Ben jij gepassioneerd door AI, automatisatie en digitale groei? Wil je een sleutelrol spelen binnen een ambitieus Belgisch health & wellnessmerk dat klaar is voor de volgende groeifase?

Als Digital Growth & AI Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en optimaliseren van onze digitale ecosystemen. Je zet AI-oplossingen en automatisaties op, optimaliseert onze Shopify-webshop, bouwt slimme Klaviyo-flows en analyseert data om de volledige klantreis continu te verbeteren.

Je werkt rechtstreeks samen met de founder en krijgt veel autonomie om nieuwe ideeën uit te werken en te implementeren. Je combineert een analytische mindset met een hands-on aanpak en voelt je thuis in een omgeving waar innovatie, snelheid en impact centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden

• AI-tools en automatisaties implementeren.
• Shopify beheren en optimaliseren.
• Klaviyo e-mailflows en klantsegmentaties ontwikkelen.
• Dashboards analyseren en groeikansen identificeren.
• Digitale klantreizen verbeteren.
• Marketingcontent en campagnes ondersteunen.
• Meebouwen aan de internationale groei van Livliv.

Wie zoeken we?
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie, denkt in oplossingen en neemt initiatief. Je hebt ervaring met digitale marketing, e-commerce of marketingautomatisatie en werkt graag met tools zoals ChatGPT, Shopify, Klaviyo en Google Analytics. Je houdt ervan om ideeën om te zetten in concrete resultaten en wil mee het verschil maken binnen een snelgroeiende onderneming.

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een digitale richting, of je hebt relevante ervaring die dit aantoont. Ervaring binnen e-commerce of digitale marketing is een plus.

Je voelt je thuis in een digitale omgeving en hebt ervaring met e-mailmarketingplatformen zoals Klaviyo, of je leert dergelijke tools snel aan. Je bent vertrouwd met Shopify of hebt de motivatie om je hier snel in te verdiepen. Daarnaast werk je vlot met AI-tools zoals ChatGPT of Claude en heb je een goed begrip van Google Analytics, Meta Ads en andere digitale marketingtools. Ervaring met Canva, Typeform, CRM-systemen of no-code automatisatieplatformen zoals Make of Zapier is een mooie meerwaarde.

Je bent analytisch ingesteld en gebruikt data om kansen te herkennen en onderbouwde beslissingen te nemen. Tegelijk ben je hands-on, werk je zelfstandig en neem je initiatief om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te werken. Je bent nieuwsgierig naar AI en automatisatie en volgt technologische ontwikkelingen met interesse.

Je communiceert helder, zowel met technische als niet-technische collega's, en je werkt graag mee aan de groei van een ambitieus merk. Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en je kunt je professioneel uitdrukken in het Engels. Kennis van het Frans is een plus.

Bovenal zoeken we iemand met een passie voor digitale innovatie, die graag verantwoordelijkheid neemt en samen met ons wil bouwen aan de verdere groei van Livliv.

Over THRIVE

THRIVE is een kinesitherapie-, personal training-, en pilates studio gelegen te Oostende. We richten ons op sportrevalidatie, blessurepreventie en actieve revalidatie.

THRIVE is een praktijk in groei. Daarom zoeken we een kinesitherapeut(e) die graag verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig werkt en wil meegroeien met onze verdere ontwikkeling.

Over de rol

Als kinesitherapeut bij THRIVE begeleid je patiënten van intake tot hun terugkeer naar het dagelijks leven of sport.

Je onderzoekt klachten, stelt behandelplannen op en begeleidt actieve revalidatietrajecten met oefentherapie, educatie, manuele technieken en een aanpak op maat.

Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de praktijk en je expertise verder te ontwikkelen.

Hier ben je goed in

Patiëntbegeleiding

• Je begeleidt patiënten van intake tot terugkeer naar sport of dagelijkse activiteiten.
• Je analyseert klachten en vertaalt deze naar een persoonlijk behandelplan.
• Je motiveert, coacht en bouwt een sterke vertrouwensband op.

Klinisch redeneren

• Je kijkt verder dan de klacht alleen.
• Je zoekt actief naar de oorzaak achter het probleem.
• Je werkt evidence-based en denkt kritisch mee over elke behandeling.

Groei & ontwikkeling

• Je blijft op de hoogte van en benieuwd naar de nieuwste inzichten binnen kinesitherapie.
• Je verdiept je verder in sportrevalidatie en blessurepreventie.
• Je bouwt mee aan de groei en toekomst van THRIVE.

Ervaring is een pluspunt, maar motivatie, leergierigheid en de juiste mindset vinden we belangrijker! ;)

Hier herken jij jezelf in

• Master in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie.
• Interesse in sportrevalidatie, blessurepreventie en actieve revalidatie.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen.
• Motivatie om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Kritische en professionele ingesteldheid.
• Ambitie om mee te bouwen aan een groeiende praktijk.

Hiervoor doe je het

• Een flexibel op te bouwen agenda van ongeveer 8 uur per week bij de start.
• Vrijheid om deze uren zelf te organiseren.
• Mogelijkheid om jouw urenpakket verder uit te bouwen.
• Veel autonomie binnen je manier van werken.
• Ruimte om eigen interesses en specialisaties verder te ontwikkelen.
• Werken binnen een praktijk met een duidelijke visie op sportrevalidatie en actieve zorg.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van THRIVE.
• De kans om (indien interesse) ook groepslessen of dergelijke te geven.

Solliciteer

Op zoek naar meer dan een klassieke kinesitherapiejob? Wil je groeien als therapeut en mee bouwen aan THRIVE? Dan ben jij wie wij zoeken & maken we graag kennis met je!

Website: www.thrivewithrani.be

E-mail: info@thrivewithrani.be

Socials: thrivewithrani

COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGER IN DE AGRATISCHE SECTOR

MEILLÄ ON PAIKKA SINULLE RAVINTOLAN VUOROPÄÄLLIKKÖ Haemme Scandic Hamburger Börsin tiimiin kokenutta vuoropäällikköä vakituiseen työsuhteeseen hotellin espanjalaisvivahteiseen Más-ravintolaan. Tehtävä on kokoaikainen 112,5 h / 3 viikkoa ja työ painottuu ravintolan aukioloaikojen mukaisesti ilta-aikaan. Työ alkaa sopimuksen mukaan alkusyksyllä 2026. Tarjoamme sinulle: Monipuolisen työympäristön kansainvälisessä hotelliketjussa, jossa löytyy lukemattomia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Scandicilla sinulle kuuluu laajat henkilöstöedut, joihin sisältyy ravintoloiden ruoka- ja juoma-alennuksia, majoitusetuja hotelleihin, ePassi-etuja, työterveyshuolto ja useiden yhteistyökumppanien tarjoamia alennuksia. Sinun työtehtäväsi ravintolan vuoropäällikkönä: Vuoropäällikkönä vastaat à la carte ravintolan toiminnasta vuorosi aikana, ohjaat tiimiläisiä luoden tehokkaan sekä positiivisen työilmapiirin ja huolehdit Scandicin konseptien noudattamisesta. Vuoropäällikkönä olet vastuussa asiakaspalautteista ja tavoitteiden saavuttamisesta. Lisäksi toteutat luontevasti lisämyyntiä, innostat tiimiä myynnilliseen asiakaskokemukseen ja tarjoat erinomaista ja välitöntä asiakaspalvelua. Pääset myös kehittämään sekä salin ja keittiön tiimityötä että ruoka- ja juomatuotteita. Tehtävänkuvaan kuuluu hallinnolliset tehtävät kuten työvuorosuunnittelu, tilausten tekeminen sekä inventaariot. Tehtävässä toimitaan tarvittaessa muiden F&B osastojen esihenkilönä. Kestävä kehitys ja vastuullisuus ovat Scandicilla keskeisiä toiminnan kulmakiviä ja toivomme, että arvostat kestävän kehityksen periaatteiden mukaisia toimintatapoja yhdessä Scandicin kanssa. Mitä odotamme sinulta? Esihenkilöiltä odotetaan vahvaa kykyä rakentaa luottamusta omassa tiimissään, organisaatiossa ja kaikkien sidosryhmäkumppaneiden välillä sekä toimia esimerkkinä tiimilleen ja asettaa innostavia tavoitteita, vahvistaa tiimiläisten osaamista ja toimia valmentavalla otteella. Kaikessa johtamisessa taustalla ovat Scandicin arvotBe Caring, Be You, Be A Pro ja Be Bold. Sen lisäksi ravintolasalin vuoropäällikkönä sinulta odotetaan: -Aikaisempaa kokemusta ravintolatyöstä (à la carte ja/tai bankettitoiminta). Esihenkilökokemus ei ole välttämätöntä, mutta se nähdään etuna -Hyvää ruoka- ja juomatietoutta -Innostavaa myynnillistä asennetta ja kiinnostusta kehittää asiakaskokemusta myynnillisyyden kautta -Erinomaisia tiimityötaitoja sekä intohimoa asiakaspalvelua kohtaan -Joustavaa asennetta sekä rohkeutta ja ratkaisukeskeisyyttä yllättävissäkin tilanteissa -Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää kommunikointitaitoa englannin kielellä Palkkaus: Matkailu-, ravintola-, ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen mukaan 2480-2692 € / kk riippuen työkokemuksesta. Mahdolliset sopimuspalkat neuvotellaan erikseen. Kyseessä on suorarekrytointi Scandic Hotels Oy:n palvelukseen, jossa Eezy toimii Scandic Hotels Oy:n rekrytointikumppanina hoitaen hakuprosessin. Haethan paikkaa mahdollisimman pian, sillä käynnistämme haastattelut jo haun aikana. Jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä!

