Je komt terecht in een warm en mensgericht bedrijf met een sterke passie voor textiel en productontwikkeling. Hier draait alles rond kwaliteit, gevoel voor detail en het creëren van producten die echt het verschil maken.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers en bouwt bestaande partnerships verder uit
• Je beheert het volledige aankoopproces van eerste briefing tot levering
• Je onderhandelt prijzen en voorwaarden en bewaakt marges
• Je volgt stalen, productie en leveringen nauwgezet op
• Je houdt kwaliteit, kostprijs en timing continu in balans
• Je bezoekt leveranciers, fabrieken en internationale beurzen
• Je spot trends en vertaalt deze naar concrete opportuniteiten

Wie ben jij?

Je bent een ervaren inkoper met een passie voor textiel en een sterk gevoel voor product en detail.

• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in aankoop
• Je hebt affiniteit met huishoudlinnen, materialen en trends
• Je hebt oog voor kleur, afwerking en kwaliteit
• Je hebt ervaring met internationale leveranciers
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels
• Je bent zelfstandig, hands-on en neemt initiatief
• Je bent bereid om regelmatig internationaal te reizen

Heuvelheem is een VZW die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk op verschillende levensdomeinen. Zij is werkzaam in de ruime regio Vlaamse Ardennen en heeft een aantal vestigingsplaatsen in Oudenaarde en Kruisem. Heuvelheem VZW is vergund door de Vlaamse Overheid als zorgaanbieder.

Binnen de organisatie gebruiken we het Triple-C-model als basis in onze visie en begeleidingsmethodiek. We willen dat al onze cliënten zo veel als mogelijk het gewone leven ervaren. De begeleiders ondersteunen ze daarbij door vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie samen competenties op te bouwen.

In het kader van onze werking in de Notendop zijn we op zoek naar een woonbegeleider (30,4/38)

Beschrijving werking:

De werking is er op voorzien dat het een betekenis kan spelen in de opname van cliënten met een grotere gedrags- en emotionele zorgvraag (GES).

Ondersteuning, begeleiding, afspraken… worden voortdurend afgestemd op de aanwezige cliënten. Er wordt geprobeerd zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de individuele noden van de cliënt. Het team speelt kort op de bal en is ondernemend.

Er is een huiselijke sfeer en voldoende aandacht voor zinvolle daginvulling (naast opvang, ondersteuning en verzorging).

Voor meer info: zie bijgevoegde PDF-bestand.

- Je werkt mee aan, respecteert en draagt de missie, visie en waarden van Heuvelheem VZW uit.

- Je staat open om je de Triple-C methodieken eigen te maken en te vertrekken vanuit dit ondersteuningsmodel.

- Je bent een teamspeler, gemotiveerd, enthousiast, flexibel, geduldig.

- Je bent cliëntvriendelijk en contactvaardig.

- Je vertrekt in de begeleiding vanuit de noden van de cliënt.

- Je hebt ervaring met de doelgroep.

- Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden.

- Je kan gepast tussenkomen in conflicten, bij agressie en omgaan met de eigenheid van een persoon.

Heb jij twee rechterhanden, een hart voor fietsen en voel je je helemaal thuis in een werkplaats vol gereedschap, e-bikes en sportfietsen? Dan ben jij waarschijnlijk dé technieker die we bij Fietsen Wildiers zoeken!

Wij zijn een warm, snelgroeiend familiebedrijf met intussen al 35 vestigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel. Elke winkel is voorzien van een ruime showroom én een moderne werkplaats.

Wat ga je doen?

• Grote en kleine onderhoudsbeurten uitvoeren aan álle soorten fietsen

• Nieuwe fietsen rijklaar maken

• Storingen oplossen bij onze elektrische fietsen

• Klanten vriendelijk te woord staan

• Samen met je team de werkplaats netjes & opgeruimd houden

• Proactief meedenken: verbeteringen voorstellen, helpen waar nodig, en regelmatig opleidingen volgen

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als fietstechnieker (idealiter 2–4 jaar) óf aantoonbare technische bagage (bv. autogarage, andere herstellingen) + een grote passie voor fietsen

• Je bent een geboren probleemoplosser: vindingrijk, positief en je geeft niet snel op

• Je bent een echte teamplayer

• Je communiceert vlot en vriendelijk met klanten

• Je bent flexibel, enthousiast en vindt het fijn om hét visitekaartje van onze werkplaats te zijn

Beleidsmatige ondersteuning: Je werkt mee aan de voorbereiding, opmaak en opvolging van de jaarrekening en meerjarenplanning, en helpt budgetten bewaken. Rapportering en advies: Je ondersteunt de financieel directeur en diensthoofden met rapporteringen en helpt hen financiële inzichten te verkrijgen. Procesverbetering: Je denkt actief mee over efficiëntere werkwijzen en helpt optimalisaties in onze financiële processen realiseren. Interne controle: Je draagt bij aan betrouwbare en correcte financiële processen

Daarnaast neem je ook een aantal operationele taken op:

Boekhouding: verwerken van rekeninguittreksels, inboeken van aankoopfacturen en uitvoeren van betalingen.

Debiteurenbeheer: opmaken van facturen en opvolgen van openstaande bedragen

Kennisdeling: je ondersteunt collega’s en helpt hen wegwijs maken in BBC

Open: Je staat open ten aanzien van de cliënten, collega’s en leidinggevenden

Plannen en organiseren: Je plant het werk efficiënt en effectief

Initiatief: Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken

Klantgericht: Je stelt je warm en laagdrempelig op t.a.v. cliënten

Teamplayer: Je bundelt de krachten en werkt vlot samen

Communicatief: Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen, met verschillende mensen en culturen

Je bent integer en flexibel

Jouw diploma: Bachelor met interesse in boekhouding en (lokale) overheidsfinanciën. Ben je een laatstejaars bachelorsstudent en haal je binnen 3 maanden je diploma? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in de rol.

Je staat mee in voor de psychosociale ondersteuning en forensische behandeling van cliënten:

- Therapeutisch behandelen en begeleiden van volwassenen met psychische kwetsbaarheden, in het bijzonder een seksuele moeilijkheid of een parafiele stoornis en een forensisch statuut (voornamelijk internering) tijdens ambulante consultaties.

· - Ondersteuning bieden op diverse levensdomeinen samen met een multidisciplinair team (wonen, werken, vrije tijd, …)

· - Focussen op de re-integratie van de cliënt in de maatschappij

· - Oog hebben voor hervalpreventie in middelengebruik, agressieregulatie en recidive, specifiek in seksueel grensoverschrijdend gedrag; aan de hand van risicotaxatie-instrumenten een voortdurende inschatting maken van gemoed, emoties, spanningen en gedrag van de cliënt.

· - Opbouwen van en samenwerken met het netwerk van de cliënt

· Je hebt een masterdiploma in de seksuologie, psychologie en hebt eventuele ervaring in het werken met daders (van seksuele feiten) en/of een therapeutisch scholing

· Je bent vertrouwd met de principes van het “Good Lives Model”, het gebruik van risicotaxatie-instrumenten en herstel in een juridische context.

· Je bent herstel- en oplossingsgericht, deskundig en een empathische motivator.

· Je kan zelfstandig handelen en samenwerken in een team, omgaan met acute crisissituaties.

· Je weet dat iedereen talenten en krachten heeft, dat herstel van cliënt en samenleving het doel is en dat forensische behandelen een specifieke aanpak vraagt.

Je kent dat type.

Niet degene die tickets doorschuift.
Maar degene die denkt: “Dit lossen we gewoon op.”

Die energie zoeken we.

Wat ga je doen?

Je zit niet in één hokje. Gelukkig maar.

Je bent de brug tussen uitvoering en service.
Je zorgt dat alles blijft draaien én je steekt zelf de handen uit de mouwen wanneer nodig.

Concreet:

• Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening (SLA’s, opvolging, rust in de chaos)
• Je duikt in tickets wanneer het nodig is (geen ivoren toren hier)
• Je voert operationele werken uit bij klanten (vooral healthcare)
• Je detecteert problemen vóór ze escaleren (ja, dat is een skill)
• Je schakelt met collega’s, klanten en partners zonder gedoe
• Je brengt structuur waar het anders ruis wordt

Kort: jij zorgt dat dingen werken, blijven werken en beter worden.

Wie ben jij?

We zoeken geen perfecte CV.
We zoeken iemand die dit snapt.

• Je bent technisch sterk (oa telefonie, netwerk, wifi, security… je weet waar je naar kijkt)
• Je hebt al een eerste ervaring in een service- of supportomgeving
• Je bent zelfstandig, maar geen cowboy
• Je krijgt energie van verantwoordelijkheid
• Je blijft rustig wanneer anderen beginnen te panikeren
• Je denkt in oplossingen, niet in excuses
• En ja… je bent ook een beetje een handige harry
  (bekabeling trekken, materiaal plaatsen, eens een boormachine bovenhalen dat schrikt je niet af)

Extra punten als je ervaring hebt in:

• Healthcare omgevingen (zorginstellingen)

Technische skills (of toch genoeg om het verschil te maken)

Je hoeft geen wandelende encyclopedie te zijn.
Maar je weet wel waar je mee bezig bent.

• Netwerken: switching, routing, VLANs… geen abracadabra voor jou
• WiFi-oplossingen (design, troubleshooting, optimalisatie)
• Basis security (firewalls, segmentatie, toegangsbeheer)
• VoIP/telefonie is een plus
• Ervaring met monitoring en ticketing tools
• Je kan logisch troubleshooten en denkt in oorzaken, niet alleen symptomen
• Je voelt je comfortabel on-site bij klanten en weet professioneel te schakelen
• Extra punten als je ervaring hebt in CCTV en toegangscontrole

En misschien nog belangrijker:

Je durft zeggen: “Ik weet het nog niet, maar ik zoek het uit.”

Want bij DAVO sta je er niet alleen voor.
We investeren actief in training on the job, certificaties en begeleiding.
Of je nu vertrekt vanuit een stevige basis of al richting expert gaat: wij zorgen dat je blijft groeien.

En jij?

Ben jij iemand die denkt:

"Geef mij dat maar. Ik fix dit."

Dan moeten we praten.

Hoe solliciteren?

Stuur een mail met jouw cv naar info@davogroup.be of bel gerust naar Suzan Maertens voor extra inlichtingen over de vacature, het team en DAVO Group via 09 216 60 98.

• Je beheert de boekhouding van A tot Z en springt zelf operationeel bij waar nodig.
• Je stuurt 2 boekhoudcollega’s en 2 internal sales collega’s aan.
• Je volgt maandafsluitingen, btw, Intrastat, Recupel/Recybat en fiscale voorbereiding op.
• Je maakt budgetten, forecasts, P&L, cashflowrapportering en KPI’s scherp en tijdig.
• Je analyseert cijfers, ziet risico’s/opportuniteiten en denkt proactief mee met CEO Carl Codron

· Je rapporteert correct naar HQ Duitsland en houdt cijfers up-to-date volgens corporate verwachtingen.

• Je bezit een Bachelor of Masterdiploma in een economische richting en minimum 3 jaar ervaring in gelijkaardige rol of in audit.

• Je DNA past bij een ondernemende KMO omgeving (gemotiveerd, passie, ondernemend, het verschil willen maken, stukje trekker in jou hebben…).

• Kennis van SAP is een sterke plus zijn. Affiniteit met IFRS (i.v.m. consolidated statements Wacker Neuson SE).

• Je bent een nauwkeurig, analytisch ingesteld en discreet iemand, die graag meedenkt met de uitdagingen van de onderneming.

• Je bent hands-on ingesteld en bereid bij te springen waar nodig.

• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

DESKUNDIGE OMGEVING & DUURZAAMHEID
( B1-B3 – contractueel – 38/38 – onbepaalde duur)

Wil jij écht het verschil maken voor een duurzame toekomst?
Droom je ervan om je expertise in te zetten voor een groene, gezonde en leefbare gemeente? Werk je graag samen met mensen en wil je impact zien van wat je doet? Dan ben JIJ misschien wel onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?Als deskundige omgeving & duurzaamheid met deeldomein milieu word je een cruciale schakel in onze organisatie. Je werkt mee aan een ambitieuze visie: een gemeente waar duurzaamheid, klimaat en leefkwaliteit centraal staan. Hierbij vertaal je onze duurzame ambities naar concrete projecten met zichtbare impact, bouw je mee aan een klimaatrobuust en toekomstgericht beleid, zet je in op circulaire economie, afvalpreventie en biodiversiteit en betrek je inwoners en partners via inspirerende sensibiliseringsacties.Daarnaast ga je actief op zoek naar duurzame oplossingen bij milieuvragen en meldingen, geef je onderbouwde adviezen met aandacht voor lange termijn en maatschappelijke meerwaarde, bewaak je de correcte toepassing van milieuwetgeving én duurzame principes en behandel je omgevings- en vergunningstrajecten met betrekking tot milieu.

Waarom kiezen voor ons? Impact: je werkt aan projecten die écht bijdragen aan een betere leefomgeving
Samenwerking: je komt terecht in een team dat kennis deelt en elkaar versterkt
Groei: je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen
Zingeving: jouw werk maakt het verschil voor inwoners én toekomstige generaties

Samen bouwen we aan een duurzame toekomst – doe jij mee?

Wie zoeken we?Je beschikt over minstens een bachelordiploma om deel te nemen aan de selectieprocedure. Kennis van en/of ervaring met milieuwetgeving, duurzaamheid en beleidsvoering is een pluspunt.

Daarnaast herken je jezelf in onze organisatiewaarden: samen, flexibel, klantgericht en toekomstgericht. Bovenal heb je een sterke motivatie om aan de slag te gaan, een groot hart voor milieu en een duidelijke affiniteit met wetgeving!

Als Coach Werk & Gezondheid ga je;

• Kantoorteams coachen en ondersteunen in gesprekken rond gezondheid, welzijn en werkbaar werk;

• Kantoren helpen bij complexe uitdagingen, eventueel aansluit bij gesprekken en helpt bij het vinden van de juiste zorgtrajecten

• Ondersteunen en begeleiden bij re‑integratietrajecten, langdurige ziekte en zinvolle vervolgstappen;

• Aanwezigheids‑ en gezondheidsdata analyseren en interpreteren, trends herkenen en deze vertalen naar duidelijke inzichten en acties voor HR en regio;

• Nieuwe consulenten wegwijs maken in procedures rond ziekte, re‑integratie, preventie en administratieve opvolging;

• Relevante wetgeving rond ziekte en re‑integratie opvolgen, vertaalt naar de praktijk en deelneemt aan werkgroepen;

• Je hebt inzicht in gezondheid, werkbaar werk en re‑integratie

• Je beschikt over sterke coachende vaardigheden: luisteren, de juiste vragen stellen en versterken.

• Je communiceert helder, warm en professioneel, ook bij gevoelige gesprekken.

• Je denkt oplossingsgericht en vertaalt uitdagingen naar werkbare afspraken.

• Je werkt constructief samen met verschillende diensten.

Word jij onze nieuwe Psychologisch Consulent in het 60+ team van CGG VAGGA?

28.5u/week – langdurend vervangingscontract

Bij VAGGA bouwen we elke dag aan toegankelijke en kwaliteitsvolle geestelijke gezondheidszorg. We begeleiden kinderen, jongeren en volwassenen met ernstige psychische problemen — en hun omgeving — met een warme, professionele aanpak.

Voor ons 60+ team in Antwerpen (Belgiëlei) zoeken we een psychologisch consulent die mee het verschil wil maken. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar samenwerking, expertise en menselijkheid centraal staan.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het zorgtraject van onze cliënten.

• Je brengt hulpvragen en problematieken helder in kaart en wijst verwijzers en hun cliënten de juiste weg binnen of buiten onze organisatie
• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit
• Je zorgt voor mondelinge en schriftelijke verslaggeving
• Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en helpt hen hun functioneren te stabiliseren en versterken
• Je neemt actief deel aan het teamoverleg en draagt bij aan een kwaliteitsvol dossier in het elektronisch patiëntendossier

Je bent iemand die zowel zelfstandig als in team floreert en die energie haalt uit werken met een diverse doelgroep. Je beschikt over:

• Een opleiding Professionele Bachelor Toegepaste Psychologie
• Een voortgezette vorming aansluitend bij de specifieke opdrachten
• Kennis van psychopathologie en ervaring met psychodiagnostiek
• Inzicht in het hulpverleningslandschap en doorverwijsmogelijkheden
• Bij voorkeur ervaring in de geestelijke gezondheidszorg
• Cliëntgericht en vraaggestuurd
• Communicatief sterk en sociaal vaardig
• Organisatorisch onderlegd
• Bereid om één avond per week te werken (17u–20u)
• Open-minded en bereid mee te groeien met onze organisatie

Extra troeven:

• Affiniteit met cultuursensitief werken en samenwerken met tolken
• Kennis van of ervaring met online behandel- of diagnostische instrumenten
• Kennis van en kunnen werken in andere talen
• Digitale vaardigheden