POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 22.6.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Puheterapeuttia aikuispuheterapiatiimiimme ajalle 1.8.2026-31.4.2027 [Kuva, joka sisältää kohteen teksti, pilvi, juliste, taivas Tekoälyllä luotu sisältö voi olla virheellistä.] Tehtävänkuvaus Haemme puheterapeuttia työskentelemään Pohjois-Karjalan keskussairaalassa erikoissairaanhoidossa pääasiassa aikuisneurologisten asiakkaiden parissa. Työhön kuuluu sekä polikliinista että osastoilla tehtävää työtä. Työ on arviointipainotteista, mutta työhön kuuluu myös lyhyiden ohjauksellisten puheterapiajaksojen toteuttamista poliklinikalla sekä kuntoutuksen aloittamista osasto-olosuhteissa. Sekä poliklinikalla että osastotyössä pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisten nielemistoimintojen, puhemotoriikan, kielelliskognitiivisten toimintojen ja puheäänen häiriöiden parissa. Polikliinisen työn pääpaino on etenevien neurologisten sairauksien parissa työskentelyssä, kun taas osastotyö painottuu akuuttien neurologisten sairauksien kuten aivoverenkiertohäiriöiden parissa työskentelyyn. Aikuisneurologisten asiakkaiden lisäksi työhösi saattaa sisältyä työskentelyä korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoisalan asiakkaiden parissa. Meillä pääset tekemään työtä asiakkaiden tarpeet edellä, eli käyntimäärät vaihtelevat tarpeen mukaan, ja sinulla on mahdollisuus päättää aikatauluistasi itse. Meillä sinulla on mahdollisuus syventyä asiakastapauksiin tilanteen vaatimalla tavalla ja aidosti kehittää ja päivittää omaa osaamistasi. Asiakastyön ohella sinulla on mahdollisuus toimia asiantuntijaroolissa erilaisissa sidosryhmien tapaamisissa. Puheterapeutti ei meillä työskentele yksin, vaan kollegiaalista tukea on aina saatavilla. Yhteistyö erikoissairaanhoidon aikuispuolen puheterapeuttien välillä on tiivistä, minkä lisäksi tukenasi on Siun soten aikuispuheterapiatiimi, johon kuuluvat erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon puheterapeutit sekä kommunikaatio-ohjaaja. Viikoittain toteutuvien aikuistiimin mentorointitapaamisten avulla varmistamme, että jokainen saa tarvitsemaansa tukea oikea-aikaisesti niin askarruttaviin potilastapauksiin kuin muihinkin asioihin liittyen. Työilmapiiri on hyvä ja avoin uusille ideoille, ja sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään toimintaamme yhdessä kollegoiden kanssa muun muassa kuukausittaisten kehittämisiltapäiviemme muodossa. Lue tulevan kollegasi ajatuksia Siun sotella erikoissairaanhoidon aikuispuolen puheterapeuttina työskentelystä: [Empaattisuus on voimavara - Uratarina - siunsote.fi](https://www.siunsote.fi/-/-empaattisuus-on-voimavara-) Työpaikan sijainti: Joensuu Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona puheterapeutin tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia puheterapeutin tehtävissä. Pätevien hakijoiden puuttuessa myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat huomioidaan. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4357,66 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävän aloituksessa otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Ilmaise toiveesi rohkeasti, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Tehtävän koeaika on kuusi kuukautta. Lisätietoja antavat puheterapeutti Kaisa Tivonen p. 013 330 7751, puheterapeutti Iida Hiltunen, p. 013 330 8556 ja johtava ravitsemusterapeutti Mirja Huuskonen p. 013 330 4175. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 9.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen sijaisuuteen ajalle 4.8.-12.10.2026 Tervetuloa Rinnekodit Toimintakeskus Kartanonhakaan Toimintakeskus Kartanonhaka tarjoaa osallisuutta tukevaa päivätoimintaa sekä työllistymistä edistävää toimintaa kehitysvammaisille henkilöille. Kartanonhaassa on reilu 50 asiakasta. Toimintamme on tavoitteellista ja meille tärkeää on jokaisen asiakkaamme yksilöllisten tarpeiden huomioiminen sekä kokonaisvaltaisen osallisuuden tukeminen. Yksikkömme sijaitsee Helsingin Pitäjänmäellä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tehtävä ja sen tavoitteet Lähihoitajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työssäsi pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan työyhteisön ja asiakkaiden kanssa osallisuutta ja työllistymistä tukevia toimintoja, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeita, toiveita ja kykyjä. Arvostamme työllistymistä tukevan toiminnan osaamista, kommunikaatio-osaamista sekä intoa ja rohkeutta heittäytyä uusiinkin tilanteisiin. Tarjoamme monipuolisen työnkuvan, jossa huomioimme jokaisen työntekijän henkilökohtaiset vahvuudet ja mielenkiinnon kohteet. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan toiminnan sisältöön! Päivät koostuvat erilaisten ryhmien ohjaamisesta sekä asiakkaiden yksilöllisestä avustamisesta asiakkaiden tavoitteiden mukaisesti. Odotamme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä TAI loppuvaiheen opintoja - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa - ryhmänohjaustaitoa Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - mahdollisuuden osa-aikaiseen työsuhteeseen (80%) - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 23.6.2026 - voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikean henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtaja Leena Tuononen Arkisin 9-15 puh. 0447319194 tai sähköpostitse leena.tuononen@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: Rinnekodit Kartanonhaka - Rinnekodit Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla

Haettavana on JOHTAVAN LVI-INSINÖÖRIN vakinainen virka kaupunkiympäristöpalveluiden rakennusvalvonnan yksikössä. Rakennusvalvonta edistää, opastaa ja valvoo laadukkaan rakennuskannan ja viihtyisän ympäristön syntymistä ja säilymistä. Rakennusvalvonta palvelee kaupunkilaisia ja huolehtii yleisen edun huomioon ottamisesta viranomaistoiminnassaan. Johtavan LVI-insinöörin vastuualueena on rakennusvalvonnan taloteknisen viranomaistoiminnan kokonaisvastuu, sen kehittäminen ja taloteknisen tiimin esihenkilönä toimiminen. Tehtävään kuuluu alan päätöksenteko, lupavalmistelu ja katselmustoiminnan järjestäminen. Tehtäviin kuuluu lisäksi lainsäädännön tulkintojen linjaus sekä verkostoituminen talotekniikka-alan toimijoiden kanssa ja rakentajien ja suunnittelijoiden ohjaus ja neuvonta. Keskeiset tehtäväalueet tiivistetysti: - toimii rakennusvalvonnan LVI-tiimin vetäjänä sekä lvi-insinöörien lähiesihenkilönä sekä rakennusvalvonnan johtoryhmän jäsenenä - vastaa taloteknisten suunnitelmien vastaanotosta, talotekniikan toiminnan analyyttisestä tarkastelusta ja tavoitteellisesta vuorovaikutuksesta taloteknisten suunnittelijoiden kanssa - ratkaisee alaansa kuuluvat luvat ja hyväksyy niiden suunnittelijat ja vastuuhenkilöt - päättää delegointisäännön mukaisesti luvista - vastaa osaltaan rakentajien ja suunnittelijoiden ohjauksesta ja neuvonnasta talo- ja energiateknisiin kysymyksiin liittyvissä asioissa sekä koulutuksesta - vaikuttaa oman alansa ulkoisissa sidosryhmäverkoissa, eri kaupunkien välisessä yhteistyössä ja kaupungin sisäisissä poikkihallinnollisissa työryhmissä Etätyötä voi tehdä työnantajan kanssa sovitusti. Työhön perehtyminen ja esihenkilötyöskentely vaativat työpaikalla läsnäoloa riittävissä määrin. Kelpoisuusehtona virkaan on ylempi talotekniikan alan korkeakoulututkinto. Tehtävä edellyttää hyvää ymmärrystä rakennusvalvontatyöstä, rakennetun ympäristön valvontatehtävistä ja viranomaisen roolista. Hakijalta edellytämme riittävää käytännön työkokemusta uudis- ja korjausrakentamisen taloteknisestä suunnittelusta ja rakennustyön valvonnasta. Edellytämme myös rakentamislain ja rakentamista koskevien säännösten hyvää tuntemusta ja soveltamiskykyä. Tehtävä edellyttää ymmärrystä energiatehokkuudesta, elinkaaren aikaisista ympäristövaikutuksista, vähähiilisyydestä ja hyvää hulevesisuunnitteluosaamista. Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä selkeitä viestintätaitoja. Tehtävä edellyttää kehittämistahtoa ja haastavienkin ongelmien ratkaisukykyä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä toimia asiakaspalvelutilanteissa ratkaisukeskeisesti sekä tietotekniikan hallintaa ja valmiutta käyttää digitaalisia järjestelmiä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää valmiuksia esihenkilötyöhön sekä ymmärrystä ihmisten johtamisesta ja tiimityöskentelystä. Tehtävään liittyvä viranomaisvastuu edellyttää itsenäistä päätöksentekokykyä ja oikeudenmukaisuusharkintaa. Eduksi luetaan kokemus rakennusvalvontatyöstä ja osaaminen tietomalleista sekä talotekniikan automaatiosta. Kokemus esihenkilötehtävistä on eduksi tehtävän hoitamisessa. Lisäksi tehtävän menestyksellistä hoitamista edistää avoimuus uusille toimintamalleille, innovatiivinen ja tavoitteellinen työskentelytapa sekä kyky koordinoida tiimityöskentelyä. Virassa tai työsuhteessa vaadittavasta kielitaidosta määrätään laissa julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisten tehtävien lisäksi kannustavan ja asiantuntevan laajan työyhteisön, joustavat työajat sekä etätyö- ja kouluttautumismahdollisuuksia. Tuemme toisiamme päätöksenteossa ja kannustamme kehittämään toimintaa. Oulun kaupunki tarjoaa kulttuuri- ja liikuntaedun henkilöstölleen sekä miellyttävät työolosuhteet Ympäristötalossa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8504/2026. Hakemukset on toimitettava 29.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Etsimme nyt asiakkaallemme Pirkkalaan TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ PUHDISTUSLINJALLE ILTAVUOROIHIN Työssäsi tuotantotyöntekijänä huolehdit itsenäisesti asiakkaan ja heidän asiakkaidensa tuotteista puhdistus- ja desinfiointilinjalla. Tuotteet puhdistetaan koneellisesti, testataan niiden toimivuutta, ripustetaan niitä kuivumaan sekä suoritetaan mahdollisesti yksinkertaisia huoltotöitä. Vastaat osaltasi laatutavoitteiden täyttymisestä. Olet osa pientä, mutta mukavaa tiimiä. Aiempaa kokemusta vastaavasta työstä ei välttämättä tarvita, mutta reipas ja työhön tarttuva asenne sekä uuden oppimishalu ja -kyky on tärkeää. Lisäksi työssä menestyäksesi tulee sinulla olla hyvät tietotekniset taidot, sillä osana työtä kirjaat työssäsi havainnoimia asioita asiakkaan järjestelmään. Toivomme myös, että omaat hyvän asiakaspalveluasenteen, sillä työssä olet välillä yhteydessä myös suoraan asiakkaaseen tuotteiden osalta sähköpostilla tai puhelimitse. Työpaikka sijaitsee hyvien kulkureittien varrella Pirkkalassa, joten omaa autoa et välttämättä tarvitse töihin päästäksesi. Työtä tehdään arkisin pääosin päivä- / iltavuorossa. Työaika on vaihteleva ja sopimukseen kirjataan 20-35 h/vko. Työssä noudatetaan kaupan alan työehtosopimusta (varasto) ja palkka on minimissään noin 12€ / h, kokemus kuitenkin otetaan huomioon ja palkka määräytyy lopullisesti sen mukaan. Työn aloitus pikaisesti, ihannetilanteessa pääset aloittamaan viimeistään kesäkuun aikana. Töitä on tarjolla marraskuun 2026 loppuun asti. Aluksi saat tiiviin perehdytyksen työhösi, jotta voit hoitaa sitä itsenäisesti. Tehtävään valittu henkilö rekrytoituu määräaikaiseen vuokratyösuhteeseen SOL Henkilöstöpalveluiden kautta. KIINNOSTUITKO? Hae tehtävää mahdollisimman pian, sillä hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löytyessä! Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja osaamisestasi sekä miksi juuri sinä olisit sopiva tähän tehtävään. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Mikäli sinulla on kysyttävää, voit tiedustella lisää tiimiltä: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Emme ota huomioon sähköpostin kautta lähetettyjä hakemuksia, joten jätäthän hakemuksesi linkin kautta. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Henkilöstöpalvelut Oy tarjoaa kaikille toimialoille henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, suorahaku- ja muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja koko Suomessa. Asiakkainamme on valtakunnallisesti ja paikallisesti toimivia yrityksiä. SOL Henkilöstöpalvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää 14 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Pirkkala

Etsimme maanrakennustyöntekijöitä keväällä alkavaan sesonkiin! Viihdytkö ulkoilmassa ja nautitko fyysisestä, vaihtelevasta työstä? Onko sinulla kokemusta vaativista maanrakennuspuolen putkiasennuksista? Mikäli vastaukset napsahtavat kyllä -sektorille niin saatat hyvinkin olla juuri etsimämme maanrakentaja tulevaan sesonkiin! Tehtävän kuvaus Etsimme asiakkaallemme alkavaan maanrakennussesonkiin kokeneita putkiasennustaitoisia maanrakentajia Helsinkiin Mäkelänkadun remppaan. Haussa on tekijöitä, joille kuvien tulkkaaminen, putki- ja tasolaserien käyttö ja erilaisten putkien asentaminen on jo pitkälti entuudestaan tuttua. Työnkuvaan kuuluu myös sähköreittien rakentamista ja muita yleisiä maanrakennustyöntekijän tehtäviä. Työt alkavat säiden niin salliessa, kuitenkin arviolta maalis-huhtikuun aikana ja hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Työkokemusta maanrakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Sinä ravintola-alan ammattilainen, tule meille Luostolle salivastaavaksi vakituiseen työsuhteeseen! Työt alkavat sopimuksen mukaan viimeistään Heinäkuun aikana ja työsuhde on vakituinen. Palkka on aluksi 16-18€/h. Tarjoamme työntekijöillemme Epassin! Haemme tehtävään salin ammattilaista, jolla on reipas ja ammattitaitoinen ote työhön. Tulet työskentelemään ravintoloitsijan "oikeana kätenä". Eduksi tässä tehtävässä on, mikäli sinulta löytyy kokemusta esihenkilötyöstä. Vastaat asiakaspalvelusta ja organisoit salin työskentelyä. Lisäksi perehdytät, tuet ja ohjaat salihenkilökuntaa. Teet tiivistä yhteistyötä ravintolan keittiöhenkilökunnan kanssa, jotta palvelu on sujuvaa ja asiakkaat saavat erinomaista ruokaa ja palvelua. Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on taito tehdä aktiivisesti myös lisämyyntiä. Edellytämme kokemusta ravintolan salityöskentelystä. Lisäksi tarvitset anniskelupassin, hygieniapassin ja oman auton sekä ajokortin. Etsimme tehtävään henkilöä, joka omalla esimerkillään ja asenteellaan innostaa ja tsemppaa myös työkavereita. Lisäksi sinulla tulee olla hyvä pelisilmä ja kyky työskennellä erittäin hektisessä työympäristössä. Työnantaja järjestää majoituksen kimppa-asunnossa. Kaikilla työntekijöillä on omat huoneet, mutta keittiö, vessa, sauna jne. on yhteisessä käytössä. Asunnon vuokra on 400€/kk. Mikäli kiinnostut jossain vaiheessa hankkimaan muuta asumismuotoa, avustamme tässä. Lemmikeistä sovitaan tapauskohtaisesti. Työsuhteessa sovelletaan maran työehtosopimusta, palkka on aluksi 16-18€/h. Töitä on tarjolla vähintään 90h/ 3 vkoa. Marraskuusta alkaa kova sesonki, siihen saakka on rauhallisempaa menoa. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Putkiasentaja ! Asiakkaamme etsii vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoista ja motivoitunutta putkiasentajaa vahvistamaan kasvavaa tiimiään Lahdessa. Asiakasyrityksemme on lahtelainen LVI-alan yritys, joka tunnetaan laadukkaasta työnjäljestään, modernista toimintatavastaan ja aidosta asiakaslähtöisyydestään. Yritys tekee perinteisiä ja nykyaikaisia LVI-töitä, kuten käyttövesi- ja lämpöverkkoremontteja, viemärisaneerauksia sekä lämpöpumppujen asennuksia. Yrityksen toimintaa ohjaa vahvasti ajatus laadukkaasta työstä ja tyytyväisistä asiakkaista. Työsi koostuu pääasiassa: * Omakotitalojen käyttövesi- ja putkisaneerauksista * Kotitalouksien LVI-asennuksista ja huoltotöistä * Lämmitysverkostojen ja käyttövesijärjestelmien saneerauksista * Vaihtelevista putkialan asennus- ja korjaustöistä Työt alkavat sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti, (kylmäluvista iso plussa! )- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi /0503799019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme suorarekrytointina monipuolisen osaamisen omaavaa kirvesmiestä pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Haemme asiakkaallemme itseohjautuvaa kirvesmiestä pääkaupunkiseudun saneerauskohteisiin. Työt ovat pääasiassa sisäpuolen töitä ja pitävät sisällään paljon viimeistelypuolen töitä ja näin ollen tehtävään etsitään henkilöä, jolla on vankka kokemus eritoten viimeistelypuolen töistä. Lisäksi myös terassirakentamisen ja laatoittamisen kokemus katsotaan hakijalla suureksi hyödyksi ja tässä kohtaa riittää, että osaa ja ymmärtää laatoittamisen ja pystyy tarvittaessa tekemään niitä laadukkaasti. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Asiakasyrityksemme käyttää meitä rekrytointikanavana ja tehtävään valittu henkilö tulee työllistymään suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden monipuolinen kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksemme kirjoilla * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa * Perehdytyksen työhön * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet * Paivittaisen tuen tyoasioissa * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytAssistenttia Espoon projektinjohdon ja rakennuttamisen yksikköön Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Etsimme tiimiimme energistä moniosaajaa työskentelemään kanssamme kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Toivomme että luot omalla persoonallasi ja hyvillä vuorovaikutustaidoillasi ympärillesi hyvää työilmapiiriä jo valmiiksi erinomaisessa työyhteisössämme, ja haluat osaltasi pitää toimistomme arjen pyörät pyörimässä. Assistenttina työpäiviisi kuuluu sekä rutiiniomaisia toimistotehtäviä että erilaisten asiakirjojen, luetteloiden ja esitysten valmistelua, laadintaa ja päivitystä. Osallistut myös projektitoimintaan, avustavien tehtävien ja järjestelyiden, sekä projektihenkilöstön tukitehtävien muodossa. Aiemman projektiluontoisen tehtävän näemme eduksi. Avustat projektipäälliköitä projekteissa ja tarjoustoiminnassa, tarkastat ja tiliöit ostolaskuja. Toimit itsevarmasti erilaisissa ohjelmistotoimintaympäristöissä ja autat, tuet ja ohjeistat henkilöstöä näiden käytössä. Toivomme että tunnistat oma-aloitteisesti toistuvia