_Suomen MediTuote Oy on terveydenhuollon, hoivan ja puhtaanapidon tuotteiden tukkuliike. Toimitamme laajan valikoiman tuotteita asiakkaille Suomen laajuisesti. Asiakaskuntaamme kuuluvat julkiset toimijat, yritykset sekä kolmannen sektorin organisaatiot. Olemme alalla tunnettuja laadukkaasta ja nopeasta palvelustamme. Työllistämme yli 50 henkilöä ja liikevaihtomme oli n.30 miljoona euroa vuonna 2025. Olemme osa Berner-konsernia. Berner on vuonna 1883 perustettu vakaa kotimainen monialakonserni, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 677,6 miljoonaa euroa._ **Olisitko sinä etsimämme taloushallinnon assistentti laskutuksen ja reskontran tehtäviin?** Onko sinulla kokemusta laskutuksesta, reskontrasta tai muista taloushallinnon tehtävistä? Viihdytkö työssä, jossa tarvitaan tarkkuutta, itsenäistä otetta ja kykyä hallita kokonaisuuksia myös muutostilanteissa? Tässä tehtävässä pääset osaksi Suomen MediTuote Oy:n taloustiimiä ja mukaan vaiheeseen, jossa taloushallinnon järjestelmiä ja toimintatapoja kehitetään aktiivisesti. Taloushallinnon assistenttina työskentelet monipuolisissa laskutuksen, reskontran ja avustavan kirjanpidon tehtävissä. Arkeesi kuuluu muun muassa osto- ja myyntilaskujen käsittelyä, osalaskutuksia, ostolaskujen maksatusta sekä reskontran seurantaa. Lisäksi hoidat laskuihin liittyviä selvityksiä, korjauksia ja reklamaatioita sekä palautusten, liikasuoritusten ja hyvityslaskujen käsittelyä. Tehtäviisi sisältyy myös avustavia kirjanpidon tehtäviä, kuten tiliöintejä. Työ on luonteeltaan itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Teet tiivistä yhteistyötä muun taloustiimin, asiakaspalvelun, kirjanpitäjän ja muiden sidosryhmien kanssa. Perehdytyksen alkuvaiheessa työskentely tapahtuu pääosin toimistolla, mutta jatkossa tehtävässä on mahdollisuus hybridimalliin. Suomen MediTuote Oy:n uusi toimipiste sijaitsee Leppävedellä Taipaleenkadulla. **Mitä toivomme sinulta?** Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta vastaavista taloushallinnon tehtävistä. Tehtävässä menestymistä tukevat huolellinen ja tarkka työote, kyky työskennellä itsenäisesti sekä halu ottaa vastuuta omasta tekemisestä. Alan koulutus katsotaan eduksi, mutta arvostamme vahvasti myös käytännön osaamista. Tietty koulutustausta ei siis ole edellytys, jos sinulta löytyy tehtävään sopivaa kokemusta. Aiempi kokemus taloushallinnon ohjelmien, kuten Procountorin, käytöstä sekä ERP-järjestelmistä katsotaan eduksi. Odoo-järjestelmän osaaminen on hyödyksi, mutta sitä tärkeämpää on valmius omaksua uusia järjestelmiä ja toimintatapoja. Organisaatiossamme käynnissä olevat järjestelmä- ja prosessimuutokset tuovat tehtävään kiinnostavan lisän. Tässä roolissa pääset halutessasi mukaan myös arjen toimintatapojen kehittämiseen. Etsimämme henkilö suhtautuu muutokseen myönteisesti ja näkee kehittämisen mahdollisuutena. **Mitä tarjoamme sinulle?** Tarjoamme monipuolisen määräaikaisen tehtävän kasvavassa yrityksessä osana lämminhenkistä, kannustavaa ja huumorintajuista työyhteisöä. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen, ammattitaitoisen tiimin tuen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Palkkaus tehtävässä on 2500 €/kk. Työsuhteen toivottu aloitusajankohta on viimeistään marraskuun 2026 alussa. Kyseessä on määräaikainen sijaisuus, jonka kesto on alustavasti lokakuun 2027 loppuun. Työsuhde solmitaan Biisonin kanssa. **Kiinnostuitko?** Jos kiinnostuit, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.9.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonin henkilöstökonsultti Anniina Perä: **anniina.pera@biisoni.fi**

