Vi søker en strategisk og handlekraftig enhetsleder for pasientlogistikk som ønsker å bidra til bedre pasientforløp, høyere kvalitet og mer effektiv drift. Dette er en nøkkelrolle for å sikre at pasienter får riktig behandling til riktig tid. 

Som enhetsleder får du det overordnede ansvaret for å utvikle, drifte og videreutvikle pasientlogistikken i vår virksomhet. Du leder et team med dedikerte medarbeidere og samarbeider tett med kliniske avdelinger, ledere og støttefunksjoner.
Du vil være en viktig pådriver for forbedringsarbeid, digitalisering og optimalisering av pasientforløp.

Enhet for pasientlogistikk er en enhet i avdeling operasjon og anestesi i Kirurgisk klinikk bestående av driftssykepleiere, helsesekretær og enhetsleder. Enhet for pasientlogistikk har ansvar for planlegging av og innkalling til heldøgns- og dagopphold som i de fleste tilfeller innebærer kirurgiske inngrep. Enheten er et koordinerende ledd mellom leger, sengeposter, operasjon, anestesi, intensiv og andre aktører i pasientforløpet.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle enheten for pasientlogistikk herunder med personal- økonomi- driftsansvar
• Utviklings- og forbedringsarbeid knyttet til enhetens funksjoner
• Ledelse av koordinerings- og planleggingsmøter
• Bidra ved utarbeidelse av driftsplaner
• Oppgave-/ressursplanlegging i samarbeid med legeledere
• Utføre driftssykepleieroppgaver som mottak av pasienthenvendelser, håndtering av ventelister, innkalling og operasjonsoppsett
• Administrative oppgaver i forbindelse med Fritt behandlingsvalg 
• Diverse rapporteringsoppgaver
• Rekruttering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Utdanning innen ledelse er ønskelig, men ikke et krav. Søkere uten lederutdanning må være forberedt på å ta slik utdanning på sikt
• Lang og bred erfaring fra minimum ett av fagområdene enheten har ansvar for. Bakgrunn som driftssykepleier eller tilsvarende er sterkt ønskelig
• Kunnskap om forbedringsmetodikk er sterkt ønskelig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• God systemforståelse for sykehus som organisasjon
• Gode IKT-ferdigheter, både kliniske og administrative systemer 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Trives i et dynamisk miljø og håndterer komplekse problemstillinger
• Har evne til å se helhet og jobbe strategisk
• Er tydelig, trygg og motiverende som leder
• Har et analytisk blikk og jobber strukturert
• Er løsningsorientert og utviklingsfokusert

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver, utfordringer og muligheter
  
• Læring og videreutvikling
  
• Støtte fra kolleger med ledererfaring
  
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Lisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5091967933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi har ledig 10 vikariater for helsefagarbeidere med videreutdanning i barsel og barnepleier ved føde/barsel i Kristiansand.

Vikariatene er på ulik lengde med god mulighet for forlengelse:

1 x 90% svangerskap vikariat tom. 31.03.2027.

3 X 80% ferie vikariat tom 31.08.2027

5 x 75%  vikariat tom. 31.08.2027

1 x 60% vikariat tom. 31.12.2026

Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillinger. Oppgi i søknaden hvilke(n) stilling(er) det søkes på.

For stillingene gjelder arbeid for tiden 3 delt turnus, med arbeid p.t. 3. hver helg + 2 ekstra helger i året.

Vi er en føde/barsel avdeling på kvinneklinikk nivå med 1900 fødsler årlig. Vi har både normale og risikofødsler. Vi selekterer risikofødende fra hele Agder og har en egendekningsgrad på 98%. Vi har et aktivt faglig miljø med fokus på kvalitet og utvikling. Ansatte rullerer mellom de ulike avdelingene. Vi har ønsketurnus.

Arbeidsoppgaver

• Barnepleier jobber med et delegert ansvar for fødekvinnen, det nyfødte barnet og barselkvinnen i tett samarbeid med jordmor
• Assistere jordmor/lege under fødsel
• Undervise og veilede kvinnen og hennes partner utfra deres ressurser og behov
• Delta i avdelingens daglige drift med praktiske oppgaver
• Være veileder for studenter og nye ansatte

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier med videreutdanning i barsel- og barnepleie
• Mestrer norsk både muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring som helsefagarbeider/hjelpepleier er ønskelig
• Erfaring fra sykehus er en fordel
• Gode IT - ferdigheter, ønskelig med kjennskap til Partus, Dips og Metavision

Personlige egenskaper

• Det legges stor stor vekt på personlig egnethet
• Du er pasientorientert, strukturert og fleksibel
• Du tar initiativ og viser engasjement i å videreutvikle deg i faget
• Evnen til å jobbe selvstendig og sammen med andre i team
• Gode samarbeidsevner og kan trives i et aktivt og til tider travelt miljø
• Du er serviceinnstilt og løsnings orientert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Nadine Ellingsen Tesdal, Enhetsleder, 936 63 200
Miriam Jerstad Mørch, Enhetsleder, 38 07 40 89
Helene Aarsnes Thomassen, Seksjonsleder, 38 03 89 09

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5091035586
Stillingsprosent: 90, 80, 75, 60%
Vikariat, Ferievikar
Søknadsfrist: 24.03.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi søker en engasjert psykiater til spennende stilling innen alderspsykiatri. Ved Spesialpsykiatrisk avdeling Nordlandssykehuset Bodø har vi ledig 100% fast stilling som psykiater med tiltredelse etter avtale og gjerne så raskt som mulig. Aktuelt arbeidssteder er Alderspsykiatrisk enhet.

Dette er en fylkesdekkende sengepost for Nordland fylke, med åtte utrednings- og behandlingsplasser til personer over 65 år med nyoppståtte moderate til alvorlige psykiske lidelser.                                                                                                                            

Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) er den største avdelingen i psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset Bodø. I SPA ligger klinikkens 3.linjetjenester hvor det tilbys spesialisert psykiatrisk døgnbehandling innenfor flere psykiatriske fagfelt, noen med fylkesdekkende funksjon og andre med regional funksjon for hele landsdelen.

Det tas imot henvisninger fra DPS i Nordland fylke når utredning og behandling ikke har vært tilstrekkelig på 2.linjenivå i spesialisthelsetjenesten. Det er to overlegestillinger knyttet til enheten. I store deler av året er der i tillegg  lege i spesialiseringsforløp ved enheten. Det er 14-delt bakvaktsordning.

Har du lyst til å jobbe innenfor et spennende fagfelt i et tverrfaglig og høyt kompetent arbeidsmiljø? Da er du hjertelig velkommen til oss!

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering  og behandling av pasienter henvist til alderspsykiatrisk enhet, herunder også kunne gi ECT-behandling.
• Vurdering av henvisninger
• Jobbe målrettet og aktivt for å sikre sømløse pasientforløp med gode overganger og samhandling mellom behandlingsnivåene.
• Veiledning av medarbeidere, lis-leger i utdanningsforløp, samarbeidspartnere og pasienter /pårørende.
• Deltakelse i klinikkens internundervisning for leger.
• Deltakelse i klinikkens bakvaktsordning, pr. i dag har overlegene 14.delt hjemmevakt.
• Spesialister må belage seg på å kunne jobbe fleksibelt / bistå  også i tilgrensende enheter i avdelingen under for eksempel ferieavvikling.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med full rekvisisjonsrett
• Godkjent spesialist i voksenpsykiatri. Lis-3 i psykiatri som nærmere seg slutten av spesialisering er også velkommen til å søke
• Må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og samtidig evnen til å jobbe selvstendig
• God arbeidskapasitet
• Ønske og evne til å bidra til en positiv utvikling for senteret og fagfeltet

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et godt og hyggelig arbeidsmiljø med god fagkompetanse
• En jobb der du både får arbeide selvstendig, i team og tverrfaglig
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

I Bodø er det unik natur og utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se www.visitbodo.no

Kontaktinformasjon

Janne Synnøve Sund, Avdelingsleder, +4795001644

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5091179792
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Bedriftsrådgiver

Hei der! På vegne av en god samarbeidspartner, søker vi deg som vil bli en viktig del av salgsteamet i Oslo. Du vil få muligheten å jobbe i et utrolig spennende marked med stort potensial.

Som bedriftsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag hvor du selv får avtale og gjennomføre kundemøter og ha full kontroll over hele salgsprosessen. Vi selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger, og du vil ha store inntjeningsmuligheter og mulighet for personlig utvikling.

Vi gir deg en god og profesjonell opplæring for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Du vil også få fortløpende coaching og salgstrening og vi vil gjerne hjelpe deg og støtte deg i dine kundemøter underveis, slik at du kan tjene godt og samtidig lære og utvikle deg.

Du vil ha en flott kontorplass i et hyggelig arbeidsmiljø og jobbe sammen med noen av bransjens beste salgsledere som vil bistå deg i din reise. Vi legger stor vekt på at du skal trives i teamet og at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Vi vil at du gleder deg til å komme på jobb og yte ditt beste.

Hos oss vil du bli en fullt utlært bedriftsrådgiver og få en følelse av mestring, selvtillit og en flott meritt for karrieren din både internt og eksternt - våre salgsledere har selv startet på samme måte som deg og bygd sine karrierer hos oss.

Hvis du vil jobbe i et fint firma og miljø, tjene godt og lære og utvikle deg gjennom noen av bransjens beste salgsledere - så tror vi at dette er en veldig god plass for deg.

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, uten tak for inntjeningen, med solid grunnlønn i bunn
• Hvis du leverer enligt budsjett vil du tjene sa 50.000kr/mnd, med mange som tjener 100.000kr/mnd og oppover
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Salg av Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger fra Unifon, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang

Krav:

• Flytende norsk - siden våre kunder er norske bedrifter

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Da vi snart har flere ferdigutdannede psykiatere har vi ledig 100 % fast stilling som Lege i spesialisering (LIS-3). Dette er en unik sjanse til å utvikle deg faglig i et sterkt og støttende miljø, hvor du får tett oppfølging, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter til å forme din videre karriere innen psykiatrifeltet.

Klinikken har tre medisinske spesialiteter; voksenpsykiatri, rus og avhengighetsmedisin samt barne- og ungdomspsykiatri. Klinikken har også LIS 1 og medisinstudenter i praksis.

Psykisk Helse- og Rusklinikken i Bodø er godkjent for hele spesialistutdanningen i voksenpsykiatri. Se utdanningsplan her. Flere fordypningsmuligheter samt muligheter for forskning og utvikling. Det gis psykoterapiveiledning i to psykoterapiformer.  Les mer om psykoterapiveiledningen her.

Tentativ plan for  gjennomføring av utdanningsløpet utarbeides ved tiltredelse av stillingen.  

Arbeidsoppgaver

• LIS deltar i klinikkens forvaktsordning, for tiden 22-delt vakt.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, og gjennomført LIS1
• Arbeidserfaring som lege i Norge
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner samt svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  
• Motivasjon og interesse for fagfeltet
  
• God faglig vurderingsevne og evne til å jobbe målrettet og strukturert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø, og flere fordypningsmuligheter i en klinikk i faglig utvikling
• Hele spesialistutdanningen
  
• Introduksjonskurs og opplæring
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger 
• Stillingen har arbeidssted i Bodø, en framtidsrettet by med mange muligheter! Byen har blitt kåret til Norges mest attraktive by i 2016 og Europas kulturhovedstad i 2024. Vi har unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se NyeBodø og Visit Bodø
• https://nordlandssykehuset.no/om-oss/jobb-nordlandssykehuset#leve-og-bo-i-bodo

Velkommen til PHR klinikken!

Kontaktinformasjon

Daniel Mørch, Klinikksjef, +4741415767

Arbeidssted

Mellomåsveien 106
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5094034234
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker en engasjert og tydelig leder til Kvinneklinikken. Som enhetsleder for Kvinneklinikken får du en sentral rolle i å videreutvikle et fagmiljø som setter kvinnehelse, kvalitet og pasientsikkerhet høyt, samtidig som du leder engasjerte medarbeidere gjennom både drift og strategisk utvikling.

Kirurgisk klinikk tilbyr behandling innen flere kirurgiske fagområder og har rundt 800 ansatte. Kvinneklinikken er en av åtte avdelinger i Kirurgisk klinikk og har enheter i Bodø, Vesterålen og Lofoten. Vi har nå ledig stilling som enhetsleder i Bodø.

Fødeavdelingen i Bodø er en kombinert føde-/barselavdeling med observasjonspost , fire fødestuer og ca. 1000 fødsler pr år. Enheten tar imot risikogravide fra hele Nordland (unntatt Ofoten) etter seleksjonskriterier og har tilbud om samtalepoliklinikk/ammepoliklinikk. Enheten tilbyr også polikliniske konsultasjoner og behandling innenfor gynekologi og obstetrikk.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for fag, økonomi og drift for enheten. Viktige oppgaver inkluderer:

• Sikre høy kvalitet i pasientsikkerheten samt videreutvikling av fagmiljøet i tråd med strategiske mål
• Lede og utvikle enhetens ansatte, bidra til godt arbeidsmiljø og samarbeid
• Arbeide systematisk med kvalitetsforbedring, HMS og fagutvikling
• Personalansvar for enhetens ansatte, slik som sykefraværsoppfølging, rekruttering, tilrettelegging, ferieplanlegging, opplæring og annen personaloppfølgning 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en leder som har:

• Relevant helsefaglig utdanning fra universitet/høyskole
• Relevant ledererfaring 
• Ønskelig med lederutdanning. Søkere uten lederutdanning må være forberedt på å ta slik utdanning på sikt
• Gode IKT-ferdigheter, både innenfor kliniske og administrative systemer 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen må du være:

• En samlende og tydelig leder med evne til å motivere medarbeidere
• God til å bygge relasjoner og fremme samarbeid
• Strukturert, resultatorientert og nytenkende
• Robust og i stand til å håndtere krevende prosesser over tid

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En utviklende lederjobb i en enhet med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Lederstøtte og gode samarbeidsforhold mellom lederne i klinikken
• Personlig og faglig utvikling  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  

Kontaktinformasjon

Anita Linnerud-Vågeng, Avdelingsleder, +4741284541

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5093976243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Institusjonsomsorgen består av:
Svolvær Omsorgsboliger – 16 leiligheter.
Kabelvåg Omsorgsboliger - 25 leiligheter.
Marithaugen sykehjem – 48 plasser.

Ved Svolvær Omsorgsboliger gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal tilstrebe å yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger.

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.

Vi søker etter hjemmehjelp, helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere og legestudenter eller andre med erfaring innen helse- og omsorg

Sommeravtalen gjeldr for perioden 22.06 - 16.08
For sykepleiere og vernepleiere som arbeider som ferievikar i Vågan kommune i avtaleperioden, tilbys en timelønn på kr. 400,-
For legestudenter (fra 6.semester) som arbeider som ferievikar i Vågan kommune i avtaleperioden, tilbys en timelønn på kr. 300,-
For helsefagarbeidere og sykepleier-/vernepleierstudenter (etter 2 års studie) med medisinkurs som arbeider som ferievikar i Vågan kommune i avtaleperioden, tilbys en timelønn på kr. 300,-
Ferievikarer som omtalt ovenfor jobber minimum 75% stilling i minimum 6 uker i avtaleperioden, får dekket dokumenterte reise- og boutgifter inntil kr. 12 000,-

   

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg
  
• Stillingen har arbeid hver 2 helg sommer tid, og/eller langvakter etter avtale.
  
• 2-delt turnus dag/aften, og/eller natt etter avtale
  
• Medikamentell behandling og oppfølging av grunnleggende behov
  
• Dokumentasjon iht. lover og forskrifter. Opplæring vil bli gitt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier, sykepleier, helsefagarbeider og legestudenter.
  
• Vi oppfordrer deg som ønsker en fremtidig utdanning som helsefagarbeider å søke, da vi ser at flere utdanner seg underveis i jobb og med relevant praksiserfaring hos oss
  
• Erfaring fra jobb med helse- og omsorg, men opplæring vil bli gitt
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Politiattest av nyere dato må forevises før tiltredelse jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-24.
  
• Ansatte må fremvise D-nummer ved oppstart ihht. Lønnsutbetaling.

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og positiv
  
• Gode samarbeidsegenskaper.
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
  
• Liker å jobbe med personsentrert omsorg.

Vi tilbyr

• Et fint arbeidsmiljø med gode kollegaer
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et positivt miljø
  
• Vi har håndholdte LMP i det daglige arbeidet.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Avtale med byens treningssenter.

Kontaktinformasjon

Lisa Skogvang Teigen, Avdelingsleder, 754 20 424

Arbeidssted

Skytterveien 20
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5078403662
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Vil du være med å utvikle tjenestene i Helse og mestring i Kongsvinger kommune?

Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi, vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål.  

Enheten består av Austmarka hjemmebaserte tjenester og heldøgnsbemannede boliger på Holt og Austmarka. Austmarka omsorgsenhet har 28 leiligheter og  ambulerende hjemmetjenester. Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet der det tilrettelegges for hverdagsmestring for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. Det er ledig stilling som sykepleier ved Austmarka.

Vi styrker høyskolekompetansen i enheten og ønsker deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppgaver
• Legemiddelhåndtering 
• Tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer
• Individuell hjelp til den enkelte bruker etter behov
• Veiledning, opplæring og informasjon til brukere, pårørende, studenter/elever og kolleger samt bidra til et godt samarbeid
• Praktiske gjøremål

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier 
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Kjennskap til velferdsteknologiske løsninger er en fordel
• Det er ønskelig med arbeidspraksis fra sykehus, sykehjem eller hjemmebaserte tjenester
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og evne til å jobbe selvstendig
• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• Positiv og fleksibel
• Pålitelig og utholdende
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Selvstendig  

Personlig egnethet vektlegges særskilt  

Vi tilbyr

• Faglig sterkt arbeidsmiljø med vekt på hverdagsmestring
• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på høyt nærvær
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Turnus 

Annet: 

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
• Tiltredelse etter avtale.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Camilla Seigerud, Enhetsleder, +47 489 90 777

Arbeidssted

Astrid Brincks Veg
2213 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5091967535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vil du ha en meningsfylt, aktiv og variert sommerjobb? Vi søker 15 sommervikarer til renholdsseksjonen i Bodø for perioden juni–august.
Denne jobben passer for deg som vil jobbe i sommerferien eller søker midlertidig arbeid.

Hos oss kan du jobbe på ulike lokasjoner:

• Somatikk (sengeposter, poliklinikker og operasjon)
• Psykisk helse og rus

Renhold på sykehus er en viktig del av pasientsikkerhet og smittevern. Som renholder bidrar du direkte til trygghet og trivsel for pasienter, pårørende og ansatte.
Dette er en jobb med mening, og du får god opplæring før du settes i gang.

Vi ønsker at du kan jobbe minimum tre sammenhengende uker ved en av våre lokasjoner.
I søknaden ber vi deg oppgi hvilke tre uker du kan jobbe.
Det kan bli muligheter for ekstravakter gjennom året. Vi søker primært personer over 18 år, men kan også vurdere søkere over 16 år.

Hvis du liker å starte tidlig på jobb (fra klokken 07.00), har høy arbeidsmoral og synes sykehus virker som en spennende arbeidsplass, håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver 

• Renholdsoppgaver som utføres etter NS-Insta 800
• Daglig renhold og periodisk renhold
• Sesialrenhold som for eksempel smitterenhold, operasjonsrenhold og fødestuer
• Bruk av renholdsmaskiner
• Serviceoppgaver
• Renhold og reiing av senger

Kvalifikasjoner

• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med renholdserfaring
• Gode digitale ferdigheter er ønskelig
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Du er motivert og viser engasjement for renhold
• Du kommuniserer bra med andre og har gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er serviceinnstilt
• Du er god til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode evner til å både jobbe selvstendig og i team

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull sommerjobb 
• God opplæring i våre systemer og renholdsplaner
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

Majken Kvarsnes Steinbakk, Seksjonsleder, +4775598746

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5082020927
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

📍 Adresse: Brennemostien 4, 1850 Mysen
🗺️ Kontraktsområde: DK 30-102 Østfold Nord
📄 100% Stilling
⏰ Arbeidstid: Primært dag kl. 07:00–15:00 🔄 Fast vaktordning
🛠️ Arbeid på natt, helg og helligdager må påregnes i forbindelse med vakt og beredskap
🏡 Det er krav om bosettelse i kontraktsområdet

Vi søker en dyktig og motivert arbeider/fagarbeider som ønsker å bidra til sikker og effektiv drift og vedlikehold av vegnettet i Østfold Nord. Hos oss blir du en viktig del av et profesjonelt fagmiljø som jobber for trygg ferdsel året rundt.

Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

Om stillingen
Du vil jobbe med inspeksjon, tilsyn og gjennomføring av diverse drifts- og vedlikeholdsoppgaver for å sikre god fremkommelighet, trafikksikkerhet og ivaretakelse av vegens funksjon. Du vil i tillegg jobbe med:

• Registreringsarbeid

• Rengjøring på og langs veinettet

• Asfaltlapping

• Arbeidsvarsling

• Utbedring på og langs veinettet

• Forefallende drift- og vedlikeholdsoppgaver

• Tilleggsarbeid og mindre anleggsprosjekter

• Vakt- og beredskapsoppgaver

I samarbeid med resten av teamet vil du sørge for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas.

Hvem er du?
Som arbeider/fagarbeider er du ansvarsbevisst, strukturert og løsningsorientert. Du har god gjennomføringsevne og tar eierskap til oppgavene dine. Du har høy arbeidsmoral og liker fysisk arbeid ute i felt. Interesse for drift og vedlikehold, samt forståelse for ansvaret som følger med beredskap og helårsdrift, er viktig. Du har erfaring fra vinterdrift med brøyting, strøing og bruk av maskiner og utstyr som er relevant for arbeidsoppgavene.
Vi ser etter deg som trives med selvstendig arbeid så vel som i samarbeid med andre.

Kjenner du deg igjen i Mesta sine verdier; fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje ser vi frem til å høre fra deg.

Kompetansekrav:

• Førerkortklasse B, BE, C

• Maskinførerbevis for hjullaster

• VGS

• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Gode datakunnskaper

Ønskelig med:

• Fagbrev innen anlegg, drift og vedlikehold eller annet relevant fagbrev

• Fagbrev innen anleggsmaskinførerfaget, anleggsgartnerfaget eller tilsvarende er en fordel

• Erfaring med digitale drifts- og rapporteringssystemer

Hvorfor velge Mesta?

• Samfunnsoppdrag med mening

• Varierte oppdragsfelt

• Karrieremuligheter

• Mangfold og bærekraft

• Digitalisering i fokus

• Gode forsikringer og pensjon

Kontaktperson
Prosjektleder Christer Grønland 📞 900 69 303

For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål som er relevant for stillingen. Søknadsfrist 22.03.2026, søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.