Hei lähihoitaja, tule osaksi Solon kaveriporukkaa! Olemme osallistumassa kilpailutukseen ja etsimme jo tässä vaiheessa tehtävästä kiinnostuneita ammattilaisia 1.9.2026 alkaen. Etsimme työntekijöitä äkillisiin poissaoloihin ja lyhyempiin sijaisuuksiin sosiaali- ja terveydenhoitoalueen palveluasumisen ja kotihoidon yksiköihin, perusterveydenhuollon avovastaanottopalveluihin, yleislääketieteen vuodeosastoille, aikuisten psykososiaalisiin avohoito- ja asumispalveluihin, hoitorinkeihin sekä sosiaalihuollon vammaispalveluihin. Voit kertoa hakemuksessasi, missä työkohteessa toivoisit työskenteleväsi. Paikkakunnat, johon etsimme työntekijöitä ovat: Kruunupyy, Luoto, Pietarsaari, Pedersöre, Uusikaarlepyy, Vaasa, Laihia, Mustasaari, Vöyri, Maalahti, Korsnäs, Närpiö, Kaskinen sekä Kristiinankaupunki. Pääosa yksiköistä on kaksikielisiä ja ne palvelevat sekä ruotsin- että suomenkielisiä potilaita ja asiakkaita. Edellytämme sinulta - Lähihoitajan tutkintoa - JulkiTerhikki-rekisteröitymistä - Voimassa olevia LOVe-lääkelupia (LOP, PKV, KIPU 1) - Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa - Hyvää suomen kielen taitoa - Hyvää ruotsin kielen taitoa ruotsinkielisissä yksiköissä Korvaus Palkkaus on arviolta 17,88 €/h + 9 % lomakorvaus, eli 19,49 €/h. Lopullinen palkkaus vahvistetaan kilpailutuksen ratkettua. Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointiasi tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen. Palkanmaksu 2x/kuukaudessa! Uusia ovia urallesi – Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ: välillä haluat tehdä töitä enemmän, joskus vähemmän. Olemme mukana joustavasti silloin, kun sinulle sopii. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 70). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Kiinnostuitko? Hae viimeistään 13.9.2026 Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö Krista Salminen 044 493 1448, klo 9-15 krista.salminen@solohealth.fi [krista.salminen@solohealth.fi]

Liity JYSKin tiimiin! Tähän rooliin etsimme myyjää, joka tähtää myös esihenkilöuralle ja sitoudumme luomaan sinulle henkilökohtaisen suunnitelman siitä, kuinka etenet JYSKissä. Meillä on auki myös apulaismyymäläpäällikön paikka, johon voit hakea suoraankin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME \-Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

**Lapland Staff hakee Front Desk –asiakaspalvelijoita Lapland Safarikselle Rovaniemelle talvikaudelle 2026–2027.** Front desk –asiakaspalvelija on todellinen moniosaaja, työssäsi palvelet kansainvälisiä ja kotimaisia asiakkaitamme. Autat asiakkaitamme valitsemaan heille sopivimman palvelun, teet varauksen ja hoidat asian eteenpäin. Front desk -palvelupisteessä hoidetaan myös välinevuokrausta, Safari Shop -myymälää ja sen tuotteiden hinnoittelua ja esille laittamista. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat kassapäätetyö ja asiakkaiden avustaminen safarien lähtötilanteessa. Front deskin asiakaspalvelijat tekevätkin erittäin tiivistä yhteistyötä muiden tiimien, kuten operoivan myynnin ja tuotannon kanssa. **Rovaniemellä** työssä korostuu erityisesti kulisseissa tehtävä työ. Et palvele vain yksittäisiä asiakkaita kasvotusten asiakaspalvelupisteessä, vaan suurin osa työstäsi tapahtuu takatoimiston puolella erilaisten järjestelmien parissa. Takatoimiston erilaisia työtehtäviä ovat muun muassa varausten tekeminen ja hallinnointi, järjestelmien päivittäminen, asiakasviesteihin vastaaminen sähköpostin ja puhelimen välityksellä sekä yhteydenpito sidosryhmien kanssa. Asiakaspalautteisiin vastaaminen ja viestittely sosiaalisessa mediassa ovat myös usein osa työnkuvaa. Työpäivät Front Deskissä ovat hyvin vaihtelevia. Esimerkiksi sääolosuhteet vaikuttavat päivittäisiin työtehtäviin, joten tässä työssä pääset elämään hetkessä. Työajat ja työtehtävät voivat vaihdella päivittäin ja työtä tehdään myös viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Keväisin työn painopiste on seuraavan talvikauden valmisteluissa, kuten esitteiden tarkistamisessa, järjestelmän päivittämisessä ja tilauksien tekemisessä. Odotamme sinulta hyvää tietoteknistä osaamista ja useiden järjestelmien hallintaa. Tarkkuus ja yksityiskohtien huomiointi painottuu myös työtehtävissä. Sinulla tulisi olla myös ongelmanratkaisukykyä, itsenäistä työotetta sekä tiimityötaitoja. Työskentelet tiiviisti osana tiimiä, jossa tukea saat niin kollegoilta kuin esihenkilöiltä. **Odotamme sinulta:** - Asiakaspalvelutaitoja ja myyntihenkisyyttä - Oma-aloitteista asennetta sekä innokkuutta oppia uusia asioita - Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Ongelmanratkaisutaitoja, joustavuutta ja paineensietokykyä - Tarkkuutta, jota vaaditaan mm. rahan käsittelyssä ja kassan laskemisessa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muut kielet, erityisesti ranska, katsotaan eduksi. **Tarjoamme sinulle:** - Huippu työtiimin tuen ja vaihtelevan työnkuvan - Kansainvälisen työyhteisön - Lapin luonnonkauniit maisemat - Helpon tavan tulla Lappiin töihin - Lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - Lapland Hotels & Safariksen kattavat henkilöstöedut. Saat etuja muun muassa välinevuokrauksesta, ravintoloista ja Lapland Ski Resorts hiihtokeskusten hissilipuista. Lapland Safaris järjestää uudelle työntekijälle tehtävään kohdistuvan palkallisen perehdytyksen työsuhteen alussa. Työsuhde on ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukainen määräaikaisuus. Työt alkavat marraskuun alkupuolella ja lopetus maalis -huhtikuussa. Palkkaus vähintään Ohjelmapalvelualan TES:n palkkataulukon vaativuusryhmä B-C:n mukaan, alkaen 12,90 € / tunti. Odotamme sinulta valmiutta työskennellä myös viikonloppuina ja arkipyhinä. Hakemuksia aletaan käsittelemään viikolla 32 elokuussa. Haastatteluja ja valintoja suoritetaan jo hakuaikana alkaen viikko 32, joten haethan pian! Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että Lapland Safaris on savuton työpaikka. Haastatteluja ja valintoja suoritetaan jo hakuaikana, joten haethan pian! Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätiedot: info@laplandstaff.fi

Tehtävänkuvaus Tässä avainroolissa johdat kansainvälisten datakeskusprojektien vaativia käyttöönottovaiheita. Toimit työmaatasolla käyttöönoton pääyhteyshenkilönä ja viet prosessia määrätietoisesti eteenpäin päivittäisillä päätöksillä, selkeällä priorisoinnilla ja aktiivisella ohjauksella. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijatiimin kanssa varmistaen, että tekniset ratkaisut täyttävät tiukimmat laatuvaatimukset ja siirtymä asennuksesta operatiiviseen toimintaan on täysin sujuva. Granlundilla työskentelet joustavasti sekä etänä että toimistolla, ja työpisteesi voi sijaita Helsingin, Lahden, Kouvolan, Kotkan, Oulun tai Kajaanin toimistolla. Työ sisältää projektikohtaista matkustamista Pohjoismaissa noin 50% työajasta. Tarjoamme - Paikan Pohjoismaiden johtavassa datakeskusten konsultointi- ja suunnitteluyrityksessä sekä Suomen talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajalla. - Ainutlaatuisen tilaisuuden työskennellä kansantaloudellisesti merkittävissä, mittavissa ja teknisesti vaativissa globaaleissa datakeskushankkeissa. - Joustavat työnteon tavat ja hybridimallin. - Monipuoliset henkilöstöedut, mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen ja upean mahdollisuuden kasvattaa osaamispääomaasi alan huippuasiantuntijaksi. - Arvostetun työnantajan, joka panostaa hyvään johtamiseen, työtä sujuvoittaviin prosesseihin sekä kulttuuriin, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. Työtehtävät Rooli keskittyy vahvasti työmaalla tapahtuvaan käytännön johtamiseen, tekniseen laadunvarmistukseen ja asiantuntijatiimien koordinointiin teollisuusprojektien loppuvaiheessa. - Johdat käyttöönotto-organisaatiota, teet resurssisuunnittelua ja vastaat käyttöönoton budjetoinnista. - Varmistat, että testaus etenee tarkasti suunnitelmien mukaisesti ja oikeassa järjestyksessä (L1–L5). - Koordinoit saumatonta yhteispeliä sähkö-, LVI-, automaatio-, paloturva- ja IT-toimijoiden välillä. - Toimit linkkinä projektinjohdon sekä rakennus- ja operointitiimien välillä. - Valvot, että menettelytavat, laatukriteerit, turvallisuusohjeet ja dokumentaatiovaatimukset täyttyvät poikkeuksetta. - Ratkot päivittäisiä teknisiä ja logistisia kysymyksiä tapahtumien pulssilla. - Huolehdit täsmällisestä dokumentaatiosta sekä selkeästä viestinnästä projektinjohdon ja asiakkaan suuntaan. Etsimme - Vahvaa ymmärrystä teollisuuden sähkönjakelujärjestelmien käyttöönottoprosessista suunnittelun tarkastuksista loppuluovutukseen. - Kokemusta monialaisen käyttöönottotiimin johtamisesta sekä sidosryhmäyhteistyöstä urakoitsijoiden, asiakkaiden ja suunnittelijoiden kanssa. - Vähintään kohtuullista ymmärrystä LVI- ja automaatiojärjestelmien toiminnasta teollisuusympäristössä - Kykyä koordinoida testausta, dokumentointia ja raportointia eri teknisten alojen välillä sekä jalkauttaa laatustandardeja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Valmiutta matkustaa projektien tarpeiden mukaan Etuna näemme aiemman kokemuksen sähkö-, LVI- ja automaatiojärjestelmien parista datakeskusympäristössä. Menestyäksesi roolissa olet: - Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen - Kyvykäs hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia, mutta sinulla on myös silmää yksityiskohdille - Varmaotteinen ja sopeutuvainen vaihtelevissa työmaaolosuhteissa - Taitava kommunikoija ja luotettava johtaja Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Tööülesanded: Töö Haridus- ja Teadusministeeriumis on tähendusrikas — mõjutame iga väikese ja suure õppija hariduskäiku ja selle kaudu tervet eluteed.
Järelevalve valdkonna nõunikuna saad Sa: - planeerida, koordineerida ja läbi viia haridusasutuste ning nende pidajate üle järelevalvet ning jälgida ettekirjutuste täitmist; - menetleda järelevalve valdkonnaga seotud pöördumisi, kaebusi ja teabenõudeid ning koostada sisulisi ja põhjendatud vastuseid; - analüüsida järelevalve, seirete ja pöördumiste tulemusi ning teha ettepanekuid järelevalvesüsteemi ja haridusvaldkonna õigusruumi arendamiseks; - nõustada haridusasutusi, nende pidajaid ja teisi huvirühmi õigusaktide rakendamise ning järelevalve praktikate küsimustes; - menetleda täiendkoolitusasutuste tegevuslubade taotlusi ja hinnata täiskasvanute koolituse seadusest tulenevate nõuete täitmist, sh menetleda täiendkoolitusasutustega seotud kaebusi ja päringuid ning teha tulemuslikku koostööd erinevate seotud osapooltega.

Omalt poolt pakume: https://hm.ee/toole-voi-praktikale

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
- magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon õigus- või haridusvaldkonnas; - varasem töökogemus soovitavalt järelevalve, haridus- või teaduskorralduse valdkonnas; - tugev analüüsi- ja otsustusvõime ning oskus näha seoseid ja hinnata riske; - hea suhtlemis- ja koostööoskus erinevate huvirühmadega; - selge ja veenev kirjalik ning suuline eneseväljendus; - iseseisvus, algatusvõime ja valmisolek panustada valdkonna arendamisse; - hea pingetaluvus ja vastutustunne keerukate juhtumite lahendamisel; - eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keel vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. Kasuks tuleb varasem haridusjärelevalve ja/või tegevuslubade menetlemise kogemus ning teadmised haldusmenetlusest, mis toetavad edukat toimetulekut keerukate menetluste ja õigusküsimustega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Puidulõikeriistade instrumentide hooldaja-teritaja

Tööülesanded: Eritüüpi mehaaniliste ja automaatsete tööpinkide seadistamine ja käsitsemine. Puidutööstuse lõikeinstrumentide professionaalne tehniline hooldus, teritamine, remont spetsiaalsel pingipargil.
Valmistoodangu kvaliteedi tehniline kontroll, sorteerimine, puhastamine ja pakkimine enne kliendile väljastamist.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub kohapeal spetsiifilist ja põhjalikku väljaõpet eritüüpi tööpinkide käsitsemiseks oma ala spetsialistide juhendamisel, mistõttu eelnev töökogemus antud valdkonnas ei ole nõutav. Uuele töötajale tagatakse stabiilne ja professionaalne töökeskkond ning toetav ja pikaajalise kogemusega töökollektiiv, kes aitab kaasa sujuvale sisseelamisele. Töö pakub suurepärast võimalust omandada spetsiifilised ja tööturul kõrgelt hinnatud tehnilised oskused. Lisaks on ettevõtte poolt organiseeritud tasuta vedu suunal Tartu (Annelinna Selveri peatus) – Meeri küla – Tartu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Über uns Wir sind ein familiengeführtes Kfz-Unternehmen und Service-Betrieb der Marke Ford mit Leidenschaft für Technik, Qualität und echten Service. Bei uns dreht sich alles um Fahrzeuge – aber vor allem um die Menschen, die täglich dafür sorgen, dass alles läuft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, engagierte und mitdenkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, für Ordnung, Struktur und reibungslose Abläufe im Lager zu sorgen. Ihre Aufgaben - Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren und Ersatzteilen - Kommissionierung und Bereitstellung von Material für Werkstattaufträge - Verwaltung von Beständen und Durchführung regelmäßiger Inventuren - Bestellungen und Warennachschub in Abstimmung mit der Werkstattleitung - Kontrolle von Lieferscheinen, Rechnungen und Retouren - Pflege des Warenwirtschaftssystems und enge Zusammenarbeit mit Werkstatt und Service Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung im Lager-/Teiledienst eines Kfz-Betriebs wünschenswert – Quereinstieg jedoch möglich - Technisches Grundverständnis und Interesse an Fahrzeugteilen - Gute Organisationsfähigkeit und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen - Grundkenntnisse im Umgang mit EDV- und Lagerverwaltungssystemen - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen - Ein freundliches, motiviertes Team mit offener Kommunikation - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestattetes Lager - Faire Bezahlung und Zusatzleistungen - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - Ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung zählen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen für reibungslose Abläufe in unserem Betrieb zu sorgen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Autos sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unserer Werkstatt suchen wir eine Persönlichkeit mit Herz, Verstand und Führungsstärke – jemanden, der nicht nur Autos liebt, sondern auch Menschen führen und begeistern kann. Wir sind ein familiengeführtes Kfz-Unternehmen und Service-Betrieb der Marke Ford mit Leidenschaft für Technik, Qualität und ehrlichen Service. Wir verstehen uns als Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und unsere Kundinnen und Kunden mit Kompetenz und Menschlichkeit überzeugt.   Ihre Aufgaben - Leitung und Organisation des gesamten Werkstattbetriebs - Fachliche und persönliche Führung des Werkstattteams - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie hoher Qualitätsstandards - Aktive Mitarbeit bei Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten - Verantwortung für Terminplanung, Kapazitätssteuerung und Kundenzufriedenheit - Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden Ihre Persönlichkeit und Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk, idealerweise mit Führungserfahrung - Begeisterung für Technik, Präzision und Teamarbeit - Natürliche Autorität, gepaart mit Empathie und Fairness - Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität - Freude am Umgang mit Kunden und ein offenes, kommunikatives Auftreten - Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit in jeder Situation Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Ziele erreicht - Moderne Werkstatt-Ausstattung und strukturierte Abläufe - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Wertschätzung und Humor zählen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Werkstatt erfolgreich zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Fahrzeugdiagnose

Vi söker dig som är en social person med en stark drivkraft, som trivs med att arbeta fritt under ansvar. Du är kreativ, målmedveten och utåtriktad och ser möjligheter till mervärden i kontakter med kunder och kollegor. Du trivs med att arbeta kundorienterat och skapar förtroendeingivande relationer med alla i din närhet. Du har en stark påverkan på andra och har ett energiskt och trevligt sätt. Du bedriver ditt arbete strukturerat och är en van förhandlare. Ett tekniskt intresse ser vi som självklart. Vidare är du snabblärd och modig att anta nya utmaningar. Vi tror att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, helst inom hiss- eller annan kundintensiv teknisk bransch. Vi ser gärna att du har universitetsutbildning inom marknadsföring, ekonomi eller likvärdigt men andra relevanta eftergymnasiala utbildningar är också intressanta. Lång erfarenhet inom branschen kan uppväga avsaknad av utbildning. Vi vill att du har ca tre års dokumenterad erfarenhet av försäljning och projektledning, gärna även kunskaper om entreprenadjuridik. Det är meriterande om du kan uppvisa lyckade resultat av förbättringsarbeten. Du har goda IT-kunskaper i Officepaketet, Outlook, Notes och gärna erfarenhet av att arbeta i SAP. Du har B-körkort och behärskar såväl svenska som engelska obehindrat i tal och skrift. Resor förekommer ungefär 50-75 % av din arbetstid. Oftast inom ditt område men resor över hela landet kan förekomma. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt nya jobb innebär att du säljer serviceavtal för hissar genom att bearbeta nya kunder samt att utveckla befintliga kunder i region Väst. Du arbetar med moderna produkter och tjänster med långt framskjuten position på marknaden avseende kvalitet och effektivitet. I tjänsten ingår att hantera och ha det övergripande ansvaret för sålda avtal. Du stöder även övrig organisation med din säljkompetens och ditt strategiska tänk. Du erbjuds arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling inom koncernen såväl i Sverige som utomlands. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., Področje dela: predhodno svetovanje, strokovno svetovanje parom, osebna pomoč, posvojitve in druge sorodne naloge. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.,