Povinnosti pracovníka: 1. Vypracováva rozvozné plány pre všetky linky na stredisku v Michalovciach s dôrazom na efektívne využívanie pracovného času vozidiel a pohonných hmôt. 2. Zabezpečuje rozvoz výrobkov na všetky rozvozné smery s dôrazom na včasné zásobenie všetkých odberateľov v regióne Michalovce. Taktiež zabezpečuje druhé a podľa potreby tretie rozvozy. 3. Sústavne dbá o optimalizáciu počtu rozvozných liniek, počet vodičov, vozidiel na stredisku Michalovce s cieľom minimalizovať náklady počas rozvozu. 4. Vypracováva a kontroluje harmonogram pristavovania vozidiel k rampe, čas a spôsob nakladania, ako aj využívanie pracovného času počas rozvozu. 5. Sleduje nástup a ukončenie práce vodičov na rozvoznej linke na svojom stredisku. 6. Vykonáva práce spojené s evidenciou a spravovaním výkazov o jazde motorového vozidla, vypisovanie stasiek, spracovanie údajov podľa liniek vodičov, sledovanie ubehnutých kilometrov, sleduje prekračovanie spotreby PHM . 7. Zodpovedá a sleduje, aby všetky vozidlá spoločnosti na stredisku Michalovce spĺňali zákonom predpísané požiadavky (cestná daň, zákonné poistenie PZP, STK, EK, kontroly tachografov). 8. Aktívne sa zapája do opráv vozidiel spoločnosti, ktoré je možné vykonať na prevádzke spoločnosti. 9. Zabezpečuje vedenie osobných kariet OOP, čistiacich prostriedkov. 10. Zodpovedá za výber a prijímanie nových vodičov na svojom stredisku, ich včasné zaškolenie a zaučenie. 11. Zabezpečuje čerpanie dovoleniek vodičov v súlade s plánom dovoleniek. 12. V spolupráci s OM rieši reklamácie a sťažnosti vznášané na prácu vodiča. 13. Stará sa o ochranu majetku a.s., robí opatrenia proti odcudzeniu a poškodeniu majetku. 14. Spracúva štatistické a iné hlásenia podľa pokynov OM. 15. Plní ostatné úlohy a príkazy nadriadeného.
Výhody:- zvýhodnené ceny pekárenských a cukrárenských výrobkov

Povinnosti pracovníka: 1. Vypracováva rozvozné plány pre všetky linky na stredisku v Michalovciach s dôrazom na efektívne využívanie pracovného času vozidiel a pohonných hmôt. 2. Zabezpečuje rozvoz výrobkov na všetky rozvozné smery s dôrazom na včasné zásobenie všetkých odberateľov v regióne Michalovce. Taktiež zabezpečuje druhé a podľa potreby tretie rozvozy. 3. Sústavne dbá o optimalizáciu počtu rozvozných liniek, počet vodičov, vozidiel na stredisku Michalovce s cieľom minimalizovať náklady počas rozvozu. 4. Vypracováva a kontroluje harmonogram pristavovania vozidiel k rampe, čas a spôsob nakladania, ako aj využívanie pracovného času počas rozvozu. 5. Sleduje nástup a ukončenie práce vodičov na rozvoznej linke na svojom stredisku. 6. Vykonáva práce spojené s evidenciou a spravovaním výkazov o jazde motorového vozidla, vypisovanie stasiek, spracovanie údajov podľa liniek vodičov, sledovanie ubehnutých kilometrov, sleduje prekračovanie spotreby PHM. 7. Zodpovedá a sleduje, aby všetky vozidlá spoločnosti na stredisku Michalovce spĺňali zákonom predpísané požiadavky (cestná daň, zákonné poistenie PZP, STK, EK, kontroly tachografov). 8. Aktívne sa zapája do opráv vozidiel spoločnosti, ktoré je možné vykonať na prevádzke spoločnosti. 9. Zabezpečuje vedenie osobných kariet OOP, čistiacich prostriedkov. 10. Zodpovedá za výber a prijímanie nových vodičov na svojom stredisku, ich včasné zaškolenie a zaučenie. 11. Zabezpečuje čerpanie dovoleniek vodičov v súlade s plánom dovoleniek. 12. V spolupráci s OM rieši reklamácie a sťažnosti vznášané na prácu vodiča. 13. Stará sa o ochranu majetku a.s., robí opatrenia proti odcudzeniu a poškodeniu majetku. 14. Spracúva štatistické a iné hlásenia podľa pokynov OM. 15. Plní ostatné úlohy a príkazy nadriadeného.
Výhody:- zvýhodnené ceny pekárenských a cukrárenských výrobkov

Manažér pre projekty vykonáva nasledovné činnosti: • Pripravuje a predkladá žiadosti o nenávratný finančný príspevok v rámci schválených projektových zámerov SHMÚ. • Spolupracuje a metodicky usmerňuje pracovníkov odborných úsekov pri príprave a implementácii projektov. • Zodpovedá za implementáciu projektov v súlade so schválenou ŽoNFP, resp. zmluvou o NFP, s platnými pravidlami finančného riadenia a rámcom implementácie fondov, platnými právnymi predpismi SR a EK, usmerneniami a pokynmi RO súvisiacimi s čerpaním fondov EÚ. • Zodpovedá za implementáciu projektov v súlade so schváleným harmonogramom realizácie aktivít projektu. • Zodpovedá za sledovanie napĺňania merateľných ukazovateľov projektu v súlade so zmluvou o NFP. • Zodpovedá za prípravu a včasné predkladanie žiadostí o platbu vrátane úplnej podpornej dokumentácie, za kontrolu oprávnenosti výdavkov prijímateľa v súlade s platnými pravidlami oprávnenosti. • Zodpovedá za predkladanie monitorovacích správ, za správnosť údajov vkladaných do systému ITMS. • Koordinuje všetky činnosti súvisiace s implementáciou projektu, ako aj publicitu projektu, verejné obstarávanie a pod. • Zodpovedá za komunikáciu s RO v oblasti vzťahov vyplývajúcich zo zmluvy o NFP, implementačnými agentúrami a ostatnými subjektami zapojenými do projektov realizovaných SHMÚ. • Koná vo vzťahu k dodávateľom, resp. partnerom projektu. • Plní ďalšie úlohy súvisiace s činnosťami organizačného útvaru podľa pokynov príslušného vedúceho zamestnanca.
Výhody:- 5 dní dovolenky nad rámec zákona - skrátený pracovný fond - 37.5 hod. týždenne - pružný pracovný čas - práca formou Home Office – 4 dni v mesiaci na základe odsúhlasenia vedúcim zamestnancom - stabilné zamestnanie - možnosť ďalšieho odborného vzdelávania - bezplatné parkovanie v areáli SHMU v Bratislave - príspevok zamestnávateľa do DDS - Multisport karta - možnosť využitia účelových zariadení SHMÚ - voľný vstup do vybraných jaskýň

