Weitere Berufsbezeichnung: Diakon/Diakonin - evangelisch; Katechet/Katechetin - evangelisch Stellenbeschreibung: Mitarbeiter*in für die kirchliche Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche (m/ w/ d) unbefristet für einen Beschäftigungsumfang von 50% bis 100% (19,5-39 WST) ab sofort Die Evangelische Emmaus-Kirchengemeinde an Rhein und Vorgebirge (ehemals Evangelische Kirchengemeinde Vorgebirge) sucht ab sofort ein/e Mitarbeiter*in (m/ w/ d) für die kirchliche Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche. Die Stelle ist unbefristet und nach Absprache und Wunsch mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 100 % (19,5-39,0 WST) zu besetzen. In unserer am 1.1.2026 fusionierten Gemeinde leben ca. 10.500 Gemeindeglieder in den Orten Alfter und Bornheim. Unsere Gemeinde gehört zum Evangelischen Kirchenkreis Bonn und hat insgesamt sieben Standorte. Den Namen Emmaus-Kirchengemeinde haben wir uns gegeben, weil wir in der biblischen Ostererzählung der Emmaus-Jünger drei Schwerpunkte für unsere Gemeindearbeit entdeckt haben: Begegnung ermöglichen, Begleitung anbieten und Menschen für ihren Glauben und ihr Leben bestärken. Wir suchen Sie für die religionspädagogische Arbeit in Bornheim, Hemmerich, Hersel und Sechtem. Es sind mehrere Räume für Kinder- und Jugendarbeit vorhanden. In Alfter ist eine Jugendleiterin zu 50% für Offene-Tür-Arbeit und unseren jährlichen Circus-Workshop angestellt. Wir haben mehrere ehrenamtliche Kindergottesdienstteams. Jüngere Kinder besuchen unsere Familienfreizeiten und Ferienwochen (Ferien ohne Koffer), Bibelwochen, Bastelnachmittage und Gruppen. Jugendliche und junge Erwachsene arbeiten als Teamer*innen in unserer lebendigen und gut vernetzten Konfirmand*innenarbeit mit, deren Kern unser allährliches, sechstägiges KonfiCamp ist. Beschreibung Ihrer Aufgaben: - Stärkung und Vernetzung der bestehenden Arbeitsbereiche - Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche wie Gruppen, Freizeiten und Ferienwochen, Kinder- und Jugendgottesdienste - Mitwirkung bei der Konfirmandenarbeit (z.Zt. 2-3-wöchig nachmittags) mit 6-tägiger Freizeit Gewinnung, Schulung und Betreuung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden - konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote mit dem Ausschuss für Kinder- und Jugendarbeit - Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit - Zusammenarbeit mit den weiteren Hauptamtlichen unserer Gemeinde (1 Jugendarbeiterin, 4 Pfarrpersonen, 3 Kirchenmusikerinnen, 2 Bürokräfte, 1 Küster und mehrere Hausmeister) und dem Evangelischen Jugendwerk Sieg - Rhein - Bonn Wir erwarten: - Verbundenheit mit dem christlichen Glauben - Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Kreativität, Offenheit, Selbständigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit - Hochschul-/Fachschulabschluss in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Fach bzw. Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden religionspädagogischen Weiterbildung oder/und Abschluss in Gemeinde-/ Religionspädagogik - Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden und auch an Wochenenden - Führerschein Klasse B (eigener PKW ist von Vorteil, zwei Gemeindebusse sind aber vorhanden) Wir bieten: - ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und ein engagiertes Hauptamtlichen-Team - Räume für die Kinder- und Jugendarbeit in den verschiedenen Gemeindezentren - einen eigenen Büroarbeitsplatz mit technischer Ausstattung, pädagogischer Literatur und geordnetem, kreativem Arbeitsmaterial - Offenheit für neue Initiativen und Projekte im Rahmen des Gesamtkonzepts - Möglichkeiten zur Fortbildung Vergütung nach BAT-KF plus zusätzliche Sozialleistungen (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen gerne per E-Mail. Kontakt Ev. Emmaus-Kirchengemeinde an Rhein und Vorgebirge, Adenauerallee 37, 53113 Bonn Internetauftritt: https://emmaus-evangelisch.de Ansprechperson: Pfr. Steffen Sorgatz, Telefon: 02222 951122, E-Mail: steffen.sorgatz@ekir.de

