Voel jij je even goed thuis op het terrein als achter de computer? Heb je enkele jaren ervaring als archeoloog in Vlaanderen en zin om jouw veldwerk en verwerking te combineren met een stevige brok IT? Ben jij de duizendpoot die onze dataverwerking stroomlijnt en de kwaliteit van verwerking en interne systemen naar een hoger niveau tilt?

Dan ben jij misschien de archeoloog die wij zoeken:

• Je werkt mee aan archeologisch onderzoek (veldwerk, verwerking, rapportage).
• Je beheert en optimaliseert onze interne databanken (Odile & Deborah).
• Je bent aanspreekpunt voor systeembeheer en de brug met onze Nederlandse IT-collega’s.
• Je werkt doelgericht, stelt prioriteiten en neemt initiatief om processen te verbeteren.

• Master in archeologie of aanverwante discipline.
• Enkele jaren archeologische ervaring in Vlaanderen met veldwerk en verwerking.
• Aantoonbare ervaring in het opmaken en/of beheren van databases die gebruikt worden voor de verwerking van onderzoeksresultaten.
• Kennis van SQL is een troef, Python is een dikke plus. Geen of weinig ervaring? Dan ben je bereid om dit snel te leren.
• Analytisch, oplossingsgericht, hulpvaardig.Je kan zelfstandig werken én pakt initiatief.
• Je hebt een rijbewijs B.

Oletko oma-aloitteinen ja ongelmanratkaisukykyinen kunnossapitoasentaja valmiina uusiin haasteisiin? Etsimme nyt asiakasyrityksellemme uutta kunnossapitoasentajaa monipuolisiin tehtäviin näytteenkäsittely- ja laboratoriopalveluita tuottavaan yritykseen. Työ on päivätyötä klo 7–15 ja työpaikka sijaitsee Kempeleessä. Tehtäviisi kuuluu monipuoliset kunnossapitotehtävät eri osastoilla, kuten erilaisten näytteidenkäsittelylaitteiden, kuten murskainten ja jauhimien korjaukset ja huollot. Työ sisältää paljon erilaisia mekaanista korjaustöitä, kuten pumppujen korjaamista, moottoreiden laakerointeja sekä määräaikaishuoltojen tekemistä. Lisäksi huolehdit tuotannon toimintaa parantavien muutostöiden tekemisestä, kuten erilaisten ilmanvaihto- ja paineilmalinjastojen vetämisestä. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla, mutta toivomme sinulta osaamista mekaanisen kunnossapidon eri tehtävistä sekä kokoonpano- ja hitsaustöistä. Toivomme sinulta löytyvän työturvallisuuden huomioiva tapa tehdä töitä sekä halua kehittää osastojen toimintatapoja. Kädentaitoisuus ja kaikki kädentaitoja vaativat harrastukset katsotaan tehtävässä eduksi, ja pitkälle pääset uteliaalla ja oppimishaluisella asenteella! Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä kasvavassa ja jatkuvasti kehittyvässä yrityksessä, jossa pääset myös itse jättämään oman kädenjälkesi kehitystyöhön. Saat työhösi ammattitaitoisen tiimin tuen sekä vahvan perehdytyksen tehtäviin. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten mikäli kiinnostuit, laita hakemuksesi jo tänään! Kiinnostuitko? Kerromme mielellämme lisää tehtävästä! Lisätietoja saat Jenna Jaurakkajärveltä arkisin kello 9–15 puhelimitse 0406625291 tai sähköpostitse jenna.jaurakkajarvi@sol.fi. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 0406625291 Sähköposti: jenna.jaurakkajarvi@sol.fi Sijainti: Krouvintie 3

