europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 244852 ar taispeáint

Sort by
BŪVSTRĀDNIEKS
SIA "Baku Construct"
Latvia, Rīga

 SIA “Baku Construct”  

Reģ.Nr.  40203699037  



aicina darbā būvstrādniekus nekvalificētu darbu veikšanai.



Galvenie amata pienākumi:


Palīdzība dažādos celtniecības uzdevumos;


Darbs ar atskaldāmajiem āmuriem un perforatoriem;


Materiālu un iekārtu iekraušana/izkraušana, pārvietošana, mazgāšana.



Prasības pretendentiem:


Spēja strādāt ar elektriskajiem un pneimatiskajiem instrumentiem;


Spēja strādāt āra apstākļos;


Spēja patstāvīgi veikt fizisku darbu;



Mēs piedāvājam:


Oficiālu nodarbinātību;


Darbu uz nenoteiktu laiku;


Atalgojumu: 1050 EUR mēnesī (bruto);


Darbu daudznacionālā kolektīvā.



Sūtit CV uz ukrikis@me.com, ja ir kādi jautājumi, tad var zvanīt uz telefona nr.: 29203057


Darbs adresē: Duntes iela 34, Rīga.
tiks nodarbināts ari citos objektos Latvijas teritorijā un Eiropā, pēc darba devēja rīkojuma

KRĀSOTĀJS
ittu SIA
Latvia, Rīga
ittu SIA​
reģ. nr. 40203112113

aicina darbā

Krāsotājus


Darba pienākumi:

- iekšējo sienu un griestu krāsošana;

- sienu un griestu virsmu sagatavošana krāsošanai;

- špaktelēšana, slīpēšana un grunts darbi;

- dekoratīvās apdares darbu veikšana (ja nepieciešams);

- darbs komandā vai patstāvīgi, atkarībā no objekta.


Prasības pretendentam:​

- iepriekšēja pieredze krāsošanas darbos;

- spēja lasīt rasējumus un tehnisko uzdevumu;

- precizitāte un augsta darba kvalitāte;

- atbildības sajūta, punktualitāte;

- priekšrocība – B kategorijas autovadītāja apliecība.


Mēs piedāvājam:
- aizraujošu un dinamisku darbu strauji augošā uzņēmumā;

- pilnas sociālās garantijas pēc pārbaudes laika; 

- mēnešalgu no 9,00 eur/stundā līdz 13,00 eur/stundā pirms nodokļu nomaksas;

- nodrošināsim ar nepieciešamajiem instrumentiem un darba apģērbu;

- darba vieta - Rīga un Latvijas reģioni.


Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: ​service@ittu.lv



STIEGROTĀJS
SIA "STAX77"
Latvia, Rīga

SIA "Stax77" (reģ.Nr.40203428850)

Code (NACE) 4312 Būvlaukuma sagatavošana ( versija 2.1)

Turpinām augt, tādēļ aicinām darbā STIEGROTĀJU.


Darba pienākumi:

- Stiegrojuma izgatavošana un montāža atbilstoši rasējumiem;

- Armatūras sietu un karkasu sagatavošana un uzstādīšana;

- Armatūras detaļu sagatavošana atbilstoši tehniskajām prasībām;

- Darbs ar elektroinstrumentiem;

- Darba kvalitātes un drošības noteikumu ievērošana.


Prasības kandidātam:

- Iepriekšēja pieredze stiegrošanas vai līdzīgos darbos;

- Spēja lasīt un izprast tehniskos rasējumus;

- Precizitāte un atbildība;

- Priekšrocība, ja ir pieredze betonēšanas procesos.


Piedāvājam:

- Veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas;

- Pilna slodze, normāls darba laiks, ikmēneša alga no 1449 līdz 1549,00 eiro pirms nodokļu nomaksas,

- Stabilu un ilgtermiņa darbu profesionālā un augošā uzņēmumā;

- Profesionālu atbalstu un komandas saliedēšanas pasākumus.


Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti CV uz e-pastu:  stax77company@gmail.com

NOLIKTAVAS STRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Baltic Logisti
Latvia

 Darba pienākumi:

  • ​Komplektēt preču pasūtījumus
  • Apvienot vairākus pasūtījumus uz paletēm
  • Aptīt ar plēvi sakomplektētos pasūtījumus
  • Uzturēt kārtību noliktavā
  • Pārvietoties ar noliktavas tehniku
  • Prasības:

  • ​Veikt fizisku, dinamisku darbu
  • Iespēja un vēlme strādāt naktīs (no 19:00)
  • Prasme braukt ar noliktavas tehniku tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Precizitāte un atbildība
  • Darba samaksa: EUR brutto no 1637,- līdz 1700,-

    Darba laiks:pilna laika, summētais no svētdienas līdz ceturtdienai, no 19:00, tiek plānotas 8 darba stundas, atkarībā no darba apjoma attiecīgā dienā, darba laiks var tikt saīsināts vai pagarināts.

    Darbs uz noteiktu laiku. 

    Izglītība: pamatizglītība.

    CV lūdzam sūtīt, izmantojot portāla iekšējo pieteikšanās sistēmu vai BLS mājas lapu.

    E-pasts: tatjana.e@bls.lv






    Norges mest internasjonale by trenger jurist - er vi ditt neste eventyr?
    SKATTEETATEN STAVANGER LAGÅRDSVEIEN
    Norway, STAVANGER

    Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansieringen av velferdsstaten ved at skatter og avgifter blir fastsatt og betalt riktig og til rett tid, samtidig som etterlevelse gjøres enkelt og misbruk forebygges.

    Skatteetaten styrker kontrollarbeidet i etaten, og vi bygger nå videre på fagmiljøet vårt innen kontroll av enkeltpersonforetak (ENK) i Stavanger. Gruppen har spesialkompetanse på utenlandske ENK. 

    Vi søker jurist / juridiske rådgiver som ønsker å bruke sin juridiske kompetanse sin til å sikre rett skatt, like konkurransevilkår og høy tillit til skattesystemet – i et kompetent, tverrfaglig og engasjert fagmiljø med stor variasjon i oppgavene.

    En betydelig del av arbeidet vårt er knyttet til kontroll av ENK - et område med risiko for feil og tilpasninger. Kontrollene gir grunnlag for å avdekke avvik, men også bygge kunnskap om etterlevelse i praksis. Denne innsikten bruker vi aktivt til bedre veiledning og videreutvikling av fagområdet.

    Hvem er vi?

    Skattekontoret i Stavanger er et stort kontor hvor mange av medarbeiderne jobber med det internasjonale segmentet. Utenlandske ENK er en del av dette store tverrfaglige miljøet. Utlandsområdet er et krevende og spennende område som gir mange utfordringer.

    Hos oss vil du jobbe med ENK på utlandsområdet sammen med engasjerte og dyktige kolleger i tverrfaglige team, samtidig som du får selvstendig ansvar for egne oppgaver. Kollegaene dine kjennetegnes ved høy kompetanse og ulik bakgrunn, noe som gir oss bredde i hvordan vi løser oppgavene. Vi har også utstrakt samarbeid med andre miljøer i etaten både på kontoret og på andre lokasjoner, noe som gir deg en variert og lærerik arbeidshverdag.

    Vårt arbeidsmiljø preges av fleksibilitet, samarbeid og humor. Vi jobber tett på hverandre og er gode sparringspartnere når det er behov for det hvor det er en lett og åpen tone mellom oss hvor vi deler erfaringer. Vi tar oss tid til å hjelpe hverandre gjennom både store og små utfordringer. Hverdagen preges av et uformelt fellesskap hvor det er naturlig å spørre om hjelp, dele en tanke eller bare ta en pause sammen. Det er en inkluderende kultur på kontoret med mange forskjellige velferdsaktiviteter. I løpet av 2027 vil Stavanger-kontoret få nye moderne lokaler.


    Hva går jobben ut på?

    Dine mest sentrale arbeidsoppgaver vil være å

    • bidra til å gjennomføre kontroller av ENK / personlige næringsdrivende i team
    • saksbehandle rapporter etter gjennomført kontroll, herunder fatte vedtak
    • saksbehandle klager fra skatteytere og forberede klager som skal behandles i overordnet klageinstans
    • skrive anmeldelser
    • bidra til rettsutvikling på fagområdet
    • informere og veilede både internt og eksternt
    • kvalitetssikre

    Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses din kompetanse og erfaring.

    Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

    Du må ha

    • fortrinnsvis mastergrad i rettsvitenskap, men bachelorgrad i rettsvitenskap eller forretningsjus og økonomi kan også være aktuelt. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å kunne ansettes som skattejurist/seniorskattejurist.
    • juridisk metodeforståelse
    • digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter
    • god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, og gjerne på engelsk

    Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har relevant erfaring - særlig nyere erfaring fra arbeid med skatterett er ønskelig.

    Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.

    Hva ser vi etter hos deg?

    For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du har personlige egenskaper som

    • Problemløsende - Evner å raskt forstå komplekse problemstillinger og finne treffsikre løsninger ved å bruke kunnskap og erfaring på nye måter.
    • Påvirker og inspirerer - Evner å motivere, engasjere og overbevise andre, samt skape entusiasme og retning for å oppnå felles mål.
    • Ansvarlig og tillitsvekkende - Handler etisk og pålitelig ved å følge regler og normer, håndtere informasjon med varsomhet og sette virksomhetens interesser først.
    • Planlegger og strukturerer - Evner å organisere oppgaver, sette mål og strukturere arbeid for å sikre effektiv gjennomføring og oppnåelse av resultater.
    • Lagspiller - Bidrar aktivt i team, deler kunnskap og støtter kolleger for å oppnå felles suksess og et godt arbeidsmiljø.

    Hvorfor skal du velge oss?

    Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

    Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

    Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

    Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver eller skattejurist/seniorskattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

    Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.


    Verdt å merke seg før du søker

    Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match – og svar på noen spørsmål. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

    Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

    Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

    Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Listen viser navn, alder, stilling og bostedskommune. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

    Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

    Kontaktinformasjon

    Rune Tjemsland, underdirektør, 40916162
    Kjell Rune Iveland, underdirektør, 48131331

    Arbeidssted

    Lagårdsveien 46
    4010 Stavanger

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Skatteetaten

    Referansenr.: 5100091536
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 12.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

    Dosent/Førstelektor/Universitetslektor i Cybersikkerhet
    UNIVERSITETET I AGDER CAMPUS GRIMSTAD
    Norway, GRIMSTAD

    Om stillingen

    Vil du bidra til å gjøre Norge tryggere ved å utvikle fremtidens fagfolk innen digital sikkerhet?

    Universitetet i Agder, Fakultet for teknologi og realfag søker en engasjert og faglig sterk kollega som vil bidra til å utdanne neste generasjon innen cybersikkerhet. Dette er et fagfelt i rask utvikling og med stor betydning for samfunnet.

    Hos oss vil du bli del av et inkluderende fagmiljø preget av åpenhet, tillit, respekt og faglighet. Vi ønsker deg som er opptatt av samarbeid på tvers, sterk faglig utvikling og som trigges av læring og engasjement blant studentene. Dette er en fast 100% stilling med arbeidssted Campus Grimstad. Ved svært godt kvalifiserte søkere kan det være aktuelt å ansette 2 personer. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

    Institutt for IKT er et stort og aktivt fagmiljø, som tilbyr utdanning blant annet innen kunstig intelligens, datateknikk, multimedia og akademisk e‑sport. Vi jobber tett med våre forskergrupper og samarbeider bredt både internt og eksternt.

    Hva du vil jobbe med

    Du vil ha en sentral rolle i å utvikle cybersikkerhet ved UiA. 

    Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:

    • undervise og veilede studenter ved dataingeniørstudiet innen software‑systemer og cybersikkerhet
    • praktisk veiledning i laboratorium og teoriøvinger
    • delta i og videreutvikle FoU‑aktiviteter innen cybersikkerhet
    • bygge nettverk med offentlige og private aktører for å styrke både undervisning og forskning
    • eventuelt undervise i emner på andre studieprogram

    Hos oss får du stor påvirkning og rom til å utvikle nye undervisningsformer, samarbeidsprosjekter og faglige initiativ, i tråd med UiAs verdier.


    Nødvendige kvalifikasjoner

    • Mastergrad innen data-, nettverks-sikkerhet ellertilsvarende utdanninger.
    • Søkeren må kunne dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå denne innen to år etter tiltredelse.
    • Dokumentert kompetanse og erfaring innen flere av følgende områder:
      • IT enterprise system design
      • Datasenter operasjoner
      • Sikkerhet-/Risiko-styring
      • Sikkerhetsoperasjoner
      • Applikasjonssikkerhet
      • Programmeringskompetanse/applikasjonsutvikling.
      • Skyløsninger, privat, offentlig og hybrid
      • Universitetspedagogikk eller tilsvarende pedagogisk kompetanse.
      • Søkeren må kunne dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå denne innen to år etter tiltredelse, for eksempel ved å ta universitetets eget undervisningskompetanse kurs

    UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som dosent, førstelektor eller universitetslektor 

    Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Prøveforelesning må kunne gjennomføres på norsk/skandinavisk. I tillegg stilles det krav om å beherske engelsk. Det stilles krav til søkeres evne til muntlig og skriftlig fremstilling.


    Ønskede kvalifikasjoner

    • Undervisnings- og veiledningserfaring på bachelor- og masternivå.
    • Forsknings- og/eller utviklingserfaring fra næringsliv/instituttsektor.
    • Praktisk industrierfaring innenfor et eller flere av fagfeltene nevnt ovenfor.

    Personlige egenskaper

    • Vi trenger deg som raskt kan sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og ta i bruk nye metoder.
    • Vi etterstreber å ha åpen dør for studentene slik at det skal være lav terskel for å komme med spørsmål.
    • Vi har også samarbeid med vitenskapelig ansatte fra ulike forskergrupper. Du må kunne samarbeide med studenter og ansatte som har forskjellige utgangspunkt og forskjellige mål.
    • Du må kunne formidle fagkunnskapen din både muntlig og skriftlig på ulike nivåer. 

    Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.


    Vi tilbyr

    • Varierte arbeidsoppgaver i en stor,spennende organisasjon medet viktig samfunnsoppdrag.
    • En stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø.
    • Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud.
    • På UiA kan ansatte i førstestillinger innen kjønnsmessig ubalanserte fagmiljøer søke om kvalifiseringsstipend for å oppnå professorkompetanse. På institutt for IKT gir denne ordningen kvinner i førstestillinger mulighet til å søke og motta dette stipendet tre ganger.
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse

    Mer om Uia som arbeidsplass.

    Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17510, kode 1532 Dosent, kr 850 000 – 1 000 000 brutto pr år, kode 1198 førstelektor 750 000 - 875 000 brutto pr. år, eller kode 1009 universitetslektor 650 000 – 875 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.


    Generell informasjon

    UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

    Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.

    Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

    Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. Mer om ansettelsesprosessen.

    Det kan bli foretatt bakgrunnssjekkfor å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

    I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.


    Søknad

    Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

    Følgende må lastes opp elektronisk:

    • CV
    • Attester og vitnemål
    • Et notat med beskrivelse av hvilken erfaring søkerne har fra sine fagområder
    • Søkere som ønsker å bli vurdert til førstelektorstilling, må opplyse om dette i søknaden

    Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

    UiAs kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- forskningsstillinger kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse i forhold til kriteriene.

    Søknadsfrist: 12.04.26


    Kontaktinformasjon

    For spørsmål om stillingen:

    For spørsmål om søknadsprosessen:


    Sammen om kunnskap

    Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

    Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

    Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

    Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

    Om arbeidsgiveren:

    Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
     

    Førsteamanuensis i intelligente informasjonssystem
    UNIVERSITETET I BERGEN DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAK
    Norway, BERGEN

    UiB - Kunnskap som formar samfunnet

    UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

    Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

    Førsteamanuensis

    Institutt for Informasjons- og medievitskap ønskjer søknadar til ei fast førsteamanuensis-stilling i informasjonsvitskap med eit fokus på intelligente informasjonssystem.

    Stillinga skal styrke instituttets undervisnings- og forskingskapasitet gjennom studiar av grunnlaget for, utvikling av og evaluering av informasjonssystem som nyttar kunstig intelligens. Forskingsfokuset vil vere på intelligente, data- og kunnskapsdrivne system (neuro-symbolske) og system med multimedia-informasjon.

    Stillinga vil vere organisatorisk og akademisk knytt til forskingsgruppa for intelligente informasjonssystem (I2S) ved Institutt for Informasjons- og medievitskap, Det samfunnsvitskaplege fakultet, Universitetet i Bergen. Den tilsette søkaren er venta å styrke og utvikle instituttets profil innan avansert bruk av kunstig intelligens i informasjonssystem. Relevante forskingsretningar inkluderer, men er ikkje avgrensa til:

    • Symbolske, kunnskapsbaserte og hybride (neuro-symbolske) kunstig intelligens-system
    • Kunnskapsgrafar, ontologiar, og semantiske informasjonssystem
    • Intelligente informasjonssystem for stor-skala data med nyheiter og andre media-data
    • Informasjonsprosessering for multimedia data, inkludert gjenfinning og verifikasjon
    • Tillitsverdige, forklarlege og robuste intelligente system
    • Opphavsanalyse, eigarskap, og autentisitet for digital informasjon
    • Språkteknologi (NLP)

    Stillinga skal òg bidra til instituttets aktivitetar i eksternt finansierte forskings- og innovasjonsinitiativ. Dette vil innebere samarbeid med partnarar frå næringsliv og offentlege organisasjonar. Vi oppfordrar òg til deltaking i tverrfaglege forskingsprosjekt som adresserer organisasjons- og samfunnsmessige utfordringar knytt til bruk av kunstig intelligens i informasjonssystem.

    Ønskt forskings- og undervisningsprofil

    Vi ønskjer ein internasjonalt anerkjend forskar med ein etablert forskingsprofil utover postdoktor-nivå innan anvend kunstig intelligens og med tydleg ekspertise i komputasjonelle metodar brukt for intelligent informasjonsprosessering. Den tilsette kandidaten skal vise evner og ambisjonar til å utvikle ein internasjonalt synleg forskingsagenda ved instituttet, med relevans for utforming, evaluering, forbetring av digitale teknologiar og informasjonssystem.

    Den tilsette kandidaten er forventa å kunne bidra til grunnleggande undervisning i informasjonsvitskap på bachelor- og masternivå. Dette kan inkludere kurs i grunnleggande informasjonsvitskap, programmering, kunstig intelligens og maskinlæring. I tillegg er kandidaten forventa å kunne bidra til utvikling av undervisningstilbodet, inkludert anvendte, prosjekt-baserte og industri-relevante perspektiv, og bidra til kontinuitet i instituttets studieprogram.


    Arbeidsoppgåver/forskingsområde:

    • Gjennomføre internasjonal forsking av høg kvalitet
    • Undervise på både bachelor- og masternivå i relevante program ved instituttet
    • Delta i vidareutvikling av fagfeltet og undervisninga
    • Delta i utvikling av instituttets strategiske vitskapspolitikk
    • Ta ansvar for administrative oppgåver
    • Rettleiing av bachelor-, master- og doktorgradskandidatar og eksaminere arbeid på alle nivå
    • Søkje om ekstern finansiering av forskingsprosjekt på nasjonalt og internasjonalt nivå

    Kvalifikasjonar og eigenskapar:

    • Ph.d.-grad i informasjonsvitskap, informatikk, informasjonssystem, IKT eller et nært beslekta fagområde 
    • Dokumentert sterk forskingsbakgrunn innan anvendt AI med publikasjonar i fagrelevante, internasjonalt anerkjente fora på et nivå som forventast for en førsteamanuensisstilling 
    • Ein undervisningsportefølje som er i tråd med og utfyller instituttets undervisningsaktiviteter, inkludert dokumentert undervisningserfaring på universitetsnivå og/eller dokumentert pedagogisk kompetanse (eller påvist vilje til å fullføre UiBs pedagogiske opplæringskrav) 
    • Flytande engelsk (minimum B2) og evne til å undervise og rettleie studentar på engelsk (og etter kvart norsk etter 3 år)
    • Erfaring med å initiere, søke om og administrere ekstern forskingsfinansiering, helst på europeisk (EU) nivå
    • Erfaring med å delta i og leie industriorienterte forskings- og innovasjonsprosjekt, inkludert samarbeid om systemutvikling eller anvendte løysningar 
    • Vi vil leggje stor vekt på at den som vert tilsett er personleg eigna for stillinga. Samarbeidsegenskaper, planer for forskning og ambisjoner for egen undervisning tillegges vekt.
       

    Den som blir tilsett må kunne undervise både på høgare og lågare grads nivå ved instituttet. Undervisningsspråket er til vanleg norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett har ferdigheiter i norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 innan tre år etter tilsetjinga. UiB tilbyr norskopplæring og vil legge til rette for at språkkravet kan oppfyllast. Arbeidsstaden vil vere i Bergen ved Institutt for informasjons- og medievitskap. Fjerntilsetjing er ikkje mogleg.

    Utdanningsfagleg kompetanse

    Til stilling som førsteamanuensis vert det kravd grunnleggjande kompetanse for undervising og rettleiing på universitets- og høgskulenivå  (sjå lenkje). Dette inneber fullført universitetspedagogisk utdanning, samt grunnleggjande ferdigheiter innan planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervising og rettleiing.  Dersom den som blir tilsett ikkje kan dokumentere tilstrekkeleg utdanningsfagleg kompetanse ved tilsetting, må krava vere oppfylte innan to år.

    Utdanningsfagleg kompetanse skal dokumenterast gjennom ei utdanningsfagleg mappe. Denne skal innehalde oversikt over praktisk erfaring og kompetanse, dokumentasjon av dette og eit kortfatta refleksjonsnotat. Notatet skal primært vere knytt til eigen undervisingsfilosofi og vurdering av eigen undervising i høve til kunnskap om studentar si læring i høgre utdanning.

     


    Vi tilbyr:

    • Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø 
    • Årsløn som førsteamanuensis, stillingskode 1011, mellom kr. 757 600 – 797 000 ved tilsetjing. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.  
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse og gode velferdsordningar
    • Bergen – ein velkomen og godt samankopla europeisk by med ei unik blanding av pulserande byliv og storslått natur

    Søknaden skal innehalde:

    • Følgjebrev som synar motivasjon for å søkja på stillinga og gjer ei oppsummering av planlagt forskingsaktivitet framover 
    • CV
    • Inntil 5 vitskapelege arbeid med opplysningar om kvar dei er publisert. Forskinga frå dei siste fem åra vil bli tillagt særleg vekt. 
    • Fullstendig publikasjonsliste
    • Medforfattarerklæringar der det er naudsynt for å klargjere ditt bidrag
    • Undervisingsportefølje. Ei samla framstilling som synar din erfaring innan undervising og rettleiing. Vennligst fyll ut dette skjemaet og legg ved søknaden  Legg gjerne ved pedagogiske publikasjonar, eigenutvikla undervisningsmateriell, evalueringsrapportar og eventuelle mottekne undervisningsprisar. 
    • Godkjente kopiar av vitnemål og attester
    • Kontaktinformasjon til to referansar  

    Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastas opp i Jobbnorge. Søknadar sendt på epost eller utan etterspurd dokumentasjon vert ikkje vurdert.

    Søknadsfrist: 27.04.2026

     


    Generell informasjon:

    Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Bjørnar Tessem, bjornar.tessem@uib.no.

    Praktiske spørsmål kring søknadsprosessen kan rettast til: HR rådgiver Christine Bresil, christine.bresil@uib.no

    Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

    Vi oppmodar kvinner om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

    Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. 

    Den som blir tilsett må rette seg etter dei retningslinjene som til ei kvar tid gjeld for stillinga. Det vises til dei generelle reglane ved universitetet om at innanfor si normale arbeidsplikt og faglege kompetanse kan den som blir tilsett også bli pålagt undervisning, rettleiing og eksamensarbeid utanfor den organisasjonseininga stillinga er knytt til.

    Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

    Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

    Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.


    Om arbeidsgiveren:

    Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

    Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

    Stipendiatstilling på fagområdet lærerutdanning
    NORGES IDRETTSHØGSKOLE
    Norway, OSLO

    Stipendiatstilling på fagområdet lærerutdanning

    Utvikling og implementering av pedagogiske tilnærminger for å fremme likeverd, mangfold og inkludering – knyttet til forskningsprosjektet EquiPETE

    Om stillingen og prosjektet

    Stillingen er knyttet til det NFR-finansierte forskningsprosjektet EquiPETE - Co-developing an evidence-based framework for equity, diversity and inclusion in physical education teacher education,og kandidaten vil i tillegg bli inkludert i forskningsgruppen Kroppsøving og Pedagogikk ved NIH Kroppsøving og Pedagogikk (KRØ-PED) - Norges idrettshøgskole.

    Nedenfor beskrives EquiPETE og den delen av prosjektet som kandidaten vil være tilknyttet:

    EquiPETE samler forskere innen kroppsøving, lærerutdanning samt likeverd, inkludering og mangfold for å utvikle og prøve ut forskningsbaserte verktøy og pedagogiske tilnærminger. Prosjektet bygger på et aksjonsforskningsdesign og gjennomføres i samarbeid med både nasjonale partnere, som OsloMet og fire norske skoler, og internasjonale samarbeidspartnere, inkludert Monash University (Australia), Brock University (Canada) og Linnaeus University (Sverige). Prosjektets mål er å styrke lærere, lærerutdannere og andre aktører til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens lærerutdanning og kroppsøvingsfag, forankret i likeverd, inkludering og mangfold. Selv om prosjektets hovedkontekst er kroppsøvingslærerutdanning, vil kunnskapen som utvikles ha relevans for lærerutdanning mer generelt. 

     

     

     

     

    Ph.d.-kandidaten vil ha en sentral rolle i prosjektets aksjonsforskningsaktiviteter og arbeide innenfor to sammenhengende forskningsområder som omfatter både campusbasert undervisning og praksisopplæring i skolen. Prosjektet er forankret i mixed methods-tilnærminger, og både kvalitative og kvantitative metoder kan derfor være aktuelle i kandidatens arbeid. 

    Det første hovedområdet omhandler implementering og evaluering av pedagogiske tilnærminger knyttet til likeverd, inkludering og mangfold i to norske lærerutdanningsprogrammer. I samarbeid med lærerutdannere ved NIH og OsloMet vil kandidaten bidra til forskning som undersøker hvordan slike pedagogiske tilnærminger kan integreres i kroppsøvingslærerutdanningen, og hvordan dette påvirker lærerstudenteres profesjonelle læring og utviklingen av kompetanse innen likeverd, inkludering og mangfold. 

    Det andre hovedområdet retter seg mot hvordan disse pedagogiske tilnærmingene kommer til uttrykk i kroppsøving i skolen. Kandidaten vil følge den samme kohorten av lærerstudenter som møter tilnærmingene i campusundervisningen. Forskningen vil undersøke hvordan tilnærmingene tilpasses og gjennomføres i praksisperioder på tvers av ulike skolekontekster, og hvordan dette påvirker inkludering, elevengasjement og læringsutbytte i kroppsøving.


    Kvalifikasjonskrav og selekteringsprosessen

    Søkeren må være kvalifisert for opptak til doktorgradsstudiet ved NIH: https://www.nih.no/forskning/phd-programmet/om-phd- programmet/regelverk/doktorgradsforskrift-2020.html. Det betyr karakteren B eller bedre fra søkerens masterutdanning eller tilsvarende dokumentasjon på annet vitenskapelig arbeid.  

    Ved utvalg av søkere til intervju og endelig rangering vil vi foreta en helhetlig vurdering av følgende kvalifikasjonskrav og ønsket erfaring:

    Kvalifikasjonskrav og utvelgelseskriterier

    • relevant mastergrad og kompetanse innen lærerutdanning, kroppsøving, og/eller likeverd, mangfold og inkluderingstematikk
    • omfang, kvalitet og relevans av tidligere forskningsarbeid
    • interesse for, og gjerne erfaring med, deltakende og praksisnær forskning (f.eks. aksjonsforskning) samt kvalitative forskningsmetoder. Kjennskap til mixed methods-tilnærminger kan være en fordel
    • karakterer fra tidligere studier og relevansen disse studiene har for prosjektet
    • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er en klar fordel. Kandidater med et annet skandinavisk språk vil også være godt kvalifisert. På grunn av datainnsamling og tett samarbeid med praksisfeltet er skandinavisk språkkompetanse sterkt ønskelig. 
    • gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter, og evne til å arbeide selvstendig, være løsningsorientert og bidra aktivt til fagmiljøets utvikling

    Formålet med rekrutteringsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad i løpet av stipendiatperioden. Opptak til doktorgradsprogrammet er derfor et vilkår for ansettelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden.

    Ansettelsesperioden er for en periode på tre år. Stipendiatene vil ha sin arbeidsplass ved Institutt for lærerutdanning og friluftslivsstudier, NIH.

    Det er en forutsetning at kandidaten leverer prosjektbeskrivelse og søknad om opptak til doktorgradsprogrammet senest innen 6 uker fra ansettelse. Fullstendig prosjektbeskrivelse inklusive forslag til plan for gjennomføringen av doktorgradsutdanning/framdriftsplan vil utarbeides i samråd med veiledere med sikte på formelt opptak på doktorgradsutdanningen ved NIH. Søknaden vil bli behandlet i henhold til gjeldende retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger, og ansettelse gjøres under forutsetning av opptak på PhD-programmet.

    Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.


    NIH tilbyr

    • lønn som stipendiat i stillingskode 1017 (startlønn brutto årslønn kr 550 800) 
    • spennende arbeidsoppgaver i et ambisiøst og drivende arbeidsfellesskap
    • et godt og aktivt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid med andre enheter
    • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
    • gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og muligheter for trening i arbeidstiden
    • umiddelbar nærhet til T-bane, samt gratis parkering og avlåst sykkelparkering

    Søknaden skal inneholde

    • Søknaden skrives på norsk, engelsk eller et annet skandinavisk språk, alle vedlegg må være skrevet på norsk eller engelsk. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem
    • Søknadsbrev som beskriver motivasjon for stillingen, forskningsinteresser og eventuelt relevant vitenskapelig arbeid
    • En kort prosjektskisse (2–4 sider) der søkeren reflekterer rundt prosjektets tematikk og formål, med preliminære tanker om teoretiske perspektiver, metodiske tilnærminger og hvordan PhD-prosjektet kan videreutvikles innenfor rammene av EquiPETE-prosjektet. Skissen skal ikke være en fullstendig prosjektbeskrivelse, men vise søkerens faglige forståelse og refleksjon
    • CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid 
    • Kopi av vitnemål og eventuelle attester
    • Eventuelle vitenskapelige arbeider og publikasjoner som ønskes tatt i betraktning ved kvalifikasjonsvurderingen
    • Liste med 2-3 referanser (navn, stillingstittel, e-post og telefonnummer, samt beskrivelse av relasjon til søker)

    Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på søkerens akademiske og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Søkere med utenlandsk mastergrad oppfordres til å søke HKDIR om godkjenning av utenlandsk utdanning: https://hkdir.no/en/foreign-education/education-from-outside-of-norway/recognition-of-foreign- higher-education-bachelor-master-and-phd

    Interesserte søkere anbefales å ta kontakt med fagmiljøet ved utarbeidelse av søknad. Se kontaktinformasjon til veileder og instituttleder lenger ned.


    Andre opplysninger

    For mer informasjon om Ph.d.-programmet ved Norges idrettshøgskole vises det til følgende nettside: https://www.nih.no/forskning/ph.d-programmet/om-phd-programmet/

    Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse.

    I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

    Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

    Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha.

    Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. 


    Om arbeidsgiveren:

    Norges idrettshøgskole (NIH)er en vitenskapelig høgskole og en av Nordens høyest rangerte utdannings- og forskningsinstitusjoner innen idrettsvitenskap. Vårt samfunnsoppdrag er å drive høyere utdanning, forskning og formidling innen et bredt teoretisk og aktivitetssentrert fagområde. Vi tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, og våre studieprogrammer skal dekke samfunnets behov for kompetanse innen idrettsvitenskap. 

    Høgskolen har rundt 2300 studenter og 240 ansatte fordelt på fire faginstitutter, fire forskningssentre, seks administrative avdelinger og et bibliotek.

    Alle NIHs bygg og idrettsanlegg er lokalisert ved Sognsvann, med Nordmarka som nærmeste nabo.. Se www.nih.no

    Institutt for lærerutdanning og friluftlivsstudier (ILF) tilbyr femårig lærerutdanning i kroppsøving og idrettsfag, bachelorutdanning i friluftsliv, helse og naturguiding, ett-årig praktisk pedagogisk utdanning (PPU) og integrert PPU master i kroppsøving og idrettsfag samt påbygningsstudiet fysisk aktivitet og funksjonshemming (FAF). 

    Instituttet har også ansvar for deltidsstudier i friluftsliv og kroppsøving / idrettsfag samt etterutdanning innenfor alle fagområdene. Undervisning og veiledning gis på bachelor- master- og PhD-nivå

    Vil du utvikle din juridiske kompetanse i et sterkt fagmiljø?
    SKATTEETATEN ASKIM
    Norway, ASKIM

    Skatteetaten søker jurist/juridisk rådgiver til kontroll av enkeltpersonforetak i Askim 

    Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansieringen av velferdsstaten ved at skatter og avgifter blir fastsatt og betalt riktig og til rett tid, samtidig som etterlevelse gjøres enkelt og misbruk forebygges. 

    Skatteetaten styrker kontrollarbeidet i etaten, og vi bygger nå videre på fagmiljøet vårt innen kontroll av enkeltpersonforetak i Askim. 
    Vi søker en jurist/juridisk rådgiver som ønsker å bruke sin juridiske kompetanse sin til å sikre rett skatt, like konkurransevilkår og høy tillit til skattesystemet – i et kompetent og engasjert fagmiljø med stor variasjon i oppgavene.  

    En betydelig del av arbeidet vårt er knyttet til kontroll av enkeltpersonforetak - et område med risiko for feil og tilpasninger. Kontrollene gir grunnlag for å avdekke avvik, men også bygge kunnskap om etterlevelse i praksis. Denne innsikten bruker vi aktivt til bedre veiledning og videreutvikling av fagområdet. 

    Hvem er vi? 
    Gruppen vår i Askim består av 21 engasjerte medarbeidere med bred kompetanse og erfaring innen økonomi, regnskap, jus og kontroll. Vi har sterke fagmiljøer innen både næring og lønn, og samarbeider tett på tvers av hele verdikjeden, med et ekstra fokus på kontroll. Vi holder til i nye og moderne kontorlokaler i Askim sentrum og sitter i et kontorfellesskap med andre deler av Skatteetaten. Det gir et levende og sosialt arbeidsmiljø, der vi møter kollegaer på tvers og får faglige impulser også utover egen gruppe. 

    Hos oss er det lav turnover, noe vi mener skyldes et godt arbeidsmiljø preget av fleksibilitet, samarbeid og en god dose humor – kvaliteter vi setter høyt og som gjør arbeidshverdagen både givende og inspirerende. Trivsel er viktig for oss, og vi har en engasjert velferdskomité som arrangerer påskelunsj, julelunsj og ulike sosiale aktiviteter gjennom året, fra hyggelige samlinger til quiz og felles opplevelser. I tillegg legger vi til rette for bevegelse i arbeidstiden gjennom enkle og lavterskel tøy- og bøy‑økter. 


    Hva går jobben ut på?

    Som jurist/juridisk rådgiver hos oss får du en variert arbeidshverdag med stort spenn i oppgaver og problemstillinger. Du vil jobbe med ulike typer kontroller av enkeltpersonforetak og personlige næringsdrivende, ofte i tverrfaglige team. Du kommer tett på vurderinger knyttet til skjønn, bevis og rettsanvendelse, og følger saker gjennom ulike faser – fra kontroll og vedtak til klagebehandling og i enkelte tilfeller videre rettslig oppfølging. 

    Dine mest sentrale arbeidsoppgaver vil være å

    • bidra til å gjennomføre kontroller av enkeltpersonforetak/personlige næringsdrivende i team 
    • saksbehandle rapporter etter gjennomført kontroll, herunder fatte vedtak 
    • saksbehandle klager fra skatteytere og forberede klager som skal behandles i overordnet klageinstans 
    • skrive anmeldelser 
    • bidra til rettsutvikling på fagområdet 
    • bidra med din juridisk kompetanse gjennom faglige drøftinger, rådgivning, tverrfaglig samarbeid og kvalitetssikring 

    Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses din kompetanse og erfaring. 

    Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

    Du må ha 

    • Minimum bachelorgrad innen rettsvitenskap, forretningsjus og økonomi eller lignende. Mastergrad er en fordel. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir
    • juridisk metodeforståelse 
    • digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter 
    • god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, og gjerne på engelsk 
    • Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. 

    Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har 

    • relevant erfaring 
    • regnskapsforståelse 

    Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse. 

    Hva ser vi etter hos deg?

    For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du har personlige egenskaper som

    • Problemløsende - Evner å raskt forstå komplekse problemstillinger og finne treffsikre løsninger ved å bruke kunnskap og erfaring på nye måter.
    • Påvirker og inspirerer - Evner å motivere, engasjere og overbevise andre, samt skape entusiasme og retning for å oppnå felles mål.
    • Ansvarlig og tillitsvekkende - Handler etisk og pålitelig ved å følge regler og normer, håndtere informasjon med varsomhet og sette virksomhetens interesser først.
    • Planlegger og strukturerer - Evner å organisere oppgaver, sette mål og strukturere arbeid for å sikre effektiv gjennomføring og oppnåelse av resultater.
    • Lagspiller - Bidrar aktivt i team, deler kunnskap og støtter kolleger for å oppnå felles suksess og et godt arbeidsmiljø.

    Hvorfor skal du velge oss?

    Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

    Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

    Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

    Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver eller skattejurist/seniorskattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

    Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

     

    Verdt å merke seg før du søker

    Søknadsbrev bruker vi selvfølgelig ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

    Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

    Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

    Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Listen viser navn, alder, stilling og bostedskommune. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

    Kontaktinformasjon

    Kai Bjørntvedt, Underdirektør, kai.bjorntvedt@skatteetaten.no

    Arbeidssted

    Torget 8
    1830 Askim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Skatteetaten

    Referansenr.: 5092113799
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 07.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

    Vil du bruke regnskapsforståelsen din til å sikre rett skatt?
    SKATTEETATEN ASKIM
    Norway, ASKIM

    Skatteetaten søker revisorer/økonomer til kontroll av enkeltpersonforetak i Askim 

    Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansieringen av velferdsstaten ved at skatter og avgifter blir fastsatt og betalt riktig og til rett tid, samtidig som etterlevelse gjøres enkelt og misbruk forebygges. 

    Skatteetaten styrker kontrollarbeidet i etaten, og vi bygger nå videre på fagmiljøet vårt innen kontroll av enkeltpersonforetak i Askim.  
    Vi søker to revisorer/økonomer som ønsker å bruke regnskapsforståelsen sin til å sikre rett skatt, like konkurransevilkår og høy tillit til skattesystemet – i et kompetent og engasjert fagmiljø med stor variasjon i oppgavene.  

    En betydelig del av arbeidet vårt er knyttet til kontroll av enkeltpersonforetak - et område med risiko for feil og tilpasninger. Kontrollene gir grunnlag for å avdekke avvik, men også bygge kunnskap om etterlevelse i praksis. Denne innsikten bruker vi aktivt til bedre veiledning og videreutvikling av fagområdet. 

    Hvem er vi? 
    Gruppen vår i Askim består av 21 engasjerte medarbeidere med bred kompetanse og erfaring innen økonomi, regnskap, jus og kontroll. Vi har sterke fagmiljøer innen både næring og lønn, og samarbeider tett på tvers av hele verdikjeden, med et ekstra fokus på kontroll. Vi holder til i nye og moderne kontorlokaler i Askim sentrum og sitter i et kontorfellesskap med andre deler av Skatteetaten. Det gir et levende og sosialt arbeidsmiljø, der vi møter kollegaer på tvers og får faglige impulser også utover egen gruppe.  

    Hos oss er det lav turnover, noe vi mener skyldes et godt arbeidsmiljø preget av fleksibilitet, samarbeid og en god dose humor – kvaliteter vi setter høyt og som gjør arbeidshverdagen både givende og inspirerende. Trivsel er viktig for oss, og vi har en engasjert velferdskomité som arrangerer påskelunsj, julelunsj og ulike sosiale aktiviteter gjennom året, fra hyggelige samlinger til quiz og felles opplevelser. I tillegg legger vi til rette for bevegelse i arbeidstiden gjennom enkle og lavterskel tøy- og bøy‑økter. 


    Hva går jobben ut på?

    Som økonom/revisor hos oss får du en variert arbeidshverdag der du jobber tett på kontroll av enkeltpersonforetak og personlige næringsdrivende. Du inngår i tverrfaglige team og bidrar både i gjennomføring av kontroller og i oppfølgingen av sakene i etterkant, fra analyse og risikovurdering til arbeid med vedtak, klage og i enkelte tilfeller rettsrunder. Rollen gir god mulighet til å bruke og videreutvikle regnskaps- og analysekompetansen din, samtidig som du bidrar til kvalitet, sammenheng og helhet i kontrollarbeidet. 

    Dine mest sentrale arbeidsoppgaver vil være å 

    • gjennomføre kontroller av enkeltpersonforetak / personlig næringsdrivende i tverrfaglige team 
    • bidra til å fatte vedtak etter endt kontroll herunder bistand i klage og rettsrunder  
    • gjennomføre risikovurderinger på segmentet 
    • bidra til å utvikle og bruke faglig beslutningsunderlag i kontrollarbeidet, blant annet gjennom analyser og beregninger i etatens verktøy og fagsystemer 
    • bidra med din kompetanse gjennom faglige drøftinger, rådgivning, tverrfaglig samarbeid og kvalitetssikring 

    Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses din kompetanse og erfaring. 

    Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

      Du må ha 
    • minimum bachelorgrad innen økonomi/regnskap/revisjon. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir
    • regnskapsforståelse  
    • digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter 
    • god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, og gjerne på engelsk 

    Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har 

    • relevant erfaring 

    Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse. 

    Hva ser vi etter hos deg?

    For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du er

    • Resultatorientert - Du jobber strukturert og målrettet, leverer kvalitet til frister og følger opp egne saker effektivt. 
    • Problemløsende - Evner å raskt forstå komplekse problemstillinger og finne treffsikre løsninger ved å bruke kunnskap og erfaring på nye måter.
    • Ansvarlig og tillitsvekkende - Handler etisk og pålitelig ved å følge regler og normer, håndtere informasjon med varsomhet og sette virksomhetens interesser først.
    • Lagspiller - Bidrar aktivt til gode teamresultater ved å støtte andre, dele kunnskap og bygge videre på andres ideer.
    • Relasjonsorientert - Bygger og vedlikeholder relasjoner ved å være aktiv, tilgjengelig og initiativrik i kontakt med andre – internt og eksternt.

    Hvorfor skal du velge oss?

    Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

    Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

    Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

    Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver eller skatterevisor/spesialrevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

    Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.


    Verdt å merke seg før du søker

    Søknadsbrev bruker vi selvfølgelig ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match – og svar på noen spørsmål. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

    Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

    Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

    Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Listen viser navn, alder, stilling og bostedskommune. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

    Kontaktinformasjon

    Kai Bjørntvedt, Underdirektør, kai.bjorntvedt@skatteetaten.no

    Arbeidssted

    Torget 8
    1830 Askim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Skatteetaten

    Referansenr.: 5092057947
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 07.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

    Go to top