Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du poste Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet. Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l'ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques. Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l'opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets. Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés Cybersécurité (CYB) : stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations - ISO27001, NIS2, RGPD), sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités), audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics) * Transformation de l'IT (CIO) : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next GenIT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next GenIT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Waysof Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan), transformations organisationnelles et managériales, transformation agile, conduite du changement.. Objectif : Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d'être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions:***Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international. Qualifications Passionné.e ou curieux.se de la tech, diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs ou de management, vous êtes attiré.e par le conseil et les problématiques de transformation IT et métier. Vos qualités font de vous un.e futur.e consultant.e aux multiples talents. Vous avez notamment développé Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité. * Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation. * Un goût pour entreprenariat et pour l'innovation. * Vous possédez une forte appétence pour les technologies du num

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Club Med La Palmyre Atlantique (Les Mathes, Charente-Maritime) Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Brevet d'État, CQP ou certification professionnelle en sports nautiques, spécialité voile, ou expérience équivalente. Compétences en pédagogie et sécurité en navigation indispensables. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Faire du sport au Club Med, c'est s'évader à chaque instant ! Ici, tous vos rêves prennent vie : des lieux exclusifs aux vues exceptionnelles, de l'espace, la nature comme terrain privilégié et des emplacements uniques près de spots reconnus par les experts et les passionnés. Club Med, c'est le plus grand terrain de sport avec des destinations dans le monde entier. Des plans d'eau de l'Atlantique aux destinations paradisiaques des Antilles, du front de mer des Caraïbes aux plages du Nord de l'Afrique, nos activités nautiques offrent des cadres à couper le souffle. Intégrez une équipe passionnée où vous pourrez partager votre expertise sur l'une de nos activités nautiques : ski nautique, planche à voile, voile, paddle, kite surf, wing surf. et bien d'autres ! Et cela avec un matériel dernière génération, grâce à nos partenariats avec les plus belles marques, prenez plaisir à enseigner à tous les niveaux et tous les âges, débutants comme avancés ! Vous êtes***Titulaire d'une attestation de natation***Pédagogue, capable de transmettre les règles techniques et de sécurité aux clients, qu'ils soient novices ou expérimentés.***Responsable, garantissant le bon déroulement de l'activité et appliquant les consignes de sécurité.***Passionné, motivant les clients à découvrir, progresser et relever des défis. Vous allez***Encadrer et enseigner la voile en cours collectifs ou individuels, depuis l'initiation jusqu'au perfectionnement.***Assurer la sécurité des clients, en les informant des zones de navigation sécurisées.***Offrir des prestations personnalisées et des cours particuliers.***Promouvoir l'activité voile au sein du Resort pour attirer les participants.***Entretenir et suivre l'état des équipements, matériel et infrastructures nautiques.***Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité imposées par Club Med. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien ! DESCRIPTION DES MISSIONS Riche d’un panel de structures diversifiées telles que des établissements d’accueil allant des très jeunes enfants jusqu’aux résidences autonomie, des médiathèques, des équipements sportifs et bien d’autres, la ville met en œuvre différents projets de maintenance dans un souci de conservation de son patrimoine immobilier. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l’édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de la régie bâtiment. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d’état). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Organiser et coordonner l’action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs - Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle - Etablir un plan d’actions de maintenance corrective, palliative ou curative - Participer activement à l’élaboration des plans de maitrise de l’énergie et de l’eau et à leurs mises en œuvre dans les bâtiments communaux - Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité - Etablir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l’évolution des besoins et/ou des contraintes règlementaires - Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l’activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s’assurer de leur bonne exécution - Proposer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs - Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun - Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d’opérations Particularité du poste : 37h30 par semaine Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire Port des Equipement de Protection individuelle (EPI) Participation possible aux astreintes techniques Ponctuellement mise à disposition d’un véhicule avec remisage (sous conditions). PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Diplôme d’état (BAC +2) dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative dans la conduite de travaux et de l’encadrement d’équipe Connaissances règlementaires relatives à la sécurité incendie, l’accessibilité des personnes porteuses de handicap, au code du travail et au code des marchés publics Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail Maîtrise technique tous corps d’état tant en travaux neufs qu’en réhabilitation Maîtrise de l’outil informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Travail en équipe Aptitudes managériales Sens de l’organisation Ecoute

agent controle stationnement voirie H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE -Missions de surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie - Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions - Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires - Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE Activités principales : Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions Vérification du fonctionnement des horodateurs et signalement de tout dysfonctionnement Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires Accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des demandes relatives au service (RAPO, FPS, renseignements)... Signalement à la Police Municipale des véhicules en arrêt ou stationnement abusif, gênant/dangereux Compte rendu d’activité (rédaction de comptes rendus, main courante-) Relevé et signalement de tout dysfonctionnement ou défaut relatif à la signalisation sur le stationnement sur voirie (panneau, marquage...) Participation à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité Renseignement des usagers de la voie publique Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire Activités secondaires éventuelles : Constatations sur la police de la publicité, des enseignes et préenseignes Constatations des infractions aux dispositions législatives et réglementaires à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure RELATIONS DU POSTE Relations internes : Directeur de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, équipe de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, services de la collectivité... Relations externes : Police nationale, gendarmerie, pompiers, services d’urgence et de secours... CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : Gap - Extérieur et par tout temps Travail en équipe : oui Seul : possible Isolé : possible Matériel, moyens nécessaires : Solution portative de contrôle et d’émission des FPS Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré d ... dio GSM par binôme ... rvice Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Uniforme distinct de celui des forces de police (port d’un gilet pare-balle) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Horaires réguliers : 35h00 Préciser : semaines alternées lundi-vendredi et mardi-samedi Chaque agent d’une équipe assure le remplacement d ... re équipe en cas de nécessité (absence etc), avec adaptation de ses horaires et jours de travail pour correspondre aux horaires de l'équipe de l’agent remplacé (si nécessaire, application d’horaires de soir, de mardi au samedi etc) en conservant son rythme hebdomadaire de travail. Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-) 35h du lundi au samedi (amplitude horaire 8h-12h /14h-19h15) L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires. Possibilité de prise de fonction dès 5h selon les nécessités de service liées à des événements spécifiques et exceptionnels (foires...), avec horaires et rythme de travail adaptés pour un service en continu. Si affectation à la régie horodateurs (titulaire, suppléant, ... : possibilité de prise de service à 7h pour mission de collecte horodateur Travail de jour : oui Travail de nuit : possible Travail de week end : Possible Astreintes : non ... atoires : oui Préciser : VL Habilitations/Autorisations obligatoires : L’agent de contrôle du stationnement est agréé par le Procureur de la République et a prêté serment au tribunal judiciaire. Si affectation à la régie horodateurs (suppléant, ... : L’agent est habilité par les services du Trésor Public pour exercer ces fonctions AVANTAGES LIÉS AU POSTE NBI : Non Voiture de fonction : Non Logement de fonction : Non CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE Risques liés au poste : Risque routier, public sensible Pénibilité au poste : Travail en extérieur : Tout temps

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. Keolis Argenteuil Boucles de Seine, au sein des départements du Val-d'Oise et Yvelines, emploie près de 500 salariés et compte près de 200 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières de l'est l'agglomération de Saint-Germain Boucles de Seine ainsi que la commune d'Argenteuil. Missions: Le/la mécanicien(ne) assure la maintenance préventive et corrective des véhicules PL de la flotte selon les règles de sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur sur les préconisations et directives du chef d'équipe et responsable de la maintenance. Réaliser des opérations de maintenance préventive et réglementaire : Réalise les opérations d'entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage) Prépare les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule) Réaliser des opérations de maintenance corrective : Réalise la réparation des défaillances relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires Répare ou dépose pour envoi en réparation les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... Réalise les interventions de réparation en ligne Teste les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention Rapatrie les véhicules défaillants pour réparation à l'atelier si la réparation en ligne n'est pas réalisable Rend compte au chef d'équipe des anomalies détectées Contribuer aux objectifs transversaux de l'entreprise : Suit l'état du parc Remonte toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés Met en place des procédures de sécurité en cas d'accidents ou d'incidents Veille au bon entretien du matériel et du dépôt Nettoie son poste de travail après chaque intervention Veille à maintenir le magasin en bon ordre et trace-les sorties de pièces Objectifs environnementaux Respecte les processus de recyclage ou trier les déchets Collaboration au relationnel client et service commercial : Aider à la gestion clientèle : répondre aux demandes techniques, apporter des éléments lors de réclamations formulées par les clients. Profil Compétences comportementales : Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière,...) Polyvalence Rigueur Facilité d'adaptation Capacité d'analyse Esprit d'équipe Autonomie Compétences Techniques : Savoir lire et exploiter une documentation constructive (lecture de plan, de schéma) Connaissance véhicule PL – règlementation Utilisation de matériel de levage Formation : CAP mécanique poids lourds Titulaire Permis D, FIMO voyageur souhaité Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et du calcul arithmétique Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recr utements dans certaines entreprises de transport.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien ! DESCRIPTION DES MISSIONS Riche d’un panel de structures diversifiées telles que des établissements d’accueil allant des très jeunes enfants jusqu’aux résidences autonomie, des médiathèques, des équipements sportifs et bien d’autres, la ville met en œuvre différents projets de maintenance dans un souci de conservation de son patrimoine immobilier. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l’édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de la régie bâtiment. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d’état). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Organiser et coordonner l’action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs - Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle - Etablir un plan d’actions de maintenance corrective, palliative ou curative - Participer activement à l’élaboration des plans de maitrise de l’énergie et de l’eau et à leurs mises en œuvre dans les bâtiments communaux - Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité - Etablir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l’évolution des besoins et/ou des contraintes règlementaires - Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l’activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s’assurer de leur bonne exécution - Proposer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs - Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun - Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d’opérations Particularité du poste : 37h30 par semaine Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire Port des Equipement de Protection individuelle (EPI) Participation possible aux astreintes techniques Ponctuellement mise à disposition d’un véhicule avec remisage (sous conditions). PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Diplôme d’état (BAC +2) dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative dans la conduite de travaux et de l’encadrement d’équipe Connaissances règlementaires relatives à la sécurité incendie, l’accessibilité des personnes porteuses de handicap, au code du travail et au code des marchés publics Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail Maîtrise technique tous corps d’état tant en travaux neufs qu’en réhabilitation Maîtrise de l’outil informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Travail en équipe Aptitudes managériales Sens de l’organisation Ecoute

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Le chaudronnier est un professionnel qualifié spécialisé dans la fabrication, la réparation et l'assemblage de pièces métalliques en utilisant des techniques de soudage. Ce métier exige des compétences techniques approfondies, de la précision et une connaissance approfondie des différents types de métaux et de leurs propriétés. Sous la responsabilité du chef d'atelier H/F, vos missions sont les suivantes : -Analyse des Plans : Interpréter les plans techniques et les schémas pour comprendre les spécifications du projet. -Préparation des Matériaux : Sélectionner et découper les matériaux métalliques selon les mesures précises indiquées dans les plans. -Soudage : Utiliser différentes techniques de soudage telles que le soudage à l'arc, le soudage TIG, le soudage MIG, etc., pour assembler les pièces métalliques. -Travail du Métal : Utiliser des outils tels que cisailles, plieuses et presses pour façonner et ajuster les pièces métalliques. -Contrôle de la Qualité : Inspecter visuellement les soudures et les pièces pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité et de sécurité. -Réparation et Maintenance : Réparer les pièces métalliques endommagées en effectuant des soudures de réparation et en remplaçant les composants défectueux. -Sécurité : Respecter strictement les normes de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des outils. Porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié en tout temps. -Documentation : Tenir des registres précis des travaux effectués, y compris les matériaux utilisés, les techniques de soudage appliquées et les heures de travail. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les concepteurs et d'autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux spécifications du projet. -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé PROFIL : Connaissances professionnelles demandées pour ce poste : -Niveau CAP chaudronnerie et soudage demandé. -Connaître le traçage / découpage / procédés de soudage. -Savoir lire un plan. -Capacité à suivre des procédures opérationnelles et à comprendre les schémas techniques. -Sens aigu de l'observation et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si tu te reconnais dans ce profil, postules ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant·e en CDI, basé·e à Cambrai. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de voyager en France et à l'international pour assurer la maintenance préventive, corrective et l'expertise d'équipements industriels de haute technicité. Véritable garant·e de la continuité opérationnelle des installations, vous contribuez directement à leur performance et à la satisfaction des clients. Votre futur environnement Vous rejoignez un site industriel reconnu, spécialisé dans les solutions de transmission de forte puissance : engrenages, réducteurs, multiplicateurs, accouplements, centrales de lubrification. Au sein du Service Après-Vente (SAV), vous participez au maintien de la fiabilité et de la performance des installations chez les clients, en France comme à l'étranger. Votre rôle Rattaché·e au Responsable du Service Après-Vente, vous intervenez à la fois en atelier, au sein de l'unité de rénovation située à Cambrai, * sur le terrain, directement chez les clients, dans le cadre de missions de maintenance, dépannage, mise en service et expertise technique. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon sens de l'analyse, vous serez en première ligne pour diagnostiquer les pannes, remettre en état les équipements et proposer des solutions adaptées. Vos missions Entre atelier et déplacements internationaux, vous serez amené·e à Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. * Intervenir sur des réducteurs, multiplicateurs, accouplements et centrales de lubrification, à partir de plans et schémas techniques. * Diagnostiquer les défaillances et assurer la réparation ou le remplacement des composants défectueux. * Participer à la mise en service de nouveaux équipements et aux modifications d'installations existantes. * Mener des expertises techniques sur des produits standards et spécifiques CMD, ainsi que sur des équipements d'autres marques. Profil recherché Vous êtes un·e technicien·ne confirmé·e en mécanique et électrotechnique industrielle, avec une réelle capacité à analyser, comprendre et remettre en service des équipements complexes. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les déplacements réguliers à l'international. Conditions * CDI - Temps plein * Horaires de journée * Poste à pourvoir dès que possible * Déplacements fréquents en France et à l'international Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, disposant d'une expérience confirmée en maintenance mécanique industrielle, idéalement dans un environnement similaire et incluant des interventions sur site client ainsi que des déplacements réguliers. Un BAC+2 dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle est apprécié, mais la capacité à intervenir sur des environnements industriels variés, en France et à l'international, prime sur le diplôme. La maîtrise de l'anglais technique constitue un atout. Compétences techniques attendues * Électricité industrielle : maîtrise des systèmes électriques, diagnostics précis. * Mécanique générale : compréhension solide des mécanismes, démontage, expertise, réparations et remontage. * Équipements de transmission : diagnostic de défaillances sur réducteurs, multiplicateurs, accouplements et centrales de lubrification. * Lecture de plans et schémas techniques : lecture, interprétation et application sur le terrain. * Maintenance préventive et curative : interventions autonomes chez les clients industriels, optimisation de la durée de vie des équipements. Compétences comportementales * Autonomie : capacité à intervenir seul·e chez les clients tout en respectant les standards qualité. * Résolution de problèmes : analyse rapide des situations complexes, propositions de solutions efficaces. * Communication claire : échanges fluides avec les équipes internes et les clients, facilitant la coordination des interventions. * Adaptabilité : aisance à travailler dans des contextes variés, en France et à l'international. * Rigueur & professionnalisme : respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences techniques. * Sens pratique & engagement : efficacité sur le terrain, orientation résultats. Conditions et avantages * CDI - Temps plein * Rémunération : 35 à 39 K€ * Primes variables pouvant atteindre 10 K€ / an * 13e mois * 11 RTT / an * Avantages CSE Pourquoi rejoindre notre client ? Vous évoluerez dans un environnement technique exi

Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la constructiond'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergureet livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, del'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupeDEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnesen France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences . Votre environnement detravail : Vous rejoignez leséquipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire sur des opérations d'envergure, complexes avec d'importants enjeux entermes de délais et de process. Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly. Ce qui nousdifférencie : Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra demettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique. Autravers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d'acteur majeur dans le mondedu Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtimentscomplexes. Vos responsabilités et missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution desmatériaux, outillages et équipements nécessaires au bon déroulement duchantier, en garantissant la conformité administrative, la sécurité et ladisponibilité des ressources pour les équipes travaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur le chantier et remontez les difficultés logistiques au chef de chantier. Gestion des approvisionnements***Réceptionner les livraisons de matériaux et vérifier leur conformité (quantité, qualité, délais Contrôler les bons de livraison et signaler toute anomalie au conducteur de travaux ou chef de chantier. * Organiser le réapprovisionnement en fonction de l'avancement du chantier et des besoins des équipes. Stockage et organisation du dépôt de chantier***Mettre en place des zones de stockage adaptées aux matériaux. * Garantir la propreté et la sécurité du dépôt (signalisation, circulation, rangement Optimiser l'espace disponible pour faciliter l'accès rapide aux matériaux. Préparation et distribution du matériel***Préparer les matériaux et équipements selon les plannings des travaux. * Assurer la mise à disposition en temps voulu pour éviter les interruptions de chantier. * Gérer les aléas (retards de livraison, matériel défectueux, conditions météo). Suivi administratif***Tenir à jour les registres de stock et les mouvements de matériel. * Participer à l'établissement des bons de commande et au suivi des factures. * Réaliser des inventaires réguliers et transmettre les données au service travaux. Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité sur le dépôt et lors des manutentions et veillez au port des EPI. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous avez idéalement suivi une formation en logistique (CAP/BEP/Bac pro) ou équivalent Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimumsur un poste similaire sur un chantier d'envergure, de Génie Civil ou de BTP Vous faites preuve de rigueur et du sens de l'organisation Vous maitrisez les outils de gestion de stock Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package s

POSTE : Technicien Chargé de Travaux de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : - Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) - Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités - Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Conditions d'exercice de l'emploi : - Date de prise du poste : Juillet 2026 - Lieu de travail : Grande-Synthe - Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain - Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe - Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste - Permis B obligatoire - Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres - Rémunération entre 29 K€ et 39 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel - Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité - Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein - Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Télétravail sous conditions - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PROFIL : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise oeuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.