Joensuun hommissa on helppo hengittää! Joensuun kaupunki on rento, avoin ja varma työpaikka, jossa teet lähes 80 000 joensuulaisen elämästä parempaa. Rakenteet ovat kunnossa, pomot kartalla, lomat pitkiä ja töissä on helppo hengittää. Lopeta siis vatulointi, ja tule meille hommiin! Joensuun ydinkeskusta-aluetta koskeva Joensuun symmetrisen kaupungin visio 2040 ohjaa alueen kehittymistä rohkeana ja kasvavana kaupunkina, jossa halutaan tulla käymään, asumaan ja tekemään töitä. Mehtimäen alue, joka sisältyy Joensuun symmetrinen kaupunki 2040 vision alueeseen, on ainutlaatuinen ja monipuolinen useiden toimijoiden ja organisaatioiden muodostama kokonaisuus aivan kaupungin keskustan tuntumassa. Mehtimäen keskeisiä toimijoita ovat mm. yliopisto, tiedepuisto, lukuisat liikuntahallit ja matkailu. Nyt meille haetaan aluekehittäjää organisoimaan Joensuun symmetrisen kaupungin visio 2040:n toimenpiteiden toteuttamista ja erityisesti kehittämään Mehtimäen aluetta ja alueen toimijoiden yhteistyötä. Tavoitteena on ekosysteemimäisen toimintamallin luominen ja hankeyhteistyön rakentaminen yhteistyössä kehittämisasiantuntijan ja kansainvälisen verkostoyhteistyön koordinaattorin kanssa. Aluekehittäjän tehtävää aiemmin hakeneet huomioidaan automaattisesti tässäkin haussa. Tehtäviin kuuluu: - symmetrisen kaupungin vision ja toimenpidesuunnitelman edistäminen yhdessä eri toimijoiden kanssa - Mehtimäen aluetta koskien: - eri osapuolten tarpeiden ja toiveiden kuuleminen (urheilusta metsäbiotalouteen), yhteensovittaminen ja kompromissien rakentaminen huolehtien samalla, että aluetta kehitetään hyväksytyn kokonaisnäkemyksen mukaan - koordinoida alueiden keskeisten tekijöiden ja organisaatioiden yhteistoimintaa (ekosysteemimäisen toimintamallin luominen) sekä avointa tiedonjakofoorumia - toimia kaupungin yhteyshenkilönä alueen eri toimijoiden kanssa - hankeyhteistyö alueen toimijoiden ja heidän mahdollisten verkostojen kanssa (suunnitteluun, rahoitushakuun ja seurantaan liittyviä tehtäviä) - viestiä Mehtimäen alueen tapahtumista - Mehtimäen alueen markkinointiin liittyviä tehtäviä - kaupungin sisäisestä tiedonkulusta huolehtiminen ja työskentely tiiviissä yhteistyössä eri toimialojen henkilöiden kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Olet oma-aloitteinen tiimipelaaja. Osaat kuunnella eri osapuolia ja yhteensovittaa ja rakentaa yhteistä näkemystä. Sinulla on taito hahmottaa kokonaisuuksia. Arvostamme myös hankeosaamista ja kykyä esiintyä vakuuttavasti. Valittava henkilö tulee työskentelemään kaupunkirakennepalveluissa kaupunkiympäristöjohtajan alaisuudessa. Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtäväkohtainen palkka on 3597 €/kk. Lisäksi maksetaan ammattialalisää työkokemukseen perustuen 0 %, 4 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Tehtävä täytetään 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on määräaikainen vuoden 2028 loppuun saakka. Työpaikkamme ovat savuttomia. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot (ml. CV) ovat piilossa sinne saakka, kun haastateltavat on valittu. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi, mutta vältä kertomasta vapaassa kentässä tietoja, josta sinut voi tunnistaa. Hakuaika päättyy 13.4.2026 klo 15 Lisätietoja tehtävistä antaa kaupunkiympäristöjohtaja Ari Varonen, puh 050 337 8578, sposti ari.varonen@joensuu.fi .

