 
Snåsa har lav barnehagesats, i tillegg kan du få slettet studielån med kr 25 000 i året fra Lånekassen, hvert år til det er nedbetalt.


Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune også å rekruttere inn personer med sørsamisk språk og kulturkompetanse. Under ellers like vilkår vil underrepresentert kjønn bli foretrukket.
Førerkort klasse B er ønskelig, da stillingen kan innebære noe kjøring.


Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjeneste-lovens § 5-4, 1. ledd
For nærmere informasjon om stillingen kontakt, Hilde Larssen, avdelingsleder hjemmetjenesten tlf 41 43 78 72, Ragnhild Agle, konstituert kommunalsjef helse og omsorg tlf 99 58 37 27

Kontaktinformasjon

Hilde Bakken Larssen, Avdelingsleder, 41437872
Ragnhild Moum Agle, Enhetsleder Familiesentralen/Pleie- og omsorg, +47 99583727

Arbeidssted

Stallbakksvingen 2
7760 Snåsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Snåsa Kommune

Referansenr.: 5124257414
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

 Snåasen tjïelte/Snåsa kommune er en kommune med ca. 2.000 innbyggere, beliggende nord i Trøndelag. Kommunen har full barnehagedekning og ble i 2022 kåret til Norges beste barnehagekommune. De tre skolene Snåsa skole, Åarjel-saemiej skuvle og Snåsa montessoriskole tilbyr trygge og gode læringsarenaer. Snåsa er tospråklig og tokulturell kommune med senter for Sørsamisk språk og kultur. Landskapet er preget av brede bygder mellom skogområder som går over i åser og fjell. Det er rike muligheter for friluftsliv, jakt og fiske, både i og utenfor nasjonalpark. Kommunikasjonene er gode med vei og jernbane gjennom kommunen, og det er ca. 2. timer til flyplass/Værnes med bil.

 Mijjen visjovne lea «Tjïelke, boerehke jïh mavvas» Snåasen tjïelte lea tjïelte medtie 2000 årrojigujmie, Trööndelagen noerhtene. Tjïelten lea ellies maanagïertefaalenasse jïh jaepien 2022 Nöörjen bööremes maanagïertetjïeltine veeljesovvi. Doh golme skuvlh, Snåasen skuvle, Åarjel-saemiej skuvle jïh Snåsa montessoriskuvle jearsoe jïh hijven lïeremesijjieh faalehtieh. Snåase lea guektiengïeleldh jïh guektienkulturelle tjïelte jïh jarnge åarjelsaemien gïelese jïh kultuvrese. Eatneme mïerhkelgåvva vijries voenijste skåajji gaskesne mah aesine jïh vaerine jåerhkieh. Ræjhkoes nuepieh ålkone mïnnedh, vijredh jïh gööledh, dovne nasjonaaleparhkesne jïh ålkolen. Hijven kommuniksjovnenuepieh geajnojne jïh ruevtieraajrojne tjïelten tjïrrh, jïh medtie 2 tæjmoeh girtiesæjjan Værnes bïjline.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468510311.

Institusjonsomsorgen består av
Svolvær Omsorgsboliger – 16 leiligheter.
Kabelvåg Omsorgsboliger - 25 leiligheter.
Marithaugen sykehjem – 48 plasser.

Ved Svolvær Omsorgsbolig gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal tilstrebe å yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger.

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet til den enkelte beboer.
• Medvirke til at våre beboere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Utføre rutiner ihht. faglige prosedyrer herunder medisin administrasjon.
• Stillingen har arbeid hver 3 helg.
• 2-delt turnus dag/aften.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider.
• Gode norskkunnskaper og bestått B2.
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra omsorgsarbeid, men opplæring vil bli gitt.
• Vi oppfordrer deg som ønsker en fremtidig utdanning som helsefagarbeider å søke, da vi ser at flere utdanner seg underveis i jobb og med relevant praksiserfaring hos oss.
• Politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
• Fleksibel og ansvarsfull.
• Liker å jobbe med personsentrert omsorg.
• Interesse og motivasjon for å jobbe med personer med sammensatte helseutfordringer.

Vi tilbyr

• Et fint arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et positivt miljø.
• Turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg.
• Vi har håndholdte LMP i det daglige arbeidet.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
• Avtale med byens treningssenter.

