Wir sind ein freier und gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe in Düsseldorf. Wir suchen ständig neue Fachkräfte die Lust darauf haben die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe (KJHG §35a) in der Schule zu fördern. Unsere Einzelfallhilfen finden an allen Schulformen in Düsseldorf und mit SchülerInnen aller Altersstufen statt. Je nach Auftragslage suchen wir sowohl pädagogische Fachkräfte als auch qualifizierte QuereinsteigerInnen, gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen. Es handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit ca. 20 bis 35 Wochenstunden. Einsatzort sind Grund- Förder- und Regelschulen in Düsseldorf. Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Kontaktfreudigkeit und Offenheit - Freude im Umgang mit Menschen mit einem Handicap - Belastbarkeit und Flexibilität - Empathie und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: - spannende Aufgaben in einem multiprofessionellen Team - fachliche und organisatorische Begleitung durch einen Koordinator - ein flexibles Arbeitsfeld - eine umfassende Einarbeitung in den Bereich der Eingliederungshilfe nach dem KJHG - eine Vergütung nach AVBII Wichtige INFORMATION: Seit dem 01.03.2020 besteht für alle Mitarbeiter (m/w/d) von Gemeinschaftseinrichtungen wie z.B. Schulen die Verpflichtung, einen gültigen Masernschutz nachzuweisen. Daher empfehlen wir Ihnen, eine Kopie des Impfpasses mit Masernschutznachweis bereits Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen. Sie können dieses mit Ihrem Hausarzt klären. Bitte bedenken Sie, dass ein Schutz gegen Masern bei einer eventuellen Einstellung bereits gegeben sein muss und spätestens bei einem möglichen Vorstellungsgespräch vorgewiesen werden sollte. Bei einer Einstellung berät auch unsere arbeitsmedizinische Stelle.

Die proCommunitas GmbH Fulda ist ein innovatives Unternehmen, das im Auftrag der Stadt Fulda Dienstleistungen erbringt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Betreuung im Ganztag an städtischen Schulen in Teilzeit Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:  Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern im Rahmen der ganztägig arbeitenden Schulen  Prüfung und Dokumentation von An- und Abwesenheiten der Kinder  Unterstützung bei der Einhaltung von Regeln und Abläufen  Motivation zur Bearbeitung von Hausaufgaben sowie Sicherstellung einer ruhigen Arbeitsatmosphäre  Hilfestellung bei der Vorbereitung und Durchführung von Angeboten sowie Ausführung von AGs, Projekten und Freizeitaktivitäten  Betreuung von Teilgruppen nach Vorgabe  Ansprechperson für Kinder im Tagesgeschehen, Orientierung und positives Vorbild  Unterstützung bei kleineren Konflikten im Alltag Wir erwarten von Ihnen: Fachliche Voraussetzungen:  Gute Deutschkenntnisse  Pädagogische Grundkenntnisse (z.B. Konfliktlösung, Deeskalation) sind wünschenswert Persönliche Kompetenzen:  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen  Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit  Verantwortungsbereitschaft  Wertschätzendes und werteorientiertes Engagement für Kinder Wir bieten eine attraktive Bezahlung in Anlehnung an das DGB/iGZ Tarifwerk und einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag. Es besteht eine gute Perspektive für ei ne langfristige Zusammenarbeit. Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Korger-Vieres gerne unter Tel. (0661) 102-1400 zur Verfügung. **Interessiert? **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bitte teilen Sie uns den gewünschten Stundenumfang mit. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per Mail entgegen unter: bewerbung@fulda.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. proCommunitas GmbH Geschäftsführung: Marco Herbert und Bettina Stelzner Schlossstr.1 36037 Fulda Die Bewerbungsfrist endet am 26.07.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Sozialdienst kath. Frauen – Annastift Trier gGmbH Wir suchen ab sofort für die unsere Kindertagesstätte St. Valerius Clara-Viebig-Straße in Trier-Feyen eine Einrichtungsleitung (w/m/d) mit 100% Beschäftigungsumfang zunächst befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung, Verlängerung möglich Ihre Verantwortung - Sie übernehmen die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung - Sie führen Ihr Team klar, transparent und wertschätzend - mit einer Haltung, die Beteiligung ermöglicht und Professionalität stärkt - Sie entwickeln die pädagogische Konzeption gemeinsam mit dem Team weiter und sichern die Qualität auf Grundlage unseres christlichen Menschenbildes und aktueller fachlicher Standards - Sie setzen gesetzliche Anforderungen – insbesondere das Kita-Gesetz Rheinland-Pfalz – souverän um und etablieren verlässliche Strukturen und Prozesse - Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv und verantwortungsvoll - Sie pflegen eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit Eltern und vertreten die Einrichtung im Sozialraum sowie in kirchlichen und fachlichen Gremien Ihr Profil - staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung /-ausbildung - Freude an Führung und an der Entwicklung von Menschen und Teams - Organisationsstärke und wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein - klare, verbindliche und zugleich dialogorientierte Kommunikation - Entscheidungsfreude, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit - strukturierte, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse - Identifikation mit christlichen Grundwerten und Offenheit für das Profil eines katholischen Frauenfachverbandes Was wir bieten - eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum - gutes Betriebsklima und übergreifende betriebliche Zusammenarbeit - Vergütung nach AVR Caritas mit kirchlicher Zusatzversorgung - fachliche Begleitung, Leitungsnetzwerke sowie kollegiale Beratung - Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision - Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team - aktive Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und konzeptioneller Weiterarbeit Ansprechpartnerin: Frau Simone Grün Pädagogische Leitung SkF Kontakt: s.gruen@skf-trier.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Einrichtungsleitung

Für das Ehrenbürg-Gymnasium Forchheim suchen wir zum 14.09.2026 eine pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d) für den Einsatz in der schulartunabhängigen Deutschklasse. Schülerinnen und Schüler, die nach Deutschland zugewandert sind und nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen sowie aufgrund ihres Alters den Jahrgangsstufen 5 und 6 zuzuordnen sind, besuchen zunächst im Regelfall schulartunabhängige Deutschklassen. Das Hauptziel dieser Klassen ist es, den Schülerinnen und Schülern die deutsche Sprache so zu vermitteln, dass sie anschließend am regulären Unterricht der geeigneten Schulart teilnehmen können. Der Unterricht in diesen Klassen legt besonderen Wert auf die intensive Sprachförderung, die Vermittlung von Werten sowie die Integration in Bayern (inklusive Werte- und Demokratieerziehung). Ihre Aufgabenschwerpunkte - Unterstützung der Lehrkräfte in schulartunabhängigen Deutschklassen im Unterricht, bei fächerübergreifenden Projekten, bei der Aufsicht über Schülerinnen und Schüler, als Begleitung bei Aktivitäten außerhalb des Schulhauses - Unterstützung bei der Integration von Schülerinnen und Schülern in Aktivitäten des Schullebens und bei der Teilnahme einzelner Schülerinnen und Schüler im regulären Unterricht - Ansprechperson für die Schülerinnen und Schüler bei pädagogischen und organisatorischen Sachverhalten - Pädagogisch-organisatorische Unterstützung bei der Binnendifferenzierung innerhalb der Klasse - Unterstützung der Lehrkräfte bei Elternkontakten und Elternarbeit - Durchführung bzw. Begleitung von Angeboten im Rahmen der Wertevermittlung, politischen Bildung etc. - Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls, der Konfliktfähigkeit und der Resilienz - Eigenständige Gestaltung von Elementen zur Bewegungserziehung - Eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten zum Aufbau lernmethodischer Kompetenzen und zur Sprachförderung Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf, die in der Regel einen mittleren Schulabschluss voraussetzt (z. B. Logopäde/Logopädin, staatl. geprüfte/r Sportlehrerin oder -lehrer im freien Beruf), oder nach der eine berufliche Weiterbildung absolviert wurde (z. B. Abschluss einer Berufsfachschule für Musik mit pädagogischer Zusatzqualifikation, staatl. geprüfte/r Übersetzer/in oder Dolmetscher/in) oder als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in - Pädagogische Eignung - Erfahrung im Umgang mit Kindern - Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich Ehrenbürg-Gymnasium Beschäftigungsort Forchheim Eingruppierung Die Eingruppierung richtet sich nach TV-L (Entgeltgruppe E 8 TV-L). Teilzeitfähigkeit Die Stelle ist im ausgeschriebenen Umfang teilzeitfähig. Arbeitszeitanteil 20,05 Stunden pro Woche (50 % der Regelarbeitszeit) Befristung Die Stelle ist bis 31.07.2027 befristet. Ansprechpartner/in Informationen zu den Arbeitsbedingungen Susanne Schmidt, Schulleiterin, 09191-70010 Erbetene Bewerbungsunterlagen Übliche Bewerbungsunterlagen Adresse für Bewerbungen Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E-Mail an verwaltung@egf-online.de oder per Post an die folgende Adresse: Ehrenbürg-Gymnasium, Ruhalmstr. 5, 91301 Forchheim Weitere ergänzende Angaben Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung. Anfallende Kosten (z.B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt 14.09.2026 Bewerbungsschluss 31.07.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Spracherziehung, Sprachpädagogik, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d) Teilzeit Standort: Westerstede Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden pro Woche Jobbeschreibung Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft. Sie sind Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, haben einen Bachelor der Erziehungswissenschaften, Bachelor der Pädagogik oder sind alternativ Zweitkraft? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams in und um Westerstede und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ihre Tätigkeit als Erzieherin: - Betreuung und Förderung von Kindern im Krippen- und Elementarbereich - Organisation des Gruppenalltags - Unterstützung der Kinder im Rahmen ihrer Persönlichkeitsentwicklung - Gestaltung kreativer, pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder - Führung einer partnerschaftlichen Beziehung zu den Eltern oder Angehörigen Damit können Sie punkten: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar - Spaß an der Arbeit mit Kindern und ein Händchen für Gruppendynamik - Sie sind zuverlässig, empathisch und verfügen über Reflexionsvermögen Ihre Benefits als Erzieher: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR - Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht - Erprobung verschiedener Einrichtungen, Konzepte und Gruppengrößen, um herauszufinden, was Ihnen zusagt! - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Garantierte, übertarifliche Bezahlung ab 20 € pro Stunde - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag - Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen - Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings - Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Brigitte Wicht Stau 50 26122 Oldenburg Telefon: +49441 779319-0 WhatsApp: +49441 779319-0 E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Wertstoffhof im Gemeindebezirk Rehlingen Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über eine Wertstoffannahmestelle im Ortsteil Rehlingen. Neben Sperrmüll haben die Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit in dieser Annahmestelle u.a. Elektrogeräte, Metalle, Altpapier und Kartonagen, Altglas, Batterien, Energiesparlampen, Leuchtstoffröhren und Korken aber auch Bauschutt, Baumischabfälle, Altholz und Autoreifen abzugeben. Für die Annahme und Sortierung der Wertstoffe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12 Stunden und ist derzeit an 3 Nachmittagen (Mo/Mi/Fr) zu leisten. Ihre Aufgaben - Entgegennahme und Sortierung der angelieferten Wertstoffe - Festsetzung und Abrechnung der Benutzungsentgelte Ihr Profil - Sie sind körperlich geeignet auch schwere Kisten zu heben und zu transportieren - Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse über die angelieferten Wertstoffe - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und treten freundlich sowie sicher auf - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die dienstliche Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Wegestreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz Wir bieten: - Eine Beschäftigung im Rahmen des geltenden Tarifrechts des öffentlichen Dienstes - Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur E 3 - Arbeitsplatzsicherheit - Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen) - Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen - Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 07.08.2026 über die Homepage: www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung (http://www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung) , postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de (https://mailto:personal@rehlingen-siersburg.de) zu richten. Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlagefür die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abfalltrennung, Abfallentsorgung

Erzieher (m/w/d) Standort: Diepholz Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Jobbeschreibung Sie lieben die tägliche Arbeit mit Kindern? Für Sie stehen die Bedürfnisse der Kinder an erster Stelle? Werden Sie aktiv und bringen Sie sich bei uns ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum Bassum für einen einfühlsamen Erzieher in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Wirkungsbereich als Erzieher: - Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von 2-6 Jahren - Entwicklungsgerechte Förderung der Kinder durch den gezielten Einsatz von pädagogischen Elementen - Stellvertretende Leitung einer Gruppe - Aktive Teilnahme an Teamsitzungen - Durchführung von Elterngesprächen - Fachgerechte Dokumentation der Entwicklung der Kinder Das bringen Sie mit: - Erfolgreicher Abschluss zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Praxiserfahrungenin leitender Position - Große Freude am Umgang mit Kindern - Auge für die Bedürfnisse der Kinder und ein hohes Maß an Empathie - Aufgeschlossenheit und Teamgeist ...und ganz viel Kreativität! Ihre Vorteile bei uns: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Garantierte, übertarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag - Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Zum Geburtstag schenken wir Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag - Herzliches, kollegiales Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut - Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Worauf warten Sie noch? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Valeria Sitz Hagenweg 4 49661 Cloppenburg Telefon: +494471 96798-0 WhatsApp: +494472 6880-0 E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) Abteilung(en): Pädagogik Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter in der Grünpflege ist für die Pflege, Erhaltung und Gestaltung öffentlicher oder privater Grünanlagen verantwortlich. Ziel ist es, ein gepflegtes, sicheres und ansprechendes Erscheinungsbild der Außenanlagen sicherzustellen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 32 - 36 Stunden. Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Pflege von Grünanlagen, Parks, Gärten und Außenflächen - Mähen von Rasenflächen sowie Pflege von Wiesen - Rückschnitt von Hecken, Sträuchern und Bäumen - Pflege von Blumen- und Staudenbeeten - Unkrautbeseitigung und Laubbeseitigung - Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten (z. B. Rasenmäher, Motorsense, Heckenschere, Laubbläser) - Reinigung und Instandhaltung der Arbeitsgeräte - Einhaltung der Arbeitsschutz-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften - Unterstützung bei saisonalen Arbeiten wie Winterdienst oder Landschaftspflege Anforderungen Fachliche Qualifikationen - Praktische Erfahrung in der Grünpflege - Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Geräten der Grünpflege - Führerschein der Klasse B, idealerweise BE oder C1 Persönliche Kompetenzen - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen, Bürgern oder Kunden Arbeitsbedingungen - Arbeit überwiegend im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen - Körperlich anspruchsvolle Tätigkeit - Einsatz von motorbetriebenen Geräten und Maschinen - Saisonabhängig unterschiedliche Arbeitsbelastung Verantwortung - Sorgfältiger Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und Arbeitsmitteln - Pflege und Erhaltung der zugewiesenen Grünflächen - Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben - Ordnungsgemäße Durchführung der übertragenen Arbeiten Zusammenarbeit Die Stelle arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen der Grünpflege zusammen.

In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Das Trägerrahmenkonzept der städtischen Kindertageseinrichtungen basiert auf dem infans Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Die städtische Kindertagesstätte am Klinikum wird als zweigruppige Einrichtung geführt. Derzeit werden bis zu 45 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren ganzheitlich betreut und gefördert. Die Einrichtung ist von 7 Uhr – 16 Uhr geöffnet und es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Ab sofort suchen wir eine motivierte und erfahrene stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte am Klinikum Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit aktuell 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den belegten Kinderzahlen bis in die Entgeltgruppe S 9 TVöD–SuE. Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Kitabereich oder eine andere Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs § 7 KiTaG Baden-Württemberg (Punkt 2-5) mit mehrjähriger Berufserfahrung. DAS AUFGABENGEBIET - mitverantwortliche Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und Qualitätssicherung, die den Orientierungsplan Baden-Württemberg anhand des Trägerrahmenkonzeptes umsetzt - Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes des Trägers - die Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung bei Führungs- und bei anfallenden Verwaltungsaufgaben sowie Ausübung der Funktion als Bindeglied zwischen Leitung und Team - Wahrnehmung aller dem Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft immanenten pädagogischen, pflegerischen und administrativen Bereiche SIE VERFÜGEN ÜBER - eine Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Kitabereich - Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen und mit der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Kenntnisse und Erfahrungen zum infans-Handlungskonzept sowie zum early excellence Ansatz sind erwünscht - Dynamik und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen WIR BIETEN IHNEN: - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Einrichtung, Herr Verfürden, telefonisch unter 07231-39 3347 oder online Marcel.Verfuerden@pforzheim.de (https://www.karrierepforzheim.de/offene-stellen/ansicht/article/detail/News/stellvertretende-leitung-w-m-d-fuer-die-kindertagesstaette-am-klinikum.html#)  gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte online oder schriftlich an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Bildungsmanagement, -planung Zwingend erforderlich: Erziehung

lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen. SCHUL- UND KITABEGLEITER (M/W/D) GESUCHT - GERNE HELFER/ QUEREINSTEIGER! RHEIN ERFT KREIS UND UMGEBUNG Einsatzort: Rhein Erft Kreis, Jüchen, Grevenbroich, Rommerskirchen, Pulheim, Bedburg, Bergheim, Frechen, Elsdorf, Kerpen, Erftstadt Wir suchen ab sofort SchulbegleiterInnen / Kita-Assistenzen (m/w/d) und freuen uns über Hilfe an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für circa je 15 bis 35 Stunden (in Einzelfällen bis zu 40Std) pro Woche. WIR BIETEN IHNEN * ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst- auch in den Schließ-oder Ferienzeiten! * eine betriebliche Altersvorsorge * einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg * geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn * gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr * regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings * die Mitarbeit in einem motivierten Team * dauerhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen * auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe * Mitarbeiter Rabatte „corporate Benefits“ SIE HABEN * das Herz am rechten Fleck * Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein * Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr * Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen * Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge?  Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!   Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie. Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen am besten über folgenden Link zu: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/lebe-zeit-dueren-gmbh-co-kg-2546/job/16403 Alternativ können Sie ihre Unterlagen auch per E-Mail an uns schicken: bewerbung@lebezeit.de  Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf  lebe!zeit Düren GmbH & Co KG https://www.lebezeit.de Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/lebe-zeit-dueren-gmbh-co-kg-2546/job/16403]