Haemme matemaattisten aineiden (ma, fy, ke) lehtoria Nummen yhtenäiskoululle määräaikaiseen virkaan ajalle 19.10.2026-19.2.2027. Matemaattisten aineiden opettajana työsi kohdentuu vuosiluokille 7-9. Teet yhteistyötä muiden opettajien ja koulunkäynninohjaajien kanssa päivittäin. Sinulle nimetään koulustamme mentoriopettaja, joka on mukana perehdyttämässä sinua tehtävään ja tukee sinua työyhteisömme uutena jäsenenä. Koulussamme on hyvin toimiva oppilashuoltoryhmä, jonka kanssa teet yhteistyötä. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppiaineen opetuksesta vastaaminen ja yhteydenpito huoltajiin sekä sidosryhmiin oppiaineesi osalta - oppimisen edellytyksiä tukevista opetusjärjestelyistä vastaaminen luokkahuoneessa - kiinnostuksesi mukaisesta kehittämistoiminnan edistäminen asiantuntijatiimisi kanssa - säännöllinen yhteistyö oppiainetiimisi kanssa - oppilaiden hyvinvoinnin lisääminen, oppimistulosten aktiivinen seuraaminen ja oman työn kehittäminen Nummen yhtenäiskoulu on n. 330 oppilaan maaseutukoulu Lohjan Nummella, 110 tien varrella. 7.-9. luokkalaisia koulussa on n. 170. Opetushenkilöstöä koulussamme on yhteensä n. 30. Koulussa on oppilaiden 1.-9. luokat. Eduksi luetaan: - hyvää aineen hallintaa matemaattisissa aineissa - oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyiden tuntemusta ja ryhmäkohtaisten tukimuotojen tuntemusta ja käyttöä opetuksessa - oppilaan välitöntä ja ratkaisukeskeistä kohtaamista - taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria - kykyä ja halua eriyttää ja organisoida opetusta - kykyä ja halua suunnitella ja toteuttaa opetusta aineenopetuksentiimin kanssa - kykyä tehdä merkityksellistä yhteistyötä huoltajien ja sidosryhmien kanssa Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän palkka on 3070,94 - 3294,02 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät tai muut mahdolliset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 149,88 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 39. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Jarkko Ojala, 050 371 2816, jarkko.ojala@lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

NTM är ett finländskt familjeföretag med lång erfarenhet av tillverkning av högkvalitativa och specialiserade renhållningsfordon, släpvagnar och bilpåbyggnader. NTMs moderföretag finns i Närpes, Finland och dotterföretag finns i Sverige, Kanada, Storbritannien, Tyskland och Estland. Försäljningen sker i Europa och Nordamerika. NTM-koncernen har idag ca 800 anställda och omsätter ca 165 miljoner euro. **Vill du bygga internationella kundrelationer, utveckla marknader och hjälpa NTM:s försäljningsnätverk att växa?** Vi söker nu en **_SALES DIRECTOR_** **som blir en central och synlig representant för sopbilsdivisionen gentemot kunder, återförsäljare och dotterbolag.** Du får en nyckelroll i att utveckla försäljningen på våra ca 15 marknader genom starka relationer, aktiv marknadsnärvaro och försäljningsledning. **Ditt uppdrag** Som Sales Director leder och utvecklar du RCV-divisionens försäljningsarbete tillsammans med divisionschefen, marknaderna och den egna organisationen. Du är nära kunderna och affärerna, men skapar också riktning genom mål, aktiviteter och marknadsplaner. Du har en central roll att fungera som stöd och kravställare för sopbilsdivisionens försäljningsnätverk. **I rollen kommer du bland annat att:** - Driva arbetet med divisionens försäljningsmål och följa upp försäljning, orderingång och marknadsandelar. - Leda och utveckla den egna organisationen samt främja samarbete mellan försäljning och övriga funktioner. - Leda, stöda och utveckla försäljningsarbetet på våra marknader genom tydliga mål, aktiviteter och handlingsplaner. - Representera NTM vid kundmöten, mässor, återförsäljarträffar och andra marknadsaktiviteter. - Bygga långsiktiga relationer med återförsäljare, dotterbolag, egna säljare och kunder. - Planera och leda kund- och återförsäljarbesök vid fabriken i Närpes tillsammans med våra säljrepresentanter. - Föra marknadernas talan i divisionens produktstrategiarbete. **Krav för tjänsten** **För att lyckas i rollen** Du är framför allt en naturlig relationsbyggare som trivs ute på marknaden. Du får energi av kundmöten, fabriksbesök, mässor och affärsdiskussioner, och du är trygg med att skapa nya kontakter, tala inför grupper och representera NTM i internationella sammanhang. Samtidigt har du tillräcklig struktur och uthållighet för att följa upp mål, aktiviteter och marknadsutveckling. Du kan stöda och utmana andra på ett konstruktivt sätt och får återförsäljare och säljorganisationer att vilja utvecklas tillsammans med NTM. **Vi tror att du har** · Dokumenterad erfarenhet av internationell B2B-försäljning, gärna inom fordon, transport, maskiner eller annan tillverkande industri. · Erfarenhet av försäljning genom återförsäljare, distributörer eller dotterbolag. · Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer och driva större affärer. · Erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla medarbetare, team eller försäljningsorganisationer. · God affärsförståelse och förmåga att bedöma affärspotential, lönsamhet och risk. · Stark kommunikativ och presentationsteknisk förmåga. · Mycket goda kunskaper i svenska, finska och engelska. Tyska eller andra språk är meriterande. · Beredskap att resa regelbundet på divisionens marknader. **Vi erbjuder** · En internationell nyckelroll med stor synlighet mot kunder, återförsäljare och marknader. · Möjlighet att påverka försäljning, marknadsprioriteringar och framtida produktutveckling. · En central roll i RCV-divisionens fortsatta tillväxt och utveckling. · Ett nära samarbete med våra marknader, Sales Support, konstruktion, produktion och eftermarknad. Vi gör intervjuer under ansökningstiden och arbetet påbörjas så fort rätt kandidat hittats/eller enligt överenskommelse. För mer information, vänligen kontakta HRD Manager Eva-Lena Gullans, tel. 0201-236401 / eva-lena.gullans@ntmgroup.com. Ansökan skickas senast den **20.9.2026.**

K-ryhmä ja K-Auto panostavat nyt vahvasti käytettyjen autojen kauppaan, ja haemme uusia automyyjiä mukaan kasvavaan organisaatioomme Helsinkiin. K-Auto Vaihtoautojen myynti on kasvanut viime vuosina vauhdilla, ja nyt otamme seuraavan askeleen eteenpäin Helsingissä. Helsingin toimipisteemme kasvaa ja laajenee, kun alueelle valmistuu uusia moderneja toimitiloja edustamillemme automerkeille. Vaihtoauto toimipisteen uusien toimitilojen valmistuminen lisää asiakasvirtoja ja tarjoaa ainutlaatuisen ympäristön menestyä automyynnissä sekä rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä mukaan kasvutarinaamme ja rakentamaan tulevaisuuden vaihtoautokauppaa osana Suomen johtavaa autoalan toimijaa. Meillä asenne ratkaisee. Haemme kunnianhimoisia myynnin tekijöitä, jotka haluavat kehittyä, menestyä ja tehdä kauppaa osana voittavaa joukkuetta. Meillä käytössäsi on koko lähes 4000 auton vaihtoautovalikoimamme sekä vahvat digitaaliset työkalut kaupankäynnin tueksi. Etsimme myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaista, joka ymmärtää digitaalisten kanavien merkityksen myyntityössä ja osaa hyödyntää niitä tehokkaasti. Tiedämme, että asiakkaiden aktiivinen kontaktointi eri viestintäkanavissa ja uusien asiakassuhteiden rakentaminen siivittää onnistumiseen pitkäjänteisesti. Odotamme sinulta - Intohimoa tehdä autokauppaa, mikä näkyy aktiivisuutena, tavoitteellisuutena ja haluna menestyä. - Luottamusta herättävää asiakaspalveluasennetta sekä vahvoja vuorovaikutustaitoja. - Digitaalisten kanavien tuntemusta ja kykyä omaksua uusia myynnin työkaluja. - Halua oppia, kehittyä ja rakentaa omaa osaamistasi pitkäjänteisesti. - Oma-aloitteista työskentelytapaa sekä vastuunkantoa omista tuloksistasi. - B-ajokorttia. - Aiempi myyntikokemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle - Alan parhaimpiin kuuluvan provisiomallin, jossa hyvästä suorituksesta palkitaan erinomaisesti. Myyjiemme keskiansiot ovat yli 4 000 €/kk, ja parhaat myyjät ansaitsevat huomattavasti enemmän. - Mahdollisuuden liittyä mukaan kasvavaan Helsingin tiimiin juuri toiminnan laajentuessa. - Modernin työympäristön osana uudistuvaa autoalan keskittymää. - Päivittäin uusia mahdollisuuksia kehittyä osana vakavaraista K-ryhmää. - Useita urapolkuvaihtoehtoja K-Auton ja K-ryhmän sisällä. - Ammattitaitoisen ostotiimin tuen, joka huolehtii kilpailukykyisestä vaihtoautovalikoimasta. - Yli 4000 auton vaihtoautovalikoiman myytäväksesi. - Runsaasti asiakaskontakteja sekä markkinoiden houkuttelevimpia automerkkejä. - Innostavat ja ammattitaitoiset työkaverit. - Laajat henkilöstöedut, kuten vapaan autoedun, liikuntaedun, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, K-ryhmän ostoedut sekä kattavan työterveyshuollon. Kiinnostus autoalaan auttaa sinua onnistumaan tehtävässä. Syöttöjä maalille tulee runsaasti. Sinun tehtäväsi on viimeistellä ne kaupoiksi. Jos toimintasi peruskivi on asiakaslähtöisyys, ja erinomaisen asiakaskokemuksen tarjoaminen on sinulle kunnia-asia, niin hae tehtävään heti, mutta viimeistään 09.09.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuajalla ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. K-ryhmän koko ja voima varmistavat, että kasvumme on tavoitteidesi veroista. Kaupan ala uudistuu ja digitalisoituu vauhdilla, ja meillä pääset luomaan tulevaisuuden asiakaskokemusta yhdessä alan parhaiden ammattilaisten kanssa. Saat täydet mahdollisuudet kasvaa täyteen potentiaaliisi tiimissä, joka kehittää itseään ja kaupankäyntiä rohkeasti, mutta aina asiakkaan ehdoilla. K-Auto – merkkejä tulevaisuudesta. LET'S K. Joka päivä kohti parempaa kauppaa. Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Jani Pauri, puh. 050 390 5322Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista ja suoritamme huumausainetestauksen viimeistään koeajan aikana.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Haemme nyt ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi (1) sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan lastensuojelun avo-, sijais- ja alaikäisten jälkihuoltoon Lahden tiimiin. Virka täytetään 1.10.2026 alkaen. Tiimimme vastaa asiakkuuksista Lahdessa, Asikkalassa, Hollolan pohjoispuolella sekä Padasjoella. Lastensuojelun avo-, sijais- ja alaikäisten jälkihuollossa toimit lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Tavoitteenamme on, että lapsi ja perhe saavat työskentelyn aikana riittävän tuen ja palvelut, joiden suunnittelusta ja organisoinnista sinä vastaat. Työskentelemme systeemisen työotteen mukaisesti ja moniammatillisiin viikkotiimeihin osallistuvat myös perheterapeutit. Tiimimme koostuu johtavasta sosiaalityöntekijästä, sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista ja perhetyöntekijöistä. Työskentelemme paljon työpareittain. Meillä on pyritty mahdollistamaan sinun keskittyminen tärkeimpään eli lapsen asian hoitamiseen ja tätä varten meillä on muun muassa lapsiperheiden aikuisasiakkaille erikseen aikuisten tiimi, joka hoitaa aikuisten asiat. Lisäksi meillä on käytettävissä palvelusihteeriresurssia. Odotamme sinulta ymmärrystä ja kykyä toimia lastensuojelulain mukaisesti, kykyä hyvään vuorovaikutukseen sekä asiakkaiden että työyhteisön jäsenten kanssa sekä kykyä toimia tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti lapsen etua suojaten. Eduksi katsotaan kokemus ja tuntemus lastensuojelun sosiaalityöntekijän tehtävistä. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan. - Kunta-alan vuosilomat ja työelämäjoustot, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa. - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen. Tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin. Olemme helppojen kulkuyhteyksien päässä, esimerkiksi Helsingistä tai Lappeenrannasta Lahteen pääsee junalla noin tunnissa ja Kouvolastakin aikaa matkaan menee vain puoli tuntia. Työtehtävien hoidossa meillä on mahdollisuus käyttää leasing-autoja. Etätyötä on mahdollista tehdä tällä hetkellä 1-2 päivää viikossa. Sinulla tulee olla yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Ennen viran vastaanottamista sinun tulee esittää lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Kokemus lastensuojelun sosiaalityöstä katsotaan eduksi. Työskentelykielemme on suomi, joten edellytämme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu. Ammattiin opiskelevaksi henkilöksi katsotaan sosiaalityöntekijän tutkintoa suorittava henkilö, joka on läsnä olevana opiskelijana siinä yliopistossa, josta hän valmistuu sosiaalityöntekijäksi. Tämän lisäksi tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi myös henkilöllä, joka on suorittanut soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!

Wilderness Hotels on perheyritys, jolla on kahdeksan upeaa lomakohdetta pohjoisimmassa Lapissa. Hotellit sijaitsevat luonnon kauneimmissa paikoissa: järvien ja jokien rannoilla, kaukana valosaasteesta ja kiireisestä kaupunkielämästä. Haemme nyt kerroshoidon vuorovastaavaa talvikaudelle 2026–2027. Kerroshoidon vuorovastaavana olet kerroshoidon tiimin tärkeä tuki ja huolehdit siitä, että päivittäinen työ sujuu tehokkaasti ja hotellin siisteystaso pysyy korkeana. Johdat vuoroa omalla esimerkilläsi, koordinoit päivittäisiä työtehtäviä ja tuet tiimiäsi onnistumaan myös kiireisimpinä päivinä. Työ on käytännönläheinen yhdistelmä kerroshoidon päivittäisiä työtehtäviä, laadunvalvontaa ja tiimin tukemista. Teet itse aktiivisesti työtä yhdessä muun kerroshoidon tiimin kanssa, mutta samalla kannat vastuuta siitä, että työtehtävät tulevat hoidetuksi suunnitellusti ja asiakkaiden odotukset täyttyvästi. Wilderness Hotelsin kohteissa työyhteisö on tiivis: hotellikohtaisesti työntekijöitä on noin 30–70, joten eri osastojen yhteistyö näkyy aidosti arjessa. Mitä odotamme sinulta? - Aikaisempaa kokemusta kerroshoidon tai siivouspalveluiden tehtävistä - Kokemusta tiimin ohjaamisesta tai vuorovastaavan tehtävistä katsotaan eduksi - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Please notice that in this position Finnish language skill is required. - Reipasta, vastuullista ja motivoitunutta otetta työhön - Kykyä ottaa vuorossa johtavaa roolia ja toimia esimerkkinä muulle tiimille - Tarkkaa silmää siisteydelle ja yksityiskohdille - Kykyä säilyttää rauhallinen ja määrätietoinen ote myös kiireisissä tilanteissa - Hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja - Oma-aloitteisuutta ja joustavuutta Mitä tarjoamme? - Määräaikaisen työsuhteen talvikaudelle 2026–2027 - Vastuullisen ja monipuolisen työn kansainvälisessä hotelliyrityksessä - Mahdollisuuden kehittää esihenkilö- ja kerroshoidonosaamistasi - Ammattitaitoisen tiimin tuen ja perehdytyksen tehtävään - Kansainvälisen työympäristön, jossa jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli asiakaskokemuksen rakentamisessa - Henkilökuntamajoituksen tarvittaessa - Mahdollisuuden nauttia Lapin luonnosta ja monipuolisista ulkoilumahdollisuuksista vapaa-ajalla Kiinnostuitko? Jos olet kokenut ja vastuullinen kerroshoidon ammattilainen, nautit käytännön tekemisestä ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi, tässä voi olla sinulle oikea paikka. Lähetä meille hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta kerroshoidon kokemuksestasi sekä mahdollisesta kokemuksestasi tiimin ohjaamisesta tai esihenkilötehtävistä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen Nordic Careerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Heidi-Maria Viitanen puh. 0504797570, heidi-maria.viitanen@career.fi tai Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775 [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Lisätietoja tehtävästä antavat Heidi-Maria Viitanen puh. 0504797570, heidi-maria.viitanen@career.fi tai Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775 [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505323775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Ylämajantie 1

Haluatko työskennellä keskellä Lapin talvisesonkia? Meillä on paikka sinulle vastaanoton vuoropäällikkö! Haemme vastaanoton vuoropäällikköä talvisesonkiin Scandic Rovaniemi Cityn, Scandic Pohjanhovin ja Scandic Polarin yhteiseen tiimiin. Vastaanotto on hotellin sydän, ja vastaanoton vuoropäällikkönä varmistat sen sujuvan toiminnan jokaisessa vuorossa. Tehtävänäsi on tukea ja ohjata vastaanoton tiimiä, varmistaa arjen sujuvuus sekä toimia esimerkkinä asiakaskokemuksen luomisessa. Tehtävässä on tärkeää vahva operatiivinen ote, ihmisten johtaminen ja myynnillisyys. Vastuunasi on pitää huolta, että jokainen asiakaskohtaaminen on myös mahdollisuus lisäarvon tuottamiseen ja elämyksen rakentamiseen. Talvisesonki käynnistyy lokakuussa ja jatkuu aina maaliskuun loppuun saakka. Haemme vastaanoton vuoropäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen sesongin ajaksi, 90h/3vko tunnein. Palkkaus on MaRaVa TES:in mukaisesti välillä (15,60- 16,93e/h) + lisät, huomioiden aikaisempi kokemuksesi. Kaikkea tekemistä ohjaavat Scandicin neljä arvoa: Be Caring, Be You, Be a Pro ja Be Bold. Olet reippaan rohkea ja tartut toimeen vaativissakin tehtävissä, omaat luovan ongelmanratkaisukyvyn ja olet innovatiivinen. Olet kiinnostunut siitä, miten hotellissa ja ravintolan eri osastoilla luodaan ylivertaisia asiakaskokemuksia ja vaalit hyvää työilmapiiriä. Toivomme sinulta: - Alan työkokemusta ja koulutusta - Kokemusta esihenkilötyöstä - Itsenäistä ja vastuullista työotetta sekä kykyä tehdä päätöksiä vaativissakin tilanteissa - Myynnillistä ajattelukykyä - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työtehtävät sekä työympäristön Lapin vilkkaassa sesongissa - Hyvän perehdytyksen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi esihenkilönä ja kasvattaa tiimin osaamista - Kannustavan ja mukavan työyhteisön - Vahvan ja toimivan tukiverkoston sekä organisaation taaksesi - StaffPointin sekä Scandicin henkilökuntaedut Hae mukaan talven huipputiimiin Jos viihdyt ihmisten parissa, nautit vaihtelevista työpäivistä ja haluat olla mukana luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia talvisesongin aikana, kuulemme sinusta mielellämme. Lähetä hakemuksesi ja kerro samalla aiemmasta kokemuksestasi sekä käytettävyydestäsi sesongin aikana. Liitäthän hakemukseesi CV:n ja varaudu toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. Ensimmäinen haastatteluvaihe voidaan käydä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! #stafflappi #työniloa Scandic Rovaniemi Scandic palvelee Rovaniemellä kolmella hotellilla; Scandic City - Juuri uudistettu hotelli kaikilla mukavuuksilla Rovaniemen ydinkeskustassa. Lappi-sisustetut huoneet, tyylikäs ravintola ja ystävällinen palvelu takaavat viihtyisät puitteet ikimuistoiseen vierailun napapiirillä. Scandic Pohjanhovi - Legendaarinen hotelli kaikilla mukavuuksilla Rovaniemen parhaalla paikalla. Täällä nautit hyvistä unista, perinteisen ravintolan herkuista ja ystävällisestä palvelusta Kemijoen upeissa maisemissa. Scandic Polar - Kodikkaan viihtyisä sesonkihotelli Rovaniemen ydinkeskustassa. Täällä nukut hyvin, rentoudut saunoen ja paikallispubin tunnelmasta nauttien. Tänne on helppo tulla ja kaupungin kaikki palvelut ovat aivan vieressä. Liity joukkoomme ja auta Scandicia tarjoamaan parasta mahdollista palvelua! Paras tapa saada ystäviä on olla ystävällinen. Ja paras palvelu on sellaista, mitä itse haluaisit saada. Me täällä Scandicilla etsimme tiimiimme jäseniä, jotka saavat asiakkaat tuntemaan olonsa kotoisaksi heti, kun he saapuvat hotellin aulaan. Tiedämme edistyvämme, kun hyväksymme erilaisuutemme. Scandicissa haluamme, että olet oma itsesi ja kehityt haluamaasi suuntaan pohjana turvallinen ympäristö ja reilut työehdot. Tuo kokemuksesi, intosi ja ajattelutapasi edistämään kulttuuriamme, jossa aidosti välitämme toisistamme, vieraistamme ja ympäristöstämme. Puhelin: 044 4204388 Sähköposti: annika.vitikka@staffpoint.fi

Lahden Terveystalo muuttaa uusiin, moderneihin tiloihin kauppakeskus Trioon loppuvuodesta 2026. Nykyisin kolmessa eri osoitteessa sijaitsevat palvelumme keskitetään muutossa saman katon alle. Toimintamme laajenee monen erikoisalan osalta ja siten etsimme viihtyisään joukkoomme myös gastroenterologian erikoislääkäriä. Mitä työ pitää sisällään? Haemme sisätautigastroenterologeja vastaanotto- ja endoskopiatoimintaan. Käytössämme on kaksi kolonoskooppia ja kolme gastroskooppia. Teemme laajasti endoskopiatoimenpiteitä, kuten slingaus- ja diatermiatoimenpiteitä, klipsauksia, mustemerkkauksia sekä injektioita. Yksikössä on käytössä huuhtelupumppu ja CO -täyttö. Esilääkityksenä voidaan käyttää alfentaniilia ja midatsolaamia, ja tutkimus on tarvittaessa mahdollista tehdä nukutuksessa. Hoitajayhteistyö on suunnitelmallista: Jos listat on auki pitkälle, niin laitamme endoskopiataitoisen sairaanhoitajan mukaan kaveriksi jo suunnitteluvaiheessa. Hoitaja liitetään hyvissä ajoin vuoroon, jotta ehdimme valmistelemaan huoneen ja huolehtimaan skooppien pesemisestä. Tarve perustuu eläköitymisiin ja paikkakunnalla työskentelevien gastrokirurgien tukemiseen. IBD:n vaikeampiin tautimuotoihin on viime vuosina tullut tehokkaita lääkkeitä, jotka soveltuvat käytettäväksi myös yksityisellä sektorilla. Monet potilaamme tarvitsevat maksasairauksien arviointia ja hoitosuunnitelmaa. Haemme nyt Terveystaloon työlleen omistautuneita gastroenterologeja, jolloin potilas-lääkäri -suhteiden ja lääkehoitojen luonteva jatkuvuus toteutuu. Miksi töihin Terveystaloon? Listasimme sinulle muutamia syitä miksi sinun kannattaa valita juuri Terveystalo: - Sujuva arki ja toimivat työvälineet. Tarjoamme gastroenterologeillemme hyvin toimivat ja nykyaikaiset endoskopiayksiköt yli 25 lääkäriasemalla. Panostamme työn sujuvuuteen muun muassa siten, että toimipaikoissa työskentelee lääkäriasiakkuusvastaavia, jotka huolehtivat kliinistä työtä tekevien juoksevista asioista. Uraan liittyvissä kysymyksissä tukenasi on ura-asiantuntija. - Kehittämme ja teemme yhteistyötä. Viime vuosina olemme kehittäneet erityisesti konsultaatiomahdollisuuksia, kattavia laboratoriotoimintoja ja hoitopolkuja mm. ravitsemusterapeuttien kanssa. Diagnosoinnissa käytössäsi on myös kokeneet patologit, jotka ovat tottuneet gastroenterologisten näytteiden analytiikkaan. Yhteistyö gastrokirurgien kanssa on myös jokapäiväistä. Ja meillä kokeneiden ravitsemusterapeuttien tarjonta on Suomen laajimpia. - Laaja toimipaikkaverkosto, monipuoliset mahdollisuudet. Meillä on yli 370 toimipaikkaa ympäri Suomen ja 17 Terveystalo Sairaalaa 15 paikkakunnalla. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Korkea lääketieteellinen laatu ja edistykselliset oman työn laatumittarit. Meillä Terveystalossa tukenasi on vahva lääkärijohtajuus, joka on otettu huomioon yrityksen joka tasolla. Gastroenterologian erikoisalasta vastaa vatsaelinsairauksien vastuulääkäri Markku Nissinen. Vastuulääkärin tehtävänä on vastata lääketieteellisestä laadusta, kehittä erikoisalaa ja tehdä yhteistyötä muiden erikoisalojen kanssa. Meillä voit seurata myös hoidon vaikuttavuutta (PEI) ja asiantuntijakohtaista tyytyväisyyskyselyä. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. Lue lisää gastroenterologin ja gastrokirurgin työstä Terveystalossa: Hyvät resurssit toiminnan kehittämiseen näkyvät potilaalle sujuvana hoitopolkuna. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä suoraan minuun, niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva kokonaisuus. Tuukka Ronkainen, p. 044 4942 147, tuukka.ronkainen@terveystalo.com Tervetuloa Terveystaloon!

Oletko tarkka ja huolellinen tekijä, joka viihtyy teollisuusympäristössä? Kiinnostaisiko sinua keikkaluontoinen työ, jossa työturvallisuus on ykkösprioriteetti? Jos vastasit kyllä, haluamme kuulla sinusta lisää! Etsimme asiakasyrityksellemme palovahteja Kouvolan alueelle syksyn seisakkeihin. Palovahtina tehtävänäsi on ehkäistä ja havaita alkavia tulipaloja sekä torjua niitä erityisesti paloriskialttiiden työvaiheiden, kuten tulitöiden ja kunnossapitotöiden aikana. Työpäivät ovat 12h mittaisia ja vaativat ajoittain myös valmiutta vuorotyöhön. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aiempaa työkokemusta teollisuusympäristössä työskentelystä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan ohjeita ja uusia oppeja * Voimassaoleva työturvakortti ja tulityökortti * Tarkkaavaisuutta ja huolellisuutta * Sujuvaa suomen kielen taitoa Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * B-luokan ajokortti ja oma auto käytettävissä Me tarjoamme sinulle: * Teknologiateolisuuden TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 12-14 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä ella.itkonen@worker.fi tai 050 554 0401. Odotamme innolla hakemustasi! Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia.

Etsimme asiakasyrityksellemme ahkeria, vastuullisia ja tarkkaavaisia liikenteenohjaajia Tampereelle keikkaluonteiseen työhön. Työ sopii sinulle, jos viihdyt vaihtelevissa työympäristöissä, pidät ihmisläheisestä työstä ja haluat tehdä tärkeää työtä liikenteen ja alueiden turvallisuuden eteen. Kiinnostaako työ, jossa päivät eivät ole samanlaisia? * Oletko järjestelmällinen ja huolellinen? * Viihdytkö ulkona ja erilaisissa työympäristöissä? * Onko sinulla hyvä fyysinen kunto ja tarkkaavainen asenne? * Haluatko työn, jossa pääset kantamaan vastuuta ja vaikuttamaan ihmisten turvallisuuteen? Jos vastasit kyllä, tämä paikka voi olla juuri sinulle! Työtehtävät * Liikenteen ja jalankulkijoiden turvallinen ohjaaminen * Liikenteen sujuvuuden varmistaminen * Alueen turvallisuuden ja järjestyksen valvominen * Ohjeiden ja turvallisuuskäytäntöjen noudattaminen Tarjoamme * Monipuolisia liikenteenohjaustehtäviä Tampereella * Keikkaluonteista ja joustavaa työtä * Mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta ja osaamista * Osaavan ja mukavan tiimin tuen * Vastuullisen ja merkityksellisen työn, jossa jokainen työpäivä on tärkeä Odotamme sinulta * Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta * Hyvää fyysistä kuntoa ja valppautta * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä * Suomen kielen taitoa * Työturvallisuuskorttia * Aiempi kokemus liikenteenohjauksesta tai vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi * EA1-koulutus katsotaan eduksi Kiinnostuitko? Hae mukaan ja tule tekemään tärkeää työtä liikenteen turvallisuuden parissa Tampereella! Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille keikkatyösuhteeseen. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Lähihoitaja/Sairaanhoitaja Mehiläisen kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Siuntioon Etsimme nyt lähihoitajia ja sairaanhoitajiakeikka- tai vakituiseen työsuhteeseenvahvistamaan tiivistä ja ammattitaitoista hoitotiimiämme, joka mahdollistaa asiakkaidemme turvallisen ja laadukkaan elämän heidän omassa kodissaan Siuntiossa. Mehiläinen Kotipalveluissa pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja panostetaan hyvinvointiisi. Tarjoamme sinulle: Merkityksellisen työn: Pääset tekemään ihmisläheistä ja arvokasta työtä, jossa tuet asiakkaidemme itsenäistä elämää ja hyvinvointia heidän omassa kodissaan. Monipuoliset työtehtävät: Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen mielenkiintoisen asiakasryhmän ja heidän hoitotyönsä parissa. Hyvän perehdytyksen: Järjestämme perehdytykset yksilöllisesti, jotta pääset sujuvasti ja turvallisesti kiinni työtehtäviisi. Joustavat työajat: Työ on kolmivuorotyötä, ja työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa. Otamme toiveesi hyvin huomioon Oma Työ -sovelluksen avulla. Palkkaus: Kotiin tuotettavissa vammaispalveluiden hoitoringeissämme on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22. Vakituinen työsuhde:Kuukausipalkka on kokemusvuosista riippuen 2562,61 - 2901,33€/kk. Keikkatyösuhde:Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,72 - 17,80€/h. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Mitä odotamme sinulta: Etsimme tiimiimme koulutukseltaan lähihoitajaa tai sairaanhoitajaa, jolla on sydän paikallaan ja aito halu auttaa. Toivomme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja tai sairaanhoitaja). Sote ammattikorttia. Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön. Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta. Voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme. Vahvaa IT-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Kykyä suoriutua työstä itsenäisesti ja halua rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Auton käyttömahdollisuus välttämätön Edellytämme sinulta: Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Tarkistamme rikostaustaotteen ikäihmisten ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Haluatko olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi? Lähetäthän hakemuksesi meille mahdollisimman pian, kuitenkin 20.9.2026 mennessä. Aloitamme rekrytoinnin jo hakuaikana. Lisätietoja antaa: Tiimiesihenkilö Siiri Härkönen siiri.harkonen@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillammewww.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.