Kaitseministeerium

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda aktiivset ja pühendunud inimest, kellele läheb korda Eesti riigikaitse arendamine.
Sinu põhiülesandeks saab olema Kaitseministeeriumi valitsemisalaga seotud operatiivplaneerimise koordineerimine, sealhulgas vastuvõtva riigi toetuse valdkonna arendamine, eriprojektide juhtimine ning valdkondlike õppuste ja koostööharjutuste läbiviimise korraldamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Eesti ajaloo suurima kaitse-eelarve sisustamisse ja uute kaitsevõimete arendamisse · Võimalus anda oma panus turvalisema Eesti loomisesse · Kärjäärivõimalused: Sul on võimalik osa võtta arenguprogrammidest · Füüsilise ja vaimse tervise tugi: Sind ootab ees Stebby spordikompensatsioon ja tasuta psühholoogiline nõustamine · Lisaks spordiklubi külastustele võimalus osaleda sangpommivõistlustest maleni, kalapüügist militaarsete jõukatsumisteni · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Stabiilse sissetulek: Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis. Ambitsioonikate eesmärkide saavutamisel motiveeriv tulemustasu.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Magistrikraadi või sellega võrdsustatud kvalifikatsiooni (võib olla omandamisel) · Vähemalt 3-aastast avalikus sektoris töötamise kogemust · Varasemat meeskonna või koostööprojektide juhtimise kogemust · Väga head eesti ja inglise keele oskust nii kõnes kui kirjas · Väga head suhtlemis- ja meeskonnatööoskust, sihikindlust eesmärkide saavutamisel · Valmisolekut taustakontrolli läbimiseks ja riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 1.Eripedagoogi põhitegevus on koostöös teiste spetsialistidega erivajadustega õppija toetamine ja suunamine eesmärgiga soodustada igakülgselt tema arengut eakohasuse suunas, esmase mahajäämuse ületamine/ vähendamine ja teisese mahajäämuse ennetamine/leevendamine eripedagoogiliste vahenditega, tema lähimale arenguvallale vastava õpikeskkonna kujundamine.
2. Eripedagoog uurib ja hindab õppija erivajadusi, kavandab ja viib läbi õppe- ja kasvatustegevuse lähtuvalt õppija lähimast arenguvallast. 3. Eripedagoog teeb organisatsioonis koostööd vanemate, teiste spetsialistide ja kolleegidega, nõustab neid ning täiendab ennast erialaselt, koolitab ja juhendab kolleege, teisi spetsialiste. 4. Eripedagoog koostab ja retsenseerib õppevara, koordineerib ja juhib koostöövõrgustike tööd.

Omalt poolt pakume: Tori Põhikool asub Pärnumaal Tori vallas Tori alevikus, Pärnust 23 km kaugusel looduskaunis kohas Pärnu jõe kaldal. Kooli ja ümbrusesse on loodud erinevad vabaaja veetmise võimalused. Kooli õuealal asuvad mänguväljak, discolfirada, välijõusaal ja staadion jooksuraja, korv- ja jalgpalliväljakuga.
Väärtustame õppimist, loovust, meeskonnatööd ja turvalisust. Tori Vallavalitsus maksab noore õpetaja ja tugispetsialisti toetust 300 eurot kuus 24 kuu jooksul kuni 35-aastane (kaasa arvatud) füüsilisele isikule, kes vastab tema töökohale kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja tal on töökoht Tori valla haridusasutuses. Elamiseks pakkuda 2-toaline korter Tori alevikus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Koolijuhina saad Sa:
juhtida professionaalsete kolleegidega, hoolivat ja isikupäradega arvestavat organisatsiooni. viia ellu kooli arengukavas seatud eesmärke. toetada õppijakeskset, koostöist ja loovat õppimist. suunata õpetajate professionaalset arengut. olla osa riigikoolide võrgustikust ning anda panus haridusvaldkonna arendustegevustesse. Olla piirkonnas aktiivne (haridus)kogukonna liige ja hariduselu eestkõneleja.

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset tuge koolijuhi rolli sisseelamisel. Sind ootab ees koostöö riigikoolide võrgustiku kogenud koolijuhtide ja -pidajatega, kes jagavad oma teadmisi ja kogemusi ning toetavad Sind kogu tööperioodi vältel.
Isiklikku mentorit, kes aitab Sul kiiresti sisse elada uude ametisse, juhendab igapäevatöös ning pakub tuge nii erialastes küsimustes kui ka arenguvõimaluste avastamisel. Professionaalset arengut toetavat töökeskkonda. Võimalust anda oma panus Eesti haridusmaastiku kujundamisse ning tuua ellu uuenduslikke ideid. 56 päeva põhipuhkust. Motiveerivat palgataset, mis on kooskõlas vastutusrikka ametikoha ning töö keerukusega.

