Als ZZP Timmerman werk je zelfstandig aan diverse bouwprojecten binnen nieuwbouw, renovatie en verbouw. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van timmerwerkzaamheden volgens planning en kwaliteitseisen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag plaats je kozijnen of wanden, de andere dag werk je aan aftimmerwerk of renovatieprojecten. Je werkt zelfstandig, maar ook samen met andere vakmensen op de bouwplaats. Je denkt mee in praktische oplossingen en zorgt ervoor dat werkzaamheden netjes, veilig en volgens afspraak worden opgeleverd. Wij zijn een jong en ambitieus bouwbedrijf met een passie voor bouwen en verbouwen. Van kleine aanpassingen tot complete renovaties realiseren wij uiteenlopende projecten met oog voor detail en kwaliteit. Geen standaardwerk, maar maatwerk dat aansluit op de wensen van onze opdrachtgevers. Met een energiek en betrokken team begeleiden wij projecten van A tot Z. Korte communicatielijnen, vakmanschap en een praktische aanpak staan centraal. We denken mee, zoeken slimme oplossingen en bouwen samen aan duurzame resultaten én langdurige samenwerkingen.

Voor een goede klant in Nieuw-Vennep zijn we op zoek naar een autogaragemonteur. Opleiding doorgroeimogelijkheden naar APK keurmeester. Van maandag tot en met zaterdag zijn ze geopend. Parttime of fulltime beschikbaar. Goed salaris en snel aan de slag met fijne collegas.

Ervaring met E-onderhoud en projecten in de industrie? Een vaste baan voor iemand die zich vakman (m/v) mag noemen. Hier krijg je de mogelijkheid om zeer zelfstandig (in een klein team) de elektro installaties van de fabriek in stand te houden. Daarnaast worden projecten zoveel mogelijk zelf bedacht én uitgevoerd door het team. De werkzaamheden zijn in dagdienst. Je gaat de (op termijn pensionerende) collega op E-gebied opvolgen, en je wordt gedurende 2 jaar getraind door hem en de Technische Manager, in alle ins en outs van de installaties. Je bent dan ook iemand die zich betrokken wil voelen bij zijn werk, zijn collega's en het bedrijf. Iemand die verantwoordelijkheid pakt, en loyaal is. Al moet dat van 2 kanten komen. De bedrijfscultuur is er een waarbij mensen lang blijven. Of snel weg zijn als het niet past. Hoe zijn ze dan? Teamspelers. Dat vooral. Ze doen het samen. Een kleine ploeg (ca. 50 man vast). Iedereen doet zijn best, en iedereen wordt gewaardeerd voor zijn inbreng. Je komt zelf met ideeën, je bent lid van het hele team. Niemand voelt zich beter dan de ander, maar iedereen draagt wel bij. Een goede werkmentaliteit dus.

Rijinstructeur worden lag nog nooit eerder zo dicht binnen handbereik! Een vrij beroep zonder directe controle van een baas, waar vind je dat nog? LesGO Academie verzorgt jouw korte omscholing tot rijinstructeur binnen 4 tot 6 maanden, afhankelijk van hoe snel jij wilt. Vraag zelfs naar de mogelijkheden om je opleiding te laten bekostigen! Vooraf krijg je (na een intake) de baangarantie zwart op wit, zodat je aansluitend na je opleiding direct aan het werk kunt, bij een van de verkeersscholen in ons relatienetwerk of bij een verkeersschool naar je eigen keuze. Bij ons ben je daarin helemaal vrij en we helpen je graag daar waar jij dat nodig vindt. Kortom, een unieke (tweede?) kans voor een mooie en leuke baan. 50 plus juist ook meer dan welkom! LesGo is een jonge, dynamische organisatie die gaat voor het beste. Wanneer wij een samenwerking aangaan kun je rekenen op een prettige communicatie en een goede ondersteuning. LesGO investeert blijvend in haar ondernemers. Denk aan het continu aanleveren van nieuwe leerlingen, landelijke marketingactiviteiten, het blijvend verbeteren van het rijschoolconcept en een administratieve ondersteuning . Dat maakt ons vaak een stap sneller dan de concurrent en dit zie je terug in de verdiensten! Nog niet de juiste papieren, maar wil je wel rijinstructeur worden? Haal dan je papieren via de LesGO Academie. Let op: in sommige gevallen wordt de opleiding vergoed door de uitkerende instantie. Vraag ons naar de mogelijkheden voor uw traject.

Rijinstructeur worden lag nog nooit eerder zo dicht binnen handbereik! Een vrij beroep zonder directe controle van een baas, waar vind je dat nog? LesGO Academie verzorgt jouw korte omscholing tot rijinstructeur binnen 4 tot 6 maanden, afhankelijk van hoe snel jij wilt. Vraag zelfs naar de mogelijkheden om je opleiding te laten bekostigen! Vooraf krijg je (na een intake) de baangarantie zwart op wit, zodat je direct aansluitend na je opleiding direct aan het werk kunt, bij een van de verkeersscholen in ons relatienetwerk of bij een verkeersschool naar je eigen keuze. Bij ons ben je daarin helemaal vrij en we helpen je graag daar waar jij dat nodig vindt. Kortom, een unieke (tweede?) kans voor een mooie en leuke baan. 50 plus juist ook meer dan welkom! LesGO is een jonge, dynamische organisatie die gaat voor het beste. Wanneer wij een samenwerking aangaan kun je rekenen op een prettige communicatie en een goede ondersteuning. LesGO investeert blijvend in haar ondernemers. Denk aan het continu aanleveren van nieuwe leerlingen, landelijke marketingactiviteiten, het blijvend verbeteren van het rijschoolconcept en een administratieve ondersteuning . Dat maakt ons vaak een stap sneller dan de concurrent en dit zie je terug in de verdiensten! Nog niet de juiste papieren, maar wil je wel rijinstructeur worden? Haal dan je papieren via de LesGO Academie. Let op: in sommige gevallen wordt de opleiding vergoed door de uitkerende instantie. Vraag ons naar de mogelijkheden voor uw traject.

Ervaring met orderpicken Bel me direct voor meer info Snel aan de slag

Rijinstructeur worden lag nog nooit eerder zo dicht binnen handbereik! Een vrij beroep zonder directe controle van een baas, waar vind je dat nog? LesGO Academie verzorgt jouw korte omscholing tot rijinstructeur binnen 4 tot 6 maanden, afhankelijk van hoe snel jij wilt. Vraag zelfs naar de mogelijkheden om je opleiding te laten bekostigen! Vooraf krijg je (na een intake) de baangarantie zwart op wit, zodat je direct aansluitend na je opleiding direct aan het werk kunt, bij een van de verkeersscholen in ons relatienetwerk of bij een verkeersschool naar je eigen keuze. Bij ons ben je daarin helemaal vrij en we helpen je graag daar waar jij dat nodig vindt. Kortom, een unieke (tweede?) kans voor een mooie en leuke baan. 50 plus juist ook meer dan welkom! LesGO is een jonge, dynamische organisatie die gaat voor het beste. Wanneer wij een samenwerking aangaan kun je rekenen op een prettige communicatie en een goede ondersteuning. LesGO investeert blijvend in haar ondernemers. Denk aan het continu aanleveren van nieuwe leerlingen, landelijke marketingactiviteiten, het blijvend verbeteren van het rijschoolconcept en een administratieve ondersteuning . Dat maakt ons vaak een stap sneller dan de concurrent en dit zie je terug in de verdiensten! Nog niet de juiste papieren, maar wil je wel rijinstructeur worden? Haal dan je papieren via de LesGO Academie. Let op: in sommige gevallen wordt de opleiding vergoed door de uitkerende instantie. Vraag ons naar de mogelijkheden voor uw traject.

Ben jij de accountmanager die nieuwe kansen om zet naar langdurige relaties? Lees dan snel verder. G-Nius zoekt een enthousiaste accountmanager: Als Account Manager ben je commercieel gedreven, ondernemend, energiek, verkoop- en resultaatgericht. Daarbij beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je bent een verbinder, je genereert ideeën en zoekt naar creatieve mogelijkheden om nieuwe opdrachtgevers aan G-Nius te binden. Je werkt proactief aan een solide en langdurige samenwerking met zowel opdrachtgevers als met professionals. Daarnaast ben je continu op zoek naar het maken van de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. Je maakt hiervoor gebruik van jouw eigen netwerk als het zakelijk netwerk van G-Nius. Wat ga je doen? Bij G-Nius ben je als Sales Consultant actief in een 360 graden rol. Je draagt de zorg en verantwoordelijkheid voor het beheer van jouw relatiebestand. Dit bestand bestaat voornamelijk uit opdrachtgevers binnen de ICT-, Logistiek- en Managementomgeving. Hiernaast ben je de verbinding tussen onze professionals en opdrachtgevers waarbij kwaliteit en open communicatie hoog in het vaandel staat. Dit doe je door in gesprek te gaan en de wensen en behoeften van beide partijen in kaart te brengen. Alleen zo kan je als Account Manager maatwerk bieden. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit: Verkoopbeheer, accountbeheer en relatiebeheer. Resourcemanagement. Acquisitie new business. Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de klant en deze vertalen in praktische oplossingen. Commerciële activiteiten, zoals het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten. Werving van professionals. Voeren van sollicitatiegesprekken. Interim- en Recruitment. Contactpunt voor klant en professional. Werken als Account Manager IT Detachering bij G-Nius G-Nius is een onderneming waar een informele maar professionele sfeer heerst. We vinden openheid en betrokkenheid belangrijk. We bieden je een zelfstandig functie binnen een jong en enthousiast team waar eigen initiatieven vanzelfsprekend zijn. Wanneer je er even niet uitkomt staan je collega's voor je klaar om ondersteuning te bieden. Wij vinden het belangrijk dat ons team een hecht team is. Daarom lunchen wij altijd samen. Na de lunch lopen we een rondje door de binnenstad van s-Hertogenbosch om de middag weer vol goede energie te beginnen. Daarnaast organiseren wij leuke evenementen om elkaar, ook buiten kantoor, beter te leren kennen. Wil je meer weten over werken bij G-Nius? Kijk dan op www.werkenbijg-nius.nl.

Plaats in de organisatie: Bij Kloek zijn we met elkaar verantwoordelijk om onze bewoners goede zorg en een fijne dag te bezorgen. Je werkt in een team en op een locatie met elkaar samen. De teamleider is jouw direct leidinggevende. Belangrijkste klanten en samenwerkingspartners van de functie Bewoners, familie, vrijwilligers, teamleider en management, (externe) behandelaars, medewerkers van je team en locatie. Plaats in de organisatie Bij Kloek zijn we met elkaar verantwoordelijk om onze bewoners goede zorg en een fijne dag te bezorgen. Je werkt in een team en op een locatie met elkaar samen. De teamleider is jouw direct leidinggevende. Belangrijkste klanten en samenwerkingspartners van de functie Bewoners, familie, vrijwilligers, teamleider en management, (externe) behandelaars, medewerkers van je team en locatie. Kern van de functie Bewoners een fijn thuis geven door gezelligheid, contact en verbinding te maken. Zorgleefplan maken, uitvoeren, bijhouden en bijstellen door methodisch te werken. Bewoners verzorgen en ondersteunen op basis van het zorgleefplan en de algemene geldende richtlijnen en protocollen. Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, persoonlijke verzorging, wondverzorging en het toedienen van medicatie. Signaleren van veranderingen in de gezondheid en het welzijn van bewoners en daar aan opvolging geven.

Als je de handen uit de mouwen wilt steken en graag wilt werken in een team dan zitten wij op je te wachten om te solliciteren Landhoeve de Nieuwe Erf is een groepsaccommodatie in het Hart van Brabant waar groepen van 12 tot wel 175 personen samenkomen. Cursus, conferentie of lekker ontspannen, alles kan. Prima accommodaties met een eigen huiskamer, cursusruimte, conferentiezaal, feestkelder, ja zelfs een eigen bruin cafe. Je werkt een team waar waar iedereen een eigen taak heeft maar waar we wel allemaal staan voor de gastvrijheid naar onze gasten. Steek je graag samen met je collega's de handen uit de mouwen en geeft een tevreden gast je extra werkplezier. Reageer dan snel en kom ons Nieuwe Erf Team versterken.