Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht für zwei Kindertageseinrichtungen ab dem 01. August 2026 für die Zeit bis zum 31. Juli 2027 eine/n Erzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum). Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen, die - die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit verstehen und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglichen - Motivation/ Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeigen - die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestalten - die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbeziehen Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringen - flexibel sind - bei der Organisation und Durchführung von Projekten mithelfen Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und sicheres Auftreten sowie Loyalität - die Bereitschaft mit den Kleinsten den Weg in ein aufregendes Leben zu entdecken Sie erwartet: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten, kollegialen und authentischen Teams - Dynamisches, christliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Unterstützung/Anleitung in organisatorischen und schulischen Aufgaben - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte nur als PDF-Datei per Mail an ulrike.holst@ekir.de oder schriftlich an die Kita & Familienzentrum Düsseler Tor zu Hd. Frau Holst Düsseler Str. 60 42489 Wülfrath Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlage bei einer positiven Auswalentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Einrichtung Frau Ulrike Holst unter der Telefon-Nummer 02058 782360 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Leichte Sprache, Elternarbeit, Kindheitspädagogik

Weitere Berufsbezeichnung: Hauswirtschaftliche Küchenkraft Stellenbeschreibung: In unserer Einrichtung werden 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung betreut. Unser Mittagessen wird von einem Kindergartencaterer geliefert. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (24 Stunden) in der Zeit von 10.30 Uhr bis 15.30 Uhr, freitags von 10.30 Uhr bis 14.30 Uhr, die ab 01.07.2026 zu besetzen ist. Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeit umfasst - Essvorbereitungen treffen - Ein- und Ausräumen unserer professionellen Spülmaschine - Wäsche der Einrichtung waschen, trocknen und zusammen legen... - In Ordnung halten der Küche und der Waschküche Wir suchen Mitarbeitende, die - Freude an der Arbeit in einer Kindertagesstätte haben - offen, zuverlässig und gut organisiert sind - selbstständig arbeiten können Keine bestimmte Konfession notwendig Wir bieten Ihnen - ein offenes und engagiertes Team - eine Kindertagesstätte mit familiärer Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen gut aufgehoben fühlen - eine Bezahlung nach BAT-KF mit zusätzlichem Kinderzuschlag und einer zusätzlichen Altersvorsorge nach der Satzung der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - 30 Tage Jahresurlaub Weitere Informationen über uns erfahren Sie unter www.clarenbachgemeinde.de Kontakt für Rückfragen:     Ilka Peters                                                Leiterin der Kindertagesstätte                                                0221 - 49 51 24 Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie online (mailto: kita-clarenbach@ekir.de).

Die evangelische Kindertagesstätte Regenbogenhaus in Lohmar sucht eine ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) (30 Wochenstunden – unbefristet) In unserer zweigruppigen Kindertagesstätte „Regenbogenhaus“ werden 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: •eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung im Umfang von 30 Wochenstunden •die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team •fachliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung •Gestaltung der Prozesse von Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung •Arbeit im offenen Konzept •Vergütung nach BAT-KF SE 9 •monatliche SE-Zulage •24.12. und 31.12. frei •jährlich 2 Regenerationstage •betriebliche Zusatzversorgung der KVZK •Job-Ticket als Deutschlandticket •Job-Rad Was wir uns von Ihnen wünschen: •eine qualifizierte, kooperative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Fachkenntnissen in Personalführung und Organisation •enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, sowie Unterstützung und Vertretung •Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative •Kenntnisse in KitaPlus und LittleBird •eine partizipative Haltung und Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation und Führung •die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis •Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit •die Bereitschaft zu eigener Fortbildung •Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Referates für Kindertagesstätten, Frau Stephanie Kola, unter der Rufnummer 02241 54 94 77 oder über kita referat.ansiegundrhein@ekir.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email in einer Datei an den Ev. Kirchenkreis An Sieg und Rhein, Referat für Kindertagesstätten, Zeughausstraße 7-9, 53721 Siegburg.