Muud nõuded: Sul on juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus;
Sul on magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus; soovid aktiivselt panustada toimivate lahenduste loomisse; Sa juhindud oma töös haridusjuhi kompetentsimudelist; oled avatud uutele ideedele ja uuendustele haridusvaldkonnas; tunned, et haridus ja noored on Sinu südameasi ning soovid pakkuda oma teadmisi ja energiat kogukonna ning järgmise põlvkonna heaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ajutiselt äraoleva töötaja asendaja

Tööülesanded: Infospetsialistina on Sinu ülesandeks jagada büroosse kohapeale tulnud või e-kirja teel pöördunud kliendile infot töötukassa pakutavate teenuste, toetuste ja hüvitiste kohta ning korraldada tööd otsivate inimeste nõustamisele suunamine. Lisaks juhendad abivajajaid kliendiarvutites töö otsimisel ning avalduste esitamisel.
Sinu töö on vaheldusrikas, pakub võimalust suhelda erinevate inimestega ning oma küsimustele vastuse saanud tänulik klient muudab Sinu tööpäeva kordaläinuks!

Omalt poolt pakume: Et Sinu algus oleks sujuv ja kindel, ootavad Sind ees põhjalik sisseelamiskava, praktilised tööalased koolitused ja personaalne juhendaja, kes on igal sammul abiks.
Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi-, massaaži, psühholoogilise nõustamise või hambaravikulu, meil on kalendriaastas 35 päeva põhipuhkust, 1 tervisepäev ning alates 5. tööaastast staažipuhkus.

Muud nõuded: * Sul on varasem kogemus klienditeeninduse või asjaajamise valdkonnas;
* Sa tunned ennast hästi silmast-silma ja e-kirja teel suhtlemisel; * Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel (töö andmebaasidega, MS Windows töökeskkond, Office kontoritarkvara jm); * Sulle meeldib suhelda ning Sa oskad märgata ja aidata erinevaid inimesi; * Sa oled kiire ning tuled hästi toime pingelises olukorras; * Sa pead oluliseks meeskonnatööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: *Õppe- ja kasvatustöö igapäevane juhtimine ning arendamine.
*Õpetajate professionaalse arengu toetamine, nõustamine ja innustamine. *Õppetöö kvaliteedi tagamine ning õppeprotsessi planeerimine, analüüsimine ja arendamine. *Õppekava arendamise ja rakendamise koordineerimine. *Koostöö õpetajate, tugispetsialistide, õpilaste, lapsevanemate ja koolipidajaga. *Kooli arengueesmärkide elluviimisse panustamine ning kaasaegse ja toetava õpikeskkonna kujundamine. *Õppekorraldust puudutava dokumentatsiooni koostamine ja õigusaktide järgimise tagamine.

Omalt poolt pakume: *Võimalust kujundada oma tööd, juhtida õppevaldkonna arengut ja panustada Kallavere Keskkooli tuleviku kujundamisse.
*Võimalust olla osa toetavast ja kokkuhoidvast kooliperest. *Kaasaegset töökeskkonda ning võimalust viia ellu oma ideid ja algatusi. *Mitmekülgseid erialase arengu ja täienduskoolituse võimalusi. *Toetavat sisseelamist ning koostöövalmis meeskonda. *Kuni 5 tasustatud tervisepäeva aastas. *Kooli spordirajatiste tasuta kasutamise võimalust. *Võimalust panustada kooli väärtuste, õpikeskkonna ja koostöökultuuri arendamisse. Tutvu lähemalt meie väärtuspakkumisega: https://kallavere.ee/meie-vaartuspakkumine/

Muud nõuded: *Magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni ning õpetajakutset.
*Juhtimiskompetentse ja võimekust juhtida ning arendada õppe- ja kasvatustööd. *Väga head eesti keele oskust (C1-tase). *Teadmisi haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest, hariduskorraldusest ja tugisüsteemidest. *Head analüüsi- ja planeerimisoskust, algatusvõimet ning valmisolekut uuendusteks. *Väga head suhtlemis- ja koostööoskust ning oskust toetada ja motiveerida meeskonda. *Väga head arvutikasutamise ja digivahendite rakendamise oskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sotsiaal- ja haridusosakonna juhataja

Tööülesanded: Korraldada ja juhtida Tõrva valla sotsiaal-, haridus-, lastekaitse-, eestkoste- ning laste ja noorte heaolu valdkonda, sealhulgas:
o osakonna tulemuslik juhtimine ja töötajate motiveerimine; o sotsiaal- ja haridusvaldkonna arendamine ning strateegiline planeerimine; o sotsiaalvaldkonna eelarve planeerimine ja täitmise jälgimine, haridusasutuste eelarve koostamisel osalemine; o koostöö haridusasutuste juhtidega; o valdkondlike probleemide väljaselgitamine ning lahenduste kavandamine; o valdkonda puudutavate õigusaktide eelnõude ettevalmistamine; o projektide algatamine, juhtimine ja elluviimine; o koostöö korraldamine riigiasutuste, koostööpartnerite ning kogukonnaga.

