Etsimme hoitajia työskentelemään kiireettömiin vammaisten kotipalveluihin koko Varsinais-Suomen alueella. Asiakkaiden tuntimäärät vaihtelevat 10h-20h/kk ja voit ottaa useampia asiakkaita kenelle sopia vuoroja. Ilmoitathan hakemuksen yhteydessä koulutuksesi sekä millä alueella voisit työskennellä. Kerro myös millaista kokemusta sinulla on vammaispalveluista. Työ voi sisältää arjen asioissa avustamista, perushoitoa, saattoapua, ulkoiluapua ja ruokailuista huolehtimista. Työsi keskittyy asiakkaan hyvinvointiin ja autat asiakkaita/ perheitä arjen sujumisessa. Työsi tukee asiakkaan jaksamista ja vähentää arjen kuormitusta. Tarjoamme joustavaa työtä, jonka voit sovittaa omaan elämäntilanteeseesi sopiviin asiakkaisiin. Toivomme että voisit sitoutua yhteen asiakkaaseen vähintään kuukaudeksi. Työvuorot ovat pääasiallisesti klo 6-22 välillä. Työskentely tapahtuu pääasiassa asiakkaiden kodeissa ja niiden lähiympäristössä. Etsimme oma-aloitteisia, hyvät vuorovaikutustaidot omaavia ammattilaisia, joilla on kokemusta vammaispalveluista. Tällä hetkellä haussa on nuorelle asiakkaalle mieshoitaja Saloon. Tarjoamme sinulle: - Tuntipalkan pääasiallisesti 16-17€ + 9% lomakorvaus eli (17,44-18,53€/h) +TES mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. Palkkaus määräytyy työn vaativuuden sekä kokemuksen mukaisesti. Osassa työkohteista palkkaus 18€/h+9% lomakorvaus eli 19,62€/h sis.lomakorvaus - Mukavan ja joustavan työn asiakkaisen parissa - Mahdollisuuden keskittyä asiakkaisiin kiireettömässä ilmapiirissä **Hae helposti ja nopeasti osoitteessa: benehoiva.fi Edellytämme: sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu soveltuva tutkinto, esimerkiksi kasvatustieteen tutkinto, sekä alan työkokemusta kohderyhmän kanssa työskentelystä.** **\-Nuhteetonta taustaa ja rikosrekisteri tarkistetaan aina ennen työsuhteen alkua.** **\-Kokemus katsotaan eduksi** **\-Sujuvaa Suomenkielen taitoa** **\-Kerro hakemuksen yhteydessä erityisosaamisestasi**

KEIKKATYÖNTEKIJÄ KAUPAN ALALLE, Kittilä / Sirkka Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja oma-aloitteista myyjää kaupan alalle Eezy Kauppaan. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu, kassatyöskentely, hyllytys ja siivous. Työntekopaikkanasi voi olla eri S- ja K-ryhmän toimipaikat. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-22 välille arkisin ja viikonloppuisin, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (tietosuoja- ja tietoturvapassit, Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet) sekä ikärajapassin. Kun työskentelet meidän kauttamme, ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Odotamme sinulta 18 vuoden ikää, suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kykyä työskennellä tiimissä. Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. TYÖTEHTÄVÄT: Asiakaspalvelu Kassatyöskentely Hyllytys Siivous EDELLYTYKSET: Hyvät vuorovaikutustaidot Joustavuus Kyky työskennellä tiimissä Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi TARJOAMME: Kilpailukykyisen palkan. Kaupan alan TES (alkaen 12.81€/h.) Mukavan työympäristön Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoa Jos olet kiinnostunut tehtävästä kaupan alalla ja haluat työskennellä joustavasti, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesitkö, että voit työskennellä meidän kauttamme myös muilla aloilla. Eezy Lappi 0400188666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Studio Pot Pot on keramiikan studio, jossa tarjotaan alkeis- ja harrastajille suunnattuja opetuksia sekä työpajapäiviä, ihanissa tunnelmissa tyhy ja yksityistilaisuuksia.Keramikon ohjaajana keramiikan opetuksessa asiakkaille eri-ikäisille ja -tasoisille - suunnitella ja toteuttaa opetuskokonaisuuksia sekä yksilöllisiä opetussuunnitelmia ohjata perus- ja keskitasoista tekniikkaa (Dreijaus,makkara,levy teknikka, lasitteet, poltto jne.) - Huolehtia turvallisuudesta työtilassa ja materiaaleista - Tukea asiakkaiden projektien etenemistä ja antaa palautetta - Järjestää pienryhmätunnit, yksilötunnit sekä mahdolliset tapahtumat tai näytökset - Yhteistyö muun tiimin kanssa ja osallistuminen tilojen ylläpitoon .

Murskaamista ja laitteiston ylläpito. Pystyt omatoimiseen työhön ja ymmärrät huollon ja laitteiston kunnon tärkeyden. Myös laadun.. Työaika sovittavissa. Pyöräkoneella murskan syöttö ja mahdollisen rahti autojen täyttö. Myös muita betoaseman konetöitä yms. Myös muita mahdollisia työtehtäviä tarpeen ja ammattitaidon mukaan. Jos C kortti, myös tarpeen mukaan eri ajohommia. Jos on hyvä korjailemaan koneita niin sille olisi myös käyttöä.. Kysy lisää.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour au Pool Suppléance en CDI !  Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique :  Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une Prime Pool de Suppléance / Prime IDE / Prime d'Installation / Primes Ségur 1 & 2 Prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté Fonctionnement et congés : Organisation du temps de travail en cycle qui permet un équilibre précieux entre vie professionnelle et vie personnelle, plannings fixes à deux mois Journée de travail en 12h (06h50/19h10) avec week-ends et jours fériés, cycle en 12 semaines avec 2 semaines off par cycle 25 CP par an + récupération de jours fériés travaillés L'équipe qui vous attend : Un cadre supérieur présent et à l'écoute pour coordonner l'équipe de suppléance et leurs interventions dans les services Vous avez déjà une 1ere expérience professionnelle et vous souhaitez parfaire vos connaissances ? Rejoignez notre équipe de suppléance pour gagner en polyvalence et en technicité ! Vous bénéficierez d'un tutorat sur mesure et adapté à votre profil soignant Notre objectif ; remplacer les personnels absents dans les services de soins afin de garantir une prise en charge de qualité aux patients. Le service de suppléance est composé d'infirmiers, qui se déploie sur 5 Pôles d'activité : Médecine, Oncologie, Urgences, Chirurgie, USIP/SSPI. Notre mission : combler les écarts temporaires d'effectifs dans les services de soins afin de garantir une prise en charge de qualité aux patients Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer l'ensemble des soins nécessaires auprès du patient selon son état de santé (rôle propre + rôle prescrit), être vigilant à la prise en charge douleur et y apporter une réponse adaptée Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval, la pharmacie, la radiologie, le laboratoire...) Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue Garantir la qualité et la sécurité des soins en participant à la Politique Qualité Gestion des risques de l'établissement (respect des procédures, participer à la réactualisation de celles-ci si nécessaire, déclarer les EI et EIG, participer aux analyses des causes, participer à des audits + EPP soignantes.) Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants, des nouveaux diplômés / nouveaux arrivants Et si c'était vous ? Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous savez faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de rigueur.Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org  Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr  Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour alternance semaine 4jrs et 3jrs, astreintes (24h) sur place 8h/8h - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.  Lieu de travail : site CH Châteauroux  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) • Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. • Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d’information, travail de  synthèse, restitution…) • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. • Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. • Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité • Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité. • Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d’intervention. • Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste • Missions principales  • Préparation et organisation du site et du matériel d’anesthésie en fonction du patient, du type  d’intervention et du type d’anesthésie. • Mise en œuvre et suivi de l’anesthésie et de l’analgésie en fonction du patient, de l’intervention et de la  technique anesthésique. • Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en  anesthésie-réanimation. • Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention • Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires • Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences • Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations  spécifiques à son domaine V1-février 2025 • Missions spécifiques en lien avec la qualité • Déclarer les EI et contribuer à leur analyse • Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle • S’informer du suivi du PAQSS du service  • Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques • Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire Risques professionnels • Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) • Risque psycho-social (stress, charge mentale) • Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché : Compétences  (Issues du répertoire des métiers de la FPH) • Savoir/Savoir faire • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son  domaine de compétence • Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie • Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d’anesthésie, des caractéristiques  du patient et de l’intervention et ajuster la prise en charge anesthésique • Analyser le comportement du patient, l’accompagner et fournir une information adaptée à la situation  d’anesthésie • Anticiper et mettre en place une organisation du site d’anesthésie en fonction du patient, du type  d’intervention et du type d’anesthésie • Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l’anesthésie-réanimation, de l’urgence  intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur • Evaluer et traiter la douleur des patients • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Mettre en œuvre et adapter la procédure d’anesthésie en fonction du patient et du déroulement de  l’intervention • Réaliser l’induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste • Rechercher et produire des donnés professionnelles et scientifiques • Savoir être • Capacité d’adaptation • Capacité à travailler en équipe • Comportement adapté dans ses relations avec autrui • Rigueur • Maîtrise de soi Conditions d’accès au poste Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Anesthésiste Formation / expérience professionnelle souhaitée

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, pour notre service d'accueil des urgences : filière courte, filière longue, unité de soins critiques (déchocage) ; Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) du site d'Alençon LE POSTE : MISSIONS : Activités de soins : -Prendre en charge dans leur globalité les patients et leurs proches sur un temps de séjour très réduit. -Accueillir, informer et établir une communication adaptée avec la personne et son entourage. -Evaluer la douleur du patient et en assurer la surveillance -Faire face à des situations d'afflux massif de patients. -Gérer le flux patient et orienter les patients en fonction du motif de consultation -Savoir alerter l'encadrement en cas de difficultés sur le parcours patient -Savoir organiser son travail dans les 4 secteurs du SAU (filière courte, filière longue, déchocage, IOA). -Travailler en collaboration avec les médecins, internes, IDE, AS et ASH. -Travailler en binôme avec un aide-soignant : entrées, manutention, soins d'hygiène et de confort, soins d'urgences etc. -Assurer l'installation, la manutention, le brancardage (radio et services la nuit) des malades et blessés. -Respecter les règles d'identito-vigilance en réalisant des entrées administratives en l'absence d'agents administratifs. -Respecter les différents protocoles et procédures du service -Assurer des transmission écrites et orales de ses prises en soins. -Assurer la préparation du transfert des patients, leur sortie, et la programmation des différents rendez-vous de suivi (check-list de sortie) Activités de soins spécifiques urgence : -Assurer l'observation clinique de la personne et la surveillance monitorée des paramètres vitaux. -Assurer une surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologiques, hémodynamiques, rénales, respiratoires et digestives, traumatologiques) -Connaitre l'utilisation du matériel spécifique aux urgences (scope, chariot d'urgence, défibrillateur, respirateur, Télé AVC, KTC, TAS, SAP, OHD) -Réaliser les gestes d'urgences (MCE, préparer et servir une intubation, injection de DVA) -Savoir prendre en charge un patient intubé, ventilé ou sous VNI -Réaliser les soins techniques sur prescription médicale ou aider à la réalisation des soins techniques spécifiques en collaboration avec le médecin, notamment : *L'intubation *Le sondage gastrique et vésicale *Le drainage thoracique *La pose et la gestion des cathéters (centraux, TAS, midline, piccline...) *La perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins, *La perfusion de drogues vaso-actives, de curares et de sédatifs *La trachéotomie La fibroscopie *La surveillance et les soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages, pansements simples ou complexes Activités de gestion : -Vérifier quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur. (Salles, respirateurs, chariot d'urgences et dépôt de sang) -Signaler au cadre de santé tout dysfonctionnement des différents équipements biomédicaux. -Réaliser l'entretien des dispositifs médicaux et en assurer la traçabilité (suivi du matériel de stérilisation) -Assurer l'approvisionnement de la pharmacie et du stock de médicaments spécifiques en anticipant les commandes via sillage Qualité : -S'inscrire dans une démarche de formation continue -S'inscrire dans la démarche qualité interne de signalement des EI -Participer aux groupes de travail et réunions de service. -Participer à l'accueil et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES : Formations et ou qualifications : -Diplôme d'état d'infirmier -GSU Formations souhaitées ou à prévoir : -D.U infirmier d'Urgence -Formation identito-vigilance pour l'accueil administratif -Formation Infirmier à l'accueil et d'orientation -Formation dépôt de sang -Formation sécurité transfusionnelle -Formation urgences pédiatriques Expérience professionnelle : -Il est souhaitable d'avoir une expérience dans un ou plusieurs services de soins généraux (1 ou 2 ans) Qualités professionnelles : -Faire preuve d'humanité -Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement -Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie et de patience -Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage -Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles. -Posséder l'esprit d'équipe (collectif) -Se rendre disponible -Etre capable de s'adapter quelques soient les situations d'urgences -Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser -Avoir le sens de l'observation -S'engager dans le f...

DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ DE CADRE DE SANTÉ AU CHMS Le cadre de santé exerce ses missions en cohérence avec les orientations du pôle et de l'établissement, en collaboration avec le chef de service et avec l'appui du cadre supérieur de santé du pôle d'activité. 1. Responsabilités managériales, organisation et animation des équipes : Management de l'équipe non médicale, en lien avec le chef de service (réunions de service) ; organisation des équipes et des moyens (ressources humaines "RH", matériels, ) adaptés à l'activité, dont continuité des soins et priorisation (intégrant le devoir d'alerte auprès du cadre supérieur de santé (CSS) et chef de service, en cas de manquement à cette continuité) ; Animation et coordination des équipes au sein du service, création et maintien de la dynamique d'équipe en collaboration avec le chef de service ; Structuration de la communication et du dialogue au sein des équipes (intégrant le devoir d'information); diffusion de l'information institutionnelle au sein du service et facilitation de l'expression des membres de l'équipe ; Prévention des risques professionnels et participation à la gestion et résolution des conflits, en proximité. 2. Stratégie : Contribution à la déclinaison de la politique générale de l'établissement ; Collaboration au pilotage stratégique du service (dont projet de service), en lien avec le chef de service et l'équipe, et en cohérence avec les projets du pôle et du CHMS ; Participation au décloisonnement des services (harmonisation des pratiques, collaboration) ; Participation au développement de l'attractivité du service et fidélisation des professionnels (collaboration avec instituts de formation, repérage des profils, etc.), en collaboration avec le chef de service ; Suivi de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC -en lien CSS et le cas échéant direction des soins et DRH). 3. Pilotage de l'activité et des moyens : Pilotage RH paramédicales au niveau du service en collaboration avec le CSS (évaluation, suivi des effectifs, absentéisme, gestion du temps de travail, besoins en mensualités, remplacements), en informant le chef de service ; Suivi des professionnels ayant des restrictions ; Suivi de tableaux de bord (budget, activité, RH selon niveau de mise en uvre au sein de l'établissement et besoins du service) ; participation au contrôle budgétaire ; Gestion des dotations (droguerie, hôtellerie, pharmacie, matériels) (à préciser au regard du niveau de délégation associé) ; Proposition des éléments du service dans le cadre des plans d'équipement et travaux, en lien avec le chef de service. 4. Organisation des parcours patients : Participation à l'élaboration et la déclinaison du projet de soins ; Elaboration, mise en uvre et adaptation de l'organisation quotidienne des activités de soins du service et interfaces pour l'amélioration du parcours patient (en lien avec le chef de service), « recherche et proposition de solutions concrètes » ; Organisation des parcours patients et des activités (admissions, sorties, etc.) ; Information, accompagnement et soutien des patients et de leurs aidants et/ou proches ; Elaboration, mise en uvre et évaluation des protocoles et procédures ; Veille réglementaire et prise en compte des obligations propres aux secteurs d'activité. 5. Qualité des soins : Mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en concertation avec les équipes médicales et en cohérence avec la politique institutionnelle dans le service ; Evaluation des pratiques professionnelles (EPP) et mise en place d'outils pour le maintien et le développement des compétences (cartographie des compétences à rajouter dans la fiche d'activité) ; Mise en place, suivi et analyse des indicateurs qualité, des évènements indésirables (EI), gestion des risques et vigilances en lien avec la politique institutionnelle (Cellule Opérationnelle Qualité) en concertation avec les équipes médicales ; Préparation et participation aux visites de conformités, d'évaluation et d'inspection/certification ; Participation à l'accompagnement de la satisfaction patient (dont réclamations) ; Association du patient, et de son (ses) aidant(s), à sa prise en charge. 6. Formation et enseignement : Supervision et organisation des stages des étudiants ; Accueil des nouveaux arrivants, suivi de l'acquisition et évaluation des compétences ; Collaboration avec les établissements de formation (IFSI, ) ; Réalisation des entretiens/ évaluations des professionnels ; Elaboration et mise en uvre du plan de développement professionnel continu, en lien avec le chef de service. Participer aux actions de formation et de communication (congrès, journées régionales, ) 7. Recherche : Développement de la recherche en soins en lien notamment avec l'unité de recherche clinique (URC) ; Identification et accompagnement des expertises. PRÉSENTATION DU POLE Le pôle regroupe : 1 exécutif de pôle composé : 1 chef de pôle, 1 directeur référent, 1 cad...

Opis poslova: zavarivanje inox cijevi od 2-4 mm Potrebna znanja i područja odgovornosti:

• poznavanje tehnologije zavarivanja tig postupkom inox cijevi dimenzija od dn25 na više
• točnost i preciznost izvođenja radova zbog snimanja zavara rendgenom
• prednost je iskustvo zavarivanja u kemijskim industrijama, termoelektranama, industrijama papira i dr.

Druga znanja i vještine: samostalnost u radu, profesionalan pristup radnim zadacima i izvršenju istih, timski rad Kombinacija terena Austrija Njemačka i Italija i mogućnost rada u proizvodnom pogonu u Sigecu Ludbreškom. Poslodavac osigurava prijevoz na teren i smještaj.

OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:

• montaža cjevovoda po tehničkom nacrtu izometrije na industrijskim postrojenjima - bijele cijevi od 2-4 mm
• poznavanje tehničkog nacrta - izometrije
• samostalno, točno izračunavanje svih segmenata po izometriji
• prednost - iskustvo rada u kemijskim industrijama, termoelektranama, industrije papira i dr. samostalno raspolaganje

Druga znanja i vještine: samostalnost u radu, profesionalan pristup radnim zadacima i izvršenju istih, timski rad

Mjesto rada Italija - Trst, Firenza, Lucca, Švedska, Španjolska i Engleska Poslodavac osigurava prijevoz na teren i smještaj.