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista MIG/MAG Keuruulle. Meidän asiakasyrityksemme valmistaa komponentteja kone- ja laiterakentajille, kulkuneuvo-, energia-, meri- ja rakennusteollisuudelle. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta ohuen metallin hitsauksesta Vahvaa kokemusta MIG/MAG hitsauksesta kaikissa asennoissa Hyvä piirustusten lukutaitoa Kokoonpanotaitoa Valmiutta vuorotyöhön Hyvää suomen, venäjän tai englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Vakituinen kokoaikainen työsuhde ja viikkotyöaika 40 h/viikko Kilpailukykyinen palkka osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Hae tehtävään mahdollisimman pian täyttämällä sähköinen hakulomakkeemme ja liittämällä mukaan cv:si/hakemuskirjeesi. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa arkisin klo 9:00-15:00 Nadezda Stivkina 0401683800 nadezda.stivkina@sol.fi SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi Sijainti: Keuruu

Espoon kaupungin liikunnan ja urheilun tulosyksikön Olosuhteet-palvelualue hakee yhtä työntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen liikuntapaikanhoitajan työtehtäviin aikavälille 18.5.-18.8.2026. Tehtävään valittava henkilö tulisi työskentelemään liikuntapaikanhoitajan työtehtävissä vastaten ensisijaisesti pohjoisen alueen (Leppävaara-Laaksolahti-Keski-Espoo) liikunta -ja urheilukenttien peruskunnossapidosta. Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi tekonurmien kunnossapito ja ympäristön siistiminen, urheilukentillä olevien välineiden kunnossapitoa ja tarkastastusta sekä tavaroiden kuljettamista eri toimipisteiden välillä. Työpaikan nimi: Liikunnan -ja urheilun tulosyksikkö, Olosuhteet-palvelualue, Tilat-yksikkö, Pohjoinen alue Työaika: 38 h 15 min / vko, tarpeen mukaan kaksivuorotyötä, johon kuuluu ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävä on määräaikainen ajalle 18.5.2026 - 18.8.2026 tai sopimuksen mukaan maksimissaan 3 kuukautta. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset ja saatamme olla yhteydessä hakijoihin jo hakuaikana. Valinnat tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Kelpoisuusvaatimukset: Liikuntapaikanhoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva ammattitutkinto. Tehtävässä edellytetään vähintään B-luokan ajokorttia (manuaalivaihteisto vaaditaan), hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista sekä joustavaa asennetta työhön, oma-aloitteisuutta ja valmiutta tiimityöskentelyyn. Eduksi luetaan kokemus liikuntapaikkojenhoidosta tai kiinteistönhoidosta, traktoreiden sekä pienkoneiden (raivaussaha, ruohonleikkuri, ym.) käytön osaaminen. Arvostamme liikunnallisia elämäntapoja sekä kiinnostusta liikuntaan ja urheiluun. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tervetuloa Kolmiosairaalaan Päiväyksikköön.Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen ajalle 4.5.2026-23.4.2027. Työ on kaksivuorotyötä arkipäivisin, jolloin arkipyhät sekä viikonloput ovat vapaata. Tietoa meistä Meilahden KolmiosairaalanPäiväyksikössä potilaiden hyvä hoito syntyy moniammatillisena yhteistyönä.Potilaiden kokemus on meille tärkeä ja haluamme tarjota potilaille mahdollisimman sujuvaa hoitoa. Toimintaamme ja toiminnan kehittämistä ohjaa vahva Lean-ajattelu. Teemme yhteistyötä monien eri erikoisalojen kanssa. Hoitotyö päiväyksikössä sisältää potilaiden monipuolista lääkehoitoa, toimenpiteeseen valmistelua ja hoidon jälkeistä seurantaan sekä toimenpidehuoneessa työskentelyä. Teemme kiinteää yhteistyötä useiden eri yksiköiden kanssa, sillä osa toimenpiteistä tehdään omien toimenpidehuoneiden lisäksi Sydänasemalla, Endoskopiayksikössä, röntgenissä, ja leikkaussaleissa.Perehdytyksen jälkeen hallitset toimenpidepotilaiden hoitotyön lisäksi laajasti eri lääkehoidot (mm. biologiset-, rauta- sekä immunoglobuliini hoidot), niiden toteutuksen ja hoidon seurannan. Työn monipuolisuus ja päivien vaihtelevuus on Päiväyksikössä koettu palkitsevaksi. Koordinoiva hoitaja huolehtii toiminnan sujuvuudesta, jolloin muut hoitajat voivat keskittyä hoitotyöhön. Mitä odotamme sinulta Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sairaanhoitajalta iv-lupaa, tiimityötaitoja ja kykyä oman työn organisointiin sekä valmiutta työn jatkuvaan kehittämiseen. Meillä sairaanhoitaja pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä ja arvostamme kehittämismyönteisyyttä. Aikaisempi kokemus Päiväyksikössä työskentelystä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle * Mukavan, kokeneista ammattilaisista koostuvan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä mahdollisuuden oppia laaja-alaisesti eri erikoisalojen hoitotyötä ja kehittää omaa ammattitaitoasi. * Hyvät koulutus mahdollisuudet * Monipuolisia työsuhde-etuja kuten työmatka, kulttuuri- ja liikunta etuja. HUSilla on työsuhdeasuntoja, joiden hankkimisessa autamme mielellämme. Tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Käsittelemme hakemuksia koko rekrytointiprosessin ajan ja aloitamme haastattelut mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Ira Pipatti, puh. 0504270762.