Vi söker nu en Senior Data Engineer till vårt kompetenta team för att ta tekniskt huvudansvar för utvecklingen av vår dataplattform och dess infrastruktur, våra DataOps-arbetssätt samt implementeringen av datapipelines. I rollen arbetar du med plattformsteknik, dataintegrationer ochDataOps. Du ansvarar för dataplattformens prestanda, tillförlitlighet och utvecklarupplevelse, så att plattformen smidigt stöder verksamhetens behov inom analys, rapportering och AI. Du får möjligheten att långsiktigt utveckla dataplattformen och modernisera den befintliga miljön. Samtidigt får du en viktig roll i Snellmans fortsatta utveckling mot en mer datadriven organisation. **Arbetsbeskrivning** - **Du utvecklar och produktionssätter dataplattformen**: Du omvandlar verksamhetens behov och mål till konkreta utvecklingsinitiativ för dataplattformen.Som expert utvecklar du inte bara plattformen, utan kavlar själv upp ärmarna och använder den aktivt för att skapa högklassiga datalösningar. - **Du implementerar orkestrering och dataintegrationer**. Du bygger moderna dataintegrationer och ansvarar för orkestreringen av dataflöden. Du utvecklar verktyg och arbetssätt som säkerställer att dataflödertillförlitligt till dataplattformen och vidare till verksamheten. - **Du arbetar med verksamhetsdriven datamodellering**: Du ansvarar för att förädla data och bygga datamodeller, såsom stjärnscheman och långsamt föränderliga dimensioner, meddbt. Du omvandlar rådata till ett format som verksamheten kan använda genom att tillämpa bästa praxis inom datahantering och kvalitetssäkring. - **Du utvecklar DataOps- och plattformspraxis**: Du är med och utvecklar och förankrar arbetssätt för dataarbetet som säkerställer hög kvalitet, hållbarhet, automation och en god utvecklarupplevelse. - **Du ansvarar för teknisk kvalitet och plattformsstandarder**: Du upprätthåller en hög standard i datateamets arbetssätt och bidrar genom kodgranskningar (PR) till att både kollegor och samarbetspartner uppnår de överenskomna kvalitetsmålen. **Vi förväntar oss av dig** Du är en erfaren dataexpert och har byggt upp din kompetens i rollen som DataEngineer, Data PlatformEngineer eller DataOpsEngineer. Du kan lösa komplexa utmaningar inom dataplattformar och integrera ny teknik i den nuvarande miljön.Dessutom delar du gärna med dig av din kompetens till teamet. I ditt arbete kombinerar du stark teknisk kompetens med noggrann dokumentation och hög kvalitetsmedvetenhet. Du arbetar systematiskt och slutför ditt arbete med omsorg, in i minsta detalj. Följande kunskaper krävs i rollen, men du behöver inte behärska allt på förhand! - Starka meriter av att bygga skiktade ELT-datapipelines och datamodellering i produktionsmiljö. - Erfarenhet av ett modernt arbetssätt där dataintegrationer och orkestrering i första hand implementeras och hanteras som kod. - Stark behärskning av programmerings- och frågespråk (SQL, dbt, Python). - Kännedom om moderna metoder för programvaruutveckling: Git, CI/CD-pipelines och hantering av infrastruktur som kod, till exempel Terraform. - Förståelse för hur moderna molnplattformar utnyttjas och utvecklas. - Flytande kunskaper i finska eller svenska samt kunskaper i engelska. - Erfarenhet av databehov inom tillverkningsindustrin eller processverksamhet ses som en fördel. **Vi erbjuder dig** På Snellman arbetar du hos en pålitlig och stabil arbetsgivare med en människonära, låg hierarki och rak företagskultur. Du får utföra meningsfullt arbete i en växande koncern där du har en verklig möjlighet att påverka de teknologier som väljs och bygga en högklassig datainfrastruktur. Förutom en trivsam arbetsmiljö och stöd av kompetenta kollegor erbjuder vi flexibla möjligheter till hybridarbete. Din huvudsakliga arbetsplats ligger antingen i Kervo eller Jakobstad, och vi träffas regelbundet på kontoret. Vi erbjuder också brett utbud av personalförmåner, såsom bred företagshälsovård, friskvårdsförmån, utbildningsmöjligheter och förmåner i våra personalbutiker. **Blev du intresserad?** Kom med och bygg en mer hållbar och digital framtid för livsmedelsindustrin med hjälp av data! Ansök till tjänsten och skicka in ditt CV senast**4.9.2026**. Mer information om tjänsten ges av Head of Data, Analytics & AI Lauri Lepistö, lauri.lepisto(a)snellman.fi.

TULE TEKEMÄÄN MERKITYKSELLISTÄ TYÖTÄ LASTEN KOTIHOIDOSSA – LIITY ONNIN TIIMIIN LÄHIHOITAJAKSI! Haluatko työn, jossa voit aidosti keskittyä asiakkaan kohtaamiseen ja vaikuttaa hänen arkeensa joka päivä? Me Onnilla uskomme, että koti on ihmiselle maailman tärkein paikka. Siksi tarjoamme ympärivuorokautista tehostettua kotihoitoa, jossa jokainen kohtaaminen on merkityksellinen. Etsimme nyt lähihoitajia osaksi lämminhenkistä ja ammattitaitoista tiimiämme työskentelemään lapsiasiakkaamme hoitoringissä 3-vuorotyössä. MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN? Työskentelet asiakkaan kotona osana moniammatillista tiimiä yhdessä sairaanhoitajan ja esihenkilön kanssa. Lasten hoitorinkityössä pääset rakentamaan luottamuksellisen suhteen samaan perheeseen, mikä mahdollistaa kiireettömän, yksilöllisen ja aidosti läsnä olevan hoitotyön. Työssäsi olet tärkeä osa lapsen ja hänen perheensä arkea – mahdollistat turvallisen, sujuvan ja omannäköisen elämän omassa kodissa. TOIVOMME SINULTA * Lähihoitajan tutkintoa * Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa * Voimassa olevia lääkehoidon opintoja (voit tarvittaessa suorittaa ne myös meillä) * Sujuvaa suomen kielen taitoa Arvostamme aiempaa kokemusta kotihoidosta, lasten kanssa työskentelystä sekä vaativasta hoitorinki työskentelystä. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Merkityksellisen työn, jossa näet työsi vaikutuksen joka päivä. Rauhallisen työympäristön, jossa voit keskittyä laadukkaaseen hoitotyöhön. Huolellisen ja yksilöllisesti räätälöidyn perehdytyksen – aiempi kokemus lasten hoitorinkityöstä ei ole välttämätöntä. Moniammatillisen tiimin tuen sekä helposti lähestyttävän esihenkilön. Työyhteisön, jossa välitetään niin asiakkaista kuin toisistakin. Meillä et jää yksin. Saat tueksesi kokeneet kollegat, perheen sekä esihenkilön, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Haluamme, että tunnet olosi turvalliseksi, arvostetuksi ja varmaksi jokaisessa työvuorossa. Jos etsit työtä, jossa voit olla aidosti läsnä, tehdä laadukasta hoitotyötä ja kuulua välittävään työyhteisöön, haluamme kuulla sinusta. Tule rakentamaan turvallista arkea yhdessä kanssamme! Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosiesi mukaan (G20C) 1.9.2026 alkaen 15,29 - 16,69 €/h + vuorokohtaiset lisät. Tuntipalkkaisessa työsuhteessa maksamme sinulle tehdyt tunnit kaksi kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää [https://www.onnion.fi/blogi/onnilaisen-osaamisen-kehittamisen-polku] Tradeka-konsernin huikeat henkilöstöedut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin) lue lisää [https://www.onnion.fi/rekrytointi/henkil%C3%B6st%C3%B6edut] Mukavat onnilaiset työkaverit Odotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 24.9.2026 Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen. Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä palvelupäällikkö Kaisu Kankkunen 041-7307393 kaisu.kankkunen@onnion.fi

Haemme lehtoria Lapin ammattikorkeakoulun metsätalousinsinöörikoulutukseen Rovaniemelle 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävänäsi on Opetus- ja ohjaustehtävät metsätalousinsinöörikoulutuksessa sekä muut työnantajan osoittamat tehtävät. Tehtävät edellyttävät työskentelyä sekä ammattikorkeakoulun tiloissa että etänä. Fyysinen työskentelypiste sijaitsee Rovaniemellä. Mitä tarjoamme - mielenkiintoisia työtehtäviä - vakaan organisaation luomaa turvaa - Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä - modernit työvälineet - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Mitä odotamme sinulta? Meillä on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme, että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme. Pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Pätevyyden arviointi perustuu valtioneuvoston ammattikorkeakouluasetuksen (1129/2014) vaatimusten lisäksi opettajan pedagogisten opintojen suorittamiseen (vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset pedagogiset opinnot). Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista: - metsätalouden monipuolista osaamista erityisesti metsänhoidon, puunhankinnan ja -korjuun tehtävistä - metsäbiotalouden tuntemusta ja metsäalan verkostoja - kykyä opiskelijoiden ohjaamiseen ja oppimisen tukemiseen suomeksi ja englanniksi - erinomaisia työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja - erinomaisia digitaalisia taitoja - kokemusta työskentelystä kehittämisprojekteissa - vastuullista ja oma-aloitteista työotetta - sitoutumista työskentelemään Lapin AMKin ja osaamisryhmän tavoitteiden suuntaisesti. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa osaamispäällikkö Anne-Mari Väisänen, puh. 040-775 1893, anne-mari.vaisanen@lapinamk.fi Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi Palkkaus: Palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaan. Työkokemuksesta riippuen kelpoisuusehdot täyttävän lehtorin kuukausipalkka on 3796,12–5285,76 euroa. Työn kesto: 1.10.2026- Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 6 kk Hae tulevaisuuden työpaikkaasi nyt. Lapin AMK Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin. Meissä on tykövetoa ja virtaa, taitoa ja tunnetta! Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Se, että saa olla vähän hullu – että kannattaakin olla – tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita. Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme! Tutustu meihin lisää ja ihastu vahvasti (jotkut rakastuvatkin) Sähköposti: henkilostopalvelut.amk@luc.fi Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi

**Vill du ha en central roll i att skapa en välfungerande vardag och en välmående arbetsgemenskap på daghemmet? Vi söker en Biträdande chef som vill ha en nyckelroll i att säkerställa en smidig vardag, en välmående arbetsgemenskap och småbarnspedagogik av hög kvalitet.** **Som Biträdande chef arbetar du som lärare inom småbarnspedagogik eller socionom inom småbarnspedagogik och fungerar som daghemsföreståndarens högra hand på din enhet. I rollen kombinerar du praktiskt pedagogiskt arbete med operativ ledning av vardagen.** _Kom med i vårt team och var med och utveckla småbarnspedagogik som verkligen gör skillnad i barnens och familjernas vardag!_ Som biträdande föreståndare säkerställer du en fungerande vardag, stärker arbetsgemenskapen och möjliggör en smidig verksamhet. Som Biträdande chef ansvarar du för kontinuiteten i den dagliga ledningen av daghemmet i situationer där daghemsföreståndaren inte är närvarande varje dag. Du fungerar som närmaste chef för personalen och ansvarar för att vardagen fungerar smidigt, för resursplaneringen och för genomförandet av den operativa verksamheten i nära samarbete med daghemsföreståndaren. Du är en synlig och närvarande ledare i vardagen och en viktig del av arbetsgemenskapen. Genom ditt sätt att arbeta skapar du förtroende, tydlighet och arbetsro. Din uppgift är att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt överenskomna riktlinjer, anvisningar och arbetssätt samt att den stöder genomförandet av verksamhetens strategi i det dagliga arbetet. **Du ansvarar för** - den dagliga personalledningen och chefsarbetet när daghemsföreståndaren är frånvarande - att resurserna används på ett ändamålsenligt sätt, att arbetsskiftsplaneringen genomförs och att vikariearrangemangen fungerar smidigt - att daghemmets vardag fungerar väl - ett fungerande informationsflöde, den dagliga kommunikationen samt samarbetet med personal, vårdnadshavare och samarbetspartners - att stödja uppföljningen av mål och resultat samt rapportera till daghemsföreståndaren **Vad erbjuder vi dig?** - En meningsfull roll i ledningen av småbarnspedagogikens vardag - Fungerande strukturer och ett starkt stöd från daghemsföreståndaren och teamet - Möjlighet att utvecklas som chef och ledare - Trivsamma och ändamålsenliga lokaler som stöd för det dagliga arbetet - Konkurrenskraftiga personalförmåner - Möjlighet att påverka din roll och dess utveckling - En omfattande introduktion och stöd i början av uppdraget **Vi förväntar oss att du har** - behörighet som lärare inom småbarnspedagogik eller socionom inom småbarnspedagogik - är en förtroendeingivande och uppskattad kollega - är en konsekvent och rättvis chef - har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt - är beredd att ta ansvar för den dagliga ledningen **För att lyckas i rollen behöver du** - förmåga att leda personal målinriktat i vardagliga situationer - personalens förtroende och uppskattning samt förmåga att bygga dessa genom ett konsekvent och rättvist ledarskap - förmåga att säkerställa en välfungerande verksamhet och fatta beslut i snabbt föränderliga situationer - vilja och förmåga att vara en pålitlig samarbetspartner till daghemsföreståndaren - god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förståelse för hur resursanvändning påverkar kvalitet och resultat - goda kunskaper i finska. För tjänsten vid Nappulakylän daghem krävs dessutom goda kunskaper i svenska. **Varför Verkanappulat?** Vi tror att barnets välbefinnande är grunden för hela samhället. Vi utvecklar småbarnspedagogiken utifrån en gemenskapspedagogisk verksamhetsmodell där språkliga, sociala och emotionella färdigheter stärks genom vardagens interaktion. Som Biträdande chef har du tillsammans med daghemsföreståndaren en central roll i att förverkliga detta.

Onko ruoanlaitto intohimosi, mutta ilta- ja viikonloppuvuorot eivät tällä hetkellä houkuttele? Haemme nyt KOKKEJA joustavaan keikkatyöhön Tampereelle. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään erilaisissa suurtalous- ja henkilöstöravintolakohteissa, joissa valmistat maistuvaa ja ravitsevaa arkiruokaa. Osa työntekijöistämme keikkailee kokopäiväisesti, osa hankkii lisätienestiä toisen työn tai perhearjen oheen, miten sinä tahdot keikkailla? Työnkuva ja arki keittiössä: Tässä roolissa työskentelet itsenäisesti tai osana tiimiä vastaten omalta osaltasi keittiön sujuvasta arjesta. Työ on suoraviivaista ja käytännönläheistä. Ruuanvalmistuksen lisäksi tehtäviin voi kuulua ruuan kuumentamista, maistuvien lisukkeiden ja salaattien valmistusta sekä keittiön puhtaanapitoa ja astiahuoltoa. Koska asiakaskuntamme on laaja, erityisruokavalioiden ja yleisten allergeenien tunteminen on tässä tehtävässä erityisen tärkeää. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta vastaavista keittiöalan tehtävistä. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja reipasta, oma-aloitteista otetta. - Sujuvaa suomen kielen taitoa ohjeistusten ja erityisruokavalioiden tarkkaan noudattamiseen (Please note, in this position fluent Finnish is required). - Voimassa olevaa hygieniapassia. Tarjoamme sinulle: - Joustavan keikkatyön vaihtuvissa kohteissa: Voit vaikuttaa itse tekemiesi vuorojen määrään oman elämäntilanteesi mukaan. - Parhaat työajat: Työvuorot sijoittuvat arkipäiviin (maanantai–perjantai) pääasiassa klo 7–16 välille, joten illat ja viikonloput jäävät täysin omaksi ajaksesi! - Helpon vuorohallinnan: Näet ja varaat itsellesi sopivat vuorot suoraan kätevästä MyStaff-mobiilisovelluksestamme juuri silloin, kun sinulle sopii. - Luotettavan työnantajan: Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille ja palkkauksessa noudatetaan alan työehtosopimusta kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Laita hakemusta tulemaan, sillä haluamme kuulla sinusta ja osaamisestasi mahdollisimman pian! Käymme hakijoita jatkuvasti läpi jo hakuaikana ja saatamme kontaktoida uusia osaajia nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinnissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Kerrothan hakemuksessasi hieman itsestäsi ja liitä mukaan CV:si tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme ota vastaan hakemuksia sähköpostin välityksellä. Tervetuloa mukaan StaffPointin HoReCa-tiimiin! StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: oxana.romanova@staffpoint.fi

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Seinäjoelle** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Seinäjoella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** Mitä tarjoamme sinulle? - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Seinäjoen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Seinäjoen kovinta asiakashankintatiimiä!** Hakusanat Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Seinäjoki, Etelä-Pohjanmaa

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Tampereelle** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Tampereella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Tampereen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Tampereen kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Tampere, Pirkanmaa

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Lahteen** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Lahdessa ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa. Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Lahden asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Lahden kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Lahti, Päijät-Häme

Haemme Oma Hämeen kasvatus- ja perheneuvontaan psykologia Hämeenlinnaan vanhempainvapaan sijaisuuteen 23.09.2026 alkaen noin vuodeksi, mahdollisesti pidempään. Oma Hämeessä tehdään laadukasta moniammatillista yhteistyötä yli yksikkörajojen. Olisitko sinä uusin psykologivahvistus moniammatillissa tiimeissämme? Kasvatus- ja perheneuvonta kuuluu Kanta-Hämeen hyvinvointialueen perhepalveluihin, jossa tehdään moniammatillista työtä ja kehitetään toimintoja yhteisesti. Moniammatillisiin perhepalveluiden tiimeihimme kuuluvat kasvatus- ja perheneuvonnan psykologit ja sosiaalityöntekijät, perheterapeutti, perhesosiaalityön sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat sekä perhetyöntekijät. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu HML2 -tiimiin (Hämeenlinnan keskusta-Hämeenlinnan läntinen alue). Toimipisteemme sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa Birger Jaarlin kadulla perhekeskus Uppiksella, joka sijaitsee kävelymatkan päässä rautatieasemalta. Työntekijöillemme on järjestetty ryhmätyönohjaus ja lisäksi kasvatus- ja perheneuvonnan työntekijät kokoontuvat säännöllisesti psykologien ammatillisiin ja hyvinvointialueen verkostotapaamisiin. Kasvatus- ja perheneuvonnan omaan tiimiin kuuluu 2 sosiaalityöntekijää, 2 psykologia ja perheterapeutti. Kasvatus- ja perheneuvonnassa psykologin tehtäväkenttä on laaja. Psykologina työskentelyn painopisteenä on lapsen hyvinvoinnin, yksilöllisen kasvun ja myönteisen kehityksen edistäminen. Työhön sisältyy myös vanhemmuuden tukemista, lapsiperheiden omien voimavarojen vahvistamista sekä perhe-elämään, ihmissuhteisiin ja sosiaalisiin taitoihin liittyvää arviointia, ohjausta ja neuvontaa. Lasten perustason mielenterveystyö ja tutkimukset kuuluvat myös psykologin työnkuvaan ja säännöllinen lääkärikonsultaatio on järjestetty. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu psykologi. Kokemus työskentelystä lasten, nuorten ja perheiden parissa, erityisesti kasvatus- ja perheneuvonnassa katsotaan eduksi. Arvostamme paineensietokykyä, joustavaa ja itsenäistä työotetta. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Määräaikaisuuden kesto voi vaikuttaa etujen määrään. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtäväkohtainen palkka on 4604,90€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Koeaika on enintään puolet sijaisuuden kestosta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.