L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la plomberie / chauffage, un Technicien chauffage / Climatisation. Vos missions : - Expérience en maintenance CVC, en pose de système de chauffage et de climatisation -Équipements : grosses chaudières, pompes à chaleurs, climatisation, poêles, plomberie Profil souhaité : - De formation en génie climatique (C.A.P, B.A.C Pro, BTS ou équivalent) - Attestation de fluides frigorigènes (catégorie 1) - Connaissance en électricité et froid - Habilitation électrique + Caces Nacelle serait un plus - Autonomie et sens du service - Permis B Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : De journée Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous participez à l'optimisation des activités de maintenance des bâtiments, en contribuant notamment à : Analyser et préparer les interventions techniques : diagnostics, plans de maintenance, gammes préventives. Documenter et gérer l'information technique : rédaction de procédures, schémas, mise à jour de la GMAO. Suivre des indicateurs et proposer des améliorations : KPI maintenance, optimisation des process, fiabilisation des équipements. Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain : checklists, support pratique et appui lors des interventions. Vous apprendrez à travailler avec des outils professionnels et à collaborer au quotidien avec nos équipes pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations. Le profil recherché Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Niveau Master Vous avez des connaissances techniques en électricité, plomberie, CVC, lecture de plans et GMAO. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, sens de l'analyse et bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe et être impliqué(e) sur le terrain. Ce que nous offrons : Une alternance formatrice au coeur des activités techniques. Un environnement qui favorise l'autonomie et l'apprentissage. L'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation significatifs. Un accompagnement par un tuteur expérimenté pour vous faire progresser.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'intégralité du cycle comptable et devenez un véritable partenaire dans la fiabilisation de l'information financière. Vous accompagnez la structuration et le développement futur du groupe, y compris à l'international. Ce poste est à pourvoir en interne, au sein de notre entreprise - et non en cabinet d'expertise comptable. Vous intégrez une équipe opérationnelle et participez directement à la vie et à la structuration du groupe. Vos missions : - Maîtrise complète de la comptabilité générale jusqu'à la liasse fiscale - Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, établissement des bilans - Ensemble des déclarations fiscales : TVA, IS, IR, CFE, CVAE - Supervision et revue des travaux comptables, encadrement de collaborateurs - Pilotage de dossiers complexes nécessitant rigueur, organisation et sens des priorités - Reporting et appui à la Direction pour fiabiliser l'information financière - Profil autonome et opérationnel, habitué(e) à gérer l'intégralité du cycle comptable sur des structures variées (PME, TPE, commerçants, professions libérales, sociétés de services, restauration, bâtiment, énergie) - Expérience confirmée en supervision et management - Forte capacité d'adaptation aux environnements en croissance - Maîtrise des outils comptables et de reporting : Sage, Cegid, Excel

Description du poste : Afin d'accompagner le développement de notre structure, nous recherchons un Formateur (H/F) afin d'intégrer notre organisme de formation interne. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos principales missions sont o Créer et actualiser les contenus pédagogiques, les supports de formation et les évaluations o Animer les sessions de formation : formation outils (logiciel administratif, cvthèque, logiciel de gestion commerciale), formation métiers (Intégration, Recrutement o Assurer une veille métier et pédagogique o Assurer l'accompagnement Post-Formation o Prendre en charge la gestion administrative des sessions de formation (feuilles de présence, feuilles d'évaluation, impression des supports SI CE CHALLENGE VOUS INTERESSE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Ce que nous proposons: Lundi au vendredi en 37h Rémunération selon profil de 38-42K Statut CADRE 12 RTT CSE Mutuelle/prévoyance Description du profil : Profil et expérience Une expérience confirmée dans le secteur du recrutement et du travail temporaire au minima de 5 ans est indispensable sur ce poste. La connaissance du logiciel ANAEL serait un plus. L'organisation, la rigueur ainsi qu'un bon relationnel, sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Des déplacements mensuels sur le territoire national sont à prévoir. Un véhicule sera fourni pour ces déplacements.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement > Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire > Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique > Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créés par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés

Notre client, établi à LE GRAND QUEVILLY, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre l'entreprise de notre client, c'est intégrer une structure qui valorise la stabilité, la croissance professionnelle et l'innovation, offrant ainsi des sujets stimulants pour les collaborateurs.Seriez-vous intéressé(e) par un rôle stratégique en tant que Chargé d'affaires (F/H) et vous êtes expert en CVC, sprinklage ou système de détection incendie ? En tant que responsable de la supervision des projets, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des activités liées aux installations. - Superviser le bon déroulement des travaux de service après-vente sur les chantiers - Planifier et coordonner l'ensemble des interventions nécessaires à la réalisation des travaux - Participer à l'élaboration et à la diffusion des dossiers d'ouvrages exécutés - Consulter les fournisseurs pour gérer les commandes et approvisionnements nécessaires - Servir de support technique pour garantir la conformité et la qualité des installations Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 30 000 euros /an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes annuelle (environ 4 mois de salaire) - Prime de présence (équivalente à un 13ème mois et versée en 2 fois) - Une prime de 2,8% du salaire - RTT

- Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, de moins de dix personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). - Prise de poste dès que possible

Votre agence Aquila RH Brest-Le Faou, est un acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Nous sommes des experts dans les domaines de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous recrutons un Technicien de maintenance de pompes à chaleur et de chaudières gaz (H/F) pour l'un de nos clients. Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou avez besoin de conseils pour vos projets de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter. Vos missionsLe poste est en itinérance chez des particuliers pour de réaliser les prestations suivantes : Assurer et optimiser la maintenance sur des pompes à chaleur et chaudières gaz,Assurer les dépannages sur ces mêmes systèmes,Réaliser les travaux nécessaires,Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés,Proposer toute évolution permettant d’améliorer le service assuré par son activité. Pré-requisUne expérience dans le domaine de la maintenance CVC acquise dans une entreprise de service. Profil recherchéHabilitation électrique (BR / BC / B1V) et autorisation pour manipuler les fluides frigorigènes.Formation Bac pro ou BTS en maintenance énergétique ou génie climatique. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2800 € par mois

Nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F spécialisé en climatisation et froid (commercial et/ou industriel) pour assurer l’entretien, le dépannage et la maintenance des équipements chez nos clients. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) sur site, vous garantirez un service de qualité et contribuerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Missions principales : - Interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements de froid et climatisation. - Diagnostic et résolution des pannes sur les installations frigorifiques et CVC. - Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des normes environnementales. - Vérification, réglage et optimisation des performances des équipements. - Conseils et accompagnement des clients pour l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. - Réalisation des travaux électriques liés aux installations. - Rédaction des rapports d’intervention et remontée des informations au service technique.- Formation en génie climatique, froid, ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro minimum). - Habilitations électriques à jour. - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 obligatoire). - Expérience significative dans le domaine de la maintenance ou du dépannage en froid et climatisation. - Bonne capacité à diagnostiquer et à intervenir rapidement sur des systèmes variés. - Sens du service client, autonomie et organisation. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients).