Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.
Rattaché au Responsable Technique / Responsable d'Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CVC/Froid, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.
Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l'optimisation des installations et des méthodes
Missions principales
Maintenance & exploitation
Assurer les interventions sur :Groupes froids, VRV/VRF, splits, PAC
Centrales de traitement d'air, réseaux hydrauliques
Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
Participer aux astreintes
Suivi réglementaire
Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
Assurer la traçabilité des interventions et des levées d'anomalies
Veiller au respect des exigences DESP / fluides frigorigènes
Intervention et suivi des tickets via GMAO
Fiabilisation des données techniques
Relation client & amélioration continue
Assurer un reporting clair et professionnel
Être proactif dans la détection d'améliorations techniques
Proposer des travaux hors contrat si nécessaire
Formation:
Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC
Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeantCompétences techniques
Froid industriel et tertiaire
Régulation et hydraulique
Lecture de schémas
Utilisation GMAO
Habilitations souhaitées:
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Habilitations électriques
Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC
Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant

Compétences techniques:
Froid industriel et tertiaire
Régulation et hydraulique
Lecture de schémas
Utilisation GMAO

Habilitations:
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Habilitations électriques

Mission :

Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.

Rattaché au Responsable Technique / Responsable d'Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CVC/Froid, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.

Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l'optimisation des installations et des méthodes

Missions principales

• Maintenance & exploitation
• Assurer les interventions sur :Groupes froids, VRV/VRF, splits, PAC
  Centrales de traitement d'air, réseaux hydrauliques
• Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
• Participer aux astreintes
• Suivi réglementaire
• Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
• Assurer la traçabilité des interventions et des levées d'anomalies
• Veiller au respect des exigences DESP / fluides frigorigènes
• Intervention et suivi des tickets via GMAO
• Fiabilisation des données techniques
• Relation client & amélioration continue

? Lynx RH Pontivy recruteTechnicien(ne) SAV CVC (H/F)Chez Lynx RH Pontivy, cabinet de recrutement spécialisé et implanté localement, on sait qu'un bon Technicien SAV CVC, c'est quelqu'un qui fait redémarrer un système en panne. sans jamais faire monter la température côté client ?Vos missions? Votre missionSur le terrain, vous êtes l'expert(e) du confort thermique :Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVCDiagnostiquer les pannes (oui, même celles "qui marchaient hier")Effectuer les dépannages et réglages nécessairesConseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipementsRendre compte de vos interventions avec sérieux. et clarté? Votre terrain de jeuInstallations chauffage, ventilation, climatisationInterventions en autonomie ou en lien avec les équipes techniquesRespect des normes de sécurité et de qualité (indispensable, même quand tout va bien)Pré-requis Pourquoi passer par Lynx RH Pontivy ?Un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après le recrutementUn cabinet local et à l'écoute, proche de ses candidatsDes opportunités sélectionnées avec sérieux et transparence? Envie de mettre vos compétences au service du confort des autres ?Postulez dès maintenant et confiez votre avenir professionnel à Lynx RH Pontivy.Profil recherché? Votre profilFormation technique en génie climatique / CVCExpérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien SAV CVCSolides compétences en diagnostic et dépannageAutonomie, rigueur et bon relationnel clientAtout supplémentaire : garder le sourire face à une chaudière capricieuseInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique / CVC , un Responsable Études de Prix (H/F) dans le cadre du développement de son agence basée à Colomiers. Rattaché(e) à la Directrice du bureau d'études, vous intégrez une équipe dédiée aux études de prix et intervenez en lien étroit avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux. Votre rôle consiste à piloter les réponses aux appels d'offres et à optimiser la conception technique et financière des projets. Vos principales missions Analyse des dossiers d'appels d'offres (pièces techniques et administratives)***Chiffrage des projets et réalisation des métrés sur plans***Prédimensionnement des installations CVC, plomberie et désenfumage***Consultation et analyse des fournisseurs et sous-traitants***Élaboration des CDPGF, bordereaux de prix et mémoires techniques***Identification des optimisations techniques et économiques***Participation aux négociations avec les maîtres d'ouvrage et partenaires***Contribution aux projets en conception-réalisation et MGP Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en génie climatique / CVC, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que chargé(e) d'affaires CVC en tertiaire. Compétences attendues Bonne maîtrise du CVC et des installations techniques du bâtiment***Capacité à lire et analyser des plans et CCTP***Maîtrise du chiffrage et des outils de dimensionnement

Stainless Steel Welder Wanted in 8600 Silkeborg

✅ Requirements:
Experience in stainless steel TIG welding

communication in English or Danish
Ability to read technical drawings
Strong attention to quality and precision

We Offer:
Competitive salary based on experience 175/dkk + fritvalgkonto, Feriepenge, SH i pension
Full-time, long-term position
Friendly team and great working conditions
Opportunities for professional growth

Contact us today or send your CV to apply Ewa JKS +45.61204070 email ewape@jks.dk

Vous souhaitez développer vos compétences en CVC et intervenir sur des projets techniques variés ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur tertiaire, au sein d'une équipe structurée et formatrice composée de chargés d'affaires et d'un bureau d'études. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CVC Tertiaire H/F pour accompagner le développement de l'activité. En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études CVC, vous êtes au cœur des projets et accompagnez les chargés d'affaires dans les phases d'étude, de chiffrage et de préparation technique. Vos principales missions : - Analyser les appels d'offres et comprendre les besoins clients - Réaliser les études techniques de pré-chiffrage et le chiffrage des installations - Participer aux choix techniques et à l'optimisation des coûts - Rédiger les cahiers des charges - Concevoir les dossiers d'exécution : plans, notes de calcul et dimensionnements - Élaborer les nomenclatures de matériel et documents techniques associés - Réaliser et ajuster les métrés nécessaires - Dessiner, modifier et superviser les schémas CVC et plans (AutoCAD, REVIT) - Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et réglementations - Intégrer les contraintes spécifiques clients dans les études - Veiller au respect du cahier des charges et à la qualité des études Conditions et rémunération : CDI - 39h - Statut ETAM Salaire : 2 500 à 2 800 brut mensuel Environnement stimulant et équipe dynamique Issu(e) d'une formation Bac2 à Bac3 en génie climatique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative (stage, alternance ou emploi) en bureau d'études CVC ou en étude de prix. Vos compétences : - Solides connaissances en CVC et en dimensionnement d'installations - Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, REVIT) et des logiciels métier - Capacité à analyser des dossiers techniques et proposer des solutions adaptées - Bonne connaissance des normes et réglementations Vos atouts : - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et curiosité technique - Goût pour le travail en équipe - Bon relationnel avec les équipes et interlocuteurs Vous souhaitez relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez débuter ou consolider votre parcours professionnel dans le domaine du CVC et de la réfrigération. Notre client recrute un Technicien CVC Installation Climatisation et Froid Itinérant (H/F/D) en Île-de-France. Ce poste est également ouvert à des profils juniors motivés disposant des certifications nécessaires. En tant que Frigoriste CVC itinérant, vous participerez à l'installation de systèmes de climatisation et de réfrigération sur différents chantiers de l'Île-de-France. Vous serez accompagné et formé pour évoluer et gagner en autonomie sur les diverses interventions techniques. Les missions attendues du poste : - Installer des équipements de climatisation et de froid chez les clients - Effectuer les raccordements frigorifiques et électriques selon les normes en vigueur - Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser les réglages de mise en service et vérifier la conformité des installations - Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs pour assurer le suivi technique - Respecter les procédures de sécurité et les consignes sur chaque chantier Profil recherché : Expérience demandée : débutant accepté si motivé, avec certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (FF1) et habilitations électriques à jour. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes FF1 - Habilitations électriques valides - Notions de base en climatisation ou froid industriel - Capacité à lire des plans et notices techniques - Motivation pour apprendre et évoluer dans le secteur CVC - Rigueur et respect des consignes sur les chantiers - Organisation et autonomie dans la réalisation des missions - Bon relationnel et esprit d'équipe Les avantages : - Poste ouvert et accompagnement à la prise de poste mise en place - Possibilité de développer des compétences techniques en installation CVC et froid - Interventions variées sur l'ensemble de l'Île-de-France Vous souhaitez vous former, évoluer et intégrer une équipe dynamique sur des chantiers variés ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière dans le CVC.

APS Personeel - Full Time - Schijndel - 3.100 - 3.750 Functieomschrijving Senior Recruiter Ben jij een ervaren Recruiter die toe is aan meer eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en werkplezier? En werk je het liefst in een team waar humor, eerlijkheid en samenwerken centraal staan? Dan is deze functie als Senior Recruiter bij APS Personeelservices in Schijndel precies wat je zoekt. Als Senior Recruiter werk je met je eigen klantportefeuille en begeleid je kandidaten van kennismaking tot plaatsing. Je voert sollicitatiegesprekken, denkt mee met klanten en schrijft sterke commerciële teksten zoals vacatures, CV's en presentatieteksten. Je werkt zonder harde targets, maar mét duidelijke doelstellingen waarbij kwaliteit, continuïteit en relatiebeheer centraal staan. Je komt terecht in een hecht team waar dagelijks verhalen worden gedeeld, gelachen wordt om flauwe grappen en waar je altijd je eerlijke mening kunt geven. Binnen APS krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in je vak en jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen. Voor deze rol ontvang je een passend salaris tussen de € 3.100,- en € 3.750,- bruto per maand en maar liefst 29 vrije dagen. Als Senior Recruiter houd jij je bezig met: - Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten - Werven en begeleiden van kandidaten binnen jouw specialismen - Beheren en uitbreiden van je eigen klantportefeuille - Adviseren van klanten over werving en selectie - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers - Volledige administratie rondom werving en selectie In deze functie is volop ruimte voor eigen inbreng, autonomie en persoonlijke groei. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Locatie: Schijndel Functie-eisen Senior Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vragen wij: - Minimaal 3 jaar comme...

Recruiter - Full Time - SCHIJNDEL - 2.800 - 3.500 Functieomschrijving Recruiter Ben jij commercieel ingesteld, communicatief sterk en houd je van afwisseling? Zoek je een baan waarin je veel schakelt, leert en jezelf kunt ontwikkelen? Deze functie biedt veel afwisseling en is ideaal als je commercieel bent en jezelf verder wilt ontwikkelen. Als Recruiter ga je aan de slag met het werven en begeleiden van kandidaten. Je voert gesprekken, leert hoe je sterke vacatures en CV's schrijft en houdt contact met kandidaten en klanten. Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem. Bij APS krijg je de begeleiding en ruimte om het vak stap voor stap in de praktijk te leren. Je komt terecht in een gezellig en informeel team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook veel wordt gelachen. De lijnen zijn kort, je staat er nooit alleen voor en je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Voor deze functie ontvang je een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand en heb je 29 vrije dagen. Jouw werkzaamheden bestaan: - Werven en benaderen van kandidaten - Voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken - Begeleiden van kandidaten tijdens het hele recruitmentproces - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van contact met kandidaten en klanten - Meedenken over hoe werving en selectie nóg beter kan - Verzorgen van de bijbehorende administratie In deze functie is volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen APS. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Functie-eisen Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij: - Commercieel en communicatief sterk bent - Leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen - De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst - Beschikt over rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto Ervaring in recruitment is mooi meegenome...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Senior Recruiter gezocht bij YoungCapital Arnhem Op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Word senior recruiter bij YoungCapital Arnhem en maak de allerbeste match! Wat ga je doen? Als senior recruiter bij YoungCapital in Arnhem ben jij dé matchmaker tussen talentvolle kandidaten en uitdagende functies binnen de Overheid. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Jij neemt al wat werkervaring met je mee en stapt in een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je continu bezig bent met het werven, selecteren en begeleiden van geschikte kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Als recruiter bij YoungCapital Arnhem heb je een breed takenpakket. Je stelt vacatureteksten op en verspreidt deze op verschillende kanalen. Je screent en selecteert sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt cv's en motivatiebrieven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten en andere administratieve taken. Je bent een adviespartner voor de klant en een contactpersoon voor de kandidaten. Wie ben jij? Als recruiter ben je communicatief sterk en heb je een scherp oog voor talent. Je bent een kei in het werven en selecteren van geschikte kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken met flair. Het beoordelen van cv's en motivatiebrieven gaat jou makkelijk af en je weet als geen ander vacatureteksten op te stellen die potentiële kandidaten aanspreken. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten en ben je in staat om advies op maat te geven. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe recruiter bij YoungCapital in Arnhem! Wat wij bieden - Een startsalaris tussen €2800 en €3200 bruto per maand; - Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-; - Kans op meerder...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Parttime Financieel medewerker in Amsterdam Parttime (bij)baan als financieel medewerker in Amsterdam in een klein maar professioneel team! Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een uitdagende (bij)baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen? Wil je jouw administratieve skills inzetten binnen een unieke overheidsorganisatie en samenwerken met juristen en financials? Start als Financieel medewerker in het centrum van Amsterdam! Jouw werk als Financieel medewerker Als Financieel medewerker bij het College van Toezicht collectieve beheersorganisaties (CvTA) ben jij samen met de coördinator bedrijfsvoering de motor achter de financiële processen. Het CvTA is een onafhankelijke toezichthouder van de Rijksoverheid, vallend onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. In deze rol krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij het toezicht op 25 organisaties die gaan over auteurs- en naburige rechten. Jouw takenpakket is lekker divers en uitdagend. Je beheert de dagelijkse financiële processen en de administratie, stelt periodieke rapportages op en voert interne controles uit. Daarnaast help je mee met onderzoeken en het opstellen van begrotingen en de jaarrekening. Je denkt ook actief mee over hoe de processen nóg slimmer en moderner kunnen worden ingericht. Er wordt veel gewerkt met Office 365, Exact Online en Excel; als je hier nog geen expert in bent, word je dit bij ons geleerd. Je komt te werken in een klein en professioneel team waar je zelfstandig aan de slag gaat. Deze functie van 16 uur per week is flexibel in te delen, waardoor het ideaal is om te combineren met andere bezigheden. Wat wij bieden - Een bruto uurloon van 18 tot 19 euro per uur, afhankelijk van ervaring; - Parttime functie van 16 uur per week, flexibel in te delen; - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei; - 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week); - Reiskostenvergoeding; - Zelfstandig w...