Haemme asiakkaallemme Uudenmaan Ohutlevy Oy:lle ammattitaitoista TIG-hitsaajaa vakituiseen työsuhteeseen Keravalle. Etsimme osaavaa tekijää, jolla on käytännön työkokemusta ohutlevyjen hitsauksesta ja aitoa halua tehdä laadukasta työtä modernissa tuotantoympäristössä. Ammattitaitosi voi olla hankittu alan koulutuksen tai monipuolisen työkokemuksen kautta. Tehtävänkuvaus: Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa ohutlevy- ja putkihitsauksen parissa. Työtehtäviisi kuuluvat erityisesti: - Ohutlevyjen ja putkien hitsaus TIG- ja MIG-menetelmillä. - Pääpaino ruostumattoman teräksen TIG-hitsauksessa. - Materiaalit: teräkset ja alumiini. - Osien vahvuudet alkaen 1 mm. - Hitsauksen jälkeinen huolellinen hionta. - Osaamisesi ja tuotantotilanteen mukaan myös muut ohutlevytyöt, kuten pistehitsaus. Mitä toivomme sinulta? - Työkokemusta ohutlevyjen TIG- ja/tai MIG-hitsauksesta. - Kykyä lukea teknisiä piirustuksia ja ymmärtää hitsausmerkintöjä. - Huolellista, tarkkaa ja itsenäistä työotetta. - Soveltuvaa metallialan koulutusta (suositus). Työaika: - Työ on kaksivuorotyötä. - Tällä hetkellä iltavuoro (klo 14–22) on vain joka 4. viikko. - Viikkotyöaika on 37,5 tuntia. - Iltavuoroviikolla on mahdollisuus tehdä työviikko neljässä päivässä. Palkkaus: - Palkkaus osaamisen ja sopimuksen mukaisesti (Teknologia-alan TES). - Kiinteä kuukausipalkka sekä vuoro- ja ylityölisät. - Lounasetu. Mitä HR Tukku tarjoaa sinulle? Me HR Tukulla olemme sitoutuneet tarjoamaan sinulle parasta palvelua ja aitoa kumppanuutta. Välitämme työntekijöistämme ja pidämme huolen, että työskentely kanssamme on sujuvaa ja miellyttävää. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden vakituiseen ja pitkäaikaiseen työhön arvostetun asiakkaamme palveluksessa. - Vahvan ja välittävän työnantajan tuen. - Kilpailukykyisen palkan, joka maksetaan ajallaan. - Oman yhteyshenkilön HR Tukusta, joka on tavoitettavissa ja auttaa kaikissa mieltä askarruttavissa asioissa. Jos olet etsimämme ammattitaitoinen TIG-hitsaaja ja kiinnostunut tästä pitkäkestoisesta mahdollisuudesta, älä epäröi hakea! Tutustu tarkemmin Uudenmaan Ohutlevy Oy:hyn: https://www.uudenmaanohutlevy.fi/yritysesittely . Haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa. HR Tukku Oy HR Tukku Oy on vuonna 2023 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on syntynyt kahden kokeneen henkilöstöpalvelualan ammattilaisen ideasta tuoda markkinoille todellista yrittäjähenkisyyttä ja alan parhaita käytäntöjä. Tämä näkyy sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme parempana palveluna ja aitona kumppanuutena. Meillä ei kelloon katsota, jos joko työntekijämme tai asiakkaamme apuamme tarvitsee. Asiakkaalle palvelu näyttäytyy erinomaisena tavoitettavuutena, nopeana vasteaikana ja periksiantamattomuutena. Työnhakijoille ja tekijöille yrittäjävetoisuus tarkoittaa henkilökohtaisempaa ja välittävämpää palvelua sekä aitoa huolenpitoa. Tarjoamme räätälöityjä työ- ja uramahdollisuuksia – etsit sitten vakituista, määräaikaista tai osa-aikaista työtä. Puhelin: 050 470 7377 Sähköposti: info@hrtukku.fi Sijainti: Kerava

Haluatko työn, jossa voit aidosti piristää ihmisten päivää, kahvikuppi kerrallaan? Etsimme liikenneasematyöntekijöitä Neste Huili Riviera Maskuun keikkatyösuhteeseen. Työt alkavat heti. Tässä työssä yksikään päivä ei ole täysin samanlainen ja saat aidosti monipuolisen työn: välillä palvelet asiakkaita, välillä valmistat ruokaa ja aina pidät huolen siitä, että tauko tuntuu asiakkaasta oikeasti hyvältä. Huilissa et ole vain töissä - olet osa paikkaa, johon ihmiset pysähtyvät hengähtämään, syömään ja jatkamaan päivää vähän paremmalla fiiliksellä. Hae ja testaa, olisiko Huili sun seuraava pysähdys. Tykkäätkö siitä fiiliksestä, kun asiakas jatkaa päivää vähän paremmalla mielellä kuin tullessaan? Etsimme liikenneasematyöntekijöitä keikkatyösuhteeseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan, ja vuoroja on ravintolan aukioloaikojen mukaisesti arjesta viikonloppuun, myös iltaisin. Työssä voi olla myös yksintyöskentelyä, joten olethan jo täyttänyt 18 vuotta. Tässä työssä kohtaat päivän aikana paljon erilaisia ihmisiä: vakioasiakkaita, työmatkalaisia, lapsiperheitä ja ohikulkijoita. Työ painottuu kassalle ja asiakaspalveluun, mutta päivään kuuluu myös myymälän ylläpitoa, tuotteiden esillepanoa, ruoan valmistusta sekä muita liikenneaseman arjen tehtäviä. Tässä työssä pärjää, kun: - Nautit ihmisten kohtaamisesta ja hyvästä asiakaspalvelusta huomioit asiakkaat luontevasti ja saat heidät tuntemaan olonsa tervetulleiksi - Pysyt rauhallisena ja ystävällisenä myös kiireessä - Tartut tehtäviin oma-aloitteisesti ja huolehdit ympäristöstäsi siisteydestä ja turvallisuudesta - Pidät siitä, että jokainen päivä on hieman erilainen Onnistumiset näkyvät nopeasti arjessa, kun asiakkaat palaavat uudelleen, ravintola näyttää houkuttelevalta ja taukohetki jää mieleen hyvällä tavalla. Saat perehdytyksen tehtävään, ja pääset kehittämään osaamistasi monipuolisessa työympäristössä. Palkkaus määräytyy matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä onnistumista tukee sujuva suomen kielen taito, sillä työ sisältää asiakaspalvelua sekä työ- ja turvallisuusohjeiden noudattamista. Englannin kielen osaaminen on plussaa. Hae ja testaa, olisiko Huili sun seuraava pysähdys. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja työllistyt Baronan työntekijäksi. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Please submit your application via the application form, as for data security reasons we cannot consider applications sent by email.

