Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Vi søker tilkallingsvikarer som er fleksible, tilgjengelige og som vil jobbe dag, kveld, helg og i ferier!
Bolig og atferd gir bistand til tjenestemottakere i 4 ulike enheter fordelt på Skotfoss, sentrum og på Gulset.
Våre arbeidsoppgaver består i å gi bistand i hjemmet til den enkelte, ut fra tjenestemottakers bistandsbehov. Vi har fokus på livskvalitet, god faglig tilnærming og trygge relasjoner for tjenestemottaker. Hos oss kan du utgjøre en forskjell gjennom ansvar, utfordringer og mestringsfølelse! Vi kan tilby et høyt faglig nivå og ett engasjerende arbeidsmiljø hvor vi ønsker å gjøre hverandre gode!
Er du en engasjert person som ønsker å gi mennesker med utviklingshemming, og andre sammensatte behov, den beste omsorgen? Vil du være en del av et tverrfaglig team som verdsetter samarbeid, ansvar, glede og utvikling? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Miljøterapeutisk tilnærming
- Bistand til stell og pleie
- Praktisk bistand i hverdagen
- Legemiddelhåndtering
- Journalføring etter utførte tjenester og tiltaksplaner
- Aktivisering
Kvalifikasjoner
Krav om:
- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
Ønske om:
- Erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Førerkort
- At du holder deg faglig oppdatert og deltar jevnlig på teammøter.
For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.
Personlige egenskaper
- Robust og trygg i møte med våre tjenestemottakere
- Tydelige etiske og gode faglige holdninger
- Omstillingsdyktig og fleksibel
- Jobber godt både selvstendig og i team
- Evne til å jobbe målrettet og systematisk
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende fagmiljø med mulighet for fagligutvikling
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Therese Graarup Kittilsen, Avdelingsleder Sportsplassen og Holbersgate, 90867789Katrine Slåtta, Enhetsleder Gulsetmyra og Skottekroken, +4793282014
Anne Beate Andersgård, Avdelingsleder Stigertun 3 og Skottfosstorget, +4748088954
Hege Kee Selnes-Johnsen, Avdelingsleder Stigertun 1 og 2, +4790222293
Arbeidssted
Stigeråsen 383726 Skien
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skien kommuneReferansenr.: 5098180909
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Startdato: 06.04.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?
Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer?
Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.
Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no
Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:
Beskrivelse av våre virksomheter
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:
Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810
Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321
Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679
Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976
Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.Vi ønsker oss deg som har interesse for eldreomsorgen, og som ønsker deg en sommerjobb hvor du gjør en forskjell!
Vi er opptatt av å skape gode hverdager for beboerne, og personsentrert omsorg står sentralt. Vi har egen fagutvikler på huset som bidrar til fagutvikling på huset. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Vi har eget kurs for sommervikarer.
Solborg bo- og aktiviseringssenter består av fire avdelinger. Vi har ulike type plasser som er fordelt på avdelinger for personer med demens, både korttid og langtid, somatikk, alderspsykiatri og dagsenter. I tillegg har vi hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss. Solborg har en fin sansehage og egen turløype.
Solborg ligger landlig til i Ski.
Til oss kommer du deg enkelt med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter eller med bil cirka 20 minutter å kjøre fra Oslos bygrense.
Søknader vil bli behandlet fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.
Den som blir ansatt, må levere godkjent politiattest før oppstart.
Det er også viktig at du skriver i søknaden når du kan jobbe i sommer, og hvilke perioder du ikke kan jobbe.
Arbeidsoppgaver
- arbeidsoppgaver tildeles ut fra kompetanse og erfaring
- hjelpe beboerne våre med daglig hygiene og gode måltidsopplevelser
- bidra til meningsfylte dager gjennom aktiviteter tilpasset hver enkelt beboer
- dokumentasjon av observasjoner og tiltak i fagsystemet Gerica
- kommunikasjon med beboerne og deres pårørende
- forefallende kjøkkenarbeid
Kvalifikasjoner
Vi søker etter
- først og fremst offentlig godkjente sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, politistudenter: alle er hjertelig velkommen til å søke
- norskkunnskap tilsvarende nivå B2
- erfaring fra omsorg, pleie, adferdsutfordringer
- noe digital kompetanse
Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert. Du er ansvarsbevisst, fleksibel og pålitelig. Det er også viktig at du forstår hva som fremmer og hemmer god kommunikasjon.
Vi søker deg som har fokus på pasientenes behov og ønsker. Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- internopplæring
- godt arbeidsmiljø
- høyt faglig nivå og mange flotte kollegaer
- lønn etter hovedtariffavtalen
- gratis parkering
Kontaktinformasjon
Ane Lerøy Sataøen, avdelingsleder, 48 95 50 95Andrea Aravena, avdelingsleder, 47 71 95 32
Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49
Arbeidssted
Eikjolveien 11400 Ski
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommuneReferansenr.: 5086133865
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Ønsker du en ekstrajobb som gir mening?
Vi ser etter tilkallingsvikarer til Enhet UH1.
Enhet UH1 i sektor Oppfølging og mestring er en enhet som gir tjenester til omtrent 100 personer fordelt på 3 avdelinger.
Avdeling Villaveien/Alleen gir tjenester til personer med utviklingshemming som bor i egne leiligheter.
Avdeling Villa Solborg gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonshemminger - med fokus på somatiske tjenester og aktiviteter i hverdagen organisert som bofellesskap.
Avdeling Miljøarbeidertjenesten gir tjenester til personer med autismespekterforstyrrelser og lettere psykiske diagnoser organisert som ambulante tjenester.
Vi ser etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar som kan jobbe dag, kveld eller natt ved sykdom eller annet fravær på en eller flere av disse avdelingene.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand og opplæring
- Helsehjelp, pleie, omsorg
- Kontakt med pårørende
- Bistå mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser eller utfordringer i dagliglivets gjøremål og aktiviteter
- Tett samarbeid med andre faggrupper i enheten/avdelingen
- Følge rutiner og prosedyrer
Kvalifikasjoner
Vi ønsker å komme i kontakt med:
- Sykepleierstudenter
- Vernepleierstudenter
- Sosionomstudenter
- Barnvernspedager og -studenter
- Helsefagarbeidere, elever på helsefag
- Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver
Personlige egenskaper
Vi søker deg som;
- Liker å arbeide med mennesker
- Liker å gi omsorg og hjelp
- Har evne til å skape gode relasjoner
- Har gode samarbeidsevner
- Har god arbeidskapasitet og har stå på vilje
- Du må være fylt 18 år
- Du må fremlegge godkjent politiattest til nærmeste leder før oppstart i arbeid jf. lov om helse og omsorgstjenester
- Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel
- Kan arbeide dagtid, ettermiddag/kveld, natt og i helger/helligdager
- Kan jobbe selvstendig
- Tar veiledning og ønsker å lære
- Snakker godt norsk og behersker skriftlig norsk
- Kan bruke IKT-verktøy
- Som har sertifikat klasse B
Søkere vil bli vurdert og tatt kontakt med forløpene når søknad mottas.
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
- Lønn etter tariffavtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Spennende arbeidsoppgaver og arbeidsplasser som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling
- Godt arbeidsmiljø og mange dyktige ansatte med god kompetanse
- Det gis opplæring
Annet:
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Vi ønsker å motta elektronisk søknad. Du kan gjerne ta kontakt med avdelingslederne, eller enhetsleder for en prat samtidig.
Kontaktinformasjon
Patrick Isaksen Karlsen, Enhetsleder UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.noCathrin Artnzen, Avdelingsleder Villa Solborg, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no
Arbeidssted
Kongensgate 18514 Narvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Narvik kommuneReferansenr.: 5076018586
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026
Om arbeidsgiveren:
Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.
Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.
Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.
Velkommen til Narvik
Om stillingen
Nesna Mestringssenter har flere spennende sommerjobber ledige!
Nesna mestringssenter tilbyr tjenester til brukergrupper som har behov innenfor følgende områder; psykisk helse og avhengighet, tjenester for funksjonshemmede og miljøtjeneste.
Mestringssenteret gir bistand til mennesker som har behov for hjelp, opplæring og støtte i daglige gjøremål.
Hos oss har vi mange ulike arbeidstidsordninger; medleverturnus, langvakter, dagvakter og time-for-time. Turnusene er individuelt tilpasset hver enkelt tjenestemottakers behov.
Kvalifikasjoner
Vi har behov for:
- Miljøterapeuter med relevant bachelorgrad innen helse- og sosialfag
- Miljøarbeidere med relevant utdanning innen helsefag
- Assistenter
Som ferievikar må du:
- Ha gode samarbeidsevner og være engasjert i arbeidet
- Ha evne til å arbeide selvstendig
- Ha god arbeidskapasitet
- Være lærevillig
- Bidra positivt til vårt gode arbeidsmiljø
- Kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
- Politiattest er påkrevd
- Personlig egnethet vektlegges
- Som hovedregel må alle ansatte være fylt 18 år
Vi tilbyr
- Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
- Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
- Inkluderende arbeidslivsordning
- Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
- Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
- En spennende arbeidsplass under utvikling
- Varierte arbeidsoppgaver
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Om arbeidsgiveren:
Nesna kommune med sine 1800 innbyggere ligger som en perle sentralt plassert på Helgelandskysten.
Vår lille kommune har det meste; utdanning, kultur, friluftsliv, industri og landbruk. Her finner du det gode liv!
Her får du tid og rom til å leve, fritt for stress. Her er ingen rushtid eller kø. Det er garantert kort vei til jobb, aktiviteter og skole. Man får mer tid sammen.
Nesna er en trygg og inkluderende kommune, der mangfoldet trives.
Kommuneplanens samfunnsdel definerer følgende verdier for kommunen: Bærekraft - Samarbeid - Engasjement - Mangfold.
Naturen byr på enestående muligheter for friluftsliv med umiddelbar nærhet til hav og fjell. Kommunen har gode offentlige tjenestetilbud med full barnehagedekning, kulturskole, idrettshall, kunstgressbane og et aktivt idretts- og kulturliv.
Nesna er en utdanningskommune med rik skolehistorie, videregående skole og universitet – utdanning fra barnehage til doktorgrad!
8 grunner til å velge Nesna - Velgnesna.no
For å rekruttere personer med utdanning til å bosette seg i distriktskommuner, deriblant Nesna kommune, kan låntakere som flytter hit, få slettet 25 000 kroner av studielånet sitt hvert år.
Les mer om sletting av gjeld på Lånekassen.no