Registrator till Försvarsmaktens Högkvarter. Högkvarterets Dokumenthanteringsavdelning (HKV DokhA) söker nu en noggrann och ansvarsfull registrator som vill spela en central roll i Försvarsmaktens dokumenthantering. Vi söker en medarbetare med god initiativförmåga som vill vara med och utveckla vår avdelning inför framtiden. Här får du chansen att utvecklas inom området i en spännande miljö! Avdelningens uppgift är att stödja Försvarsmaktens Högkvarter i myndighetsutövningen med en kontinuerlig dokument- och ärendehantering med uppgift att redovisa, ta hand om och tillgängliggöra allmänna handlingar idag, imorgon och över tid. Försvarsmaktens dokumenthantering omfattar all hantering av allmänna handlingar oavsett format och sekretessgrad längst hela beredskapstegen fred-kris-krig, nationellt såväl som internationellt. HKV DokhA består av en avdelning uppdelad i 6 sektioner; Expedition L24, Expedition Tre Vapen, Expedition V117, Internationell expedition, Arkiv samt Transportsektion. Om tjänsten Som registrator vid Försvarsmaktens Högkvarter kommer du att spela en central roll i vår dokumenthantering. Du kommer huvudsakligen att arbeta med att hantera inkomna begäran om att ta del av allmän handling. Du kommer arbeta med att hantera inkommande och utgående handlingar, tillse att dessa hanteras korrekt samt säkerställa rätt information finns på rätt plats, i rätt tid. Du är med och säkerställer att våra processer följer gällande lagar och regler samt att känslig information hanteras på ett korrekt sätt. Du kommer att ha många kontaktytor. Det innebär mycket samverkan internt inom Försvarsmakten samt extern kontakt med allmänheten. Utöver detta kommer du att hantera förfrågningar från allmänheten samt arbeta med övriga förekommande uppgifter på avdelningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Registrering och diarieföring av inkommande och utgående handlingar • Bemanna expeditionens kunddisk • Säkerställa att handlingar hanteras i enlighet med offentlighets- och sekretesslagen • Arbeta med viss arkivering • Delta i utvecklingen av rutiner och processer för dokumenthantering Kvalifikationer • Erfarenhet av arbete som registrator eller inom administration alternativt innehar annan erfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig • Mycket god datorvana • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Stundvis under stress • B-körkort för manuell växellåda Meriterande • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, i synnerhet inom Försvarsmakten. Personliga egenskaper Vi söker dig är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad och har en positiv inställning. Du tycker om att tillhöra ett team och arbeta tillsammans med andra men är samtidigt självmotiverad och tar eget ansvar för utförande av uppdraget. Du bidrar aktivt till gott samarbete och till bra stämning i arbetslaget. Du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar. I din roll kommer du att hantera information som kräver hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt även under perioder med hög arbetsbelastning och korta tidsförhållanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Försvarsmaktens värdegrund bygger på Öppenhet, Resultat och Ansvar - ÖRA, vilken även du självklart delar med oss. Övrigt Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm, Valhallavägen 117. Resor i tjänsten förekommer, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen lämnas av C HKV EXP V117 Leon Kama. Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Liselotte Larsson Försvarsförbundet, OFR/S: Kjell Tetzlaff OFR/O Arne Nilsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel på tfn 0505-451000. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06 Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Karlskogas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/karlskoga/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården bedriver öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. Vid mottagningen på Anstalten Karlskoga finns, förutom sjuksköterskor även konsulter så som allmänläkare, psykiatriker och fysioterapeut. Som sjuksköterska arbetar du i team och gör alla initiala bedömningar av vilka sökande som behöver träffa en konsult. Sjukvården inom Kriminalvården fungerar som en vårdcentral vilket innebär att du som sjuksköterska har ett mycket varierande arbete. Det innebär att du arbetar både med somatisk och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, är delaktig vid läkarmottagning och administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal. Samarbete med övrig kriminalvårdspersonal är en självklar och viktig del av arbetet. I detta ingår att utbilda och handleda den klientnära personalen i hälso- och sjukvårdsfrågor såsom självmordsprevention, akut omhändertagande och läkemedelsadministration KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: -Legitimerad sjuksköterska -Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: -En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård -Arbetslivserfarenhet inom yrket -Relevanta språkkunskaper -B-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Lärcentrum är en nationell organisation där sektionen för Vuxenutbildning bedriver utbildning för Kriminalvårdens klienter. Vid varje anstalt i landet och vissa häkten finns ett eller flera lärcentrum där lärare undervisar på grundläggande och gymnasial nivå, motsvarande kommunal Vuxenutbildning, liksom utbildning i svenska för invandrare. Vuxenutbildningen är nationellt sammanhållen och organiserad för att studierna ska fungera oavsett vilket verksamhetsställe en klient kommer till och även om hen förflyttas under studierna. ARBETSUPPGIFTER Klienter som har behov av utbildning kan söka eller anvisas att söka till vuxenutbildningen. Undervisningen är individbaserad och sker på Lärcentrum. Som lärare inom Kriminalvården arbetar du i tre funktioner. Du undervisar dina studerande på anstalten Mariefred i lärcentrums lokaler och du kommer även att stötta studerande i rollen som pedagogisk handledare för dem som har sin ämneslärare på distans i myndigheten. Förutom det undervisar du även studerande på distans som studerar på andra anstalter. Detta gör att du i ditt uppdrag har kontinuerlig kontakt med och samarbetar med lärare och andra kollegor över hela landet. Allt arbete sker på anstalten. KVALIFIKATIONER I din roll som lärare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasielärarexamen och legitimation med ämnesbehörighet i ett eller flera av följande ämnen: Företagsekonomi, Naturkunskap, Matematik, Fysik/kemi i kombination med matematik • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att undervisa inom vuxenutbildning/Komvux • Erfarenhet av distansundervisning Vänligen bifoga din lärarlegitimation med behörighetsförteckning i din ansökan. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Tidaholms verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/tidaholm/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Till anstalten Tidaholm söker vi produktionsledare till produktionen. Anstalten Tidaholm har fyra huvudsakliga verkstadsområden: svetsverkstad, mekanisk industri, träindustri samt montering och förpackning. Produktionsledaren ska under ansvarig kriminalvårdsinspektör och tillsammans med kollegor planera och ledaverksamheten. Syftet med verksamheten är dels att ge klienterna sysselsättning under anstaltstiden, dels att ge praktisk erfarenhet. Du kommer att arbeta klientnära och i ditt arbete ingår att arbeta strukturerat för att få klienter och verksamheten att nå uppsatta mål. Du arbetar även i vårt produktionssystem, samt med förebyggande underhåll och service. För oss är det viktigt att du har ordning och reda i ditt arbete och håller en god ordning på den gemensamma arbetsplatsen. I arbetsuppgifterna ingår även dagliga rutinuppgifter som visitationer och andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter. Du kommer att ha varierande uppgifter och inte vara stationerad vid en viss produktion utan du kommer att ha en mer ambulerande roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil, och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och är en lagspelare samt att du har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Tidigare arbetslivserfarenheter som Kriminalvården bedömer relevant • Fullständig gymnasiekompetens (läs mer via länk under övrigt) • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom tillverkningsindustri, snickeri, plåt, CNC, montering, svets, säkerhetsarbete mm. • Arbetslivserfarenhet som produktionsledare/arbetsledare. • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. • Arbetslivserfarenhet från tillverkningsindustri, snickeri, plåt, CNC, montering, svets, säkerhetsarbete, kriminologi och/eller konflikthantering mm. • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Det här är en roll för dig med stark analytisk förmåga och ett tydligt driv att skapa värde genom datadrivna insikter. Genom att arbeta med både kvantitativ och kvalitativ data ger du strategisk vägledning som stöttar utvecklingen av kunders varumärken. Tjänsten utgår från kontoret i Stockholm, samtidigt som du samarbetar med både kunder och kollegor världen över. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Rollen som Insights Consultant är både analytisk och kreativ. Lynxeye arbetar nära sina kunder och du kommer att få möjligheten att ta stort ansvar tidigt. En viktig del i din roll är att hantera komplex kunddata och omvandla denna till värdefulla insikter som på både lång och kort sikt skapar affärsvärde för Lynxeye's klienter. På Lynxeye delas passionen för att få företag att förstå hur de kan göra skillnad för både människor, företag och samhälle. Här blir du en del av ett företag som lever efter sina värderingar: tro på människor, förbli nyfiken och skapa en bättre morgondag. De tror starkt på att lära genom att göra och erbjuder utmanande arbete, men tillhandahåller också stöd från en genuin intern feedback-kultur. Du kommer vara baserad på kontoret i centrala Stockholm, men även arbeta internationellt med både kollegor och kunder. Du erbjuds Möjligheten att snabbt utvecklas och få ta stort ansvar i projekt En årlig utbildningsfond att investera i lärande Högst möjliga friskvårdsbidrag och 30 dagars semester Arbetsuppgifter Som Insights Consultant agerar du som insiktsexpert i projektteamet med ansvar för marknadsundersökningar och kvantitativa analyser. Du kommer att omvandla komplex data till värdefulla konsumentinsikter och bidra till utvecklingen av nya metoder. Ansvar för kvantitativa och kvalitativa marknadsundersökningar, metodval och rapportering i projektet Implementering av insikter utifrån analys av både kvalitativ och kvantitativ data Kreativ problemlösning där data omvandlas till konsumentinsikter Utveckling av kvantitativa forsknings- och analysmetoder, med målet att alltid kunna erbjuda kunden de bästa lösningarna Skapa relationer och samarbeta nära med våra samarbetspartners Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen från universitet eller högskola inom marknadsanalys, statistik eller annan utbildning som bedöms likvärdig Har viss erfarenhet av att arbeta med data, statistik eller marknadsundersökningar från arbete eller studier Har erfarenhet av kvantitativa undersökningar och dataanalys, exempelvis i Excel och SPSS Intresserad av strategiska varumärkes- och marknadsfrågor Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, detta då du kommer att använda båda språken i ditt dagliga arbete Vidare ser vi att du har hög analytisk kapacitet och förmågan att balansera kritiskt tänkande med en lösningsorienterad inställning. Du är starkt motiverad att bidra till och skapa resultat och trivs i en snabb, dynamisk och innovativ miljö. För att lyckas väl i rollen ser vi även att du är proaktiv, vågar ta beslut och arbeta med en självgående inställning. Vi kommer under processen att lägga stor vikt vid motivation för tjänsten och ser därför gärna att du ansöker med CV och personligt brev. Information om rekryteringsprocessen: Telefonintervju med Academic Work (ca 20-30 min) Excel Case (20 min) Första intervju med Lynxeye (träffa närmaste chefen) Andra intervju med Lynxeye (träffa två andra chefer) Personlighets- logik-, numeriskt och verbalt test + teståterkoppling med Lynxeye Intervju med VD på Lynxeye Referenstagning Övrig info: Ansvarig rekryterare: Jessica Billquist, jessica.billquist@academicwork.se Omfattning: Heltid Placering: Drottninggatan, Stockholm Start: Enligt överenskommelse Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta inom prehospital akutsjukvård med en patientbredd utöver det vanliga? Lockas du av ett arbete som innebär snabba beslut och problemlösningar? Då är det dig vi söker. Välkommen till Ambulanssjukvården Västmanland! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska inom Ambulanssjukvården möter du patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Fokus ligger på god omvårdnad, medicinsk behandling och medmänsklighet i patientmötet. Du arbetar både självständigt och i team, där samarbete och utbyte av kunskaper verkar för bästa möjliga omhändertagande av sjuka och skadade. Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården i Region Västmanland utgör en egen klinik inom område Akutsjukvård. Med sju stationer, 16 ambulanser och cirka 40 000 uppdrag per år arbetar vi dygnet runt för att ge vård där den behövs som mest – snabbt, professionellt och med stort engagemang. Vi driver egen larmcentral, Sjukvårdens Larmcentral, som ansvarar för prioritering och dirigering av ambulanser i Västmanland, Uppsala, Sörmland och Värmland. I Västmanland tar våra larmoperatörer (sjuksköterskor) emot omkring 65 000 samtal från hjälpsökande varje år. Hos oss finns även ett prehospitalt kompetenscenter där vi satsar på kompetensutveckling genom praktisk träning och utbildning – för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi bedriver även klinisk forskning inom vård, teknik och ledarskap. Vi ansvarar också för regionens SMS-livräddningsverksamhet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: • Introduktionsår med konceptubildningar och körutbildningar • Utveckling i din yrkesroll genom den egna utbildningsorganisationen med ett stort antal utbildningar och möjlighet till forskning • Individuell schemaläggning och regionens arbetstidsmodell, där nattarbete ger en lägre veckoarbetstid • Stora möjligheter till rotationstjänst inom eller utanför kliniken • En trygg anställning och personalförmåner • Mentorskap • Friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har två års erfarenhet av yrket, vi genomför en individuell prövning av din erfarenhet. För anställningen krävs god körvana, om du har C-körkort är det en fördel. God fysik förutsätts eftersom tunga lyft kan förekomma i arbetet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg och stabil i din sjuksköterskeroll. Som person behöver du vara strukturerad, initiativtagande och självständig i ditt arbete. Det är en förutsättning med god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla. Du är tillmötesgående och professionell i ditt bemötande och har en god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Möjliga placeringsorter är Västerås, Fagersta, Sala och Köping. Tillträde enligt överenskommelse. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester som utgår från Aasa-testen samt praktiskt körprov. Intyg om simkunnighet på 200 meter ska bifogas i din ansökan. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Västra Militärregionen (MR V) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR V fem Militärregiongrupper med tillhörande tio hemvärnsbataljoner. Västra militärregionen omfattar Västra Götalands-, Hallands-, Värmlands- och Örebro län. MR V Stab är placerad i Skövde och bemannas av såväl civila medarbetare som militär personal från alla försvarsgrenar. Arbetet bedrivs i flera dimensioner, ofta inom ramen för operationer med flera försvarsgrenar och allierade länder inblandade. Alltid med ett behov av civil/militär samverkan närvarande. I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver vi förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. Vi hanterar dessutom arbetsuppgifter som till stor del omfattas av sekretess och som förutsätter en hög personlig integritet. Vill du vara med och utveckla Västra Militärregionen och gillar dynamiska arbetsuppgifter, då är detta ett arbete för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter som ledningskompanichef Starta upp och leda MR V ledningskompani, i huvudsak kaderorganiserat, för att skapa ledningsförmåga för regionen. Leda, planera, genomföra och följa upp kompaniets verksamhet. Ansvar för personal, utbildning och förmågeutveckling för att säkerställa operativ förmåga. Kvalifikationer • Officer • B-körkort (manuell) • Svensk medborgare Meriterande • Tidigare tjänstgöring som kompanichef • Utbildning ledning/samband Personliga egenskaper Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad och har en positiv inställning. Du tycker om att tillhöra ett team men ansvarar i hög grad för självständiga arbetsuppgifter. Din samarbetsförmåga är god och du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Omfattning, placering, tillträde mm Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för den som inte är anställd i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Skövde, tjänsteresor med övernattningar förekommer. Lön: Individuell lön tillämpas. Sysselsättningsgrad heltid, tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Välkommen med din ansökan senast 260407. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. För upplysningar om befattningen kontakta: C J6 Mj Anders Gidlund 0500-46 50 00 Fackliga Representanter Nås via vxl 0500-465000 OFR/O Viktor Johnsson OFR/S Leif Wetterlid SACO Camilla Rosensköld SEKO Lola Ahlgren Sista datum för ansökan 260407. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. 1. Militärpolisbataljon 1. Militärpolisbataljon är ett krigsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens uppgifter är att upprätthålla allmän ordning och säkerhet, genomföra säkerhetsoperationer, utredningar, hantering frihetsberövade och understödja rörlighet. Utredningssektionen Utredningssektionen tillhör bataljonens stab och understödsskvadron och understödjer bataljonen inom utredningstjänsten. Utredningssektionen är en liten enhet med målsättning att vara Försvarsmaktens kompetensmässigt ledande enhet inom brottsutredningar. Utredningssektionen är en del av krigsförbandet 1.militärpolisbataljon, och utbildar och övar för att kunna understödja bataljonen inom utredningstjänsten på ett ändamålsenligt sätt. Parallellt med detta har utredningssektionen kompetens och kapacitet att utreda brott inom Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda utredningssektionen i det vardagliga arbetet, samt vara med och utveckla utredningssektionen för att kunna möta framtidens krav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att: Arbetsleda utredningssektionen Planera och följa upp verksamheten Utveckla sektionens förmåga Personaladministration Det finns goda möjligheter att utvecklas vidare inom förbandet. KRAV B-körkort Utbildad specialistofficer OR 6-7 (alternativt officer OF 1) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) Personliga egenskaper Rollen som utredningssektionschef innebär chefskap med personalansvar. Detta innebär att utöver goda personliga ledaregenskaper, så behöver du ha en god förmåga till organisation och administrering. Du är noggrann och pålitlig. Du har en hög arbetskapacitet och kan ta till dig stora mängder information och omsätta denna till verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Utbildad militärpolis Erfarenhet av utredningstjänst Erfarenhet som plutonchef För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt
 Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 
 Sysselsättningsgrad: heltid
 Arbetsort: Kungsängen
 Militär befattning 
 Tillträdesdatum enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen
 Rekryterande chef, Philip Westergren nås på: 070 149 26 53 Information om rekryteringsprocessen
Personalgeneralist, Sofia Axelsson nås på: 070 554 29 02 Fackliga företrädare
 Fackliga representanter vid Livgardet nås via Försvarsmaktens växel: 08 584 540 00
 OFR-O: Sven Lundberg
 SACO: Per Textorius
 OFR-S: Örjan Jansson
 SEKO: Liselotte Larsson Ansökan 
 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en passionerad lärare i Human Factors (HF) som brinner för att göra skillnad och samtidigt har ett intresse för militär teknik? Utbildningsenheten söker nu en engagerad och intresserad individ som vill undervisa i ämnet Human Factors på ett inspirerande sätt. Beskrivning av befattningen Befattningen är placerad på Utbildningsenheten vid Ämnessektionen, FMTS Halmstad. Ämnessektionen utbildar även i ämnena Militärteknik, Fysiskt Stridsvärde, Pedagogik, Human Factors samt Krigsvetenskap. I rollen som lärare Human Factors kommer du att utbilda specialistofficerare (SO) med teknisk inriktning, men även personal från övriga Försvarsmakten. Arbetet innebär stor självständig och möjlighet att planera och utveckla HF. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra samt utveckla Human Factors utbildningen inom Försvarsmakten. Detta innebär bl.a. följande: • Planering, genomförande och uppföljning av Human Factors utbildningen • Utveckla av befintliga kursplaner samt utformning av kursbeskrivningar för ämnet Human Factors för officersutbildningen och befattningsutbildning (YBK) • Utveckling av interaktiva undervisningsmetoder • Aktivt deltagande i utvecklingen av ämnesrelaterade verksamheter KRAV Kvalifikationer: • SO 7 • God insikt och förståelse för den militära professionen • God förmåga att uttrycka dig i svenskt tal och text • B-körkort Personliga egenskaper Du har förmågan att omsätta teorier inom Human Factors till praktisk kontext. Du är flexibel och hittar lösningar på utmaningar som uppstår i undervisningen. Du strävar alltid efter att förbättra utbildningskvaliteten. Du är utåtriktad och lätt att samarbeta med. Du tar egna initiativ visar högt engagemang och är van vid att arbeta självständigt och under eget ansvar. I urvalet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av riskanalys och människa-systemgränssnitt • Erfarenhet av tillämpliga standarder och regelverk inom FM • FSO/Flygteknisk utbildning (EMAR-SE) • God förståelse för den militära professionen Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Björn Andersson, E-post: bjorn.m.andersson@mil.se Fackliga representanter (nås via växeln på 08- 788 75 00): HSOF: Anders Norén OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson SACO: Nermina Dzanic Övrigt: Anställningsform: Officer (OR 7) tillsvidare heltid. Arbetsort: Halmstad. Arbetstid: Dagtid, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. I tjänsten kommer du att genomföra enstaka resor. Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbeds. Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-05-05. Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Stockholms amfibieregemente (Amf 1) utvecklas och förändras för att nå framtida mål samtidigt som vi ska leva upp till dagens högt ställda krav. Vår huvudsakliga verksamhet består av att utbilda krigsförband och upprätthålla beredskap. Amf 1 söker nu yrkesofficerare som vill vara arbeta i bevakningskompaniet vid Garnisonsenheten. Bevakningskompaniet bedriver bevaknings- och IBSS-tjänst inom Haninge Garnison samt i Stockholms skärgård. Bevakningskompaniets uppgift är att bemanna förbandets garnisonsvakter, skjutfältsvakter, yttre tjänst som insatsberedd skyddsstyrka samt patrullering till lands och sjöss. Arbetet präglas av stor rörlighet och bedrivs i huvudsak som passtjänst med koncentrerad arbetstid och till del tjänstgöring med jour på arbetsplatsen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela bevakningstjänsten/insatser samt omhänderta personaltjänsten för plutons- och kompaniledning utanför ordinarie arbetstider. Utöver insatschefstjänsten förväntas du även tjänstgöra som instruktör vid kompaniet eller vid externa utbildningar under kortare perioder. KRAV Kvalifikationer Genomförd godkänd yrkesofficersutbildning. Godkänd hälsoundersökning samt fysiska krav för befattning. Körkort B, Manuell Personliga egenskaper Du har mycket god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du är initiativtagande och handlingskraftig samtidigt som du är lyhörd och ansvarsfull. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Utbildad CIBBS vid FMUndSäkC Militära förarbevis fordon LPtgb och båtar N8 Utbildad instruktör SUSA Grupp/Pluton Instruktör skyddsvakt, närkamp, TPSS, Pistol 88, Rakel. Övrigt Anställningsform: Anställning enligt officersförordningen §17. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Lön: enligt avtal. Arbetsort: Berga, Haninge Garnison Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningar vid Amf 1 Fv Stefan Andersson, stabschef GarnE, Amf1-GarnE@mil.se Fackliga företrädare OFR-O: Michael Jarkö, e-post: of-amf@officersforbundet.se Ansökan Till din ansökan ska du bifoga: • Personligt brev, • CV med minst två referenser • Kopia på officersexamen • Kopior på militära betyg/omdöme Ofullständiga ansökningar kommer ej att behandlas! Sista datum för ansökan: 2026-03-31 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. 2. Amfibiebataljonens vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden. 2. Marinbasbataljonen logistikförsörjer marinens förband och är både mark- och sjöbaserad. Amf 1 utbildar soldater, sjömän, kustjägare, och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbanden .Amfibiebataljonen, 2.Marinbasbataljonen och Marin militärbas Haninge. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/stockholms-amfibieregemente-amf-1/ Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.