Tarjolla kesätyötä siivoushommissa meidän vaihtelevissa asiakaskohteissamme Tampereella ja ympäryskunnissa! Homman nimi on seuraava: - Ylläpitosiivousta erilaisissa asiakaskohteissa, eli esimerkiksi tuotantotilojen, toimistojen, porraskohteiden tai marketien puhtaanapitoa sovitun työohjelman mukaisesti. - Työtä on joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti, eli jos haluat tehdä täyttä päivää tai lyhyempää työvuoroa. - Työtä tarjoamme mieluusti ihan koko kesäksi, mutta toivomme, että työskentelisit yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden. - Työvuoroja tarjolla aamuvarhaisesta yömyöhään eli sopivia vuoroja niin aamuvirkuille kuin iltakukkujillekin. - Kesätuurauksia meillä on jo huhtikuusta alkaen ja ne jatkuvat aina syyskuun loppupuolelle asti, kerrothan meille miten sinun olisi mahdollista työskennellä - Asiakaskohteemme sijaitsevat Tampereen ja ympäryskuntien alueella Me toivomme sinulta ennen kaikkea reipasta asiakaspalveluhenkisyyttä, hyvää asennetta ja luotettavuutta. Kaiken muun me pystymme sinulle opettamaan. Mitä saat tästä kokemuksesta? - Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan -totta kai! - Perusteellisen perehdytyksen työhösi - Liikkuvan työn - Monipuolista kokemusta asiakaspalvelutyöstä Meille on helppo hakea! Täytät vain hakemuksen nettisivuiltamme www.winclean.fi/tyopaikat kohdasta Hae paikkaa. Kerrothan hakemuksessasi hieman aiemmasta työkokemuksestasi, toiveistasi ja siitä, milloin ja missä päin Tamperetta tai Pirkanmaata olisit valmis työskentelemään. Kerro myös onko sinulla ajokorttia tai autoa sekä työturvallisuuskorttia. Näiden tietojen avulla voimme tarjota juuri sinulle sopivaa paikkaa. Työhakemuksia vastaanotamme ainoastaan tämän sivuston kautta, mutta jos sinulla on työhön liittyviä kysymyksiä, voit laittaa niitä tulemaan osoitteeseen rekry@winclean.fi, tai soittaa rekryluuriimme numeroon 050 570 3399.

Tehtäviisi kuuluu englanninkielisten insinöörikoulutusten S2-opetusta sekä muita suomen kielen ja viestinnän opetus- ja ohjaustehtäviä. Toimit myös opettajatuutorina ja mahdollisesti muissa ohjaustehtävissä. Työhösi voi lisäksi sisältyä hanketoimintaan osallistumista ja kehittämistehtäviä. MITÄ ODOTAMME SINULTA? - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja opettajan pedagogisia opintoja - perus- ja aineopintoja (60 op) suomen kielessä tai S2-perus- ja aineopintoja (60 op) - vähintään kolmen vuoden soveltuvaa opetuskokemusta - kokemusta monikulttuurisessa ympäristössä toimimisesta tai muuta monikulttuurisuusosaamista - sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, vähintään CERF B2-taso - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostamme: - kokemusta S2-opetuksesta - suomi toisena tai vieraana kielenä -opetukseen suuntautuneita opintoja - kokemusta ulkomaalaisten opiskelijoiden opettamisesta tai ohjaamisesta - opetus- ja ohjauskokemusta korkeakoulussa - soveltuvaa pedagogista tai ohjauksellista erityisosaamista - innostusta opetuksen ja ohjauksen pitkäjänteiseen kehittämiseen. MITÄ TARJOAMME? - Monipuolisen työn, jossa voit suoraan vaikuttaa opiskelijoiden integroitumisen, osaamisen kehittymisen ja opinnoissa menestymisen mahdollisuuksiin - joustavuutta työtehtävien suunnittelussa ja toteuttamisessa - kollegiaalista tukea ja yhteistyötä työtehtävissäsi sekä monialaisen asiantuntijaorganisaation tuen - kiinnostavan ja kehittyvän työympäristön sekä modernit tilat Turun AMK:n Kupittaan kampuksella. Tehtävä on vakituinen, ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävässä sovelletaan Sivista AMKTES -työehtosopimusta. Työ alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Arvostamme moninaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, esimerkiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Turun ammattikorkeakoulu Oy, ICT ja tuotantotalous -sektori, Kupittaan kampus, Turku

Oletko CNC-koneistuksen ammattilainen? Etsitkö mielenkiintoisia ja haastavia koneistajan tehtäviä? Haluatko päästä osaksi vakavaraista konepajaa, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti? Etsimme asiakasyrityksellemme Kellokosken Koneistus Oy:lle ammattitaitoista CNC-koneistajaa jyrsimelle vakituiseen työsuhteeseen Tuusulaan. Kellokosken Koneistus Oy on pitkän linjan alihankintakoneistamo, joka on toiminut Tuusulassa jo lähes 30 vuoden ajan. Yritys on vakiinnuttanut asemansa laadukkaana ja luotettavana yhteistyökumppanina monille eri teollisuudenaloille, muun muassa kone- ja laitevalmistajille sekä teknologiateollisuuden toimijoille. Kellokosken Koneistus tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman CNC-koneistuksen palveluita, kuten sorvausta, jyrsintää, porausta ja erilaisia pintakäsittelyjä. Yritys tunnetaan erityisesti tarkasta työjäljestään, toimitusvarmuudestaan sekä joustavasta ja asiakaslähtöisestä toimintatavastaan. Työpäiväsi Työpäiväsi koostuvat moniakselisten CNC-työstökoneiden ja Mazak Integrex -monitoimikoneiden ohjelmoinnista ja käytöstä siisteissä ja viihtyisissä tuotantotiloissa. Valmistat työssäsi monipuolisesti asiakkaiden tilaustöitä, pääasiassa pienissä ja keskisuurissa sarjoissa. Tehtävä edellyttää itsenäistä ja vastuullista työotetta sekä kykyä ottaa kokonaisvastuu omasta työstäsi vaativilla ja nykyaikaisilla koneilla. Käytössäsi on uusi ja moderni konekanta, johon pääset tutustumaan tarkemmin täältä. Työssä käytettävät koneet ovat Mazakin ohjauksella toimivia, ja työstettävät materiaalit vaihtelevat erilaisista teräksistä muoveihin. Työaika on maanantaista perjantaihin päivävuorossa, ja valmius 2-vuorotyöhön katsotaan eduksi. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Arvostamme * Koneistajan koulutusta * Vahvaa kokemusta CNC-koneistuksesta * Ohjelmointiosaamista sekä Mazak / Mazatrol -osaamista * Huolellista, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * Halua kehittää ja ylläpitää osaamistasi vaativien koneiden parissa Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työnkuvan Kellokosken Koneistuksen modernien työvälineiden parissa mukavassa työyhteisössä. Pienten sarjojen ja erilaisten työstettävien materiaalien myötä työpäiväsi ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Palkkasi on neuvoteltavissa, ja suurin valttisi on osaamisesi. Työsuhde alkaa puolen vuoden määräaikaisuutena WorkPowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään suoraan asiakasyrityksen kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan, ja jatkaa kasvuaan. Tuomme turvaa työsuhteesi eri vaiheisiin. Saat työntekijänämme kolmihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Hakuprosessi Lähetäthän hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivomme hakemusten tulevan suoraan WorkPowerin kautta. Olethan meihin yhteydessä, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä. Jäikö kysyttävää? HR-Konsultti Olivia Savolainen olivia.savolainen@workpower.fi 040 7579765 Avainsanat: jyrsin, sorvaus, cnc-jyrsin, cnc-sorvi, koneistus, cnc-koneistaja, koneistaja, Mazak

