Tööülesanded: Noorsootöötaja-projektijuht töötab noortega avatud alal, toetab nende ideid ja omaalgatust, korraldab tegevusi ja sündmusi, kirjutab ja juhib projekte ning tegeleb noorteinfo ja VANTi kommunikatsioonikanalite sisuhaldusega.
Noorsootöötaja-projektijuhi töö on mitmekülgne ning ühendab vahetu noorsootöö, tegevuste ja sündmuste korraldamise, projektijuhtimise, noorteinfo ning kommunikatsiooni. Peamised tööülesanded: - töö noortega avatud alal, noortega usaldusliku kontakti loomine ja hoidmine ning nende arengu, ideede ja omaalgatuse toetamine; - koos meeskonnaga noortele turvalise, kaasava ja arengut toetava keskkonna loomine; - noortele suunatud tegevuste, sündmuste, koolivaheaja programmide ja teiste ettevõtmiste planeerimine ning korraldamine; - kohalike ja rahvusvaheliste projektide koostamine ja juhtimine, projektide eelarvete planeerimine ning aruandlus; - noorteinfo vahendamine ja noorte toetamine neile vajaliku ning usaldusväärse info leidmisel; - VANTi kommunikatsioonikanalite: kodulehe, sotsiaalmeediaja infoteleri haldamine ning erinevatele kanalitele sobiva sisu loomine; - tööks vajalike digikeskkondade ja -vahendite kasutamine ning info ajakohasena hoidmine; - koostöö kolleegide, välisvabatahtlike, partnerite ja teiste noortega töötavate spetsialistidega; - osalemine meeskonnatöös ning noortetoa tegevuste planeerimises ja arendamises. Töö toimub graafiku alusel ning sisaldab tööd õhtusel ajal ja kokkuleppel nädalavahetustel.

Omalt poolt pakume: - mitmekülgset ja tähenduslikku tööd noortevaldkonnas;
- võimalust oma ideid algatada ja ellu viia; - toetavat ja koostöist meeskonda; - võimalust osaleda kohalikes ja rahvusvahelistes projektides; - erialase arengu võimalusi, sh täiendkoolitusi ja supervisiooni; - ühissündmusi ja meeskonnapäevi; - 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas; - terviseedendamise toetust.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus ja varasem töökogemus lähedasel ametikohal. Kasuks tuleb noorsootöötaja kutse, noorsootöö, sotsiaaltöö või pedagoogiline haridus ning projektijuhtimise kogemus. Noorsootöötaja kutse puudumisel valmisolek taotleda kutset tööle asumise järgselt ühe aasta jooksul.
Ootame kandidaadilt head suhtlemis- ja koostööoskust, algatusvõimet, vastutustunnet, iseseisvust ja loovust. Oluline on oskus luua noortega usalduslikku kontakti, tulla toime erinevate ja ka keerulisemate olukordadega ning töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Jõelähtme Vallavalitsus otsib oma kollektiivi KANTSELEI SPETSIALISTI
Sinu peamised tööülesanded on: vallavalitsuse tehniline teenindamine ning dokumentatsiooni ettevalmistamine, süstematiseerimine ja säilitamine. Kantselei spetsialisti teenistuskohutused on: -telefonikõnede vastuvõtmine ja vajadusel suunamine; -vallavalitsusele ja volikogule saadetud posti vastuvõtmine, dokumentide registreerimine ja vastavale ametnikule suunamine; -volikogu ja vallavalitsuse õigusaktide ning istungite ja volikogu komisjonide protokollide registreerimine ja vastavale ametnikule suunamine, vajadusel protokollidest, õigusaktidest väljavõtete koostamine; -volikogu istungil vastu võetud otsuste alusel koostatud kirja ettevalmistamine volikogu esimehele digitaalseks allkirjastamiseks, kirja registreerimine ja edastamine adressaatidele; -hauaplatsi kasutuslepingute registreerimine ja edastamine platsi kasutajale; -valla teenistujate abistamine dokumentide paljundamisel ja vajadusel kodanikele paljunduse ja faksi teenuse osutamine; -kätekuivatus seadmetele, joogivee ja kohviautomaadile vajalike kaupade tellimine ning nende esmase hoolduse ja korrashoiu tagamine; -vallavalitsuse külaliste ja ametlike delegatsioonide vastuvõtu korraldamine; -vallavanema juures toimuvate nõupidamiste ning kohtumiste ettevalmistamine; -vallavalitsuse dokumentide loetelu (liigitusskeemi), asjaajamiskorra, sisekorraeeskirjade ja muu töökorraldusliku dokumentatsiooni koostamine ja vajadusel muudatusettepanekute tegemine; -vallavalitsuse ja volikogu dokumentide arhiveerimiseks ettevalmistamine ja arhiveerimine vastavalt arhiivinõuetele, arhiiviga seotud aruandluse koostamine ning vajadusel arhiividokumentidest ärakirjade koostamine; -säilitamisele mittekuuluvate ja säilitusaja ületanud dokumentide hävitamise korraldamine vastavalt arhiivieeskirjale; -valla hallatavate asutuste juhendamine arhiivi korrastamise ja säilitamise küsimustes; -rahvastikuregistri kannete ja vastavate aruannete, päringute teostamine; -vajalike majapidamis- ja kantseleitarvete tellimine ja ostmine; -asutuse poolt lillede või kingituste organiseerimine asutuste töötajate või volikogu liikmete tähtpäevade korral; -volituste vormistamine; -vallakantselei struktuuriüksuse tööajatabeli koostamine. Kasuks tuleb kui tunned andmekaitsespetsialisti tööd.

Omalt poolt pakume: - tähendusrikast ja mitmekesist tööd;
- professionaalset ja toetavat meeskonda; - täienduskoolitusi ja enesearengu võimalusi, - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - ametisõiduki kasutamise võimalust või isikliku sõiduki kasutamise hüvitamist ametisõitudel.

Muud nõuded: - ametikohal vajalike teksti-ja tabelitöötlusprogrammide ning teiste arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamisoskus.
- dokumentide arhiveerimise ja hävitamisega seotud teadmised; - hea suhtlemis-, eneseväljendus- ja läbirääkimisoskus; - otsustus-ja vastutusvõime, sealhulgas kohustuste täpne ja õigeaegne täitmine; - võime töötada pingeolukorras; - valmidus meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk: Lennundusjulgestuse osakonna funktsioonide täitmine määratud teenistusülesannete piires. Peamised ülesanded: Järelevalve teostamine juriidiliste ja füüsiliste isikute lennundusjulgestuse alase tegevuse üle; lennuettevõtjate julgestusmeetmete kohaldamisega seotud dokumentide heakskiitmine ja kooskõlastamine; tuntud saatjate, kokkuleppeliste esindajate, heakskiidetud veoettevõtjate ja pardavarude kokkuleppeliste tarnijate tunnustamise protsessis osalemine; lennundusjulgestusalast koolitust läbiviiva julgestusinstruktori ning julgestusmeetmeid kohaldavate isikute sertifitseerimine; kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluste läbiviimine.
Töötingimused: Täistööaeg, töö asukoht Tallinn, Valge 4/1. Osalise kaugtöö võimalus kokkuleppel, kohaldub katseaeg.

Omalt poolt pakume: Pakume 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas, sportlike tegevuste toetust või tervisekindlustust läbi Stebby keskonna, vaheldusrikast ja missioonitundega tööd, millel on nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ning rahva heaolule. Valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellega on hea koostööd teha igapäevatöös ning ühisüritustel. Tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid. Erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks.
Meie väärtused: tulevikku suunatus, rõõm koostööst, aitame ja hoolime, meis saab kindel olla.

