Oletko valmis ottamaan urallasi seuraavan askeleen? Haemme työnjohtajaa vahvistamaan Wetterin Kuopion huoltotiimiä! Wetterissä pääset työskentelemään huippumerkkien parissa, kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja nauttimaan mukavasta työilmapiiristä. Merkit, joiden parissa tulet työskentelemään valitaan kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Työhösi sisältyvät: - Ammattitaitoinen asiakaspalvelu – kasvotusten ja eri viestintäkanavissa - Asiakastarpeiden huolellinen selvittäminen, autojen vastaanotto ja luovutus - Korjaamon päivittäisten resurssien ja aikataulujen hallinta sekä mekaanikkojen lähiesihenkilönä toimiminen - Mekaanikkojen ja myynnin työn tukeminen laadukkaasti ja tehokkaasti - Edustamamme automerkit tai vaihtoautot, jotka edustavat uusinta tekniikkaa, jossa myös hybridit ja täyssähköautot ovat vahvasti mukana Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa autoalan koulutusta ja teknistä ymmärrystä - Muutaman vuoden työkokemusta merkkihuollon vastaavista tehtävistä - Kykyä hallita kokonaisuuksia, omaksua nopeasti muuttuvat tilanteet ja ratkaista niitä tehokkaasti - Hyviä IT-taitoja (Solteq Webservice- ja tehdasportaalien käyttökokemuksen katsomme eduksesi) - Hyvää suomen ja riittävää englannin kielen taitoa asiakaspalveluun Toivomme myös, että olet: - Työskentelytavoiltasi huolellinen, oma-aloitteinen, tarkka ja energinen tiimipelaaja Me tarjoamme sinulle: - Nykyaikaiset työtilat ja -välineet huippumerkkien parissa - Jatkuvan koulutuksen ja tuotetuntemuksen merkkikohtaisesti - Vakituisen työpaikan yhdessä Suomen suurimmista autotaloista - Kilpailukykyinen palkkaus Kiinnostuitko? Hae heti helposti tältä Autorekryn sivulta liittäen mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Toimi nopeasti, sillä Autorekry käsittelee hakemukset ja haastattelee sopivimpia hakijoita välittömästi ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Työsopimus solmitaan Wetterin kanssa. Lisätietopyynnöt ensisijaisesti sähköpostitse info@autorekry.fi , mutta voit tarvittaessa soittaa arkisin 040-503 7280 klo 15–17. Jätäthän viestin, jos et onnistu tavoittamaan. Wetteri Oyj kuuluu Suomen suurimpien autoliikkeiden joukkoon. Konserniin kuuluu henkilöautojen myynnistä, huollosta ja varaosaliiketoiminnasta vastaava Wetteri Auto Oy sekä raskaan kaluston puolella toimivat Suvanto Trucks Oy ja Lahden Rekkapaja Oy. Konsernin pääkonttori sijaitsee Oulussa, konsernin muut toimipisteet ovat Iisalmessa, Joensuussa, Kajaanissa, Kemissä, Kuopiossa, Kuusamossa, Lahdessa, Lempäälässä, Mikkelissä, Porissa, Raisiossa, Raumalla, Rovaniemellä, Savonlinnassa, Tampereella, Turussa, Vantaalla ja Ylivieskassa. Merkkiedustukset vaihtelevat paikkakunnittain. Wetteri Auto Oy:n myynti- ja huoltoedustuksiin kuuluvat Volvo-, Ford-, BMW-, Mazda-, Hyundai-, Renault-, Dacia-, Škoda-, Mercedes-Benz-, Kia-, Mitsubishi-, Suzuki-, Nissan-, BYD-, Voyah-, Polestar-, Seres-, Skywell- ja DFSK-henkilöautot sekä Ford-, Renault-, Dacia-, Mercedes-Benz-, Isuzu- ja Nissan-tavara-autot. Wetteri Auto Oy:n huoltopalveluihin kuuluvat lisäksi myös Toyota-, Honda-, Opel-, Peugeot-, Citroën-, Subaru-, Jaguar-, Land Rover-, Range Rover-, Alfa Romeo-, Chrysler-, Jeep-, Fiat-, Man- ja Smart Service -huoltopalvelut sekä Mercedes-Benz-, Scania-, Sisu-, Man- ja Fuso -raskaan kaluston huoltopalvelut.

Avoin työpaikka: Yleislääkäri - Kouluterveydenhuolto Länsi-Suomessa Etsimme yleislääkäreitä kouluterveydenhuoltoon useampaan eri sijaintiin Länsi-Suomessa. Työjakson aloitus ja kesto ovat sovittavissa joustavasti, samoin työmäärä. Työnkuvassa on terveystarkastuksia peruskouluikäisille lapsille. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - Kouluterveydenhuolto Länsi-Suomessa Työnkuva: Yleislääkärin työ kouluterveydenhuollossa. Aloitus: Sovittavissa. Kesto: Sovittavissa. Työmäärä: 60-100 %. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sis. lomakorvauksen ja -rahan). Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Lääkäri – tule mukaan rakentamaan sujuvaa arkea satakuntalaisille! Haluatko työn, jossa voit vaikuttaa, kehittyä ja tehdä työtä tavalla, joka tuntuu omalta? Satakunnan hyvinvointialue hakee määräaikaisia lääkäreitä vahvistamaan perusterveydenhuollon aikuisten palvelujen hoitotiimejä eri puolille Satakuntaa. Meillä työ rakentuu hoitotiimin ympärille: tuttu asiakasjoukko, selkeä työn rakenne ja tiivis kollegiaalinen tuki. Hoitotiimissä pääset seuraamaan potilaidesi vointia pitkäjänteisesti ja näet konkreettisesti työn jäljen. Mitä tarjoamme sinulle Mahdollisuus valita oma työympäristösi Rauma, Pori, Eura, Eurajoki, Kankaanpää, Huittinen, Harjavalta tai digitaalinen sote-keskus – sinä päätät. Joustavat työnteon tavat Läsnätyö, chat- ja etälääkärityö tai niiden yhdistelmä. Voit rakentaa työn, joka sopii omaan arkeesi. Osa-aikaisuus joustavasti Työajan voi sovittaa elämäntilanteesi mukaan. Seniorituki arjessa Kokeneet lääkärit ovat helposti konsultoitavissa, ja uuden työn aloittamiseen on selkeä tuki. Mahdollisuus suorittaa YEK-jakso Tarjoamme hyvät edellytykset yleislääketieteen erityiskoulutuksen suorittamiseen aikuisten perusterveydenhuollossa. Kilpailukykyinen palkka ja selkeät työehdot Palkkauksen ehdot noudattavat lääkärisopimusta, meillä on käytössä uraporraspalkkajärjestelmä, johon kuukausipalkan lisäksi kuuluvat suoritepalkkiot. Kehittymisen mahdollisuudet Erikoistuminen, sektorityö ja erilaiset urapolut ovat aidosti saavutettavissa. Vahva tiimi ympärilläsi Hoitotiimin tuki, moniammatillinen yhteistyö ja kollegoiden sparraus ovat arjessa läsnä.Tässä työssä saat vaikuttaa Satakunnassa lääkärillä on poikkeuksellisen hyvä mahdollisuus muokata työn sisältöä ja olla mukana kehittämässä hoitotiimien toimintaa aikuisväestön perusterveydenhuollossa. Tavoitteena on sinulle mielekäs työarki ja asukkaiden sujuvat palvelut. Kiinnostuitko? Jätä yhteystietosi Hae tähän työpaikkaan -painikkeen kautta – otamme sinuun yhteyttä nopeasti. Voit myös olla suoraan yhteydessä: Sanna Ajanko p. 041 732 1734 sanna.ajanko@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

ASPA PALVELUT ON NYT TAVANA. Tule työkaveriksemme Espooseen! Haemme nyt tiimiimme AVUSTAVAA TYÖNTEKIJÄÄ toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen ja sijoittuu päivävuoroon (klo 8-16). Avustavana työntekijänä työnkuvaasi sisältyy monipuolisesti erilaisia puhtaanapidon tehtäviä; vastaat yksikkömme päivittäisestä siisteydestä ja ylläpidät siivoussuunnitelmaamme. Sijaistat myös yksikkömme keittiötehtävissä loma-aikoina. Saat työhösi kattavan perehdytyksen, mukavat työkaverit ja koko tiimin tuen. Meillä Tavana Villa Huvissa asuu kehitysvammaisia aikuisia, jotka saavat apua ja tukea päivittäisiin arjen toimintoihinsa sekä hoitoa ja huolenpitoa henkilökohtaisissa asioissa niin kotioloissa kuin kodin ulkopuolella. MEILLÄ SAAT https://www.instagram.com/aspakoti_vallinoja/?locale=en - työpaikan kotimaisessa, yhteiskunnallisessa yrityksessä, jossa tehdään isoja asioita, inhimillisesti ja kestävästi - ammattitaitoisen ja toisistaan huolta pitävän työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi - liikunta -ja kulttuuriedut tukemaan hyvinvointiasi - lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - kivat työkaverit Palkkauksemme pohjautuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen. Palkkaluokka avustavan työntekijän tehtävässä on G18, kokemusvuosiesi mukaan peruspalkka on 2239,95-2479,91 €/kk. Lisäksi yksikössämme maksetaan Villa Huvi-lisää 224,75 €/kk. TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ ODOTAMME SINULTA - koulutusta ja kokemusta puhtaus/siivousalalta - jonkin verran kokemusta myös keittiöalalta - hyvää suomen kielen taitoa - hygieniapassia Kiinnostuitko? Hienoa, odotamme jo innolla hakemustasi! Hakuaika päättyy 27.2.2026. Hae siis pian ja tule tekemään kanssamme ihmisen hommaa! Jäikö jokin asia askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Sanna Misukka. Sannan tavoitat arkisin: 040-6891233 / sanna.misukka@tavana.fi mailto:anne.tiilikka@tavana.fiLue lisää toiminnastamme: [www.tavana.fi](http://www.tavana.fi/) Löydät meidät myös somesta: [LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/tavana-fi/), [Instagramissa](https://www.instagram.com/tavana_fi/), [Facebookissa](https://www.facebook.com/tavanapalvelut) ja [Tiktokissa](https://www.tiktok.com/@tavana_fi) Tavana tuottaa yksilöllisiä asumispalveluja mielenterveys- ja päihdekuntoutujille sekä eri tavoin vammaisille ihmisille ympäri Suomen. Olemme jo vuodesta 2006 lähtien mahdollistaneet tavallista arkea tukea tarvitseville ihmisille. Vuoteen 2025 asti meidät tunnettiin nimellä Aspa Palvelut Oy. Tavana on kotimainen, yhteiskunnallinen yritys, jonka omistaa Aspa-säätiö.

Meille Pohjois-Savon hyvinvointialueelle Kuopion yliopistollisen sairaalan neurokeskuksen poliklinikoiden ja erittäin vaativan sairaalakuntotuksen vastuualueelle haetaan osastonhoitajaa vakituiseen virkasuhteeseen! Virassa pääsee aloittamaan sopimuksen mukaan. Keitä me olemme ja millaiseen työhön haemme tekijää? Neurokeskuksen poliklinikoilla diagnosoidaan ja hoidetaan keskushermoston sairauksia moniammatillisena yhteistyönä. Neurokeskuksessa toimii neurologian-, neurokuntoutuksen- ja neurokirurgian poliklinikat sekä epilepsia- ja kipukeskus. Erittäin vaativaa sairaalakuntoutusta toteutetaan moniammatillisesti vaikeasti vammautuneille henkilöille. Kuntoutusyksikköön potilaat siirtyvät pääosin neurologian ja neurokirurgian erikoisaloilta. Yksikössä voidaan hoitaa myös muiden erikoisalojen kuntoutusta tarvitsevia potilaita. Osastonhoitajana päätehtävänäsi on hoitotyön johtaminen ja suunnittelu sekä omaa vastuualuetta koskeva päätöksenteon valmistelu ja päätöksenteko. Osastonhoitajana toimit työnantajan edustajana ja johdat henkilöstön työtä lakien, asetusten, hyvinvointialueen strategian sekä toimintasääntöjen ja ohjeiden mukaisesti. Lähiesihenkilönä sinulta edellytetään myös kykyä arvioida toiminnan ja asetettujen tavoitteiden toteutumista sekä raportointia toimialalla. Osastonhoitajana pääset johtamaan yksikön toimintaa ja resurssien käyttöä, toteuttamaan päivittäisjohtamista sidosryhmien kanssa sekä vastaat osaltasi yksikön toiminnan sekä toimintatapojen kehittämisestä ja yhteistyöstä laaja-alaisesti eri toimijoiden kanssa. Mitä tarjoamme Sinulle? Tarjoamme Sinulle merkityksellisen, monipuolisen ja ammatillisesti innostavan työn sekä työyhteisön, jossa arvostus, ilo ja urakehitys ovat keskiössä! Perehdytämme sinut tehtäviisi huomioiden aikaisemman osaamisesi sekä työkokemuksesi. Palkkaus työssä on 3 886,13 €/kk ja lisäksi tarjoamme Epassi-edun. Olisitko Sinä etsimämme henkilö? Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai on muutoin hankittuna soveltuvaa johtamiskoulutusta (vähintään 30 op), kokemus esihenkilötehtävistä, terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä. Osastonhoitajan työn hoitaminen edellyttää lisäksi kokemusta henkilöstön johtamisesta sekä selkeitä ja monipuolisia viestintä- ja raportointitaitoja. Muuta huomioitavaa - Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa - Virkaan valitun on esitettävä ennen virkavalinnan vahvistamista terveydenhuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan (T-todistus) - Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa - Pohjois-Savon hyvinvointialueelle palvelussuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä Haastattelut virkaan järjestetään hakuajan päätyttyä, viikolla 9. Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!

Haemme vuosilomansijaisuuksiin Vihti-Karkkila kotihoidon palvelupisteisiin lähihoitajia ja lähihoitajaopiskeijoita eri pituisiin sijaisuuksiin kesälomakaudelle 2026. Etsimme joukkoomme reippaita, rohkeita, ja luotettavia työntekijöitä, joilla on hyvät taidot tiimityöskentelyyn. Sijaisuuden aloittamisajankohta ja työsuhteen pituus ovat sovittavissa esihenkilön kanssa. Vuosilomansijaisena saat tehdä mielenkiintoista työtä perehdytyksen jälkeen itsenäisesti. Sinulla on tukenasi koko moniammatillinen tiimi työtä tehdessäsi. Kotihoidossa on mahdollisuus oppia uutta ja vahvistaa omaa ammattitaitoa. Kotihoito on pääasiassa ikääntyneille, vammaisille ja pitkäaikaissairaille tarkoitettua omassa kodissa tapahtuvaa asiakkaan hoitoa, huolenpitoa ja sairaanhoitoa. Toimintaperiaatteena on tuottaa hyvää, turvallista ja asiakkaan tarpeen mukaista hoivaa kotihoidon asiakkaille. Käytämme kotihoidossa laajasti nykyaikaisia teknologiaratkaisuja esim. toiminnanohjausjärjestelmää, sähköistä ovenavausta ja lääkeautomaatteja. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat soveltuvien henkilöiden löydettyä. Kerrothan hakemuksessa, missä kotihoidon palvelupisteessä haluat työskennellä (Karkkila, Vihti, Nummela, resurssipooli Vihti-Karkkila, etähoito) Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä sekä LUVNin lääkehoitoprosessin mukaista lääkelupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti koeaikana. Lähihoitajaopiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 60 opintopistettä, sisältäen kasvun tukemisen sekä hoito- ja huolenpidon opinnot. Näiden lisäksi hakijalla tulee olla hyväksytyt suoritukset lääkehoidon opinnoista sekä lääkelaskuista. Työ on säännöllisessä kotihoidossa ja etähoidossa 2 vuorotyötä ( aamu/ilta) ja resurssipoolissa 3 vuorotyötä (aamu/ilta/yö) arkisin ja viikonloppuisin. Työvuorotoiveesi otetaan sijaisuudessa huomioon mahdollisuuksien mukaan. Tehtävät ovat määräaikaisia ajalla 4.5.2026 - 20.9.2026. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vähintään 3 kuukautta saman kalenterivuoden aikana. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Oletko luonnollisen ja aidon asiakaspalveluotteen omaava kaupan alan työtehtävien helmi tai tuleva tähti? Etsimme HYLLYTTÄJIÄ työskentelemään StaffPointin kautta asiakkaidemme toimipisteissä Porissa. Hyllyttäjän tehtävässä purat kaupalle saapunutta kuormaa hyllyihin sekä vastaat sujuvasta asiakaspalvelusta myymälän puolella. Tehtävässä auttaa aikaisempi hyllytyskokemus sekä hyllytuntemus. Asiakaspalvelu on tässä työssä kaiken keskiössä, joten valitun henkilön tulee osata jutella ihmisten kanssa ja olla hyvin altis neuvomaan ja kohtamaan asiakkaita. Hyllytyksen lisäksi on myös mahdollista tehdä verkkokauppakeräilyä. Verkkokauppakeräilijänä vastaat verkkokaupan tehokkaasta ja nopeasta keräilystä. Tehtävässä on tärkeää osata jutella asiakkaille ja ymmärtää elintarvikkeista sekä kaupan alan tehtävistä sen verran, että osaa tehdä nopeita ratkaisuja esimerkiksi korvaavien tuotteiden suhteen. Hyllyttäjänä olet omalta osaltasi vastuussa sujuvan palvelukokemuksen luomisesta, ja ymmärrät mitä hyvän asiakaspalvelijan perusominaisuuksiin kuuluu. Saat myös mahdollisuuden kehittää omia asiakaspalvelutaitojasi ja kerryttää tärkeää asiakaspalvelukokemusta tulevaisuuttasi varten. Toivomme valitulta henkilöltä aiempaa kokemusta päivittäistavarakaupasta tai keräilytyöstä. Työ pohjautuu tarvittaessa töihin kutsuttavaan sopimukseen eli vuorojen määrä vaihtelee viikoittain. Työvuorot painottuvat pääsääntöisesti aikaiseen aamuun, alkaen klo 6.00. Palkka määräytyy kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti, jolloin palkkasi olisi 12,81–14,57€/h riippuen aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksestasi.Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Edellytämme sinulta Ripeää ja reipasta työotetta Tarkkuutta ja huolellisuutta Ongelmanratkaisukykyä Arvostamme Aiempaa työkokemusta päivittäistavaratuotteiden keräilystä tai kokemusta päivittäistavarakaupalla työskentelystä Hakuohjeet ja lisätiedot Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV hakemukseesi. Meille on erittäin tärkeää tietää, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Yhteystiedot Emilie Manthe Rekrytointikonsultti Staffpoint Oy emilie.manthe@staffpoint.fi StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: emilie.manthe@staffpoint.fi

Sairaalapalveluihin sijaitsevaan LUVN palliatiiviseen keskukseen kuuluvat: -kotisairaala, -palliatiivinen poliklinikka, -infektio- ja infuusiopoliklinikka sekä -kaksi palliatiivisen ja saattohoidon osastoa, Villa Bell ja Villa Glims. Toimintaa on Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla sekä Raaseporissa ja tiimeissä työskentelee lääkäreitä eri taustoista - geriatrialta, yleislääketieteestä, anestesiologiasta ja keuhkotaudeilta. Tällä hetkellä etsimme lääkärisijaisia erityisesti Espooseen ja Lohjalle kotisairaaloiden toimintaan. Työhösi näissä kuuluu mm. infektio- ja infuusiopoliklinikan potilaiden hoitaminen ja kohtaaminen vastaanotoilla, etävastaanotoilla sekä sairaanhoitajien konsultointi. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo. Työaika: 38 h 15 min / vko (osittainen etätyö on mahdollinen). Tehtävä on määräaikainen, työjakson pituus sovittavissa. Potilastietojärjestelmänä Lifecare (Espoo - Kauniainen), Pegasos (muut toimipisteet 2026 vuoden alkuun asti) Palkka: Uraporraspalkkaus alkaen 5981.92e/kk + suoritelisä. Mitä odotatte minulta? Edellytämme laillistetun lääkärin koulutusta ja vähintään kahden vuoden valmistumisen jälkeistä työkokemusta. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, kykyä toimia itsenäisesti sekä halua kehittää omaa työtä ja toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Odotamme sinulta myös kiinnostusta sisätautisten ja geriatristen potilaiden hoitoon kotisairaalassa ja infuusiopoliklinikalla. Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Miksi valita meidät? Sairaalapalveluiden palliatiivinen yksikkö ja kotisairaala on palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyden koulutuksen valtakunnallinen erityisyksikkö. Yksikkömme lääkärit tarjoavat myös palliatiivisen hoidon konsultaatiopalvelua muille toimipisteille. Kotisairaalan lääkäreillä on käytössään yhteinen työnohjaus, ja Espoon sairaalassa on tarjolla säännöllistä koulutusta tiistai- ja torstai-iltapäivisin. Teemme tiivistä yhteistyötä erikoissairaanhoidon ja päivystyksen kanssa, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa sekä omaan työnkuvaasi että yksikkömme kehitykseen. Tässä työssä saat itse hallinnoida ja suunnitella työtäsi - voit tehdä joustavasti etätyötä ja myös työaikoja pystytään sovittamaan elämäntilanteeseesi. Länsi-Uudenmaan kotisairaala sekä palliatiivisen ja saattohoidon osastot (Villat) tarjoavat erikoistuville lääkäreille monipuolisia erikoistumisvaiheen koulutusmahdollisuuksia - lue lisää osoitteesta https://luvn.fi/rekry Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon! Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 48 mesecev oz. zaključka projekta, skrajšan delovni čas, 20, - NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO): SPREMSTVO, OHRANJANJE STIKOV, PODPORA NA DELOVNEM MESTU IN PRI IZVAJANJU PROSTOČASNIH AKTIVNOSTIH TER PODPORA PRI KOMUNIKACIJI,- SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, - ZAGOTAVLJANJE STORITEV OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE IN PODPORO PRI OSNOVNIH DNEVNIH OPRAVILIH, PODPORA PRI IZVAJANJU GOSPODINJSKIH OPRAVIL,- KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV,- SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH,- SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, - VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI., Delo mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v multidisciplinarnem in podpornem timu, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, komunikacijske spretnosti in samostojnost pri delu, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj. Če verjamete, da je lahko čas, preživet v službi, tudi drugačen in daleč od klasičnih delovnih okvirjev, vas spodbujamo, da se prijavite in skupaj z nami gradite prihodnost socialnega varstva. Odpiramo vrata v drugačen svet dela – svet, kjer odnosi med ljudmi dobivajo novo razsežnost, kjer izzivi niso ovira, temveč priložnost, in kjer služba ni zgolj rutina, temveč prostor soustvarjanja. Vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za spremembe, ki si upajo stopiti iz ustaljenih okvirov in verjamejo, da je čas, preživet v službi, lahko tudi drugačen – bolj človeški, bolj povezan, bolj smiseln. Če ste pripravljeni soustvarjati nove poti, se veselimo vaše prijave., gibljiv/nestalen urnik

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. predvidoma od 1. 10. 2026 do pridobitve doktorata znanosti oz. najdlje do 30. 9. 2030, polni delovni čas, 40, IZVAJA PROJEKTE ZNANSTVENEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV. STROKOVNO SODELUJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG. PRIPRAVLJA POROČILA IN ELABORATE O RAZISKAVAH. SPREMLJA IN USKLAJUJE RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBAMI O FINANCIRANJU. SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO. ORGANIZIRA IN POUČUJE ZAPOSLENE IN ŠTUDENTE O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH. OPRAVLJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILU PREDPOSTAVLJENEGA DELAVCA. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Razpisna dokumentacija je dosegljiva na spletni strani Univerze v Mariboru: http://www.um.si/mladi-raziskovalec. Kandidat je dolžan spremljati vsa obvestila, informacije in navodila v zvezi s predmetnim razpisom, ki jih Univerza v Mariboru objavi na navedenem spletnem naslovu in obvestila v zvezi z Razpisom za vpis v podiplomske študijske programe Univerze v Mariboru v študijskem letu 2026/2027 ter ta obvestila, informacije in navodila upoštevati kot sestavni del razpisa. V izbirni postopek se bodo uvrstile izključno pravočasne in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. Prijava bo popolna, če bo kandidat oddal prijavni obrazec z vsemi obveznimi prilogami ter tistimi neobveznimi prilogami, ki jih je označil na prijavnem obrazcu. Kandidati pošljejo elektronsko kopijo, narejeno z optičnim bralnikom (sken), podpisanega prijavnega obrazca s prilogami v .pdf obliki na e-naslov: raziskujmo@um.si do vključno 21. 4. 2026. Pri tem morajo kandidati uporabiti e-naslov, na katerem bodo dosegljivi v času obveščanja o izbiri., dopoldan