Etsimme jatkuvasti eri toimialojen asiakasyrityksillemme kokeneita taloushallinnon ammattilaisia monipuolisiin ja vaativiin projektitehtäviin. Asiakkaamme tarvitsevat osaajia esimerkiksi järjestelmien käyttöönottoihin, tilinpäätösruuhkiin, raportointiin sekä taloushallinnon prosessien kehittämiseen. Finance-alihankkijaverkostomme on suunnattu yksin- ja pienyrittäjille, jotka laskuttavat oman yrityksensä kautta ja haluavat päästä mukaan kiinnostaviin asiakasprojekteihin. Etsimme erityisesti seuraavia taloushallinnon osaajaprofiileja: -Talouspäällikkö -Kustannuslaskija -Controller / Business Controller -Palkkahallinnon asiantuntija -Kirjanpitäjä / KLT-kirjanpitäjä -Konsernikirjanpidon asiantuntija -Taloushallinnon projektipäällikkö -CFO-tason osaaja osa-aikaisiin projekteihin -Rahoituksen ja raportoinnin asiantuntija Arvostamme myös vahvaa ohjelmisto-osaamista Ilmoita rekisteröitymisen yhteydessä, mitä taloushallinnon ohjelmistoja hallitset, esimerkiksi: -Netvisor -Procountor -SAP R/3 tai S/4HANA -Oracle / Netsuite -Visma Fivaldi, L7, Passeli -Lemonsoft -Microsoft Dynamics (D365) -Excel (edistyneet funktiot, Power Query) -Power BI, Qlik, Tableau Mitä toivomme sinulta rekisteröityessä? Kerro lyhyesti: -ammattitaustastasi ja erikoisosaamisestasi -millaisista projekteista olet kiinnostunut -millä taloushallinnon järjestelmillä työskentelet sujuvasti -oma yrityksesi – muista lisätä yrityksen nimi vapaaseen kenttään Muistathan liittää mukaan myös CV:si tai LinkedIn-profiilisi. Kun sopivia toimeksiantoja avautuu asiakasyrityksissämme, otamme sinuun yhteyttä. Kerrothan verkostostamme myös muille taloushallinnon freelancereille – kaveri mukaan! Poolia Suomi Oy Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa.Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.