Südstadt-Herz gesucht: Werde Teil des Ev. Familienzentrums Kartause! Du suchst einen Job in der Kölner Südstadt? Du findest, dass Kinderlachen die beste Motivation für den Arbeitstag ist? Und Du suchst einen Ort, an dem Gemeinschaft, moderne Pädagogik und Herzlichkeit Hand in Hand gehen? Dann haben wir genau den richtigen Platz für Dich! Das Evangelische Familienzentrum Kartause der Ev. Gemeinde Köln sucht zum 01.07.2026, spätestens zum 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche) | Ort: Köln-Südstadt Warum wir? Weil die Kartause mehr als „nur“ eine Kita ist Wir sind ein lebendiger Treffpunkt im Veedel. Bei uns wird nicht nur betreut, sondern gelacht, gefeiert und gemeinsam die Welt entdeckt. - **Attraktive Benefits:** Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Vergünstigung in JustFit Fitnessstudios, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Regenerationstage, gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, anteilige Kostenübernahme des Deutschland-Tickets. - **Sicherheit mit Weitblick:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für deine berufliche Zukunft. - **Starkes Team:** Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und die offene Kommunikation schätzt. - **Kirche modern gelebt:** Wir leben christliche Werte offen und tolerant – bei uns ist jeder willkommen. Das bringst du mit in unsere Einrichtung - **Deine Qualifikation:** Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder hast eine fundierte Ausbildung als Ergänzungskraft (z. B. Kinderpfleger/in). - **Dein Herzschlag:** Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern in altersgemischten Gruppen und begegnest ihnen sowie ihren Familien mit Empathie und Offenheit. - **Deine Ideen:** Du hast Lust, den Alltag kreativ zu gestalten, unsere Räumlichkeiten, sowie das Motorikzentrum, den Snoozle-Raum und das großzügige Außengelände zu nutzen und laden dich Vollzeit ein, dies mit deinem Potential zu füllen. - **Deine Haltung:** Du trägst unser evangelisches Profil motiviert mit und hast Freude an religionspädagogischen Impulsen im Jahreskreis. Deine Aufgaben bei uns - Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung unserer Kinder. - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. - Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts und des Alltags im Familienzentrum. - Teilnahme an Teamsitzungen, in denen deine Stimme zählt. Lust auf ein Kennenlernen in der Südstadt? Wir wollen nicht nur Deinen Lebenslauf lesen, wir wollen Dich kennenlernen! Schick uns Deine Bewerbung (gerne per E-Mail) an: Ev. Familienzentrum Kartause z. Hd. Jacqueline Pohl Kartäusergasse 7b | 50678 Köln E-Mail: jacqueline.pohl@ekir.de Wir freuen uns darauf, mit Dir gemeinsam die Welt unserer Kinder ein Stück bunter zu machen!

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine*n* *Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 30-39 Stunden. Wir suchen Sie für unsere Kitas „Düsseler Tor“ und „Villa Kunterbunt“ Der Einsatz lohnt sich, denn Sie finden all das vor: - ein engagiertes Träger – und Kita-Team - einen gut organisierten Verwaltungsverband - Bezahlung nach BAT-KF - Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK). - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. - eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde. - Finanzierung von Fort - und Weiterbildungen Wir sind - eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. - Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 85 Kinder im Alter von 2-6 Jahren und die Villa Kunterbunt für 60 Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren. - Beide Kitas sind seit vielen Jahren ein zentraler Ort in ihren Stadtteilen und pflegen gute nachbarschaftliche Kontakte. - Beide Kita-Teams bestehen zurzeit aus je 12 engagierten Mitarbeiter/Innen. - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie - sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder - tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei - sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team - arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen - bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde. Sie sind genau unser Mensch, weil Sie - die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben - einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen - offen und teamfähig, geduldig und empathisch sind. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath, ulrike.holst@ekir.de Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon 02058 -782360 zur Verfügung. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Zakres obowiązków: - przekazywanie klientowi informacji o montażu - kontakt telefoniczny z klientami - sporządzanie planu montażu dla ekip montażowych - sprawdzanie podpisania dokumentów wydania towaru przez osoby odbierające towar - kontrola protokołów odbioru - rozliczanie montażystów (protokół-faktura-płatności) - ewidencja stojaków pobieranych przez montażystów, pracowników - wydawanie pojazdów zgodnie z wytycznymi wewnętrznymi firmy - kontrola materiału wydanego przez produkcję, który ma trafić do klienta - sprawdzanie ilości/jakości przygotowanego towaru/okna, poszerzenia, drzwi, rolety z dokumentem WZ w obecności montażysty - pilnowanie płatności przed montażem - nadzór nad ekipami monterskimi - utrzymanie dobrych relacji z klientami - kontrola zgłoszeń reklamacyjnych do ekip montażowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Description du poste : Ekita Café se développe rapidement dans la vente en ligne et la mise à disposition de machines à café dans les entreprises. Ekita Café se démarque avec une large gamme de cafés bio premium et fraichement torréfiés ! En pleine croissance, nous recherchons un.e nouveau.lle Chef Magasinier.e pour notre site e-commerce. Vous êtes issu(e) du rayon frais de la Grande Distribution ou une expérience dans l'Armée. Votre rôle sera donc de : > gérer un entrepôt de 250m2 de manière autonome > être capable d'encadrer un préparateur de commande à terme > commander et organiser les transporteurs via des imports/exports de données > planifier et anticiper la production de café > imprimer les commandes, factures, bons de transport, et remplir déclarations douanières > décharger, contrôler en quantité et en quantité les arrivées de marchandises > préparer les commandes > emballer, étiqueter, moudre le café en sachet selon les procédures de qualité, les règles d'hygiène > nettoyer les zones de production et optimiser le rangement du stockage > remettre les commandes au transporteur, déposer les commandes en point relais Objectif qualité pour fidéliser les clients ! Ce poste nécessite de porter des charges jusque 30 kg. Vous êtes : > A l'aise avec environnement informatique (word, excel, gmail, pdf, export csv,...) et navigation Internet > Ponctuel.le, travailleur.se, rapide > Exigeant.e, rigoureux.se, respect des règles, propreté, hygiène > Polyvalence > Utilisation du gerbeur électrique (CACES non nécessaire) > Entrepôt à température ambiante (froid en hiver, chaude en été) Nous vous proposons : Contrat : CDI Rémunération : 2 400€ à 2 800€ bruts mensuels 39h / semaine (lundi à vendredi de 8h30 et à 17h30) Mutuelle de qualité Ticket restaurant 8€ / jour Remboursement Navigo 50% Prise de poste : immédiate

