Poste : ELI Expert Leader IngénierieDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécanique Automobile spécialisé(e) en tôlerie pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement technique innovant.Vos missionsRattaché(e) au bureau d'études / département carrosserie, vous intervenez en tant qu'Expert Leader Ingénierie (ELI) sur les activités liées à la conception et au développement de pièces et ensembles de tôlerie automobile.À ce titre, vous aurez pour missions de :Piloter les études techniques liées aux pièces de tôlerie automobile ;Concevoir et développer des composants carrosserie / caisse en blanc ;Réaliser les études de faisabilité technique et industrielle ;Participer à l'architecture produit et aux choix techniques ;Assurer le suivi des modifications techniques et la validation des conceptions ;Travailler en collaboration avec les équipes métiers : design, calcul, industrialisation, qualité et fournisseurs ;Garantir le respect des exigences coûts, qualité et délais ;Être référent technique sur votre périmètre d'expertise.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Haguenau, nous recrutons un responsable de rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski / Cycle H/F. Rattaché(e) au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Vous aimez le contact client et les produits techniques ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur comptoir de matériels et équipements - expert EPI (H/F) en CDI à Les Mureaux. En tant que référent local sur les équipements de protection (chaussures, gants, vêtements, casques?). Vous travaillerez en binôme avec un vendeur déjà en place pour gérer le rayon et les stocks, et serez accompagné(e) par la responsable EPI régionale pour monter en compétence. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers sur les produits EPI adaptés à leurs besoins ; - Développer les ventes EPI en magasin (mise en avant, promotions, fidélisation) ; - Assurer la gestion administrative des dossiers clients ; - Participer à la bonne gestion du stock et du rayon ; - À terme, évoluer vers un rôle commercial terrain (prospection et visites clients, avec véhicule de fonction). - Vous avez une expérience réussie en vente (EPI, quincaillerie, fournitures industrielles ou produits techniques) ; - Vous aimez le conseil client et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes rigoureux, curieux et passionné par les produits techniques. Les plus - Horaires de bureau fixes du lundi au vendredi ; - Formation et accompagnement assurés ; - Environnement convivial, au sein d'une équipe soudée ; - Poste évolutif vers une fonction de commercial(e) terrain expert(e) en EPI - Véhicule de fonction Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 25 000 à 35 000 € par an Date de début : 30/06/2026 Information complémentaire : - expert EPI

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation, l'encadrement et le suivi de l'activité sécurité scolaire, tout en participant à l'accompagnement des salarié-es en insertion. 1. Encadrement et organisation de l'activité Vous : - participez au recrutement des agents avec l'équipe insertion (réunions d'information collective et entretiens), - organisez les affectations sur les différents postes et écoles, - formez les agents aux consignes de sécurité et aux bonnes pratiques professionnelles, - veillez au respect des horaires, des consignes et de la qualité des interventions, - coordonnez les agents de contrôle chargés des tournées terrain, - gérez les remplacements et les imprévus du quotidien, - assurez le suivi des présences et des pointages, - supervisez la distribution des magazines municipaux confiée aux équipes terrain, - assurez le lien avec les partenaires institutionnels : Ville de Valence, services Éducation Jeunesse, Voirie, Police Municipale, directions d'écoles, équipes enseignantes et familles. 2. Accompagnement des salarié-es en insertion En lien avec les conseiller-ères en insertion professionnelle, vous : - accompagnez les salarié-es dans leur parcours d'accès à l'emploi, - évaluez les compétences, capacités et savoir-être professionnels, - identifiez les besoins d'accompagnement et les axes de progression, - participez aux réunions de suivi et d'assiduité, - réalisez des entretiens individuels de suivi, - contribuez à la remobilisation professionnelle des salarié-es. Profil recherché Encadrement et coordination - Capacité à organiser une activité multi-sites, - Gestion d'équipe et animation de terrain, - Capacité à faire respecter un cadre et des consignes, - Réactivité face aux imprévus. Sécurité et prévention - Connaissance des règles de sécurité routière, - Sens de la prévention et de l'analyse des risques, - Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles avec calme et discernement, - Aptitude à sensibiliser enfants, parents et partenaires aux règles de sécurité. Accompagnement et relationnel - Qualités d'écoute et de communication, - Posture pédagogique, - Capacité à accompagner des publics en insertion, - Travail en équipe et en partenariat. Qualités recherchées - Organisation et autonomie, - Rigueur et sens des responsabilités, - Patience et maîtrise de soi, - Disponibilité et adaptabilité, - Bon relationnel. Formation / expérience - Permis B indispensable, - Une expérience dans l'encadrement, la médiation, la prévention, la sécurité ou l'insertion professionnelle est appréciée, - Une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) serait un plus. Conditions du poste - Contrat : CDD de remplacement lié à l'absence temporaire de la salariée titulaire du poste. Peux évoluer vers un CDI en fonction des besoins futurs de la structure. - Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi - Lieu de travail : Valence et Bourg-lès-Valence - Rémunération : selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) - Véhicule de service mis à disposition pour cette mission - Prise de poste : dès que possible

Au sein d'un Centre de Compétences Industriel Groupe et sous la responsabilité du Responsable Industrialisation de l’ICCG, votre rôle est de prendre la responsabilité du service industrialisation du site de Pont-Audemer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes projets et de production, vous assurez le management des activités d’industrialisation PCBA et les sections associées : • Chefs de projet industriels • Méthodes Fabrication • Méthodes Dossiers Techniques • Méthodes Test & Programmation, Réseau Industriel • Maintenance et Métrologie des moyens industriels A ce titre vos missions s'articuleront autour de 4 axes : Vous pilotez la section des Chefs de Projet qui pilote les projets d’industrialisation de cartes électroniques à travers les étapes suivantes : • Réalisation des devis NRC et RC, • Lancement des analyses DFM et DFT lors des phases implantation et validationdes revues avant et après implantation avec le support des sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation, • Coordination de la réalisation des outillages et programmes, de l'approvisionnement des composants et de l’industrialisation / réalisation des lots de prototypes (disponibilité moyens, support process et test) selon les engagements de délais, • Qualification des outillages, des programmes, des process pour délivrer en s’appuyant sur les sections Méthodes Process, Test programmation et Données Techniques, • Gestion et pilotage des budgets, des plannings, Pilotage des revues d'industrialisations PRR et FAI avant transfert de responsabilité à la production. Vous pilotez les sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation qui : • Réalisent les DFM et DFT, • Spécifient, Développent et Qualifient les outillages, programmes et process, • Délivrent les livrables techniques, • Paramètrent les données techniques, • Réalisent le dossier de fabrication, • Supportent la production au quotidien, • Contribuent au déploiement et au maintien du réseau industriel bi-site. Vous pilotez la section Maintenance et Métrologie qui : • Propose dans le cadre de la politique d’investissement les moyens à renouveler, • Installe les nouveaux moyens et participe à leur qualification, • Etablit, déploie et optimise la politique de maintenance et de métrologie et les budgets associés, • Définit et est le garant des budgets associés, • Réalise les plans de prévention, • Gère le parc machine, outillages et ECME nécessitant des contrôles périodiques et garantit la conformité de ceux-ci conformément au référentiel qualité, • Est garante de la conformité ESD des ateliers et moyens de production, • Supporte la production au quotidien en s’appuyant sur les ressources internes et externes (prestataires). • Coaching des équipes métiers Vous participez activement à l’amélioration continue du processus d’Industrialisation, des outils métier et du fonctionnement du service. • Vous contribuez à la roadmap technique d’investissement des nouveaux moyens, • Vous veillez au respect des objectifs budgétaires et rendez compte au Responsable Industrialisation de l’ICCG (Heures travaillées / Coefficient d’affectation / Support Production / Ecart affaires), • Vous êtes force de propositions dans la recherche de compétitivité de nos produits dès la phase d’industrialisation. En phase production, vous accompagnez avec vos équipes les différents projets d'améliorations de compétitivité (culture Lean, approche Gemba et Kaizen). • Vous respectez le référentiel entreprise Chorus2 et le référentiel métier garantissant à nos clients le plus niveau d'exigences ISO, EN 9100, PART et FRA21GCe poste est fait pour vous si : Connaissances : - vous bénéficiez d'une formation ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience trèssignificative dans des environnements industriels. - vous maîtrisez les métiers de l'industrialisation et les processus de production et de support à la production. - vous êtes aguerri aux problématiques d’industrialisation et de production de produits de type HMLV (high-mix/low volume). - vous avez de solides connaissances des procédés d’assemblage des cartes électroniques et des opérations de test. - votre niveau d’anglais vous permet d’échanger en milieu professionnel à l’écrit comme à l’oral. Savoir-faire : - vous connaissez des référentiels EN 9100 et IPC-A-6X0, - vous possédez de bonnes connaissances des produits électroniques, - vous connaissancez les procédés spéciaux et vous en assurez la maîtrise, - vous maîtrisez le MSA Savoir-être : - vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à animer, orienter, engager ? Vous bénéficiez d’une expérience réussie de management en milieu industriel. - orienté action et résultats, vous faites avancer les sujets de manière pragmatique et constructive, en vous appuyant sur des qualités relationnelles reconnues. - votre disposez d’une capacité à résoudre des problèmes complexes et jouez un rôle de...

Votre rôle sera de prendre en charge : - la transition des produits passantde l’état pré-série à série - l’application et le traitement des ECR - l'organisation du traitement des faits techniques - l’analyser des indicateurs du tableau de bord : Qualité – Process - Compétitivité. A ce titre vos missions seront les suivantes : - pilotage des démarche de recherches de compétitivité qui permettront d’atteindre les objectifs de gain de compétitivité attendus - veille à l'atteinte des objectifs de FPY de production en définissant les plans d'amélioration. - participation aux CCB équipements pour représenter le service de production sur les décisions qui impactent les cartes électroniques. - animation des chantiers d'amélioration de son portefeuille de cartes visant à améliorer la compétitivité, qualité et tenue des délais.Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un BAC+5 et bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine de la production de cartes électroniques - Vous possédez des compétences en électronique, ou êtes très motivé(e) pour vous orienter vers un nouveau domaine technique. - Vous avez un bon relationnel, une capacité d’adaptation et de travail en équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et vous êtes doté (e) d’un esprit d’analyse et de synthèse. - Vous avez des aptitudes à la communication et votre leadership est reconnu. - Vous avez des capacités d’écoute et de « coaching ». - vous êtes désireux d’évoluer, vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un nouveau challenge. - Niveau d’anglais lu et parlé souhaité

Sous la responsabilité du responsable de lignes de production, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des éléments du dossier de fabrication. - Savoir nettoyer les cartes pour éliminer les résidus de flux (manuel et avec machine). - Savoir positionner, braser et retoucher des composants standards et complexes (pas fin, reprise de masse, plan de masse ou connectiques). - Savoir assembler et retoucher des montages mécaniques simples et complexes (visserie, cautionnement, frein filets, blindages…). - Savoir-faire des collages simples et complexes (composants CMS, traversant, enrobage, résinage…). - Savoir-faire des coupures de pistes. - Savoir-faire des modifications filaires. - Assurer de la bonne application des règles et pratiques décrites dans nos fiches d’instructions. - Être acteur dans un environnement d’amélioration continue au sein de l'atelierCe poste est fait pour vous si : Savoir-faire : •vous êtes titulaire d'un diplôme en électronique ou électrotechnique (BEP, CAP, Bac Professionnel) vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques (word, excel) • vous faites preuve d'organisation et de respect des consignes • vous avez idéalement des connaissances des outils de démarche d’amélioration continue dont 5S, KAIZEN. Les acquis après le processus de formation : • vous devrez connaitre les bases des composants électroniques et process d’assemblage des cartes. • vous devrez posséder une bonne compréhension des liasses documentaires industrielles et documentations techniques. • vous serez capable d'Auto contrôle et de polyvalence technique. • vous devrez connaitre et respecter les règles IPC et les spécifications sur les procédés applicables. • vous devrez connaitre les équipements et moyens utilisés • vous bénéficierez d'une formation : brasage, mécanique, vissage, RX. • vous devrez avoir l'Habilitation IPC610 • vous serez en mesure d'utilisez les outils de gestion des données techniques (Palma), MES (Osali). • vous participerez au maintien des compétences en matière d’autocontrôle. • vous participerez au respect des normes ISO, de la réglementation ESD et Environnement. • vous travaillerez sous binoculaire Savoir-être : - vous bénéficiez d'un bon sens relationnel, d'une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe. - vous êtes autonome, rigoureux (se) et avez une bonne dextérité. Vous bénéficierez d'une formation de 4 mois à votre arrivée, qui se fera en journée, avant votre prise de poste qui se fera sur le rythme des 2*8. Un test sous binoculaire est prévu au cours du process de recrutement.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 ?) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API Profil recherché : Compétences: consultant technique flux Concernant les API, étant dans un environnement full cloud Azure, une expérience significative de solutions d'API Management dans ce environnement est requis: APIm Azure, Mulesoft ou autre De plus, les expériences dans ces domaines de compétences sont indispensables: architectures micro-services normes REST contrats de service Concernant les EDI, une très bonne connaissance de la mise en œuvre d'EDI via des ESB du marché (webMethods (préférence), Tibco, BizTalk ?) est requise. Une bonne connaissance des normes du marché (EDIFACT, ANSI X12) et des formats XML/JSON est également nécessaire. Expérience préalable en développement API/EDI et en gestion de projet Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions Connaissance des principes de sécurité et de confidentialité des données Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques Anglais professionnel

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Champagnole, nous recrutons un responsable de rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour [X] magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de [Ville], nous recrutons un Conseiller de vente Matériel & Textile Randonnée / Ski H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise