Wat ga je precies doen? 

• Je brengt creatieve ideeën aan en vertaalt ze naar concrete radio-, audio- of online formats.
• Je werkt zelfstandig aan items en bereidt radioprogramma's voor. Je waakt hierbij ook over de kwaliteit. 
• Je bedenkt en coördineert muziekacties, samenwerkingen en specials rond artiesten en thema's die leven bij onze luisteraars. 
• Je hebt voeling met audio-vormgeving en kan regie voeren tijdens opnames of uitzendingen. 
• Je werkt nauw samen met collega's uit productie, redactie en techniek. Jij bent de verbindende schakel tussen concept en uitvoering. 
• Je speelt vlot in op wat er leeft bij luisteraars en in de bredere muziekwereld. 

Kortom: je bent een creatieve allrounder die het volledige radioproces begrijpt, van idee tot eindproduct. 

Wie zoeken we? 

• Je hebt een sterke redactionele en creatieve pen en denkt in verhalen. Storytelling zit in je vingers. 
• Je hebt ervaring met audioproductie, montage en het maken van programma- of audio-items. Projecten opzetten én opvolgen doe je met goesting en precisie. 
• Je bent breed inzetbaar: van research tot productie en de vertaling naar online. 
• Je voelt perfect aan wat past bij het unieke DNA van De Tijdloze en hebt een natuurlijke voeling met muziek. 
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team. Je weet anderen te inspireren en te coachen, en behoudt steeds een helicopterview. 
• Je bent organisatorisch sterk en bewaakt moeiteloos timing, inhoud en kwaliteit. 
• Je bent nieuwsgierig en volgt nieuwe trends in audio en muziek op de voet. Die inzichten vertaal je naar originele formats, waarbij je ook kan terugvallen op je eigen netwerk. 

Werken in een bruisende omgeving  

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.   
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld. 
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching. 
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, e.d.). 
• Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen. 
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (25GB). 
• Je krijgt een laptop en internetabonnement bij je thuis. 
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc. 
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).  
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

Solliciteren?  

Zakres obowiązków: Planowanie żywienia osób wymagających wsparcia, edukacja żywieniowa, praca w warunkach domowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania; Uprawnienia do pracy w zawodzie dietetyk; Doświadczenie na w/w stanowisku mile widziane; Motywacja do pracy; sumienność. Praca w warunkach domowych.. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: układanie jadłospisu, rozpisywanie zadań kucharzowi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyższe- dietetyka doświadczenie kliniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie planów żywieniowych w zakresie żywienia szpitalnego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie dziennych posiłków w zależności od stanów i wieku pacjentów. Sprawdzanie jakości sporządzonych potraw. Nadzór nad warunkami przechowywania żywności. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: Dokumentów potwierdzających tytuł dietetyka (minimum licencjat). Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (minimum rok). Umiejętności posługiwania się programami Office na poziomie dobrym. Komunikatywności, dobrej organizacji pracy własnej. Sumienności i dokładności podczas wykonywania powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv z klauzulą: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." Dokument potwierdzający tytuł dietetyka (minimum licencjat) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie jadłospisów, ocena jakości, wartości zdrowotnych i odżywczych produktów żywnościowych, ocena produktów spożywczych na ludzki organizm w zależności od wieku i stanu zdrowia.. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
• Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
• Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
• Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
• Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

• Je hebt een diploma Bachelor.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
• Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.

Competenties

• Je bent ondernemend.
• Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
• Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.

• Vervangingscontract van bepaalde duur.
• Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
• Loonvoorwaarden van PC 331.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.

Über uns:Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständischer Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kernmarkt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit. Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungsspektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionierten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persönliches Gesundheitsmanagement.In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indikationen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe. Diese Aufgaben erwarten dich: • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen zur Entwicklung neuer Produktideen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Consumer Health und angrenzender Food-Kategorien • Entwicklung neuer Produktkonzepte auf Basis von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf den DACH-Markt sowie international in Zusammenarbeit mitweiteren Entwicklungsstandorten, unter Berücksichtigung von Kunden-, Shopper- und Konsumentenbedürfnissen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Innovationsagenda im Bereich Food/ NEM, insbesondere durch die Ableitung relevanter Wachstumsfelder und Portfolio-Gaps auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenverständnis • Beratung interner Mitarbeiter (Sales/Marketing) und externer Kunden (zur Produktkonzeption/Rezeptur, rechtlichen Fragestellungen, Layoutgestaltung etc.) bei neuen Produkten und Re-Launches • Verantwortung der Produktdossiers: Erarbeitung der Rezepturen, Veranlassung von Stabilitätsprüfungen, Gewährleistung von Spezifikationen sowie Prüfanweisungen im Rahmen der Freigabe zum Inverkehrbringen, Gewährleistung der Kennzeichnung/Aufmachung (Layout) • Verantwortliche Planung und Koordination des Launch-Prozesses: Projektmanagement, Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Abteilungen sowie mit dem Lohnhersteller • Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen i.R. von behördlichen Beanstandungen Unterstützung der Abteilungen Sales sowie Quality hinsichtlich kennzeichnungsbezogener Anfragen und Reklamationen sowie qualitätsbezogener stofflicher Fragestellungen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Laboratorien hinsichtlich Analytik, relevanter Daten und Methoden sowie Mitwirkung beim Erstellen von Herstellungs- und Prüfvorschriften • Nachverfolgung der Rechtsentwicklung i. R. des Lebensmittelrechts sowie Bewertung relevanter Auswirkungen auf bestehende und neue Produktkonzepte • Begleitung im Rahmen von QM-Auditierungen (IFS / DIN EN ISO 9001) Wir suchen Dich! • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften o.Ä. • Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Nahrungsergänzungsmittel (NEM), insbesondere zu Marktentwicklungen, Trends und Rohstoffen • Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, kundenindividueller Private-Label-Produkte mit klarem Fokus auf Kunden- und Konsumentenbedürfnisse, von mainstream-nahen Konzepten bis hin zu differenzierenden, zukunftsorientierten Produktideen • Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld im Food-/ Consumer-Healthcare-Bereich mit Schwerpunkt NEM • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Stakeholder Management in der Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Quality, Regulatory, externen Partnern und internationalen Entwicklungsstandorten • Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Lebensmittelanalytik dringend erforderlich • Sichere MS-Office-Kenntnisse • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit unternehmerischem Verständnis • Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit Wir bieten Dir! • einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team • Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege • Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen • Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen • kostenlose Getränke und frisches Obst • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus • Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Deine AnsprechpartnerinWenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Die NUTRICHEM DIÄT + PHARMA GMBH ist eine hundertprozentige Tochter der B. Braun Melsungen AG. Am Standort Roth stellen wir insbesondere Nahrungsergänzungsmittel, enterale Ernährung und Sporternährung sowie Arzneimittel her. Mit unseren nach höchsten Qualitätsstandards gefertigten Produkten verbessern wir seit 40 Jahren die Lebensqualität von Menschen. Für unseren Standort in Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Regulatory Affairs. Ihre Aufgaben - Übernahme der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Beschaffungsdokumenten von Packmitteln inklusive der Durchführung des Konformitätsbewertungsverfahrens - Erstellung, Prüfung und Freigabe der Allergenkennzeichnungen - Betreuung von B2B-Kunden - Mitwirkung bei der fristgerechten Umsetzung von produkt- und / oder kennzeichnungsrelevanten Änderungen des europäischen Lebensmittelrechts, insbesondere im Bereich Verpackungen - Regulatorisch relevante Prüfung und Bewertung von neuen Produktkonzepten, neuen Rohstoffen und produktberührenden Packmitteln unter lebensmittelrechtlichen Aspekten - Prüfung und Freigabe von Druckdaten für die Produktkennzeichnung - Mitwirkung bei Tätigkeiten für interne Audits, Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördeninspektionen Fachliche Kompetenzen - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs alternativ - verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise im Bereich Lebensmittel, insbesondere FSMP und Nahrungsergänzungsmittel - Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen sowie des EU-Lebensmittelrechts - Sie sind bereits vertraut mit regulatorischen Arbeiten (von der Produkterstellung bis hin zur Zulassung) und haben Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie mit Behörden - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie MS-Office - Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher Persönliche Kompetenzen - Sie arbeiten selbständig, sorgfältig, zielorientiert und strukturiert - Sie arbeiten gerne im Team und entwickeln gemeinsam Lösungen - Sie verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz mit Auslandserfahrung oder haben bereits Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Wir bieten - Eine umfassende Einarbeitungsphase in ein interessantes Aufgabenfeld - Ein agiles Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation - Ihre Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche - Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif inkl. eines 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur arbeitgeberbezuschussten Betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte etc. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne steht Ihnen unten genannte Kontaktperson bei Fragen telefonisch zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat 32 „Verbraucherschutz, Veterinärwesen, Pflanzenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eine:r Referent:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennziffer 32-9 2026) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Aufgabengebiet: Das Referat 32 ist für alle Landesaufgaben im gesundheitlichen und wirtschaftlichen Verbraucherschutz einschließlich Fragen des Pflanzenschutzes, der Pflanzengesundheit und des Veterinärwesens in Bremen zuständig. Neben diesen werden auch Aufgaben als Zulassungsbehörde und Überwachungsaufgaben in einzelnen Fachbereichen übernommen. Das Referat übt die Fachaufsicht über die nachgeordneten Behörden, den Lebensmittelüberwachungs- Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen und das Landesuntersuchungsamt aus. Das Referat 32 bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist neben den Rechtsbereichen unter dem Dach der EU-Kontrollverordnung (Veterinär- und Pflanzenschutzrecht) unter anderem zuständig für Ernährung und Ernährungsinformation sowie der Ernährungssicherstellung- und notfallvorsorge. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: - Stellvertretung der Referatsleitung - Digitalisierung der Fachverfahren im gesundheitlichen Verbraucherschutz - Geoschutz und Marktüberwachung - Aufgaben im Bereich Ernährung, Ernährungssicherstellung und -notfallvorsorge (ENV), Meldeverfahren und Krisenpläne im ENV-Fall - Tabak und Tabakerzeugnisse - Vertretung Bremens in den LAV-AG IuK, und Ausschuss Datenaustausch (AVV-DatA) LAV-AG Gesunde Ernährung (GEE), LAV-AG Ernährungsnotfallvorsorge (LAV-AG ENV), Tabak (LAV-AG ALB, PG Tabak) und den weiteren Fachgremien der Länder Förderanträge und Zuwendungen im Ernährungsbereich und Controlling - Formale Anforderungen: Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Lebensmittelchemie mit Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Staatlich geprüfte:r Lebensmittelchemiker:in (w/m/d)“, der Veterinärmedizin oder der Ökotrophologie. Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Lebensmittelchemie mit Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Staatlich geprüfte:r Lebensmittelchemiker:in (w/m/d)“, der Veterinärmedizin oder der Ökotrophologie. Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: − Ausgeprägte Organisationsfähigkeit − Adressaten- und situationsgerechte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit − Selbstständiges Arbeiten und ein sicheres Auftreten − Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln − Engagement und Entscheidungsfreudigkeit − Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem motivierten Team − Offenheit für Dialoge und Beratungen innerhalb der senatorischen Behörde, mit den involvierten Dienststellen sowie gegenüber Dritten Wünschenswert: − Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit − Verständnis für politische Zusammenhänge und Öffentlichkeitsarbeit − Sichere Anwendung der Standardsoftware MS Office − Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Ihnen die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit – nicht möglich sein, weisen Sie hierauf im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen werden ausdrücklich begrüßt. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen der Referatsleiter Herr Dr. Hans-Peter Pudollek (Tel. 0421/361 2719) zur Verfügung. Zuständige Ansprechpartnerin für den Verfahrensablauf ist Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521). Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 12.05.2026 an Performa Nord Bewerbermanagement Kennziffer: (32-9 2026) Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de Bewerbungshinweis: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von der zuständigen bewerbungsbearbeitenden Personalstelle verwendet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Sobald Ihre Bewerbungsdaten nicht mehr für den definierten Zweck der Bewerbungsbearbeitung genutzt werden, werden diese unverzüglich unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verbraucherschutzrecht, Lebensmittelrecht, Lebensmittelkontrolle, -überwachung, Gremienarbeit, Organisationsentwicklung, Veterinärmedizin, Ökotrophologie, Controlling, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Pflanzenschutz