Vi søker Sushi Chef

Har du lidenskap for sushi, råvarer av høy kvalitet og presisjon i hver eneste detalj?

XL Gruppen søker nå en dyktig og kreativ Sushi Chef som ønsker å bli en del av vårt kjøkkenteam i Ålesund. Vi ser etter deg som har erfaring med sushi, trives i et høyt tempo og brenner for å skape smakfulle og visuelt imponerende retter.

Som Sushi Chef vil du få en viktig rolle i den daglige driften og bidra til å utvikle vårt asiatiske matkonsept videre.

Arbeidsoppgaver

• Tilberede sushi, sashimi, maki og andre asiatiske retter

• Sikre høy kvalitet, smak og presentasjon

• Forberede fisk, ris, grønnsaker og øvrige råvarer

• Følge rutiner for hygiene, matsikkerhet og renhold

• Bidra til utvikling av nye retter og menyer

• Sørge for god varekontroll og riktig oppbevaring av råvarer

• Samarbeide tett med resten av kjøkkenteamet

• Bidra til et positivt, profesjonelt og effektivt arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som

• Har erfaring som Sushi Chef eller fra et asiatisk kjøkken

• Har god kunnskap om behandling og tilberedning av fisk

• Er nøyaktig, kreativ og kvalitetsbevisst

• Trives med høyt tempo og travle arbeidsdager

• Er selvstendig, men samtidig en god lagspiller

• Har en positiv holdning og bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Kan kommunisere på norsk eller engelsk

• Kan arbeide skift, kvelder og helger

Fagbrev er en fordel, men relevant erfaring og gode ferdigheter kan kompensere.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en restaurantgruppe i vekst

• Mulighet til å påvirke og utvikle vårt asiatiske matkonsept

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer

• Et sosialt, profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Muligheter for videre utvikling i XL Gruppen

• Hjelp med å finne bolig ved behov

Om XL Gruppen

XL Gruppen er en veletablert restaurantgruppe i vakre Ålesund. Gruppen består av flere unike konsepter, blant annet XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Felles for alle våre konsepter er lidenskapen for gode råvarer, høy kvalitet, sterke team og minneverdige gjesteopplevelser.

Er du vår nye Sushi Chef?

Send søknad og CV til kontor@xlgruppen.no.

Skriv <<Sushi Chef>> i emnefeltet.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Om XL Gruppen

Det hele startet med en drøm -- en drøm om å skape levende møteplasser i hjertet av Ålesund. Steder der lokalbefolkning, tilreisende og næringsliv kunne møtes, nyte gode smaker og oppleve ekte gjestfrihet.

I dag har denne drømmen blitt til XL Gruppen -- en veletablert restaurantgruppe i stadig utvikling, med flere spennende og unike konsepter.

Felles for alle våre restauranter er lidenskapen for kvalitet, gode råvarer, kunnskap og minneverdige gjesteopplevelser. Hvert sted har sin egen identitet, atmosfære og meny, men alle deler det samme målet: å skape steder mennesker ønsker å komme tilbake til.

Hos oss møter du alt fra lokale spesialiteter og moderne restaurantopplevelser til pulserende barliv, sosiale møteplasser og profesjonell catering.

XL Gruppen består av:

XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Sammen skaper vi matglede, gode øyeblikk og levende møteplasser i vakre Ålesund.

Vi søker vår nye Sous Chef

Er du en faglig sterk, strukturert og engasjert kokk som ønsker mer ansvar og nye utfordringer?

XL Gruppen søker nå en dyktig Sous Chef som vil være med på å utvikle kjøkkenet, teamet og gjesteopplevelsen videre. Vi ser etter deg som brenner for kokkefaget, trives i et høyt tempo og motiveres av å skape gode resultater sammen med andre.

Som Sous Chef blir du en viktig del av kjøkkenledelsen og jobber tett med kjøkkensjefen. Du vil bidra både operativt og faglig i den daglige driften, samtidig som du er med på å sikre kvalitet, struktur og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i den daglige kjøkkendriften

• Planlegge og koordinere produksjon og service

• Følge opp kvalitet, rutiner og presentasjon

• Bidra til opplæring og utvikling av kjøkkenteamet

• Sikre god vareflyt, orden og kontroll

• Bistå kjøkkensjefen med bemanning, planlegging og oppfølging

• Være et godt forbilde og bidra til positiv energi i teamet

• Sikre at våre gjester får gode og minneverdige matopplevelser

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som kokk

• Har erfaring fra à la carte-kjøkken

• Har ledererfaring eller ønsker å utvikle deg videre som leder

• Er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Er en tydelig og positiv lagspiller

• Er opptatt av kvalitet, råvarer og gode smaksopplevelser

• Kan kommunisere godt på norsk eller engelsk

• Kan arbeide skift, kveld og helg

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et spennende og utviklingsorientert restaurantmiljø

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig utvikling

• Et profesjonelt, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

• Mulighet til å påvirke kjøkkenets videre utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

• Hjelp med å finne bolig ved behov

Om XL Gruppen

XL Gruppen er en veletablert restaurantgruppe i vakre Ålesund, med flere unike konsepter: XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Felles for alle våre konsepter er lidenskapen for kvalitet, gode råvarer, sterke team og minneverdige gjesteopplevelser.

Klar for neste steg?

Send søknad og CV til kontor@xlgruppen.no.

Skriv <<Sous Chef>> i emnefeltet.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Om XL Gruppen

Det hele startet med en drøm -- en drøm om å skape levende møteplasser i hjertet av Ålesund. Steder der lokalbefolkning, tilreisende og næringsliv kunne møtes, nyte gode smaker og oppleve ekte gjestfrihet.

I dag har denne drømmen blitt til XL Gruppen -- en veletablert restaurantgruppe i stadig utvikling, med flere spennende og unike konsepter.

Felles for alle våre restauranter er lidenskapen for kvalitet, gode råvarer, kunnskap og minneverdige gjesteopplevelser. Hvert sted har sin egen identitet, atmosfære og meny, men alle deler det samme målet: å skape steder mennesker ønsker å komme tilbake til.

Hos oss møter du alt fra lokale spesialiteter og moderne restaurantopplevelser til pulserende barliv, sosiale møteplasser og profesjonell catering.

XL Gruppen består av:

XL Diner, Bar 1907, Milk Bar & Lounge, The Bear, Foajé og Food Company Catering.

Sammen skaper vi matglede, gode øyeblikk og levende møteplasser i vakre Ålesund.

Føde-barsel avdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder ved evt intern ansettelse kan det bli ledig 100% fast stilling som ass.enhetsleder eller annen stilling. Oppgi i søknaden om det er aktuelt.

Enhetsleder sitt ansvarsområde er: Føde/barselavdelingen, barselpoliklinikk og svangerskapspoliklinikk.

Vi har en kombinert avdeling

Enhetsleder:

• Ansvarlig for at avdelingen drives etter gjeldende lovverk, SSHF’s verdigrunnlag og avdelingens målsetting.
  
• Personalansvar for avdelingens jordmødre og barnepleiere, herunder rekruttering, oppfølging, medarbeidersamtaler og sykefraværsoppfølging i samarbeid med    ass.enhetsleder.
• Ansvarlig for at avdelingen disponerer sine ressurser mest mulig hensiktsmessig i forhold til budsjettrammer og målsetting.
• Legge til rette for utvikling og opprettholdelse av et arbeidsmiljø som understøtter den kliniske praksis og pasient omsorg.
• Tilrettelegge for veiledning og videreutvikling av pleiepersonalet.
• I samarbeid med avdelingsleder ansvarlig for at uønskede hendelser behandles og meldes videre etter gjeldende lovverk.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid mellom jordmødre, barnepleiere, leger og annet relevant personell

 Ass.enhetsleder:

• Er enhetsleders stedfortreder i dens fravær. Skal da ivareta enhetsleders oppgaver og ansvarsområde.  

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for utarbeidelse av turnus for barnepleierne
• Ansvar for Partus, Milou, Dips og MetaVision
• Ansvar for introduksjon av nyansatte.
• I samarbeid med prosedyreansvarlig jordmor, ajourføre/utvikle prosedyrer
• I samarbeid med enhetsleder arrangere kurs/fagdager
• Ansvar for kompetanse portalen
• Område ansvarlig og dokument ansvarlig i EK
  

Kvalifikasjoner

•   Norsk autorisasjon som jordmor
•   Minimum 3 års erfaring som jordmor. Fordel med relevant erfaring.
•   Fortrinnsvis administrativ utdanning / annen relevant erfaring
•   Erfaring innen fagområdet
•   Erfaring fra sykehus vektlegges
•   Gode datakunnskaper
•   Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper

• Vise initiativ og ha evne til nytenkning
• Gode kommunikasjons- og  samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Tove Andreassen, Avdelingssjef, 37 01 41 60

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5148137491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du bruke geoteknikkfaget til å påvirke viktige bygg- og infrastrukturprosjekter på Romerike og Østlandet? Sweco Lillestrøm søker en erfaren geotekniker som vil ta fagansvar, utvikle prosjekter og bidra til å styrke vårt geotekniske miljø videre.

Hos oss blir du en sentral del av et etablert og voksende fagmiljø innen geoteknikk. Du blir også del av et tverrfaglig infrastrukturmiljø med rundt 27 medarbeidere innen veg, VA, geoteknikk og BIM. Kontoret vårt ligger rett ved Lillestrøm stasjon, med kort vei til både Oslo, Gardermoen og spennende prosjekter på Romerike.

Som seniorrådgiver hos oss får du stor påvirkning på geotekniske vurderinger, løsninger og prosjekter innen bygg, samferdsel og VA. Du vil jobbe i et område med krevende og interessante grunnforhold, og få mulighet til å bygge opp egen prosjektportefølje. Samtidig blir du en del av Swecos brede fagmiljø, der vi samarbeider tett på tvers av kontorer og fagområder.

Vi har blant annet rammeavtaler med kommuner på Romerike, og jobber med både tidligfasevurderinger, prosjektering, kvalitetssikring og rådgivning i gjennomføring.

 

Hos oss får du ansvar – og frihet

I Sweco får du betydelig ansvar, men også stor frihet til å forme egen arbeidshverdag. Vi vet at jobben ikke er hele livet. Derfor legger vi til rette for fleksibilitet, enten det handler om hjemmekontor, levering i barnehagen, fritidsaktiviteter eller behovet for å styre arbeidsdagen på en måte som fungerer for deg.

 

Dette ser vi etter

Vi ser etter deg som har solid erfaring innen geoteknikk og som trives med å ta faglig ansvar. Du er trygg i rådgiverrollen, liker å finne gode løsninger sammen med andre og ønsker å bidra til videreutvikling av et sterkt fagmiljø.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av punktene under:

• Du har mastergrad innen geoteknikk
• Du behersker norsk som arbeidsspråk
• Du har solid erfaring som rådgiver og er trygg i rollen som fagansvarlig
• Du trives i tverrfaglige prosjekter og samarbeider godt med kunder, kolleger og samarbeidspartnere
• Du deler gjerne kompetanse og bidrar til utvikling av fagmiljø

 

Dette skal du jobbe med

Som seniorrådgiver innen geoteknikk vil du blant annet jobbe med:

• Fagansvar geoteknikk, gjerne i større tverrfaglige prosjekter over tid
• Geoteknisk prosjektering innen bygg og infrastruktur
• Befaringer og oppfølging i bygge- og anleggsfase ved behov
• Tidligfase, konseptutvikling og kvalitetssikring.
• Tilbuds/markedsarbeid og kundedialog
• Bidrag til å videreutvikle geoteknikkmiljøet ved kontoret i Lillestrøm, i tett samarbeid med Swecos fagmiljøer på tvers av kontorer

 

Dette lover vi deg

Hos Sweco Lillestrøm får du:

• En sentral fagrolle i et etablert og tverrfaglig miljø
• Varierte, faglig krevende prosjekter innen bygg og infrastruktur
• Faglig utvikling gjennom Swecos fagnettverk og tverrfaglig samarbeid
• Stor grad av tillit, fleksibilitet og påvirkning på egen arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser og et sosialt miljø (bl.a. bedriftsidrettslag/humorlag)

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på ett og ett fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling må nytenkning tuftes på erfaring, og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

Hos oss får du tidlig ansvar, en fleksibel arbeidshverdag og et inspirerende arbeidsmiljø. I tillegg tilbyr vi fri i romjul og påske, sosiale arrangementer, gunstige pensjons- og forsikringsordninger og moderne kontorlokaler.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco. 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker faglige forbilder

Til vår gruppe Bane søker vi nå nye kollegaer innenfor områdene Sporprosjektering, Prosjekt- og Prosjekteringsledelse. Arbeidssted er primært Oslo, men Stavanger og Trondheim er også aktuelt. Oppgi i søknaden hvilket område du søker til og hvilket arbeidsted som er aktuelt.

 

Som en i Bane-gruppen vil du bli en del av et sosialt miljø med bred erfaring. Gruppen består av andre prosjektledere, prosjekteringsledere og sporingeniører, og vi jobber svært tett med våre andre grupper som har resten av jernbanefagene. Du vil i tillegg jobbe med medarbeidere fra hele Swecos organisasjon og mot Sweco i andre land. Vi er opptatt av høy trivsel, å hjelpe hverandre og dele erfaringene våre.

 

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

 

Dette er noe av det vi søker:

• Du har en solid teknisk bakgrunn og en mastergrad i ingeniørfag.
• Minimum 7 års erfaring.
• Krav til erfaring hos Bane NOR eller med Bane NOR som kunde (som rådgiver eller entreprenør).
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper.
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes.

 

For spor:

• Erfaring med sporprosjektering, gjerne fra flere planfaser
• Erfaring med kvalitetssikring av sporplaner og dokumenter
• Inngående kunnskap om krav til modell, tegninger og rapporter
• Erfaring med utarbeidelse av beskrivelse for over- og/eller underbygning spor.
  

For Prosjekt- eller prosjekteringsledelse:

• Fortrinnsvis formell prosjektlederutdanning, gjerne VDC-sertifisering.
• Du har erfaring med å lede prosjekter for Bane NOR, gjerne i fra flere planfaser.
• God kompetanse i relevante IT verktøy som f.eks. MS Project, ISY Prosjekt Plan, ACC/Forma.

 

Dette er noe av jobben:

For spor:

• Prosjektering og kvalitetssikring av spor i alle planfaser.
• Utarbeidelse av modeller, tegninger og rapporter.
• Utarbeidelse av beskrivelse for over- og underbygning spor.
• Produksjon av rapporter og dokumenter.
• Avklaringer mot teknisk regelverk.
• Som senior bistå mindre erfarne sporingeniører.

 

For Prosjekt- eller prosjekteringsledelse:

• Lede, koordinere og styre prosjektene slik at Sweco alltid leverer på avtalt kvalitet, tid og kostnad.
• Ansvar for å utvikle et godt team – dele kunnskap og erfaring.
• Ivareta og utvikle kundeforholdet gjennom leveranser.
• Aktivt bidra med at prosjektene gjennomføres etter de rutiner og veiledere Sweco bruker.
• Sterkt fokus på å kommunisere godt internt, med kunder og med samarbeidspartnere.

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter.
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Hvis du vil, kan du bli med i Swecos aktive bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter.

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

Om arbeidsgiveren:

null

I Sweco er vi stolte av å kunne tilby alt det morgendagens samfunnsborgere vil trenge – fornybar energi, rent vann, varme boliger og bærekraftige løsninger. For å lykkes med våre ambisiøse mål er vi helt avhengig av et nært samarbeid med kundene våre. Derfor er den typiske Sweco-medarbeideren imøtekommende, faglig dyktig og mest av alt brennende engasjert i kundenes prosjekter. Nå inviterer Europas største ingeniørvirksomhet nye Veg -rådgivere om bord for å styrke vår posisjon ytterligere.

 

Hos oss gjør du en forskjell. I Sweco blir du et verdifullt tilskudd til et bredt, flerfaglig infrastrukturmiljø som jobber tett sammen. Om din utdanning og/eller erfaring ligger innen Vei-faget vil du få ansvarsfulle oppgaver i spennende og varierte prosjekter. Du vil og få mulighet til å påvirke og utvikle kreative, nytenkende og bærekraftige løsninger. Vi er sterkt engasjert i fag og fremtidens samfunn, men vel så opptatt av at du skal trives, og glede deg til å dra på jobb. Sweco Tromsø er en arbeidsplass med lange tradisjoner og lokal forankring. Vi holder til i moderne lokaler i sentralt i Tromsø.

 

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, sykle i skogen, levere i barnehagen eller det du har behov for.

 

Hos oss vil du utvikle deg. Sweco utfører et bredt spekter prosjekter for offentlige og private kunder. Du blir en viktig bidragsyter som prosjektmedarbeider/-leder, faglig ressurs i våre oppdrag. Det krever at du er åpen for nye initiativer og liker å lære deg nye ting. Som rådgiver er det naturlig for deg å ta ansvar og vise initiativ, alltid med fokus på kundens beste. Du er grundig, er god til å analysere informasjon, setter høye standarder for leveranser og jobber metodisk for å levere til avtalt kvalitet, tid og kostnad i prosjektene du tar del i. Du har ambisjoner om å utvikle deg faglig, noe stillingen gir rik anledning til.

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Rådgivning og prosjektering innen veg og infrastruktur
• Faglige utredninger og analyser
• Du har aktiv kundekontakt og bidrar til nysalg og mersalg
• Du løser sammensatte oppgaver innenfor eget fagområde i prosjekter, og bidrar med kreative, bærekraftige og forretningsmessig gode løsninger

 

Vi tror du har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Du er utdannet ingeniør eller sivilingeniør innen relevant disiplin

• Vi søker både deg som er nyutdannet, og deg som har kort eller lang erfaring fra rådgiverbransjen eller annen relatert bransje
• Det er en fordel om du har kjennskap til relevante prosjekteringsverktøy

• Du trives i tenkeboksen, men tenker gjerne utenfor boksen også.
• Du blir inspirert av kolleger som vil og kan noe.

 

Vi kan tilby:

• Ansvarsfulle og utviklende oppgaver i spennende prosjekter
• Et solid fagmiljø innenfor infrastruktur
• Et tett samarbeid med svært dyktige kolleger
• Gode muligheter for videreutvikling innen fag- ledelses- og prosjektarbeid
• Et fleksibelt og svært godt sosialt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr deg tidlig ansvar, en fleksibel arbeidshverdag og ikke minst et inspirerende arbeidsmiljø! Vi tilbyr videre fem ukers ferie + fri i romjul og påske, sosiale arrangementer og gunstige forsikringsordninger, konkurransedyktig lønn og moderne kontorlokaler.

 

Høres det bra ut? Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

Om arbeidsgiveren:

null

Om Tide

Tide er en av Norges største aktører innen kollektivtransport, med en tydelig visjon om å levere trygg, effektiv og miljøvennlig transport. Vi har et sterkt fokus på kvalitet, sikkerhet og bærekraft, og våre medarbeidere er nøkkelen til å lykkes. Hos oss blir du en del av et inkluderende og fremtidsrettet arbeidsmiljø.

Om stillingen

Som Key Account Manager for Tide Horisont i Lofoten får du eierskap til noen av våre viktigste kunderelasjoner, og direkte påvirkning på hvordan vi vokser i regionen. Du blir bindeleddet mellom kundens ambisjoner og våre løsninger, og en synlig representant for verdiene stolthet, miljøbevissthet, ansvar, respekt og trivsel.

Arbeidsoppgaver

• Eie og videreutvikle relasjonene til våre avtalekunder i regionen.

• Identifisere og forstå kundens behov, samt delta i anbuds- og tilbudsprosesser.

• Drive vekst og utvikling i egen region gjennom målrettet kundearbeid.

• Samarbeide tett internt for å sikre god og effektiv kundehåndtering.

• Være vårt ansikt utad på messer, i nettverk og hos kunden.

• Ligge i forkant av bransjetrender og konkurrentenes bevegelser.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra salg og/eller rollen som KAM.

• Erfaring fra transport- og/ eller reiselivsbransjen er en fordel, men ikke et krav.

• Komfortabel med norsk og engelsk som arbeidsspråk både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, proaktiv og fleksibel holdning

• Motiveres av å levere høy kvalitet.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.

Vi tilbyr

• En spennende mulighet til å jobbe i et dynamisk arbeidsmiljø.

• Solide pensjons-, AFP- og forsikringsordninger.

• Fleksibilitet til å styre din egen arbeidsdag, med mulighet for hjemmekontor.

• Faglige og personlige utviklingsmuligheter.

• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø som er forankret i våre verdier.

• Mulighet for leie av feriebolig i Norge og Spania
  
  Du bør bo i eller nær Lofoten, som er hovedmarkedet for stillingen. Ansvaret ditt spenner over Lofoten, Nordland og Sør-Troms, og du må i perioder også bidra i andre regioner. Noe reising følger med. Vårt kundeløfte er å skape gode, bærekraftige reiseopplevelser hver dag – og du blir en av dem som gjør løftet til virkelighet.
  
  Kjenner du deg selv igjen i dette og har du lyst til å gjøre en forskjell for kundene våre? Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss din CV og en kort søknad innen 16. august 2026.
  