Kontaktinformasjon

Lisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424

Arbeidssted

Skytterveien 20
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5152412338
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Midt mellom Oslo og Trondheim, langs Riksvei 3 og Rørosbanen, finner du Alvdal – en kommune i hjertet av Nord-Østerdalen. Her møter du et aktivt og inkluderende lokalsamfunn, storslått natur og en kommune med ambisjoner for framtida. Alvdal er kjent for sitt allsidige næringsliv, sterke kulturtradisjoner og ikke minst Kjell Aukrusts univers, der Solan, Ludvig og resten av Flåklypa-gjengen har satt bygda på kartet. Drømmer du om en jobb med mening, frisk fjelluft og kort vei til både ski, sykkelstier og gode kollegaer? Da er Alvdal stedet for deg! Med Jutulhogget, Tronfjell, Alvdal Vestfjell og Savalen som nærmeste naboer, ligger alt til rette for et aktivt friluftsliv året rundt. I tillegg er vi hjem til tradisjonsrike bedrifter som Synnøve Finden og andre viktige industrivirksomheter. I dag jobber rundt 300 dyktige og engasjerte medarbeidere i Alvdal kommune, og vi ser etter flere som vil være med å utvikle bygda videre. Vi tilbyr et raust arbeidsmiljø og gode muligheter for faglig utvikling. Vi er en arbeidsplass der mangfold og inkludering er en styrke, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett bakgrunn eller livssituasjon. Om du er en Solan som alltid ser løsninger, eller en Ludvig som liker orden og system, så har vi plass til deg! Bli med på laget!

Medisinsk klinikk ønsker å tilsette sjukepleiarstudentar, helsefagarbeidar og medisinstudentar på alle våre sengepostar. Vi ønsker å vere med å bygge din kunnskap og kompetanse ved at du blir tilsett fast på ein sengepost, men vil og kunne arbeide på andre postar ved behov. Vi ønsker på denne måten å styrkje helgebemanninga på postane. Vi lyser ut 3 faste helgestillingar på 15% med arbeid gjennomsnittleg kvar 3. helg for deg med pleieerfaring.

Vi kan tilby opplæring og kompetanse innan det indremedisinske feltet, og ved å jobbe på ein av våre sengepostar vil du kunne utvikle deg og få kunnskap som kan hjelpe deg vidare i jobb i klinikken.

Dei ulike postane vi kan tilby jobb på er: Medisin 5 vest, seksjon for infeksjonssjukdommar.

Arbeidsoppgåver

• Stell og pleie, samt gi god omsorg for pasient og pårørande
• Matservering
• Skylleromsarbeid
• Forefallende arbeid i avdelingen
• Fastvakt

Kvalifikasjonar

• Meistre norsk skriftleg og munnleg
• Må ha relevant praksis frå helsesektoren, og gjerne sjukehuserfaring
• Kunnskap om Medisinsk teknisk utstyr og IKT system (Dips og Meona)

Personlege eigenskapar

• Du tilpassar deg lett og er løysingsorientert og fleksibel
• Gode kommunikasjonseevner
• Du må kunne arbeide godt både sjølvstendig og i team
• Du behandlar pasientar profesjonelt og empatisk, er imøtekommande og viser respekt
• Du bidrar positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø
• Du er god til å sjå kva som må gjerast, og tilbyr og mottar gjerne hjelp
• Du har motivasjon og interesse for fagfeltet

Vi tilbyr deg

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Fagleg og personleg utvikling

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Hege Cecilie Sørby, Seksjonsleiar, +47 55 97 37 03

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5150695215
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.

Vill du arbeta som drifttekniker och inspireras av att arbeta i en verksamhet med starkt hållbarhets- och miljöfokus för hela Luleå? Lumire, Luleå Miljöresurs AB, är ett kommunalt bolag för vatten och avlopp, avfallshantering, återvinning och återbruk. Lumire ägs av Luleå kommun och vi är 230 medarbetare som säkerställer att alla Luleåbor har ett friskt och välsmakande dricksvatten i kranen och att avfall och avlopp tas om hand på ett cirkulärt sätt. Genom att samordna vatten- och avfallsfrågorna i samma bolag är vi en stark aktör inom hållbar miljöteknik och samhällsbyggnad. Lumire befinner sig i en spännande utvecklingsfas och är en självklar aktör i arbetet med den gröna omställningen och ett hållbart Luleå. Som drifttekniker har du en viktig roll i arbetet framåt. Tillsammans gör vi Luleå hållbart. Vi svarar för Luleå kommuns vatten- och avloppsverksamhet (VA) med ansvar för nybyggnation, drift och underhåll av VA-ledningar, vattenmätare, avloppsreningsverk, vattenverk och pumpstationer, läs mer här. Vatten och Avlopp är en framtidsbransch i ständig utveckling och med stora investeringar. Vi erbjuder mångskiftande arbetsuppgifter, möjligheter till personlig utveckling och som medarbetare hos oss är du en del av vårt utvecklingsarbete. Om rollen Som drifttekniker hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans med arbetsledare arbetar med ombyggnads- och nyanläggningsarbeten , service, löpande drift och underhållsinsatser av våra vatten- och avloppsledningsrör. Här jobbar du långsiktigt med modern teknik och utrustning, då våra ledningar ska hålla i över 100 år framöver. Tillsammans med dina kollegor är du avdelningens ansikte utåt då du utför ditt dagliga arbete ute bland Luleå kommuns invånare och besökare. Du är en god ambassadör och vi har höga förväntningar på din servicekänsla och smidighet i mötet med andra. Hos oss jobbar du i ett team där vi hjälper varandra och lär nytt tillsammans. Du får en gedigen introduktion och möjlighet till vidareutbildning – vi tror på att växa i rollen, inte att kunna allt från start. Arbetet sker till stor del utomhus, vilket passar dig som trivs med praktiskt arbete och uppskattar att se tydliga resultat av det du gör Är du nyfiken på att få vara med om att nya kvarter växa fram och även underhålla vårt va-nät, ja då är du rätt person. Vem söker vi? Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna inom bygg- och anläggning eller VVS. Som person är du lugn, noggrann och känner ansvar och engagemang för ditt arbete och uppsatta mål. Du är handlingskraftig och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer, både med kollegor och externa aktörer. Vi tror att du har God förmåga att strukturera och planera ditt arbete och ser lösningar istället för problem God samarbetsförmåga God förmåga att kommunicera Grundläggande kunskaper inom IT B- körkort Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av arbete med rörläggning och/eller anläggningsarbete Erfarenhet av arbete kring schakter Utbildning inom Säkerhet på väg Diplomutbildning inom rörläggning, VA-svetsning av PE- stum/muff, Schakta säkert, hygienutbildningar Säker arbetsmiljö är av vår högsta prioritet och det är därför viktigt att du förstår och agerar efter säkerhetsinstruktioner och föreskrifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och roligt arbete där du får möjligheten att verka för ett hållbart Luleå. Vi värnar om ett långsiktigt hållbart arbetsliv och strävar efter att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbetsliv och fritid. Hos oss får alla friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka. För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vill du bli en miljöresurs? Då kommer du att trivas på Lumire. Som anställd hos oss arbetar du med några av samhällets mest betydelsefulla funktioner: rent dricksvatten, och en hållbar avfalls- och avloppshantering. Det vi gör har betydelse idag och i framtiden. Information Anställningsform, arbetstid: Tillsvidare (provanställning kan tillämpas), heltid. Efter en upplärningstid kommer du ha beredskapstjänstgöring ungefär var 9:e vecka. Lönevillkor: Enligt överenskommelse Eftersom vi bedriver och du kommer att arbeta i en säkerhetsklassad verksamhet, krävs det att du innan anställning genomgår godkänd säkerhetsprövning, klass 3. Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta driftchef mattias.jatko@lumire.se. Facklig kontaktperson för kommunal är Rickard Larsson, rickard.larsson@lumire.se Ansökan Du söker jobbet via länken. Sista ansökningsdag är den 9 augusti, 2026

Skolen har ledig 92 % fast stilling som fagarbeider/elevveileder.

Vi har fra medio august ledig fast 92 % stilling som elevveileder innenfor våre programområder, hvor stillingen følger skoleåret og gir 81,9 % lønn.

Buskerud videregående skole ligger i Åmot i Modum. Skolen tilbyr 9 utdanningsprogram, både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Vi har også en tilrettelagt avdeling (AO). Totalt er det 650 elever ved skolen, og 150 ansatte. Skolen er fordelt på to undervisningssteder, avd. Rosthaug og avd. Buskerud. For elever med lang reisevei har vi tilbud om internat.

Ansatte i videregående skole i Buskerud skal jobbe etter rammeverk for læring og ledelse i et profesjonsfaglig og pedagogisk referansegrunnlag. Formålet med rammeverket er å bidra til at kvaliteten på opplæringen blir høy i alle klasserom og verksteder i Buskerud fylkeskommune sine skoler. For mer informasjon om skolen, se skolens nettside. Vi ber om at attester og vitnemål vedlagt til søknaden.

Arbeidsoppgaver:

• elevveileder både innen studieforberedende, på yrkesfag og på tilrettelagt avdeling
• hjelpe elever med ulike tilretteleggingsbehov for å få best mulig utbytte av opplæringen
• se og forstå elevenes utfordringer f.eks. knyttet til praktiske gjøremål, sosial fungering, faglig hjelp og støtte
• være en god rollemodell, fremme gode holdninger
• bidra til et godt skole–hjem-samarbeid i tett dialog med pedagogene 
• delta i vurderingsarbeid med pedagogisk personale

Kvalifikasjoner:

• ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, evt annet relevant fagbrev
• relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom med ulike behov

Personlige egenskaper:

• trygg, tydelig og varm voksenperson
• engasjement for at elevene skal lykkes på skolen og i arbeidslivet
• løsningsorientert, fleksibel og målrettet
• gode samarbeidsevner, og være en bidragsyter i klasserommet og sammen med kollegaer
• god rollemodell
• en lojal medarbeider
• raus og ha et godt menneskesyn
• evne til å skape et trygt og godt læringsmiljø
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og lite turnover
• engasjerte medarbeidere og elever
• gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.

 

 

 

 

 

 

 

 

MOMEK opplever økende aktivitet og ønsker å komme i kontakt med flinke fagarbeidere innen elektro og mekaniker faget.

Er du blant de beste i ditt fag? Da er vi interessert i å høre fra deg.

MOMEK vokser stadig og ser etter nøkkelpersoner som sammen med oss kan løfte MOMEK videre.

Momek Services har en stor ordrereserve og skal styrke laget etter sommeren.

Vi ser etter elektrikere, industrimekanikere og arbeidsledere.

Hva kan du forvente ? Stabil jobb med gode muligheter for flexibel arbeidstid/rotasjon, godt sosialt miljø og varierte oppdrag i tillegg til gode betingelser, forsikringsordninger og pensjonsording.

Ikke nøl med å ta kontakt om du er nysgjerrig på å få vite mere om dine muligheter i MOMEK :-)

 

Om arbeidsgiveren:

MOMEK Services AS er lokalisert i Mo i Rana og en del av konsernet MOMEK Group. MOMEK Group omsatte for 1 milliard i 2023 og tar sikte på ytterligere vekst. Konsernet har i dag rundt 550 ansatte. Vi har lokale eiere og en økende oppdragsmengde. MOMEK Services AS utfører service- og prosjektoppdrag i hovedsak mot prosessindustri, gruve/bergverk og fornybar energi. Vi søker etter nye fremoverlente medarbeidere som kan identifisere seg med våre tre verdier; Lyst, Mot og Ansvar.

Glavne obaveze zaposlene osobe: Poslovi posluživanja, upravljanja i kontrole rada CNC strojeva (savijačica). Traži se: - želja za radom i timski duh - odgovornost u obavljanju poslova - spretnost i brzina u radu - prednost imaju osobe strojarske i tehničke struke. POSLODAVAC NUDI: - radno vrijeme 8 sati, rad od 06:00 do 14:00 sati - rad na jednom mjestu - mogućnost neprestanog učenja i usavršavanja - stimulativna primanja i ugodno radno okruženje - naknada prijevoza u cijelosti - dodatak za topli obrok - prigodne nagrade - mogućnost stalnog zaposlenja.