Der Evangelische Kirchenkreis An der Agger umfasst 21 Kirchengemeinden sowie die kreiskirchlichen Beratungsstellen. Die Diakonie ist der soziale Dienst des Evangelischen Kirchenkreises An der Agger. Sie versteht ihren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzt sich ein für Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind. Der Ev. Kirchenkreis An der Agger – Diakonie sucht zum 01.07.2026 (oder später) für die Schuldner- und Insolvenzberatung in Waldbröl einen Schuldner- und Insolvenzberater m/w/d für 25,5 Wochenstunden, unbefristet. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Beratung von überschuldeten Familien und Einzelpersonen • Schuldnerschutz, Krisenintervention und Existenzsicherung • Entwicklung von Sanierungskonzepten • Verhandlung mit Gläubigern und Behörden • Durchführung von Insolvenzberatung einschließlich Unterstützung bei der Antragstellung • Ausstellen von P-Konto-Bescheinigungen • Durchführung von Informationsveranstaltungen • Durchführung von Außensprechstunden • Digitale Aktenführung, Dokumentation und Statistiken Das sollten Sie mitbringen: • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossenes Studium der Rechts-/Wirtschaftswissenschaft; abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann) • Erfahrung im Bereich Beratung • Eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Schuldnerberatung wäre wünschenswert • Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze SGB II, SGB XII, InsO) • Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten und Teamfähigkeit • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungs- und Reflexionsvermögen • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, ggfls. Cawin Was wir Ihnen bieten: • Einen vielseitigen, interessanten Arbeitsbereich mit umfassender Einarbeitung • Ein erfahrenes, engagiertes Team und eine wertschätzende Atmosphäre • Eine Vergütung nach BAT-KF SD 12, kirchliche Zusatzversicherung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und Job-Rad • Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kollegialer Beratung und Unterstützung • regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Die Möglichkeit zur Teleheimarbeit Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse bitten wir Sie um eine schriftliche Bewerbung, gerne per E-Mail, bis zum 15.06.2026 an: Evangelischer Kirchenkreis An der Agger Fachbereich I – Diakonie und Seelsorge Synodalassessor Pfr. Dr. Oliver Cremer, Auf der Brück 46, 51645 Gummersbach Telefon: 02292/3989825, E-Mail: diakonie.anderagger@ekir.de Bei Nachfragen erreichen Sie Frau Walkenbach (Leitung der Beratungsstelle) unter der Telefonnummer 02291/808-8165. Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schuldnerberatung, Sozialpädagogik

Avec l'urgence climatique et la crise de la biodiversité, vous souhaitez vous engager plus concrètement ? Vous êtes passionné.e par les plantes ? La suite est pour vous ! **À propos d'aKagreen :** Créée en 2016, aKagreen végétalise les lieux de vie en intérieur et en extérieur : espaces de travail, terrasses, toits et jardins. Notre mission : reconnecter les urbains et les entreprises à la nature pour éveiller les consciences environnementales. Notre démarche végétale est biophilique, nous sommes convaincus de l'impact positif des plantes sur nos comportements. Notre devise : comprendre les plantes, c'est changer le monde ! Car comprendre c'est apprendre à aimer, et aimer c'est vouloir protéger. Nos engagements environnementaux et sociétaux sont ancrés dans notre ADN : nous sommes certifiés B-Corp et nous avons rejoint la communauté philanthropique 1% pour la planète. Nous croyons dans les vertus d'une économie responsable créatrice de valeur et basée sur l'utilisation raisonnée des ressources précieuses de notre planète. Nous sommes fiers d'avoir un impact croissant sur l'écologie urbaine, de beaux clients satisfaits et de pouvoir donner du sens à vos missions. Nous cherchons un/e Main Verte Intérieur experimenté(e) Celle ou celui qui va contribuer au bon déroulement de l'ensemble de nos opérations et vivre cette green aventure grâce à des missions variées & stimulantes. VOS MISSIONS : - Arroser les plantes (hydroculture majoritairement et terreau) - Apporter des nutriments (engrais) - Tailler et retirer les feuilles jaunes - malades - Traiter avec des produits naturels et dépoussiérer les plantes - Remplacer les plantes abîmées - Préparer et coordonner les opérations main verte : pour le remplacement d'une plante ou installation d'un nouveau site - Suivi et remontées clients, gestion des garanties végétales - Participer à nos événements de vente ou ateliers - Transport chez nos clients : transport en commun ou vélo cargo PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné.e par les plantes & sensible à la nature et au vivant au sens large - Pointilleux.se : avoir le souci du détail et du travail bien fait - Bon relationnel & capacité à communiquer et partager - Motivé.e & dynamique : ne pas avoir peur de l'intensité au quotidien pour développer notre projet commun - Méthodique & organisé.e - Autonome, débrouillard.e - Réactif.ve & polyvalent.e - À l'aise avec le digital : vous serez amené à utiliser notre application interne pour la tournée des entretiens - À l'aise à vélo dans Paris INFORMATIONS : - Début : dans les meilleurs délais - Localisation bureau : Nation 75012 PARIS (clients : Paris) - Matériel : EPI (Equipement de Protection Individuel) fournis. - Utilisation du vélo cargo - Titres restaurant ekip de 9€ pris en charge à 60% - Pass navigo pris en charge à 75% - Mutuelle - Remboursement abonnement téléphonique : 20€ par mois DEROULEMENT DES ENTRETIENS : Processus de recrutement rapide : sous 2 semaines - 1 entretien par téléphone (10 à 45 min) - 1 entretien physique avec mise en situation sur le terrain (1h) Les plus d'aKagreen : Équipe engagée qui mêle mixité et diversité et qui partage la même passion du vert

Missions Dans le cadre de nos projets d'études navales civiles ou militaires, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Projeteur(teuse) en structures navales. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire, vous avez la charge de concevoir des structures de coque (en 2D ou 3D selon les phases d'études), en respect de critères établis (critères des sociétés de classification BV, ABS, DNV, critères clients.), des guides métiers et procédures projet les définissant, et des ces contraintes de construction. Plus précisément, accompagné(e) d'un expert métier et au sein d'une équipe de dessinateurs(trices) projeteurs(teuses), vos missions sont les suivantes : - Définir et concevoir les éléments de liaisons ou supports des matériels qui sont fixés à la coque (carlingages, structures légères...), - Définir et concevoir des assemblages métalliques légers, - Définir en collaboration avec un(e) ingénieur ou un(e) projeteur(teuse) des éléments de structure coque navire, - Coordonner la sortie des plans en 2D destinés à la construction dans le respect de la qualité projet. Profil Rigueur, proactivité, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique. L'environnement Ekium : Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité Télétravail possible selon la mission effectuée Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans