Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme sähköalan ammatillista ohjaajaa vakinaiseen työsuhteeseen, aloitus on sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Hepolamminkadun kampus Tampereella. Ammatillinen ohjaaja on sähköalan ammattihenkilö, joka toimii opettajan apuna ja työparina. Pääosa opiskelijoiden opetuksesta toteutetaan tekemällä erilaisia alan töitä harjoitusolosuhteissa oppilaitoksen työsaleilla. Ammatillisen ohjaajan tehtävä painottuu opiskelijoiden ohjaukseen ja valvontaan työsaliopetuksessa. Ohjaajan pitää olla henkilö, joka omaa positiivisen ja kannustavan asenteen sekä pystyy tarvittaessa organisoimaan työtään itsenäisesti ja oma-aloitteisesti. Valittavan henkilön tulee täyttää sähköturvallisuuslain 1135/2016 73 § sähköalan ammattihenkilölle asettamat vaatimukset. Eduksi katsomme työkokemuksen nuorten henkilöiden ohjaamisesta. Myös kokemus nuorten ohjaamisesta esim. harrastustoiminnassa huomioidaan. Käytämme toimissa 6 kuukauden koeaikaa. Ennen toimen vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Palkka koostuu tasopalkasta 2 554,21€/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Vesa Helminen, puh. 050 587 0121, sähköpostitse vesa.helminen@tampere.fi Hakuaika päättyy 27.9.2026 Alustavasti haastattelut on suunniteltu pidettävän viikolla 40. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

**Avustaja sympaattiselle asiakkaalle Nurmekseen** Haemme avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattista asiakastamme Nurmeksessa. Asiakasta avustetaan kevyissä kodin askareissa ja ulkoilussa. Haluaisitko tehdä hoiva-avustajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten asiakkaiden kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, kerryttänyt jo kokemusta hoiva-avustajana tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää hoiva-avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply **Mitä helpperiltä vaaditaan?** Helppereiltä ei vaadita sote-alan kokemusta tai tutkintoa. Tärkeää on, että palat halusta auttaa ja sinulla on reipas työote. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on, että haluat viettää aikaa ikäihmisten kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat hyvin joustavat. **Mikä on parasta helpperin työssä?** Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." Auttaminen kokonaisvaltaisesti seniorin tarpeiden mukaan." **Helpperinä saat:** Oman nimetyn ikäihmisen, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-10h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 13,20-15,98 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus hoitaja-helpperiksi täältä:https://www.hemby.fi/hae-helpperiksi Lue lisää Hembystä täältä:https://www.hemby.fi/ Mikäli sinulla on kysyttävää hoitaja-helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

Haemme myyntineuvottelijaa Poriin – tule rakentamaan tulevaisuuden Suomea Valoon kanssa! Etsitkö työtä, jossa pääset kohtaamaan ihmisiä, kehittymään myynnissä ja tekemään merkityksellistä työtä? Valoo kasvaa vauhdilla ja haemme nyt myyntineuvottelijaa Porin ja Ulvilan alueelle osaksi rohkeaa ja energistä tiimiämme. Valoo on valokuitumarkkinoiden raikkain toimija. Missiomme on tarjota kaikille suomalaisille yhdenvertaiset mahdollisuudet huippunopeisiin ja luotettaviin nettiyhteyksiin. Meillä myynti ei ole tuputtamista, vaan asiakkaiden tarpeiden kartoittamista ja aidosti hyödyllisen ratkaisun tarjoamista. Mitä myyntineuvottelijan työ pitää sisällään? - Kontaktoit asiakkaita informatiivisella ja asiakaslähtöisellä otteella - Kartoitat asiakkaiden tietoliikenneyhteystarpeet - Myyt Valoon valokuituliittymiä - Tapaat asiakkaita pääosin heidän kotonaan Työ on ilta- ja viikonloppupainotteista, jolloin asiakkaat ovat parhaiten tavoitettavissa. Viikkotyöaika on 30–37,5 h, tarvittaessa mahdollisuus 25–37,5 h/vko työaikaan. Oma auto on tehtävässä tarpeen. Mitä tarjoamme: - Tuntipalkka 14,10 €/h - Reilu ja kannustava provisiomalli heti ensimmäisestä kaupasta alkaen - Mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi omaan ansaintaasi - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tiimin tuen - Hyvät työvälineet yrityksen puolesta - Joustavan ja liikkuvan työn - Valmiiksi kartoitetut myyntialueet Millainen tiimi odottaa sinua? Valoolla vallitsee yhdessä tekemisen meininki. Et jää yksin, vaan saat tueksesi: - Myyntialueen vastaavan - Kokeneen ja kannustavan tiimin - Ympäristön, jossa onnistumisia juhlistetaan ja kehittymistä tuetaan Tämä on loistava paikka kasvaa myynnin ammattilaisena – tai tuoda jo olemassa oleva osaamisesi vahvaan käyttöön. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja rohkeutta kohdata ihmisiä - Positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta - Myyntihenkisyyttä ja tavoitteellisuutta - Kykyä kuunnella asiakasta ja toimia hänen tarpeidensa pohjalta - Halua kehittyä ja oppia lisää myynnistä Aiempi kokemus myynnistä, erityisesti kentällä tehtävästä myynnistä, on sinulle suuri etu, mutta tärkeintä on oikea asenne – perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on vakituinen työsuhde, joka solmitaan Bondatan kanssa. Jätä hakemuksesi hakulinkin kautta mahdollisimman pian, sillä haastattelemme jo hakuaikana. Tule mukaan viemään valokuitua koteihin ja rakentamaan nopeampaa, toimivampaa Suomea – yksi asiakaskohtaaminen kerrallaan. Lisätietoja HR-päällikkö Jelena Alkunen jelena.alkunen@bondata.fi 044 768 0860 Bondata Uusimaa Oy Sähköposti: jelena.alkunen@bondata.fi Sijainti: Pori

Tiimissämme on tilaa sinulle lähihoitaja, joka haluat tehdä merkityksellistä työtä asiakkaan kotona! Olet etsimämme henkilö, jos koet arvomme omaksesi päivittäisessä työssäsi: luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Olet positiivisen elämänasenteen omaava henkilö ja sinulla on halua kehittää toimintaamme. Me Onnilla ymmärrämme, että koti on ihmisen rakkain paikka. Tuemme kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistamme kotona asumisen yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kotihoidon palvelut tukevat asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa asiakas ei suoriudu itsenäisesti. Palveluihin kuuluvat sairaanhoidollinen ja lääkehoidollinen hoito ja seuranta, terveyden edistäminen, henkilökohtaisesta hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtiminen sekä toimintakykyä ylläpitävä kuntouttava hoitotyö. Meillä on aikaa kuunnella asiakasta ja läheisiä, vaihtaa kuulumisia, ja hoivapalvelumme ovatkin ennen kaikkea välittämistä. Sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot (tarvittaessa voit suorittaa ne myös meillä). Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Sinulla on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Oman auton käytöstä maksamme valtion matkustussäännön mukaiset kilometrikorvaukset. Tarjoamme sinulle merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä sekä kattavan perehdytyksen. Tuemme osaamisen kehittämistä säännöllisten koulutusten avulla. Meillä Onnilla saat mahdollisuuden kehittyä ammatissasi ja kehittää kotihoidon toimintaa yhdessä tiimisi kanssa. Arkeasi töissä jakaa asiakkaiden lisäksi tiimiesihenkilö sekä meidän tiivis ja toisiaan tukeva tiimi. Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosiesi mukaan 2493,06-2719,93 €/kk. Jos valitset tuntipalkkaisen työsuhteen, maksamme sinulle tehdyt tunnit 2 kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Kuukausipalkkaisen palkanmaksu on kuukauden 25. päivä. Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Kattavan perehdytyksen lue lisää [https://www.onnion.fi/blogi/uuden-tyontekijan-perehdytys-onnilla] Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää [https://www.onnion.fi/blogi/onnilaisen-osaamisen-kehittamisen-polku] Tradeka-konsernin huikeat edut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin)lue lisää [https://www.onnion.fi/rekrytointi/henkil%C3%B6st%C3%B6edut?_gl=1*jeu2ry*_ga*MTY5NDI2NDI4Ny4xNjU2NjYwOTY4*_ga_S5NL1BSQBJ*MTcwMjk3ODA4Ni4xMTEwLjEuMTcwMjk3ODExNS4zMS4wLjA.] Mukavat onnilaiset työkaverit Odotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 31.10.2026 . Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen. Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Etunimi Sukunimeen (marjo.mannisto@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi]), p. 040 1949844.

