“Wij zijn er voor de cliënten en voor elkaar” Rowena, Wijkverpleegkundige thuiszorg Dit ga je doen Niet alles neem je over: je stimuleert cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig te zijn. Verder observeer en signaleer je hoe het met cliënten gaat en overleg je met je collega's als dat nodig is. Samenwerken met cliënten en mantelzorgers is voor jou vanzelfsprekend. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in! Ondanks dat dit een heel zelfstandige functie is, werk je dus toch in een team en heb je veel contact met collega’s. Ook zijn er volop bijscholingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen BrabantZorg. Wil jij graag meer uitdaging of verantwoordelijkheid? Dat kan! Iedere collega heeft bij ons zijn eigen nevenactiviteit of aandachtsgebied. Denk bijvoorbeeld aan: cliënt contactpersoon, cliënt planning, ergotherapie, wondzorg of aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Naast de wegen in het dorp, kennen we ook de zorgfaciliteiten in de omgeving en samen onderhouden we dit netwerk. Binnen BrabantZorg is er veel kennis en expertise en zo helpen en leren we van elkaar. Jouw werkdagen en uren per week zijn in overleg. Er wordt zo veel mogelijk in lange diensten gewerkt. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg werken wij niet met gebroken diensten (tenzij jij dat graag wilt natuurlijk). Wil je nu 8-16 of 36 uur werken? Alles is bespreekbaar. Heb je de voorkeur voor een groot contract, dan gaan we graag het gesprek aan om dit verdeeld te doen in 2 buurtteams. Zo blijft je werk afwisselend, zie je meer cliënten en collega's, krijg je zoveel mogelijk mee van alle handelingen in de thuiszorg en kunnen we het rooster zo het best passend maken. Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jouw in de buurt en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Meteen een vast contract voor het aantal uur dat jij graag wil werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkerin van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Als coördinerend verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt minimaal een MBO 3 diploma Zorg en Welzijn. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Benieuwd hoe werken in de thuiszorg bij BrabantZorg écht is? Loop gerust eens een uurtje of dagdeel met ons mee. Zo krijg je een goed beeld van ons werk, het team en de sfeer in de wijk. Helemaal vrijblijvend natuurlijk! Dit kan gewoon zonder eerst te solliciteren. Bel of app met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840 en we plannen iets in. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Arno van den Bogaard, manager van deze vacature. Je mag hem bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-51949837. Ze vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. We kijken ernaar uit om van je te horen! De sluitingsdatum van deze vacature is 30 mei 2026

Functiebeschrijving – Voorbereidende Magazijnier Functieomschrijving

Als voorbereidende magazijnier ben je verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn én voor het uitvoeren van voorbereidende werken voor onze werven. Je zorgt ervoor dat materiaal en onderdelen correct beheerd, voorbereid en tijdig beschikbaar zijn. Daarnaast voer je kleine herstellingen en service-opdrachten uit op locatie én sta je in voor het onderhoud van ons domein.

Takenpakket Magazijnbeheer

• Ontvangen, controleren en stockeren van binnenkomende goederen

• Beheren van de voorraad en zorgen voor een ordelijk en overzichtelijk magazijn

• Voorraad opvolgen en melding maken bij de verantwoordelijke om dit tijdig bij te bestellen

• Klaarzetten van materiaal en gereedschap voor de montageploegen

• Samenstellen van werfpakketten volgens planning en projectvereisten

Voorbereidende werken voor werven

• Verzagen, frezen, boren, afplakken en assembleren van onderdelen, voornamelijk gordijnkasten, meubilair en deuren

• Controleren van afmetingen, afwerking en kwaliteit vóór verzending naar de werf

• Voorbereiden en verpakken van materialen zodat de montageploegen efficiënt kunnen starten

Service en herstellingen

• Uitvoeren van kleine herstellingen en aanpassingen bij klanten of op de werf

• Opvolgen van service-aanvragen in samenspraak met de verantwoordelijke

• Rapporteren van uitgevoerde interventies en vaststellingen

Onderhoud van het domein

• Instaan voor onderhoudswerken op het bedrijfsterrein (zoals kleine herstellingen, onderhoud van gebouwen, terrein en installaties)

• Meehelpen om het domein ordelijk, veilig en goed onderhouden te houden

• Signaleren van eventuele herstellingen of verbeteringen die nodig zijn

• Technisch inzicht en handigheid met houtbewerking (verzagen, afplakken, frezen, assembleren)

• Nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig kunnen werken

• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht

• Basiskennis onderhoudswerken is een pluspunt

• Rijbewijs B is gewenst (voor verplaatsingen naar werven of serviceopdrachten)

• Rijbewijs BE is een meerwaarde

Zorgkundige – Woonzorghuis BoCasa

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van serviceresidentie BoCasa zoeken een opgewekte zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een vast contract met een bespreekbaar aantal uren (max 32u)

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Op Wentel 2 werken wij in een open en ondersteunende sfeer. Hier kan je bij collega’s binnenlopen en is geen vraag te gek. Samen staan wij sterk en gaan wij geen uitdaging uit de weg. Wat ga je doen Als (Persoonlijk) begeleider op Wentel 2 ga je werken op een van de vier afdelingen, elk met hun eigen doelgroep. Tijdens het sollicitatiegesprek kijken wij samen welke groep het beste bij jou past en waar jouw kwaliteiten het meest tot hun recht komen. Jij zorgt voor een veilige en prettige leefomgeving voor de cliënten. Je begeleidt hen methodisch in hun dagelijks leven en maakt of volgt behandelplannen op. Samen met de cliënten onderneem je leuke en leerzame activiteiten, ondersteun of begeleid je bij ADL en kook je regelmatig samen. Jij ondersteunt de cliënten, voor wie dit mogelijk is, met de voorbereiding op semi-zelfstandig wonen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toedienen van medicatie en bied je zorg op maat, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten. Naast het leveren van de beste begeleiding voor onze cliënten maken wij met hen ook tijd voor ontspanning en plezier. Of het nu gaat om een spontaan watergevecht, een Kubb-toernooi of de dagelijkse wandelronde om 18:00 uur – hier doen wij het samen. Samen werken, samen lachen, samen groeien. Wentel 2A Wentel 2A is een dynamische groep met vier cliënten tussen de 19 en 50 jaar. Hier is geen dag hetzelfde en staat persoonlijke aandacht centraal. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag (ZZP 6-7) en vragen structuur en voorspelbaarheid. ADL-ondersteuning bestaat voornamelijk uit motiveren en stimuleren, waarbij zelfstandigheid wordt aangemoedigd. Wentel 2B Wentel 2B is een actieve groep met zes cliënten tussen de 19 en 45 jaar met een licht verstandelijke beperking. De eettafel is dé plek voor gesprekken, tekeningen en spelletjes. Hier is het hollen of stilstaan: samen koken, werken aan zelfredzaamheid en persoonlijke doelen. Regelmaat en structuur vormen de basis, terwijl er altijd ruimte blijft voor spontane momenten van plezier. Wentel 2C Wentel 2C heeft zeven cliënten tussen de 35 en 65 jaar met een matig verstandelijke beperking. Binnen de woongroep staat een warme, veilige en betrokken sfeer centraal. De cliënten hebben wat meer ondersteuning nodig bij ADL, maar kunnen over het algemeen goed aangeven wat ze nodig hebben. Soms is het een uitdaging om precies te begrijpen wat iemand bedoelt, maar daar gaan wij samen mee aan de slag. Wentel 2D Wentel 2D heeft zeven cliënten tussen de 19 en 30 jaar met een grote behoefte aan structuur. Wanneer je binnenkomt, komt de geur van een heerlijke zelfgemaakte maaltijd je al tegemoet. Dit is een woongroep waar wij naast zorg en begeleiding ook werken aan groei en ontwikkeling. Elke cliënten heeft een eigen dagprogramma, afgestemd op wat hij of zij aankan en nodig heeft. Wij werken met meerzorg, zodat wij extra begeleidingsmomenten kunnen bieden waar nodig. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Begeleider: salaris in FWG 40 CAO GHZ; Persoonlijk Begeleider: salaris in FWG 45 CAO GHZ – Max €4017,- bij een volledige 36-urige werkweek; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 Zorg & Welzijn; Bekend met de "Triple-C methodiek"; ben je dit niet? Dan kun je het bij ons leren. Je kan werken tussen 07.00 tot 22.30. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden. Wij werken ui