Töitä tarjolla sähköasentajalle Pirkanmaalla! Etsimme asiakkaallemme Pirkanmaalle ammattitaitoista, kokemusta omaavaa SÄHKÖASENTAJAA erimittaisiin projekteihin teollisuuteen sekä rakennustyömaille. Työnkuvaan kuuluu kiinteistöjen sähköasennuksia, käyttöön, huoltoon ja kunnossapitoon liittyviä tehtäviä. Haemme itsenäiseen työhön kykenevää tekijää, joilla on tarvittavat turvallisuuskortit ja pätevyydet voimassa. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta sähköasentajan työtehtävistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti * Sähkötyökortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 16-20 €/h välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä:

Etsimme asiakasyrityksellemme kokoaikaista kiinteistötyöntekijää Ouluun Haluatko työskennellä kiinteistöjen ylläpidon parissa? Tarjoamme vakaan työpaikan ja mahdollisuuden näyttää osaamisesi asuinkiinteistöjen moninaisissa tehtävissä. Tehtävän kuvaus Tehtävässäsi vastaat kiinteistöjen monipuolisista ylläpito- ja korjaustöistä. Työskentelet pääasiassa asuinkiinteistöissä ja niiden ulkoalueilla, joissa huolehdit tilojen toimivuudesta ja piha-alueiden siisteydestä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Olemassa olevaa kokemusta kiinteistöalalta – rautainen ammattilainen ei kuitenkaan tarvitse vielä olla, sillä perustietämys ja halu oppia riittävät. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Katsomme eduksi: * Kiinteistöalan koulutuksen Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, vähintään kiinteistöpalvelualan TES:n mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille Maija 050 552 1686 Ville 040 630 1400 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Alumatic Oy on innovatiivinen tiennäyttäjä ADR-kuljetussäiliöiden valmistuksessa ja korjauksessa. Olemme joustava ja asiakkaan tarpeet huomioon ottava kokonaisvaltaisesti kuljetusliikkeitä palveleva yritys. Kuljetusyrittäjiltä vaaditaan jatkuvasti kovempia kuljetussuoritteita vuositasolla mitattuina, joten on luontaista että mekin teemme jatkuvaa tuotekehitystä tehokkuuden parantamiseksi. Nyt on Raskaankaluston sähköautomaatioasentajanpaikka avoinna asiakasyrityksessämme Alumatic Oy:ssä Kangasalla! Työtehtävä koostuu suurimmaksi osaksiraskaankaluston alustojen ja säiliöiden sähköasennuksista, pneumatiikka- ja hydrauliikkatöistä sekä säiliön toiminnanohjausjärjestelmien asennuksesta, ohjelmoinnista ja huollosta. Lisäksi tehtäviin kuuluu päällirakenteiden kaapelointeja sekä remontointi- ja korjaustöitä, ja tarpeen mukaan myös muita vaihtelevia yleisasennustehtäviä.Tehtävään kuuluu kattava perehdytys, mutta alkuvaiheen jälkeen työ on itsenäistä ja vaatii vastuullista otetta työhön. Olet etsimämme henkilö, jos sinulta löytyy: * Kokemusta raskaankaluston päällirakenteista ja niiden sähkötöistä * Ymmärrystä pneumatiikasta ja hydrauliikasta * Kokemusta esim. kaivinkoneiden, nostureiden tai kuorma-autojen korjaus- ja huoltotöistä * ADR-säiliöautojen tuntemus on iso plussa, mutta ei välttämätön * Mahdollinen hitsaustaito katsotaan eduksi Ennen kaikkea arvostamme sinussa osaamisen lisäksi hyvää tekemisen meininkiä ja asennetta. Toivomme, että olet tiimityötaitoinen ja omatoiminen ammattilainen. Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja haastavia työtehtäviä * Työn, jossa pääset näkemään kädenjälkesi konkreettisesti * Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen * Kokoaikaisen päivätyön 40 h/vk, työaika klo 7.00- 15.30 * Palkkaus on kokemuksen mukaan * Työpaikan, jossa läsnä on tekemisen meininki Lähetä hakemuksesi! – Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työmahdollisuutta tai jopa unelmasi täyttymystä. Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla myös suoraan yhteydessä: Jenna Vuorinen, puh. 0401603159, jenna.vuorinen@worknow.fi Worknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? * Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. * Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. * Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.