Sedussa on haettavana vakinainen opettajan virka kone- ja tuotantotekniikan alalle Seinäjoelle (KY/167/2026) Opetusalana ovat kone- ja metallialan (tuotantotekniikan) ammatilliset aineet, suuntautuen hitsausalan opetustehtävään. Mitä saat? Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen ja työelämän kanssa tarjoaa sinulle näköalapaikan alan kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella. Sedu tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi-hyvinvointiedun. Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 13 §:n mukaisesti soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus sekä opettajan pedagogiset opinnot. Mikäli hakijalla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Mitä Sedu edellyttää? Edellytämme monipuolista käytännön levy- ja hitsaustöistä hankittua kokemusta, työelämäsuhteita ja yhteistyökykyä, IW-kouluttajapätevyyttä, kokemusta hitsaajan pätevyyskokeiden valvonnasta sekä käytännön hitsauskokeesta suoriutumista. Lisäksi edellytämme tietotekniikan käytännön sovellutusten ja alan ohjelmistojen hallintaa. Hyvät yhteistyötaidot, sosiaaliset valmiudet ja kiinnostus opetustyöhön sekä kyky nuorten kohtaamiseen, auttavat hoitamaan työtä menestyksellisesti. Sinulle eduksi Toivomme jonkin alan erityisalueen syvällisempää tuntemusta sekä kykyä opetuksen eriyttämiseen. Tehtävässä katsotaan eduksi IWS-hitsaajatutkinto. Tehtävää täytettäessä voidaan tarvittaessa käyttää hitsauskoetta osana hakijoiden soveltuvuuden arviointia. Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Sedu Seinäjoki, Rastaantaival. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, Osion C mukaisesti. Opettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa 1500 työtuntia vuodessa. Työaika määritellään työaikasuunnitelman laatimisen yhteydessä työvuosittain. Ennen viran vastaanottamista on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Viran aloitusajankohta on sopimuksen mukaan. Lisätietoja antavat vararehtori Hellevi Lassila, p. 040 830 4255, koulutuspäällikkö Jarmo Huttunen, p. 040 868 0644 ja koulutusvastaava Mika Lassila, p. 040 868 0756. Hakemukset sähköisellä lomakkeella 24.9.2026 klo 15.00 mennessä. Linkki lomakkeeseen löytyy www.sedu.fi/tyopaikat. Voit halutessasi liittää hakulomakkeelle videoesittelyn itsestäsi. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu on nikotiiniton työpaikka.

Tervetuloa Oma Hämeeseen - paikkaan, missä intohimosta, rohkeudesta ja välittämisestä syntyy merkityksellinen työ. Meillä avautuu ovi monipuolisiin työmahdollisuuksiin! Hei sairaanhoitaja, tervetuloa joukkoomme Assi sairaalaan osastolle 5CD, joka on neurologinen ja keuhkosairauksien sekä erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon kuntoutuksen yhdistelmäyksikkö. Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen ensisijaisesti erikoissairaanhoidon osastolle neurologisten ja keuhkosairauksien puolelle. Meillä sairaanhoitajan tehtävänkuvaan kuuluu toimia hoitotyön asiantuntijana moniammatillisessa tiimissä ja toteuttaa potilaan vaatimaa hoitotyötä kokonaisvaltaisesti yhdessä potilaan hoitotiimin kanssa. Osastolla on 23 potilaspaikkaa ja työ on kolmivuorotyötä. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, joten työssä korostuvat organisointitaidot, paineensietokyky ja tiimityötaidot. Arvostamme lisäksi sitoutuneisuuttasi tehtävään ja toivomme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittävää työotetta. Kehitämme toimintatapojamme ja hyödynnämme aktiivisesti sähköisiä palveluja hoitotyössä ja toiminnassamme. Työssä on mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta. Edellytämme laillistetun sairaanhoitajan tutkintoa. Lisäksi arvostamme aikaisempaa kokemusta neurologisten ja keuhkosairaiden potilaiden hoidosta. Työpaikan osoite on Assi-sairaala, O-talo, Sairaalakatu 3, 13500 Hämeenlinna. Toivottavasti kiinnostuit ja lähetät meille hakemuksesi! Aloitamme rekrytointikeskustelut jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löytyessä jo ennen hakuajan päättymistä. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 3045,34€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Töiden aloitus 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.

Haluatko yhdistää asiakaspalvelun, myynnin ja teknisen osaamisen? Etsimme Huoltomyyjää korjaushuoltotiimiimme Ouluun. Tehtävässäsi palvelet asiakkaita, joilla on ongelmia lämpöpumpun tai muun lämmityslaitteen toiminnassa. Kartoitat asiakkaan tilanteen, tarjoat sopivan korjaushuoltopalvelun ja varmistat, että asiakkaan asia etenee sujuvasti kohti ratkaisua. Huolehdit myös huoltokäyntien käytännön etenemisestä yhteistyössä asentajien kanssa, esimerkiksi aikatauluttamalla töitä ja tilaamalla tarvittavia varaosia. Työ sopii henkilölle, jota kiinnostaa tekninen ala ja joka haluaa auttaa asiakkaita silloin, kun heidän laitteensa tarvitsee huoltoa tai korjausta. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYT ERITYISESTI, JOS SINULLA ON * asiakaspalvelu- tai myyntihenkinen asenne * kyky kuunnella asiakkaan tilanne ja löytää siihen ratkaisu * kiinnostusta tekniikkaan ja ongelmanratkaisuun * kyky toimia rauhallisesti myös kiireisissä tilanteissa Aikaisempi myyntikokemus ei ole välttämätöntä. ERITYISENÄ ETUNA PIDÄMME * kokemusta lämpöpumppujen tai muun talotekniikan korjaustöistä * kokemusta asentajan tai huoltohenkilön työstä * kokemusta korjaushuoltojen tai teknisten palvelujen myynnistä * vahvaa teknistä ymmärrystä ja kykyä keskustella asiakkaiden kanssa teknisistä ratkaisuista TARJOAMME * vakituisen työn kasvavassa palveluliiketoiminnassa * mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää teknistä osaamistasi * asiantuntevan tiimin tuen * reilun kuukausipalkan sekä provisiomallin oman myynnin mukaan * mahdollisen takuupalkkamallin koeajalle * viihtyisän työyhteisön Oulussa ja työpisteen Oulun toimistolla * pääsääntöisesti päivätyön ja säännöllisen työajan * nykyaikaiset työvälineet ja hyvät urakehitysmahdollisuudet * Epassin sekä laajat työterveyspalvelut Jos haluat auttaa asiakkaita löytämään ratkaisut teknisiin ongelmiin ja tehdä samalla tuloksellista myyntityötä, saatat olla etsimämme henkilö. NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 28.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana. Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, p. 050 417 8058. Hae mukaan rakentamaan Suomen parasta lämpöpumppujen huolto- ja palvelukokemusta osana LämpöYkkösen kasvavaa tiimiä! REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Pidätkö työstä, jossa pääset näkemään oman kättesi jäljen? Mikäli vastasit kyllä, kannattaa jatkaa lukemista! Haemme asiakasyrityksellemme 2.Logistiikkarykmentille Mikkeliin TEKSTIILIHUOLTAJAA. Työtehtäviin kuuluvat erilaiset tekstiilien huolto-, tarkastus- ja pesulatyöt. Tehtävään perehdytetään, joten hyvä asenne ja oppimiskyky ovat aiempaa kokemusta tärkeämpiä. Työt alkavat sopimuksen mukaan syyskuun lopussa. Töitä on tällä hetkellä tarjolla noin lokakuun loppuun saakka, mahdollisesti jatkuen. Työtä tehdään arkisin, työajat ovat ma-to klo 7-15.30 ja pe klo 7-13.45. Työsuhde solmitaan valitun työntekijän ja StaffPointin välille. Edellytämme sinulta - Soveltuvuutta hyvää fyysistä kuntoa vaativaan tehtävään - Reipasta asennetta ja huolellisuutta - Halua oppia uutta - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työn luotettavalla työnantajalla - Mukavan työyhteisön tuen - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mahdollisuuden työllistyä tuleviin sesonkeihin myös jatkossa Mikäli kiinnostuit, jätä tietosi hakulomakkeella ja liitä mukaan CV sekä halutessasi myös hakemuskirje. Meille on erittäin tärkeää tietää mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. Käytämme rekrytointiprosessissa videohaastattelua, joten seuraathan sähköpostiasi. Toisinaan kutsut ohjautuvat sähköpostin alikansioihin (esim. tarjoukset tai roskakori). Huomioithan, että emme käsittele sähköpostihakemuksia tietoturvasyistä. Lisätietoja: Emma Räsänen, emma.rasanen@staffpoint.fi, 0444204432 StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: emma.rasanen@staffpoint.fi

Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus. Haemme nyt päätoimista erityisopetuksen tuntiopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 1.10.2026-10.7.2027. Virkasuhde sijoittuu Lielahden koululle Tampereen kaupungin perusopetukseen. Tämä tehtävä sijoittuu vuosiluokille 7-9. Tehtävässä toimitaan monipuolisissa erityisopetuksen tehtävissä, joissa monikulttuurillisuus ja yhdessä tekeminen ovat iso osa arkea. Tarkempia lisätietoja voit tiedustella myös koulun rehtorilta Tiina Haanpäältä ensisijaisesti sähköpostilla tiina.haanpaa@tampere.fi, puh. 040 756 1829. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (erityisopettaja) mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Eduksi katsomme työkokemuksen vuosiluokilta 7-9 sekä kokemuksen yhteisopettajuudesta. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien ja soveltuvien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat voidaan ottaa huomioon. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Lisätietoa ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen. Käytämme virassa koeaikaa, joka voi olla enintään puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Hakuaika päättyy 16.9.2026. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee plastiikkakirurgian erikoislääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen kirurgian yksikköön 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hyvinvointialueellamme on kaksi sairaala-toimipistettä. Mikkelin keskussairaala on ympärivuorokautisesti päivystyspalveluja tarjoava II- tason sairaala, jossa pehmytosa- ja ortopedinen kirurginen takapäivystys on eriytetty. Plastiikkakirurgian viran ensisijainen sijoituspaikka on Mikkeli, mutta työtä tehdään osittain myös Savonlinnassa. Yksikkömme tarjoavat anestesia- ja leikkauspalveluita monipuolisesti. Leikkaukset vaihtelevat päiväkirurgisista toimenpiteistä päivystysleikkauksiin. Kirurgian erikoisalan palveluita ovat lisäksi mm. urologia, gastroenterologia ortopedia, verisuonikirurgia, yleiskirurgia sekä suun ja hampaiston leikkaushoidot. Plastiikkakirurgin vastuualueena on rintasyöpäkirurgia, ihosyöpäkirurgia ja haavakirurgia ja korjaava plastiikkakirurgia. Plastiikkakirurgin tehtävään ei liity takapäivystysvelvoitetta. Arvostamme yhteistyötaitoja, muutosmyönteisyyttä, kliinisten taitojen jatkuvaa kehittämistä ja nuorten lääkäreiden kouluttamista. Sairaalassamme on hyvät konsultaatiomahdollisuudet keskeisillä kliinisillä erikoisaloilla. Työnantajana Eloisa on koulutusmyönteinen. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen. Säännöllinen meeting -toiminta tukee laadukasta kouluttautumista talon sisällä. Lisäksi lääkäreillä on mahdollisuus osallistua myös talon ulkopuolisiin sekä kansainvälisiin koulutuksiin. Palkkauksemme on maan listakärkeä; Erikoislääkäri,10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8867,13 €/kk - 9269,63 €/kk Erikoislääkäri, alle 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8464,63€/kk Tehtäväkohtaisen palkan päälle tulevat henkilökohtaiset ja paikallisen sopimuksen lisät. Arvostamme henkilökuntaamme ja tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuna 200 euron arvoisen rahan käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Mikäli haluat tulla tutustumaan tulevaan työpaikkaasi ja -yhteisöösi ennen päätöstäsi, sekin onnistuu. Viran kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä plastiikkakirurgian erikoislääkärin pätevyys. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme Suomen plastiikkakirurgiyhdistyksen jäsenyyttä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.