Muud nõuded: Ootame Sind enda meeskonda, kui Sul on:
lennundusalane või juriidiline kõrgharidus või muu ametikoha ülesandeid toetav kõrgharidus; head teadmised valdkonna rahvusvahelistest ja siseriiklikkest õigusaktidest ning järelevalve põhialustest; eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel; väga hea kirjalik ja suuline eneseväljenduse oskus; hea analüüsivõime; hea digipädevus, sh valmisolek uute infosüsteemide tundmaõppimiseks ning nendega töötamiseks, kasuks tuleb MS Excel ja MS Word väga hea tundmine; kehtiv B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigus; Eesti kodakondsus. Ootame Sinult soovi töötada meeskonnas, algatusvõimet, iseseisva töö võimekust ning valmisolekut osaleda uute lahenduste väljatöötamises. Valmisolekut kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluse läbiviimiseks. Vajaduse korral korral töötamiseks väljaspool ametlikku tööaega ning kiire-loomulisteks ametilähetusteks. Valmisolekut tööks riigisaladuse ja salastatud välisteabega. Ametikohale asumine eeldab suutlikkust edukalt läbida Komisjoni 05. novembri 2015 rakendusmääruse (EL) 2015/1998 lisa punktis 11.1 ning lennundusseaduse §-is § 46⁹ sätestatud taustakontroll.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui sulle meeldib jutustada häid lugusid, luua põnevat sisu ja tuua see inimesteni ning Sul on palju ideid, kuidas teha üks piirkond nähtavaks, atraktiivseks ja kutsuvaks, võib see töö olla just sulle.
Kui sinus on loovust, uudishimu ja tahtmist Otepää eripära ning võimalusi teistega jagada, siis ootame sind oma meeskonda. Sinu ülesandeks on vormida meie piirkonna lugu hästi pildiks, videoks või tekstiks ning aidata Otepää tegemistel ja inimestel veelgi rohkem silma paista. Sinu peamised ülesanded: • Otepää turismi- ja turunduskanalite, sh sotsiaalmeedia ja veebikeskkondade, haldamine ja arendamine; • põneva turundussisu loomine – tekstid, fotod, videod ja muu visuaalne sisu; • turunduskampaaniate ja tegevuste planeerimine ning elluviimine; • Otepää turundusmaterjalide ja visuaalse sisu loomine ning arendamine; • Otepää ettevõtjate, sündmuste ja turismitoodete tutvustamine ning piirkonna nähtavuse ja maine kujundamine.

Omalt poolt pakume: Mida meie pakume?
• võimalust kujundada Otepää kui turismisihtkoha ja piirkonna mainet ning nähtavust; • mitmekesist ja arendavat tööd Eesti ühe tuntuma turismisihtkoha heaks; • võimalust oma ideid päriselt ellu viia ja näha nende mõju; • vaheldusrikast tööd, kus ükski päev ei ole päris eelmise päeva moodi; • võimalust osaleda põnevates turismi-, turundus- ja arendusprojektides; • enesetäiendamise ja arenguvõimalusi; • toetavat ja koostöist meeskonda.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• soovitavalt kõrgharidust või selle omandamist turunduse, kommunikatsiooni, meedia, turismi või mõnes sarnases valdkonnas; • varasemat töökogemust turismi, turunduse või kommunikatsiooni valdkonnas; • väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust eesti keeles ning head inglise keele oskust; • oskust kasutada pildi- ja/või videotöötlustarkvara (nt Canva, Adobe, CapCut vms); • loovust, initsiatiivikust ja head ajaplaneerimise oskust; • huvi kohaliku arengu ja kogukonnaelu vastu; • head pingetaluvust ja valmisolekut töötada vajadusel ka nädalavahetustel. Kasuks tuleb: • varasem kogemus sihtkoha-, turismi- või piirkondliku turunduse valdkonnas; • kogemus avalikus sektoris või koostöös kohaliku omavalitsusega; • piirkonna ja kohalike eripärade tundmine; • foto- ja videotöötluse oskus ning hea visuaalne vaist.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Otsime noorte nõustajaid Jõhvi büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Jõhvi büroos ootab Sind ees ligi 40 tegusat ja toetavat kolleegi. Oleme kompetentsed, koostööaltid ja ühtehoidvad – jagame teadmisi, aitame üksteist ning otsime koos parimaid lahendusi nii kolleegidele kui ka klientidele.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B2). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. *Sa oskad seada eesmärke ja vastutad nende elluviimise eest. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. *Sul on valmisolek töötada erineva tausta ja vajadustega noortega. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jõgeva Hesburgeris

