Onze klant is een Belgisch-Frans familiebedrijf, die al meer dan een eeuw dé Europese specialist zijn inzake de productie van koelvloeistoffen voor koeling en airconditioning. Voor hun productiesite in Sint-Niklaas zoeken ze momenteel een Service en Maintenance Manager met ambitie om mee te bouwen aan het succes van hun merk.

Jobomschrijving

Als Maintenance Coördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en opvolgen van onderhoudsplanningen in nauwe samenwerking met de productiemanager. Je organiseert en bewaakt de uitvoering van onderhoudsactiviteiten en inspecties, en fungeert als aanspreekpunt voor externe leveranciers. Dit alles met als doel de optimale werking, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van technische installaties en systemen te waarborgen. Jouw rol is onmisbaar in het implementeren en opvolgen van preventief en correctief onderhoud en in het ondersteunen van continue verbeteringen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van het onderhoudsbeleid samen met de productiemanager.
• Zorgvuldige uitvoering volgens huisregels, veiligheidsvoorschriften (Codex / Arab / AREI) en ISO9001-processen.
• Het implementeren en beheren van het onderhoudsbeleid in onderhoudssoftware.
• Uitvoering van kalibraties en controleactiviteiten op meet- en beproevingsmiddelen.
• Inspecties organiseren en uitvoeren, zoals interne en externe technische inspecties.
• Rapporteren van uitgevoerde werken en tijdsbesteding.
• Zelfstandig storingsanalyses uitvoeren na interne opleiding.
• Overleg met de manager over technische problemen en verbeteringen.

Je werkt vanuit Sint-Niklaas, een moderne omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid centraal staan.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, zoeken wij een kandidaat met relevante werkervaring en vaardigheden:

• In het bezit van een hoger diploma in een technische/wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal een 5-tal jaren ervaring in een technische functie.
• Diepgaande kennis van installaties en materialen, zoals koelgassen, koelmiddelen en opslag- en behandelingssystemen.
• Kennis van veiligheidsreglementen (Codex/Arab/AREI) en ISO9001-managementsysteem.
• Goede computervaardigheden, zoals MS Office (Word, Excel) en bereidheid om technische software eigen te maken indien je hier een beperkte kennis van hebt (PLC/SCADA/MES).
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis Frans is een plus.
• Beschikking over certificaten zoals VCA-basis, heftruck, hoogwerker en BA4/BA5 is een troef.
• In staat om een team te motiveren.
• Hands-on mentaliteit en hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Ben jij een hands-on HR-professional die graag schakelt tussen mensen, processen en planning? Voel jij je thuis in een internationale omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? 

Als HR Crew Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de crew. Je zorgt samen met je collega's voor een vlotte, correcte en mensgerichte HR-ondersteuning.

Wat ga je doen?

• Je behandelt uiteenlopende HR-vraagstukken voor crewleden, zoals salaris, afwezigheden, ziekteverlof en vakantie.
• Je beheert HR-gerelateerde informatie en processen in het Crew Management System.
• Je volgt de loopbaan- en ontwikkelingsplannen van medewerkers op en zorgt ervoor dat afgesproken stappen worden opgevolgd.
• Je analyseert de toekomstige personeelsbehoeften binnen jouw discipline en geeft advies over de benodigde crewcapaciteit.
• Je werkt actief mee aan projecten die HR-processen efficiënter en beter maken.
• Je houdt handboeken, procedures, werkinstructies en checklists up-to-date.
• Je werkt nauw samen met de recruiter bij het aantrekken van nieuwe kandidaten.
• Je neemt deel aan het screenen en beoordelen van kandidaten, in samenwerking met de betrokken operationele afdeling.
• Je bent een toegankelijk en betrouwbaar aanspreekpunt voor de crew en bouwt duurzame relaties met hen op.

We zoeken vooral iemand die hands-on is, snel kan schakelen en goed prioriteiten kan stellen. In deze omgeving kunnen verschillende zaken tegelijk op je afkomen en is het belangrijk dat je het overzicht bewaart.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- of personeelsfunctie.
• Je beschikt over een bachelordiploma in HR of een aanverwante richting, of je hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaring.
• Ervaring binnen een maritieme omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels. Kennis van het Nederlands is een sterke troef.
• Je bent georganiseerd, zelfstandig en houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en voelt je comfortabel in een dynamische werkomgeving.

Heb je nog vragen? Je kan onze rekruiters steeds bereiken via antwerpen@unique.be of via 03 212 18 50

Wat ga je doen?

• Je voert voornamelijk diagnostiek uit en formuleert behandeladviezen op maat van de geriatrische patiënt, binnen de multidisciplinaire setting van het geriatrisch dagziekenhuis, liaisonwerking en de acute afdeling van het zorgprogramma geriatrie.
• Je communiceert het behandelplan en de behandeldoelen duidelijk aan de patiënt, mantelzorgers en alle betrokken zorgverleners — zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het geriatrisch zorgprogramma en werkt mee aan projecten.
• Je begeleidt en ondersteunt studenten kinesitherapie, verpleegkunde en geneeskunde in hun opleidingstraject.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een master in de revalidatie- en kinesitherapeutische wetenschappen. Een specialisatie in geriatrie is een pluspunt.
• Je bent een teamplayer, loyaal en integer.
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een groot empathisch vermogen.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek en bent bereid je hiervoor te engageren.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract (50%) voor bepaalde duur voor de duur van de afwezigheid van een medewerker. Je bent beschikbaar op korte termijn. Een lager tewerkstellingspercentage is bespreekbaar. 
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf) ) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. 
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CWinie.VandenBrande%40uza.be%7C564973feb4db43c9624108dedcd51ab3%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C639191004983273421%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=3CbXAoMARj0AncPwW6kCB8Bk%2BFdNHWGXa973UInRI4c%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Karen De Roover (unitverantwoordelijke geriatrie) op 03 436 80 59.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel (HR) op 03 821 38 99.

-

Ben jij een ervaren magazijnier die graag de touwtjes in handen neemt? Werk je graag zowel praktisch als administratief en hou je van orde en structuur?

Dan ben jij misschien de Verantwoordelijke Magazijnbeheer die we zoeken voor onze klant in Maasmechelen. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt binnen het magazijn en zorg je ervoor dat materialen tijdig klaarstaan, goederen correct geregistreerd worden en techniekers elke ochtend vlot aan hun werkdag kunnen beginnen.

Wat ga je precies doen?

In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat het magazijn vlot, overzichtelijk en efficiënt draait. Je combineert operationele taken met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende collega’s binnen de organisatie.

• Verwerken en controleren van inkomende goederen, inclusief de bijhorende administratie.
• Zorg dragen voor een correcte en overzichtelijke opslag van materialen en producten.
• Verzendklaar maken, controleren en administratief afhandelen van uitgaande goederen.
• Klaarzetten van de benodigde materialen voor plaatsingen en service-interventies.
• Nauwe samenwerking met de collega's om een vlotte werking te garanderen.
• Waken over orde, netheid, veiligheid en efficiëntie binnen het magazijn.
• Opvolgen en correct toepassen van het afvalbeleid.
• Actief bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties van de magazijnprocessen.

Wie zoeken we?

Voor deze functie zoeken we iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag initiatief toont en energie haalt uit een goed georganiseerd magazijn. Een combinatie van hands-on mentaliteit en administratieve nauwkeurigheid is daarbij onmisbaar.

• Zelfstandig werken en de verantwoordelijkheid opnemen voor een vlotte werking van het magazijn.
• Proactief handelen, opportuniteiten zien en problemen aanpakken voordat ze zich stellen.
• Vooruitdenken en rekening houden met de dagelijkse planning en toekomstige noden.
• Het overzicht bewaren, ook wanneer prioriteiten verschuiven.
• Inzien dat een correcte administratieve opvolging even belangrijk is als de operationele werkzaamheden.
• Sterk belang hechten aan orde, structuur en netheid in de werkomgeving.
• Duidelijk communiceren, afspraken bewaken en collega's op een constructieve manier aanspreken.
• Beschikken over enkele jaren relevante ervaring binnen een magazijn- of logistieke omgeving.
• In het bezit zijn van een heftruckattest of bereid zijn dit te behalen.

Heb jij ervaring met verwarming, ventilatie, warmtepompen en/of koeling? Dan ben jij de Service Technieker die wij zoeken! Als trots lid, een toonaangevende speler in de HVAC-sector, krijg je de kans om je passie voor techniek te combineren met een aangename werksfeer. Bij ons zijn collega's meer dan gewoon collega's – we geloven dat hard werken en hard lachen hand in hand gaan. Daarom bieden wij een uitstekende werk-privébalans en hechten we veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers.

• In jouw rol als Service Technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van HVAC-installaties, waarbij je steeds de wensen van de klant in het oog houdt en zorgt voor duidelijke communicatie.
• Je werkt samen met je collega's aan storingen en depannages, en draagt bij aan het optimale functioneren van onze systemen.
• Je krijgt de mogelijkheid om deel uit te maken van een innovatieve onderneming die zowel concepten en studies als installatie en onderhoud van HVAC-systemen verzorgt.

• Je beschikt over een sterke motivatie en passie voor het vak.
• Je hebt ervaring als HVAC- en/of koeltechnieker en kunt een gedegen kennis van installaties en inzicht in technische plannen voorleggen.
• Je bent sociaalvaardig en flexibel.
• Je kunt helder communiceren met collega's, leidinggevenden en klanten.
• Je zoekt proactief naar oplossingen en bent tevreden met een succesvol eindresultaat.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
• Je bezit een G1, G2 en/of koeltechnische certificering; een BA 4-5-attest is een pluspunt.
• We zoeken vooral gedreven personen met een positieve ingesteldheid. Ook zonder specifieke ervaring in de bouwsector ben je welkom, zolang je talent en enthousiasme meebrengt.

Wat ga je doen?

Nauwkeurig werken, orders verwerken en zorgen dat elke bestelling correct vertrekt? Dan past deze logistiek-administratieve job bij jou.

In deze functie ligt de nadruk niet op zwaar magazijnwerk, maar op een correcte orderverwerking. Je werkt met kleine flesjes en verpakkingen, controleert bestellingen en maakt ze verzendklaar. Ook de bijhorende administratie neem je nauwkeurig voor je rekening.

Jouw takenpakket:
- Binnenkomende orders verwerk en controleer je zorgvuldig.
- Kleine producten en verpakkingen verzamel je volgens de bestelling en maak je correct verzendklaar.
- Voor verzending voer je de nodige controles uit, zodat klanten de juiste producten ontvangen.
- De administratieve opvolging van orders en verzendingen behoort eveneens tot je takenpakket.
- Regelmatig werk je zelfstandig in het magazijn. Op sommige dagen kan je er gedurende langere tijd alleen aan de slag zijn.
- Zowel zelfstandig als samen met collega's draag je bij aan een vlotte en kwaliteitsvolle orderverwerking.

Voor deze functie vinden we niet alleen ervaring en vaardigheden belangrijk, maar ook de persoonlijke match met het team. Daarom maakt een persoonlijkheidstest op één van onze Asap-kantoren verplicht deel uit van de sollicitatieprocedure.

Hou je van structuur, verantwoordelijkheid en werk waarbij de details écht tellen? Solliciteer vandaag nog en ontdek of deze job bij jou past!

Wie ben jij?

• Ervaring met orderverwerking, logistieke administratie of een gelijkaardige functie is een must.
• Administratieve taken voer je vlot en correct uit.
• Zeer nauwkeurig en gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend.
• Zelfstandig een volledige werkdag in het magazijn werken vormt voor jou geen probleem.
• Ook binnen een team voel je je thuis en draag je bij aan een aangename samenwerking.
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis humor maken de match met het team compleet.

Opleiding: Je hebt ervaring of affiniteit met orderverwerking, logistiek en administratieve opvolging.

Talenkennis: Een perfecte kennis van het Nederlands is een vereiste. Basiskennis Frans is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie waarin logistiek en administratie mooi samenkomen.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk.
• Een voltijdse werkweek van 39 uur in dagdienst of de mogelijkheid om 4/5 te werken.
• Een werkgever die op zoek is naar een duurzame samenwerking op lange termijn.

.

Voor ambitieuze supply chain analisten die willen bouwen én impact maken!

Ben jij een ondernemende ERP Supply Chain Specialist die klaar is voor een rol met autonomie, verantwoordelijkheid én doorgroeipotentieel?

Wil je méér dan “meedraaien op projecten”, en echt meebouwen aan een nieuwe ERP-practice binnen één van de grootste technologie-ecosystemen van België?

Dan is dit jouw moment om op te stappen.

Binnen de Cronos Groep starten we een nieuw ERP Competence Centre. We zoeken gedreven supply chain analisten die ownership nemen, meedenken met klanten en met plezier digitale transformaties sturen.

Waarom dit anders is dan een klassieke rol

• Eén van de eerste kernprofielen van een nieuw groeiverhaal.
• Groot speelveld en veel autonomie.
• Rechtstreekse impact op projecten, aanpak, templates, methodologie en klantenportfolio.
• Ruime doorgroeimogelijkheden naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead.
• Opleiding en coaching door ervaren ERP-architecten en industrie-experts.
• Projecten in productie, distributie, supply chain en logistiek.

Jouw rol: analytisch, ondernemend, klantgericht

• Workshops en interviews organiseren met business stakeholders.
• Supply chain processen analyseren en modelleren (as-is / to-be).
• Functionele requirements, user stories en oplossingsvoorstellen opstellen.
• Adviseren over optimalisaties, procesaanpassingen en best practices.
• Schakelen tussen business & IT en richting geven aan het projectteam.
• Testscenario’s uitwerken, UAT begeleiden en mee toewerken naar go-live.
• Klanten meenemen in change, adoptie en continuous improvement. 

Wie zoeken we?

• Master diploma met 2–5 jaar ervaring in ERP, supply chain, productie of logistiek.
• Ondernemend: initiatief nemen, dingen uitzoeken, richting bepalen.
• Sterk in procesanalyse en klantcommunicatie.
• Comfortabel in consultancy: workshops, presentaties, klantcontact. 

• warehouse

• wms

• supply chain

• distributie

• project management

• ERP

• implementaties

Bakkerij Medewerker Supermarkt

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Word jij spontaan gelukkig van de geur van versgebakken brood en knapperige koffiekoeken? Dan hebben wij dé job voor jou!

Via Forum Jobs krijg je de kans om aan de slag te gaan op de brood- en banketafdeling van een moderne supermarkt. Elke ochtend zorg jij ervoor dat klanten kunnen kiezen uit een heerlijk vers assortiment. Met jouw glimlach, enthousiasme en productkennis maak je van elk winkelbezoek een fijne ervaring.

Je combineert klantencontact met een gevarieerde en actieve job waarbij geen enkele dag hetzelfde is.

Jouw taken op de bakkerij afdeling

• Brood, pistolets, koffiekoeken en viennoiserie afbakken.
• De brood- en banketafdeling aantrekkelijk presenteren en aanvullen.
• Klanten adviseren over het assortiment en hun vragen beantwoorden.
• Zorgen voor een nette, verzorgde en hygiënische werkplek.
• Controleren van versheid, houdbaarheid en kwaliteit van de producten.
• Samen met je collega's zorgen voor een aantrekkelijke winkelbeleving.

PROFIEL

• Je bent een vroege vogel en houdt van een actieve werkdag.
• Je bent klantvriendelijk en helpt mensen graag verder.
• Je bent bereid om te werken in een wisselend uurrooster tussen 6u en 20u, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Ervaring in een bakkerij, supermarkt of horeca is een plus, maar motivatie en enthousiasme zijn minstens even belangrijk

AANBOD
Daarom wil jij hier werken!

• Start je dag met de heerlijke geur van versgebakken brood.
• Afwisselende functie met veel klantencontact.
• Werken in een moderne en verzorgde winkelomgeving.
• Uitgebreide opleiding zodat je alle kneepjes van het vak leert.
• Leuke collega's die samenwerken vanzelfsprekend maken.
• Voltijdse of deeltijdse mogelijkheden.
• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een stabiele job met kans op een vast contract.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende retailomgeving.
• Elke dag trots zijn op een afdeling die er perfect uitziet én klanten laat terugkomen.
• Werken in een warme, collegiale sfeer waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt.

STUDIEVEREISTEN
Beroepssecundair onderwijs (BSO) .

Word jij onze nieuwe auditpartner in crime?

THRIX is op zoek naar een freelance auditpartner die interne audits uitvoert volgens ISO 9001 en ISO 27001. Geen afvinklijstjes, wél een inhoudelijke sparringpartner die procesmanagement en risicomanagement moeiteloos met elkaar verbindt.

Je krijgt de kans om échte impact te maken bij klanten van THRIX en hun managementsystemen naar een next level te tillen.

Ben jij de partner die bevindingen omzet in waardevolle inzichten en concrete verbeteringen?

Laten we kennismaken! Stuur ons je cv en wie weet werken we binnenkort samen.

Onze ideale partner

• Scherp inzicht in procesmanagement en risicomanagement
• Denkt niet in “fouten”, maar in kansen voor verbetering en efficiëntie
• Kritische, constructieve sparringpartner voor CISO en management
• Weet auditbevindingen te vertalen naar heldere, to-the-point rapporten
• In het bezit van een certificaat Interne Auditor ISO 9001 & ISO 27001

#InterneAuditor #QAM #ISO9001 #ISO27001 #CISO #Freelance

• QAM

• ISO9001

• ISO27001

• CISO

Wil jij meewerken in een internationale, technische projectomgeving waar snelheid, ownership en ondernemerschap centraal staan?

In deze rol krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk en toekomstgericht global HR-beleid. Je wordt dé expert binnen de organisatie op het vlak van internationale tewerkstelling en werkt actief mee aan het uitbouwen van een modern en competitief beloningsbeleid.

Een uitdagende functie voor wie graag meedenkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid opneemt.

Jobomschrijving

International Mobility

• Eerste aanspreekpunt voor alle vragen rond internationale tewerkstelling (BE, NL, UK, DE, FR, PL, ...)
• Advies geven rond detachering en internationale contracten
• Opmaak en opvolging van detacheringsovereenkomsten
• Beheren van wettelijke verplichtingen (A1, Limosa, Posted Workers, SIPSI, ...)
• Coördinatie met internationale stakeholders en lokale HR-teams
• Beheren van werkvergunningen en compliance van A tot Z
• Ondersteunen van split payroll en fiscale berekeningen
• Optimaliseren en structureren van processen rond internationale mobiliteit

Compensation & Reward

• Mee vormgeven en versterken van een marktconform loonbeleid op groepsniveau
• Ontwikkelen en actualiseren van job grading, job architectuur en loonstructuren
• Harmoniseren van verloning en voordelen over verschillende landen
• Uitvoeren van benchmarking en marktanalyses
• Ondersteunen van salary reviews en bonusprocessen
• Rapporteren en analyseren van reward data
• Adviseren bij loon-gerelateerde HR dossiers en sociaal overleg

Must haves

• Bachelor -of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in international mobility
• Goede kennis van compensation & benefits
• Sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en durft beslissingen maken met beperkte info

Nice to haves

• Ervaring met internationale payroll of fiscaliteit
• Kennis van meerdere Europese sociale wetgevingen
• Ervaring in een project- of industriële omgeving
• Affiniteit met HR data, rapportering en optimalisatie van processen