Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, film och media, opera och teater. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Välkommen att söka anställning som kostymtekniker Vi söker en kostymtekniker till Teknik- och produktionsavdelningen. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för produktionstekniskt stöd och planering för studentproduktioner inom skådespeleri, film, scenkonst, dans, danspedagogik, cirkus och opera. Vi är en grupp på 21 personer med väldigt bred kompetens inom en rad olika områden såsom scenteknik, ljud- och ljusteknik, postproduktion, video- och utställningsteknik, mjukvaror, kostym, cirkusriggning och allt annat som ingår i konstformernas tekniska utförande. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med dina kollegor på avdelningen att ansvara för kostym- och rekvisitaarbetet i studentproduktioner. Arbetet omfattar planering och samordning av kostym- och rekvisita genom hela produktionsprocessen, inklusive sömnad, tillskärning, kostymarbete, underhåll av kostym- och rekvisitaförrådet samt persedelvård. I rollen ingår även att stödja och handleda studenter i arbetet med kostym och rekvisita samt att medverka i undervisningsmoment inom verksamhetsområdet. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt med studenter och medarbetare och externt med leverantörer, andra lärosäten och kulturinstitutioner. Eftersom SKH är ett internationellt lärosäte sker arbetet i en flerspråkig miljö, vilket innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Beroende på din kompetens och dina intressen kan rollen även komma att omfatta teknisk planering av kurser tillsammans med lärare, samt utveckling av digitala verktyg för design och konstruktion av kostym och rekvisita. Du förväntas bidra till att planera, samordna och driva arbetet inom ditt ansvarsområde på ett självständigt sätt. Kvalifikationer Goda sömnadskunskaper Mångårig erfarenhet av arbete med produktioner inom scen eller film Pedagogisk erfarenhet som lärare eller instruktör God erfarenhet av att samordna, leda och självständigt driva projekt Några års praktisk erfarenhet av att arbeta med sömnad och persedelvård Erfarenhet av arbete som kostymör Kunskap om och erfarenhet av arbetsflöden kring scen- och filmproduktion God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är: Scenteknisk eller konstnärlig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom praktiskt arbete på teater, scen eller högskola Kunskaper och erfarenhet av att tillverka och/eller beställa rekvisita Kunskaper i tillskärning Erfarenhet av arbete med digitala verktyg för design och konstruktion av kostym och rekvisita För att trivas krävs att du är självgående, ansvarsfull och lösningsorienterad. Du har lätt att samarbeta och har förståelse för ett helhetsperspektiv. Du bör vara lugn, trygg och stresstålig i din yrkesroll. Initiativförmåga är nödvändig då institutionernas utbildningsområden ständigt förändras, och nya arbetsuppgifter utvecklas i takt med utbildningarna. Därför är det av stor vikt att du är öppen och intresserad av att utveckla nya arbetsmetoder och verktyg för konstnärlig produktion. Arbetsuppgifterna utgår till stor del från en lärande och understödjande roll mot verksamheten och de konstnärliga projekt som framställs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningens omfattning är heltid och är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde senast 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Stockholms konstnärliga högskola vill ta tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald. Om ansökan Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. I korthet ska ansökan innehålla meritförteckning (CV och personligt brev) med kopior på handlingar du vill styrka meritförteckningen med. Eventuella bilagor du vill åberopa som inte kan skickas via vårt rekryteringssystem skickas till Stockholms konstnärliga högskola, Box 24045, 104 50 Stockholm, märkt med diarienummer SKH 2026/467/2.2.1. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Technichus söker en utvecklare och tekniker. Var med och utveckla framtidens teknikupplevelser! Technichus i Härnösand är ett av Sveriges 20 Science Centers med målet att på ett lustfyllt sätt väcka intresset för naturvetenskap och teknik för barn, ungdomar och vuxna. Technichus Science Center är en arena för lärande som ska vara med och utveckla Västernorrland till en attraktiv och konkurrenskraftig region med hög utbildningsnivå. Vårt uppdrag är att väcka intresse för naturvetenskap, teknik, matematik och hållbar utveckling. Varje år möter Technichus 35 000 barn, unga och vuxna för att inspirera och kompetensförsörja inom STEM. Är du vår nya kollega? Är du kreativ, idérik och drivs av att omsätta tankar till handling? Har du ett stort tekniskt kunnande och gillar att lösa problem? Brinner du för att skapa innovativa upplevelser som engagerar och inspirerar besökare i alla åldrar? Om du vill bidra till en verksamhet i framkant och samtidigt ha roligt på jobbet, då är Technichus Science Center rätt plats för dig! Om arbetet Som utvecklare och tekniker på Technichus får du en varierad och kreativ roll. I ditt arbete ingår både digital och praktisk konstruktion. Du kommer även att utföra underhåll, service och reparation av befintliga utställningar och tekniska installationer. I rollen krävs också en förmåga att lösa tekniska problem under tidspress och kunna felsöka även när inga ritningar finns till hands. Du behöver vara kreativ och tekniskt kunnig och kommer tex att arbeta med rörelse och kinetik. Du har kunskap om mikrokontrollers så som Arduino, småkortsdatorer som Raspberry Pi och kan skapa enklare kretsar för de experimentstationer vi bygger. För att lyckas i rollen är det viktigt att kunna prioritera och hålla deadlines. Du kommer att ingå i en utställningsgrupp tillsammans med en utställningsproducent, snickare, lärare och koordinator och samarbeta tätt med kollegor för att generera idéer och utveckla nya experimentstationer. Därför är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och i grupp och att du håller dig uppdaterad om den tekniska utvecklingen generellt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Några års arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. God kompetens inom teknik, konstruktion och problemlösning. God kompetens inom elektronik och mekatronik. God kompetens inom programmering och CAD. Kunskap inom snickerimaskiner, 3D printing, Laserskärning, CNC-fräs En kreativ och innovativ ådra. En portfolio som visar vad du tidigare har konstruerat. Meriterande är: Eftergymnasial utbildning som vi bedömer relevant, exempelvis inom interaktionsdesign, teknik eller ingenjörsvetenskap. Kunskap om AI, AR och VR. Kunskap om mjukvaruverktyget Pixilab Blocks. Erfarenhet av projektledning. Kunskap om tillgänglighetsanpassning av publika miljöer. Personliga egenskaper Vi tror att du är: Kreativ och idérik samtidigt som du kan omsätta dina idéer till verklighet. Ansvarstagande och resultatorienterad, med förmågan att slutföra projekt och hålla deadlines. Finurlig, påhittig och problemlösande. Prestigelös och ödmjuk, med en förmåga att samarbeta väl i team. Nyfiken och omvärldsbevakande, med ett intresse för teknikutveckling. Social och flexibel, med förmåga att prioritera och anpassa dig efter nya förutsättningar. Det här erbjuder vi Som en del av Technichus får du arbeta i en spännande, social och kreativ miljö som ständigt förändras där du verkligen kan göra skillnad för att inspirera barn, unga och vuxna besökare till fördjupad kunskap inom STEM. Arbetsplatsen är centralt belägen i Härnösand med vår kreativa experimenthall, utbildningslokaler, café, verkstad och administrativa utrymmen. Vi erbjuder kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Anställningsvillkor Tjänsten är en 100 % tillsvidareanställning. Tillträdesdatum och lön efter överenskommelse. Vi tillämpar 3 månaders provanställning. I arbetet kan viss kvälls- och helgtjänstgöring förekomma. Ansökan Skicka ett personligt brev tillsammans med CV och en portfolio som visar vad du tidigare har konstruerat. Ansökan ska vara oss tillhanda senast den sista september 2026 via epost till rekrytering@technichus.se Vi kommer att ta in sökande för intervjuer löpande. Under intervjun kommer den sökande att få utföra arbetsprov. Vi undanber oss kontakt med rekryteringskonsulter och annonsföretag. Övrig information Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mona Sundin, VD på Technichus Science Center, epost: mona.sundin@technichus.se eller telefon 072-20 20 776. Välkommen med din ansökan!

Är du en nyfiken och driven ekonom som vill utvecklas inom koncernredovisning i en internationell organisation som gör verklig skillnad? Till Group Finance söker vi nu en Group Financial Controller där du får möjlighet att arbeta brett, utvecklas och bidra i en verksamhet med affären i fokus och människan i centrum. Det här kommer du att göra Som Group Financial Controller kommer du att vara en del av koncernens finansfunktion med ansvar för koncernredovisning, konsolidering och rapportering. Vår koncern består av verksamheter som verkar inom hela värdekedjan, från jordbruk, maskiner och bioenergi till livsmedel och fastigheter. Vi verkar i en internationell miljö med huvudkontor i Sverige, men med verksamhet i över 20 länder. Lantmännen är ett företag av allmänt intresse (Public Interest Entity) och följer därmed regelverket för börsnoterade bolag med redovisning enligt IFRS, men med tertialrapportering i stället för kvartalsrapportering. I denna roll får du en central roll i koncernens konsolidering och externa rapportering, där du arbetar med både delårsrapporter och årsredovisning. Du ansvarar för analys, kvalitetssäkring och implementering av koncernens redovisningsprinciper, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetssätt. Du samarbetar nära våra lokala ekonomiteam och affärsområden, vilket ger dig en god förståelse för verksamheten ur ett koncernperspektiv. Rollen innefattar även deltagande i projekt kopplade till olika redovisningsfrågor, exempelvis vid förvärv och andra förändringar i koncernen. Hållbarhetsrapportering ESG är ett område i utveckling, där du, utifrån intresse, kan engagera dig i frågor som datakvalitet, internkontroll och vidareutveckling av rapporteringen. Sammantaget ger rollen dig bred exponering och värdefulla insikter i en komplex och varierad verksamhet med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Tjänsten är placerad på vårt globala huvudkontor i Stockholm. Du blir en del av ett team om fem personer inom Group Financial Control och rapporterar till Director Group Financial Control, Pernilla Crusenborg. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering Erfarenhet från arbete på koncernnivå eller från revisionsbyrå Starka kunskaper i Excel Grundläggande förståelse för IFRS, samt gärna erfarenhet av konsolideringsverktyg (t.ex. Cognos Controller) Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis redovisning eller finans Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Du är: Flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade arbetssätt och prioriteringar Relationsskapande och trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor En lagspelare som bidrar till kunskapsdelning och en positiv teamdynamik Analytisk med god förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar Självständig och ansvarstagande, med mod att lyfta frågor och driva arbetet framåt Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en internationell koncern med verksamhet inom hela värdekedjan – från lantbruk och livsmedelsproduktion till bioenergi, maskiner och fastigheter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet med stor bredd och många karriärvägar, både nationellt och internationellt. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, senast den 6 Augusti. I din ansökan kan du bifoga CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället besvara urvalsfrågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på frida.falk@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Sommarhälsning från rekryteringsteametUnder sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern.Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet: Atomistisk modellering och syntes av keramiska elektrolyter för fastfasbatterier kommer att delas mellan institutionerna för materialvetenskap (Enheten för egenskaper) ITM och kemi (Avd. Tillämpad fysikalisk kemi) CBH. Projektet syftar till att undersöka och utveckla nya keramiska elektrolyter för nästa generations komposit-fastfasbatterier. Särskilt halider och sulfider är av intresse. Genom att integrera atomistiska simuleringar med experimentell validering kommer forskningen att identifiera de strukturella och kemiska egenskaper som styr deras prestanda. Baserat på dessa insikter kommer beräkningsmetoder att användas för att utforska och designa nya kompositarkitekturer med förbättrade egenskaper. Lovande material kommer att identifieras genom simuleringar, syntetiseras och karakteriseras experimentellt. Joniska transportegenskaper, gränssnittsstabilitet och övergripande lämplighet för tillämpningar i fastfasbatterier kommer att utvärderas, och dessa resultat kommer i sin tur att vägleda simuleringar av nya material. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i materialvetenskap, fysik, oorganisk kemi, kemiteknik eller ett relaterat ämne med erfarenhet av elektrokemi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda laboratorie- och beräkningsfärdigheter, Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier och väl förtrogen med elektrokemiska karakteriseringstekniker Direkt praktisk erfarenhet av både oorganisk syntes och DFT-modellering (VASP, QE, vilket inkluderar våtkemisk syntes, användning av handskbox/Schlenk-linje, fastafaskemi samt erfarenhet av att modellera oorganiska material med DFT (t.ex. VASP eller Quantum ESPRESSO). Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en SAP Test Lead för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden En ögonblicksbild av din dag Siemens Energy genomför en global transformation till SAP S/4HANA där affärsprocesser harmoniseras över hela världen. Nu söker vi en erfaren SAP Test Lead som vill säkerställa att lösningen fungerar i praktiken innan den tas i drift. Beroende på din erfarenhet kommer du att arbeta inom Sales eller Service Capability. Hur du kommer att påverka Du leder hela testarbetet från planering till genomförande och godkännande. Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram teststrategi och testplan Planera och leda SIT och UAT Säkerställa affärsnära testfall Hantera avvikelser och följa upp kvalitet Samordna verksamhet och IT Rapportera status och risker Stötta verksamheten inför Go Live Din profil Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av SAP Erfarenhet av S/4HANA Arbetat som Test Lead/Test Manager Erfarenhet av globala implementationer Mycket god engelska, svenska är meriterande Meriterande är erfarenhet inom Sales (SD) eller Service. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Två av våra Seniora Customer Service Representative, kommer vara tjänstlediga för studier och vi söker nu två personer som ska gå in i den rollen. Har du ett skarpt öga för detaljer, en passion för problemlösning och vill vara med och höja kvaliteten i kundupplevelsen? Då kan du vara en av de vikarier vi söker som Senior Customer Service Representative. Som Senior Customer Service Representative är du en central del av vårt kundserviceteam. Utöver att arbeta i det dagliga mötet med våra kunder som vanligtvis hör av sig via telefon och mejl med frågor om e-handel, sortiment, teknisk support och våra kundklubbar, så hanterar du som Senior Customer Service Representative i utvalda perioder mer komplexa och eskalerade ärenden som kräver djupare analys eller teknisk förståelse av vårt produktsortiment. Du fungerar också som ett viktigt stöd för dina kollegor genom att dela med dig av din kunskap, vägleda och bidra till ständiga förbättringar. Ditt arbete utförs mot uppsatta mål och i linje med vår kundservicepolicy och övriga riktlinjer. Som en del av vårt team blir du den som tar vid när ärenden inte kan eller skall hanteras av First Line. Där bidrar du med i mer avancerad ärendehantering – från djupgående felsökning och analys till att driva fram lösningar ibland även i nära samarbete med andra avdelningar. En viktig del av rollen är också att vara ett stöd för våra First Line-kollegor. Du blir deras mentor och kunskapsresurs, hjälper till att utveckla kompetensen i teamet och säkerställer att rutiner och kvalitetsstandarder hålls på topp. Vi tror också att du gillar att se förbättringsmöjligheter. Du kommer att identifiera återkommande problem, föreslå smarta lösningar och även ibland delta som specialkompetens i utvecklingsprojekt som syftar till att stärka kundupplevelsen. Sist men inte minst har du koll på kvalitet och struktur. Du dokumenterar ärenden effektivt och korrekt, bidrar till att uppdatera våra interna kunskapsdatabaser och ser till att våra rutiner är aktuella och relevanta. Kort sagt – här får du en nyckelroll där ditt arbete gör skillnad både för våra kunder och för dina kollegor. Vad finns i ditt CV? Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservice, gärna från en roll där du kombinerat service med en produktteknisk eller analytisk inriktning. Du är van att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har ett starkt lösningsfokus – alltid med målet att skapa nöjda kunder. Din kommunikativa förmåga och pedagogiska ådra gör att du kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt, samtidigt som du uppskattar ordning och har ett strukturerat arbetssätt med känsla för detaljer. Vi tror också att du har ett genuint intresse för utveckling – både din egen och teamets – och att du gärna bidrar till en kultur där man delar kunskap och växer tillsammans. Vem är du? Du är en person som trivs i mötet med människor och brinner för att skapa riktigt bra kundupplevelser. När situationen blir komplex ser du en spännande utmaning snarare än ett hinder – du gillar att analysera, felsöka och hitta lösningar som gör skillnad. Som kollega är du hjälpsam och prestigelös, och du delar gärna med dig av dina kunskaper för att lyfta andra. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och ser förbättringsmöjligheter i vardagen – både för dig själv, teamet och kunderna. Med din kombination av noggrannhet och pedagogisk förmåga skapar du trygghet i både kunddialoger och interna samarbeten. Kort sagt: du är en lagspelare som samtidigt har förmågan att driva ditt eget arbete framåt med struktur och kvalitet. Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser för hur långt du kan komma hos oss! Bra att veta Tjänsterna är vikariat som kan löpa i upp till 3 år. Tillträde sker enligt överenskommelse och placeringsort är Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän. Sista ansökningsdag för tjänsten är 9 augusti 2026. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du vara med och göra skillnad för både kunder och kollegor? Skicka in din ansökan redan idag! Frågor? Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Customer Service Teamleader Rune B Johansen, javascript:void(0).

1 plats(er). Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? Varmt välkommen med din ansökan! Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället. Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. Arbetsuppgifter Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid. Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: ta emot och hämta nyanlända vid ankomst ge praktiskt stöd i samband med bosättning ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet. Kvalifikationer För rollen krävs: Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant Erfarenhet av dokumentation Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration God kännedom om det svenska samhällssystemet B-körkort för manuellt växlad bil God datorvana Personliga egenskaper Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten. Meriterande kvalifikationer Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du arbeta med avancerade IT-lösningar och bidra till att utveckla kundernas verksamhet? Nu söker vi en senior IT-konsult till Stockholm som vill vara med och ansvara för att planera, implementera och optimera moderna IT-lösningar hos en ledande nordisk leverantör av IT- och affärsnära tjänster. Om tjänsten Som rådgivande IT-konsult får du arbeta självständigt och i ledande roller i spännande IT-projekt där du kombinerar teknisk expertis med kundnära rådgivning ute hos vår kunds kunder. Du ansvarar för att leverera avancerade IT-tjänster inom infrastruktur och fungerar som en nyckelperson och ambassadör där du hjälper kunder att implementera, utveckla och optimera moderna IT-lösningar, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer och bidrar till deras digitala utveckling. Rollen kombinerar teknisk spetskompetens, kundnära leverans och ett professionellt förhållningssätt med stor möjlighet att påverka – med fokus på kvalitet, kundnöjdhet och teknisk utveckling. Du erbjuds Hos vår kund blir du en del av ett bolag med stark värdegrund, tydligt kundfokus och korta beslutsvägar. De kombinerar frihet under ansvar med tydliga mål och ett nära samarbete mellan kollegor. En affärsnära roll med stor möjlighet att påverka Långsiktiga kundrelationer snarare än kortsiktiga affärer Ett engagerat team där samarbete och hjälpsamhet är självklart Möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt En kultur där allas bidrag räknas – och där man har roligt tillsammans Flexibelt upplägg med möjlighet till distansarbete Förutsättningar att komma in i rollen på bästa sätt genom en tydlig onboarding och löpande stöd från en mentor Arbetsuppgifter Designa, implementera och vidareutveckla moderna IT-miljöer inom nätverk, säkerhet och IT-infrastruktur, inklusive serverplattformar, hybrid- och molnlösningar. Bidra med djup kompetens inom IT-infrastruktur (t.ex. serverplattformar, nätverk, hybrid- och molnlösningar) och omsätta den i skalbara och framtidssäkra lösningar Agera som en proaktiv och affärsnära rådgivare hos kund, där du driver deras digitala utveckling framåt utifrån verksamhetens mål Identifiera och utveckla nya arbetssätt där AI, automation och datadrivna insikter stärker kundens verksamhet och skapar konkret affärsvärde Ansvara för implementering, vidareutveckling och optimering av tekniska lösningar i nära dialog med kund Säkerställa hög kvalitet genom tydlig dokumentation och arbete enligt best practices inom säkerhet och IT-leverans Leda eller bidra till projekt med ansvar för kvalitet, tidplan, budget och riskhantering Fungera som mentor och kunskapsdelare inom teamet och bidra till ett starkt kompetensutbyte Bygga långsiktiga kundrelationer, vara en nyckelperson i leveransen och identifiera affärsmöjligheter genom ett konsultativt arbetssätt. Samarbeta nära kunder, partners och interna team för att skapa hållbara, innovativa lösningar Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som IT-konsult Har kompetens inom IT-infrastruktur (nätverk, servrar, säkerhet, moln, automation, AI) Har erfarenhet av kundnära arbete i både projekt och drift och trivs med att leda tekniska aktiviteter samt stötta kollegor som en mentor Har certifieringar inom relevanta tekniker/system (t.ex. Microsoft, Cisco, VMware) Har goda kunskaper i Windows Server, AD, nätverk, lagring, backup och molnlösningar Har vana att använda AI-baserade verktyg för att effektivisera arbetssätt Innehar B-körkort Är obehindrad i svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:Du är tekniskt driven, ansvarstagande och trivs i en roll med stort eget ansvar. Du har ett strukturerat arbetssätt och en genuin vilja att leverera kvalitet i varje uppdrag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Täby, Stockholm. Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare/screedoperatör Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm och du utgår ifrån Täby. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att arbeta ute på väg. Du har erfarenhet som screedoperatör/att gå på skruven. B-körkort är ett krav för rollen. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalitet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5 000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 augusti 2026. Urval görs efter vecka 32 och därefter kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef David Wigren på 070-6569512 Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare fr

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta mot mål och resultat samt driva ditt eget arbete framåt i ett högt arbetstempo. Effektiva utredningar och professionell kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. När du arbetar med omvårdnadsbidrag har du kontakt med föräldrar som har barn med behov av särskild omvårdnad på grund av en sjukdom eller funktionsnedsättning. I ditt arbete inom merkostnadsersättning har du kontakt med personer som exempelvis kan behöva hjälp med merkostnader för den dagliga livsföringen på grund av funktionsnedsättning. I arbetet gör du bedömningar genom kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Kontakten med individerna sker via telefon och skriftligt. Du inhämtar information och samarbetar med bland annat hälso- och sjukvården och kommunen. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål med goda resultat har erfarenhet av effektivt utredningsarbete med god kvalitet och service har erfarenhet av att dokumentera under pågående telefonsamtal har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Norrköping. Rekryteringsseminariumkommer att hållas den 11 augusti klockan 16.30-17.30 och den 12 augusti klockan 12.00-13.00 för dem kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sanja Kasunic, 010-112 38 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Vecka 28 Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Vecka 29-32 Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02 och Johanna Grundström 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.