Bautechniker*in für die Abteilung Bau und Liegenschaften (w/m/d) Es handelt sich um eine auf ein unbefristete Vollzeitstelle, die nach der Entgeltgruppe 9 (BAT-KF) bewertet ist. Wir suchen einen erfahrenen Bautechnikerin, Bautechniker (w/m/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für den kirchenkreiseigenen sowie den kirchengemeindlichen Immobilienbestand mit 125 Sonderobjekten (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten) und 237 Mietobjekten mit mehr als 1.200 Wohnungen, ist der Fachbereich Bau und Liegenschaften innerhalb der Verwaltung u.a. zuständig für die technische Verwaltung der Immobilien. Dazu zählen z.B. die Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, die Begleitung bei Um- und Neubauten und die laufende Unterhaltung des Gebäudebestandes. Ihre Aufgaben: - Überwachung und Koordination der Ausführung von Bauleistungen im Hochbau bei Neubau-, Instandhaltungs-Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Überprüfung und/oder Abnahme von Gewerken/Leistungen in Fremdvergabe im Objekt- und Wohnungssektor - Erstellung von Anträgen, Kostenschätzungen und Flächenberechnungen etc. - Ansprechpartner für Mieterbelange oder Kirchengemeinden - Ausschreibung aller Gewerke, Angebotsprüfung, Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung - Überwachung und Einhaltung von Auflagen, Vorschriften und Wartungsarbeiten - Wohnungsabnahmen und Übergaben - Datenpflege und Dokumentation im Dokumentenmanagement System - Fachliche Beratung und Informationsaustausch innerhalb der Verwaltung, sowie mit Verantwortlichen, Behörden, etc. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine Ausbildung als Bautechnikerin oder Bauleiterin mit entsprechender Berufserfahrung - Sie kennen sich gut in den gesetzlichen Vorschriften wie z.B. VOB und HOAI aus und sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B - Sie überzeugen als eine kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit - Wir erwarten, dass Eigeninitiative, hohes persönliches Engagement und eine selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind - Bewerber*innen aus der freien Wirtschaft sind bei uns herzlich willkommen Unser Angebot: - Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt - Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung - Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) - Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits - Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und Events Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf. Diese senden Sie bitte bis zum 21.06.2026 als PDF-Datei per E-Mail an: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf An den Geschäftsführer Holger Wegmann Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Bewerbung.duesseldorf@ekir.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hege unter Telefon 0211 / 9 57 57-225 gerne zur Verfügung: Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: www.evdus.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Evangelische Kirchengemeinde Wichlinghausen–Nächstebreck besetzt zum 01. Juni 2026 oder nächstmöglichen Termin die Position für die Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Option für Teilzeitbeschäftigung ist möglich ebenso wie eine Schwerpunktsetzung entweder für die OT oder die gemeindliche Jugendarbeit.  Die Vergütung richtet sich nach dem BAT-KF. Die Kinder- und Jugendarbeit ist ein Hauptarbeitsbereich der Evangelischen Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck. Für die Leitung unseres Jugendhauses sowie der Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten. Das etwa 600 qm große Jugendhaus der Gemeinde hat einen großen Bewegungsraum sowie ein Außengelände mit Bewegungsmöglichkeiten und liegt zentral im Wuppertaler Stadtteil Wichlinghausen in der Nähe des Wichlinghauser Marktes. Gemeindliche Kinder- und Jugendarbeit wird in vielfältiger Weise gemeinsam mit Jugendmitarbeiter:innen und Ehrenamtlichen angeboten: Gruppenarbeit, Samstagsevents, Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden, Freizeiten. Zu den Schulen im Stadtteil bestehen gute Kontakte, die für Angebote genutzt werden können.  Der zweite große Arbeitsbereich im Jugendhaus ist die Offene Tür an vier Wochentagen. Bis 16.00 Uhr wird das Haus wochentags durch eine große OGS genutzt, deren Trägerverein (der Diakonische Kinder- und Jugendarbeit Wichlinghausen-Nächstebreck e.V., kurz KiJu) der Kirchengemeinde verbunden ist. Die Leitung arbeitet mit vielen engagierten ehrenamtlich und nebenberuflich tätigen Mitarbeitenden zusammen. Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (inkl. Jugendhaus)  - Angebote, Gruppen, Projekte für Kinder und Jugendliche - Offene Kinder- und Jugendarbeit - Durchführung von Ferienfreizeiten und -projekten - Durchführung von Jugend- und Schulgottesdiensten - Mitgestaltung des Arbeitsbereichs „Kirche mit Kindern“ - Mitarbeit in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden - Gewinnung, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden - Netzwerkarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mit anderen Gemeinden und anderen evangelischen Trägern in Wuppertal - Gremienarbeit (Kirchengemeinde, Kirchenkreis etc.)   Fachliches Anforderungsprofil: - Religions- und sozialpädagogische (bzw. vergleichbare) Qualifikation (oder Bereitschaft, die fehlende Qualifikation zu erwerben). Bei Teilzeitbeschäftigung Qualifikation entsprechend dem Schwerpunkt  - Die Fähigkeit, den Glauben an Jesus Christus einladend und zielgruppenorientiert zu verkündigen  - Erfahrungen (ehren- und/oder hauptamtlich) in kirchlicher Jugendarbeit sind wünschenswert Persönliches Anforderungsprofil: - Evangelisch - Sprachfähig und authentisch in persönlichen Glaubensfragen - Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick - Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden Aufgaben zu übernehmen - Der Besitz der Ordinationsrechte (Prädikantin oder Prädikant) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist erwünscht (bei Schwerpunkt gemeindliche Arbeit)  Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder elektronisch bis zum 17. April 2026 an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck, Kirchplatz 1, 42103 Wuppertal  oder per E-Mail an: wichlinghausen@ekir.de  Für Rückfragen stehen Ihnen Pfarrerin Waltraud Hummerich, Tel 0160 91490362 oder Günter Schwarz, Tel. 0202 666381 zur Verfügung. Informationen: https://www.wichlinghausen-naechstebreck.de/senioren/kinder-und-jugend.html (https://www.wichlinghausen-naechstebreck.de/senioren/kinder-und-jugend.html) sowie Instagram: @ot.wichlinghausen @jugendhaus.wichlinghausen

Der Träger unseres Familienzentrums mit insgesamt vier Kita – und einer Krippengruppe ist die Evangelische Kirchengemeinde Aßlar. In unserer alltäglichen Arbeit fühlen wir uns von unserem christlichen Glauben geleitet und nehmen alle Kinder, Mütter, Väter (bzw. Erziehungsberechtigte) und MitarbeiterInnen in ihrer Einzigartigkeit wahr. Das Familienzentrum ist ein Ort, an dem viele Nationen, Religionen und Konfessionen miteinander leben und lernen. Wir lassen uns leiten vom Ganzheitlichen Ansatz im Menschenbild. Daher beziehen wir die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse von Kindern, Eltern, PädagogInnen, NutzerInnen des Familienzentrums und KooperationspartnerInnen in unsere Arbeit selbstverständlich ein. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit/ 20 – 39h unbefristet für unsere Integrationsgruppen. Ihre Aufgaben • die Begleitung und Unterstützung von unseren Integrationskindern • das Führen und Dokumentieren von Hilfeplangesprächen nach QUINT (Fortbildungen hierzu sind möglich) • eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte der Kinder • eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen • das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung • das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten und selbstständigen Menschen • die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern • die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften Ihr Profil Sie sollten: • über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht • Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen • sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können • bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen zu erweitern sowie Kompetenzen zu ergänzen • Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen • Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis der pädagogischen Arbeit sehen • zeitlich flexibel sein: Um unser bestehendes Team sinnvoll zu ergänzen, sind Dienste zwischen 7:00 und 16:30 Uhr zu besetzen Wir bieten • Vergütung nach Entgeltgruppe SE8a BAT KF mit den tariflichen Sozialleistungen; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten, Kinderzuschlag, KZVK • Supervision • eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team • Weiterentwicklung durch Fortbildung Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Mail an: Ev. Familienzentrum Regenbogen Pestalozzistr.2 35614 Aßlar Tel.: 06441/81577 Mail: familienzentrum-regenbogen-asslar@ekir.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Supervision, Erziehung

NEW Educateur gradué (M/W/NB) - Betreit Wunnen Mir siche fir de Service Betreit Wunnen (Regioun Zentrum): Educateur gradué (M/W/NB) am CDI mat 40 Stonnen/Woch D'Betreit Wunnen bitt jonken Erwuessenen am Alter vu 17 bis 27 Joer d'Méiglechkeet, eng autonom Liewens- an Handlungsweis z'entwéckelen. Op Aenhéicht bereet eis multidisziplinär Ekipp déi Jonk op hir Zukunft vir a begleet si op hirem Wee an d'Onofhängegkeet. Dozou gehéiert, datt déi Jonk een eegent Zëmmer an enger Wunngemeinschaft oder e Studio zur Verfügung gestallt kréien. Fir d'Qualitéit vun der Aarbecht ze stäerken, hunn d'Mataarbechter duerch Supervisiounen an Eenzelcoachings mam Chef de Groupe d'Méiglechkeet, sech ze reflektéieren an sech perséinlech ewéi och fachlech weiderz'entwéckelen. Sou sinn si optimal op déi berufflech Erausfuerderungen am Alldag virbereet. Deng Aufgaben: Verantwortung fir 2-3 Wunngemeinschaften am Zentrum vum Land Begleedung an Ënnerstëtzung vun 7-8 jonken Erwuessenen an hirem Alldag (Wéchentlech Eenzelgespréicher, Ausschaffe vun Ziler, Anbléck an déi finanziell Situatioun, asw.) Ausféieren vu sozialpädagogeschen Opträg Plangen an Ausféieren vu Gruppenaktivitéiten Koordinatioun an Zesummenaarbecht mat internen an externen Kooperatiounspartner Planifikatioun a Leedung vu Grupperversammlungen Däi Profil: Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Educateur gradué Du hues Beruffserfarung mat jonken Erwuessenen Du bass bereet deng Aarbechtsgestaltung selbststänneg ze iwwerhuelen a flexibel Auerzäiten ze schaffen Du hues deng Stäerkten am Beroden a Begleeden vun individuelle Projeten, erkenns Ressourcen a weess wéi een dës weiderentwéckelen an asetze kann Du kanns esouwuel selbststänneg, ewéi och an der Ekipp schaffen Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch an Englesch schwätzen, all aner Sproch ass vu Virdeel Du hues den Fürerschäin B an en eegenen Auto Wat dech erwaart: Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld Iwwert eis: arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l'enfance et à la famille an de Services d'éducation et d'accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge 1500 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn. (bei enger Astellung froen mir de Casier judiciaire)

Krajské ředitelství policie Středoč, e-mail: miloslav.broz@pcr.cz - v pracovní dny 7.00 - 15.30 hod. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba, Náplň práce o zabezpečuje stanovení ceny nemovitostí na základě znaleckých posudků o zabezpečuje geometrické zaměření nemovitostí a jejich zanesení do katastru nemovitostí o provádí veškeré změny po ukončení investiční výstavby, včetně záznamů do katastru nemovitostí a zpracování návrhů na vklad práv do katastru nemovitostí o pracovává přiznání k dani nemovitostí o provádí evidenci a účtování o nemovitém majetku v systému EKIS MV, prostředí SAP modul AM, SSD a REM o provádí evidenci smluv navázaných na nemovitost v systému EKIS MV, prostředí SAP modul SSD s následným zveřejnění podle zákona o registru smluv o zpracovává záznamy o předběžné řídící kontrole v systému EKIS MV, prostředí SAP modul BCS o provádí likvidaci faktur souvisejících s pořízením nemovitého majetku EKIS MV, prostředí SAP modul FI o aktualizuje zjednodušené plány objektů v systému CAD operativní evidence majetku o aktualizuje evidenci pro Centrální registr administrativních budov (CRAB) o zabezpečuje a provádí evidenci majetku v příslušnosti hospodaření KŘP Středočeského kraje v IS DMVS a DTM krajů Požadujeme o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu v případě praxe v oboru možnost uplatnění výjimky ze vzdělání o uživatelská znalost MS Office, obecná orientace v programovém vybavení o řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič o schopnost pracovat samostatně i v týmu o komunikační schopnosti o výpis z rejstříku trestů Výhodou o praxe v oboru o vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti o orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb o znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 256/2013 Sb. o katastru nemovitostí a katastrální vyhlášky č. 357/2013 Sb., orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví a vyhlášky č. 410/2009 Sb. případně informačních systémů Policie ČR Další informace o pevná pracovní doba pondělí- pátek 7:00 - 15:30 hodin o možnost nástupu: 01. 02. 2026 (či dohodou) V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu miloslav.broz@pcr.cz, s předmětem "Referent majetkové správy" do 15.01.2026. Případné doplňující informace je možné získat u vedoucí odboru správy majetku, tel. číslo: 974 861 932 nebo 724 321 278. o pracovní poměr na plný úvazek, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozmezí se mzdou od 35 840,- Kč až 41 070,- Kč (dle započitatelné praxe) o možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, benefity PČR) o řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna o závodní stravování

pracownik produkcji w Wolvega Jako pracownik produkcji zajmujesz się przygotowaniem metalowych elementów do cynkowania. Dołączysz do doświadczonej ekipy i będziesz pracować przy różnych produktach – od małych uchwytów, przez części do autobusów, aż po duże konstrukcje stalowe. Twoje obowiązki to: - Zawieszanie metalowych elementów na belkach za pomocą haków lub drutu; - Obsługa suwnicy do umieszczania belek w kąpieli cynkowej; - Zdejmowanie produktów po cynkowaniu i kontrola jakości; - Sortowanie i układanie elementów na paletach; - Praca w systemie zmianowym (06:00-14:30, 14:30-23:00, czasami 23:00-06:00); - Możliwość zdobycia wewnętrznych certyfikatów, np. na wózek widłowy lub obsługę suwnicy; Functie-eisen: - Gotowość do pracy w systemie zmianowym; - Możliwość dojazdu samodzielnie do Wolvega lub zamieszkanie w okolicy; - Dobra kondycja fizyczna do przenoszenia metalowych elementów; - Dyspozycyjność do pracy na pełny etat; - Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym.

Adres en huisarts Psychologiepraktijk Amsterdam Van Baerlestraat 13-II 1071 AM, Amsterdam . Adres en huisarts GZC Steigereiland Cornelis Zillesenlaan 2 1086 ZK Amsterdam . Oosthoek Gzc (SAG) Kramatplantsoen 101E 1095 LB Amsterdam Osdorp Gzc (SAG) Ekingenstraat 15 1069 DA Amsterdam Spreekuur is dagelijks van 8.00-20.00 uur. Op werkdagen is het secretariaat bereikbaar van 9.00 - 13.00 uur op telefoonnummer: 020 618 4243 Hierna kunt u een bericht achterlaten of stuur een email via info@psychologiepraktijkamsterdam.nl Er wordt dan binnen enkele werkdagen contact opgenomen. In zeer dringende gevallen (niet voor het verzetten van afspraken of route informatie) kunt u op werkdagen contact opnemen met 06-24273750 in het weekend en buiten kantoortijden kunt u contact opnemen met uw huisarts. Tel: 020 618 4243 email: info@psychologiepraktijkamsterdam.nl © 2017 Psychologie praktijk Amsterdam | designed by MB-TOP

NEW Educateur gradué / Assistant social (M/W/NB) - Betreit Wunnen (Regioun Süden) Mir siche fir de Service Betreit Wunnen (Regioun Süden): Educateur gradué / Assistant social (M/W/NB) am CDI mat 40 Stonnen/Woch D'Betreit Wunnen bitt jonken Erwuessenen am Alter vu 17 bis 27 Joer d'Méiglechkeet, eng autonom Liewens- an Handlungsweis z'entwéckelen. Op Aenhéicht bereet eis multidisziplinär Ekipp déi Jonk op hir Zukunft vir a begleet si op hirem Wee an d'Onofhängegkeet. Dozou gehéiert, datt déi Jonk een eegent Zëmmer an enger Wunngemeinschaft oder e Studio zur Verfügung gestallt kréien. Fir d'Qualitéit vun der Aarbecht ze stäerken, hunn d'Mataarbechter duerch Supervisiounen an Eenzelcoachings mam Chef de Groupe d'Méiglechkeet, sech ze reflektéieren an sech perséinlech ewéi och fachlech weiderz'entwéckelen. Sou sinn si optimal op déi berufflech Erausfuerderungen am Alldag virbereet. Deng Aufgaben: • Verantwortung fir 2-3 Wunngemeinschaften am Süden vum Land • Begleedung an Ënnerstëtzung vun 7-8 jonken Erwuessenen an hirem Alldag (Wéchentlech Eenzelgespréicher, Ausschaffe vun Ziler, Anbléck an déi finanziell Situatioun, asw.) • Ausféieren vu sozialpädagogeschen Opträg • Plangen an Ausféieren vu Gruppenaktivitéiten • Koordinatioun an Zesummenaarbecht mat internen an externen Kooperatiounspartner • Planifikatioun a Leedung vu Grupperversammlungen Däi Profil: • Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Bachelor-Diplom am sozio-edukative Beräich • Du hues Beruffserfarung mat jonken Erwuessenen • Du bass bereet deng Aarbechtsgestaltung selbststänneg ze iwwerhuelen a flexibel Auerzäiten ze schaffen • Du hues deng Stäerkten am Beroden a Begleeden vun individuelle Projeten, erkenns Ressourcen a weess wéi een dës weiderentwéckelen an asetze kann • Du kanns esouwuel selbststänneg, ewéi och an der Ekipp schaffen • Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch an Englesch schwätzen, all aner Sproch ass vu Virdeel • Du hues den Fürerschäin B an en eegenen Auto Waat dech erwaart: • Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen • Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS • En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen • Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass • En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld Iwwert eis: arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l'enfance et à la famille an de Services d'éducation et d'accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge 1500 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn. (bei enger Astellung froen mir de Casier judiciaire)

Wij zoeken een bekister-ijzervlechter!

Als onderdeel van een gedreven team ben jij verantwoordelijk voor het kritische werk: het wapenen van betonconstructies.

• Constructies realiseren: Samen met je collega's breng je het aangeleverde bewapeningsplan tot leven, van start tot oplevering.

• Vormgeven van staal: Je knipt, buigt en verbindt metalen staven om robuust vlechtwerk of wapening te creëren.

• Monteren: Bij grootschalige projecten monteer je geprefabriceerde metalen elementen tot een naadloos geheel.

• Samenwerken: Je werkt nauw samen met de bekisters om de perfecte fundering en omkadering te garanderen.

• Kwaliteit en veiligheid: Je werkt altijd volgens de strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen en de specifieke eisen van de klant.

• • Ervaring als bekister (minimaal 2 jaar)
  • Je spreekt voldoende Nederlands om met je ploeg te kunnen samenwerken.
  • Je hebt een rijbewijs B
  • Je hebt een VCA of bent bereid deze te behalen via ons.