Wil jij flexibel werken, maar wél met vaste collega’s, een vertrouwde locatie en altijd dezelfde (fiets)route naar je werk? Dan is Locatieflex bij Wilgenhof in Eindhoven iets voor jou. Bij Vitalis Wilgenhof werken we met een nieuw en uniek concept: Locatieflex. Je combineert de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid en teamspirit van één vaste locatie. Geen wisselende werklocaties meer, maar een warm huis waar je écht onderdeel van bent. Zo maak jij het verschil Als Verpleegkundige niveau 4 Locatieflex ben je in dienst bij Vitalis en werk je flexibel binnen één vaste locatie: Wilgenhof. Je ondersteunt verschillende teams binnen de locatie, waardoor je afwisseling hebt in je werk, maar ook herkenning, verbinding en vaste gezichten. Het beste van twee werelden: Flexibele diensten en inspraak in je rooster Stabiliteit van één locatie en één teamgevoel Altijd dezelfde woon‑werkafstand (fijn voor op de fiets 🙂) Locatie: Wilgenhof Wilgenhof is een kleine hechte locatie op loopafstand van het parktheater en het stadswandelpark. met een échte ons kent ons cultuur. In ons huis is duidelijk zichtbaar waar we voor staan, de kunst van gelukkig ouder worden. We organiseren volop activiteiten voor bewoners, zoals muziekavonden, lezingen, creatieve workshops en bewegingslessen. Heb jij een talent die je graag wilt delen met onze bewoners, dan geven we daar graag ruimte aan. Wat Wilgenhof bijzonder maakt, is de afwisseling in je werk. Je werkt zowel in het wooncomplex als in de wijkzorg, waarbij de wijk ook gedeeltelijk ‘in huis’ is. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving met veel variatie én de kans om verschillende zorgvragen en ziektebeelden te leren kennen, super afwisselend dus! Door de langdurige cliëntrelaties bouw je echt een band op met de mensen voor wie je zorgt. Je hebt de tijd en ruimte om persoonlijke aandacht te geven en écht iets te betekenen. Tegelijkertijd word je ondersteund door toegankelijke en betrokken managers die met je meedenken en altijd openstaan voor jouw ideeën en ontwikkeling. Daarnaast maken we natuurlijk ook tijd voor verbinding en gezelligheid, zo wordt er jaarlijks een barbecue georganiseerd en organiseren we genoeg leuke momenten om samen onze successen te vieren. Wilgenhof is een plek waar je je snel thuis voelt en waar jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt. Wat jouw werk hier uniek maakt? Wat werken bij Wilgenhof bijzonder maakt, is de afwisseling en de diversiteit in doelgroepen. Je werkt zowel in het wooncomplex als in de wijkzorg, waardoor geen dag hetzelfde is en je veel verschillende zorgvragen en ziektebeelden tegenkomt. Tegelijk bouw je langdurige cliëntrelaties op en maak je echt het verschil in het dagelijks leven van bewoners. In een hecht team met een warme, vertrouwde sfeer sta je er nooit alleen voor en kun je écht jezelf zijn terwijl je blijft groeien in je werk. Wat je van ons mag verwachten Een contract tussen 4 en 28 uur per week Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden, we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Rooster ruim van tevoren bekend (± 3 maanden) Flexibiliteit in diensten, mét zekerheid van één locatie Afwisseling in zorgsoorten en teams binnen Wilgenhof Veel ruimte voor eigen initiatief, talenten en hobby’s Ervaren en betrokken managers die écht dichtbij staan Teamactiviteiten, uitjes en een actieve feestcommissie Warme, informele werksfeer waar werkplezier centraal staat Jij past bij ons als... Je het bezit bent van een diploma Verpleegkundige (niveau 4) Je graag flexibel werkt, maar ook waarde hecht aan verbinding en continuïteit Je het leuk vindt om binnen één locatie

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Op onze crisisunit werk je met 8 jongeren tussen 12 en 18 jaar die tijdelijk vastlopen en nood hebben aan rust, veiligheid en snelle stabilisatie. Een crisisopname duurt ongeveer twee weken en richt zich volledig op de acute situatie. Op basis van jouw observaties ga je samen met de jongere en zijn context op zoek naar handvaten en passende vervolgzorg.

Als verpleegkundige ben je in de eerste plaats een nabije begeleider voor jongeren in crisis. Je biedt structuur, ondersteunt hen in het dagelijks functioneren, begeleidt hen naar therapieën en volgt hun traject nauw op via gesprekken en continu patiëntencontact. Daarnaast sta je in voor het correct toedienen en controleren van medicatie, het bieden van somatische zorg en het handelen bij spoedsituaties wanneer dat nodig is.

Elke dag op de crisisunit is anders. Je werkt in een dynamische, multidisciplinaire context waar snel schakelen, nabijheid, begrenzen en empathie centraal staan. Je ondersteunt jongeren in het (her)vinden van houvast, stimuleert hun zelfstandigheid en bewaakt tegelijk de veiligheid.

We zoeken een verpleegkundige die daadkracht en zachtheid kan combineren, die kiest voor de meest kwetsbare jongeren en houdt van afwisseling. Iemand die stressbestendig, open en verbindend communiceert, die verantwoordelijkheid opneemt maar ook graag samenwerkt. Humor als uitlaatklep mag zeker mee aan tafel.

Wil jij jongeren ondersteunen in een turbulente periode, mee stabiliteit brengen en samen met het team richting herstel bewegen? Dan ben jij een waardevolle versterking voor onze crisisunit.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS UKJA (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als in het weekend.

OVER DE JOB

• Zorg op maat – Je werkt met jongeren met complexe psychiatrische problematieken zoals suïcidaliteit, eetstoornissen, psychose en agressie.
• Een veilige haven – Samen met je collega’s creëer je een voorspelbaar leefgroepklimaat waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• Verpleegtechnische taken – Van medicatie toedienen en voorbereiden, bloedafnames, parameters opvolgen, urine testing, sondage van de maag, wondzorg – jij doet het allemaal!
• Teamwork makes the dream work – Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en draagt bij aan de organisatie van de afdeling.
• Ouders als partners – Je helpt mee richting geven aan het vervolgtraject door helder te communiceren met jongeren, familie en zorgpartners.

OVER JOU

• Diploma & motivatie – Je hebt een bachelor‑ of masterdiploma in de verpleegkunde (met visum) en kiest bewust voor het werken met jongeren in een acute crisissituatie. De dynamiek van een crisisunit spreekt je aan: je vindt de variatie in psychiatrische problematieken boeiend en je haalt voldoening uit het ondersteunen van jongeren op hun meest kwetsbare momenten.
• Rust & helderheid – Je bent stressbestendig en kan in moeilijke situaties rustig, helder en doordacht handelen. Verzet of spanning brengen je niet uit balans.
• Authenticiteit & professionaliteit – Je blijft nabij, authentiek en professioneel. Je reflecteert over je eigen handelen en durft bijsturen wanneer dat nodig is.
• Initiatief & creativiteit – In je werk toon je pro‑activiteit, flexibiliteit en creativiteit. Je communiceert open en verbindend, zowel met jongeren als met collega’s, en je neemt graag verantwoordelijkheid op.
• Zelfstandigheid & teamwork – Je werkt zelfstandig, maar voelt je net zo goed thuis in een multidisciplinair team waar je samen snel schakelt en elkaar versterkt.
• Ervaring & groei – Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat voor ons telt, is dat je complexe situaties aankan en bereid bent om te blijven groeien. Levenslang leren zie je als vanzelfsprekend: je blijft graag bij met nieuwe inzichten om jongeren de best mogelijke zorg te bieden.

Stap in de wereld van Albert Heijn, waar we graag jouw talent verwelkomen. Benieuwd naar meer? Ontdek de mogelijkheden om deel uit te maken van ons team en deel jouw passie voor de retail.

Als leidinggevende in onze winkel Albert Heijn te Dendermonde ben je verantwoordelijke voor je eigen afdeling in de winkel. Er zijn verschillende mogelijkheden, afhankelijk van je interesse, kennis en eerdere ervaring:

• Operatie - Je begeleidt de winkelmedewerkers bij de verwerking van de goederenstroom. Daarbij volg je winkelprocessen nauwkeurig op en spring je bij waar nodig.
• Vers - Je bent het gezicht van de versafdelingen en bewaakt de kwaliteit van zowel de groente- en fruitafdeling, de bakkerij, de markthal en foodservice.

Kortom, je stuurt een eigen gemotiveerd topteam aan, om de vooropgezette resultaten te behalen. Je bent een ervaren manager met een hart voor de klant. Werken in een veranderlijke omgeving vind je prettig en geeft je energie. Je gaat nooit een uitdaging uit de weg.

Als leidinggevende ben je het voorbeeld voor je medewerkers. Je bent bereid om in wisselende shiften te werken tussen 6 uur ’s ochtends en 20 uur ’s avonds. Je werkt in een variabel werkrooster van 5 dagen per week. Aangezien onze winkel 7/7 geopend is, ben je in de mogelijkheid om in het weekend te werken.

Wie ben jij?

• Een bachelor is een pluspunt.
• Praktisch werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, kennis van het Engels is een pluspunt.
• Ervaring als people manager, met het vermogen om mensen te coachen, motiveren en enthousiasmeren.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, organisatietalent en overtuigingskracht.
• Analytisch inzicht om complexe winkelprocessen te analyseren en in beweging te krijgen.
• Een enorme hoeveelheid energie en een drive om elke dag beter te presteren.

Op woonzorgpark Boldershof in Druten, aan de dijk, wonen 6 mensen die je snel bij naam kennen. Voor deze ouder wordende bewoners, tussen de 60 en 80 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, betekent een vertrouwd gezicht veel. Jij bent dat gezicht, en dat merk je vanaf de eerste dag dat je er rondloopt. Hoe een werkdag eruitziet Je werkt samen met één of twee collega's op de groep. Sommige dagen zijn actief, andere dagen is het juist rustig en ook dat heeft zijn eigen waarde. Je leert al snel aanvoelen wanneer de spanning bij een bewoner oploopt, wanneer de wereld te groot wordt of wanneer iemand gewoon even iemand naast zich nodig heeft. Een deel van de bewoners kan niet praten, maar begrijpt meer dan je op het eerste gezicht denkt. Geef je duidelijkheid, dan voelt dat. Anderen zijn verbaal heel sterk, ook op de moeilijkere momenten. Soms kan iemand een hele dag huilen. Soms kan een bewoner fysiek worden, je bril of je haren pakken. Je ziet het aankomen, je leert de signalen kennen. En als je ze nog niet kent, leer je ze van collega's die deze bewoners lang kennen. Er zijn geen verpleegtechnische handelingen op de woning. Op moeilijkere dagen help je bewoners bij hun dagelijkse verzorging, gewoon samen, op hun tempo. Dat is waar het zorgstuk zit. Het team Het team bestaat uit mensen van 18 tot 60 jaar, en die combinatie werkt goed. Twee collega's kennen de bewoners al 40 jaar en dragen die kennis actief over. De nieuwere collega's, waarvan een groot deel korter dan twee jaar werkt, brachten een frisse energie mee die het team hechter heeft gemaakt. Iedereen spreekt zich uit en dat wordt opgepakt. De sfeer is relaxed maar betrokken, en dat merk je aan kleine dingen zoals dat mensen naar elkaar luisteren en dat ervaring en nieuwsgierigheid prima naast elkaar bestaan. Nieuw zijn hier betekent trouwens niet dat je er alleen voor staat. De bewoners herkennen nieuwe gezichten eerder dan je verwacht. Zelfs flexmedewerkers die minder vaak komen, worden bij naam gekend. Wat heb je nodig? Je hebt een zorgdiploma op niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg (MMZ), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW) of Verzorgende IG. Wat je meebrengt is een bepaalde houding. Je raakt niet in paniek als een dag anders loopt dan gepland. Je vindt het prettig om langzaam vertrouwen op te bouwen, stap voor stap. Je begrijpt dat rust soms harder werkt dan actie. En je ziet wat een ander nodig heeft, ook als diegene dat zelf niet kan zeggen. an de best mogelijke zorg Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diens

Op de Kersenhof werk je als flexmedewerker met humor, geduld en betrokkenheid de cliënten helpt om kleine stappen te zetten richting een gewoon leven en waar zij jou minstens net zoveel leren als jij hen. Een hofje vol leven: jouw werkplek op de Kersenhof Op de Kersenhof in Noordwijk werk je op een bijzonder hofje met zes woningen rondom een centraal plein. Hier wonen cliënten met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, psychiatrische problematiek, moeilijk verstaanbaar gedrag of epilepsie. Het is een plek waar het gewone leven centraal staat, met koffiemomenten op het terras, ontmoetingen met buren en dagelijkse routines die rust en structuur bieden. Als flexmedewerker werk je op de verschillende woningen. Je leert de bewoners kennen, ontdekt hun mogelijkheden en biedt begeleiding die past bij hun unieke hulpvragen. De ene dag werk je met volwassen vrouwen die behoefte hebben aan structuur en rust, de andere dag begeleid je cliënten met een laag zelfbeeld en complexe gedragsvragen. Je bent er op de momenten dat het spannend wordt, maar ook als er gelachen wordt. Begeleiden met vertrouwen, humor en geduld We werken volgens de Triple C-methode, waarbij we uitgaan van wat wél kan. De cliënt houdt zoveel mogelijk zelf de regie en jij ondersteunt hen in het leiden van een zo gewoon mogelijk leven. Dat vraagt om geduld, creativiteit, een open houding en een flinke dosis humor. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt voor maar jij kijkt verder dan het gedrag en zoekt naar de mens daarachter. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar collega’s op elkaar kunnen bouwen. De sfeer is nuchter en warm: we werken hard maar er is altijd ruimte voor een grap. Samen zorgen we voor een veilige, stabiele en prettige leefomgeving waarin cliënten zich gezien en gewaardeerd voelen. Jouw rol als flexer: afwisseling, uitdaging en impact Als flexer krijg je de kans om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen en begeleidingsstijlen. Je werkt 16 tot 24 uur per week, in korte en lange diensten, afhankelijk van de behoefte op de woningen. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk betekenisvol. Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, met gevoel voor humor en een warm hart voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan maken we graag kennis met je. Reageer via de vacaturepagina of neem contact op voor meer informatie. We kijken uit naar jouw komst! Dit bieden wij: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorg

Signaleer jij lichamelijke of geestelijke veranderingen bij mij? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik allemaal nog wel zelf kan? En help je mee aan een veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel? Waar ga je werken? Op Giraffelaan 7 wonen momenteel 8 cliënten. De cliënten kunnen zich, al dan niet met behulp van een hulpmiddel of begeleiding, verplaatsen. De zorg bestaat uit het ondersteunen en waar nodig volledig overnemen van de zorgtaken. Wij vinden het belangrijk om te kijken naar wat de cliënt nog zelf kan en willen deze vaardigheden in stand houden en waar mogelijk verbreden. Specialisme in de te bieden zorg: Triple c, medicatie, diabetes, epilepsie, moeilijk verstaanbaar gedrag, ASS en omgang met liften. De cliënten zijn voornamelijk op zichzelf en communiceren grotendeels non-verbaal. Deze communicatie is heel belangrijk! Ze kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt nog wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Wat ga je doen? Samen met je collega bied je zorg, nabijheid en maak je van elke dag een feestje, waarbij ook diverse uitjes horen. Wij bieden vanuit ons eigen woonteam integrale dagbesteding aan. Jij begeleidt de cliënt thuis én op de dagbesteding. Op die manier krijgt hij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega’s en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. De teams van Giraffelaan 7 en 9 werken met elkaar samen. Aan de Giraffelaan 9 wonen 8 cliënten, volwassenen en ouderen. Hier komt ook MVG voor, dus het gaat niet alleen om verzorgen, maar ook begeleiden. Er is een basiskennis van elkaars cliënten, zodat er op beide groepen gewerkt kan worden. De deur staat figuurlijk gezien open voor vragen en ondersteuning heen en weer. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 2 / 3 / 4 zoals Helpende plus, verzorgende IG, maatschappelijke zorg, MWD'er, SPW'er, PBSD'er, verpleegkundige of andere gekwalificeerde zorgprofessional Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.