Omalt poolt pakume: • Huvitavat ja vastutusrikast juhtimistööd;
• võimalust kujundada Tõrva valla sotsiaal- ja haridusvaldkonna arengut; • täiendkoolituse võimalusi; • toetavat meeskonda; • töökohta suvituslinnas Tõrvas; • põhipuhkust 35 kalendripäeva.

Muud nõuded: Sa oled hea kandidaat, kui:
• omad kõrgharidust ning varasemat juhtimiskogemust sotsiaal- või haridusvaldkonnas; • omad häid teadmisi kohaliku omavalitsuse toimimisest ning sotsiaal-, lastekaitse-, eestkoste- ja haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest; • oskad planeerida, koostada ja juhtida osakonna eelarvet, analüüsida eelarve täitmist ning tagada ressursside tulemuslik ja eesmärgipärane kasutamine; • oled orienteeritud lahenduste leidmisele ning suudad mõelda süsteemselt ja strateegiliselt; • omad kogemust meeskonna juhtimisel ning tööprotsesside kavandamisel ja arendamisel; • oled avatud suhtleja, oskuslik läbirääkija ning väärtustad koostööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: *Õppija psüühiliste protsesside, kõne, käitumise, õpioskuste jm uurimine, hindamine ja kirjeldamine
*Töökava, sh individuaalse õppekava, käitumise tugikava ja arenduskava, koostamine *Õpivara valimine, kohandamine ja koostamine *Õppija arengu toetamine, õppeprotsessi ülesehitamine vastavalt eritasemelistele õppekavadele *Klassi/rühma, allrühma või individuaalseid erivajadusi arvestava õppeprotsessi elluviimine, õppetegevuste kohandamine. *Õppijale soodsa õpikeskkonna kujundamine *Vanemate nõustamine ja perede toetamine õppija erivajadustest lähtuvalt *Kolleegide ja teiste erialade spetsialistide nõustamine õppija erivajadustest lähtuvalt

Omalt poolt pakume: Kui Sind innustab töö lastega, naudid koostööd ja tahad areneda koos teotahtelise meeskonnaga, siis oled just see, keda otsime!
Meist võiks saada Sinu tiim, kus jagatakse rõõme, mõtteid ja kogemusi- töötame ühise eesmärgi nimel! Toetame igakülgselt nii enesearengut kui ka professionaalset kasvu ning lähtume igas tegevuses lapse vajadustest ja tugevustest. Omalt poolt pakume paindlikku töökorraldust (sh täis- või osalist tööaega), innustavat kollektiivi, sporditoetust, sõidukompensatsiooni ja erinevaid tööalaseid väljakutseid! Kui nüüd mõtled, et Hiiumaa.. see on ju nii kaugel?! Õnneks saab siin täitsa mõnusalt ennast jäädavalt sisse seada- tule kogu perega Hiiumaale elama! Lisaks maksab Hiiumaa vald toetust kuni 35aastasele kõrgharitud noorele spetsialistile: https://vald.hiiumaa.ee/noore-spetsialisti-stipendium

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kinnisvaramaakler Pärnus ja Pärnumaal

Tööülesanded: -Kinnisvara müügitöö teostamine ja klientide professionaalne nõustamine kinnisvaratehingute kõikides etappides;
-Uute kinnisvaraobjektide aktiivne leidmine ja kliendibaasi laiendamine, sh telefonikõnede ja otsekontaktide loomise teel; -Kinnisvaraobjektide turundamine, esitlemine, läbirääkimiste pidamine ning müügi- ja üüritehingute edukas lõpuleviimine; -Kinnisvaraobjektide tehnilise seisukorra ning õigusliku olukorra väljaselgitamine ja kontrollimine tehingu ettevalmistamise käigus. -Töö piirkond peamiselt Pärnu linnas, Pärnumaal, aga Kosk kinnisvarabüroo tegutseb üle Eesti, seega saab tegeleda aktiivselt üle Eesti!

Omalt poolt pakume: Huvitavat, mitmekesist ja iseseisvat tööd paindliku ajagraafikuga, mis võimaldab kujundada oma tööpäeva vastavalt eesmärkidele;
Põhjalikku väljaõpet ning kogenud kolleegide igapäevast tuge, et saavutada kiiresti kindlus ja professionaalne tase; Professionaalset turundust ja tugevat nähtavust – kvaliteetsed fotod, reklaam suurimates kinnisvaraportaalides ning kaasaegsed turunduslahendused; Tulemustele vastavat tasu, kus sissetuleku suurus sõltub sinu ambitsioonist ja panusest – edukatel maakleritel väga hea teenimisvõimalus; Kaasaegset töökohta Pärnu kesklinnas, De Lange Ärimajas (Pikk 11), inspireerivas ja professionaalses keskkonnas; Väärtuslikku ja praktilist kogemust kinnisvara- ja müügivaldkonnas, mis loob tugeva aluse pikaajaliseks karjääriks.

Muud nõuded: Aaktiivne ja ei pelga teha otsekontakte müüjatega, sh igapäevaseid telefonikõnesid.
Valmisolekut liikuvaks tööks. Soovib arendada end müügi- ja kinnisvaravaldkonnas. On hea suhtleja, organiseeritud ja sihikindel.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Ametikoht on tähtajaline – kuni 30. juuni 2027. a, projekti pikenemisel võimalik teenistussuhte pikenemine

Tööülesanded: • Saare maakonnas (Saaremaa vald, Muhu vald, Ruhnu vald) mittetöötavate ja -õppivate noorte konkurentsivõime tõstmine, tööturule jõudmise toetamine ja haridussüsteemi lõimimine noortegarantii tugisüsteemi (NGTS) kaudu ning nende tugivõrgustiku toetamine ja ennetustegevuste suunamine noortele lähtudes ühtsetest alustest ja standarditest;
• NGTS seires olevate ja seireväliste noortega tegelemine ja noorte toetamine NGTS juhtumikorralduse juhendi alusel. Teenistuskoha eesmärk on projekti „Uus Algus - noorte toetamine Saare maakonnas“ rakendamine maakonnaüleselt.

Omalt poolt pakume: • täiendkoolitusi;
• huvitavat ja vastutusrikast tööd; • professionaalset ja toetavat meeskonda; • 35 päeva põhipuhkust ja 4 tervisepäeva aastas; • haiguspäevade hüvitamist 70% alates teisest haiguspäevast; • põhipalka 2 061 eurot (bruto); • paindlikku töökorraldust.

Muud nõuded: Kandidaatidelt eeldame:
• kõrgharidust (eelistatud noorsootöö, sotsiaaltöö, või pedagoogika valdkonnas) või keskharidust ja noorsootöötaja kutset; • aastast töökogemust sarnase sisuga töös; • väga head eesti keele ja head inglise keele oskust; • arvuti tundmist; • väga head suhtlemisoskust, pingetaluvust, algatusvõimet ja loovust, otsustusvõimet, vastutustunnet, analüüsi- ja sünteesivõimet, koostöövalmidust, tasakaalukust ja usaldusväärsust; • B-kategooria juhiluba ja isikliku auto kasutamise võimalust (kulude kompenseerimine).

Kodus töötamise võimalus: Ei

CE-kategooria juhiloaga

Tööülesanded: Tenthaagise ja kallurhaagise juhi tööpakkumine
Otsime oma meeskonda kohusetundlikku ja usaldusväärset tenthaagise ja kallurhaagise juhti. Tööülesanded Kaubavedu Eestis. Kaubavedu Baltikumis (Läti ja Leedu) ning Soome suunal. Töö kallurhaagisega Rail Baltica ja teedeehituse objektidel üle Eesti. CMR-i korrektne täitmine. Ootame Sinult CE-kategooria juhiluba, kehtivat kutsetunnistust ja digijuhi kaarti. Valmisolekut ööbida autos 2–3 ööd nädalas. Kohusetundlikkust, täpsust ja head töötahet. Valmisolekut töötada nii tent- kui ka kallurhaagisega. Pakume Tööd väikeses ja sõbralikus pereettevõttes. Konkurentsivõimelist ja õigeaegselt makstavat töötasu. Mitmekesist ja stabiilset tööd Eestis, Baltikumis, Soome suunal ning Rail Baltica ja teedeehituse objektidel. Võimalust alustada ja lõpetada tööpäeva kodust, kui see on logistiliselt võimalik. Võimalusel isikliku sõiduauto kütusekulude kompenseerimist. Vabu nädalavahetusi. Tööle asumine: niipea kui võimalik.

Omalt poolt pakume: Pakume
Tööd väikeses ja sõbralikus pereettevõttes. Konkurentsivõimelist ja õigeaegselt makstavat töötasu. Võimalust alustada ja lõpetada tööpäeva kodust, kui see on logistiliselt võimalik. Võimalusel isikliku sõiduauto kütusekulude kompenseerimist. Vabu nädalavahetusi. Mitmekesist ja stabiilset tööd Eestis, Baltikumis ja Soome suunal.

Muud nõuded: Kasuks tuleb ka ADR luba.

Kodus töötamise võimalus: Ei