tehtäväkokonaisuuksia ja edistät näitä itsenäisesti projektipäälliköiden ja yksikönjohdon tukena. Toivomme että sinulla on luonteva tapa ottaa haltuun kokonaisuuksia, huomioida asiakkuudet ja vastata omalta osaltasi laadunvarmistuksesta. Tehtävässä on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Apuasi tarvitaan myös kokous-, tapahtuma- ja matkajärjestelyissä, eikä haittaa vaikka sinulta löytyisi pelisilmää myös erilaisten merkki- ja juhlapäivien huomioimiseen! Nimetty toimipisteesi sijaitsee Espoossa. Mahdollistamme satunnaisen etätyöskentelyn, mutta toimenkuva edellyttää läsnäoloa toimistolla päivittäin, jotta toimiston arki rullaa. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset loistavat koordinointitaidot, kykyä pitää samanaikaisesti useita lankoja käsissäsi sekä hyvää paineensietokykyä. Toivomme että olet työotteeltasi johdonmukainen, järjestelmällinen ja näkemyksellinen, tartut rohkeasti niin rutiini- kuin adhoc-tehtäviin. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä, eduksi katsotaan aikaisempi kokemus hanketyöskentelystä sekä työkokemus suunnittelu- ja konsulttialalta. Microsoft Office-ohjelmien tulisi olla sinulla hyvin hallussa, muu ohjelmisto-osaaminen katsotaan eduksi. Toivomme sinulta myös kokemusta sosiaalisen median sisällön tuottamisesta esimerkiksi LinkedIn-ympäristöön. Työskentelet aktiivisesti ja positiivisella asenteella muiden kanssa, olet joustava ja sinulla on kyky ottaa vastuuta tehtävistä oma-aloitteisesti sekä viedä asioita itsenäisesti eteenpäin kohti yhteisiä tavoitteita. Arvostamme hyviä viestintätaitoja niin suullisesti kuin kirjallisesti, suomeksi ja englanniksi. Taitto-osaamisesta ja hyvästä visuaalisesta silmästä ei ole myöskään haittaa. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 14.6.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana.. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Rakennuttajapäällikkö Jaakko Jauhiainen, jaakko.j.jauhiainen@ains.fi tai 041 731 9282Rakennuttajapäällikkö Jussi Palmunen, jussi.palmunen@ains.fi tai 040 7110 214. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Haemme nyt lähihoitajia keikkatyöntekijöiksi ikäihmisten kotihoitoon yhteisölliseen asumiseen Attendo Mikkolanniittyyn Asikkalaan – Olemme täällä sinua varten! Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä, jossa pääset toteuttamaan monipuolisesti kotihoidon työtä yhdistettynä yhteisölliseen toimintaan. Työ on vaihtelevaa ja antoisaa erilaisissa ympäristöissä, erilaisten asiakkaiden kanssa. Pääset myös osaksi huippuhauskaa työyhteisöä, jossa työtä tehdään hyvällä sykkeellä huumoria unohtamatta.Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Työ on 2- vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään?Asiakkaiden kodeissa tehtävä hoitotyöLääkehoitoYhteistyö sidosryhmien ja omaisten kanssaTutustu meidän arkeemme InstagramissaMitä edellytämme sinulta? Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija)Voimassa olevat lääkeluvat tai valmius niiden suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessaTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoSote-ammattikortti eli varmennekorttiMitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan palkkaluokka G20c. Palkkahaitari tehtävään on kokemusvuosistasi riippuen 2415,76-2612,33/e/kk. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi!Hakuaikaa on 16.6.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.Täällä sinua varten Kotihoidon johtajan yhteystiedot:Maarit Borgenström-Kontkanenmaarit.borgenstrom-kontkanen@attendo.fi041-7308417Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi