Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un tisseur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Les missions: - Approvisionner les métiers d'après les spécifications des fiches techniques. - Procéder à la réparation des éventuels fils cassé - Opération de nouages Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée en Industrie, un soudeur H/F pour venir en soutien à son équipe. Mission en intérim longue durée basée à CAPTIEUX 33840. MISSIONS : - Récupération des pièces - Lecture de fiches techniques - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réglage des paramètres de soudage - Réaliser la soudure MIG - TIG - Assemblage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opérations de reprise ou de finition - Stocker les pièces Vous êtes rigoureux, autonome et ponctuel, vous aimez le travail soigné et en équipe Tarifs horaires : Selon profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8 % Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Notre client est spécialisé dans la production et transformation d'aciers destinés au secteur industriel. L'entreprise est présente dans toute l'Europe et en Alsace depuis de nombreuses années, et recherche actuellement plusieurs Techniciens de maintenance électrique 5x8 en CDI. Les missions attribuées seront les suivantes : - Prioriser et réaliser les interventions de maintenance (dépannages, remplacements, améliorations) en autonomie. - Diagnostiquer les pannes, intervenir sur les équipements et consigner les opérations dans la GMAO. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de distribution d'énergie, incendie et chaudières ; intervenir ou faire intervenir en cas d'anomalie. - Réaliser des opérations de process à la demande (montée en température, distribution des fluides, etc.). - Effectuer les travaux et dépannages en coopération avec les équipes de maintenance et de fabrication. - Accompagner les organismes de contrôle et les prestataires, assurer le respect des règles HSE. - Proposer des améliorations continues pour optimiser les installations et anticiper l'obsolescence. - Transmettre les connaissances aux nouveaux arrivants et établir des SOP de maintenance. - Piloter des projets de rénovation d'équipements : établir les cahiers des charges, consulter les fournisseurs, chiffrer, réaliser ou superviser les travaux et mettre en service. Vous êtes issu d'une formation d'un BAC Pro ou BTS dans la maintenance électrotechnique ou justifiez d'une expérience significative dans un secteur industriel. Expérience: Expérimenté ou junior avec une alternance accepté :) Rémunération : Selon profil + primes vacances + intéressement + indemnité KM et 7 jours de CP supplémentaire. Horaires: 5x8 N'hésitez pas à envoyer votre CV, pour rejoindre une entreprise dynamique avec des valeurs fortes !

À la recherche d'une nouvelle opportunité dans la mécanique poids lourd ? Chez Aquila RH Voiron, nous croyons que les talents font la différence ! Rejoignez une équipe motivée et contribuez à assurer la sécurité des voyageurs. Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de personnes, entreprise familiale, situé à proximité de Voiron. Vos missions - Identifier les dysfonctionnements des véhicules. - Procéder au démontage des éléments défectueux. - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des véhicules. - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques. - Assurer ponctuellement des dépannages sur site selon les besoins. Conditions du poste Contrat : CDI Base horaire : 39h Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Pays Voironnais, sans déplacements réguliers. Pré-requis - CAP/BEP en mécanique auto/PL avec expérience en poids lourd ou bus Profil recherché - Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine. - Débutant(e) accepté(e), une première expérience est un atout. - Le permis D est un plus mais non obligatoire. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où respect et esprit d'équipe sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et lancez vous dans une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Julie d'Aquila RH, cabinet de recrutement basé à Voiron, recrute pour l'un de ses clients, un groupe familial automobile en pleine expansion, spécialisé dans la réparation de véhicules professionnels et la vente de pièces détachées, un Mécanicien Automobile H/F débutant ou expert dans le cadre d'un poste en CDI à proximité de Voiron. Vos missions - Réaliser les diagnostics et réparations sur véhicules professionnels (utilitaires, poids lourds, véhicules légers). - Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules. - Intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules. - Effectuer les réglages, remplacements de pièces et mises à jour des systèmes de contrôle. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique et participer à l'amélioration des procédures internes. Pré-requis Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'expansion d'un acteur reconnu dans le domaine de la réparation automobile ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à Julie d'Aquila RH. Profil recherché - Diplôme en mécanique automobile ou expérience significative en tant que mécanicien. - Connaissances approfondies en mécanique automobile et diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Détails et Avantages : - Contrat : CDI sur une base hebdo de 40h/semaine - Rémunération selon formation, niveau d'expérience - Opportunité d'évoluer dans un groupe familial en pleine croissance. - Ambiance de travail conviviale et stimulante. - Possibilité de formations internes et d'évolution professionnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à Rouen ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ?Les missions qui t'attendent : - Au coeur de l'action : dispenser des soins infirmiers individualisés et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents. - En équipe, toujours : collaborer avec les professionnels de santé et les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale. - Prévention et réactivité : participer à l'élaboration des protocoles, anticiper les risques, et intervenir efficacement en cas d'urgence. - Présence et soutien : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, avec bienveillance et professionnalisme. - Toujours plus haut : contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services. Ton profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. - Une première expérience est un vrai plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! - Esprit d'équipe, réactivité, gestion du stress... Tu sais gérer les imprévus avec sang-froid et efficacité. Les infos pratiques : - Rémunération : de 16 EUR à 23 EUR de l'heure (parce que ton savoir-faire le vaut bien !) - Structure sérieuse et bienveillante, ambiance d'équipe conviviale. - Horaires : Jour, Nuit - Frais kilométriques remboursés, même si tu viens en trottinette - IFM + Fast TT pour valoriser chaque heure travaillée. - Accès au CSE + autres avantages pour équilibrer travail et bien-être ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV ou passe nous voir à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi ! À bientôt, Naomie - Consultante en recrutement chez Ergalis Médical

Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (environ 50 professionnels) de l'EAM, accueillant 50 adultes avec TSA et polyhandicap. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Projet et accompagnement : contribuer à la conception, l'adaptation et la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets collectifs et individualisés ; organiser l'accueil des nouveaux usagers, participer aux admissions et être l'interlocuteur privilégié des familles - Management et organisation : coordonner et optimiser les ressources humaines, animer les réunions pluridisciplinaires, préserver une ambiance de travail positive et valoriser l'implication de l'équipe - Suivi et pilotage : présenter les contrats de séjour, rédiger le rapport d'activité annuel, participer à l'élaboration et au suivi budgétaire, garantir l'entretien des locaux et du matériel - Partenariats et coopération : développer les liens avec les autres établissements et favoriser la mutualisation des moyens De formation supérieure de niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 3 ans au sein d'un établissement à ouverture permanente (365 jours par an) auprès d'adultes en situation de handicap et/ou de personnes âgées. Vous contribuez à la cohésion des équipes autour du projet d'établissement en alliant leadership collaboratif, compétences relationnelles et sens de l'organisation. Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'engagement. Poste à pourvoir en CDI, CCN66 / Statut : Cadre Classe 2 Niveau 2 / 25 CP / 18 CT Rémunération brute annuelle selon votre expérience en tant que Chef de service : 46 K. pour 6 ans / 48 K. pour 12 ans. Les astreintes, environ 7 semaines par an, sont incluses. Avantages : épargne retraite supplémentaire / CET Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivations) sous la référence 250-RC-CF-25

En qualité d' Ingénieur Expert en Télécommunications- Bilingue Anglais vous intervenez au sein du service MCC en charge des technologies mobiles. Votre rôle principal sera de fournir un support à la fois technique et administratif aux projets de Partenariat 3GPP et/ou aux Comités Techniques de l'entreprise pour votre département. Rattaché au Directeur du service vous aurez les missions suivantes : * Etre le référent Technique et administratif de votre département. * S'assurer de la conformité des livrables produits en matière de qualité technique et éditoriale, et le respect des exigences réglementaires conformément aux Directives et Procédures de Travail 3GPP/ETSI. * Conseiller sur les questions de procédure et de rédaction, et promouvoir les meilleures pratiques. * Fournir des rapports d'activité et s'assurer que les décisions et actions des groupes sont clairement enregistrées et suivies. * Participer à l'amélioration des méthodes de travail et de la documentation du département. * Assurer la liaison avec les organisations externes si nécessaire. Poste Cadre forfait jours. Fixe attractif + Package ( Mutuelle avantageuse , contrat de prévoyance, Tickets restaurant, CEP, Epargne salariale, aide au déménagement ).Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur en Électronique ou Télécommunications et vous justifiez d'une expérience confirmée acquise au sein d'un environnement de normalisation (3GPP et/ou OneM2M , ETSI) idéalement au sein d'équipes internationales. Votre connaissance des questions juridiques ou réglementaires en télécommunications serait un réel atout , Excellente communication en anglais (Oral/ écrit) Qualitésrequises : autonomie, Curiosité, espritd'équipe Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l'étranger. Merci de faire parvenir votre CV en anglais.

Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ?Vous aimez le contact humain, l'écoute et le conseil ? Et si vous mettiez ces qualités au service de l'immobilier ? Chez Foncia, nous croyons que les parcours les plus riches sont ceux qui osent la reconversion. Nos équipes Service Clients jouent un rôle essentiel : elles sont la première voix du groupe, celles qui accompagnent, conseillent et apportent des solutions à nos clients au quotidien. Que ce soit pour répondre à leurs demandes, les orienter ou leur proposer de nouveaux services, vous serez au cœur de la relation de confiance entre Foncia et ses clients. Ce que nous offrons : Une entreprise en plein essor, au cœur d'une transformation digitale et humaine.Un environnement collaboratif et bienveillant, où l'esprit d'équipe est clé.Des opportunités d'évolution réelles : en interne, vers d'autres métiers de la relation client, du commerce ou de la gestion immobilière.Un accompagnement sur mesure, grâce à nos plateformes d'intégration, de formation et de mobilité interne.Des métiers qui ont du sens, au service de la vie quotidienne et du logement de chacun. Et si c'était le moment ? Déposez votre CV dès aujourd'hui ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et prêtes à apprendre un nouveau métier. Faites le premier pas vers une carrière pleine de sens dans un secteur qui bouge et qui recrute !Aucune expérience dans l'immobilier ? Ce n'est pas un frein, c'est un point de départ ! Si vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions, vous avez déjà les qualités clés pour réussir. Venez avec votre motivation, votre sourire et votre sens du relationnel, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence. Et si vous faisiez de la relation client dans l'immobilier votre prochaine réussite ?

Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ?Vous aimez le contact humain, l'écoute et le conseil ? Et si vous mettiez ces qualités au service de l'immobilier ? Chez Foncia, nous croyons que les parcours les plus riches sont ceux qui osent la reconversion. Nos équipes Service Clients jouent un rôle essentiel : elles sont la première voix du groupe, celles qui accompagnent, conseillent et apportent des solutions à nos clients au quotidien. Que ce soit pour répondre à leurs demandes, les orienter ou leur proposer de nouveaux services, vous serez au cœur de la relation de confiance entre Foncia et ses clients. Ce que nous offrons : Une entreprise en plein essor, au cœur d'une transformation digitale et humaine.Un environnement collaboratif et bienveillant, où l'esprit d'équipe est clé.Des opportunités d'évolution réelles : en interne, vers d'autres métiers de la relation client, du commerce ou de la gestion immobilière.Un accompagnement sur mesure, grâce à nos plateformes d'intégration, de formation et de mobilité interne.Des métiers qui ont du sens, au service de la vie quotidienne et du logement de chacun. Et si c'était le moment ? Déposez votre CV dès aujourd'hui ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et prêtes à apprendre un nouveau métier. Faites le premier pas vers une carrière pleine de sens dans un secteur qui bouge et qui recrute !Aucune expérience dans l'immobilier ? Ce n'est pas un frein, c'est un point de départ ! Si vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions, vous avez déjà les qualités clés pour réussir. Venez avec votre motivation, votre sourire et votre sens du relationnel, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence. Et si vous faisiez de la relation client dans l'immobilier votre prochaine réussite ?