Tööülesanded: Meie Jõgeva Hesburgeri perest on puudu üks andekas liige, kes liituks tähtajatu lepinguga ning täiskohaga või osalise tööajaga. Kuna restoran on avatud hilistel õhtutundidel, ootame kandideerima täisealisi talente.
Sinu tööks on klientide soe vastuvõtt ja sõbralik teenindamine, meie maitsvate toitude ettevalmistamine ning puhtuse tagamine restoranis. Mida rohkem kogemust sa teenid, seda rohkem tutvud ka muude protsessidega.

Omalt poolt pakume: Mis sind meie juures ees ootab?
Usume töö- ja eraelu tasakaalu. Meie juures on paindlik tööaeg vastavalt sinu olukorrale. Järgime võrdse ja läbipaistva töötasu põhimõtet. Tunnitasu algab 7,30 eurost, sõltuvalt sinu varasemast kogemusest. Esimene palgatõus on juba 4 kuu möödumisel! Pakume võimalust lisaks tunnitasule teenida 0,60 € boonust. Tööajal saad toidule 30% soodustust, vabal ajal on sinu jaoks kogu menüü 25% soodsam. Väärtustame igat töötajat ja oleme alati tänulikud nende panuse eest. Seetõttu on meil ka mitmesuguseid boonuseid, näiteks, MTP auhinnad. Mis on MTP auhinnad? Sellest ja muudest boonustest ja kingitustest räägime lähemalt töövestlusel. Tundub huvitav? Suurepärane! Saada oma CV juba täna – viime intervjuusid läbi kandideerimisperioodi jooksul ning positsioon suletakse kohe, kui sobiv kandidaat on leitud. Pakutavad hüved ja soodustused; Motiveeriv lisahüvede pakett; Organisatsioonisisesed head karjäärivõimalused; Paindlik tööaeg; Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks; Peresõbralik tööandja; Rahvusvahelise karjääri võimalused; Soodustingimustel või tasuta toitlustus; Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
oled 18-aastane või vanem; oled sõbralik ja hea suhtleja; oled valmis töötama graafiku alusel; oskad Eesti keelt vähemalt B1 tasemel; väärtustad meeskonnatööd ja naudid inimestega tööd. Puudub eelnev kogemus? Ära muretse. Saad meie poolt põhjaliku väljaõppe, nii et tuled kindlasti oma tööülesannetega toime. Igal hetkel on sinu jaoks olemas sinu restorani tiimi tugi. Meil on tugev koolitussüsteem, HeseAcademy, mis tagab Sulle vajalikud oskused nii töö alguses kui ka kogu töötamise jooksul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Klientide nõustamine ja kliendikesksete lahenduste pakkumine Transpordiameti teenindusbüroos.
Sinu peamised ülesanded on: - maismaasõidukite registreerimiseelse, tehniliste andmete muutumise või ümberehitamise järgse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - veesõidukite (väikelaeva, alla 12-meetrise laeva ja jeti) registreerimiseelse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - traktorite ja liikurmasinate ning nende haagiste registreerimiseelse tehnonõuete vastavuse kontrollimine väljakutse alusel; - nõustada ja anda klientidele teavet sõidukite tehnonõuete vastavuse kontrolli osas; - juhtimisõiguse, juhilubade ja sõidukite registreerimisega seotud toimingute teostamine. Töö asukoht Jõhvi teenindusbüroo; tööaeg E-N 8:30-17:15; R 8:30-16:15. Ametniku töökoht. Täistööaeg 1,0 koormus. 35-päevane põhipuhkus, lisaks 3 heaolupäeva aastas. Väljaõpe kohapeal ja erialased koolitused ning asutuse sisesed arenguvõimalused. Meeleolukad ühisüritused; igakuine sporditoetus läbi Stebby keskkonna. Oma ala ekspertidest koosnev ühtne ja toetav meeskond. Töö on põnev ja vaheldusrikas. Kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures.

Omalt poolt pakume: Pakume:
- 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; - sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna; - vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; - valdkonna ekspertidest koosnev ühtne ja toetav meeskond; - tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; - erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks; - stabiilne ja usaldusväärne tööandja; - kindel sissetulek: brutopalk 1700 eurot kuus.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus. Eelistatud on autotehnika alane kutse- või kõrgharidus, võib olla omandamisel.
Ootame Sind kandideerima, kui: - huvitud autodest ja Sul on eelnev töökogemus tehnoülevaatajana või autotehnika valdkonnas; - omad B-kategooria sõiduki juhtimisõigust; - Sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; - julged võtta vastutust ja suudad vastu võtta iseseisvalt otsuseid; - soovid pakkuda klientidele head teeninduskogemust; - oled väga hea suhtleja ja Sul on hea eneseväljendus- ja argumenteerimisoskus; - arvuti kasutamise oskus tavakasutaja tasemel, oskad kontoritööks vajalikke programme kasutada ning oled valmis tundma õppima uusi infosüsteeme; - eesti keele oskus kõrgtasemel C1; - ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Abiõpetaja põhiülesanne on toetada iga lapse arengut ja alushariduse omandamist. Abiõpetajal on õpetajat abistav roll. Abiõpetaja tööülesanded on kirjeldatud ametijuhendis.

Tööülesanded: - toetab iga lapse arengut ja alushariduse omandamist;
- loob vaimselt ja emotsionaalselt turvalise, heaolu, arengut ja loovust toetava koostöise ning üksteist arvestava õpikeskkonna, lähtudes laste vajadustest ja õpieesmärkidest; - järgib kokkulepitud väärtusi ja reegleid; töötab koostöös õpetaja ja lastega välja rühma reeglid, rakendab neid järjekindlalt igapäevatöös ja tutvustab neid lapsevanematele; - lahendab probleeme ning toetab lapsi probleemide märkamisel ja lahendamisel, kaasates lapsevanemaid, kolleege või tugispetsialiste; - viib eesti keeles mänguliselt läbi õppe- ja kasvatustegevusi, järgib rühma päevakava; - arendab laste õpi- ja sotsiaalseid oskusi, kasutades rühmapõhiseid ja individuaalseid õppevorme; motiveerib õppima, pakkudes elulisi, jõukohaseid ülesandeid ja väljakutseid ning luues eduelamuse igale lapsele; - juhendab ja õpetab lapsi mängus, eneseteenindamisel, planeeritud tegevustes; - on hea kuulaja ning kasutab vastavalt olukorrale sobivaid suhtlusviise; - kasutab sobivaid IKT- vahendeid ja võimalusi, kujundades õpikeskkonda ja viies läbi õpitegevusi. - koostab vajaduse korral infosüsteemis Eliis vastavalt nädala teemale päevakirjelduse ja päeva kokkuvõtte ning täidab rühmapäeviku (märgib laste kohaloleku ja puudumise) - võtab osa nõupidamistest, ülelinnalistest ja lasteaiasisestest näitustest ja üritustest.; - osaleb rühma- ja lasteaia ühisürituste ettevalmistamisel ja läbiviimisel; - täitab muid ettenägematuid tööülesandeid lasteaia direktori või vahetu juhi korraldusel oma tööajanormi piires; - täidab tervisekaitse-, tööohutuse- ja tuleohutuse nõudeid. - korraldab ja teostab laste toitlustamisega seotud abitegevusi sh.toidu toomine, jagamine ja koristamine pärast söögikordi: - tagab rühma- ja tegevusruumide puhtuse ja korrashoiu.

