Tööülesanded: Otsime oma koolimeeskonda psühholoogi, kes toetab õpilaste arengut koostöös õpilase vanemate ja haridustöötajatega, vajadusel teiste erialade spetsialiste kaasates.
- Õpilaste psühholoogilise arengu ja toimetuleku hindamine. - Õpilase vajadustele ning hindamistulemustele vastavate sekkumiste kavandamine ja läbiviimine. - Lapsevanemate nõustamine ja toetamine õpilase arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes. - Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine õpilase vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel. - Psühholoogiaalaste koolituste, ennetus- ja teavitustöö korraldamine koolis. - Võrgustikutöös, erialastes projektides ja kooli arendustegevustes osalemine. - Nõustamiste ja sekkumiste dokumenteerimine vastavalt kehtivatele nõuetele.

Omalt poolt pakume: Töötamist sõbralikus ja pühendunud kooliperes, võimalust panustada õpilaste heaolusse ja arengusse.
Sisseelamiseks personaalset mentorit terveks õppeaastaks, erialaseid täiendkoolitusi ja enesetäiendamise võimalusi. Võimalust rakendada oma ideid, osaleda projektides ja õpirännetes. Paindlikku töögraafikut, töötamist osakoormuse või täistööajaga. Aastas 56 päeva puhkust. Tasustatud tervisepäevi õppeaasta jooksul. Tervisespordi võimalusi kooli võimlas ja tasuta ujumist Viljandi ujulas.

Muud nõuded: Vastavus kvalifikatsiooninõuetele.
Oskus luua õpilastega kontakti, hinnata õpilase arengut ja toimetulekut mõjutavaid tegureid. Valmisolek meeskonnatööks ning pidevaks enesetäiendamiseks. Empaatia, paindlikkus ja probleemi lahendamise oskus erinevate õppijate toetamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Kogukonnajuhina oled Pernova Hariduskeskuse kogukonna süda. Sinu ülesanne on tugevdada sidemeid õppijate, lapsevanemate ja töötajate vahel ning aidata kujundada Pernovast veelgi nähtavam ja mõjusam haridus- ja huvitegevuse keskus.

Tööülesanded: * Pernova kogukonna arendamine ja liikmete kaasamine.
* Kogukonda ühendavate sündmuste, kohtumiste ja algatuste korraldamine. * Suhete loomine ja hoidmine õppijate, lapsevanemate, partnerite ning toetajatega. * Kogukonna vajaduste kaardistamine ja tagasiside kogumine. * Kogukonnale suunatud kommunikatsiooni planeerimine ja elluviimine. * Pernova väärtuste ja tegevuste tutvustamine avalikkusele koostöös turundusmeeskonnaga.

Omalt poolt pakume: * Tähenduslikku tööd Eesti ühe omanäolisema haridus- ja huvihariduskeskuse arengus.
* Võimalust kujundada ja kasvatada Pernova kogukonda. * Inspireerivat töökeskkonda ning pühendunud meeskonda. * Mitmekesiseid väljakutseid ja arenguvõimalusi. * Paindlikkust töö korraldamisel. * Konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: Ootame sinult: Väga head suhtlemis- ja koostööoskust; Initsiatiivikust, loovust ja süsteemset tegutsemist; Kogemust kogukondade, projektide või sündmuste juhtimisel; Huvi hariduse, noorsootöö või kogukonnaarenduse vastu; Oskust luua ja hoida häid suhteid erinevate sihtrühmadega; Head eneseväljendusoskust nii kõnes kui kirjas; Digitaalsete suhtluskanalite ja sotsiaalmeedia kasutamise oskust.
Kasuks tuleb varasem töökogemus avalike suhete, noorsootöö või huvihariduse valdkonnas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tartu ja selle lähiümbrus

Tööülesanded: Sinu tööülesanneteks on klientide sõidutamine ja kullerteenuse (lilled ja pitsa) osutamine peamiselt Tartu linnas ja selle ümbruses.
See töö sobib Sulle, kui: - oled viisakas, hoolitsetud ja korrektne suhtleja; - oled avatud uutele võimalustele ning heade tulemuste saavutamisele; - otsid vaheldusrikast ja liikuvat tööd; - oskad oma töövahendite eest hoolt kanda; - oled valmis tööks graafiku alusel (sisaldab öötööd).

Omalt poolt pakume: Meie pakume Sulle:
- tulemustele vastavat tasu; - asjakohast koolitust; - toetavat töökeskkonda; - ettevõttesiseseid soodustusi; - pakume võimalust töötada käsundus- või töövõtulepinguga; - erinevad ettevõttesiseseid ja muid boonuseid; - karjääri- ja eneseteostusvõimalust.

Muud nõuded: Kandideerimiseks on oluline, et juhiload on olnud vähemalt 2 aastat ja läbitud on lõppastme koolitus.
Edukas kandidaat oskab suhelda klientidega eesti keeles , on viisakas ja sõbralik klienditeenindaja, kes oskab hinnata meeskonna tööd ja saab tööülesannete täitmisega ka iseseisvalt hakkama. Tunneb Tartu linna ja selle lähiümbrust ning orienteerub hästi. On hoolitsetud väljanägemisega ning hoiab talle usaldatud töövahendeid. Kasuks tuleb kehtiva teenindajakaardi omamine või kohene valmisolek selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Tööülesanded: Töömahu suurenemise tõttu vajame oma tiimi jalgadega tööd armastavat kolleegi!
Sinu soov on parandada maailma? Tahad aidata inimesi? Anda teisele inimesele võimalus kvaliteetsemale elule? Siis oled Sina just see, keda otsime! Sul on õe haridus või oled lõpetamas Tervishoiu Kõrgkooli, siis tule õpi lisaamet ja anna endale võimalus teha tööd, mis teeb Sind õnnelikuks! Peamised tööülesanded: jalahooldus- ja raviteenuste kvaliteetne pakkumine; instrumentide ja tööruumide hooldus; igapäevase töö planeerimine; toodete ja teenuste soovitamine lähtuvalt kliendi vajadustest; klientidega suhtlemine ning osalemine müügitöös; aktiivse ja kvaliteetse klienditeeninduse tagamine, mõne päeva nädalas administraatori ülesannete täitmine, telefonile vastamine, tiimiga koostööd tegemine.

Omalt poolt pakume: Jalgade hooldamiseks ettevõttesisest koolitust; suvepuhkust juulis 2 nädalat; riiklikel pühadel võimalust kodus perega aega veeta; motiveerivat tasu; spordikompensatsiooni.

Muud nõuded: Kasuks tuleb meditsiinialane haridus.
Jalaravi spetsialisti töös on vaja analüüsivõimet. Võimet ja oskust oma tööd planeerida, keskendumisoskust kliendi vajadustele lahenduste leidmisel. Kuulata ja olla kohal. Valmisolekut ja oskust teha tiimiga koostööd. Sobival kandidaadil on suhtlustasandil ka vene ja inglise keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: Kas soovid teha tööd, millel on päriselt tähendus? Otsime oma meeskonda laste ja perede heaoluspetsialisti, kelle peamiseks ülesandeks on laste ja perede toetamine, abivajaduse hindamine ning koostöövõrgustike koordineerimine.
Sinu peamised tööülesanded on: • laste ja perede abivajaduse hindamine ning juhtumipõhine töö; • kodukülastuste läbiviimine ja lapsevanemate nõustamine; • tegevusplaanide koostamine laste ja perede toetamiseks; • suure hooldus- ja abivajadusega laste ning nende perede nõustamine ja toetamine; • erivajadustega laste teenuste koordineerimine; • õppimiskohustuslike laste üle arvestuse pidamine ja õppimiskohustuse täitmise jälgimine; • koostöö tegemine haridusasutuste, sotsiaalvaldkonna spetsialistide ja riigiasutustega; • ennetustegevuste ja vanemahariduslike tegevuste korraldamine; • valdkondlike dokumentide, eelnõude ja ametialaste kirjade koostamine.

Omalt poolt pakume: • tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste ja perede toetamisel;
• professionaalset ja toetavat meeskonda; • võimalust kaasa rääkida valdkonna arendamises; • täienduskoolitusi ja enesearengu võimalusi, sealhulgas toetust lastekaitsespetsialisti kutse taotlemisel; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • ametisõiduki kasutamise võimalust või isikliku sõiduki kasutamise hüvitamist ametisõitudel.

Muud nõuded: * soovitavalt avaliku teenistuse riigi või kohaliku omavalitsuse asutuse töökogemus
* töövaldkonnaga seotud seadusandluse tundmine ja oskus töötada vajalike andmebaasidega * iseseisvus ja analüüsivõime * pingetaluvus * ausus ja korrektsus * täpsus ja usaldusväärsus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Torulukksepp (kaugkütte- ja katlamajade torustikud)

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda kohusetundlikku ja tehnilise taibuga torulukkseppa, kelle peamiseks ülesandeks on kaugkütte- ja katlamajade torustike ehituse ning montaažitööde teostamine ja keevitustööde ettevalmistamine.
Tööülesanded: torustike montaaž ja paigaldus vastavalt projektile; torude mõõtmine, märkimine, lõikamine ja sobitamine; torustike koostamine ja ettevalmistamine keevitustöödeks; torustike toestuste ja kinnituste paigaldamine; abistamine keevitus- ja paigaldustöödel; tööjooniste ja tehnilise dokumentatsiooni järgimine; tööohutusnõuete täitmine.

Omalt poolt pakume: stabiilset ja pikaajalist töösuhet;
konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemustele ja oskustele; kaasaegseid töövahendeid ja tööriideid; võimalust erialaseks arenguks ja koolitusteks; sõbralikku ja professionaalset meeskonda; mitmekesiseid projekte energeetika- ja tööstusvaldkonnas.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem töökogemus torulukksepana või torustike paigaldajana; kogemus kaugkütte torustike ehitusel ja/või katlamajade torustike ehitusel; tehniliste jooniste lugemise oskus; hea füüsiline vastupidavus; täpsus, kohusetundlikkus ja iseseisvus; valmisolek töötada erinevatel objektidel (lähetused). Kasuks tuleb: keevitusoskus (TIG, MMA või MIG/MAG); gaasilõikuse ja plasmalõikuse kogemus; isoleerimistööde kogemus; tõstukite või muude ehitusseadmete kasutamise kogemus; B-kategooria juhiload; erialased sertifikaadid või täiendkoolitused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna malevaga on oodatud liituma allohvitser, kes tahab panustada maakaitseüksuste logistika ja väljaõppe korraldamisse. Sinu peamiseks ülesandeks on kompanii väljaõppe- ja tagalaalase tegevuse planeerimine ning korraldamine vastavalt sõja- ja rahuaja ametikohale. Kompanii allohvitseride juhtimine ja kasvatamine ning distsipliini ja sisekorra järgimise ja alalhoidmise tagamine. Arvestuse pidamine kompanii varade/vahendite üle. Sisendi andmine väljaõppe ja logistika tegevuste arendamiseks.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB:
Võimalus panustada Tallinna maleva väljaõppesse ja osaleda selle valdkonna arendamisel Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas Tasuta esmane arstiabi ning hambaravi Spordikompensatsioon ning lisaks võimalus kasutada maleva jõusaali Koolitus- ja arenguvõimalus Kaitseministeeriumi valitsemisalas 35 päeva puhkust

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Vähemalt nooremveebli auastet Vähemalt rühmavanema teenistuskogemust Jalaväe taktika õpetamist kuni rühma tasemeni Heal tasemel eesti ja inglise keele oskust Head arvuti kasutamise oskust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD: Riigisaladuse luba Allohvitseri väljaõppe tase A5 (vanemveebel) Teenistuskogemus kompaniiveeblina C-kategooria juhilubade olemasolu Kaitseliidu liikmelisus

Kodus töötamise võimalus: Ei

hooldustööline

Tööülesanded: • Elamufondi ja selle ümbruse korrashoiu tagamine
• Erinevate hooldus- ja remonditööde teostamine vastavalt tekkivatele vajadustele • Uste, lukkude, piirete ja muude ehituselementide lihtsam remont • Akende ja avade ajutine sulgemine ning kahjustuste kõrvaldamine • Suuremõõtmelise prügi kogumine ja eemaldamine • Põõsaste ja võsa lõikamine ning haljastuse hooldustööd • Vajadusel muruniitmine ja trimmerdamine • Tööde teostamine erinevatel objektidel vastavalt tööandja korraldustele • Muude jooksvate hooldus- ja heakorratööde tegemine

Omalt poolt pakume: - Mitmekesist ja vaheldusrikast tööd erinevatel objektidel;
- Tähtajatut töösuhet; - Võimalust töötada iseseisvalt ning näha oma töö tulemusi; - vajadusel tööriided; - transporti linnasiseselt; - Töötasu alates töötasu alammäärast, sõltuvalt oskustest, motivatsioonist ja töö tulemustest on võimalik töötasu tõus- tööks vajalikud professionaalsed töövahendid;

Muud nõuded: Hea füüsiline vastupidavus ja valmisolek teha füüsilist tööd; praktilised oskused remondi- ja hooldustööde tegemisel; oskus kasutada käsitööriistu ja elektrilisi tööriistu; tehniline taip ning oskus leida praktilisi lahendusi; oskus oma tööd planeerida ja iseseisvalt tööülesandeid täita; vastutustunne, kohusetundlikkus ja täpsus; hoolikas suhtumine töövahenditesse ja töö kvaliteeti; valmisolek täita erinevaid tööülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Töökoht on tähtajaline (kuni 31.12.2026), seotud KVAT projektiga.

Tööülesanded: Töökoha peamine eesmärk on Kehtna valla haldusterritooriumil kohaliku omavalitsuse kriisideks ettevalmistamise ja elanikkonna kaitse alase tegevuse arendamine, planeerimine ning koordineerimine.
Kriis ei küsi aega. Sina saad aidata valmis olla. Elanikkonnakaitse ja kriisivalmiduse koordinaatorina on Sinu peamised tööülesanded kriisivalmiduse tagamine vallas (mh õppuste ja koolituste korraldamine), koostöö kohalike ning riiklike ametiasutustega, kriisivalmiduse strateegia välja töötamine ja rakendamine, kriisikomisjoni töö koordineerimine, kriisijuhtimiseks vajalike digilahenduste ja infosüsteemide juurutamine. Oluliseks osaks on ka partnerlussuhete arendamine ja valdkondliku informatsiooni aktuaalsuse ja korrektsuse tagamine Kehtna valla infokanalites.

Omalt poolt pakume: Elanikkonnakaitse ja kriisivalmiduse koordinaatorina ootab Sind vaheldusrikas ning missiooniga töö, toetav meeskond ja paindlikud töötingimused.
Töökohaga seotud küsimustele vastab arendusjuht Varri Väli +372 503 6104.

Muud nõuded: Oled suurepärane kandidaat, kui Sul on tööülesannete täitmist toetav erialane haridus, oled hea suhtleja ja meeskonnamängija, hea väljendus- ja kuulamisoskusega, kõrge stressitaluvusega ning tasakaalukas. Tunned asjaajamise põhimõtteid ning digioskused on kõrgel tasemel.
Töökogemus kohalikus omavalitsuses on oluliseks eeliseks. Tööle saab asuda esimesel võimalusel.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda kohusetundlikku ja täpset seemendustehnikut.
Seemendustehnik tegeleb karja taastootmise planeerimise ja loomade seemendamisega. Töö eesmärk on tagada loomade sigimisega seotud tegevuste korrektne, järjepidev ja hoolikas läbiviimine vastavalt ettevõtte juhataja poolt kinnitatud konsulentide juhistele. Peamised tööülesanded: - loomade seemendamine; - karja taastootmisega seotud tegevuste planeerimine ja jälgimine; - loomade sigimisega seotud näitajate hindamine; - konsulentide juhiste täpne ja järjepidev täitmine; - töö tegemine vastavalt kehtivale seadusandlusele, ettevõtte töökorralduse reeglitele ning juhtkonna suulistele ja kirjalikele korraldustele.

Omalt poolt pakume: - Vastutusrikast ja olulist tööd loomakasvatuse valdkonnas;
- väljaõpet ja tuge tööülesannetega kohanemisel; - võimalust töötada stabiilses ettevõttes; - sõbralikku ja toetavat meeskonda; - kaasaegseid töövahendeid ning juhendamist; - erialaseid arenguvõimalusi; - vajadusel elamispinda; - ametiautot; - tööriideid.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- omab varasemat töökogemust loomakasvatuse valdkonnas; - tunneb loomade eluviise ning nende organismi mõjutavaid bioloogilisi, füüsikalisi ja keemilisi tegureid; - oskab hinnata loomade sigimisega seotud aspekte; - on hea analüüsi- ja organiseerimisvõimega; - talub füüsilist koormust ning on hea füüsilise vormi ja tervisega; - on täpne, kohusetundlik ja vastutustundlik; - suudab töötada pingelistes olukordades; - on kohanemis- ja koostöövõimeline.

Kodus töötamise võimalus: Ei