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Aurinkokiven koulu Aurinkokivenkuja 1. 01700 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Etsimme englannin ja ranskan opettajaa yhteisopettajuustiimeihimme []Haettavana on lehtorin, englanti ja ranska, tehtävä ajalle 1.8.2026-31.7.2027 Aurinkokiven koulussa Kivistössä. Tehtävään kuuluu myös ruotsin opetusta. Yhdessä kehittyvä ja lämminhenkinen, yhteisestä tekemisestä innostuva Aurinkokiven koulumme on lukuvuonna 2026-2027 n. 900 oppilaan ja n. 80 aikuisen yhtenäiskoulu (1.-9.lk). [Tutustu Aurinkokiven kouluun -linkki](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/aurinkokiven-koulu#tab-introduction). Koulussamme panostetaan koko työyhteisön yhteisöllisyyteen. Yhteisopettajuus ja oppilaan kohtaaminen ovat tärkeimpiä arvojamme koulutyössämme. Meidän työyhteisössämme rehtorit, tiimivastaavat ja uusien opettajien mentorit ottavat sinut vastaan ja auttavat sinua lukuvuoden aikana. Saat tueksesi työyhteisön, jossa jokaisella on mahdollisuus käyttää vahvuuksiaan niin omassa opetustyössään kuin kouluyhteisön kehittämisessä. Hyvien julkisten yhteyksien sekä kehittyvän Kivistön alueen ansiosta erilaiset oppimisympäristöt ovat kätevästi tavoitettavissa. Koulu on tärkeä osa Aurinkokiven palvelukeskuksen luovaa, yhteisöllistä ja kestävän kehityksen periaatteilla toimivaa palveluympäristöä. Palvelukeskuksessa toimivat myös päiväkoti, oppilashuolto, äitiys- ja lastenneuvola, musiikkiopisto sekä kuvataidekoulu. Koulussamme toteutetaan yhteisopettajuutta eli suunnittelu, opetus ja arviointi tehdään yhdessä oman aineryhmän kesken. Toivomme sinulta kykyä huomioida erilaiset oppijat ja oppimisympäristöt omassa opetustyössäsi sekä kiinnostusta kohdata nuori myös opetustilanteen ulkopuolella. Arvostamme lisäksi halua edistää yhteisöllisyyttä ja osallisuutta lasten ja talon eri toimijoiden kesken. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: rehtori Silander Sari 0407783594 sari.silander@vantaa.fi Tavoitettavissa virka-aikana Jonna Temonen virka-apulaisrehtori, Aurinkokiven koulu jonna.temonen@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Medisinsk sengepost 2 ved Førde sentralsjukehus har ledig 100% stilling som helsefagarbeidar. Stillinga er samansett slik:

• 60% fast stilling frå d.d.
• 40% vikariat frå d.d til 01.06.2028, med moglegheit til forlenging

Det er ønskjeleg at du søkjer på heile stillinga.

Vi ønskjer å kome i kontakt med deg som har fagleg engasjement og som ønskjer å bidra til god kvalitet i tenestene våre.

Medisinsk sengepost 1 og 2 har flytta inn i nytt og moderne sjukehusbygg.
Medisinsk sengepost 2 har spesialisering innan mage/tarm, lunge, lungekreft og utgreiing .
Medisinsk sengepost 1 har nyre, diabetes og endokrinologi, og hjartesjukdommar som spesialiserte fagfelt.
Vi samarbeidar tett på tvers av postane.

Hos oss får du ein kvardag med stor variasjon og eit mangfald av kollegaer som du kan spørje og støtte deg på. Vi tilbyr gode moglegheiter for fagleg utvikling og nye erfaringar i eit spanande og lærerikt miljø.

Arbeidsoppgåver

Som helsefagarbeidar vil du møte akutte og kronisk sjuke pasientar med ulike sjukdomsbilete, mange av pasientane er eldre med samansette helseplager. Arbeidet er pasientrelatert med oppfølging av behandling, stell og pleie. Det er 3-delt turnus og ein må kunne jobbe i det.

Arbeidet er tverrfagleg og vi samarbeider også med pårørande og primærhelsetenesta. I det tverrfaglege arbeidet samarbeider ein til dømes med lege, fysioterapeut, ergoterapeut og apotekpersonell. Helsefagarbeidar jobbar i team med sjukepleiar.

Dokumentasjon i DIPS og Meona er ein del av det daglege arbeidet.

Kvalifikasjonar

Dokumentert autorisasjon som helsefagarbeidar.

Det vil vere ein fordel om du har erfaring frå sengepostarbeid frå tidlegare, men ikkje påkrevd. Du må kunne handtere bruk av PC med tilhøyrande program. Det vert gitt opplæring i sjølve programma vi brukar. Søkjar må mestre godt norsk både skriftleg og munnleg.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter ein engasjert og motivert helsefagarbeidar som ønskjer å ta del i ein hektisk kvardag med mange varierte problemstillingar. Det er viktig at du kan arbeide både sjølvstendig og i team.
Ei av våre styrker er at vi er ei inkluderande gruppe som hjelper kvarandre og har lav terskel for å stille spørsmål. Fagleg utvikling, evne til fleksibilitet og omstilling er eigenskapar som er viktige hos oss.

Vi tilbyr

Medisinsk sengepost tilbyr god opplæring gjennom faddeordning med trygge rammer. Vi jobbar aktivt med organisasjonsutvikling på våre tenester og ønskjer gode og glade medarbeidarar med oss på laget for å skape eit nytt og betre sjukehus for våre pasientar og tilsette. Vi har fokus på å styrkje sosial tilhøyrsle og trivsel på arbeidsplassen med årlege treffpunkt.
Medisinsk sengepost ønskjer å legge til rette for langvakter for dei som ønskjer å ha det. Vi startar med dette i juni på helg. 

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Anne Mari Indrebø, (+47) 578 39 411

Arbeidssted

Svanehaugvegen 2
6812 Førde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Førde

Referansenr.: 5105612970
Stillingsprosent: 60, 40%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 200 tilsette og eit budsjett på ca 4 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. 

Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Føretaksgruppa i Helse Vest skal spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder,  fleirkulturell bakgrunn eller om du har hatt opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Vi har ledig 200% vikariat for lærar for perioden 01.08.2026 - 31.7.2027 Det kan verte ledig stillingar utover dette.

Sykkylven ungdomsskule har dette skuleåret 280 elevar og 40 tilsette. Vi har 12 klasser.

Sykkylven ungdomsskule er ein skule med eit stabilt og godt kvalifisert personale som arbeider saman til beste for elevane si læring og sosiale utvikling. Vi er ein framtidsretta skule som stadig ynskjer å forbetre oss. Vi er med på Matematikksenteret si fleirårige satsing og arbeider i nettverk med andre ungdomsskular i regionen. Vi er med å arrangere Teknologifestivalen i samarbeir med lokalt næringsliv og vidaregåande skule. Elevane er med som både deltakarar og som arrangørar. Vi har fokus på tilpassa opplæring og inkludering.

Vi har eit team med miljøterapeutar og fagarbeidarar, samt to helsesjukepleiarar og fysioterapeut på deltid på skulen. To av miljøterapeutane er LOSar som fylgjer opp elevar med ufrivillig skulefråvær. Ungdomsskulen og vaksenopplæringa er del av same eining, og vi har ein del felles opplegg fagleg og sosialt for personalet.

Har du lyst på ein spennande jobb der du saman med dyktige og fagleg sterke kollegaer får arbeide målretta og variert, og ta del i den viktige og kjekke jobben som samfunns- og relasjonsbyggar i møte med ei flott elevgruppe? Søk då vel!

Arbeidsoppgåver

• Planlegging og gjennomføring av god og variert undervisning i tett samarbeid med andre
• Tilrettelegging for enkeltelevar og klassa generelt
• Vurderings- og rettearbeid
• Elevoppfølging
  
• Arbeide for å skape eit trygt og godt skulemiljø
  
• Bidra til godt samarbeid med heimen og andre aktørar i skulen
• Kontaktlærarfunksjon må påreknast
• Villig til å ta på seg sensoroppdrag eksternt

Kvalifikasjonar

• Godkjent lærarutdanning for grunnskulen med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
• Fag: Matematikk, naturfag, engelsk, norsk, k&h, spansk og tysk
• Ein tydeleg og strukturert klasseleiar 
• God til å tilpasse undervisninga slik at det ordinære inkluderer fleire i klasserommet
• Gjerne erfaring frå samarbeid med dei ulike aktørane i skulen
• God IKT kompetanse
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
  
• Søkjar må også kunne nytte nynorsk
• Den som vert tilsett må levere politiattest av nyare dato, jf. opplæringslova § 10-9

Personlege eigenskapar

• Ha eit varmt og positivt menneske- og læringssyn
• God på relasjonsbygging, trivast saman med ungdom og kunne vere med å bygge laget rundt eleven
• Glad i å samarbeide, kunne ta initiativ og like å delta i utviklinga av eit godt profesjonsfellesskap
• Fleksibel og løysingsorientert
• Kunne bidra positivt i arbeidsmiljøet

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver 
• Eit utviklingsorientert læringsmiljø
• Gode kollegaer og triveleg arbeidsmiljø 
• God opplæring og kurs for at du skal kunne oppleve mestring i arbeidet
• Tilsetting i samsvar med offentleg avtaleverk
  
• Obligatorisk tenestepensjonsordning
  
• Gunstige låne- og forsikringsordningar
  

Offentlegheit
Vi gjer merksam på at det er offentleg søkjarliste. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast jf. offentleglova § 25 andre ledd.

Vitnemål og attestar
Vi ber om at søkjar leverer vitnemål og attestar slik at det blir rekna ut rett ansiennitet og løn. Vitnemål kan hentast inn frå Vitnemålsportalen under vedlegg i søknaden.

Kontaktinformasjon

Therese Lefdalsnes Hole, Konstituert rektor, 47670915, therese.lefdalsnes.hole@sykkylven.kommune.no
Randi Løseth Aasen, Einingsleiar, 95184367, randi.loseth@sykkylven.kommune.no

Arbeidsstad

Kyrkjevegen 2
6230 Sykkylven

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sykkylven kommune

Referansenr.: 5089915325
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykkylven ligg sentralt i hjartet av Sunnmørsalpane og har ca. 7 630 innbyggjarar. Sykkylven har eit godt utbygd barnehage- og utdanningstilbod med vidaregåande skule, eit breitt og aktivt idretts- og kulturliv og eit framgangsrikt næringsliv. Kommunen og kommuneorganisasjonen set fokus på å vere opne, innovative og venlege i all framferd og planlegging, med ei solid forankring i kommunen si rike historie og gode tradisjonar. Skaparglede er kommunen sin visjon.

Sykkylven er i Randersboka skildra som kanskje den finaste av alle sunnmørske kommuner. Vi har eit fantastiske turterreng for allsidig friluftsliv alle årstider, og vi har eit rikt og variert kulturliv. 
Sjå meir frå Sykkylven her

Kvifor sommarjobb i Odda?

Odda gir deg den perfekte miksen av vill natur og aktivt sommarliv – jobb, fjord, fjell og treningsøkt etter vakt er berre nokre minutt unna. Du blir ein del av eit internasjonalt miljø der unge vaksne møtast for å lære, jobbe og få sterke opplevingar i Hardanger.

Nokre somrar blir sitjande litt ekstra i kroppen. For Ida som har vore sommarvikar hos oss to år på rad, er det akkurat sånn. Ho seier at ho aldri har lært så mykje på så kort tid, aldri gått så mange skritt på ei vakt – og sjeldan kjent så god meistring på samme tid.

Ho fortel om dagar der alt skjer på ein gong, der ho fekk følgje med, hive seg rundt, spørje og lære – men også om kor trygt det kjennest når kollegaane rundt henne forklarer, viser og dreg henne med i det som skjer. «Du står aldri berre på sidelinja», seier Ida , «du merkar at du trengst».

På sjukehuset vårt treng vi no ferievikarar på kirurgisk og medisinsk post. Her får du vere ein del av kvardagen til pasientar og pårørande, og du jobbar tett saman med sjukepleiarar, legar og helsefagarbeidarar som tek deg inn i gjengen, gir deg trygg opplæring og er lette å spørje – samtidig som dei forventar at du er påskrudd når tempoet går opp.

👉 Søk sommarjobb hos oss – og bli med der det skjer.

Sjekk ut Sommaraktiviteter i Odda.

Kva går jobben ut på?

Som sjukepleiar eller helsefagarbeider får du mellom anna:

• Hjelpe pasientar med stell, måltid og å komme opp av senga.
• Sørgje for reint sengetøy, orden på pasientromma og fylle på utstyr i hyllene.
• Vere til stades for pasientane og bidra til at dei føler seg trygge.
• Observere og rapportere til sjukepleiarar og legar.
• Følgje pasientar til undersøkingar.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Sjukepleiar, helsefagarbeidar.
• Gode norskkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkarar som har andre morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikkje har fullført norskspråklig vidaregåande skule, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2 nivå. 

Kva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at pasientane føler seg trygge og godt ivaretatt.
• Ser når noko må gjerast, då finn du ut av ting – anten på eiga hand eller i samarbeid med kollegaer.
• Likar å jobbe sjølvstendig, men du er ikkje redd for å be om hjelp av kollegaene dine.
• Trivst med å jobbe saman i team.

Kvifor skal du velje oss?

Hos oss får du:

• Ein trygg start - Du får opplæringsvakter før du begynner, så du er godt førebudd.
• Fleksibilitet - Vi finn ei stillingsstørrelse som passar for deg.
  
• Gode kollegaer - Vi stiller opp for deg.
  
• Variasjon i kvardagen - Du får jobbe med ulike oppgåver, ingen dagar er like.
  
• God stemning på jobb – Vi har eit triveleg arbeidsmiljø.

Tilreisande tilbys møblerte hyblar og reisekostnadar opptil 6000.-

Har du spørsmål? Ta kontakt – Sara hjelper deg gjerne med å finne ut om dette er den rette sommarjobben for deg! 😊

Kontaktinformasjon

Sara Steine Hessen, Rådgiver, sara.steine.hessen@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 10
5750 Odda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5072807275
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

Bjørnafjorden og Samnanger legevakt treng ferievikarar for sommaren 2026. Er du utdanna sjukepleiar og heime med barn, held  på med videreutdanning eller jobber innen andre deler av helsetenesta er dette ein unik mulighet til å jobbe ekstra og til å oppretthalda fagkompetanse. Som nyutdanna sjukepleiar er du og velkommen som søkjar. Du vil få god opplæring i et  godt arbeidsmiljømiljø med høg fagleg kompetanse.

Vi treng ferievikarar som kan overta når våre tilsette skal ha ferie i perioden 15.06.26-16.08.26 (veke 25 - 33). Vikarar som kan jobbe samanhengande i perioden vil bli prioritert. Det kan og vere aktuelt med oppstart eller opplæring før juni for dei som har høve til dette.

Arbeidsstad
Vi held til i beredskapsbygget på Moberg, i same bygg som Ambulansetenesta og Brann og redning. 
Legevakt for kommunane Bjørnafjorden, Samnanger og Austevoll.

Arbeidsoppgåver
Legevakta er ei akutt-teneste på dagtid og utanfor legekontora si arbeidstid. Med akutt hjelp meinast: "den helsehjelp som helsetenesta eller ein helsearbeidar er pliktig til å yte utan opphald eller snarast når hjelpa er påtrengande nødvendig for å avverge fare for akutt dødsfall, akutt betydeleg helsetap eller avhjelpe alvorlege smertetilstander».

Oppgåvene på legevakta er å svara på henvendelsar til legevakta. Jobbe i team med lege- og ambulansepersonell og handtera pasientar både på legevakta og ute i kommunane. Vaktene er organisert i 3-delt turnus.

Kvalifikasjonar

• Du må ha autorisasjon som sjukepleiar/eller har bachelor i paramedic, om du er medisinerstudent m/lisens kan du og verta vurdert
• Du har gjerne relevant arbeidserfaring
• Du må ha sertifikat klasse B
• Du må kunne jobba sjølvstendig
• Du må ha generelle datakunnskapar
• Du må kunne beherska munnleg og skriftleg engelsk

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du har evne til å holde roen og ta raske beslutninger i akutte situasjoner.
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner – både ansikt til ansikt og over telefon.
• Du er sjølvstendig, strukturert og løsningsorientert.
• Du har høg grad av fleksibilitet og omstillingsevne.
• Du er empatisk og serviceinnstilt med fokus på pasientsikkerhet.

Det vert lagt særleg vekt på dine personlege eigenskapar

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.

Tilsetjing vil verta gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å sende inn søknaden din snarast.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaler
• For arbeid på natt i tillegg kr 40.000 på årslønn
• God opplæring i et trygt miljø
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Etter utløp søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Nokre somrar blir sitjande litt ekstra i kroppen. For Sølvi som har vore sommarvikar hos oss to år på rad, er det akkurat sånn. Ho seier at ho aldri har lært så mykje på så kort tid, aldri gått så mange skritt på ei vakt – og sjeldan kjend så god meistring på samme tid.

Ho fortel om dagar der alt skjer på ein gong, der ho fekk følgje med, hive seg rundt, spørje og lære – men også om kor trygt det kjennest når kollegaane rundt henne forklarer, viser og dreg henne med i det som skjer. «Du står aldri berre på sidelinja», seier Sølvi , «du merkar at du trengst».

På sjukehuset vårt treng vi no ferievikarar. Her får du vere ein del av kvardagen til pasientar og pårørande, og du jobbar tett saman med sjukepleiarar, legar og helsefagarbeidarar som tek deg inn i gjengen, gir deg trygg opplæring og er lette å spørje – samtidig som dei forventar at du er påskrudd når tempoet går opp.

👉 Søk sommarjobb hos oss – og bli med der det skjer.

Her kan du jobbe ved døgnpost DPS, akuttmottak og observasjonspost, rehabiliteringspost, kirurgisk poliklinikk og sårpoliklinikk, kirurgisk post, medisinsk poliklinikk, dagbehandling og dialyse.

Har du eit spesielt ønskje om avdeling, skriv det gjerne i søknaden – så prøver vi å ta omsyn til det. 

Kva går jobben ut på?

Du får mellom anna:

• Hjelpe pasientar med stell, måltid og å komme opp av senga.
• Sørgje for reint sengetøy, orden på pasientromma og fylle på utstyr i hyllene.
• Vere til stades for pasientane og bidra til at dei føler seg trygge.
• Observere og rapportere til sjukepleiarar og legar.
• Følgje pasientar til undersøkingar.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Autorisert helsefagarbeider, sjukepleiar eller student (innan helse, sjukepleie eller medisin).
• Det er ønskeleg at du har erfaring frå pleie.
  
• Gode norskkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkarar som har andre morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikkje har fullført norskspråklig vidaregåande skule, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2 nivå. 
  

Kva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at pasientane føler seg trygge og godt ivaretatt.
• Ser når noko må gjerast, då så finn du ut av ting – anten på eiga hand eller i samarbeid med kollegaer.
• Likar å jobbe sjølvstendig, men du er ikkje redd for å be om hjelp av kollegaene dine.
• Trivst med å jobbe saman i team.

Kvifor skal du velje oss?

Hos oss får du:

• Ein trygg start - Du får opplæringsvakter før du begynner, så du er godt førebudd.
• Fleksibilitet - Vi finn ei stillingsstørrelse som passar for deg.
  
• Gode kollega - Vi stiller opp for deg.
  
• Variasjon i kvardagen - Du får jobbe med ulike oppgåver, ingen dagar er like.
  
• God stemning på jobb – Vi har eit triveleg arbeidsmiljø.

