Helse og omsorg er sammensatt av flere avdelinger som samlet gir kommunens innbyggere et helhetlig tilbud av helsetjenester. I etaten er det bl.a. stillinger ved hjemmetjenesten og institusjon, omsorgsboliger, psykisk helse, helsestasjonen, legekontoret og tildelingskontoret. Dersom du er interessert i en stilling innen Helse og omsorg eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad.

Vi søker:

• Sykepleiere
• Hjelpepleiere
• Fagarbeidere
• Miljøarbeidere
• Assistenter
• Studenter
• Personer med annen helsefaglig bakgrunn
• Personer som ønsker erfaring med arbeid i helse og omsorg

Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt.

Informasjon om generell søknad i Helse og omsorg
Ledere i Helse og omsorg har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen.

Informasjon om avtale som tilkallingsvikar
Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i seg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten.

Krav til vandels- og helsedokumentasjon
For de fleste stillingene i Helse og omsorg er det krav om politiattest. De som ansettes kan også bli pålagt å ta MRSA og tuberkulose prøve.

Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.

Elektronisk søknadsprosess
Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hemsedal kommune er en liten fjellbygd i Hallingdalsregionen. Kommunen er møtet mellom øst og vest med 9 mil til Lærdal og Sognefjorden, og 3 mil til Gol, Bergensbanen og Riksveg 7. Kommunen har økende folketall og en spennende reiselivsutvikling parallelt med et livskraftig landbruk, og et rikt og mangfoldig kulturliv. Alpintilbudet er godt kjent samtidig som uberørte naturområder er kilde til glede, både sommer som vinter; på ski, i kano, på sykkel, til fots eller med fiskestang og jaktutstyr.

Helse og omsorg, Haram indre, søkjer sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og pleieassistentar.

Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingane, nokre inntil 14 timar. 

Eidet omsorgssenter opna i 2017 og ligg på Eidet mellom Vatne og Tennfjord, og er ein del av Haram Omsorgssdistrikt. Haram indre består av Eidet Omsorgssenter, Dagsenter Eidet og heimetenesta. Eidet omsorgssenter består av avd. 1 - langtid, HDO (heildøgnsomsorg) og korttid.

Vi behandlar søknadar fortløpande.

Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte.

Haram omsorgstenester består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane. 

Vi tilbyr ei attraktiv sommarbonusordning!
Som sommervikar hos oss kan du tene ekstra dersom du jobbar meir enn seks veker i sommarturnusen (veke 26–33). For kvar ekstra veke (veke 7 og 8) får du kr 5 000. For å få bonus må du i snitt jobbe minst 80 % stilling i den avtalte perioden.

Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.

Du kan søkje deg til desse avdelingane:

HEIMETENESTA

Heimesjukepleien yter teneste til personar som, på grunn av sjukdom eller funksjonsnedsetjing, har behov for hjelp i kvardagen, men som framleis bur i eigen heim. Tenesta gir praktisk bistand og helsefagleg oppfølging i situasjonar der pasienten ikkje meistrar oppgåvene sjølv. Målet er å bidra til at kvar einskild kan bu heime så lenge som mogleg og vere mest mogleg sjølvhjelpen i kvardagen.
Heimesjukepleia tilbyr mellom anna hjelp til dagleg stell og personleg hygiene, dusj, legemiddelhandtering, oppfølging av ernæring og tilrettelegging av enkle måltid.
Tilsette i heimesjukepleien nyttar kommunale bilar når dei reiser til og frå pasientane som del av det daglege arbeidet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 1 - LANGTID OG KORTTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim. Avdelinga har 11 bebuarar.

Korttidssavdelinga gir eit tidsavgrensa tilbod til pasientar som treng tett oppfølging etter utskriving frå sjukehus, eller som av andre årsaker har behov for ei  overgangsordning. Målet er å sikre ein trygg og fagleg forsvarleg overgang frå spesialisthelsetenesta til heimen, eller vidare tilpassa omsorgstilbod.
Avdelinga legg til rette for kartlegging av pasienten sitt vidare hjelpebehov, og tilbyr målretta og tverrfagleg rehabilitering for å styrke funksjonsevne, meistring og sjølvstende i kvardagen. Her får pasientane oppfølging innan blant anna, daglege gjeremål, legemiddelhandtering, ernæring og medisinsk observasjon.
Avdelinga arbeider aktivt for å fremje mestring hos pasientane og sikre at dei får ei best mogleg tilpassa oppfølging når dei skal vidare i behandlingsforløpet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 2 - LANGTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim.
Avdelinga har 22 bebuarar, hovudsakleg eldre, som får oppfølging og omsorg basert på individuelle behov og vurderingar.
Personalet legg stor vekt på å skape trygge og stabile rammer gjennom heile døgnet, og å bidra til god livskvalitet, tryggleik og verdig omsorg for kvar einskild bebuar.

Arbeidsoppgåver

Som sjukepleiar, helsefagarbeidar eller pleieassistent vil du bidra til å sikre pasientane god omsorg, tryggleik og fagleg forsvarleg helsehjelp. Arbeidsoppgåvene vil variere noko etter kompetansenivå, men kan omfatte:

• Grunnleggjande pleie og omsorg, som personleg hygiene, påkledning, mobilisering og måltidsstøtte.
• Observasjon av pasientar, inkludert vurdering av allmenntilstand, endringar i helse og behov for vidare tiltak.
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem (Helseplattformen) i tråd med gjeldande retningslinjer.
• Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper for å sikre heilskapleg pasientoppfølging.
• Legemiddelhandtering, etter kompetanse og fullmakter.
• Praktiske oppgåver knytt til miljø, trivsel og dagleg drift av avdelinga.
• Tett kommunikasjon med pasientar og pårørande for å skape tryggleik og gi god informasjon.
• Deltaking i faglege møte og rapportar ved vaktstart eller vaktavslutning.
• Bidra til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø gjennom samarbeid, deling av kunnskap og støtte til kollegaer.

Alle tilsette må kunne arbeide sjølvstendig, ta ansvar i situasjonar som oppstår, og samtidig bidra aktivt i teamet for å sikre trygg og kvalitativ helsehjelp.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer i hovudsak kandidatar med fagutdanning innan helse- og sosialfag, samt studentar, elevar eller deg som har relevant erfaring og interesse for slikt arbeid.
• Attestar og vitnemål skal leverast etter nærare avtale.
• Det er krav om gyldig politiattest for tilsetting i alle avdelingane.
• I søknaden ber vi om at du oppgir kva avdeling du ønskjer å arbeide i, samt om du har førarkort.
• For stilling i Heimetenestene er førarkort ein føresetnad.
  

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, positiv og har gode haldningar i samhandling med andre.
• Det er viktig at du kan arbeide både sjølvstendig og i tett samarbeid med kollegaer, samt vise fleksibilitet i ein variert arbeidskvardag.
• Du har eit sterkt ønskje om å gi pasientane våre eit godt og fagleg trygt tilbod, og du bidreg aktivt til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø.
• Gode datakunnskapar og solid norskkompetanse, både skriftleg og munnleg, er ein føresetnad for stillinga.
• Hugs å oppgi referanse.

Vi tilbyr

• Gode moglegheiter for fagleg utvikling, inkludert solid opplæring.
• Eit fagmiljø med kompetente, engasjerte og støttande kollegaer – og ein jobb som opplevast som meiningsfull.
• Tilpassa turnus/turnusordning.
• Løn etter gjeldande tariffavtale.
• Gratis parkering.

Spesifiser i søknaden kva avdeling søknaden gjeld. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål. 

Kontaktinformasjon

Tone Elise Austnes, Avdelingsleiar HT indre, 47684062, tone.elise.austnes@haram.kommune.no
Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar Avdeling 1, 91004986, maria.nordbo.solevag@haram.kommune.no
Reid Andulfstad-Aarskog, Avdelingsleiar Avdeling 2, 90959269, reid.andulfstad-aarskog@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 94051001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5051966620
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Sted: Bergen
Type stilling: Tilkallingsvikar / Ekstravakter

 

Er du utdannet eller under utdanning innen helse og omsorg, og ønsker en fleksibel jobb med mening?
 

Vi søker engasjerte og pålitelige ringevikarer til oppdrag i Bergen – perfekt for deg som ønsker ekstra inntekt ved siden av studier eller fast jobb.

💡 Arbeidsoppgaver

• Gi praktisk bistand, pleie og omsorg til brukere i hjemmet eller institusjon
• Ivareta brukernes trygghet, verdighet og individuelle behov
• Samarbeide tett med kollegaer og fagpersoner i teamet

🩺 Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid innen helse og omsorg
• Autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider – eller erfaring som assistent innen feltet
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Tilpasningsdyktig, faglig engasjert og serviceinnstilt

🤝 Vi tilbyr

• Svært gode lønnsbetingelser, inkludert tillegg, feriepenger på 12 % og pensjonstillegg på 4%
• Full fleksibilitet, du bestemmer selv hvor mye du ønsker å jobbe.
• Forsikringsordninger gjennom vår samarbeidspartner
• Dedikert konsulent med bakgrunn fra helsesektoren – vi forstår din hverdag
• Vakttelefon tilgjengelig 24/7, dersom behov oppstår

 

LegeLeasing Norge

LäkarLeasing ble etablert i 2005 for å dekke det voksende behovet for innleide leger i den svenske helsetjenesten. Noen år senere utvidet vi virksomheten til også å omfatte sykepleierbemanning, og i 2009 ble datterselskapet LegeLeasing etablert for å bemanne den norske helsesektoren. I dag er det ingen andre selskaper som kan måle seg med vårt nettverk av konsulenter. Bemanning av leger og sykepleiere er fortsatt kjernevirksomheten vår, men vi har også annet helsepersonell som hjelpepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, psykologer, spesialister innen biomedisin, fysiologer og sosionomer.

Om arbeidsgiveren:

null

Tjenesteområdet Institusjon og bolig trenger tilkallingsvikarer til sine avdelinger

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, elever og studenter innen helse- og sosialfag. Personer uten helsefaglig utdanning, men med stor interesse for faget kan også søke.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan stille på kort varsel da våre faste ansatte har fravær.

Dersom du ønsker å jobbe i en eller flere spesifikke avdelinger, ber vi deg skrive hvilke(n) i søknadsteksten.

Arbeidsbetingelser:

Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar for de som blir godkjent som vikar. Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte vakter.

Arbeidsoppdragene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid og arbeidssted og i henhold til avtale i det enkelte tilfelle.

Vi gjør oppmerksom på at dette KUN gjelder sporadiske vakter (tilkallingsvakter).

 

Kontaktpersoner i Institusjon og bolig:

Landmo avd. 3: Ann Kristin Storsveen, Avdelingssykepleier

• TLF: 977 91 216, E-post: ann.k.storsveen@nordre-land.kommune.no

Landmo avd. 1: Aila Furuseth, Avdelingssykepleier

• TLF: 922 87 226, E-post: aila.furuseth@nordre-land.kommune.no

Rudsgata bofellesskap: Jan Arild Brandshaug, vikarierende avdelingsansvar

• TLF: 451 99 470, E-post: jan.a.brandshaug@nordre-land.kommune.no

Snertin bofellesskap og Øygardsvegen: Anne Berit Heiberg, Avdelingsleder

• TLF: 452 38 755, E-post: anne.b.heiberg@nordre-land.kommune.no

Barne- og avlastningsbolig: André Berget Solhaug, Avdelingsleder

• TLF: 909 91 854, E-post: andre.berget.solhaug@nordre-land.kommune.no

 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Cerchiamo: - Verniciatore - Preparatore - Smontatore - Lucidatore

Wir suchen Verstärkung. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Vermögenskunden (m/w/d) - Filialbereich Marburg-Frankenberg. Sie beraten vermögende Privatkundinnen und Privatkunden persönlich wie digital rund um Geldanlage und Vermögensaufbau. Ihre Aufgaben: - Betreuung eines festen Kundenstamms mit einem Volumen von ca. 300.000 bis 500.000 Euro - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden im vermögenden Privatkundensegment - Beratung zu modernen Geldanlage-Lösungen: Wertpapieren, Fonds, Zertifikate und Aktien - Langfristige Begleitung als vertrauensvoller Ansprechpartner - Nutzung digitaler Beratungswege und moderner Tools Ihr Profil: - Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Beraterweiterbildung - Erfahrung in der Privatkundenberatung - Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke - Affinität zu digitalen Lösungen und innovativen Beratungstools - Offenheit für Veränderung und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven - 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung: vb-mittelhessen.de/jobs

Wir suchen Verstärkung. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Privatkundenberater (m/w/d) - Standorte: Oberaula, Niederaula, Neuenstein. Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich – persönlich und digital. Dabei bauen Sie vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und begeistern Menschen für moderne Banklösungen. Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche Beratung von Kunden vor Ort und über digitale Kanäle - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden - Bedarfsgerechte Beratung rund um Geldanlage, Wertpapiere und gängige Bankprodukte - Begleitung Ihrer Kunden als langfristiger Ansprechpartner in allen finanziellen Lebenslagen - Aktive Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Beratungs- und Kommunikationswege Ihr Profil: - Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der individuellen Privatkundenberatung - Freude an der Beratung und am Umgang mit Menschen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität - Offenheit für digitale Lösungen und neue Beratungskonzepte - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Individuelle, mehrmonatige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Gesund arbeiten: mit Betriebsärztin, regelmäßigen Gesundheits-Checks und Vorsorgeangeboten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.vb-mittelhessen.de/jobs.

JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt. Im Auftrag unseres Kunden in Essen suchen wir ab sofort einen   Settlement Analyst (d/f/m)   Ihr Profil:   - Erfahrung mit komplexen Kontenklärungen - Erfahrung mit SAP (FI) - Gute Kenntnisse in MS Office (Excel) - Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich IT Systeme - Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Exakte, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten sowie gute Organisation, auch unter Zeitdruck   Ihre Aufgaben:   - Unterstützung bei der Abstimmung von Lieferantenkonten in SAP RP4 - Klärung von Differenzen   Wir bieten:   - Ein attraktives Gehalt - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Anteil Remote-Arbeit 25 % - Ein Arbeitszeitkonto - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Begeistert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), SAP S/4HANA, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. - Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. - Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind Sachbearbeiter Geldwäscheprävention / Regulatory Control Analyst (m/w/d)? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Köln aus der Finanzbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: - Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig eingestuften Transaktionen aus den Monitoring Systemen sowie weiterer AML-Hinweise aus anderen Quellen und Entscheidung die Abgabe einer externen Geldwäscheverdachtsmeldung - Kommunikation mit externen Geldwäschebeauftragten sowie mit den zuständigen Ermittlungsbehörden als auch der First Line of Defense - Erstattung einer externen Geldwäscheverdachtsmeldung inkl. Übermittlung der relevanten Unterlagen und Informationen an die zuständigen Ermittlungsbehörden - Nachbearbeitung von Verdachtsmeldungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position - Detaillierte Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen / Gesetzgebung - Kenntnisse hinsichtlich gängiger Bankprodukte und MS Office Anwendungen - Analytische und investigative Fähigkeiten sowie Entscheidungsfähigkeit - Stärke beim Priorisieren von Aufgaben, bei der Überwachung und bei der strikten Einhaltung von Zeitvorgaben sowie Integrität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Verhandlungssicheres Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rheinland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Hox gerne unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Wir suchen Verstärkung. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Beteiligungsmanager (m/w/d). Sie gestalten aktiv den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder (u.a. Erneuerbare Energien, Gesundheit, Bauen und Wohnen) und begleiten Beteiligungen der Bank über den gesamten Lebenszyklus – strategisch, wirtschaftlich und organisatorisch. Ihre Aufgaben: - Unterstützung und selbstständige Durchführung von Beteiligungstransaktionen sowie Begleitung bestehender Unternehmensbeteiligungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Analyse und Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios und zugehöriger Prozesse - Vorbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für interne Gremien - Koordination externer Partner (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung) - Markt- und Umfeldbeobachtung zur Ableitung strategischer Handlungsoptionen - Schnittstelle zu internen Fachbereichen, z. B. bei Kapitalbereitstellungen und Immobilienprojekten - Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben in verbundenen Unternehmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft - Interesse an Unternehmensbeteiligungen und gesellschaftsrechtlichen Themen - Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelle, mehrmonatige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Gesund arbeiten: mit Betriebsärztin, regelmäßigen Gesundheits-Checks und Vorsorgeangeboten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.vb-mittelhessen.de/jobs.