L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission: Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes? Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture. Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% . Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler! Contrat : CDI

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à : Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein. Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI

AIDE SOIGNANT EN EHPAD Accompagnement au quotidien de la perte d'autonomie de la personne âgée Soins d'hygiène Hygiène de l'environnement proche de la personne âgée Sous la responsabilité hiérarchique fonctionnelle de l'IDE DIRECTION GENERALE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif du poste : Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière : Organise les activités en tenant compte des priorités de soins Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Participe aux taches afférentes : entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc... Travaille en équipe pluridisciplinaire Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Vanessa GUILMET VIDOR * / * * Profil recherché : SAVOIR : Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail SAVOIR FAIRE : Savoir utiliser l'outil informatique : Dxcare, Service Patient, Datameal Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole SAVOIR ETRE : Avoir le sens de la relation à l'autre : capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/50945?idt=159 Contrat : CDI

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Technicien IRVE, vous jouez un rôle central dans la transition énergétique en installant, maintenant et dépannant les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (bornes de recharge). Vous contribuez à développer des solutions durables pour une mobilité plus verte et respectueuse de l'environnement. Vos Responsabilités : Installation des bornes de recharge : - Préparer les chantiers (analyse des plans, choix des matériaux). - Installer les infrastructures de recharge conformément aux normes IRVE. - Effectuer les raccordements électriques et mettre en service les équipements. Maintenance et dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des bornes. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des installations. Conformité et sécurité : - S'assurer du respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, IRVE, etc.). - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers pour vous et vos collègues. - Fournir une documentation claire et détaillée à chaque intervention. Relation client et reporting : - Conseiller les clients sur le fonctionnement et l'entretien des bornes. - Répondre aux éventuelles questions techniques avec pédagogie. - Rendre compte de l'avancement des travaux ou des interventions. Veille technologique et formation : - Se tenir informé(e) des évolutions dans le domaine des IRVE et de la mobilité électrique. - Participer aux formations pour obtenir et maintenir les certifications IRVE nécessaires. Profil recherché : Profil recherché Formation et certifications : - CAP / BEP / Bac Pro en électricité ou électrotechnique. - Certification IRVE (obligatoire ou souhaitée selon l'expérience). - Habilitations électriques à jour (H0B0, BR, BC, etc.). Expérience : - Première expérience dans l'installation électrique ou la maintenance industrielle. - Une expérience spécifique dans les IRVE est un atout. Compétences techniques : - Maîtrise des installations électriques basse tension. - Connaissance des infrastructures de recharge et des logiciels de supervision (optionnel). - Lecture de plans électriques et compréhension des schémas techniques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et intérêt pour les nouvelles technologies. Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe

Le service d'Imagerie Médicale propose des actes de Radiologie, d'Echographie, de Mammographie, de Scanner et à court terme d'IRM. Ce service permet la prise en charge des usagers externes ainsi que des patients hospitalisés. Le service collabore également avec des praticiens libéraux pour l'activité du scanner. Il s'agit d'une activité planifiée ou en urgence. Liens hiérarchiques : Coordinatrice des soins -Cadre supérieure paramédicale chargée de la coordination des soins MCO/SMR/Médico-technique -Cadres de santé -Direction Générale Liens fonctionnels : Chef de pôle et chef de service Médecins radiologues et médecins prescripteurs -IDE/AS/ASH -Assistant médico-administratif brancardiers -responsable bio-médical-services techniques-services informatiques-PCR (prestation externe) -ambulanciers - Missions principales de la fonction -Réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. -assistance du médecin pendant certains examens (infiltrations ) -Activité sur prescription médicale en binôme avec un médecin radiologue -Missions à la fois techniques et de soin -Accueil de l'usager et recueil de données Aptitudes requises pour exercer le poste Diplômes : être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou être titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Formations attendues: AFGSU 2, radioprotection des usagers et des travailleurs Expériences à valoriser: Expérience de techniques diverses (scanner, IRM, mammographie) Evolutions possibles au poste : DU Echographie, cadre de santé Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Cadre réglementaire : Le Manipulateur en électroradiologie médicale exerce ses fonctions conformément au décret 2016-1672 du 5 décembre 2016. Connaissances attendues dans le service : Maîtrise des techniques et protocoles en vigueur dans le service. Capacité à gérer les situations imprévues, les pannes, les urgences. Théories solides et actualisées sur les dispositifs médicaux, sur l'anatomie et la physiopathologie. Connaissance des droits des usagers. Règles de l'hygiène hospitalière. Perception du caractère d'urgence d'une situation, prévenir et agir dans son champ de compétences et en collaboration avec le médecin et/ou avec l'équipe des urgences. Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques : Faire preuve d'aptitudes gestuelles et de dextérité, de rigueur dans tous ses actes. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dont une attention particulière à l'évaluation de la douleur. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Réaliser les soins et les actes thérapeutiques et diagnostiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Mise en oeuvre des normes et règles de radioprotection des usagers et des professionnels. Planifier, travailler et organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Formaliser et adapter des procédures dans son domaine de compétence Maîtrise dans l'utilisation des logiciels (Gestion des mouvements-HEXTANT ; Dossier patients-DX CARE ; Logiciels Imagerie : PACS, RIS et WORKFLOW, logiciel d'archivage MIRC ; Gestion documentaire ENNOV) S'inscrire dans la formation des professionnels apprenants et/ou des nouveaux arrivants. Compétences relationnelles et de posture professionnelle : Sérieux et ponctuel. Langage discret et adapté. Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins Capacités relationnelles, d'écoute, de patience, d'humanité, d'empathie, de diplomatie, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptation et autonomie face aux changements liés aux remplacements ponctuels et aux évolutions du service. Engagement et implication dans les missions attribuées. Faire preuve d'initiatives. Sens de l'éthique et respect des règles déontologiques et plus particulièrement les règles d'hygiènes hospitalière. Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question. Sens des responsabilités. Spécificités du poste : conditions et environnement de travail Horaires de travail et gestion du temps de travail : Horaires variable du lundi au dimanche et astreintes de nuit Le professionnel aura à sa disposition des tenues professionnelles entretenues par l'établissement, des accès informatiques personnels ainsi qu'une messagerie professionnelle. Participation institutionnelle et de service: Formations essentielles : formation incendie et manipulation des extincteurs, formation Droits des Usagers Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel : S'i...

Domino Care recrute des Aides-soignants (H/F) en CDD et CDI -Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez intégrer un environnement de travail valorisant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-soignant au sein d'un EHPAD situé à Pornic. Nous avons besoin de personnes motivées et passionnées par l'accompagnement de nos aînés. Missions : En tant qu'Aide-soignant, vous aurez pour principales missions de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, repas...). - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant. - Être à l'écoute des besoins des résidents afin de favoriser leur bien-être physique et moral. Contrat : CDI Salaire : 13 à 14 Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et profondément empathique, attachée au respect et à la dignité des personnes âgées. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer avec douceur, clarté et professionnalisme, aussi bien avec les résidents qu'avec leurs familles. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter au rythme de l'EHPAD et aux besoins spécifiques de chaque résident. Votre sens de l'observation et votre implication contribuent directement au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Le Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) est obligatoire pour ce poste. Une expérience en EHPAD serait appréciée.

Ecurie d'entraînement au trot recherche cavalier.Vos missions : entraînement des chevaux aller aux courses l'après midi soins aux chevauxProfil recherché : expérience dans l'entraînement de trotteurs, permis B pour aller aux courses.

Poste proposé AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE JOURS Mission principale L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit) Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience Sens de la communication : empathie, bienveillance Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Hôpital départemental Dufresne Sommeiller Service des ressources humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation