europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 44015 ar taispeáint

Sort by
Siivooja
N-Clean Oy
Finland
**Haemme siivoojia Kruunupyyhyn Pohjanmaalle** Oletko kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ja ihmisläheisessä ympäristössä, jossa arvostus, luottamus ja sitoutuminen näkyvät arjen teoissa ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa? Meillä työ tehdään vastuullisesti osana luotettavaa tiimiä. Työskentelypaikkasi tulee työsuhteen alussa olemaan tehtaassa, jolloin töitä tehdään pääsääntöisesti arkisin; varhaisaamuisin klo 6.00 alkaen, aamuisin sekä päivisin. Tehtävässä vastaat asiakaskohteemme siisteydestä itsenäisesti sekä muista puhtaanapitopalveluihin liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä ja toimit tärkeässä roolissa arjen sujuvuuden varmistamisessa. Työskentelet vastuullisesti ja noudatat työssäsi turvallisuus- ja laatukäytäntöjä sekä huolehdit työympäristöstäsi. **Työtehtäviisi kuuluu muun muassa** - Päivittäistä siivous- ja ylläpitotehtäviä - Työn laadun varmistamisen omassa työssä - Työvälineiden ja aineiden asianmukaisen käytön ja niistä huolehtimisen - Yhteistyön asiakkaan ja työyhteisön kanssa - Kyky työskennellä itsenäisesti ja huolellisesti - Vastuullisuutta ja luotettavuutta - Halu oppia ja kehittää omaa osaamista Odotamme sinulta - Aiempaa kokemusta siivous- tai puhtaanapitoalalta - Työohjeiden ymmärtämistä, kommunikointia työsuhteen hoitamiseksi sekä turvallisen työskentelyn varmistamiseksi suomeksi ja englanniksi. Arvostamme monimuotoista työyhteisöä, jossa eri kieli- ja kulttuuritaustat ovat vahvuus. - Toimintatapaa, joka tukee turvallista, yhdenvertaista ja arvostavaa työyhteisöä - Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa - Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia sekä ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tarjoamme sinulle - Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen, 20 tuntia viikossa - Työ alkaa sopimuksen mukaan ja päättyy 31.8.2026 - Kilpailukykyisen ja työehtosopimuksen mukaisen palkan 11,03€ - 12,88€/h - Kattavan perehdytyksen ja tuen työn aloitukseen uudistetun Onboarding-polun sekä N-Clean Academyn johdolla - Mahdollisuuden kehittyä työssä ja edetä sisäisillä urapoluilla - Turvallisen ja arvostavan työyhteisön - Vastuullisen työnantajan, joka huolehtii reiluista työehdoista, turvallisesta työympäristöstä ja työntekijöiden hyvinvoinnista - Ihmisläheisen työpaikan ja ENPS 55 **Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus** Meille jokainen työntekijä on tärkeä. Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti taustasta riippumatta. Emme hyväksy syrjintää missään muodossa. Toimimme vastuullisesti ja läpinäkyvästi sekä huolehdimme turvallisesta ja hyvinvoivasta työyhteisöstä. **Miksi meille kannattaa tulla töihin** Meille tärkeintä on, että viihdyt työssäsi ja tunnet tekeväsi merkityksellistä työtä. Panostamme pitkäjänteisesti työntekijäkokemukseen ja arjen sujuvuuteen – ja se näkyy myös tuloksissa: työntekijöidemme eNPS on huipputasolla, 55. Tämä ei ole vain numero, vaan näkyy konkreettisesti arjessa hyvänä ilmapiirinä, arvostuksena ja yhdessä tekemisenä. Olemme myös saaneet tunnustusta työstämme: - Vuonna 2024 meidät valittiin Suomen ihmisläheisimmäksi työpaikaksi - Vuonna 2025 sijoituimme samassa kategoriassa kolmannelle sijalle - Vuonna 2025 saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa Nämä tulokset perustuvat työntekijöidemme kokemuksiin ja palautteeseen, ja ne ohjaavat jatkuvaa kehittämistämme. Meillä pääset myös kehittymään työssä ja etenemään uralla. Monet esihenkilöistämme ovat aloittaneet siivoojan tehtävistä ja edenneet vastuullisempiin rooleihin. Tuemme osaamisen kehittämistä ja tarjoamme mahdollisuuksia lisäkoulutukseen sekä uusiin tehtäviin oman kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan. Lue lisää uratarinoista nettisivuillamme ja inspiroidu! Hae osaksi huippu tiimiä! Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.06.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja paikka voidaan täyttää tai sulkea ennen hakuajan päättymistä. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan verkkosivujemme hakulomakkeen kautta. We Are Looking for Cleaners in Kruunupyy, O
Ohjaaja Rinnekodit Joutsenvirtaan
Rinnekodit Oy
Finland
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tervetuloa Rinnekodit Joutsenvirtaan! Joutsenvirrassa asuu eriasteisesti kehitysvammaisia sekä autisminkirjon henkilöitä. Yksikkömme koostuu kolmesta ryhmäkodista, joista löytyy yhteensä 18 asuntoa ja asukasta. Asukkaamme liikkuvat kävellen tai pyörätuolilla ja tarvitsevat paljon apua päivittäisissä toiminnoissa. Kaksikerroksinen talomme sijaitsee rauhallisella omakotialueella Helsingin Laajasalossa. Lähettyviltä löytyy paljon puistoja ja kävelyreittejä. Herttoniemen metroasema ja sen ympäristössä olevat palvelut sijaitsevat kolmen kilometrin päässä. Tehtävä ja sen tavoitteet Ohjaajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työsi sisältää muun muassa perushoitoa, lääkehoitoa ja kuntouttavaa hoivaa sekä ohjausta. Tuet asiakkaita myös fyysisesti päivittäisissä toimissa. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja erilaisia koulutuksia sujuvan työskentelyn varmistamiseksi. Etsimme tiimiimme työntekijää, joka on innokas oppimaan uutta, tarttuu rohkeasti haasteisiin ja omaa erinomaiset vuorovaikutustaidot. Lisäksi edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää stressinsietokykyä sekä kykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisesti. Odotamme sinulta: - lähihoitajan, sairaanhoitajan, sosionomin tai muuta tehtävään soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan tutkintoa sekä voimassa olevaa Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana - valmiutta kolmivuorotyöhön - suomen kielen sujuvaa osaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa - osaamista itsemääräämisoikeuteen ja vaihtoehtoisiin kommunikaatiomenetelmiin Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitaja, erityisohjaajia, kodinhuoltaja sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 21.6.2026 . Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja voimme sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikean henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtaja Anni Lipasti Arkisin Klo. 9-15 puh. 0503120900 tai sähköpostitse anni.lipasti@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: Rinnekodit Joutsenvirta - Rinnekodit Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla
Ohjaaja Rinnekodit Nanna, Knut ja Juniori-Frida
Rinnekodit Oy
Finland
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tervetuloa Rinnekodit Nanna, Knut ja Juniori-Fridaan! Pienryhmäkodit Nanna, Knut ja Juniori-Frida ovat uudehkoja lasten ja nuorten yksiköitä Turussa. Tarvitsemme joukkoomme innokasta ohjaajaa, jonka sydäntä lähellä erityisesti lapset ja nuoret ovat. Yksikkömme sijaitsevat Turun Pulmussuontiellä hyvien palvelujen ja kulkuyhteyksien lähellä. Pienryhmäkodeissamme on yhteensä 20 asiakaspaikkaa. Pienryhmäkodeista Nanna on hieman hoidollisempi, Knutissa asuu autismikirjon lapsia ja Juniori-Frida on lyhytaikaishoitojaksoja tarjoava pienryhmäkoti. Tarjoamme turvallisen ympäristön, jossa lapsen tai nuoren on hyvä kasvaa ja viihtyä. Tavoitteemme on tukea lasten ja nuorten kasvua suunnitelmallisesti ja ammatillisesti. Tukea tarvitseva lapsi ja nuori on aina keskiössä ja palvelut suunnitellaan hänelle yksilöllisesti. Meillä lapsi saa olla ensisijaisesti lapsi! Tehtävä ja sen tavoitteet Ohjaajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työsi sisältää muun muassa perushoitoa, lääkehoitoa ja kuntouttavaa ohjausta. Tuet asiakkaita myös fyysisesti päivittäisissä toimissa. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja erilaisia koulutuksia sujuvan työskentelyn varmistamiseksi. Odotamme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä - valmiutta kolmivuorotyöhön - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana - suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa ja ohjaamisessa - hyvää asennetta uuden oppimiseen Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kolmea kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltaja sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - liikunta- ja kulttuuriedun - määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 €/kk - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 22.6.2026 - voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikean henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtaja Mari Kurikka Arkisin sähköpostitse mari.kurikka@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: Rinnekodit Nanna ja Knut - Rinnekodit Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla
Haavahoitaja, kotihoito
Helsingin kaupunki
Finland
Haluatko päästä hyödyntämään haavanhoidon erityisosaamistasi työssä, jossa voit vaikuttaa sekä yksittäisten asiakkaiden hyvinvointiin että koko kotihoidon haavanhoidon laatuun? Haemme haavahoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen Helsingin kotihoitoon ajalle 20.7.-18.10.2026. Haavahoitajana toimit kotihoidon haavanhoidon asiantuntijana ja tarjoat asiantuntijatukea kotihoidon henkilöstölle haavanhoitoon liittyvissä kysymyksissä. Työssäsi arvioit asiakkaiden haavanhoidon tarpeita, suunnittelet ja seuraat hoitoa sekä ohjaat henkilöstöä laadukkaan ja näyttöön perustuvan haavanhoidon toteuttamisessa. Työskentelet asiakkaiden kodeissa eri puolilla Helsinkiä sekä etäkonsultaatioiden parissa, ja teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon tiimien sekä muiden asiakkaan hoitoon osallistuvien ammattilaisten kanssa. Tehtävä tarjoaa hyvän mahdollisuuden syventää osaamistasi kotihoidon toimintaympäristössä ja näyttöön perustuvassa haavanhoidossa. Määräaikaisuuden jälkeen tehtävässä voi olla mahdollisuus jatkaa pidempään. Millainen haavahoitajan työpäivä on meillä? Työpäiväsi on vaihteleva ja monipuolinen - yksikään päivä ei ole samanlainen. Työpäivääsi voi kuulua esimerkiksi: asiakkaiden haavahoidon arviointia, suunnittelua, toteutusta ja seurantaa yhdessä asiakkaan, omaisten ja kotihoidon tiimien kanssa yksilöllisten haavanhoitomenetelmien valintaa sekä tarvittaessa ABI-mittauksia kotihoidon hoitajien ohjaamista ja konsultointia etäyhteyksien sekä yhteisten kotikäyntien avulla asiakkaiden ja läheisten neuvontaa haavanhoitoon liittyvissä asioissa moniammatillista yhteistyötä kotihoidon, erikoissairaanhoidon ja muiden yhteistyötahojen kanssa Miksi meille kannattaa tulla töihin? Saat tehdä itsenäistä ja merkityksellistä asiantuntijatyötä Pääset hyödyntämään ja syventämään haavanhoidon erityisosaamistasi Näet työsi vaikutukset konkreettisesti asiakkaiden hyvinvoinnissa ja elämänlaadussa Työaikasi on arkisin klo 8.00-15.39 Saat tueksesi toisen kotihoidon haavahoitajan ja työskentelet kokeneiden auktorisoitujen haavahoitajien työparina Mitä odotamme sinulta? Olet laillistettu sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja Olet suorittanut haavahoidon erikoistumisopinnot (30 op) Työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä asiakaslähtöinen työote Luemme eduksi: työkokemuksen Helsingin kotihoidosta kokemuksen haavanhoidosta ja ABI-mittauksista Apotti-osaamisen voimassa olevat LOP/LOVe LOP-lääkeluvat Mitä tarjoamme sinulle? Monipuolisen työnkuvan ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi Yhteisön, jossa apua saa aina - meillä on avoin ja tukeva työilmapiiri Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) Mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijät ovat etusijalla Kiinnostuitko? Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Otamme sinuun yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Haastattelut tehtävään pyritään järjestämään viikolla 26 (22.-26.6.2026). Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Tehtävässä edellytetään haavahoidon erikoistumisopintoja (30 op). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1). Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §), mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta. Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa LOP/LOVe LOP-lääkelupaa.
Ohjaaja Rinnekodit Toimintakeskus Meripihka (määräaikainen)
Rinnekodit Oy
Finland
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.-31.12.2026 Tervetuloa Toimintakeskus Meripihkaan! Toimintakeskus Meripihka tarjoaa päiväaikaista toimintaa kehitysvammaisille ja autismikirjon henkilöille, joilla on runsaat ja monipuoliset tuen tarpeet. Työpäiväämme rytmittävät aktiiviset, asiakkaiden henkilökohtaisiin tavoitteisiin ja toimintakykyyn vastaavat toiminnalliset ryhmät. Retkeilemme, ulkoilemme ja järjestämme toimintaa asiakkaiden tarpeiden, sekä omien vahvuuksiemme mukaisesti. Tarjoamme myös yksilöllistä ohjausta ja tukea asiakkaillemme, joiden kanssa pienetkin onnistumiset ovat suuria ja arvokkaita. Yhteinen tavoitteemme on tukea asiakkaidemme toimijuutta ja osallisuutta heidän omassa arjessaan asiakaslupauksemme mukaisesti. Meripihka sijaitsee Helsingissä Pitäjänmäessä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Sinua odottaa moniammatillinen tiimi Hyödynnämme työssämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin omilla poluillamme kuin yhdessäkin! Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. Odotamme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä - lähihoitajilla valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana - kokemusta asiakasryhmästä ja kiinnostusta kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelyä kohtaan - innostusta ohjata ryhmiä sekä antaa yksilöllistä tukea sekä halua jakaa omaa osaamistasi - hygieniapassia - tartuntalain mukaista rokotussuojaa Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka. Työsuhteen alussa tehdään tehtävään soveltuva työhöntulotarkastus työterveyshuollossa. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, erityisohjaajia sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 €/kk - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen - Hakuaika päättyy 23.6.2026 - voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo aiemmin oikean henkilön löytyessä. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtaja Reetta Nikinmaa Arkisin 8-15 puh. 050 348 1163 tai sähköpostitse reetta.nikinmaa@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: https://www.rinnekodit.fi/toimipisteet/rinnekodit-meripihka/ Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla
Aamupalatarjoilija Rovaniemelle
Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy
Finland, Rovaniemi
Kiinnostaisiko työt Lapin taian keskellä Rovaniemellä? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisen modernin hotellin ravintolassa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Arctic City hotel Arctic City Hotel on uniikki perheomisteinen hotelli, joka sijaitsee aivan Rovaniemen keskustassa lähellä ostosalueita, vain muutaman kilometrin päässä napapiiristä ja Joulupukin Pajakylästä. Kaikki tärkeimmät palvelut ja nähtävyydet ovat kätevästi kävelymatkan päässä hotellilta. Arctic City Hotel avattiin maaliskussa 1978. Perheomisteinen hotelli on palvellut vieraita nyt jo kolmen sukupolven ajan. Tänä päivänä Arctic City Hotelli on mukava, moderni ja persoonallinen neljän tähden hotelli. Jokainen hotellin 90 huoneesta on saanut oman hahmonsa ja sielunsa. Ravintola Monte Rosa Lappilaista ruokaa modernilla twistillä. Ravintola Monte Rosan tunnelmallinen ilmapiiri kutsuu sinua. Lämminhenkisesti sisustettu ravintola on ihanteellinen paikka rentoutua ja nauttia hyvästä ruoasta. Ruokalista, joka pitää sisällään kansainvälisiä herkkuja, lappilaisella kosketuksella höystettynä. Etsimme nyt aamupalatarjoilijaa talvisesonkiin 2026-2027 määräaikaiseen työsuhteeseen Ravintola Monte Rosaan Rovaniemelle. Työtehtäviisi kuuluu astioiden blokkaamista ja huolehdit että tavaraa riittää. Edellytämme sinulta kokemusta ravintola-alalta. Edellytämme sinulta reipasta ja iloista asennetta työhön sekä pystyt toimimaan kansainvälisessä ympäristössä. Kuitenkin asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Palkkaus Tes/Sopimuksen mukaan. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuun loppuun saakka. Työsopimus on määräaikainen 60h/3vko. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajuaja joustavuutta sesonkisessa kiireessä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee lapissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.
Vastaanottovirkailija Iisakki Village
Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy
Finland, Kuusamo
Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä Rukajärven rannalla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnon rauhan keskellä! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää! Vastaanottovirkailija, Ruka Safaris Oy Iisakki Villagen alue on jäljitelmä Iisakki Rajalan pihapiiristä, joka sijaitsi Paanajärvellä. Alueella on paljon tunnelmallista, vanhaa hirsirakennuskantaa, joka on siirretty nykyiselle paikalleen perinteitä kunnioittaen, mutta nykyaikaistetusti. Hirsirakennuksien sisään kätkeytyy kattava valikoima palveluita, vastaanotto A-oikeuksilla, majoitustarjontaa moneen makuun, saunoja, Iisakin Talo ravintola sekä elämyspalveluita ja tulipaikkoja. Etsimme ammattitaitoista vastaanottovirkailijaa Rukalle osaksi huippu tiimiä! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset vastaanottovirkailijan tehtävät aina varauksen teosta asiakkaiden saapumiseen ja uloskirjaamiseen. Huolehdit heidän viihtymisestään vierailun ajan ja olet heille läsnä. Edellytämme sinulta työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. Omaat loistavaa asiakaspalveluasennetta sekä aitoa halua oppia ja kehittyä niin pärjäät tehtävässä loistavasti! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä huippu tiimin kanssa. Ympärillesi avautuu upeat harrastusmahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Työtunnit 90-112.5h/3vko. Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä ja työn kesto huhtikuun puoleen väliin 2027 saakka. Mahdollisuus myös vakituiseen työsuhteeseen! Palkka on kilpailukykyinen työkokemuksesi huomiooon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. * Kysyä työskennellä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Kokemusta Hotelli järjestelmän käytöstä ja tuntemusta microsoft järjestelmistä katsotaan eduksi. * Työpaikka sijaitsee alueella jossa oma auto ja ajokortti helpottavat merkittävästi kulkemista. * Suomen- ja englanninkielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Mielenkiintoinen kansainvälinen ympäristö jossa on ammattitaitoinen ja huippu työyhteisö. * Upeat maisemat harrastusmahdollisuuksineen. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua.Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puh:0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.
Effectio - Aluemyyntipäällikkö (IoT-ratkaisut, Etelä-Suomi)
aTalent Recruiting Oy
Finland
**Työsopimuksen tyyppi:** Vakituinen **Sijainti:** Etätyö, Etelä-Suomi (Helsinki, Turku, Tampere) **Hakuaika päättyy:** 22.6.2026 Haluatko rakentaa uusia asiakkuuksia, ratkaista asiakkaiden teknisiä haasteita ja kasvattaa liiketoimintaa alan johtavien IoT-ratkaisujen avulla? **Tehtävänkuvaus** Etsimme Effectiolle aluemyyntipäällikköä vastaamaan IoT-, mittari- ja sensoriratkaisujen myynnistä Etelä-Suomen alueella. Tässä roolissa yhdistyvät tekninen ymmärrys, ratkaisukeskeinen myyntityö sekä mahdollisuus vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun. Vastaat sekä uusasiakashankinnasta että nykyisten asiakkuuksien kehittämisestä. Työskentelet erityisesti vesi- ja energialaitosten, taloyhtiöiden, kiinteistöalan toimijoiden sekä muiden teknologiaa hyödyntävien organisaatioiden kanssa. Päivittäisessä työssäsi kartoitat asiakkaiden tarpeita, tunnistat liiketoiminnan haasteita ja rakennat niiden pohjalta toimivia teknisiä ratkaisuja. Roolissa vastaat koko myyntiprosessista prospektoinnista tarjousten laatimiseen, hinnoitteluun ja kauppojen maaliin viemiseen asti. Keskustelet asiakkaiden asiantuntijoiden lisäksi myös johdon ja päätöksentekijöiden kanssa, joten kyky yhdistää tekninen ymmärrys kaupalliseen näkökulmaan on tehtävässä tärkeää. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Effection asiantuntevan tiimin kanssa, mutta saat samalla paljon vapautta ja vastuuta oman alueesi kehittämiseen. Asiakastapaamiset toteutuvat sekä etänä että kasvokkain, ja noin puolet työajastasi kuluu asiakkaiden luona kentällä. **Millaista osaajaa etsimme?** Saatat olla etsimämme henkilö, jos olet kerryttänyt kokemusta B2B-ratkaisumyynnistä ja haluat hyödyntää osaamistasi teknologiapainotteisessa ympäristössä. Sinun ei tarvitse olla valmis IoT-asiantuntija, mutta ymmärrät teknologiaa pintaa syvemmältä ja nautit asiakkaiden liiketoiminnan haasteiden ratkaisemisesta. Arvostamme erityisesti yrittäjämäistä työskentelyotetta, oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia itsenäisesti. Effectio on ketterä kasvuyritys, jossa jokaisen panoksella on merkitystä ja jossa hyvät ideat pääsevät nopeasti käytäntöön. **Hakijalta odotetaan:** - Kokemusta B2B-myynnistä ja erityisesti ratkaisumyynnin tehtävistä - Teknistä taustaa tai vahvaa teknistä ymmärrystä esimerkiksi elektroniikan, IoT, mittausratkaisujen tai sensoreiden parista - Kykyä ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa ja löytää siihen sopivia ratkaisuja - Valmiutta itsenäiseen uusasiakashankintaan ja oman asiakaskunnan kehittämiseen - Hyvää suomen kielen taitoa sekä riittävää englannin kielen taitoa teknisten materiaalien ja dokumentaation käsittelyyn - B-ajokorttia sekä valmiutta matkustaa Etelä-Suomen alueella **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus tai kiinnostus IoT-ratkaisuista, elektroniikasta tai mittausteknologioista - Ymmärrys ohjelmistoista, järjestelmäintegraatioista tai digitaalisista palveluista - AI-työkalujen hyödyntäminen omassa työssä - Kokemus pk-yritysympäristössä toimimisesta - Kokemus energia-, vesi-, kiinteistö- tai teollisuusalan asiakkaiden kanssa työskentelystä **Effectio tarjoaa sinulle sinulle:** - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun roolissa, jossa näet työsi tulokset asiakkaissa ja liiketoiminnassa - Tilaisuuden kehittyä teknologisen ratkaisumyynnin asiantuntijana alan uusimpien IoT-ratkaisujen parissa - Mahdollisuuden rakentaa omaa asiakasverkostoasi ympäristössä, jossa saat paljon vastuuta ja vapautta onnistua omalla tavallasi - Ketterän organisaation, jossa päätöksiä tehdään nopeasti ja ideat pääsevät käytäntöön - Joustavan työskentelymallin, joka yhdistää etätyön, asiakastyön ja itsenäisen vastuun - Kattavat työsuhde-edut, jotka tukevat hyvinvointiasi, jaksamistasi ja viihtymistäsi työuran eri vaiheissa **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Effection palvelukseen. Toivottu aloitusajankohta on elokuussa tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä voit työskennellä joustavasti etänä, mutta asiakastyön luonteen vuoksi odotamme valmiutta matkustaa säännöllisesti Etelä-Suomen alueella. Sijaintisi voi olla esimerkiksi pääkaupunkiseudulla, Tampereella tai Turun seudulla. Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on noin 4000-5000 €/kk. Lisäksi tehtävässä on käytössä tulospohjainen bonusmalli, jonka tarkemmista yksityiskohdista keskustellaan rekrytointiprosessin aikana. **Rekrytointiprosessin alustava aikataulu:** - Hakuaika päättyy 22.6. - Etähaastattelut aTalentin kanssa - Haastattelut Effection kanssa - Rekrytointipäätös mahdollisimman pian haastatteluiden jälkeen
Kunnossapitoinsinööri, Sastamala
Caverion Suomi Oy
Finland
Teollisuuden kunnossapidon asiantuntijana olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy teollisuuslaitoksissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme kahta kunnossapitoinsinööriä vakituisiin työsuhteisiin Sastamalaan. Tarjolla on monipuolinen ja vastuullinen tehtävä teollisuuden kunnossapidon ammattilaiselle, joka haluaa astua kasvavaan tiimiin esihenkilö- ja kehitystehtäviin. Tehtävässä menestyt rakentamalla sujuvaa yhteistyötä asiakkaan, oman tiimisi ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Työ tarjoaa sopivasti haastetta sekä mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen ja sujuvuuteen. Sinua tukevat nykyaikaiset työvälineet, vahva työturvallisuuskulttuuri sekä ammattitaitoinen tiimi. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu: - Ennakkohuoltojen ja vikakorjausten suunnittelu sekä toteutuksen johtaminen - Vuosihuoltojen suunnittelu ja koordinointi - Osallistuminen asiakkaiden investointiprojekteihin oman alasi asiantuntijana - Yhteistyö asiakkaan ja alueen palvelutoimittajien kanssa Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva koulutus, esimerkiksi sähkö- tai automaatioinsinöörin tutkinto tai vastaava - Kokemusta teollisuuden kunnossapidosta sekä kykyä rakentaa tuloksellista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa - Kokemusta vastaavista tehtävistä - Joustavuutta vaihteleviin työtehtäviin - Turvallisuusmyönteinen ja vastuullinen työskentelyote Arvostamme aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys ennen työsopimuksen solmimista. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden kehittyä teollisuuden kunnossapidon huippuosaajaksi yhdessä toimialan johtavista yrityksistä. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 26.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin kunnossapitopäällikkö Mika Siren, puh. 040 742 5244. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 040 742 5244 Sähköposti: mika.siren@caverion.com Sijainti: Vammaksentie 1, 38210 Sastamala
Hoitajan keikkatyö, Attendo Kantele, Joensuu
Attendo Oy
Finland, JOENSUU
Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Kantele – Olemme täällä sinua varten! Haemme keikkatyöntekijöitä tiimiimme. Voit olla valmistunut lähihoitaja, hoiva-avusta tai alan opiskelija. Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mikä on Attendo Kantele - Kantele on ympärivuorokautisen palveluasumisen koti, jossa on 33 asukaspaikkaa ja asukkaat ovat ikääntyneitä. - Meillä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia, hoitoapulaisia sekä oppisopimusopiskelijoita - Kanteleen hoitoideologiaan kuuluu asukkaan oman toimintakyvyn vahvistaminen ja haluamme, että jokainen asukas saa meillä laadukasta hoitoa ja voi elää omannäköistä elämäänsä. Mitä sinä pääset tekemään? - Osallistut asukkaiden hoitoon, huolenpitoon ja hyvinvoinnin tukemiseen oman koulutuksesi, osaamisesi ja mahdollisten lääkehoitolupiesi mukaisesti - Toteutat yksilöllistä hoivaa ja kuntouttavaa työotetta osana moniammatillista tiimiä - Osallistut hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin oman roolisi mukaisesti - Varmistat yhdessä tiimin kanssa asukkaille turvallisen ja laadukkaan arjen Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuva suomen kielen taito, joka on vähintään tasoa B1 - Sote-ammattikortti eli varmennekortti Lisäksi toivomme sinulta, että tartut toimeen mielelläsi, haluat oppia uutta ja tuota osaltasi Kanteleeseen iloista asennetta ja lämpöä, joka välittyy koko taloon. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 30.6.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Merja Kuisminmerja.kuismin@attendo.fi, 041 731 8208 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Go to top