Fortifikationsverket söker nu en fastighetsingenjörer med inrikning mark & anläggning till Såtenäs. Vi behöver din kompetens nu när våra flygflottiljer rustas och underhålls för större verksamheter och aktiviteter. Vill du jobba hos en trygg statlig arbetsgivare som har ett annorlunda fastighetsbestånd? Välkommen med din ansökan! Vi söker dig som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Som fastighetsingenjör hos oss ingår man i teknikenhet Väst som omfattar Såtensäs, Skövde och Karlsborg. Vi arbetar på uppdrag av förvaltaren utifrån ett projektorienterat arbetssätt genomföra projekt och entreprenader i form av att planera, handla upp och genomföra samt följa upp underhållsåtgärder och investeringsprojekt inom Fortifikationsverkets fastighetsbestånd. Uppdragen ligger inom sakområdet mark och anläggning men närliggande uppdrag kan också förekomma. Som fastighetsingenjör arbetar du även med statusbesiktningar, fastighetdokumentation och kostnadsanalyser inom ramen för förvaltningsuppdraget samt medverkar vid upphandling av konsulter och entreprenörer. Tjänsten är placerad i Såtenäs. I arbetet ingår resor inom regionen. Resor kan även förekomma utanför regionen som går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasie utbildning. Vi vill att du ska ha: god teknisk förståelse och praktisk erfarenhet inom mark och anläggning och god kännedom om AMA Anläggning och MER. du ska ha erfarenhet av arbete enligt lednings- och kvalitetssystem samt god kännedom om BAS‑P och BAS-U. Du behöver ha god datavana och goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Körkort klass B är ett krav samt svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: utbildning inom asfaltsbeläggningar flera års erfarenhet som projektledare inom anläggnings entreprenad yrkeserfarenhet om arbeten med miljöprovtagning och geotekniska undersökningar. kunskaper inom entreprenad- och affärsjuridik erfarenhet av att arbeta inom asfaltsbeläggningar van att ansvara för projektekonomi Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Vår verksamhet har fokus på säkerhet och vi söker därför dig som är strukturerad, ordningsam och ansvarstagande samtidigt som du också behöver kunna vara flexibel då vår miljö är föränderlig. Du behöver också vara lösningsorienterad, drivande och initiativtagande samt ha en mycket god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift. Du är en lagspelare och har ett kundorienterat arbetssätt då rollen innebär många kontaktytor där det blir viktigt att skapa goda relationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Såtenäs. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta teknikchef Andreas Drottkin, 010-44 44 566 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik, 010- 44 45 647 . Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha en central roll där dina analyser, beslutsunderlag och ditt arbete bidrar till verklig verksamhetsnytta? Vi söker en verksamhetssamordnare som vill arbeta nära ledning och påverka utvecklingen i en stor och samhällsviktig organisation. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Staben för verksamhetsområde Samordnat stöd stödjer verksamhetsområdeschef, ledning och verksamhet i frågor som rör i planering, styrning, uppföljning, analys, utredning och samordning. Vi arbetar verksamhetsövergripande för att skapa struktur, samordning och framdrift i frågor som är viktiga för verksamhetsområdets resultat och långsiktiga utveckling. Staben består idag av en avdelningschef och tio medarbetare. Hos oss får du arbeta nära beslutsfattande processer och bidra till att verksamheten har rätt förutsättningar att nå sina mål. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetssamordnare har du en central roll i att samordna och följa upp verksamheten. Du arbetar nära chef och ledning. Rollen passar dig som har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang, kan omsätta omfattande information till tydliga underlag och trivs med att stödja ledning och verksamhet i frågor som kräver analys, noggrannhet och god överblick.Som medarbetare i staben förväntas du också bidra till stabens samlade uppdrag och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till ledning och styrning Samordna, driva och följa upp verksamhetsövergripande uppdrag Genomföra analyser samt sammanställa rapporter, underlag och presentationer Bidra i arbetet med intern styrning och kontroll, riskhantering och kontinuitetsplanering Samordna remisser, yttranden och andra verksamhetsövergripande uppdrag Stödja arbetet med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning Säkerställa struktur, kvalitet och efterlevnad i underlag, processer och arbetssätt Vara ett kvalificerat stöd till ledningen i planerings-, utvecklings- och uppföljningsfrågor Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande. Du arbetar självständigt samtidigt som du samverkar med kollegor, chefer, specialister och andra verksamhetsområden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort på ett av Arbetsförmedlingens kontor någonstans i landet. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års erfarenhet av kvalificerat samordnings-, utvecklings- eller utredningsarbete Erfarenhet av intern styrning och kontroll, riskhantering eller kontinuitetsarbete Erfarenhet av att självständigt ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag God förmåga att hantera, analysera och strukturera omfattande skriftlig information samt att tolka och utforma underlag Erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhets- eller ärendehanteringssystem God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning Arbetslivserfarenhet av att arbeta nära chef eller ledningsgrupp Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du arbeta med kvalificerade bedömningar av bankernas kreditriskhantering och bidra till ett stabilt finansiellt system? Har du erfarenhet av kreditrisk, riskmodeller eller tillsyn och trivs i en roll där analys, professionellt omdöme och dialog står i centrum? Då kan det här vara jobbet för dig. Om jobbet Som modellexpert på avdelningen Finansiella risker arbetar du med granskning och bedömning av bankernas interna kreditriskmodeller (IRK-modeller), vilka utgör en central del av bankernas riskmätning och kapitalkravsberäkningar. Rollen kombinerar förståelse för kreditriskmodeller med kvalificerade bedömningar av styrning, processer, riskhantering och regelefterlevnad. Arbetet omfattar både tillståndsprövningar och tillsyn. Du analyserar komplexa frågeställningar, identifierar risker och sårbarheter samt bedömer hur dessa påverkar bankernas riskhantering, kapitaltäckning och riskprofil. Arbetet innebär att sammanställa analyser, formulera bedömningar och bidra till beslutsunderlag som ligger till grund för FI:s tillsyns- och tillståndsbeslut. En viktig del av rollen är att föra kvalificerad dialog med banker kring FI:s bedömningar, krav och förväntningar. Du förväntas bidra till utvecklingen av FI:s bedömningsmetoder och synsätt inom området. Rollen innefattar också samordning och samverkan med internationella organisationer såsom Europeiska centralbanken (ECB) och europeiska bankmyndigheten (EBA) för att bidra till en harmoniserad europeisk tillsyn. Du kan komma att delta i internationella arbetsgrupper och samarbeta med andra tillsynsmyndigheter i frågor som rör kreditriskmodeller, regelverksutveckling och tillsynspraxis. Som erfaren medarbetare spelar du en viktig roll i gruppens utveckling genom att dela din kunskap, stötta kollegor i komplexa bedömningar och bidra till ett öppet och professionellt kunskapsutbyte. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis nationalekonomi, matematik, statistik eller annat närliggande område har flerårig erfarenhet av kreditriskmodeller, modellvalidering, kreditriskhantering, finansiell tillsyn eller annan närliggande verksamhet inom bank- eller finanssektorn har god förståelse för hur banker använder riskmodeller för styrning, riskmätning och kapitalkrav uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av kapitaltäckningsregelverket har erfarenhet av arbete med IRK-modeller har erfarenhet av tillsyn, internrevision, riskkontroll, modellvalidering eller annan granskande verksamhet har erfarenhet av internationellt samarbete inom finansiell reglering eller tillsyn. Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete och aktivt dela med dig av kunskap och erfarenheter arbeta självständigt utifrån de värderingar och riktlinjer som styr verksamheten, och agerar med hög integritet, objektivitet och ett konstruktivt förhållningssätt i dina bedömningar ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter kommunicera tydligt med olika målgrupper se framåt och planera ditt arbete utifrån långsiktiga mål. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Magnus Eriksson, avdelningschef, 08 408 983 24 Sista ansökningsdag: 2026-08-10

Arbetsstödjare med Verksamhetsansvar - Arbetslivsförberedande verksamhet; CONEXI AB; Barkarby och Stockholm City Vill du vara med och skapa ett hållbart arbetsliv där varje hjärna får utrymme att utvecklas? I så fall kan du vara den vi söker till våra verksamheter i Barkarby och Stockholm City. CONEXI skapar förutsättning för individen att få utvecklas och bli inkluderad i arbetslivet, tillsammans med IKEA och övriga näringslivet. Arbetet sker i nära samarbete mellan tre parter: individen, arbetsplatsen och arbetsstödjaren, där vår kompetensplattform grundar sig på autismspektrat, kognitiv ergonomi och tydliggörande i arbete. Verksamheten är värdegrundsbaserad och präglas av en anda av samarbete och samverkan där vi fungerar som ett team där alla bidrar till utveckling. Mer information om hur vi arbetar finns på vår hemsida: www.conexi.se. Vi söker en arbetsstödjare med verksamhetsansvar till våra verksamheter i Barkarby och Stockholm city. Vi söker dig som trivs med att vara i utveckling och att arbeta nära arbetstagare, medarbetare och näringslivet. Verksamheten genomförs med utgångspunkt på IKEA Barkarby och IKEA City, där arbetstagarna får möjlighet att prova olika arbetsområden och arbetsuppgifter, samt i samarbete med övriga näringslivet där arbetstagarna arbetar vidare utifrån individuella målsättningar. Du som verksamhetsansvarig arbetsstödjare kommer att arbeta tillsammans med arbetstagarna, kollegor och medarbetare på IKEA och andra företag. Stort fokus ligger på individens utveckling och möjlighet till självständighet. Vi arbetar aktivt tillsammans med utvärdering, måluppföljning och en tydlig målbild framåt. Vi värnar om ett gott samarbete med de företag i näringslivet vi samarbetar med och dess medarbetare, vilket kräver ett aktivt uppsökande arbetssätt. Arbetet verkställs med utgångspunkt i individens önskemål, styrkor och behov, vilket kräver en förmåga till ständig förändring och anpassning. Verksamhetsansvar innebär att leda verksamheterna mot uppsatta mål och att säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagar och föreskrifter samt CONEXI:s riktlinjer. Du har personalansvar över ditt team vilket inkluderar att hålla löne-och medarbetarsamtal, ansvar för teamets kompetensutveckling samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. Du skapar förutsättning för att tillsammans med dina kollegor driva verksamhetens processer och utveckling. CONEXI är en planorganisation där vi alla är i grunden arbetsstödjare med målgruppen i fokus. Vi värderar samarbete och prestigelöshet högt och lär genom varandra. Kvalifikationer för tjänsten: Erfarenhet kring autismspektrumtillstånd/NPF Utbildning som socionom, arbetsterapeut, pedagog eller annan likvärdig högskoleutbildning är ett krav. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet enligt IVO samt kommunens avtal. Utbildning i socialrätt är meriterande. Du behöver ha minst 12 månaders tidigare dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom LSS/SOL eller biståndshandläggning. Du behöver ha minst 3 års erfarenhet av målgruppen. Du behöver ha god vana av dokumentation i digitala system samt att arbeta i Officepaketet. B-körkort är önskvärt Du har förmåga att planera och genomföra ditt arbete självständigt men i samverkan med kollegor, deltagare, näringsliv och myndigheter. Du stimuleras av att verka i processer, arbeta mot uppsatta mål och bidra till människors utveckling. Som person är du initiativtagande, självständig, lösningsfokuserad och ansvarsfull. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 100 %, dagtid - måndag till fredag. Lön Enligt överenskommelse Ansökan Vi ser fram emot att få din ansökan via e-post till nathalie.enqvist@conexi.se så snart som möjligt då urval sker löpande, dock senast 2026-08-07. Återkoppling av ansökningar kommer ske efter semester från vecka 33 och framåt. Genom att du mejlar en ansökan till CONEXI samtycker du till att CONEXI får samla in, använda och inom CONEXI överföra dina personuppgifter i syfte att behandla din ansökan. Ditt CV (utan namn och kontaktuppgifter) kan komma att visas eller lämnas ut till kommuner som CONEXI har LOV-avtal med, enligt krav i avtalen, detta gäller endast om du är en av våra slutliga kandidater för tjänsten. Dina personuppgifter kommer inte lämnas ut till obehöriga parter och de raderas när rekryteringsprocessen är klar. Vi hantera alla rekryteringar internt och undanber oss därför annonserings- och rekryteringshjälp. Arbetsgivare CONEXI AB Kivra: 556634-2480 106 31 Stockholm Mer information på www.conexi.se

Institutionen för stad och land Forskarutbildningsämne: Agrarhistoria Beskrivning av doktorandprojektet: En historievetenskaplig nyckelfråga är hur människor i förindustriella samhällen fick tillgång till föda. Under tidigmodern bestod majoriteten av all mat i Europa av spannmål, omvandlad till bröd, öl och gröt. Detta var den viktigaste mänskliga energikällan, och den stora majoriteten av Europas befolkning arbetade därför med att framställa, transportera och förädla spannmål. Läs mer om forskningsprojektet i annonsen på SLU:s hemsida: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-jobb/doktorand-i-agrarhistoria/ Arbetsuppgifter: Doktoranden skall under doktorandtiden huvudsakligen ägna sig åt sin forskarutbildning, vilket innefattar deltagande i forskningsprojektet, att skriva en doktorsavhandling (antingen en monografi eller en sammanläggningsavhandling bestående av tre–fyra forskningsartiklar) samt att läsa forskarutbildningskurser motsvarande 75 högskolepoäng. I kurserna ingår agrarhistoriska kurser vid SLU, men möjlighet finns också att läsa kurser vid andra lärosäten. Institutionstjänstgöring, till exempel undervisning, kan komma att ingå i tjänsten efter överenskommelse, dock inte överstigande 20 % av arbetstiden, och med rätt till motsvarande förlängning av tjänsten. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). För den aktuella tjänsten krävs som särskild behörighet att examen/studierna har varit i historia, ekonomisk historia, eller i någon närliggande disciplin. Därtill är goda kunskaper i svenska (eller i ett annat skandinaviskt språk) och i engelska (i såväl tal som skrift) krav för anställningen. Din bakgrund: Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med tidigmoderna handskrivna källor på svenska, i synnerhet från 1600-talet och om det rör sig om domböcker och/eller skattelängder/tullängder. Det är vidare meriterande om du har använt digitala metoder för handskriftsläsning (HTR) på motsvarande eller liknande källmaterial. Även tidigare egna studier av förindustriellt jordbruk eller handel är meriterande. Därtill krävs att du som sökande har de personliga egenskaper som efterfrågas för tjänsten: Att du är systematisk och noggrann i sitt arbete, att du uppvisar nyfikenhet inför historievetenskapliga problem och källmässiga utmaningar, visar förmåga till reflektion och kritiskt tänkande, har god förmåga att arbeta självständigt (under handledning), har god samarbetsförmåga, samt i övrigt de personliga egenskaper som bedöms vara av vikt för tjänsten. Ansökningskrav Ansökan skall innehålla: (i) Ett ansökningsbrev (en–två A4 sidor) i vilket du beskriver dina kvalifikationer i relation till den utannonserade tjänsten, samt ditt intresse för det specifika avhandlingsprojektet (ii) CV (med kontaktuppgifter) (iii) Förteckning över kurser på grund- och avancerad nivå, samt kandidat- och master-/magisterexamensbevis (i PDF-format) (iv) Master-/magisteruppsats (i PDF-format) (v) Kontaktuppgifter till en–två referenspersoner (tidigare handledare) Om oss: Läs gärna mer om vår institution och avdelning här: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/stad-land/ https://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/grupper/a/agrarhistoria/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: Hösten 2026 (startdatum enligt överenskommelse) Ansökan och urval: Urval bland behöriga sökande baseras på den skriftliga ansökan (inklusive ansökningsbrev, meritförteckning, kursförteckning och examensbevis, uppsats). Därefter läggs bedömning av tillräckliga språkkunskaper, anställningsintervju, personliga egenskaper samt referenser till grund för beslut om anställning. Sökande som kallas till intervju skall på uppmaning inlämna vidimerade kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola. Sökande som har utländskt medborgarskap ska på uppmaning inlämna en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personlig information. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-31. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du vara med och utveckla givarrelationer på Röda Korset?Brinner du för datadriven marknadsföring, kundresor och insamling? Har du erfarenhet av telemarketing och att utveckla långsiktiga kundrelationer, och drivs av att skapa resultat genom analys, insikter och optimering? Då kan det här vara rollen för dig. På Röda Korset får du möjlighet att kombinera affärsmässighet och innovation med ett meningsfullt uppdrag. Vi söker nu en senior relationsmarknadsförare som vill ta ett helhetsansvar för våra telemarketingaktiviteter och bidra till att utveckla kundresor som stärker insamling och lojalitet. Du blir en viktig del av ett engagerat team med fokus på ökad insamling och långsiktiga relationer med människor som vill bidra till ett mer medmänskligt samhälle.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att utveckla och optimera våra telemarketinginsatser samt driva initiativ som utvecklar givarupplevelsen och insamlingen. Du arbetar nära kollegor inom fundraising, med andra CRM-marknadsförare, digital kommunikation samt med externa samarbetspartners för att säkerställa att våra aktiviteter är relevanta, effektiva och bidrar till stärkt affär.Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva, utveckla och förnya våra telemarketingaktiviteter tillsammans med extern byrå för att öka både insamling och givarlojalitet. Utveckla och projektleda aktiviteter i givarresan i digitala och postala kanaler för att öka givarupplevelse, insamling och lojalitet. Identifiera nya möjligheter att öka insamlingen genom analys, datadrivna insikter och kreativa initiativ. Följa upp, analysera och optimera kampanjer, processer och resultat. Bidra till utvecklingen av framtidens CRM-marknadsföring inom Röda Korset. Du har Tre till fem års erfarenhet av att beställa, projektleda och utveckla telemarketingverksamhet tillsammans med externa leverantörer. Erfarenhet av projektledning inom CRM-marknadsföring. Erfarenhet av att producera kommunikation – exempelvis copywriting. God analytisk förmåga och vana att arbeta data- och insiktsdrivet för att skapa resultat. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Intresse för hur AI och ny teknik kan användas för att förbättra effektivitet och relevans inom CRM, telemarketing och digital fundraising. Det är meriterande om du har Erfarenhet från en insamlingsorganisation eller idéburen verksamhet. Erfarenhet av agilt arbetssätt i marknads- eller digitala team. Erfarenhet av marketing automation, AI-verktyg eller avancerad segmentering. Erfarenhet av digital marknadsföring, konverteringsoptimering och CRO-arbete. Förståelse för digitala betalflöden, konverteringsoptimering och användarupplevelse. Om teamet Du blir en del av ett agilt och engagerat team med gemensamt ansvar för att stärka relationen med våra givare. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och drivs av att skapa största möjliga värde för Röda Korsets humanitära arbete. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt – och vara med och utveckla framtidens fundraising tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Samhällsbyggnadskontoret arbetar med att utveckla Robertsfors kommun för framtidens behov. Genom fysisk planering och strategisk samhällsutveckling skapar vi förutsättningar för hållbara livsmiljöer, attraktiva boenden och ett växande näringsliv. Nu söker vi en samhällsplanerare/planarkitekt som vill vara med och forma kommunens utveckling. Hos oss får du arbeta nära både kollegor, medborgare och beslutsfattare, vilket ger dig möjlighet att följa planeringsprocessen hela vägen från idé till genomförande. Ditt uppdrag Som samhällsplanerare/planarkitekt arbetar du med fysisk planering och strategisk utveckling av kommunen. Du arbetar med detaljplaner och planeringsfrågor och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. I uppdraget ingår bland annat att: leda och driva detaljplaner genom hela planprocessen enligt plan- och bygglagen (PBL) ta fram, analysera och kvalitetssäkra planeringsunderlag och utredningar samverka med myndigheter, konsulter, exploatörer, politiker och medborgare delta i och driva utvecklingsprojekt inom exempelvis bostadsutveckling, infrastruktur och landsbygdsutveckling bidra till kommunens långsiktiga samhällsplanering Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens. Din kompetens och erfarenhet Krav Högskoleutbildning inom fysisk planering, samhällsplanering, planarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Några års erfarenhet av arbete med samhällsplanering. God kunskap om plan- och bygglagen (PBL). God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av kommunalt planarbete. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsprojekt. Kunskap inom GIS eller andra digitala planeringsverktyg Är det här du? Som samhällsplanerare/planarkitekt hos oss arbetar du självständigt och tar ansvar för att driva dina processer framåt. Du samarbetar nära kollegor, myndigheter, konsulter och andra aktörer och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom ett professionellt och lyhört arbetssätt. Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp dina uppdrag med fokus på kvalitet och långsiktiga lösningar. Med din analytiska förmåga kan du sätta dig in i komplexa frågor, väga samman olika intressen och fatta välgrundade beslut. Du har ett stort engagemang för samhällsutveckling och ser möjligheter att utveckla kommunen på ett hållbart sätt. Genom ditt helhetsperspektiv bidrar du till att skapa attraktiva livsmiljöer för dagens och framtidens invånare. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang. Du får möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Som anställd hos oss erbjuder vi bland annat: Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Flextid Möjlighet till visst distansarbete Anställningen Tillsvidare 100%. Lönespann 40 000 kr - 50 000 kr. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vi söker nu en administratör till samhällsbyggnadskontoret. Samhällsbyggnadssektorn ansvarar för fastighet, gata, park, vatten, avlopp, renhållning, måltid, lokalvård, bygg och miljö samt trafikplanering och ger service till kommuninvånare, företag och interna verksamheter. Hos oss får du ett varierat administrativt uppdrag med många kontaktytor och en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och god service i verksamheten. Ditt uppdrag Som administratör ansvarar du för löpande hantering och handläggning av arbetsflöden inom samhällsbyggnadskontoret. Du arbetar nära verksamheten och är ett administrativt stöd till både chefer och kollegor. Rollen innebär många kontaktytor och ett varierat arbete där struktur, service och rättssäker handläggning är centrala delar. I uppdraget ingår bland annat: Diarieföring och hantering av inkommande handlingar Handläggning av bostadsanpassning Administration inom bygg- och miljökontoret Arkivering och internfakturering Kontakt med interna och externa parter Vissa utredningsuppdrag Din kompetens och erfarenhet Krav Gymnasieutbildning med administrativ inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig B-körkort God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Kunskaper inom plan- och bygglagen samt bygglovshantering. Kunskaper i kommunal lagstiftning. Erfarenhet av behovsprövning eller myndighetsutövning. Erfarenhet av administrativt arbete Är det här du? Som administratör hos oss trivs du med att arbeta självgående och tar ansvar för att planera, samordna och följa upp administrativa uppgifter med noggrannhet och struktur. Du har lätt för att prioritera och skapa ordning i ditt arbete, även när flera uppdrag pågår samtidigt. Du samarbetar nära chefer, kollegor och andra funktioner i organisationen och bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett serviceinriktat och professionellt bemötande. Med din strukturerade arbetsstil säkerställer du att dokumentation, ärenden och processer hanteras korrekt och i rätt tid. Du är kvalitetsmedveten och har en god förståelse för vikten av rättssäkerhet, tydliga rutiner och hög kvalitet i det administrativa arbetet. Du ser helheten, uppmärksammar detaljer och bidrar till att utveckla och förbättra arbetssätt när det behövs. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Du får ett varierat administrativt uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till utvecklingen av samhällsbyggnadskontorets administrativa processer. Det finns möjligheter till distansarbete i det dagliga arbetet samt tillgång till Umeåregionens kontor för distansarbete. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och flextid. Anställningen Tillsvidareanställning, 100%. Lönespann 33 000 - 36 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du ha en nyckelroll i arbetet med att skapa trygga och säkra miljöer för forskning, utbildning och samverkan? Nu söker vi en brandskyddskoordinator som vill bidra med sin kompetens till Linköpings universitets fortsatta utveckling. Hos oss får du ett varierat och betydelsefullt uppdrag i en kunskapsintensiv miljö där samarbete, utveckling och långsiktigt säkerhetsarbete står i fokus. Om jobbet Som brandskyddskoordinator får du en central roll i att driva, utveckla och samordna universitetets brandsäkerhetsarbete. Ditt arbete bidrar till att studenter, medarbetare och besökare kan arbeta, studera och vistas i en trygg miljö varje dag. Du blir universitetets interna expert inom brandskydd och får en tydlig och viktig roll i vår brandskyddsorganisation. Du tar fram råd och riktlinjer för bland annat systematiskt brandskyddsarbete och är ett kvalificerat stöd till fastighetsenheten vid om- och nybyggnationer. I uppdraget ingår också att vara föreståndare för brandfarliga och explosiva varor. Universitetets säkerhets- och brandskyddsarbete bedrivs samlat i nätverksform och i nära samarbete med olika delar av verksamheten. Det innebär att du får arbeta både strategiskt och verksamhetsnära, med möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt över hela lärosätet. I anställningen ingår även arbetsuppgifter inom andra arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor samt viss administration. Om dig Vi söker dig som vill använda din kompetens inom brandskydd, arbetsmiljö och säkerhet vid en mångfacetterad verksamhet. Du är trygg i brandskyddsfrågor och kan hantera dem i en komplex organisation på ett professionellt, sakligt och förtroendeingivande sätt. Du gör väl avvägda bedömningar där verksamhetens behov och konsekvenser för både individ och organisation vägs samman. Du har helhetssyn och förstår hur dina ställningstaganden påverkar verksamheten på lång sikt. Du kan sätta enskilda frågor i ett större organisatoriskt sammanhang och bidrar aktivt till hållbara, praktiska och säkra lösningar för universitetet. Rollen bygger i hög grad på relationer, förtroende och förmågan att få andra med sig. Därför behöver du ha mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och upprätthålla professionella relationer med chefer, brandskyddsombud och andra intressenter. Du är trygg i din roll, tydlig i din kommunikation och trivs med att bidra med kunskap i utbildningssituationer. Som specialist driver du frågor självständigt, strukturerat och med gott omdöme. Vi vill att du har: relevant utbildning inom brandskydd, riskhantering eller arbetsmiljö god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: examen som brandingenjör, arbetsmiljöingenjör eller motsvarande erfarenhet av brandsäkerhetsarbete kopplat till hantering av brandfarliga och explosiva varor erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete i en komplex verksamhet erfarenhet av annat säkerhetsarbete, till exempel kemikaliesäkerhet eller räddningstjänst erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Din arbetsplats Du blir en del av Arbetsgivar- och miljöenheten, en LiU-central specialistenhet med bred kompetens inom arbetsmiljö, arbetsrätt, brandskydd, laboratoriesäkerhet och miljö. Här får du kollegor med specialistkunskap inom flera närliggande områden och ett sammanhang där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Om anställningen Anställningen är ett vikariat på heltid under sex månader med anledning av tjänstledighet. Det finns goda möjligheter att anställningen därefter kommer att utlysas som en tillsvidareanställning. Anställningens huvudsakliga placering är på Campus Valla, men arbetsuppgifterna omfattar alla våra campus i Linköping, Norrköping och Lidingö. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 12 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker engagerade undersköterskor som vill vara med och skapa en trygg och värdig vardag för våra äldre. Hos oss på Edshultsgården får du arbeta i ett omtänksamt team där gemenskap, respekt och professionalitet står i centrum – varje dag räknas, för både boende och kollegor. Höjdpunkter med jobbet: Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv En trygg arbetsgivare med fokus på balans, utveckling och gemenskap Arbete i ett erfaret team som präglas av lågaffektivt bemötande och respekt för individen Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på Edshultsgården ger du personlig omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från de boendes behov. Ditt arbete präglas av ansvar, samspel och strävan efter att ge bästa möjliga omvårdnad. Som undersköterska hos oss värnar du om våra boendes självbestämmande, integritet och delaktighet, så att den boende kan känna välbefinnande. Vi arbetar tillsammans för att ge de äldre en meningsfull och stimulerande vardag. Du kan förvänta dig varierande arbetsuppgifter; hjälpa till med måltider, på- och avklädning, förflyttning, personlig hygien, ledsagning, promenader och att skapa trygghet samt bryta isolering. Serviceinsatser är tvätt, renbäddning, inköp och städ. Att dokumentera den omsorg och omvårdnad du ger, är en viktig del av det dagliga arbetet. I uppdraget ingår även att på delegering utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska. Tidigare erfarenhet från arbete på särskilt boende är meriterande likväl som kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom. Du är van att arbeta med digitala arbetsverktyg som mobil, dator eller läsplatta och besitter goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna dokumentera den omvårdnad du ger och kommunicera med våra boende. Då vissa arbetsmoment kräver en god fysik är det av vikt att även detta krav uppfylls. krav på B-körkort. Vi förutsätter att du har en personlig mognad och är både självgående och serviceinriktad. Du tar ansvar, är flexibel och kan hantera stressiga situationer. Du är initiativrik och lyhörd för boendes behov och visar respekt för andra människor. Du har lätt för att samarbeta med såväl boende, anhöriga, kollegor samt övrig personal. Om arbetsplatsen Edshultsgårdens särskilda boende välkomnar dig med sitt anrika yttre och skratt från många barn som äter sin lunch i samma lokaler. Gemytlighet och hemkänsla präglar såväl Edshultgårdens värderingar som avdelningar. Edshultsgården är uppdelade på 3 våningar och 9 avdelningar, samtliga med dygnet runt bemanning och personcentrerad omsorg. Varje avdelning har 8-9 boende vardera men de långa korridorerna gör att det ger känslan av en vanlig lägenhetsbyggnad. Utöver detta har vi förmånen att få ha 3 kvalitetsledare, en måltidssamordnare och en aktivitetssamordnare som har extra fokus på kvalitet i vår omsorg. Edshultsgården har demensinriktning på 8 av sina avdelningar samt somatisk inriktning på en avdelning. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Om anställning blir aktuell är du skyldig att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Skicka in din ansökan senast den 21 juni 2026. Vi kommer att ha en löpande rekrytering. Tillsättning sker efter överenskommelse. Heltidstjänsterna gäller dag/kväll/helg. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!