  Har du spørsmål om stillingen? Ikke nøl med å ta kontakt!
  
  Ok-Hini Rønning, salgssjef
  +47 922 66 078, ok-hini.ronning@tide.no
  
  Andreas Natvik, rekrutteringsansvarlig
  +47 930 97 381, andreas.natvik@tide.no

Om arbeidsgiveren:

Tide AS er Norges nest største mobilitetsselskap og blant de største aktørene i Danmark. Tide kjører på offentlige kontrakter i både Norge og Danmark og driver omfattende kommersiell virksomhet innen utleie av turbusstjenester, samt fly- og ekspressbuss.

Totalt har Tide over 5 600 medarbeidere og en moderne bussflåte med mer enn 2 300 busser. Hovedkontoret ligger i Bergen.

Vi skal skape gode og bærekraftige reiseopplevelser, og hver eneste dag gjennomfører vi mer enn 20 000 buss- og baneavganger.

I Tide er vi stolte over å være en viktig samfunnsaktør i våre reisendes hverdag. Vi tilbyr bærekraftige mobilitetsløsninger, og som et fremtidsrettet transportselskap er vi en sentral aktør når nye og mer miljøvennlige teknologier implementeres innen vår næring.

Nesbyen skole er en 1.-10 skole med felles ledelse og administrasjon. Det er en skole med godt læringsmiljø, gode resultater, høy trivsel og et stabilt personale med høy kompetanse og lang erfaring. Vi driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder i tett samarbeid med Hallingdalsregionen. Fremover skal vi fortsette å jobbe med kompetanseløftet og oppfølgingsordningen med fokus på inkluderende praksis, tidlig innsats og lesing i alle fag

Fra 01.08.26 har vi ledige lærerstillinger inntill 100% 

Vi søker etter lærere med undervisningskompetanse på 5.-10.-trinn. Det er behov for fagkompetanse innen norsk, engelsk, musikk og kunst & håndverk

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse for 5.-10.-trinn
• Relevant erfaring fra tilsvarende eller lignende praksis
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Egenskaper

• Relasjonssterk og trygg voksenperson
• Strukturert og tydelig klasseleder
• Evne til å motivere og inspirere elever
• Fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Gode evner til kollegasamarbeid
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
• Kan stå i en hektisk og krevende skolehverdag
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Gode kolleger og støttende ledelse
• Mulighet for faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Søknadsfrist: 09.08.2026 - intervjuer gjennomføres fortløpende 

Tiltredelse: 
Snarest etter 10.08.2026

Kontakt
Ta gjerne kontakt med rektor Ann-Kristin Tørrissen på tlf 90173763 eller e-post: akt@nesbyen.kommune.no om du har spørsmål om skolen eller stillingen.

Ansettelse
Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart. 

Søknad
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune har skoler med et godt læringsmiljø, høy trivsel og et stabilt personale med mye kunnskap og erfaring. Skolene driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder, bl.a. med fagfornyelsen og inkluderende skolemiljø. Nesbyen kommune har over flere år prioritert videreutdanning av lærere og vil fortsette med det. Kommunen tilbyr også veiledning av nyutdannede lærere (mentor).

Dette er jobben for deg som har lyst til å være med å skape noe og som ønsker å være med på utvikling og nytenkning. Hvis du også kan like å jobbe selvstendig, samtidig som du inngår i et team som alltid bistår hverandre med å løse utfordringene som kommer vår vei – da kan dette være din drømmejobb!

Arbeidssted er på det sentrale Østlandet, med mulighet for kontorfellesskap i Moss eller Oslo.

Vi i Aberia Hjem og Familie er gjeng engasjerte, profesjonelle og positive mennesker som er spredt rundt på våre lokasjoner i Norges land. Vi er tilgjengelig når noen trenger oss og respekt for mennesket setter vi høyt. Vi verdsetter åpenhet og ærlighet, og vi gjør det hele forankret i et høyt, faglig nivå. Flere ganger i året samles vi alle for faglig påfyll og felleskap. I Aberia gjør hver og en av oss en signifikant forskjell for mange av dem som trenger det aller mest, og vi gjør det sammen.

Som fagkonsulent i Aberia har du ansvar for veiledning og oppfølging av spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem, veiledning av kommunale fosterhjem og andre hjemmebaserte tjenester. I Aberia vil du få en arbeidshverdag med stor grad av fleksibilitet, selvstendighet og mange faglige utfordringer. Det forventes at du bidrar i rekruttering og klar stilling av nye fosterfamilier, samt utvikling av vår faglige plattform. Du blir en av våre aller viktigste ressurser, og for dine fosterhjem vil du kunne bety den store forskjellen.

Hovedoppgaver vil være:

• Rekruttere og klar stille nye spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem

• Følge opp og veilede spesialiserte fosterhjem og beredskapshjem

• Koordinerende arbeid og ansvar i hver enkelt plassering

• Følge opp barnets situasjon i hjemmet

• Bistå barna og hjemmene med forsterkningstiltak etter behov

• Inngå i vakt- og beredskapsordning

• Være delaktig i opplæring, fagformidling og kursing i regionen

• Utvikle regionens arbeid med fosterhjem

Du som søker må ha minimum treårig relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. I tillegg ønsker vi at du har solid erfaring fra barnevernsarbeid, fortrinnsvis fosterhjemsarbeid samt veiledningskompetanse. For å trives hos oss er det også viktig at du brenner for fosterhjemsomsorgen.

Din private situasjon må ha et visst rom for fleksibilitet i hverdagen, og du må ha sertifikat klasse B og disponere egen bil. Noe kveld og helgearbeid må påregnes. Du er god på å planlegge din egen arbeidshverdag og elsker den friheten og fleksibiliteten du har i denne jobben. Det er til tider krevende å være tilgjengelig utover normal arbeidstid - men det gir deg en frihet og fleksibilitet i andre enden som gjør at det er verdt det for mange av oss. Er du den rette personen?

Vi tilbyr:

• En organisasjon i utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

• Lønn etter avtale

• Faglig veiledning og oppfølging

• En fleksibel, utfordrende og variert arbeidsdag

• Et spennende, variert og godt fagmiljø

Det kreves gyldig politiattest, CV, vitnemål, referanser og attester.

Søknader behandles fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 2700 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Vi har ledig fast stilling som Lege i spesialisering ved Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) Nordlandssykehuset Lofoten.

PHBU Lofoten (BUP) er en poliklinisk enhet innenfor psykisk helsevern for barn og unge, med dekningsområde i Lofoten (Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes). Poliklinikken har kontorsted i Svolvær og på Lofoten sykehus på Gravdal og har ansvar for utredning og behandling av pasientgruppe barn og ungdom 0 -18 år. Enheten er tverrfaglig sammensatt og består av fagpersoner og spesialister fra ulike profesjoner. Enheten skal gi et utrednings- og behandlingstilbud til barn og unge i avdelingens opptaksområde og legger vekt på et tett samarbeid med pasientens nærmeste pårørende og nettverk.

Vi tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i barne- og ungdomspsykiatri, med planlagt rotasjon til barneavdeling og voksenpsykiatri. LIS får ukentlig veiledning, og deltar i lokalt og regionalt undervisningsprogram, i tråd med godkjent utdanningsplan. LIS deltar også i Helse Nords utdanningsløp for leger i barne- og ungdomspsykiatri, slik at man følger utdanningsplanen for spesialiteten. PHBU Lofoten har to overleger, begge med utdanning i psykoterapiveiledning. 

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jf. Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Ønskelig kontorsted er Svolvær, men Gravdal kan vurderes etter nærmere avtale

Arbeidsoppgaver

• Diagnostisk utredning og vurdering for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak for barn og ungdom
• Individuell terapi og familieterapi
• Tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS del1/ turnustjeneste
• Arbeidserfaring som tilsatt lege i Norge
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
• Allmennleger som ønsker å gjennomføre sykehustjeneste kan også vurderes  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Positiv og løsningsorientert
• Evne til å jobbe systematisk både i team og selvstendig
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Deltakelse i Helse-Nord sitt utdanningsprogram for barne- og ungdomspsykiatri
• Ukentlig fordypningtid og veiledning
• Varierte og fartsfylte arbeidsdager
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer i et tverrfaglig team
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler 
• Det gis rekrutteringstillegg for LIS2-3 som går spesialiseringsforløp i psykiatri 
• Les mer om å jobber i Nordlandssykehuset her: https://nordlandssykehuset.no/om-oss/jobb-nordlandssykehuset 

Kontaktinformasjon

Kristoffer Johansen, Enhetsleder, +4745448452

Arbeidssted

Sivert Nilsens gt. 51
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5135860569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter