Har du lyst til å undervise i kroppsøving ved Lillestrøm videregående skole?

Lillestrøm videregående skole har ledig 20% vikariat i kroppsøving, skoleåret 2026-2027.

Lillestrøm videregående ligger sentralt i Lillestrøm. Vi har ca. 950 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama og medier og kommunikasjon. Skolen har også International Baccalaureate og kombinasjonsklasser for minoritetsspråklige elever.

Vår visjon er å ha et ambisiøst, inkluderende og engasjerende læringsfellesskap som utvikler hele mennesket. Vi kjennetegnes av kunnskapsrike lærere og elever med høye ambisjoner. Skolen ønsker å bidra til engasjement, selvstendighet og refleksjon hos elevene gjennom å kombinere et tydelig faglig fokus med et trygt og inkluderende læringsmiljø. Elevene møtes med respekt og omsorg, og det er stor takhøyde for å være seg selv. Slik ruster vi elevene til et samfunn i utvikling.

Lillestrøm videregående skole har motiverte elever som trives, og søkningen til skolen er god. 

For mer informasjon, se skolens hjemmeside: afk.no/lillestrom-vgs 

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i faget kroppsøving
• delta i profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid ved skolen
• bidra i fag- og avdelingssamarbeid

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse i kroppsøving
• kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring og variert
  vurderingspraksis
• relevant undervisningserfaring er ønskelig
• undervisningskompetanse i andre fag er ønskelig
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delings- og utviklingskultur
• utviklingsorientert og med evne til å refl ektere over og forbedre undervisning
• strukturert og tydelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• arenaer og kultur for samarbeide
• lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår
• arbeidssted sentralt i Lillestrøm

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du vår nye lærer i teknologi og industrifag?

Eidsvoll videregående skole har ledig 50% fast stilling som lærer i teknologi og industrifag.

Eidsvoll videregående skole har 850 elever og 145 ansatte og ligger sentralt plassert i naturskjønne omgivelser på Øvre Romerike. Vi tilbyr opplæring i utdanningsprogrammene bygg og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag, studiespesialisering og idrettsfag. I tillegg har skolen tilrettelagt opplæring, voksenopplæring og en kombinasjonsklasse. 

Skolen har fokus på kompetanse gjennom trygghet, trivsel, tillit og tilhørighet, og at flest mulig elever skal fullføre og bestå et planlagt utdanningsløp med best mulig resultat.

Stillingen vil i utgangspunktet ha undervisning på ordinært vg1 og vg2, eventuelt også undervisning i mindre grupper.
Den vi søker er en motiverende og engasjert pedagog. Du tilpasser undervisningen til ulike elevgruppers
forutsetninger, slik at alle kan oppleve mestring og utvikling. Du kan gjerne ha erfaring fra arbeid med
lærlinger.

Vi ønsker søkere med PPU eller yrkesfaglærerutdanning, men oppfordrer også andre med aktuell faglig bakgrunn til å søke.

For informasjon om skolen se vår hjemmeside: afk.no/eidsvoll-vgs

Vi ber om vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag teknologi- og industrifag vg1
• undervisning i andre fag ut fra undervisningskompetanse
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i teknologi- og industrifag er ønskelig, men vi oppfordrer også søkere uten fullført pedagogisk utdanning til å søke
• relevant fagbrev (f.eks. industrimekaniker, maskinarbeider, plate/sveis, bilmekaniker/kjøretøy) og/eller relevant utdanning fra høgskole/universitet
• ønskelig med erfaring fra oppfølging av lærlinger eller annen oppfølging med ungdom

Personlige egenskaper

• god til å kommunisere med ungdom
• god formidlingsevne
• ser elevene og deres muligheter
• strukturert
• samarbeider godt med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy faglig kompetanse

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Stabekk videregående skole har et ledig vikariat i psykologi og samfunnskunnskap

Vi søker en faglig dyktig pedagog i samfunnsfagene som vil bidra til å utdanne ungdom som blir godt forberedt til videre studier og fremtidige jobber. 

Stabekk vgs har gode faglige resultater, og både elever og ansatte trives godt. Dette oppnår vi gjennom gode relasjoner mellom elever og lærere, tett elevoppfølging, høyt læringstrykk, et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og godt faglig samarbeid. Som lærer hos oss får du jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer med fokus på elevenes læring.

Skolen ligger sentralt plassert i Bærum med umiddelbar nærhet til buss og tog. Vi har rundt 400 elever på studiespesialisering (SSP), 30 elever fordelt på to trinn på Naturbruk med energi- og miljøfag og 180 elever på voksenopplæring dag og kveldstid. I tillegg arrangerer vi et stort antall privatisteksamener hvert år.

Denne stillingen er på 42% og inneholder en undervisningsgruppe i psykologi (27%) og en undervisningsgruppe i samfunnskunnskap (15% ). Det er mulig å søke på hele eller deler av stillingen. Stillingen kan også kombineres med andre ledige stillinger ved skolen.  

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden.

For mer informasjon om skolen se Stabekk vgs

Arbeidsoppgaver

• undervisning i psykologi og/eller samfunnskunnskap
• bidra faglig og pedagogisk i lærersamarbeid
• følge opp elevene både faglig og sosialt

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i psykologi og/eller samfunnskunnskap
• god på å tilpasse opplæringen for å skape høyt læringstrykk for hver enkelt elev
• praktiserer underveisvurdering som en integrert del av opplæringen
• god på klasseledelse
• gode digitale ferdigheter som bidrar til økt læring

Personlige egenskaper

• evne til å skape gode relasjoner med elever
• god evne til å motivere og engasjere elever i læringsprosesser
• ønske om å utvikle egen praksis i samarbeid med kollegaer
• har læring i fokus

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• samarbeid med kolleger om pedagogikk, didaktikk, og faglige spørsmål
• godt sosialt miljø for elever og ansatte
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Stabekk videregående skole har et ledig vikariat i matematikk og fysikk

Vi søker en faglig dyktig pedagog i realfag som vil bidra til å utdanne ungdom som blir godt forberedt til videre studier og fremtidige jobber. 

Stabekk vgs har gode faglige resultater, og både elever og ansatte trives godt. Dette oppnår vi gjennom gode relasjoner mellom elever og lærere, tett elevoppfølging, høyt læringstrykk, et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og godt faglig samarbeid. Som lærer hos oss får du jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer med fokus på elevenes læring.

Skolen ligger sentralt plassert i Bærum med umiddelbar nærhet til buss og tog. Vi har rundt 400 elever på studiespesialisering (SSP), 30 elever fordelt på to trinn på Naturbruk med energi- og miljøfag og 180 elever på voksenopplæring dag og kveldstid. I tillegg arrangerer vi et stort antall privatisteksamener hvert år.

Denne stillingen er på 83% og inneholder to undervisningsgrupper i matematikk (55%) og en undervisningsgruppe i fysikk (28% ). Det er mulig å søke på hele eller deler av stillingen. 

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden.

For mer informasjon om skolen se Stabekk vgs

Arbeidsoppgaver

• undervisning i matematikk og/eller fysikk
• bidra faglig og pedagogisk i lærersamarbeid
• følge opp elevene både faglig og sosialt

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i matematikk og/eller fysikk
• god på å tilpasse opplæringen for å skape høyt læringstrykk for hver enkelt elev
• praktiserer underveisvurdering som en integrert del av opplæringen
• god på klasseledelse
• gode digitale ferdigheter som bidrar til økt læring

Personlige egenskaper

• evne til å skape gode relasjoner med elever
• god evne til å motivere og engasjere elever i læringsprosesser
• ønske om å utvikle egen praksis i samarbeid med kollegaer
• har læring i fokus

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• samarbeid med kolleger om pedagogikk, didaktikk, og faglige spørsmål
• godt sosialt miljø for elever og ansatte
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Kjelle videregående skole har ledig 100% fast stilling som internatleder.

Kjelle videregående skole ligger på Bjørkelangen, og tilbyr opplæring innen naturbruk og bygg- og anleggsteknikk Vg1 og Vg2. På Vg3 har vi utdanningstilbud innen studieforberedende naturbruk. Skolen tilbyr fleksibel yrkesopplæring innenfor fem ulike utdanningsprogram, og har internattilbud/hybeltilbud for 50 elever. Skolen driver også egen gårdsbarnehage, der barn av egne medarbeidere prioriteres.

Kjelle videregående skole har en felles pedagogisk plattform forankret i konsekvenspedagogikk, med et humanistisk menneskesyn. 

Les mer om skolen på vår hjemmeside afk.no/kjelle-vgs

Søkere bes legge ved kopier av vitnemål og attester i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

 Internatleder har det daglige pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvar for to heldøgnsinternater og tilhørende utleiehybler.

 Internatleders arbeidsoppgaver og ansvar:

• fastholde og videreutvikle internatene med utgangspunkt i Konsekvenspedagogikk
• lede og veilede miljøarbeiderne
• ansvar for planlegging, vurdering og dokumentasjon av elevenes opplæring i internat
• ansvar for samarbeid med bla. foresatte og hjelpeapparat
• ansvar for utarbeidelse av turnus i overenstemmelse med lov og forskrift
• ansvar for skolens fritidstilbud
• vikaransvar innen egne internater
• veiledning og oppfølging av elever i internat
• inntak til internat og utleiehybler
• turnusarbeid med to kveldsvakter i uka

  

Kvalifikasjoner:

• utdanning som barnevernspedagog eller annen relevant universitets-/høgskoleutdanning
• lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• digital kompetanse

  Personlige egenskaper:

• trives med å jobbe i et dynamisk og til tider hektisk skolemiljø
• trives med å jobbe tett på mennesker, motivere og støtte dine medarbeidere
• ambisiøs på elevenes, de ansattes og skolens vegne
• evne til å sette klart definerte mål for skolen og avdelingen, og ha god systemforståelse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• robusthet og mot til å kunne ta beslutninger
• fleksibilitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• godt, inkluderende arbeidsmiljø
• veiledning og gode muligheter for kompetanseutvikling
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

I 2022 etablerte Kompetansesenter rus og psykisk helse et nytt bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig.

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Våre medarbeidere har høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner. Bemanningsfaktoren er høy, og døgnkontinuerlig.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan dekke opp ved fravær og behov for økt bemanning. Søknader blir vurdert løpende.

Arbeidsoppgaver

Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven. 

Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.

Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk.

Samtaler, medisinsk faglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager, i og utenfor bofellesskapet.

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie eller vernepleie, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende.

Søkere under utdanning til helsepersonell, eller med annen fagbakgrunn vil kunne bli vurdert.

Bør inneha bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. 

Må ha førerkort for bil med manuelt gir.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Sterkt engasjement i beboere og fag.

Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på.

Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere.

Evne å bidra til ro, trygghet og et godt fag- og arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Håkon Steigum Løes, Teamleder, +47 41648252

Arbeidssted

Kirkeveien 23
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5042169721
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

På vegne av en solid aktør innen flyvedlikehold søker vi nå en mekaniker/tekniker som ønsker å jobbe i en spesialisert og teknisk spennende bransje. Her får du muligheten til å arbeide med vedlikehold og reparasjon av fly i et fagmiljø med høy kompetanse og interesse for flyteknologi.

 

Med et faglig sterkt team og en stadig økende kundeportefølje jobber selskapet kontinuerlig med utvikling av sine tjenester. Her får du muligheten til å bli en del av et miljø med høy kompetanse og interesse for flyteknologi.

 

Vi tilbyr

• En variert og faglig utfordrende arbeidshverdag
• Mulighet for videre opplæring og sertifiseringer innen flyvedlikehold
• Konkurransedyktige betingelser
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

 

Om rollen

Som flymekaniker vil du arbeide med vedlikehold, inspeksjon og reparasjon av fly, og få muligheten til å jobbe tett på avansert teknologi i et spesialisert fagmiljø.

 

Arbeidet vil blant annet bestå av:

• Periodisk vedlikehold og reparasjoner på fly
• Demontering, vask, inspeksjon og montering av komponenter
• Reparasjonsarbeid på både metall og kompositt
• Testing og kontroll av komponenter og systemer
• Dokumentasjon av arbeid i vedlikeholdsprogram
• Selskapet arbeider med et bredt spekter av flytyper, inkludert stempelmotor og turboprop.
   

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som har interesse for fly og mekanisk arbeid, og som ønsker å utvikle deg videre innen flyvedlikehold.

Du trenger ikke nødvendigvis erfaring fra flybransjen. Har du mekanisk bakgrunn fra verksted, industri, bil eller Forsvaret og interesse for fly, oppfordrer vi deg også til å søke.

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen mekaniske eller tekniske fag er en fordel
• Erfaring fra verksted eller mekanisk arbeid
• Erfaring med mekanisk vedlikehold
• Evne til å lese og følge tekniske vedlikeholdsmanualer på engelsk
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Førerkort klasse B (gjerne BE)
• Personlige egenskaper
• Nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Interesse for tekniske fag og fly
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

 

For riktig kandidat vil det være gode muligheter for videre utvikling og opplæring innen flyvedlikehold

 

Høres dette interessant ut?

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen, ser vi frem til å motta din søknad. Vi behandler søknader og inviterer til intervju fortløpende. 
 

Du kan søke ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. 

Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver og partner i People Norge,  Anne Karlsen på tlf: 419 21 433/ e-post anne.karlsen@people.no eller Johan Vogt på tlf: 920 43 060/ e-post johan.vogt@people.no for en uforpliktende og konfidensiell prat. 

Om arbeidsgiveren:

Om selskapet

Vår kunde er et Part-145 godkjent vedlikeholdssenter med base på flyplass i Østfold og leverer vedlikehold, reparasjoner og reservedeler til kunder i hele Skandinavia. Virksomheten har en sterk markedsposisjon og er kjent for høy kvalitet på verkstedarbeid og service.

Med et faglig sterkt team og en stadig økende kundeportefølje arbeider selskapet kontinuerlig med å utvikle og forbedre sine tjenester. Miljøet preges av høy kompetanse, samarbeid og en felles interesse for flyteknologi.

Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark, hvor vi etablerte oss i Tromsø 1.juni 2025. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i inntil 100% fast stilling i Tromsø. Senest ønskelig oppstart 1.juli 2026. Utdyp gjerne ønske om stillingsprosent og ønskelig oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 04.04.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende så vi anbefaler å være rask på labben hvis stillingen fanger din interesse).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark, hvor vi etablerte oss i Tromsø 1.juni 2025. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i inntil 100% fast stilling i Tromsø. Senest ønskelig oppstart 1.juli 2026. Utdyp gjerne ønske om stillingsprosent og ønskelig oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 04.04.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende så vi anbefaler å være rask på labben hvis stillingen fanger din interesse).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark, hvor vi etablerte oss i Tromsø 1.juni 2025. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i inntil 100% fast stilling i Tromsø. Senest ønskelig oppstart 1.juli 2026. Utdyp gjerne ønske om stillingsprosent og ønskelig oppstartsdato i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 04.04.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende så vi anbefaler å være rask på labben hvis stillingen fanger din interesse).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."