Sairaanhoitaja (määräaikainen), Mainiokoti Kultakaari, Lahti Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Kultakaareen Lahteen! Haemme sairaanhoitajaa kokoaikaiseen, määräaikaiseen työsuhteeseen 3.8.2026-29.8.2027 väliselle ajalle kauniiseen ja viihtyisään kotiimme. Mihin tulet töihin? Mainiokoti Kultakaari on ympärivuorokautista, laadukasta hoivaa ikääntyville tarjoava, valoisissa ja avarissa tiloissa toimiva yksikkö Lahden Launeella. Kotimme sijaitsee kauniissa maisemissa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kodissamme asuu 64 asukasta ja työskentelee iloinen joukko monipuolisia ammattilaisia. Mitä pääset tekemään? Sairaanhoitajan työnkuva kodissamme on laaja perustyön lisäksi. Toimit lääkärin työparina asukkaidemme hoidollisissa asioissa, mm. otat näytteitä kodissamme, toimit sairaanhoidollisena asiantuntijana kotimme muulle hoitohenkilökunnalle sekä toimit yhteistyössä kotimme lähi- ja sairaanhoitajien, tiimivastaavan/geronomin ja lääkehoitovastaavan sekä yksikön esihenkilön kanssa. Tiimimme jäsenenä olet mukana kehittämässä kotimme toimintaa. Miksi tulisit meille töihin? Mainiokoti Kultakaaressa pääset osaksi yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa töitä tehdään hymy huulilla. Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Mainiokotien työtekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet Kuka sinä olet? Tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta sosiaalipalveluista ja ikääntyneiden kanssa toimimisesta, RAI -osaamista ja sujuvaa suomen kielen taitoa, vähintään B1-tasoa. Eduksi katsomme lääkehoidon osaamisen suoritetut LOVE -tentit. Työkaverisi neuvovat ja opastavat sinua mielellään työssäsi ja tiimissä tuemme toisiamme. Työsi on pääasiallisesti päivätyö arkena. Autonomisella listasuunnittelulla pystyt vaikuttamaan työvuoroihisi. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtäväänvalittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä näytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Sijaisuus 29.8.2027 saakka. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Kati Lehtomäki puh. 050 447 7803 kati.lehtomaki@mainiokodit.fi https://mainiokodit.fi/hoivakodit/mainiokoti-kultakaari Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!