Omalt poolt pakume: - Täiskoormusega tööd
- Sõbralikku ja toetavat kollektiivi - Motiveerivaid koolitusi ja üritusi - Kolme tasustatud tervisepäeva - Erinevaid toetusi - Tervise- ja spordikulude hüvitamist kuni 200 eurot aastas - Põhipuhkust 42 kalendripäeva

Muud nõuded: Lasteaia abiõpetaja kvalifikatsiooninõuded on vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele või vähemalt keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Abiõpetaja pedagoogilised kompetentsid on kirjeldatud lapsehoidja kutsestandardis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda juhti, kelle ülesanne on suunata Jõgeva valla arengut ning juhtida majandus- ja arendusosakonna tööd. Tegemist on vastutusrikka ametikohaga, mis ühendab strateegilise juhtimise, osakonna töö korraldamise, arendusprojektide eestvedamise ja valla investeeringute kavandamise. Juhataja koordineerib valla ruumilist planeerimist, ehitus- ja arendustegevust, maakorraldust, keskkonnakaitset, vallavara valitsemist, elamu- ja kommunaalmajandust ning taristu ja avaliku ruumi arendamist ning toetab seeläbi Jõgeva valla tasakaalustatud elu- ja majanduskeskkonna arengut. Samuti vastutab juhataja arendusprojektide elluviimise ja välisrahastuse kaasamise korraldamise eest.
Lisaks juhtimisülesannetele teeb juhataja vastavalt oma erialasele pädevusele, osakonna tööjaotusele ja valdkonna vajadustele ka sisulist valdkonnatööd, sealhulgas valmistab ette ja viib läbi riigihankeid ning juhib suuremaid arendusprojekte. Peamised teenistusülesanded: · majandus- ja arendusosakonna töö juhtimine, töökorralduse planeerimine ning osakonnale seatud eesmärkide täitmise tagamine; · valla arengu-, planeerimis-, ehitus-, keskkonna-, vallavara- ja taristuvaldkonna tegevuste koordineerimine; · valla arengukava, strateegiliste arengusuundade ja investeeringute kavandamise eestvedamine; · arendus-, investeerimis- ja koostööprojektide ettevalmistamise ning elluviimise korraldamine; · valla hankeplaani koostamise korraldamine ning keerukamate riigihangete läbiviimine; · osakonna eelarve kavandamine, vallavara kasutamise analüüsimine ning ettepanekute tegemine ressursside tõhusamaks kasutamiseks; · osakonna teenistujate töö juhtimine, juhendamine ja arendamine; · koostöö korraldamine vallavalitsuse struktuuriüksuste, hallatavate asutuste, riigiasutuste, ettevõtjate ja kogukondadega.

Omalt poolt pakume: • Vastutusrikast ja mitmekesist tööd;
• head konkurentsivõimelist töötasu; • arenguvõimalusi ja täiendkoolitusi; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • 5 tasustatud tervisepäeva aastas; • koostööaldist ja sõbralikku kollektiivi.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
· kõrgharidus, eelistatult magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; · vähemalt kolmeaastane töökogemus majandus-, arendus-, taristu-, ehitus-, planeerimis-, kommunaalmajandus- või avaliku halduse valdkonnas; · inimeste ja meeskonna juhtimise kogemus; · riigihangete ettevalmistamise või läbiviimise kogemus; · head teadmised vähemalt ühes osakonna põhivaldkonnas ning üldteadmised osakonna ülejäänud tegevusvaldkondadest; · teadmised avaliku sektori toimimisest, kohaliku omavalitsuse korraldusest ja hea halduse põhimõtetest; · väga hea eesti keele suuline ja kirjalik väljendusoskus, sealhulgas ametlike dokumentide koostamise ning avalikkusega suhtlemise oskus; · hea analüüsi-, otsustus-, läbirääkimis- ja koostööoskus; · oskus seada prioriteete, juhtida samaaegselt mitut protsessi ning kasutada tõhusalt aega ja ressursse; · tööks vajalike infosüsteemide, andmebaaside ja kontoritarkvara kasutamise oskus. Kasuks tuleb: · algatusvõime ja hea stressitaluvus; · võime töötada stabiilselt ja tulemuslikult ka pingeolukorras; · hea analüüsivõime; · oskus planeerida tööd, seada prioriteete ja kasutada aega tõhusalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

SEO-spetsialist

Tööülesanded: Company for Business OÜ otsib SEO-spetsialisti ettevõtte veebiprojektide arendamiseks ja edendamiseks.
Spetsialisti peamine ülesanne on suurendada ettevõtte veebisaitide orgaanilist nähtavust Google’i otsingus. Peamised tööülesanded: • Ettevõtte veebisaitide SEO-strateegia väljatöötamine ja rakendamine. • Veebisaitide positsioonide parandamine Google’is kommerts- ja informatiivsete otsingupäringute alusel. • Veebisaitide tehniliste SEO-auditite läbiviimine ning tuvastatud probleemide kõrvaldamise jälgimine. • Veebisaitide struktuuri, URL-ide, indekseerimise, canonical-märgendite, robots.txt-faili, saidikaardi ja siselinkide analüüs. • Töö Google Search Console’i ja Google Analyticsiga. • Märksõnade semantilise tuuma koostamine ja klasterdamine. • Märksõnauuringute tegemine ja otsingukavatsuse analüüs. • Konkurentide ja nende SEO-strateegiate analüüs. • Sisuplaanide koostamine koostöös toimetajate ja autoritega. • SEO tehniliste lähteülesannete koostamine uute lehtede ja artiklite jaoks. • Olemasoleva sisu ja maandumislehtede optimeerimine. • title’i, meta description’i, H1–H3 pealkirjade, siselinkimise ja lehestruktuuri optimeerimine. • Uute materjalide indekseerimise ja otsingunähtavuse jälgimine. • Veebisaitide topical authority suurendamise võimaluste leidmine. • Välise SEO ja link building’u strateegia väljatöötamine ja rakendamine. • Veebisaitide ja konkurentide lingiprofiilide analüüs. • Positsioonide, orgaanilise liikluse, CTR-i ja orgaanilisest otsingust pärinevate konversioonide jälgimine. • Regulaarse SEO-aruandluse koostamine.

Omalt poolt pakume: • Paindlikud töötingimused (täis- või osaline tööaeg).
• Kaugtöö võimalus. • Pikaajaline koostöö. • Konkurentsivõimeline tasu sõltuvalt kogemusest ja kvalifikatsioonist. • Kõrge töötasu.

Muud nõuded: Keda me otsime?
Otsime inimest, kes suudab süsteemselt töötada tehnilise SEO, sisu, semantika, lingiprofiili, analüütika ja otsingunähtavusega. Me ei otsi spetsialisti, kelle ülesanded piirduvad märksõnade paigutamise või linkide ostmisega, vaid meeskonnaliiget, kes soovib areneda koos ettevõttega. Töö peamine tulemus on kvaliteetse orgaanilise liikluse jätkusuutlik kasv, paremad positsioonid äriliselt oluliste otsingupäringute puhul ning ettevõtte veebisaidi suurem nähtavus otsingus. Mida ootame kandidaadilt? • Praktiline SEO-alane töökogemus. • Hea arusaam Google Searchi tööpõhimõtetest. • Tehniliste SEO-auditite läbiviimise kogemus. • Google Search Console’i ja Google Analyticsi kasutamise kogemus. • Oskus teha märksõna- ja konkurendiuuringuid. • Arusaam on-page ja off-page SEO põhimõtetest. • Arusaam link building’u põhimõtetest. • Suurte sisupõhiste veebisaitidega töötamise kogemus tuleb kasuks. Tööriistad Eelistatud on kogemus vähemalt mõne järgmise tööriistaga: • Google Search Console; • Google Analytics; • Ahrefs / Semrush; • Screaming Frog; • Google Keyword Planner; • PageSpeed Insights.

Kodus töötamise võimalus: Jah