Har du spørsmål? Ta kontakt – Sara hjelper deg gjerne med å finne ut om dette er den rette sommarjobben for deg! 

Kontaktinformasjon

Sara Steine Hessen, Rådgiver, sara.steine.hessen@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5083288524
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

Psykiatrisk klinikk gir allmennpsykiatriske tenester til kommunane i Sunnfjord/Ytre Sogn. Klinikken har også sentralsjukehusoppgåver med plikt til å gi augeblikkeleg hjelp.  Avdelinga har omlag 185 årsverk og er lokalisert i Førde og Florø.

Psykiatrisk klinikk sikkerheit består av ein sengepost og ein poliklinikk med ambulerande funksjon. Sengeposten har 3 døgnplassar og er ein sengepost for personar med alvorleg sinnsliding, der det også er ein betydeleg risiko for vald. Avdelinga tar imot pasientar både på frivillig og tvungen psykisk helsevern, inkludert pasientar som har dom på overføring til tvungen psykisk helsevern. Ambulant sikkerheitsteam er eit poliklinisk tilbod til same pasientgruppa, og som per i dag følgjer opp 11 pasientar ute i eigen bustad/tiltak.

I tillegg til å gi psykiatrisk behandling vil nokre sentrale oppgåver vere å kartleggje, vurdere og handtere risiko for vald. Vårt mål er å gje pasientane moglegheit til auka meistring av eige liv i ulike fasar av sjukdommen, samstundes som vi ivaretek vårt ansvar for samfunnsvernet. Dette gjer vi gjennom fagleg behandling og arbeidsform der miljøterapeutisk rehabilitering vert vektlagt. I tillegg gir den fysiske utforminga av nytt sjukehusbygg ei god og sikker ramme for arbeidet.

Les meir her: Psykiatrisk klinikk sikkerheit

Vi har ledig:

• 1 x 100% fast stilling for vernepleiar
• 1 x 100% fast stilling for sjukepleiar

• Startdato: etter avtale

PSK sikkerheit legg opp til en 50/50 kjønnsfordeling, der ein har minst 2 menn på kvart skift.

Arbeidsoppgåver

• Arbeid på sengepost, ambulant sikkerheitsteam, undervisning/rettleiing, vaktarbeid og tverrfagleg samarbeid
• Vere aktiv deltakar i kontinuerleg fagutvikling i seksjonen
• Gje psykiatrisk pleie og omsorg
• Inngå i eit tverrfagleg samarbeid for å gje pasientar best mogleg behandling på avdelinga
• Ta del i oppgåver som til ei kvar tid ligg til seksjonen
• Andre oppgåver etter avtale med leiar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar
  
• Relevant vidareutdanning vil bli vektlagt
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
• Relevant erfaring er ønskjeleg
  
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad
• Gode IKT-kunnskapar er ønskjeleg 

Personlege eigenskapar

• Du har engasjement for fagfeltet/pasientgruppa og ønskjer å vidareutvikle kompetansen din
• Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider strukturert og målretta
• Du kommuniserer og samarbeidar godt med pasientar, pårørande og kollegaer
• Du er god til å sjå kva som må gjerast, både tilbyr og mottek gjerne hjelp
• Du held deg roleg, objektiv og kontrollert i stressande situasjonar, og arbeidar stabilt under press
• Du er positiv og bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Eit meiningsfylt arbeid som gir personleg utvikling
  
• Opplæring
• Turnusordning med moglegheit for langvakter (12,5t)
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Marianne Engh Strandos, Seksjonsleiar, +47 577 14 331

Arbeidsstad

Svanehaugvegen 2
6812 FØRDE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Førde

Referansenr.: 5104644494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 200 tilsette og eit budsjett på ca 4 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. 

Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Føretaksgruppa i Helse Vest skal spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder,  fleirkulturell bakgrunn eller om du har hatt opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.