På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Målet är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi vaccinerat över 500 000 personer och är idag ensam upphandlad vaccinatör för stora delar av Västra Götaland, Skåne och Halland. Under 2024 har vi breddat vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg – och samarbetar nu med företag över hela landet. Samtidigt utvecklar vi ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra rullande kliniker, MACC-bilen. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, Primärvård och Försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Du kommer ansvara för och arbeta kliniskt i våra vaccin- & provtagningsenheter i Mölndal och Kungälv. Vi ser det som en självklarhet att vi hjälps åt med vårt gemensamma mål, därför kan arbete i övriga orter med omnejd i Västra Götaland förekomma vid vakanser. Tjänsten avser utöver kliniskt arbete med både provtagning och vaccinering även andra och kommande hälsotjänster på enheterna. Det ingår även logistiska och administrativa arbetsuppgifter där rätt material och utrustning ska finnas i våra verksamheter samt kontrolleras och rapporteras till ansvarig. Våra verksamheter är primärt aktiva måndag till fredag och arbetstiden kommer förläggas till dessa dagar. Arbete på kväll och helg kan förekomma. Våra enheter i Mölndal och Kungälv är idag öppna måndagar, tisdagar och torsdagar. Ensamarbete förekommer vid lågsäsong. Anställningsformen är visstid april-augusti på initialt 50%, under sommaren kan behovet gå upp till 75-100%. Under året expanderar vi våra hälsofrämjande verksamheter och möjlighet till förlängning eller annan anställningsform kan därför bli aktuell. Start enligt överenskommelse, vi arbetar med löpande urval vid denna rekrytering. Löneintervall: 30 000 - 37 000 beroende på erfarenhet och ålder. Du ansvarar för: Kliniskt arbete med venprovtagning, vaccination och andra förekommande kontroller samt kommande hälsofrämjande tjänster Enklare vårdrådgivning Journalföring Logistik avseende material och utrustning Rapportering av enklare KPI Kundbemötande Din kompetens: Vi söker dig som är självgående, flexibel, ansvarsfull, socialt utåtriktad och har en utmärkt samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket trygg i din roll och se vikten av ett professionellt team som kompletterar varandra mot ett gemensamt mål. Du måste dela våra värdegrunder avseende TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Krav på fullständiga resultat till och med minst termin 9 på läkarprogrammet Meriterande med minst ett års klinisk erfarenhet alternativt enligt arbetsgivaren relevant erfarenhet Bekväm med ensamarbete Meriterande med flerårig erfarenhet från provtagningsverksamhet och/eller vaccinationsverksamhet Meriterande med B-körkort och körvana samt erfarenhet av större fordon Meriterande med erfarenhet av journalsystemet HLTHY, MittVaccin samt remissystemen Giddir och Labbportalen. Stor vikt under rekryteringen kommer ligga vid kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Vi erbjuder: En spännande och utvecklande tjänst i en organisation i tillväxt som alltid sätter patienten och våra medarbetares välbefinnande främst En arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans, brinner för våra yrkesroller och stöttar varandra Värdegrunder vi som vårdgivare efterlever och du som sjukvårdspersonal kan vara stolt över Flexibla arbetstider Bakgrundskontroller Som slutkandidat i vår rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad. Vi genomför bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och rättvis anställning. Vi uppskattar om du vill granska ditt CV noggrant innan du skickar in din ansökan till oss. För att utföra dessa bakgrundskontroller har vi ett samarbete med 2Secure, ett internationellt säkerhetsföretag, för att säkerställa en trygg och rättvis process. Samtliga slutkandidater ombeds utöver bakgrundskontroll medta utdrag från belastningsregistret första arbetsdagen. Tack för din förståelse och ditt engagemang i att göra denna process så smidig och öppen som möjligt. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till vår rekryteringsansvarige, Rebecka De Geer Paci, tel. 076-317 60 88. Känner du att rollen passar dig – och att vi är rätt arbetsplats för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ansök via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post.

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Målet är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi vaccinerat över 500 000 personer och är idag ensam upphandlad vaccinatör för stora delar av Västra Götaland, Skåne och Halland. Under 2024 har vi breddat vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg – och samarbetar nu med företag över hela landet. Samtidigt utvecklar vi ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra rullande kliniker, MACC-bilen. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, Primärvård och Försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Du kommer ansvara för och arbeta kliniskt i våra vaccin- & provtagningsenheter i Mölndal och Kungälv. Vi ser det som en självklarhet att vi hjälps åt med vårt gemensamma mål, därför kan arbete i övriga orter med omnejd i Västra Götaland förekomma vid vakanser. Tjänsten avser utöver kliniskt arbete med både provtagning och vaccinering även andra och kommande hälsotjänster på enheterna. Det ingår även logistiska och administrativa arbetsuppgifter där rätt material och utrustning ska finnas i våra verksamheter samt kontrolleras och rapporteras till ansvarig. Våra verksamheter är primärt aktiva måndag till fredag och arbetstiden kommer förläggas till dessa dagar. Arbete på kväll och helg kan förekomma. Våra enheter i Mölndal och Kungälv är idag öppna måndagar, tisdagar och torsdagar. Ensamarbete förekommer vid lågsäsong. Anställningsformen är visstid april-augusti på initialt 50%, under sommaren kan behovet gå upp till 75-100%. Under året expanderar vi våra hälsofrämjande verksamheter och möjlighet till förlängning eller annan anställningsform kan därför bli aktuell. Start enligt överenskommelse, vi arbetar med löpande urval vid denna rekrytering. Löneintervall: 30 000 - 37 000 beroende på erfarenhet och ålder. Du ansvarar för: Kliniskt arbete med venprovtagning, vaccination och andra förekommande kontroller samt kommande hälsofrämjande tjänster Enklare vårdrådgivning Journalföring Logistik avseende material och utrustning Rapportering av enklare KPI Kundbemötande Din kompetens: Vi söker dig som är självgående, flexibel, ansvarsfull, socialt utåtriktad och har en utmärkt samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket trygg i din roll och se vikten av ett professionellt team som kompletterar varandra mot ett gemensamt mål. Du måste dela våra värdegrunder avseende TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Krav på fullständiga resultat till och med minst termin 9 på läkarprogrammet Meriterande med minst ett års klinisk erfarenhet alternativt enligt arbetsgivaren relevant erfarenhet Bekväm med ensamarbete Meriterande med flerårig erfarenhet från provtagningsverksamhet och/eller vaccinationsverksamhet Meriterande med B-körkort och körvana samt erfarenhet av större fordon Meriterande med erfarenhet av journalsystemet HLTHY, MittVaccin samt remissystemen Giddir och Labbportalen. Stor vikt under rekryteringen kommer ligga vid kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Vi erbjuder: En spännande och utvecklande tjänst i en organisation i tillväxt som alltid sätter patienten och våra medarbetares välbefinnande främst En arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans, brinner för våra yrkesroller och stöttar varandra Värdegrunder vi som vårdgivare efterlever och du som sjukvårdspersonal kan vara stolt över Flexibla arbetstider Bakgrundskontroller Som slutkandidat i vår rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad. Vi genomför bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och rättvis anställning. Vi uppskattar om du vill granska ditt CV noggrant innan du skickar in din ansökan till oss. För att utföra dessa bakgrundskontroller har vi ett samarbete med 2Secure, ett internationellt säkerhetsföretag, för att säkerställa en trygg och rättvis process. Samtliga slutkandidater ombeds utöver bakgrundskontroll medta utdrag från belastningsregistret första arbetsdagen. Tack för din förståelse och ditt engagemang i att göra denna process så smidig och öppen som möjligt. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till vår rekryteringsansvarige, Rebecka De Geer Paci, tel. 076-317 60 88. Känner du att rollen passar dig – och att vi är rätt arbetsplats för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ansök via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Vill du ta ett helhetsgrepp om analys, prissättning och affärsstöd inom företagsförsäkring i ett nordiskt försäkringsbolag i förändring? Gjensidige söker nu en Senior Företagsanalytiker / Senior Prisaktuarie (Företag) till sitt svenska huvudkontor. Rollen passar dig som vill arbeta brett, nära affären och i en dynamisk miljö där du får stort eget ansvar, inflytande och möjlighet att sätta struktur i en komplex och viktig företagsportfölj. Rollen som Senior Företagsanalytiker I rollen som Senior Företagsanalytiker har du ett övergripande analytiskt ansvar för prissättningen av Gjensidiges företagsportfölj . Du arbetar nära säljorganisation, underwriting och ledning och fungerar som en nyckelperson i frågor som rör prissättning, lönsamhet och affärsbeslut. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar hands-on med analys, samtidigt som du driver utveckling av strukturer, arbetssätt och analysprocesser i en miljö där alla svar inte alltid finns i datan. Du blir en viktig motpart till sälj och underwriting och bidrar med faktabaserade perspektiv i en affär som historiskt till stor del styrts av god erfarenhet. Du ingår i ett analytikerteam som idag består av tre personer plus chef, där du förväntas ta en senior roll och bidra till både riktning och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Helhetsansvar för prissättning och strukturförbättringar inom Gjensidiges företagsportfölj. Affärsnära stöd till underwriters i det dagliga beslutsfattandet Översätta data till affärsinsikter och tydliga rekommendationer Driva strukturarbete inom företagsportföljen inför och under kommande systembyte Kartlägga och skapa ordning i produkter, tariffer och analysunderlag Bygga och vidareutveckla analysmodeller, dataprocesser och uppföljningsstruktur Fungera som analytisk röst i organisationen och stå för dina slutsatser Samverka tvärfunktionellt inom bolaget och bygga förtroende i organisationen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg i din analysförmåga och som trivs i en roll med stort eget ansvar och hög grad av påverkan. Du är strukturerad, uthållig och kommunikativ, och har lätt för att kombinera data, affärsförståelse och relationer. Vi ser att du har: Erfarenhet av analys inom företagsförsäkring, underwriting eller närliggande affärsområden Vana av att arbeta med prissättning, portföljanalys och lönsamhetsuppföljning God förståelse för dataanalys och erfarenhet av att arbeta med större datamängder Viss erfarenhet av databehandling med hjälp av SQL eller Python Förmåga att arbeta i miljöer där strukturen inte är färdig och där du själv kan skapa den Stark analytisk integritet och mod att utmana etablerade arbetssätt God social förmåga och vana att samarbeta nära affären Det är meriterande om du har: Erfarenhet från både kvantitativ analys och underwriting Arbetat i mindre eller medelstora organisationer med begränsad datamognad Deltagit i större förändrings- eller systemprojekt Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 93 43 eller alternativt via email marie.kallstrom@jurek.se. Om Gjensidige Gjensidige är ett ledande nordiskt försäkringsbolag med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Baltikum. Bolaget erbjuder ett brett utbud av försäkringar för privatpersoner och företag och har ett starkt fokus på långsiktig lönsamhet, kundnytta och hållbar utveckling. I Sverige präglas Gjensidige av korta beslutsvägar, hög affärsnärhet och en kultur där analys, affär och relationer möts. Här får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och utveckla framtidens företagsaffär. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan står inför ett omtag och en rejäl satsning på fritidshemmets verksamhet - vi söker lärare i fritidshem som kan vara med och leda denna förändring! Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 220 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för våra elever. Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever. Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. En viktig del av uppdraget är kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också kring utmaningar som uppstår, exempelvis konflikter mellan eleverna. Som lärare i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids. På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller som har pågående studier för att få legitimation. Erfarenhet av arbete i fritidshemmet är ett krav. Särskilt meriterande vore behörighet i hem- och konsumentkunskap och/eller musik. Du har god kännedom om fritidshemmets nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsterna tillsätts om ingen internsökande gör anspråk på tjänsten. Om legitimation ej kan uppvisas innan anställning erbjuds vikariat på upp till ett år istället. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Inom Region Västernorrland tillsätts ca 8 BT-block hösten 2026 med 12 månaders anställning. Vi rekryterar BT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och som BT-läkare är du viktig för oss. Vår ambition är att du ska utvecklas i din BT-tjänst och även efter slutförd BT vilja fortsätta vara en av oss på Region Västernorrland. Hos oss kan du söka BT på någon av våra tre orter, Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder en utvecklande BT som är väl förberedande inför specialisttjänstgöring. Vi har även en av Sveriges högsta BT-löner. Om du bor utanför Västernorrland och behöver flytta för att göra BT hos oss så erbjuder vi flyttbidrag upp till 20 000kr. Samtliga BT-tjänster är tidsbegränsade anställningar enligt lag/avtal med start som tidigast från och med 2026-08-24. Vill du läsa mer om oss eller hur BT-tjänsten kan se ut? Följ denna länk BT i Västernorrland (rvn.se) Här hittar du även intervjuer med BT-läkare på våra tre sjukhus Intervjuer med BT-läkare (rvn.se) BT-läkare till Region Västernorrland Arbetsuppgifter BT-tjänsten bygger på kliniskt arbete under handledning, i kombination med formaliserad utbildning. BT i Region Västernorrland består av 12 månaders tjänstgöring som är uppdelad på akut sjukvård (17 veckor), psykiatri (10 veckor) och allmänmedicin (17 veckor). BT-tjänsten inleds 2026-08-24 (v.35) med två veckors gemensam introduktion och utbildning. Du har möjligheten att förlänga din tjänstgöring med två veckor valbar placering. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev, där du anger varför du söker dig till vår region och på vilken ort du i första hand önskar göra din BT. Har du arbetsintyg från vårdrelaterat arbete vill vi att du bifogar även detta. Har du tjänstgjort under handledning i Region Västernorrland och vill tillgodoräkna del av tjänstgöringstid ska underlag för det också finnas med i din ansökan. För dig som går vidare i processen kommer vi att begära in utdrag ur polisens belastningsregister, det är fördelaktigt att ha det till hands redan vid en eventuell intervju. Det kan komma att bli aktuellt med arbetsprov i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Arbetsprovet hålls på plats på regionens kliniska träningscentrum i Sundsvall och pågår i ca en halv dag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har svensk läkarlegitimation och som behöver göra bastjänstgöring, BT Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om du Har vikarierat som underläkare men även som andra vårdrelaterande yrken Har arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Strukturerad Kommunikativ Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister innan beslut om anställning. Är du vår nya kollega? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Inom Region Västernorrland tillsätts ca 8 BT-block hösten 2026 med 12 månaders anställning. Vi rekryterar BT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och som BT-läkare är du viktig för oss. Vår ambition är att du ska utvecklas i din BT-tjänst och även efter slutförd BT vilja fortsätta vara en av oss på Region Västernorrland. Hos oss kan du söka BT på någon av våra tre orter, Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder en utvecklande BT som är väl förberedande inför specialisttjänstgöring. Vi har även en av Sveriges högsta BT-löner. Om du bor utanför Västernorrland och behöver flytta för att göra BT hos oss så erbjuder vi flyttbidrag upp till 20 000kr. Samtliga BT-tjänster är tidsbegränsade anställningar enligt lag/avtal med start som tidigast från och med 2026-08-24. Vill du läsa mer om oss eller hur BT-tjänsten kan se ut? Följ denna länk BT i Västernorrland (rvn.se) Här hittar du även intervjuer med BT-läkare på våra tre sjukhus Intervjuer med BT-läkare (rvn.se) BT-läkare till Region Västernorrland Arbetsuppgifter BT-tjänsten bygger på kliniskt arbete under handledning, i kombination med formaliserad utbildning. BT i Region Västernorrland består av 12 månaders tjänstgöring som är uppdelad på akut sjukvård (17 veckor), psykiatri (10 veckor) och allmänmedicin (17 veckor). BT-tjänsten inleds 2026-08-24 (v.35) med två veckors gemensam introduktion och utbildning. Du har möjligheten att förlänga din tjänstgöring med två veckor valbar placering. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev, där du anger varför du söker dig till vår region och på vilken ort du i första hand önskar göra din BT. Har du arbetsintyg från vårdrelaterat arbete vill vi att du bifogar även detta. Har du tjänstgjort under handledning i Region Västernorrland och vill tillgodoräkna del av tjänstgöringstid ska underlag för det också finnas med i din ansökan. För dig som går vidare i processen kommer vi att begära in utdrag ur polisens belastningsregister, det är fördelaktigt att ha det till hands redan vid en eventuell intervju. Det kan komma att bli aktuellt med arbetsprov i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Arbetsprovet hålls på plats på regionens kliniska träningscentrum i Sundsvall och pågår i ca en halv dag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har svensk läkarlegitimation och som behöver göra bastjänstgöring, BT Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om du Har vikarierat som underläkare men även som andra vårdrelaterande yrken Har arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Strukturerad Kommunikativ Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister innan beslut om anställning. Är du vår nya kollega? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Inom Region Västernorrland tillsätts ca 8 BT-block hösten 2026 med 12 månaders anställning. Vi rekryterar BT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och som BT-läkare är du viktig för oss. Vår ambition är att du ska utvecklas i din BT-tjänst och även efter slutförd BT vilja fortsätta vara en av oss på Region Västernorrland. Hos oss kan du söka BT på någon av våra tre orter, Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder en utvecklande BT som är väl förberedande inför specialisttjänstgöring. Vi har även en av Sveriges högsta BT-löner. Om du bor utanför Västernorrland och behöver flytta för att göra BT hos oss så erbjuder vi flyttbidrag upp till 20 000kr. Samtliga BT-tjänster är tidsbegränsade anställningar enligt lag/avtal med start som tidigast från och med 2026-08-24. Vill du läsa mer om oss eller hur BT-tjänsten kan se ut? Följ denna länk BT i Västernorrland (rvn.se) Här hittar du även intervjuer med BT-läkare på våra tre sjukhus Intervjuer med BT-läkare (rvn.se) BT-läkare till Region Västernorrland Arbetsuppgifter BT-tjänsten bygger på kliniskt arbete under handledning, i kombination med formaliserad utbildning. BT i Region Västernorrland består av 12 månaders tjänstgöring som är uppdelad på akut sjukvård (17 veckor), psykiatri (10 veckor) och allmänmedicin (17 veckor). BT-tjänsten inleds 2026-08-24 (v.35) med två veckors gemensam introduktion och utbildning. Du har möjligheten att förlänga din tjänstgöring med två veckor valbar placering. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev, där du anger varför du söker dig till vår region och på vilken ort du i första hand önskar göra din BT. Har du arbetsintyg från vårdrelaterat arbete vill vi att du bifogar även detta. Har du tjänstgjort under handledning i Region Västernorrland och vill tillgodoräkna del av tjänstgöringstid ska underlag för det också finnas med i din ansökan. För dig som går vidare i processen kommer vi att begära in utdrag ur polisens belastningsregister, det är fördelaktigt att ha det till hands redan vid en eventuell intervju. Det kan komma att bli aktuellt med arbetsprov i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Arbetsprovet hålls på plats på regionens kliniska träningscentrum i Sundsvall och pågår i ca en halv dag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har svensk läkarlegitimation och som behöver göra bastjänstgöring, BT Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om du Har vikarierat som underläkare men även som andra vårdrelaterande yrken Har arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Strukturerad Kommunikativ Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister innan beslut om anställning. Är du vår nya kollega? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Furan i Täby sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Furan i Täby. Furan i Täby är ett mindre äldreboende för personer med demens. Det är hemtrevligt och ligger i närhet till natur och det bor 32 personer på Furan. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: Pågående. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: carolina.raita@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi flera boendestödjare inför sommaren till vårt team i Uddevalla. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är på varierande tjänstgöringsgrad om ca 70-100%. Om våra verksamheter i Uddevalla I Uddevalla har vi tre LSS 9:8 barn- och ungdomsboenden, Centrumboendet, Medkoppen och Tureborg. Centrumboendet ligger centralt beläget inne i Uddevalla och till Medkoppen och Tureborg tar man sig med bil på ca 15 min. Mer information om respektive verksamhet hittar du på Nytida.se. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning eller vikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Robert Jernberg, robert.jernberg@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Som farmaceut hos oss i Boden får du det bästa av två världar – en stimulerande karriär och en livsstil nära natur och gemenskap! 🧡 Här välkomnas du av ett engagerat team och ett spännande, varierat arbete där din expertis verkligen gör skillnad. För att göra erbjudandet ännu mer lockande erbjuder vi vårt framtidsortspaket – ett förmånspaket som ger extra klirr i kassan och gör både jobb och vardag ännu bättre. 💸 I Boden får du arbeta i en dynamisk arbetsmiljö, där din roll som farmaceut är avgörande för att skapa en positiv kundupplevelse. Här blir du en uppskattad del av samhället, med möjlighet att växa i din karriär och samtidigt göra skillnad för människors hälsa och välmående. När arbetsdagen är över finns det gott om möjligheter att njuta av omgivningarna och varva ner. I Boden har du nära till både natur och stadsliv – med fina vandringsleder, skidspår och rogivande miljöer, samtidigt som det är enkelt att ta del av lokala aktiviteter och en stark gemenskap. Här får du balans mellan ett meningsfullt arbete och ett liv med gott om tid för dig själv och dina nära. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnad Vi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss. - Lönetillägg 💰 5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Boden. - Bonus 🏆 För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till orten för att bli en del av vårt fantastiska team. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi är flexibla och anpassar oss efter överenskommelse. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Vi ser fram emot att välkomna dig till apotekschef Anneli Fältmarks team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