Job Description Wir suchen jemanden, der/die auf dem Sprungbrett zur Zukunft steht und bereit ist, in das tiefblaue Wasser der künstlichen Intelligenz zu springen. Die 27km Family bietet ab sofort eine Vollzeitstelle als AI Artist in unserem HQ in Hamburg an, bei dem du gemeinsam mit uns die Chancen und Möglichkeiten der KI für Kreation und Produktion auslotest. Hier hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Kreativbranche in einem Frontrunner-Unternehmen mitzugestalten und uns gemeinsam in das nächste Chapter zu pushen. Deine Mission? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- When you say AI, do you think of Skynet, HAL 9000, or R2D2? Or do you dream of revolutionizing the next generation of moving image creation? We are looking for someone who is on the springboard to the future and ready to dive into the deep blue waters of artificial intelligence. The 27km Family is now offering a full-time position as an AI Artist at our HQ in Hamburg, where you will work with us to explore the opportunities and possibilities of AI for creation and production. Here you have the opportunity to help shape the future of the creative industry in a frontrunner company and push us forward into the next chapter together. Your mission? To effectively and ethically integrate AI as a tool and source of inspiration into creative work processes and get the most out of it to catapult our visions to the next level of filmmaking. ‍ Your Tasks • KI & Filmische Kreation: Konzepte und Treatments schärfen und formen, indem du Bildsprache, Szenenaufbau und Übergänge kreativ lenkst und eigene Ideen einbringst • Filme mit deinen Tools in die Perfektion pushen, weil du filmische Sequenzen mit KI-Tools wie Runway, Pika oder Kaiber on point generierst • Dabei einheitlichen Look hälst: Licht, Ton, Filmkorn, Kamerabewegung • Kund:innen-Material stilistisch sicher integrieren • Sichere Navigation hochwertiger Archivmaterial-Plattformen und verlässliche Verwaltung der Lizenzen und des Materials • Erfahrung in KI-Sounddesign sowie sicheres Händchen für passende KI-Musik, um Bild und Ton emotional zu synchronisieren • Erforschung, Testen und Evaluation neuer KI-Tools für Bild, Video, Text, Ton und Schnitt • Hut auf bei Pilotprojekten mit künstlicher Intelligenz und neuer KI-Tools • Wissensaustausch/Mentoring der Mitarbeitenden zu neuen KI-Tools und Pilotprojekten • Unterstützung bei der Entwicklung eines Implementierungsplans zur Einführung von KI in kreativen Prozessen • Erstellung von Guidelines und Best Practices zur kreativen, verantwortungsvollen Nutzung von KI __________________________________________________________________ • AI & Cinematic Creation: Refine and shape concepts and treatments by creatively directing visual language, scene structure, and transitions, and contributing your own ideas • Push films to perfection with your tools by generating cinematic sequences on point with AI tools such as Runway, Pika, or Kaiber • Maintain a consistent look: lighting, sound, film grain, camera movement • Integrate client material stylistically with confidence • Confident navigation of high-quality archive material platforms and reliable management of licenses and material • Experience in AI sound design and a sure hand for matching AI music to emotionally synchronize image and sound • Research, testing, and evaluation of new AI tools for image, video, text, sound, and editing • Hats off to pilot projects with artificial intelligence and new AI tools • Knowledge sharing/mentoring of employees on new AI tools and pilot projects • Support in developing an implementation plan for introducing AI into creative processes • Creation of guidelines and best practices for the creative, responsible use of AI ‍ ‍ Skillset Checklist • Fundierte Erfahrungen und große Begeisterung mit/für KI-Tools und -Technologien • Erfahrung in der Filmproduktion und somit ein für Verständnis für filmisches Erzählen, Schnitt und Bildgestaltung • Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren • Expertise in audiovisuellen Themen wie Film, Kreation, Werbung, Fotografie oder Kunst • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und eine offene Kommunikationsweise • Gute Kenntnisse der gängigen Office Programme (Word/Pages, Keynote/Powerpoint, Excel & Google Drive) • Englisch in Wort und Schrift __________________________________________________________________ • Extensive experience and enthusiasm for AI tools and technologies • Experience in film production and therefore an understanding of cinematic storytelling, editing, and image design • Ability to communicate complex technical information clearly and comprehensively • Expertise in audiovisual topics such as film, creation, advertising, photography, or art • Independent and solution-oriented approach to work • Ability to work in a team and open communication style • Good knowledge of common Office programs (Word/Pages, Keynote/PowerPoint, Excel, and Google Drive) • Written and spoken English Benefits • Zuschüsse für Sport und Mobilität möglich • Kooperationen und Rabatte • Corporate Mental Health Angebot • Zusatz- und Auslandskrankenversicherung • Individuelle Fortbildungen sowie Team-Workshops und eine interne Academy • Arbeiten auf Augenhöhe • Regelmäßige Team-Events • Zentral gelegene Offices in Hamburg (unverbauter Blick auf die Hafenkräne) oder Berlin (wie sehr liebst du Kreuzberg? Ja!) • Viel Platz für Eigeninitiative • Nintendo Switch und eine Lässt-Barista-Herzen-Höher-Schlagen-Coffee-Station __________________________________________________________________ • Allowances for sports and mobility possible • Cooperations and discounts • Corporate mental health offer • Supplementary and international health insurance • Individual training courses, team workshops and an internal academy • Working on equal terms • Regular team events • Centrally located offices in Hamburg (unobstructed view of the harbor cranes) and Berlin (How much do you love Kreuzberg? • Plenty of room for personal initiative • Nintendo Switch and a barista's-heart-beating-higher coffee station Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ‍ Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, aussagekräftigen Referenzen und was du sonst noch teilen willst, max. 10 MB) mit deinem liebsten Meme und einem Link zu deinem favorite Insta/Youtube-Channel an jobs@27km.de). 27 Kilometer Entertainment GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Evaluation, Forschung, Entwicklung

Jeugdpresentatoren gezocht! Cinekid zoekt filmfanaten tussen de 14 en 20 jaar uit de buurt van Amsterdam om tijdens Cinekid Festival 2024 films in te leiden en nagesprekken en Q&A's te begeleiden. Jeugdpresentatoren gezocht! Ben jij niet uit de bioscoop te slaan, heb je alles op Netflix gezien of heb je de scherpste analyses over de TikToks van je vrienden? Vind je het leuk om voor een publiek te staan om bijvoorbeeld te acteren of te presenteren? Word dan jeugdpresentator tijdens Cinekid Festival 2024! Cinekid is hét media- en filmfestival van Nederland. Hier volg je de coolste workshops en kijk je de allermooiste kinderfilms. Daar blijft het niet bij: na sommige filmvertoningen vindt er nog een Q&A plaats. Dit is een nagesprek waarbij een gast wordt uitgenodigd voor een interview. Denk aan regisseurs en filmsterren die maar al te graag de grappigste en leukste weetjes over hun film vertellen. Wat doet een gespreksleider? Als gespreksleider ben je verantwoordelijk voor het inleiden van de films en het leiden van de Q&A's na afloop. In de inleiding heet je het publiek in de zaal welkom en introduceer je de film die ze gaan kijken. Tijdens de Q&A's ga je in gesprek met de filmmakers en/of acteurs van de film en vraag je hen het hemd van het lijf! Daarnaast coördineer je de vragen die uit het publiek komen. Je kan als gespreksleider in je eentje werken maar meestal delen we je in met zijn tweetjes. Je mag ook een vriend of vriendin meevragen! Wie ben jij? - Je vindt het leuk om voor een (groot) publiek te staan - Je woont in (de buurt van) Amsterdam - Als gespreksleider ben je minimaal 3 dagen beschikbaar tussen 26 oktober en 1 november 2024 - Daarnaast krijg je voorafgaand aan het festival een training waarvoor je ook een middag/avond beschikbaar moet zijn. Deze vindt plaats in de week van 21 oktober - Het is fijn als je een beetje Engels kan, maar dit is niet verplicht Aanmelden Voor het festival van dit jaar zoekt Cinek...

Unser Angebot: - Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Attraktive Vergütung & Sozialleistungen - Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Zudem bietet unser Kunde: - Gründliche Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein sehr renommiertes Autohaus in Hamburg, suchen wir Sie ab sofort als Serviceassistenz in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Organisation und Vergabe von Serviceterminen für die Werkstatt - Erste Anlaufstelle am Telefon für Kundenwünsche und -anfragen - Beratung rund um Inspektionen, Reparaturen und Zusatzleistungen - Vorbereitung der Serviceaufträge für die Werkstatt - Bestellung von Ersatzteilen sowie Zubehörartikeln - Steuerung der Werkstattkapazitäten und Unterstützung bei einer effizienten Auslastung - Pflege und Aktualisierung der Termin- und Planungssysteme Ihr Profil: - Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und telefonische Gespräche professionell zu führen - Ein freundliches Auftreten, Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit Kunden - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, Englischkenntnisse sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Interesse an der Automobilbranche Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg2@orizon.de oder über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.Für Fragen steht Herr Stephan Oertle gern unter der Telefonnummer +49 40 226061-62 zur Verfügung. Die angegebenen Gehaltsinformationen dienen ausschließlich der Orientierung und stellen keine verbindliche Zusicherung dar. Weitere Stellenangebote sind unter orizon.de zu finden. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Aufgaben Als Senior Referent (all genders) der IT-Geschäftsführung bist Du strategischer Sparringspartner und operativer Treiber zugleich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest maßgeblich die Weiterentwicklung zentraler Themenfelder wie IT-Infrastruktur, Security, Datacenter sowie Pre-Sales und Finance. In dieser Schlüsselrolle agierst Du auf Augenhöhe mit der Bereichsleitung und übernimmst Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Umsetzung geschäftskritischer Initiativen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams, übersetzt strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher. Darüber hinaus bereitest Du komplexe Inhalte adressatengerecht auf – insbesondere in Form von entscheidungsrelevanten Präsentationen, Managementunterlagen und Kommunikationsformaten für die Geschäftsführung. Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben - Du agierst als enger, vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung und berätst proaktiv zu strategischen, technologischen und organisatorischen Fragestellungen. - Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen die Business- und IT-Strategie und treibst deren nachhaltige Weiterentwicklung mit klarer Ergebnisverantwortung voran. - Du hinterfragst bestehende Strategien, Zielbilder und Initiativen konstruktiv und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, IT-Landschaft und Organisation ein. - Du übersetzt strategische Zielbilder in priorisierte Initiativen, Programme und konkrete Maßnahmen – inklusive klarer Zieldefinition, KPIs und Erfolgsmessung. - Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für strategische Initiativen mit hoher Relevanz – von der Konzeption bis zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung. - Du steuerst unternehmensweite, bereichsübergreifende Transformationsprogramme (z. B. Cloud, Plattformisierung, IT-Security) und stellst deren zielgerichtete Umsetzung sicher. - Du bereitest komplexe technologische und strategische Themen adressatengerecht für die Geschäftsführung auf und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen. - Du entwickelst hochwertige Executive-Unterlagen (z. B. Decision Papers, Board-Präsentationen, Strategiepapiere) und begleitest Entscheidungsprozesse auf C-Level. - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Business, IT und externen Partnern und stellst ein durchgängiges Alignment sicher. - Du orchestrierst interne und externe Stakeholder (inkl. Dienstleister und Partner) und steuerst deren Beitrag zur Zielerreichung effektiv. - Du entwickelst und etablierst skalierbare Governance-Strukturen, Prozesse und Standards zur nachhaltigen Steuerung der IT- und Business-Landschaft. - Du treibst Transformations- und Change-Initiativen aktiv voran und sorgst für deren organisatorische Verankerung und Akzeptanz. Skills ** Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen** - Du verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Betrieb) und verstehst deren Zusammenspiel im Unternehmenskontext. - Du hast ein tiefes Verständnis moderner IT-Architekturen und technologischer Trends und bewertest deren Business-Relevanz sicher. - Du bringst Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme und strategischer IT-Initiativen mit. - Du verbindest strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und treibst Themen konsequent voran. - Du analysierst komplexe Sachverhalte schnell und bereitest sie adressatengerecht auf. - Du agierst souverän auf Top-Management-Ebene und überzeugst als Sparringspartner der Geschäftsführung. - Du trittst sicher auf, argumentierst klar und führst unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zusammen. - Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und behältst auch in dynamischen Umfeldern den Überblick. - Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig zur Umsetzung. - Du verfügst über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – auch in anspruchsvollen Situationen. - Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder in vergleichbaren Steuerungsfunktionen. - Du bist vertraut mit Governance- und Prozessframeworks (z. B. ITIL) und setzt diese pragmatisch ein. - Du kommunizierst technische Inhalte verständlich und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Was wir bieten - Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst. - Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. - Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt. - Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit. - Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst. - JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!). - **Altersvorsorge? **Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet. - Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!

Wir, die KÖNIG METALL Gruppe, verarbeiten seit über 125 Jahren an mittlerweile 9 Standorten weltweit Bleche und Rohre nach Kundenwunsch für die Metall- und Elektroindustrie, Automobil-, Schalldämpfer- und Airbag-Industrie, für den Maschinenbau und diverse andere Branchen. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Zur Unterstützung unseres Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gaggenau eine/n Materialdisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben umfassen im Detail: - Einholen und Auswerten von Angeboten - Durchführen von Preisvergleichen und Einleiten von  Beschaffungsvorgängen - Disposition von Teilen / Materialien und Dienstleistungen - Erstellung von Lieferplänen und Bestellungen   - Überwachung von Lieferterminen - Schnittstelle Lieferant – interne Kunden - Abstimmung von Materialbeständen intern und extern - Unterstützung bei der Klärung von technischen und kaufmännischen Fragestellungen - Rechnungsprüfung - Stammdatenpflege im ERP-System Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Einkauf von Gütern und Dienstleistungen und / oder in der Disposition - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Haben Sie Lust, mit uns ein Stück in die Zukunft zu gehen? Entspricht dieses Angebot Ihren Vorstellungen und wollen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unserer Homepage https://www.koenigmetall.com (https://www.koenigmetall.com/offene-stellen/) mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist oder Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre gültigen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis mit. Wollen Sie uns vorab schon einmal kennen lernen? Hier der Link zu unserem Image-film: http://www.koenigmetall.com/film/ (http://www.koenigmetall.com/film/)

PLAION PICTURES - München/Planegg Als führender Independent-Filmverleih bringt PLAION PICTURES großes Kino auf die Leinwand und zu Dir nach Hause. Dabei decken wir die komplette Verwertungskette von Kino bis zur Auswertung in unseren eigenen VOD-Kanälen ab. Filmfans schätzen nicht nur unsere hochwertigen Home Entertainment-Sondereditionen, sondern auch unseren leidenschaftlichen Blick auf die Klassiker von morgen. Wir sind Betreiber von Deutschlands größtem Multichannel-Filmnetzwerk für Spielfilme und die Nummer 1 im Vertrieb physischer Medien. PLAION PICTURES, mit Hauptsitz in Planegg bei München, ist eine 100%-ige Tochter der PLAION GmbH und Teil der schwedischen Embracer Group. Komplettiert wird unsere Unternehmensgruppe durch das Anime Label Anime Ltd. und den auf Kinder- und Familienfilme spezialisierten Weltvertrieb Sola Media. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams einen engagierten und ideenreichen (Senior) Paid Social Marketing Manager (all genders) - Schwerpunkt Social Commerce, der uns unterstützt unsere Marktposition im Filmbereich auszubauen. Diese unbefristete Vollzeitstelle ist in unserem Headquarter München/Planegg in hybrid zu besetzen. In dieser Position verantwortest Du die fachliche Konzeption und operative Umsetzung von Social-Commerce- und Paid-Social-Maßnahmen für unsere Film-Releases. Du arbeitest eng mit Content Creation, E-Commerce und externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass Kampagnen datenbasiert optimiert, inhaltlich stimmig und plattformgerecht umgesetzt werden. So verbindest Du Performance mit kreativem Anspruch. Deine Aufgaben Du konzipierst eigenverantwortlich Performance- und Social-Commerce-Kampagnen und setzt diese auf allen relevanten Plattformen um (v.a. Meta, Google, TikTok, Pinterest) Du planst und exekutierst Amazon Sponsored Ads sowie Amazon DSP-Kampagnen Du bist federführend bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Pixel, Events, Conversions, Audiences) Du analysierst Kampagnen- und Conversion-Daten und überzeugst durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Gemeinsam mit unseren Content Creation-Teams (Grafik & Video) sorgst Du für inspirierende und effiziente Creatives Du entwickelst Content-Strategien für Social Commerce (Ad Creatives, Produkt-/Filmseiten, Storytelling, UGC-Kooperationen) Du arbeitest an unseren Shop- und Content-Systemen mit und gibst Handlungsempfehlungen zu deren Optimierung Du steuerst Agenturen und Dienstleister - insbesondere im Bereich Amazon Sponsored Ads & DSP und verantwortest Briefing, Qualitätskontrolle und Performance-Bewertung Du erstellst Analysen und Reportings Deiner Kampagnen und präsentierst souverän Ergebnisse und Handlungsempfehlungen Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing Du verfügst über nachweisbare Erfahrung mit Amazon Sponsored Ads und idealerweise Amazon DSP Du verfügst über sehr gutes Verständnis gängiger Social-Ads-Manager und deren Tracking-Logiken Du hast Erfahrung mit Conversion-Tracking, Event-Setups und Audience-Konzepten Du besitzt eine hohe Affinität zu Content, Creatives und Storytelling im Social Media-Umfeld Idealerweise hast Du Erfahrung mit Shop- oder CMS-Systemen (z. B. Shopware 6, PowerBI, Data Studio) Du verfügst über eine analytische Denkweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und an den Geschäftszielen auszurichten Du bringst Begeisterung für Entertainment, Film und Popkultur mit Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Was wir bieten Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Work from anywhere Wir bieten Benefits wie Firmenevents, Sprachkurse, Mental Health First Aiders, Fitness Kooperationen, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge etc. Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer globalen PLAION Akademie Wir glauben an gegenseitige Unterstützung, freie, selbstbestimmte Entwicklung und unterstützen daher diverse PLAION Communities wie z.B. LGBTQIA+, Women @, AI, Barrierefreiheit  Wir bieten ein zwangloses Arbeitsumfeld sowie Open Door Policy Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für Filme täglich mit Deinem Team und auf film-spezifischen Veranstaltungen teilen Natürlich stehen Dir alle unsere Filme frei zu Verfügung! Wir verpflichten uns, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen: Bei PLAION PICTURES sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung, Alter, Fähigkeiten oder besonderen Eigenschaften. Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Unternehmens-Kultur aktiv mit! Willst Du unsere Zukunft aktiv mitgestalten?    Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Karriereportal!   Der Bewerbungsprozess besteht aus einem möglichen ersten telefonischen Kennenlernen und 2 Interviews. Gegebenenfalls zeigst Du uns Deine Expertise auch über eine fachspezifische Aufgabe.   PLAION PICTURES GmbH - Lochhamer Str. 9 - 82152 Planegg/München - www.plaionpictures.de

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stellenausschreibung Kennziffer 2026/113 Im Institut für Medien, Theater und Populäre Kultur, Abteilung Medien, des Fachbereichs 2, Kulturwissenschaft und Ästhetische Kommunikation, ist zum 01. Oktober 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 50 %) für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Aufgaben: - Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Instituts: Film- und Medienforschung sowie Filmpraxis, Filmvermittlung und innovative Filmbildung. - Beteiligung an Forschungsanträgen und -initiativen der Abteilung, des Instituts und des Fachbereichs. - Lehre im Bereich Film und Medien im Umfang von 5 LVS. - Die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet. Voraussetzungen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Spektrum Film- und Medienwissenschaften, Visuelle Kommunikation, Visual Culture, Fotografie, Kunstgeschichte, Film- und Medienpädagogik oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten. - Ein Qualifikationsprojekt im oben genannten Fächerspektrum wird unterstützt. - Interesse an Konzepten und Projekten des Theorie-Praxis-Transfers. - Nach Möglichkeit Forschungsschwerpunkt/Forschungsinteressen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: (Queer-)feministische Filmtheorie; Critical White-ness; medienkuratorische Theorie und Praxis; innovative Film- und Medienvermittlung. Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) . Für Fragen steht Ihnen Professorin Dr.in Stefanie Diekmann per E-Mail: stefanie.diekmann@uni-hildesheim.de (https://mailto:stefanie.diekmann@uni-hildesheim.de) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 31. August 2026 unter der Kennziffer 2026/113 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Lehrtätigkeit (Hochschule)

🎥 VIDEOGRAF:IN & CUTTER:IN (m/w/d) bei der CBS-Group 📍 Standort: Heidelberg & Umgebung | 💼 Teilzeit / Vollzeit / Freelance | 📅 ab sofort Du liebst es, mit der Kamera Geschichten zu erzählen? Schnitt ist für dich mehr als nur Handwerk – es ist Emotion, Timing und Vibe? Dann komm zu CBS-Group und werde Teil eines kreativen Teams, das Film, Marketing und Storytelling auf das nächste Level hebt. 🚀 Deine Aufgaben: - Du drehst mit uns hochwertige Filme – von Social Media Content bis zu Imagefilmen, Eventvideos oder Recruitingclips - Du bist verantwortlich für den Schnitt deiner eigenen oder externer Aufnahmen (Premiere Pro oder DaVinci Resolve) - Du denkst kreativ mit: vom Storyboard über das Framing bis zur Musik - Du arbeitest mit unserem Team zusammen, um aus Ideen starke Videos zu machen - Du bringst visuelle Konzepte auf den Punkt – egal ob 16:9, 9:16 oder Cinematic 🎯 Was du mitbringst: - Erfahrung mit Kamera (z. B. Sony, Fuji, Canon, BMPCC etc.) und ein gutes Auge für Bildsprache - Sichere Skills im Videoschnitt (Premiere Pro, DaVinci Resolve oder Final Cut) - Gefühl für Timing, Dynamik, Musik und Color Grading - Kreativität, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch - Lust auf Teamwork, neue Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten - Führerschein von Vorteil (aber kein Muss) 💡 Nice to have: - Erfahrung mit Drohne, Gimbal oder Motion Graphics - Interesse an Marketing / Social Media / Branding ✅ Was wir dir bieten: - Spannende Projekte mit echten Kunden und echten Geschichten - Ein dynamisches, ambitioniertes Team mit Vision und Drive - Moderne Technik & top Ausrüstung (von Aputure bis Blackmagic) - Abwechslung, kreative Freiheit und Raum zur Weiterentwicklung - Faire Bezahlung – je nach Erfahrung & Projektumfang - Option auf langfristige Zusammenarbeit, Festanstellung oder Projektbasis

Lagerhelfer (m/w/d) – Gaming, Filme & Entertainment versenden Standort: Hohenwestedt Du packst gerne mit an, arbeitest zuverlässig und suchst einen sicheren Arbeitsplatz im Lagerbereich? Dann starte jetzt als Lagerhelfer (m/w/d) in Hohenwestedt. Für unseren Kunden suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die das Team im Lager unterstützen und für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse sorgen. Deine Aufgaben: - Kommissionieren und Verpacken von Waren - Be- und Entladen von Lieferungen - Wareneingang und Warenausgang bearbeiten - Sortier- und Lagertätigkeiten - Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Das bringst du mit: - Motivation und Zuverlässigkeit - Körperliche Belastbarkeit - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Erste Erfahrungen im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht erforderlich - Grundkenntnisse Deutsch zur Verständigung im Team Das erwartet dich: - Geregelte Arbeitszeiten - Faire und tarifgebundene Bezahlung - Persönliche Betreuung durch unser Team - Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance - Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Jetzt bewerben: Convent Personalmanagement GmbH Christianstraße 31 24534 Neumünster Telefon: 04321 / 26793 15 E-Mail: bewerbung@convent-online.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Unser Angebot: - Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden in bester Lage Hamburgs - Überdurchschnittlich attraktive Gehaltsstruktur - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach Beendigung der Probezeit - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit bis zu 50 % - Hochmodernes Büro ausgestattet mit ergonomischen Stühlen und höhenversstellbaren Tischen - Modernste technische Ausstattung inkl. eigenem MS Surface, Diensthandy und In-Ear-Headset - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien - Verantwortung mit Spielraum für eigene Ideen - Gemütlicher Sitzbereich mit frischem Obst, frischem Wasser, Kaffee und Tee - Team-, Sommer, und Weihnachtsevents sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten wie bspw. Corporate Benefits Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Bei unserem renommierten Kunden handelt es sich um einen führenden Partner im Bereich der Vermögensverwaltung. Mit ca. 40 Mitarbeitern agiert das Unternehmen seit mehr als 15 Jahren erfolgreich am Markt und bietet seit jeher eine individuelle und unabhängige Beratung rund um das Thema Vermögensmanagement. Ihre Aufgaben: - Unterstützung in der Mandantenbetreuung - Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen hinsichtlich der Mandantenbetreuung - Kontinuierliche Korrespondenz mit Banken und Vermögensverwaltern - Durchführung der Vermögensbuchhaltung und des Vermögenscontrollings - Erstellung von Analysen und Berichten für die Mandanten - Administrative Pflege des Onlineportals Ihr Profil: - Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - Erste einschlägige Berufserfahrung in der Mandantenbetreuung - Sicherer Umgang mit Sharepoint, Teams und den gängigen MS-Office-Anwendungen - Hohes Dienstleistungsverständnis sowie ein kundenorientiertes und hilfsbereites Denken und Handeln - Analytische und datenspezifische Denkweise - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie stark ausgeprägte Empathie - Eigenständige und engagierte Arbeitseinstellung Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an Bewerbung.Hamburg2@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Stephan Oertle gerne unter der Telefonnummer +49 172 420 7772 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Die angegebenen Gehaltsinformationen dienen ausschließlich der Orientierung und stellen keine verbindliche Zusicherung dar. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen