Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Halmstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/halmstad/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta på vårt frivårdskontor på Frivården Halmstad i ett uppdrag med fokus på säkerhet, service och kontroller, där klientkontakt ingår. I rollen som kriminalvårdare på frivården bidrar du till ett tryggare och säkrare samhälle. I arbetsuppgifterna ingår kontroll för säker inpassering samt uppföljning av klienter som står under elektronisk övervakning där både hembesök och arbetsplatsbesök ingår samt diverse serviceuppdrag. Det ingår även teknisk hantering av och beredskap för verkställigheter med elektronisk kontroll samt samhällstjänstkontroller. En del av arbetstiden tillbringar du med en kollega i bil då vi har stora geografiska områden att täcka. Du har ett nära samarbete med frivårdsinspektörer, administratörer och kriminalvårdsinspektören som är din närmsta chef. Du arbetar enligt ett schema i ett team tillsammans med dina kollegor. I schemat ingår såväl kväll- som helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Rollen ställer höga krav på personlig lämplighet. Som kriminalvårdare med serviceuppdrag inom frivården behöver du vara trygg, stabil samt ha ett gott omdöme. Tillsammans med dina kollegor planerar och genomför du det dagliga arbetet, därför behöver du vara flexibel och ha god samarbetsförmåga. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bör vara både strukturerad och någon som anstränger sig för att leverera lösningar på såväl tekniska som praktiska utmaningar. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: •Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning •Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana • B-körkort med god körvana. Det är meriterande om du har: • Relevant arbetslivserfarenhet inom något eller flera av områdena kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete • Erfarenhet av säkerhetskontroll/inpassering eller annat tekniskt arbete • Kunskap eller erfarenhet av konflikthantering eller klientnära arbete • övriga språkkunskaper är meriterande. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden med närhet till både gemenskap och skärgård? Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap och tillsammans med engagerade kollegor driva utvecklingen av en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för alla våra elever. Vilka är vi? Vikbolandsskolan ligger i Östra Husby, centralorten i det natursköna området Vikbolandet. Här finns kommunens enda grundskola som samlar alla årskurser – från förskoleklass till årskurs 9 – samt fritidshem för elever i F–6. Skolan befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi gemensamt arbetar för att skapa långsiktig kvalitet och hög måluppfyllelse. Skolledningen består idag av tre skolledare, och nu söker vi en fjärde medlem till teamet med särskilt fokus på F–6 och fritidshemmet. Du blir en del av ett nära och engagerat ledarteam som tillsammans tar ansvar för helheten och bygger en hållbar och inkluderande skolmiljö. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du en central roll i att bygga och stärka förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du arbetar elevnära med särskilt fokus på att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar för elever som av olika anledningar har svårt att nå kunskaps- och sociala mål. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar samt att leda och utveckla verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt. Du stöttar personalen i både pedagogiska och organisatoriska frågor och driver skolutveckling i nära samarbete med rektorer och kollegium. Du ingår även i en professionell och drivande områdesgrupp av grundskolerektorer som leds av områdeschef, där ni gemensamt arbetar med verksamhetsutveckling och får forskningsbaserat stöd från utbildningskontorets avdelning för forskning och utveckling. Som chef i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom elevhälsa, HR, ekonomi och juridik. Under ditt första år får du en skräddarsydd introduktion med mentor. Om du inte har genomgått rektorsutbildningen förväntas du påbörja den senast ett år efter tillträde. Arbetet är främst förlagt på skolan, men möten och utbildningar sker även på andra platser och viss möjlighet till distansarbete finns. Vem är du? Vi söker dig som har lärarutbildning för grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor, biträdande rektor eller tillförordnad rektor och är van att leda andra. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, eller gått utbildningen Framtida chef, ser vi det som positivt. Du har bred pedagogisk kompetens och trivs i en verksamhet som spänner över förskoleklass, fritidshem och årskurs 1–9. Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra stöd och är van att samverka i elevhälsoteam. Som ledare är du tydlig, strukturerad och resultatinriktad med förmåga att motivera och skapa delaktighet. Du arbetar strategiskt med skolutveckling och kvalitetsarbete och har en långsiktig ambition för både verksamheten och din egen ledarroll. För att lyckas i rollen är du trygg, stabil och självgående med god självinsikt. Du kommunicerar lyhört och konstruktivt, är lösningsfokuserad och hanterar konflikter på ett professionellt sätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Sista ansökningsdatum: 31 mars Kontakt: Rektor Frida Dahlström på 011-15 53 62, frida.dahlstrom@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Biotransformation och bioremediering i gruvmiljöer Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Inom forskningsämnet tillämpad geokemi vid Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser vid Luleå tekniska universitet (LTU) söker vi en doktorand till Forskarskolan BioGeoMetals, finansierad av Vetenskapsrådet. Projektet genomförs i nära samarbete med den svenska gruvindustrin och Centre of Advanced Mining and Metallurgy (CAMM) och ger möjlighet att studera i en dynamisk, internationell forskningsmiljö i samverkan med ledande universitet världen över. Tillämpad geokemi vid LTU fokuserar på förekomst och mobilitet av grundämnen samt de geokemiska processer som sker i berg, jord och vatten vid jordytan. Forskningen omfattar naturliga och antropogena källor samt de processer som kontrollerar ämnens transport och omvandling i samspelet mellan atmosfär, hydrosfär, litosfär och biosfär. Detta uppnås genom att kombinera analytisk kemi, isotopgeokemi, miljöforensik och miljömineralogi. Forskning och utbildning inom ämnet behandlar miljöfrågor kopplade till gruvindustrin, infrastrukturbyggande, sura sulfatjordar och sulfidförande bergarter. Forskargruppen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och omfattande samarbeten med industri och offentlig sektor, allt med målet att bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle. Ämnesbeskrivning Tillämpad geokemi omfattar studier av grundämnenas förekomst och mobilitet i berg, mark och vatten, med fokus på metoder för att förhindra eller minska miljöeffekter från metallutvinning och samhällsbyggande. Om forskarskolan – BioGeoMetals Anställningen är en del av den av Vetenskapsrådet finansierade forskarskolan inom gruv- och mineralforskning, BioGeoMetals. Forskarskolan är ett samarbete mellan Linnéuniversitetet (samordnande lärosäte), Luleå tekniska universitet (LTU) och KTH Kungliga Tekniska högskolan. BioGeoMetals fokuserar på biogeokemiska och hydrogeokemiska angreppssätt för hållbar metallutvinning och miljöhantering i gruvmiljöer. Forskarskolan behandlar mobilisering och återvinning av kritiska råmaterial från gråberg, anrikningssand, grundvatten och ytvatten, samt bioremediering av påverkade gruvområden. Genom tvärvetenskaplig forskarutbildning, gemensamma kurser och nära samverkan med industri och myndigheter syftar forskarskolan till att utbilda nästa generation forskare som bidrar till hållbar gruvdrift och ansvarsfull resursförvaltning i Sverige och internationellt. Projektbeskrivning Projektet kommer att undersöka bioremediering och biotransformation i gruvmiljöer (exempelvis anrikningssand, gruvvatten och gråberg), med fokus på biologiska system som styr metallers och metalloiders mobilitet och immobilisering. Processerna kommer att identifieras och karakteriseras, och resultaten ska ligga till grund för utveckling av biologiskt baserade efterbehandlingssystem för gruvmiljöer. Arbetet kommer att inkludera: - Laboratorie- och fältundersökningar - Karakterisering av vattenkemi - Mineralogisk karakterisering - Undersökning av mikrobiella samhällen - Utveckling av biologiskt baserade efterbehandlingssystem Arbetsuppgifter Som doktorand kommer du att: - Genomföra fältprovtagning av vatten och fast material - Utföra laboratoriebaserade geokemiska och mineralogiska analyser - Utforma och utvärdera bioremedieringssystem - Integrera och tolka tvärvetenskapliga data - Publicera resultat i vetenskapliga tidskrifter - Presentera resultat vid nationella och internationella konferenser Kvalifikationer Vi söker en motiverad kandidat med ett starkt intresse för geokemi, fält- och laboratoriearbete, mikrobiologi samt hållbar gruvverksamhet. Du ska ha: - Masterexamen i geologi, geokemi, miljögeovetenskap eller närliggande område - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska - B-körkort Meriterande är: - Erfarenhet av analytiska tekniker såsom ICP-MS, XRD, SEM-EDS eller liknande instrument - Erfarenhet av fältarbete, exempelvis vattenprovtagning eller geologiska undersökningar Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, självständighet, god samarbetsförmåga och motivation för forskning. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se studieplaner för forskarutbildning inom teknisk fakultet Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde sker hösten 2026 eller enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Thomas Aiglsperger, +46 920-49 1016, thomas.aiglsperger@ltu.se, eller Oscar Paulsson, oscar.paulsson@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 1 april, 2026 Referensnummer: 2257-2026

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Genomförandeenhet Mitt har en geografisk spridning i stora delar av Sverige och är bemannad med både militär och civil personal. Genomförandeavdelning Arboga består av en sammansvetsad grupp på ca. 20 medarbetare och är en avdelning som växer i antal medarbetare och arbetsuppgifter. Nu söker vi en noggrann och ansvarsfull projektsamordnare inom IT. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder från Försvarsmakten och ersättning för träningsskor och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en projektsamordnare med erfarenhet inom projektledning/projektsamordning av teknisk infrastruktur. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med och i projekt. Viss form av produktionsstyrning av dagliga ärenden kan förekomma, men de främsta arbetsuppgifterna berör projektledning, projektering och projektdeltagande. I den projektsamordnande rollen stöttar du och hjälper övriga projektdeltagare att genomföra sina respektive uppgifter, samla och bearbeta information samt samverka med andra deltagare eller kontaktytor utanför projekten. Tjänsten innefattar även att rapportera status till överordnad chef eller projektledare. Många av uppgifterna sker i form av samarbete med andra grupper, organisationer och myndigheter inom olika former av IT-projekt samt andra tekniska projekt. Krav Eftergymnasial utbildning mot IT och/eller kunskaper inhämtade under arbetslivet vilka arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga. Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Kunskaper inom teknisk infrastruktur, optofiber och kopparnät för datatransmission. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga, samt är noggrann och kvalitetsmedveten. Arbetar strukturerat och kan hantera flera uppgifter parallellt. Som person är du initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Meriterande Erfarenhet av, och kännedom av Försvarsmaktens ledningsstödssystem. Erfarenhet av ITIL processramverk. Erfarenhet av tekniskt arbete med IT-system. Erfarenhet från teknisk dokumentation. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Individuell lönesättning tillämpas. Civil befattning, men alla anställda i FMTIS genomgår kombattantutbildning för att sedan uppnå kombattantstatus och krigsplaceras. Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Information om befattningen: Rekryterande chef Jessica Windahl Anställningsvillkor: Personalhandläggare Sandra Assisi Samtliga nås via växeln 019-39 35 00 Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Mats Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad - samtidigt som du gör det du är bäst på! Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du jobba med tekniken som aldrig får stanna och vara med och säkra Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda året om, dygnet runt? Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som säkerhetstekniker kommer du att ingå i vår Telesektion som genomför driftsättningar, underhållsarbete och allt från mindre installationer på våra tekniska bevakningssystem till större omsättningar av t.ex. undercentraler. Inom Försvarsmakten används ett flertal system gällande larm, CCTV, porttelefoni och passer och IT. Du kommer tillsammans med kollegor att arbeta med tillsyn, dokumentationer, reparationer och förebyggande- samt avhjälpande underhåll i och utanpå lokaler och anläggningar inom Försvarsmakten i Arboga och även på andra orter. Arbetet bedrivs både inomhus och utomhus oavsett väder och ställer höga krav på att man är praktiskt lagd för att kunna hantera alla de olika typer av ärenden som kan förekomma. Om verksamheten Telesektionen ingår tillsammans med en IT-sektion i en Genomförandeavdelning i Arboga (GA Arboga). Vi arbetar både med långsiktiga projekt och uppkomna dagliga ärenden, där allt från nya anläggningar ska planeras och driftsättas, till att upprätthålla och säkerställa teknisk bevakning inom Arboga garnison. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet. Vi erbjuder dig Försvarsmakten erbjuder teoretiska utbildningar inom teknisk bevakning som förutsätter att du har tidigare praktisk erfarenhet. Tre timmars träning på arbetstid/vecka. Försvarsmakten står för träningskläder och du får ersättning för träningsskor och vissa startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Utbildning med inriktning Tele/El/IT/Nätverk Dokumenterad erfarenhet av larm-, säkerhet- och passersystem Goda kunskaper inom IT & nätverk Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort manuell växellåda Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet och organisation Arbete med mekaniska och elektroniska lås Erfarenhet/kunskap inom el Militär grundutbildning Utbildning på mobila arbetsplattformar Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande, har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har högt säkerhetsmedvetande och är en god lagspelare i vårt arbetslag och du strävar efter att uppnå resultat av hög kvalité. Minst 5 års erfarenhet av arbete inom branschen efterfrågas och du ska vara självgående när det gäller felsökningar och åtgärder. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde snarast efter överrenskommelse. Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Systemstödsresor till utlandet kan förekomma i syfte att genomföra underhåll på utlandsstyrkornas system. I tjänsten ingår även beredskap under några veckor per år, obekväm arbetstid, samt tjänsteresor som ibland innefattar övernattning. Välkommen med din ansökan senast 20260331. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Jessica Windahl 070-149 84 75. Anställningsvillkor: Personalhandläggare Sandra Assisi eller HR-generalist Lisa Heinemann-Pettersson. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr, SEKO Mats Felix, SACO Agnetha Landquist, OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln 019-39 35 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Avdelning 70 söker en engagerad, nyfiken, kreativ sjuksköterska som vill förstärka vårt team. Om Psykiatrisk avdelning 70 Vi finns på Nacka Sjukhus och här har vi också åtta andra psykiatriska grannavdelningar som vi samarbetar mycket med. Avdelning 70 har 16 vårdplatser och är inriktat mot Allmänpsykiatri. Arbetsområdet inom psykiatrisk heldygnsvård är brett och arbetet här på avdelningen är både spännande och varierande. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare gemensamt för att ge våra patienter bästa möjliga vård och till vår hjälp har vi kurator och arbetsterapeut Ditt arbete som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss har du en arbetsledande roll där du tillsammans med omvårdnadsteamet planerar samt utför omvårdnadsåtgärder för våra patienter. Du deltar i ronder tillsammans med läkare och övrig personal, samt utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter som är anpassade till heldygnsvården. Vi använder oss av TakeCare som journalföringssystem Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri, dock inget krav. Tidigare erfarenheter av psykiatrisk vård är meriterande. Personliga egenskaper Du har ett psykiatriskt förhållningsätt. Du arbetar med hög kvalité som utgår från respekt för individen. Vi ser att du som sökande är trygg i hur du prioriterar, planerar och utför dina arbetsuppgifter. Du är tydlig i din arbetsledarroll och delegerar uppgifter på ett tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta och att kommunicera med dina kollegor. Framför allt önskar vi att du är motiverad till att se till och bemöta våra patienters varierande behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, dag/kväll och helgtjänstgöring. Heltid 38:15 tim/vecka Provanställning kan komma att tillämpas om individuellt prövobehov föreligger. Låter detta intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Manhem Här på Apoteket Manhem i Kalix är vi ett engagerat team på sex farmaceuter inklusive apotekschef som tillsammans skapar en varm och trivsam arbetsplats. Apoteket ligger i direkt anslutning till Kalix sjukhus, vilket gör att vi har ett nära samarbete med vården och möter många olika kundbehov under dagen. Hos oss möts du av ett härligt gäng som stöttar varandra och gärna delar med sig av sin kunskap. Vi har också en stor och uppskattad egenvårdsavdelning, där rådgivning och kundmöten är en viktig del av vardagen. Det gör att arbetet blir varierat och du får använda hela din farmaceutiska kompetens. Tillsammans strävar vi efter att ge varje kund ett personligt bemötande och den bästa möjliga rådgivningen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08-17 samt lördagar 09-13. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är erfaren farmaceut eller ny i yrket – vi tror att styrkan finns i olikheterna. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Lyfttekniker! I vårt team arbetar vi med modernisering och underhåll av alla typer av lyftutrustningar som finns i Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Den här tjänsten har flexibel placeringsort i Västerbotten, Norrbotten, Jämtland, Västernorrland eller Gävleborg. Som lyfttekniker kommer du att arbeta med montage, installation, elektrisk och mekanisk felsökning samt underhåll av kranar, traverser, telfrar och lyftutrustning. Det ingår även att vara rådgivande och bidra med kunskap och förbättringsåtgärder kring utrustning och rutiner. Även säkerhetsrelaterade frågor som rör besiktningar, regelverk och föreskrifter är vanligt förekommande. Resor till Vattenfall Vattenkrafts anläggningar i Sverige ingår som en naturlig del av detta arbete. Administrativa uppgifter, till exempel uppdateringar i underhållssystem, skriva protokoll, arbeta med tidsplanering, hantera inköp och materialbeställningar är också en del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en el-teknisk eller mekanisk gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av industri- och maskinunderhåll. Det är meriterande om du har arbetat med felsökning och schemaläsning. Har du dessutom arbetat med service av lyftdon och lyftutrustning är det mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van vid att planera och arbeta på egen hand. För det här arbetet behöver du vara noggrann och säkerhetsmedveten. Som person är du trygg, serviceinriktad och positiv. I och med att du reser över hela landet och träffar många olika personer så är det viktigt att du har lätt för att skapa nya samarbeten. Arbetet kräver att du är bekväm med att arbeta på höjd. Du måste ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och gärna engelska. Arbete i olika system och programvaror är en naturlig del av tjänsten, därför behöver du ha god IT‑vana. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten har flexibel placeringsort i Västernorrland, Jämtland, Västerbotten eller Gävleborg. Ange tydligt önskad ort/bostadsort. Resor är en naturlig del av arbetet som Lyfttekniker där övernattning är vanligt förekommande. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Tegström, 076-786 51 30. Fackliga företrädare är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Kliv fram för fossilfrihet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 april 2026. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Hemvårdsområde 4 är en del av äldreomsorgen och vi utgår från Humlet i centrala Mariestad där våra två Centrumgrupper arbetar för att ge bästa möjliga stöd till våra härliga boende! Vårt hemvårdsområde är fint placerat, omgivet av grönska längs ån Tidan. Vi är 30 medarbetare som trivs bra på vår arbetsplats och våra två hemvårdsgrupper är nu samlokaliserade vilket stärker gemenskapen. Nu söker vi tre undersköterskor med tillträde snarast möjligt. Är du en lyhörd och omvårdande person med god samarbetsförmåga? Har du tidigare erfarenhet från äldreomsorg? Då kan du vara den vi letar efter! Vi erbjuder dig: • Kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor • Uppskattat 7-veckors schema med tjänstgöring tre av sju helger • Friskvårdsbidrag • Gratis utomhus- och inomhusbad i kommunen Tjänsterna ska tillsättas snarast möjligt, så passa på att ansöka redan idag! ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete utför du personlig omvårdnad såsom på- och avklädnad och stöttar i toalett- och duschsituationer. Du utför delegerade sjukvårdsuppgifter i form av bland annat medicinutdelning, venprovtagningar och såromläggningar. Övriga arbetsuppgifter innebär serviceinsatser, vardagssysslor samt social samvaro. Till arbetet hör även ett nära samarbete med planerare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschef. Arbetet är till stor del självständigt men även dubbelbemanningar förekommer. Vi arbetar med fast omsorgskontakt och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att själv växa med ansvaret och samtidigt vara en del i verksamhetens utveckling. Vi arbetar utifrån ett 14-veckorsschema med tjänstgöring på dag- och kvällstid och du tjänstgör även tre av sju helger. I schemat ingår även resurspass för att täcka upp vid frånvaro på annat arbetsställe. Tjänsterna vi nu söker innebär en tillsvidaretjänst och två vikariat. KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som är utbildad undersköterska och som gärna har arbetslivserfarenhet från hemvården. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i det enskilda mötet med brukaren och har god förmåga att arbeta självständigt med omvårdande uppgifter. Ditt inspirerande och positiva förhållningssätt bidrar till en god gemenskap och glädje hos såväl de boende som hos dina kollegor. Du ska vara flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov i samtliga två grupper, även på andra områden genom resurspass. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta personer med psykisk ohälsa. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Detta på grund av att många av dina arbetsuppgifter består av att ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du bör även ha en digital mognad i dator- och mobilanvändning eftersom vi använder oss av detta som arbetsredskap. B-körkort är meriterande för tjänsten. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan hållas innan sista ansökningsdatum löpt ut. Vi ser fram emot att få nya kollegor till vårt härliga gäng, varmt välkommen med din ansökan till oss! ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Hemvårdsområde 2 i Mariestad är en del av äldreomsorgen och innefattar grupperna Bråten, Lockerud och Gärdet. Här arbetar 20 medarbetare med att ge bästa möjliga stöd till våra boende! Vi är ett arbetslag med hög kompetens och som trivs med varandra vilket bl.a. märks genom låg sjukfrånvaro. Nu söker vi en undersköterska för tillsvidareanställning som vill bli en del av vårat gäng. Är du en positiv, flexibel och lyhörd lagspelare som brinner för att göra skillnad, kan du vara den vi söker! Vi erbjuder dig: • Kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor • Uppskattat 7-veckors schema med tjänstgöring tre av sju helger • Friskvårdsbidrag • Gratis utomhus- och inomhusbad i kommunen Tjänsten ska tillsättas snarast möjligt, så passa på att ansöka redan idag! ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete utför du personlig omvårdnad såsom på- och avklädnad och stöttar i toalett- och duschsituationer. Du utför delegerade sjukvårdsuppgifter i form av bland annat medicinutdelning, venprovtagningar och såromläggningar. Övriga arbetsuppgifter innebär serviceinsatser, vardagssysslor samt social samvaro. Till arbetet hör även ett nära samarbete med planerare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschef. Arbetet är till stor del självständigt men även dubbelbemanningar förekommer. Vi arbetar med fast omsorgskontakt och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att själv växa med ansvaret och samtidigt vara en del i verksamhetens utveckling. Vi arbetar utifrån ett 7-veckorsschema med tjänstgöring på dag- och kvällstid och du tjänstgör även tre av sju helger. I schemat ingår även resurspass för att täcka upp vid frånvaro på annat arbetsställe. På hemvårdsområde 2 är vi måna om varandra och har förståelse över att man som ny på arbetsplatsen kan behöva ställa många frågor. Tillsammans och genom kommunikation gör vi arbetet så bra som möjligt! Varmt välkommen att bli en del av oss! KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som är utbildad undersköterska och som gärna har arbetslivserfarenhet från hemvården. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i det enskilda mötet med brukaren och har god förmåga att arbeta självständigt med omvårdande uppgifter. Ditt inspirerande och positiva förhållningssätt bidrar till en god gemenskap och glädje hos såväl de boende som hos dina kollegor. Eftersom upptagningsområdet främst innebär lägenhetsbesök ska du vara vid god fysisk hälsa. Du ska också vara flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov i samtliga två grupper, även på andra områden genom resurspass. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta personer med psykisk ohälsa. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Detta på grund av att många av dina arbetsuppgifter består av att ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du bör även ha en digital mognad i dator- och mobilanvändning eftersom vi använder oss av detta som arbetsredskap. Körkort är meriterande. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan hållas innan sista ansökningsdatum löpt ut. Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.