La Division ROUTE de Vinci Construction - périmètre Sud, recherche un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Rattaché(e) au service RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de développement RH. Vous interviendrez notamment sur le recrutement de profils OUVRIERS et ETAM, aussi bien pour notre activité travaux que pour notre activité carrières et matériaux (stages, alternances et CDI)

 Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Rédaction d'annonces
Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux types France Travail, LinkedIn, ...
Tri des candidatures reçues
Pré-qualification téléphonique, suivi d'un entretien RH pour les candidats sélectionnés
Compte rendu d'entretien à destination des opérationnels / Managers
Reportings réguliers permettant de suivre l'avancée de vos recrutements
Participation à des forums écoles 

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CDD à pourvoir entre mi juillet et début septembre 2026 jusqu'à mars 2027
Statut ETAM ou CADRE selon profil (contrat 38H | 10j de RTT)
Salaire sur 13 mois + Tickets restau d'une valeur de 12€/jour travaillé
Pas de télétravail possible 
Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, spé Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP (en cabinet de recrutement ou en entreprise)
Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un bon esprit de synthèse.

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et êtes force de proposition sur les nouveaux modes de recrutement

Poste basé à Aix en Provence (13)

Mission :

La Division ROUTE de Vinci Construction - périmètre Sud, recherche un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP dans le cadre d'un remplacement congé maternité

 

Rattaché(e) au service RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de développement RH. Vous interviendrez notamment sur le recrutement de profils OUVRIERS et ETAM, aussi bien pour notre activité travaux que pour notre activité carrières et matériaux (stages, alternances et CDI)

 

 Ainsi, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction d'annonces
• Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux types France Travail, LinkedIn, ...
• Tri des candidatures reçues
• Pré-qualification téléphonique, suivi d'un entretien RH pour les candidats sélectionnés
• Compte rendu d'entretien à destination des opérationnels / Managers
• Reportings réguliers permettant de suivre l'avancée de vos recrutements
• Participation à des forums écoles 

 

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CDD à pourvoir entre mi juillet et début septembre 2026 jusqu'à mars 2027

• Statut ETAM ou CADRE selon profil (contrat 38H | 10j de RTT)
• Salaire sur 13 mois + Tickets restau d'une valeur de 12€/jour travaillé
• Pas de télétravail possible 

Profil demandé :

Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, spé Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP (en cabinet de recrutement ou en entreprise)

Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un bon esprit de synthèse.

 

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et êtes force de proposition sur les nouveaux modes de recrutement

 

Poste basé à Aix en Provence (13)

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 7 mois

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste :L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort de nos clients sur ce poste en diffus. En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les tâches suivantes :Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage).Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de votre hiérarchie.Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Esprit d’équipe.Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Mission: Vos missionsRattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études ainsi qu'à votre Ingénieurs d’Études référent, vous prenez en charge la réalisation des études d’exécution des projets CVC qui vous seront confiés. Vos responsabilités principales : Conception technique et production Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux de plomberie, Effectuer les calculs de pertes de charge et définir les équipements associés, Participer aux études fonctionnelles : schémas de principe, PID, Établir les plans d’exécution des installations à partir de maquettes 3D (logiciels utilisés : Revit), Participer aux réunions de synthèse technique pour assurer l'intégration optimale des installations, Élaborer les spécifications techniques des matériels. Coordination et animation technique Collaborer avec l’équipe de techniciens affectée aux projets en veillant à maintenir un climat bienveillant et constructif, Planifier et organiser les activités en lien avec les plannings globaux de projet, Suivre l’avancement des tâches techniques et vérifier la conformité des études produites avec les exigences projet et normes en vigueur. Pourquoi ce poste est une belle opportunité?Vous intervenez au cœur de projets nationaux majeurs dans des secteurs techniques d’excellence, Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et soudée où jeunes et anciens avancent ensemble Vous avez un impact direct sur la qualité technique, la rentabilité et la réussite des projets, Vous rejoignez une organisation solide et agile, bénéficiant des moyens d’un grand groupe tout en gardant un management de proximité. - Vous obtenez un confort idéal entre vie privée, vie professionnelle et rémunération, le bien-être au travail est un des piliers du bureau d'études Profil: Profil recherché Formation technique supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac+2/3 : BTS FEE, DUT GTE, Licence professionnelle...), Expérience confirmée (minimum 2 ans) en études d’exécution Plomberie et/ou CVC au sein d'un BE ou en entreprise, Maîtrise des logiciels de CAO/DAO ( Revit), Connaissances solides en dimensionnement des réseaux et lecture de PID, Capacité à travailler en équipe projet, à structurer les activités et à garantir la qualité technique des livrables, Goût pour la rigueur technique, l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer au succès collectif. Avantages: Conditions proposéesCDI à temps plein avec télétravail possible – Poste basé sur Nantes Rémunération attractive selon expérience aux meilleurs standard du marché 13e mois Prime de performance – Intéressement – Participation Plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER Mutuelle premium prise en charge + RTT +prise en charge transport en commun à 80% Accès à un plan de formation individualisé et des perspectives concrètes d’évolution vers des fonctions d’Ingénieur Études.

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).
 
Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :
-         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement.
-         Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.
-         Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.
-         Réaliser la remise en état.
-         Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques.
-         Rédiger des documents internes.
-         Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO.
-         Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat.
-         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies.
-         Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.
Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.
Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Mission :

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

 
Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :

-         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement.

-         Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.

-         Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.

-         Réaliser la remise en état.

-         Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques.

-         Rédiger des documents internes.

-         Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO.

-         Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat.

-         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies.

-         Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.

Profil demandé :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un Technicien de Maintenance et Moyens Généraux H/F. Vos missions : 1. Maintenance des équipements industriels- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes d’origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique. - Intervenir sur divers équipements : bancs d’essais, machines industrielles, moyens de levage et outillages spécifiques. - Participer aux mises en service, aux réglages et aux améliorations techniques des installations. - Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance. 2. Moyens généraux / Infrastructures- Assurer la maintenance des installations techniques du site : CVC, climatisation de salles sensibles, GTB/GTC, systèmes de contrôle d’accès et sécurité incendie. - Intervenir sur les réseaux techniques (air comprimé, fluides industriels, électricité basse tension). - Participer à la gestion et au suivi des prestataires externes (sécurité, nettoyage, contrôles réglementaires, travaux). - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations. - Contribuer aux projets d’aménagement, d’extension et de modernisation des infrastructures. 3. Environnement Défense & Spatial- Appliquer strictement les règles de sécurité, de sûreté et de confidentialité propres au secteur. - Contribuer à la gestion des zones sensibles et des environnements contrôlés. - Participer aux audits qualité, sécurité et aux certifications (type EN9100). - Assurer la traçabilité des interventions et des opérations de maintenance. 4. Amélioration continue et documentation- Proposer des actions d’amélioration visant à optimiser la disponibilité et la performance des équipements. - Rédiger les comptes rendus d’intervention et actualiser la documentation technique. - Assurer le suivi des opérations via la GMAO. - Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux plans d’actions associés. Profil Attendu: Compétences techniques - Maintenance industrielle (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique) - Connaissances des installations techniques bâtiment (CVC, GTB/GTC, réseaux) - Lecture de schémas techniques et plans - Maîtrise d’un outil GMAO - Connaissances en réglementation sécurité et maintenance Compétences comportementales - Rigueur et respect des procédures - Réactivité et capacité de diagnostic - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d’équipe - Sens de la confidentialité Informations complémentaires: - De formation bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Génie industriel ou équivalent. - Expérience souhaitée de 5 ans dans un poste similaire.

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :
-         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement.
-         Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.
-         Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.
-         Réaliser la remise en état.
-         Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques.
-         Rédiger des documents internes.
-         Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO.
-         Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat.
-         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies.
-         Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.
Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.
Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Mission :

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :

-         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement.

-         Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.

-         Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.

-         Réaliser la remise en état.

-         Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques.

-         Rédiger des documents internes.

-         Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO.

-         Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat.

-         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies.

-         Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.

Profil demandé :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Voor onze klant zoeken wij geen standaard HR-profiel, maar een ervaren HR Generalist die zelfstandig kan werken, sterk is in hard HR én zich voor langere tijd wil verbinden aan één organisatie.

Ben jij iemand die vertrouwen opbouwt, nauwkeurig werkt en houdt van een mensgerichte maar nuchtere werkomgeving? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Als HR Generalist ben jij het enige aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je combineert hard HR-expertise met een toegankelijke en correcte aanpak richting medewerkers en zaakvoerders.

Hierbij jouw verantwoordelijkheden binnen de rol: 

Hard HR – jouw stevige basis

• Vergelijking en opvolging van payroll, in samenwerking met sociaal secretariaat
• Beheer van tijdsregistratie, afwezigheden en HR-administratie
• Correcte toepassing van sociale wetgeving
• Bewaken van uniformiteit, nauwkeurigheid en compliance
• Ondersteuning bij personeelsdossiers en contracten

Soft HR – mensgericht en groeiend

• Screenen van cv’s en eerste selectie
• Kandidaten voorstellen aan de zaakvoerders, als je het bedrijf beter kent zal je zelf de selectiegesprekken gaan voeren
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
• Meewerken aan evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken deze zijn vandaag niet uniform. Jij kan hier een project van maken

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR Officer, HR Generalist of een gelijkaardige functie
• Je hebt sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en HR-processen
• Ervaring met meerdere HR-cycli binnen één organisatie is een sterke troef
• Je werkt nauwkeurig, correct en discreet
• Je bent betrouwbaar, stabiel en ondernemend

- Adviseur Vastgoed - Hbo & Wo - Vast - Extern - 4.465 - 6.343 Solliciteer tot en met 8 juli 2026 Adviseur Vastgoed Gebieds/Ruimtelijke Ontwikkeling De gemeente Den Haag zoekt een enthousiaste, ervaren en communicatief sterke collega voor haar vastgoedorganisatie. De industriële Fokker Terminal als nieuw congrescentrum, de voormalige Caballero-fabriek voor culturele startups, het cultuurcentrum Amare in het hart van de stad, de bunker op landgoed Clingendael, het cultuurpodium het Paard, de Nieuwe Regentes: het theater in een voormalig zwembad, scholen, wijkcentra en bedrijfsruimten. Het vastgoed in Den Haag is divers, maatschappelijk relevant en soms iconisch. Ben jij de adviseur Vastgoed die wij zoeken? De (deel)portefeuille waar de vacature voor uitstaat bestaat uit onderwijsgebouwen en kinderdagverblijven. Vaak vormen zij samen kindcentra. Wat ga je doen? - coördineren van diverse werkzaamheden van administratieve, financiële en/of technische aard met betrekking tot nieuwbouw, ingebruikgeving, verhuur, en beheer; - opstellen van huurovereenkomsten; - opstellen van Didam‑publicaties (o.a. voor kinderopvang); - begeleiden van het verhuurproces tot en met ondertekening, registratie en archivering; - afstemmen met de financiële afdeling voor een tijdige en correcte incassoprocedure; - beheren van gemeentelijke onderwijsgebouwen (wissellocaties); - behandelen van dossiers met het oog op splitsing en levering, waarbij jij in het voortraject de coördinatie en afstemming met onder andere de gebruikers en de juridische collega's verzorgd; - laten uitvoeren en beoordelen van huurwaardetaxaties; - opstellen van vastgoedexploitatiebegrotingen; - adviseren van het management en het gemeentebestuur over de te maken keuzes voor het vastgoed; - Iitern werk je samen met collega's van de CVDH (financieel, juridisch, technisch en administratief) en OCW/Onderwijshuisvesting; - extern werk je samen met schoolbesturen, kinderopvangorganis...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Diëtetiek - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: Leidinggevende Zorg en Dienstverlening Leidinggevende Zorg en Dienstverlening Ben jij een ervaren en betrokken leidinggevende en zoek je een dynamische uitdaging binnen de revalidatiezorg? Werk je graag in een omgeving waar herstel, ontwikkeling en samenwerking centraal staan en waar ook aandacht is voor jouw groei als leidinggevende? Dan maken we graag kennis met je. Locatie Reestdal Revalidatie, Meppel Dienstverband Onbepaalde tijd Sluitingsdatum 16 juni 2026 Salarisindicatie FWG60 €4.016,62 - €5.962,34 Functie Leidinggevende Zorg en Dienstverlening Functiegebied Staf/ondersteuning Opleidingsniveau HBO Uren per week 36 Welkom bij het team Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Reestdal Revalidatie, één van onze dertien locaties in de regio. Reestdal Revalidatie is het revalidatiecentrum van Noorderboog en is middels een gang verbonden met het Isala ziekenhuis. Deze locatie biedt verschillende vormen van geriatrische revalidatie. Hierbij kun je denken aan revalidanten die revalideren na een heupfractuur of een beroerte. Ook zijn er revalidanten die behandelingen nodig hebben in verband met longrevalidatie of de Ziekte van Parkinson. Geen dag in Reestdal Revalidatie is hetzelfde. Werk om trots op te zijn Als leidinggevende Zorg & Dienstverlening ben je verantwoordelijk...

Functieomschrijving: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl Achtergrond opdracht Cybercriminaliteit en gedigitaliseerde criminaliteit vormen een groeiende dreiging met ernstige gevolgen voor slachtoffers en de samenleving. Daarom heeft het OM het Programma Cybercrime & Gedigitaliseerde Criminaliteit opgezet om deze complexe vormen van criminali...