Brinner du för att stödja våra kunder med effektiva IT lösningar? Då kanske du är vår nya SAP Utvecklare! Vattenfall är ett företag i förändring och vi har stora utmaningar framför oss! I takt med att förändringarna ställs allt större krav på IT, som i många fall är en möjliggörare för att uppnå de effekter som eftersträvas. Vår roll blir allt mer viktig för att stödja verksamheterna. Vattenfall IT Ringhals är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster och stödjer de verksamheter som har kärnkraft som sin huvudsakliga verksamhet. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med våra tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vi behöver växa och blir starkare, vill du vara med på vår resa? Ditt ansvarsområde som SAP Utvecklare Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du som SAP utvecklare ansvarar för att underhålla och vidareutveckla IT-system i vår SAP-miljö. Du arbetar både med att vidareutveckla och underhålla våra befintliga egenutvecklade applikationer och med att bygga och utveckla i ny teknik. Du ingår i ett team med flera SAP Applikationskonsulter och SAP utvecklare där ni stöttar varandra. Du har ett nära samarbete med förvaltningsledare och projektledare, men arbetar också självständigt inom ditt teknikområde. Med rätt personlighet finns stora möjligheter att utvecklas/växa med ansvar och uppgifter. Vi är ett företag i förändring och med stora utmaningar framför oss, vilket ställer krav på en flexibel organisation och medarbetare som har förmågan att hantera förändringar genom en positiv inställning. Du kommer framförallt att arbeta med: Systemutveckling (kontakt med användare, felsökning + proaktivitet, åtgärder på kort och lång sikt) Systemutveckling inom t ex ABAP, Fiori, Neptune Kontinuerligt underhåll av förvaltningsdokumentation Projekt och uppdrag, både större och mindre Som systemförvaltare hos oss behöver du ha följande kvalifikationer: IT-teknisk utbildning på universitet/högskola, som ger en god grund att stå på Viss erfarenhet inom systemutveckling/programmering Gärna kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Stort intresse för verksamheten som använder applikationerna Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och kan överblicka helheten, samtidigt som du kan gå in i detaljer genom att du arbetar strukturerat. Du är ansvarstagande, planerar din egen tid och är drivande. Du kan samarbeta och är bra på att förstå de behov som kunderna uttrycker. Din absoluta drivkraft är problemlösning och teknik. Du gillar en miljö med många förändringar. Vi är ett glatt gäng med mycket öppenhet och humor. Du behöver ha tekniska kvalifikationer/erfarenhet av några områden: Erfarenhet av utveckling i programspråk som ABAP, Java, HTML5, JavaScript och Python Andra programspråk är meriterande. Kunskap inom databaser och datamodellering, gärna minnesorienterade Kunskap om felsökning i klient-servermiljöer Vi arbetar i en miljö präglad av mycket högt ställda krav på IT-säkerhet. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Placeringsort är Ringhals, resor till Forsmark och Stockholm kommer att förekomma. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Alinde Huss, 0705-666612. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Peter Blixter 072-237 3202. Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 8 mars 2018. Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen Vi ser fram emot din ansökan!

Tradition i utveckling. Statens fastighetsverk förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter - däribland slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. De är en del av vår gemensamma historia och framtid. Vi äger allt detta tillsammans och SFV:s uppgift är att förvalta och utveckla detta på ett långsiktigt hållbart sätt. SFV är inne i ett utvecklingsarbete som syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation gäller sedan den 1 januari 2019 och ett arbete med att förtydliga gränssnitt mellan avdelningar, staber, enheter, funktioner och roller pågår. Vi är idag cirka 400 anställda på kontor runt om i Sverige. Dessutom engagerar och arbetsleder vi betydligt fler, ibland flera tusen personer, i våra stora projekt och entreprenader. I det utvecklingsarbete som pågår skapas nu en renodlad teknikenhet. Enheten ansvarar för att utveckla, säkra, analysera och följa upp SFV:s arbete inom bygg- och installationsteknik, brandskydd, byggnadsautomation, miljö- och energifrågor samt byggnadsinformation. Specialisterna på enheten har en inriktande, rådgivande och stödjande funktion mot fastighetsförvaltningen och våra byggprojekt. De tar fram styrande riktlinjer och projekteringsanvisningar, svarar på remisser, medverkar i utvecklingsprojekt, utbildar, omvärldsbevakar och representerar myndigheten externt. Enheten har också ansvaret för lagbevakning inom respektive specialistområde. Till vårt huvudkontor i Stockholm söker vi nu dig som trivs i rollen som chef och ledare och brinner för våra frågor. Teknisk chef Din roll Din uppgift är att leda, vidareutveckla och stärka SFV:s teknikarbete i såväl kulturhistoriskt skyddade byggnader som nya och ombyggda hus. Det är ofta komplexa och krävande verksamheter och tekniskt komplicerade projekt. Som enhetschef för SFV Teknik tydliggör och formar du enhetens roll framåt. Du ansvarar för planering, samordning, utveckling och uppföljning av enhetens arbete och säkerställer att rätt prioriteringar görs. Du har personal- och budgetansvar för en enhet som växer. Idag finns ett tiotal kvalificerade specialister men vi behöver bredda och stärka vår teknik- och miljökompetens och du säkerställer att enheten har de nödvändiga kompetenser som krävs för att utveckla verksamheten på både kort och lång sikt. Utvecklingsfrågor inom området, som även innebär utveckling av rutiner, arbetsformer och gränssnitt ingår i ditt ansvar. En viktig del i ditt uppdrag är också att verka för ett enhetligt förhållningsätt i SFV:s arbete med olika lösningar i de byggnader som förvaltas och att utveckla enhetens samspel med fastighetsförvaltningen och andra berörda enheter och intressenter både internt och externt. Teknikenheten ingår i Projekt-och specialistavdelningen som har ett övergripande ansvar för att utveckla SFV:s fastighetsförvaltande uppdrag och roll som kompetent byggherre. Inom avdelningen samlas olika enheter för utveckling och stöd av verksamheten inom teknik, projektledning, projektutveckling, kulturmiljö, fastighetsrätt och uthyrning. Som enhetschef rapporterar du till chefen för Projekt- och specialistavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din profil Du har flerårig chefserfarenhet som omfattat budget-, personal- och arbetsmiljöansvar i en organisation med komplex verksamhet. Du har lett teknisk verksamhet där du drivit förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat och du har erfarenhet av kompetensförsörjning. Vi söker dig som har en teknisk akademisk och yrkesmässig bakgrund med fördel inom någon av de teknikområden enheten ansvarar för. Erfarenhet från fastighetsbranschen som utförare, beställare eller konsult är meriterande. Du bör ha en hög IT-mognad med ett intresse för digitaliserade lösningar inom fastighetsbranschen. Då tjänsten är säkerhetsklassad behöver du vara svensk medborgare och säkerhetsprövning kommer att ske. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda och utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för dem att lyckas och växa i sina roller. Du är en trygg och tydlig ledare med personlig mognad och gott omdöme. Du är proaktiv och lösningsorienterad och har intresse av att utveckla verksamheter med förmåga till analys och överblick. Du kan strukturera och organisera ditt eget arbete och verksamheten på ett effektivt sätt. Med god förmåga att kommunicera skapar du goda relationer och samverkan både internt och externt. Information Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Vi samarbetar i denna rekrytering med ProAstri. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Karolina Öberg, på telefon 070-7456766. Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Våra ledord mod, respekt och glädje, som tillsammans med den statliga värdegrunden präglar vårt förhållningssätt och agerande i det dagliga arbetet. Sista ansökningsdag är 2019-03-10 och vi ser fram emot din ansökan och CV. Välkommen till oss!

Sommarspecifikt jobberbjudande! Bahnhof letar tillfällig förstärkning till den tekniska kundtjänsten i Umeå under 3 juni - 30 augusti och vill anställa 14 personer som kan hålla arbetet i rullning när de ordinarie medarbetarna är på sommarsemester. Perfekt för studenter som har sommarlov eller dig som bara är ute efter en tidsbegränsad anställning. Om tjänsten och kundtjänsten Du är personen som våra privatkunder ringer till när de behöver hjälp och support i olika former. Ett tekniskt supportärende kan till exempel handla om att kundens internetanslutning inte fungerar som den ska, eller att kunden har problem med att aktivera sitt antivirusprogram. Då är det din uppgift att utreda kundens problem och felsöka tills felet är lokaliserat och kan åtgärdas. Du kommer få hantera tekniska supportfrågor som omfattar bredband, IP-telefoni, IP-TV, e-post, antivirus och VPN. Beroende på vad kunden har för problem kommer du tillämpa olika felsökningsrutiner och till exempel gå igenom nätverksinställningar, routermodell och programvarulicenser tillsammans med kunden. Jobbet bygger mycket på samarbete - du ska kunna kommunicera, förklara och arbeta tillsammans med olika typer av kunder. Frågorna kan vara av varierande karaktär och svårighetsgrad, men oroa dig inte! Vi ser till att du kan allt du behöver veta innan du börjar jobba ”på riktigt”. Du kommer få en utbildning i Bahnhofs produkter och tjänster och sedan bekanta dig med yrket genom att sitta med och lyssna på kollegors supportsamtal. På det sättet kommer du sakta men säkert bli redo för egna samtal. Men helt på egen hand kommer du aldrig behöva vara, det kommer alltid finnas mer erfarna kollegor som du kan fråga om du undrar något, och i yrkesutövningen har du stöd av Bahnhofs egna guider och FAQer om diverse tekniska prylar och lösningar. Bahnhof växer med nästan 30 000 nya kunder per år som alla måste få bästa möjliga service. För att ge det måste vi även ha bästa möjliga kundtjänst. Vår supportavdelning är inte bara en frågelåda, utan kundernas stöd och trygghet som kan förklara, lugna och hjälpa. Supporten ser till att kunder som kommer in med oro, förvirring eller till och med ilska lämnar samtalet i ett positivt sinnelag. Supportens arbete är helt avgörande för företagets kundrelationer och kundnöjdhet och det allmänna förtroendet för Bahnhof som företag. Dina kunskaper och egenskaper För att lyckas i rollen måste du ha en fallenhet för service och teknik och en envishet och ett tålamod som gör att du inte ger upp innan problem är identifierade och/eller åtgärdade. Vi gissar att du dessutom är en positiv person med god social förmåga som kan förklara svåra saker på ett enkelt sätt. I yrkesutövningen är du lösningsinriktad och skicklig på att samarbeta och kan hålla huvudet kallt genom krävande samtal. Om du har jobbat med tekniska frågor förut eller om du har ett tekniskt intresse eller tidigare tekniska kunskaper är det meriterande, men absolut inget krav! Det viktigaste är att du har rätt personlighetsdrag för rollen, resten får du lära dig på plats! Utöver det bör du ha förmågan att hålla företagshemligheter inom bolaget. En anställning hos oss innebär ett ömsesidigt förtroende som precis som Bahnhofs övriga verksamhet präglas av integritet och sekretess. Till den här tjänsten har vi inget särskilt krav på utbildning eller examen, men vi ser det som en fördel om du har minst gymnasiekompetens. Placering Du kommer vara stationerad på Björnvägen 15E i Umeå. Omfattning Anställningsperioden sträcker sig från 3 juni - 30 augusti och arbetsomfattningen under perioden är heltid. Arbetstiden är schemalagd men flexibel mellan 8–19:30 på vardagar och 10–15 på helgdagar. Ansökan Mejla din ansökan bestående av ett personligt brev + CV till jobb@bahnhof.se senast den 5 april 2019 och döp mejlet till "Sommarjobb kundtjänst”. Vi kommer kalla till intervjuer löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut, så skynda dig in med din ansökan! Om Bahnhof Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka. Tack, men nej tack. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt från rekryteringsbolag.

Karlbergs BK är en idrottsförening med sin bas på Kungsholmen. Vi har gjort en spännande resa de senaste 8 åren och gått från att vara en slumrande kvartersklubb med några få lag till en professionell & modern idrottsförening med över 1 000 spelare i två idrotter. Visionen och målsättningen är att fortsätta vara det självklara valet av förening i vårt upptagningsområde. Vi vill skapa en positiv mötesplats för både unga & vuxna, där kvalitet, ambition & möjligheter genomsyrar vår verksamhet. Med ett starkt fokus på tillväxt och kvalitet i varje aspekt av verksamheten tror vi att vi kan skapa en attraktiv förening och arbetsplats samt erbjuda stora möjligheter för barn & unga att idrotta i en positiv miljö. Utvecklingsansvarig Fotboll 8-12 år Karlbergs BK utökar sitt team på ungdomssidan och nu utvecklar vi en ny tjänst. Då vi inom Karlbergs BK valt att tillsätta ungdomstränare i knatteverksamheten 5-7 år samt externa tränare på samtliga lag från 12 år så behöver vi nu stärka upp organisationen runt åldrarna 8-12 år. Genom att ansvara för vår fotbollsverksamhet mellan 8-12 år så får du huvudrollen i en stark förening med stor utvecklingspotential. Till en modern och framåtlutad organisation söker vi nu en dynamisk och kompetent medarbetare. Är det du? Om rollen Ditt övergripande ansvar blir att överse lagverksamheten i åldrarna 8-12 år på både flick & pojk. Du kommer leda utvecklingen i samtliga av våra 25 träningsgrupper. Du ansvarar för 510 spelare och 110 ledare. Ditt huvudsakliga fokus blir att utveckla tränings- & matchmiljö för samtliga lag. Genom att skapa en positiv och stimulerande miljö för våra tränare och ledare ger vi också de bästa förutsättningarna för våra spelare att trivas, utvecklas och prestera efter egen förmåga. Vi vill ge bästa möjliga förutsättning vi kan för alla. Från knatte till senior. Så många som möjligt - Så länge som möjligt – I en så bra miljö som möjligt Vi är övertygande om att fler väljer att stanna kvar och idrotta om vi skapar miljöer som tilltalar fler och i denna tjänst ligger ansvaret på att göra vår verksamhet så attraktiv som möjligt för alla. Du arbetar med en övergripande verksamhetsplan för ditt arbetsområde. Tillsammans med varje träningsgrupp upprättar ni en verksamhetsplan och du följer lagen under hela året. Målsättningen är att tillsammans med tränarna skapa en så stimulerande, kvalitativ och utvecklande miljö som möjligt. I det ingår att medverka på föräldramöten, hålla i utbildningar, ansvara för föreningens camper & sommarfotbollskola samt ansvara för implementeringen av vår spelarutbildningsplan. I din roll sitter du med i föreningens sportgrupp där även sportsligt ansvarig i styrelse, knatteansvarig, sportchefer på herr och dam samt klubbchef medverkar. Gruppens målsättning är dels att arbeta med föreningens utveckling på lång sikt samt arbeta fram de riktlinjer samt beslutsunderlag som behövs till styrelse inom området ungdomsfotboll. Vi söker Vi tror du behöver vara en trygg och strukturerad person för att lyckas i din roll. Eftersom rollen innebär flera bollar i luften, så bör du även ha en rimlig förmåga att prioritera i ditt arbete. Förmåga att utveckla goda samarbeten mellan grupper och individer ser vi som mycket viktigt. I din roll leder du främst ideella tränare & ledare. Det ställer krav på din förmåga att finna lösningar på de flertalet utmaningar det medför. Vi ser ett stort värde att du har en god förmåga att inspirera, engagera och motivera. Vi har satt ett krav på minst UEFA B Ungdom. UEFA A Ungdom är meriterande. Vi tror du har någon form av akademisk bakgrund och behärskar givetvis officepaket samt flytande engelska och svenska i tal & skrift. Rollen kräver att du har några års erfarenhet av liknande roll eller motsvarande i annan bransch. Erfarenhet inom pedagogik eller idrottspsykologi är mycket meriterande. Erfarenhet som teamleader eller verksamhetsutveckling inom t ex skola eller motsvarande är meriterande. I rollen så ligger också ett rekryteringsansvar. Att anställa tränare från 12 år och under året handleda dessa. Därför ser vi gärna att du har arbetat med rekrytering i någon form samt meriterande om du har ett brett kontaktnät inom Stockholmsfotbollen. Du kommer samarbete med föreningens knatteansvariga samt utvecklingsansvarig för 13-19 år. Du rapporterar och understöds av klubbchef. Tjänsten är på heltid och med varierande arbetstider. Verksamhetens arbete präglas av kvällar och helger vilket blir majoriteten av tjänstens arbetstider. I arbetet ligger 75% i fält och ute i verksamheten och resterande 25% på kansliet i möten och administration. CV och personlig brev skickas till pelle@karlbergsbk.se. Vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag är 8 mars. Tjänsten startar 1 april 2019.

STF Ingenjörsutbildning har framgångsrikt utbildat yrkesverksamma inom teknikområdet sedan 1930-talet. Utbudet av kurser inom området är brett och målgruppen för utbildningarna är främst tekniker och ingenjörer. STF erbjuder öppna kurstillfällen, från grund till fördjupning, diplomprogram, seminarier och temadagar samt företagsanpassade utbildningar för både större och mindre organisationer. Våra föreläsare är specialister med gedigen erfarenhet och stark förankring i näringslivet. Sedan 1 juni 2018 ägs STF Ingenjörsutbildning av Fasticon AB, Vi söker dig som med engagemang, entusiasm och affärsdriv, vill vara med och utveckla vår verksamhet och se till att lönsamma affärer och tillväxt skapas. Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap, utbildningsbranschen och förståelse för El- och energisektorn. Tjänsten Utbildningsbranschen står inför flera utmaningar framöver alltifrån digitalisering till förändringar i marknaden och förändringar gällande behovet av traditionell utbildningsverksamhet. Som VD kommer du att ansvara för att skapa kundnöjdhet, tillväxt och lönsamhet inom både nya och befintliga affärer/kunder, så att vi står beredda att möta morgondagens utmaningar inom utbildningsbranschen. I arbetsuppgifterna ingår förutom resultatansvar, personalansvar för 8 produkt-/projektansvariga och tre föreläsare. Till ditt stöd i verksamheten har du Marknad, IT och Ekonomi. Det pågår ett intressant digitaliseringsprojekt som kommer att vara värdefullt i ditt kommande utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter •Affärsutveckling, skapa och implementera nya affärer, nya sammanhang •Driva affärer, förhandla med kunder •Stödja och coacha medarbetarna •Marknadsanpassa och se över behov av utbildnings- och kursbehov samt ansvara för utveckling av erbjudande till kunder. •Tillsammans med medarbetarna arbeta med förändring och innovation för att skapa tillväxt •Samarbete med BFAB – utbildningar inom bygg och fastighet Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk bakgrund förslagsvis ingenjör eller ekonom eller utbildning förvärvad på annat sätt. Du har arbetat flera år som chef/ledare. Meriterande med bakgrund från utbildningsbranschen och/eller förståelse hur utbildningsbranschen fungerar, kanske har du varit affärsområdeschef. Du behöver inte ha erfarenhet som VD idag, det här kan vara ditt nästa steg i din karriär. Ett stort önskemål är att du har erfarenhet och kunskap från El- och energibranschen, förståelse för dess behov och krav på kompetens. Du bör ha en god förmåga att förstå kopplingen mellan erbjudande och kundvärde, och drivkraften att realisera möjligheter till affärer. Du drivs av att utveckla affärsmöjligheter, partnersamarbeten och skapa långsiktiga kundrelationer. Har du dessutom en bakgrund från ett entreprenöriellt bolag med tillväxtambitioner så är det extra meriterande. Personliga egenskaper Vi ser framför oss en säljinriktad person med entreprenörssjäl. Handlingskraft, förmåga att prioritera och att agera självständigt är en självklarhet för dig. En avgörande framgångsfaktor för att nå resultat är din affärsmässighet där vi gärna ser att du är nytänkande och att det kan omsättas praktiskt för att skapa nya affärer, nöjda kunder och ökad tillväxt. Du är en van ledare med en coachande, inkluderande ledarstil som drivs av att nå framgång tillsammans med dina medarbetare. Ditt inspirerande och entusiastiska sätt gör att också dina medarbetare blir engagerade. Som person har du lätt för att skapa kontakter och är utåtriktad i ditt sätt att agera. Självklart har du precis som vi ett genuint intresse för att leverera de bästa utbildningarna och drivs av engagemang att utveckla, förädla och skapa nya affärer. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett jobb med stor frihetsgrad och möjlighet till påverkan i ett utbildningsföretag som står inför spännande utmaningar. Ansökan Om du tycker att tjänsten som VD passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast. I denna rekrytering samarbetar STF Ingenjörsutbildning med Fasticon. För att söka tjänsten, registrera ditt cv på www.fasticonjobb.se och bifoga gärna ett personligt brev. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande. Sista ansökningsdatum är 2019-03-01 Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Susanne Bryhn på susanne.bryhn@fasticon.se eller 070-531 34 25 Fasticon är den marknadsledande kompetensförsörjaren för fastighetsbranschen och delar av samhällsbyggnadssektorn. Vår djupa branschkunskap gör att vi förstår våra kunders kompetensbehov samtidigt som vi fixar drömjobbet till våra kandidater. Vi jobbar rikstäckande och har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se

Som fordonsoperatör är du en viktig länk i kedjan som ansvarar för att leverera säkra, hela och rena tåg. Är detta ett yrke som skulle passa dig? I rollen som fordonsoperatör blir du en del av ett sammansvetsat lag i vår depå, Stockholm Hagalund. Arbetet som fordonsoperatör är varierande och utmanande för dig som gärna arbetar utomhus med ett fysiskt och tekniskt arbete! Din roll som Fordonsoperatör Du blir en viktig del i ett arbetslag som tillsammans säkerställer att alla våra tåg får den service och det underhåll som krävs för att tågen ska vara säkra och punktliga. I arbetet som fordonsoperatör ingår i huvudsak följande arbetsuppgifter: fordonsförflyttning av motorvagnar, koppla samman/isär vagnar och lok, tågbesiktningar, säkerhetskontroller, bromsprovning och tekniskt underhåll. Arbetet utförs i skift alla dagar i veckan, dygnet runt och mestadels arbetar du utomhus året runt. Vår verksamhet är öppen dygnet runt alla dagar om året. Din profil Vi söker dig som tycker om utmaningar och vill ha ett omväxlande arbete. Du är minst 18 år och har godkända gymnasiebetyg i ämnena Svenska, Engelska och Matematik. Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller yrkeshögskola. Vidare är det mycket viktigt att du kan flytande svenska i såväl tal som skrift. Som person är du flexibel, säkerhetsmedveten och serviceinriktad. Det är viktigt att du också är kundorienterad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du kommer att arbeta i lag vilket kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt. Särskilda krav SJ begär utdrag ur Polisens belastningsregister (genom tredjepartsföretag, Verifiera) och tar kreditupplysning som ett obligatoriskt moment om man går vidare i rekryteringsprocessen. SJ tillämpar också, i enlighet med transportsstyrelsens riktlinjer, slumpmässiga alkohol-och drogtester. För att kvalificera dig till utbildningen måste du också genomgå en hälsoundersökning. Du ska vara drogfri, ha god syn, god hörsel och färgseende samt i övrigt uppfyllda krav enligt Transportstyresens regler om hälsoundersökning och hälsotillstånd. Om du vill veta mer kan du läsa här. SJ utför även psykologiska tester som en del i rekryteringsförfarandet. Dessa används i syfte att testa om du har de förutsättningar som ställs på förare av tåg i depån, enligt riktlinjer från Transportstyrelsen. Som fordonsoperatör erbjuds du ett lokförarbevis som är personligt och gäller i branschen i sin helhet. Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete. Du erbjuds en trygg anställning med kollektivavtal. Vi står för arbetskläder och mobiltelefon i jobbet. När du börjar din anställning får du grundläggande betald utbildning som leder till ett lokförarbevis, enligt Transportstyrelsens krav. Vi lägger stor vikt vid trafiksäkerhet och investerar kontinuerligt i utbildning och uppdaterade arbetsverktyg för våra medarbetare. Som anställd på SJ har du en rad förmåner: · Friskvårdsbidrag på 1 500 kr/år · Specialpris på privatresor med SJ · Rabatter och erbjudanden hos utvalda företag som SJ har avtal med · Tillgång till gratis gym i depån i Hagalund före och efter arbetstid · Nya, fräscha rastlokaler i depån i Hagalund Vi har årliga aktiviteter för all personal för att kunna skapa en bra gemenskap mellan alla de olika roller som finns inom depån och under sommarhalvåret tar vi på fredagar fram grillen för en bit mat under arbetsdagen. Din ansökan Vill du bli en av oss? Ansök redan idag, dock senast 3 mars 2019. I din ansökan ber vi dig inkludera: · CV och personligt brev · Fullständiga gymnasiebetyg Obs! Ansökan utan korrekta handlingar kommer inte att behandlas. I denna rekrytering samarbetar SJ med We Select. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Sofia Bellinder på tel 08 425 011 71. Välkommen med din ansökan! SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Varje dag väljer 130 000 personer att resa med någon av våra 1 200 avgångar från 284 stationer. Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela och rena tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJ:s fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJ:s största depå med ca 400 anställda och 32 000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJ:s fordon

Nu utökar vi vårt OpenSource-team! Världen förändras och traditionell integrationsutveckling behöver förändras för att hinna med i utvecklingen. Om du, liksom vi, tror att integration som styrs via och utförs av ett centralt integrationscenter snart hör till det förflutna kan du mycket väl vara den vi söker. Hos oss kommer du att få arbeta med en referensarkitektur som bygger på antagandet att modern integrations-utveckling förutsätter decentralisering av utvecklingen till enskilda produktteam, och att integrationer utvecklas med hjälp av API:er och mikrotjänster, samt deployas till en plattform som är Cloud Native, oavsett om denna finns on-premise eller i molnet. För att vara den vi söker tror vi att du: -Behärskar alla aspekter av systemutveckling, från design till implementation -Har lång erfarenhet av systemutveckling i Java -Har erfarenhet av meddelandehantering med något av; Apache ActiveMQ, RabbitMQ, Apache Kafka eller NATS -Har erfarenhet av design av REST-baserade API:er med OpenAPI -Har erfarenhet av API-hantering med någon plattform, kommersiell eller öppen källkod -Har erfarenhet av utveckling av mikrotjänster med något ramverk, såsom Spring Boot, Wildfly, Apache Camel eller WSO2 MSF4J -Har erfarenhet av paketering av mikrotjänster i containers ( Docker & RKT ) samt deployment till en Cloud Native plattform, on-premise eller i något moln -Behärskar grunderna i att arbete med en Cloud Native plattform baserad på Kubernetes Meriterande erfarenhet: -WSO2 API Manager -WSO2 Data Analytics Server -Traditionell integrationsutveckling i en tjänstebaserad arkitektur -Ha arbetat några år i ett integrationscenter -Programmering i Go -Ett eller flera CNCF-projekt, utöver Kubernetes -Serverless-baserade lösningar, såsom Apache Open Whisk eller Kubeless -Något publikt moln, såsom AWS, Google Cloud eller Microsoft Azure Vi söker dig som: Är lätt att ha att göra med och levererar på topp med hjälp av engagemang och kreativitet Vill dela med dig av din kunskap och är beredd att få kunskaper du kommer ha nytta av hela arbetslivet Vill ha möjligheten att i större utsträckning påverka din vardag och arbetssituation Vill utmana status quo utan att för den delen tappa siktet på återanvändbarhet Har ett genuint intresse för kundens affär Vill tillhöra en arbetsplats där man satsar på dig som individ, där ditt engagemang räknas Vill omges av duktiga och roliga kollegor som lär och bygger kompetens tillsammans Vill arbeta med snabba tekniska förändringar för att möta våra kunders utmaningar Enfo möjliggör för dig att: -Arbeta i spännande kunduppdrag -Göra ditt eget avtryck både i kundleveranser och internt -Inspirera dina medarbetare att prestera på topp och ha riktigt kul på jobbet -Utveckla dig vidare inom den senaste tekniken i tätt samarbete med kompetenta kollegor och våra partners -Fördjupa dig inom ditt område, eller byta till ett annat specialistområde för att bredda din kompetens -Hjälpa till med att bygga nya leverans- och affärsmodeller -Vara del i vårt pre-sales-arbete tillsammans med våra säljare -Driva workshops hos våra kunder -Delta på olika event på Enfo eller hos våra partners Enfo är ett nordiskt IT-tjänstebolag som möjliggör sina kunders datadrivna businesstransformation. Vi bidrar med nischad kunskap kring olika plattformar, affärslösningar och nya digitala tjänster för att skapa intelligentare affärsverksamhet. I en alltmer komplex datamiljö för vi samman data i datacenter och i det privata och offentliga molnet. Vi både utvecklar och driver digitala lösningar, och stödjer våra kunder i att lyckas med komplexitet. Vi är över 900 nischade experter som jobbar för en intelligentare värld där teknologi stärker individer, affärer och samhällen. Vi är ett företag som bygger på specialiserade team med stöd av en stor och trygg organisation. På det sättet får vi det bästa av två världar och vi värderar våra medarbetares engagemang högt. Vi utvecklar våra kundrelationer till starka partnerskap och på vår resa siktar vi på att utvecklas både som människor, team och organisation. Genom att erbjuda innovativ IT, digitala affärslösningar och genom att vara hjälpsamma och framåtblickande hjälper vi kunden att realisera sin strategi. https://www.enfo.se/Kunder Ansökan: Ansök vänligen genom att registrera ditt CV med kort personlig motivering via länk, av GDPR skäl tar vi inte emot ansökningar som mailas in. Vänligen vänta inte till slutdatumet med att ansöka då intervjuer och urval sker löpande. För mer information vänligen kontakta Enfo Talent Acquisition Manager Omar Burazerovic på telefon 0768-933870. Vi ser fram emot din ansökan redan idag. OBS Vi undanber oss vänligt & bestämt från vidare kontakt av rekryteringsfirmor och annonssäljare då vi har ett internt rekryteringsteam och en vald strategi kring denna och framtida rekryteringar.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Mau Innovation Mau Innovation är en ny enhet (fr o m 2019-01-01) inom Universitetskansliet vid Malmö universitet. Mau innovation har som uppdrag att arbeta för att medarbetare och studenter ska ges färdigheter och förutsättningar att identifiera, initiera och leda förändrings- och innovationsprocesser samt tillgängliggöra sina resultat. Enheten ska ge stöd till medarbetare och studenter i arbetet med att tillvarata kunskapstillgångar genom nyttiggörande och innovation och vidare inspirera och främja utvecklandet av kreativitet, idéer, innovationskraft och entreprenörskap för samhällsutveckling. Anställningen som projektledare för projektet ”En unik och relevant innovationsallians för social innovation och förändring” är placerad inom Mau innovation. Det långsiktiga målet för projektet är att förändra det innovationsfrämjande arbetet regionalt så att det sker i brett samspel med alla samhällssektorer och att sociala innovationer och sociala företag utvecklas tillsammans med behovsägarna med hjälp av nya och vidareutvecklade processer och metoder. Projektet ska etablera innovationsalliansen ”Allians för social innovation och förändring” (ASIF). ASIF är ett partnerskap mellan privat, offentlig och idéburen sektor och akademi. ASIF ska: •       Utveckla marknaden för sociala företag och sociala innovationer •       Identifiera och synliggöra finansieringslösningar och modeller •       Utveckla och underlätta implementering av metoder att mäta effekter •       Bidra till att utveckla ledarskap och bygga kapacitet både i och för sociala företag och social innovation. Innehåll och arbetsuppgifter Anställningen som projektledare innebär att samordna, utveckla och leda projektet. Som projektledare förväntas du vara en nyckelperson i arbetet med att bygga kapacitet och förmåga inom innovationsalliansen samt att organisera projektpartners för att nå målen. Projektet innebär ett nära samarbete med vicerektor med ansvar för samverkan och innovation. Projektledningen ska genomföra resursplanering, organisering och ledning av projektet, samordning och genomförande av projektets aktiviteter och säkra att projektmål nås inom ramarna för budget, tid och omfattning. Det innebär också att ha ett huvudansvar för utvärdering av projektet. Kvalifikationer Vi söker en person som är en erfaren och driven projektledare. Du har en examen på högskolenivå samt erfarenhet från arbete inom akademin. Det är viktigt att kunna uppvisa kunskap och förståelse kring social innovation, sociala företag samt erfarenhet från en eller flera samhällssektorer. Det är viktigt att du har vana vid att leda stora, komplexa projekt samt att du har goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Du behöver kunna uttrycka dig flytande i både tal och skrift på både svenska och engelska. Som person är du social, kommunikativ och prestigelös. Du har dokumenterat goda projektledaregenskaper och skapar lätt kontakter och nätverk. Det är också viktigt att vara lyhörd, serviceinriktad och lösningsorienterad. Upplysningar Avdelningschef Kristina Josefson, kristina.josefson@mau.se, Tel: 040-665 86 51 Vicerektor för samverkan och innovation Charlotte Ahlgren Moritz, charlotte.ahlgren.moritz@mau.se, Tel: 040-665 73 46 Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2019-02-24. Ansökan skall innehålla: CV och personligt brev med löneanspråk Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under två år omfattande 100 %. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Snarast enligt överenskommelse Fackliga företrädare Martina Vall, Saco-S, Tel: 040-665 72 98 Naser Eftekharian, ST-OFR, Tel: 040-665 75 49 Välkommen med din ansökan!

Är du en noggrann person som gillar att göra saker ordentligt? Har du även förmågan att jobba snabbt och effektivt utan att kvalitén blir lidande? Vill du vara en del av ett härligt gäng som jobbar tillsammans för att rädda liv och förbättra säkerheten i olika arbetsmiljöer? Då kanske du passar in hos oss! Vi söker dig som har lätt för att lära dig nya saker, som kan följa en instruktion och har en naturlig känsla för ordning, struktur och att leverera positiva kundupplevelser. Vi ser gärna att du är en person som sprider god stämning i en arbetsgrupp och bidrar med idéer för att utveckla strukturer, arbetssätt och rutiner. Du gillar att jobba på en mindre arbetsplats där vi bygger verksamheten tillsammans och du är ibland delaktig i hela flödet. Uppdraget förutsätter att du är serviceinriktad och uppmärksam på verksamhetens behov. Att du har god framförhållning och en förmåga att kommunicera och lösa problem innan de uppstår, är andra viktiga förutsättningar för att arbetet ska flyta på bra. För att lyckas i rollen som lagerpersonal hos oss är det viktigt att du är en självständig person som tar egna initiativ när du ser att det behövs en insats. Hos oss kan tempot vara högt i perioder, så vi söker dig som trivs och kan utvecklas i en sådan miljö. I gengäld har du stora möjligheter att påverka dina arbetstider och hur du lägger upp din vardag. OM TJÄNSTEN Som lagerarbetare på Första hjälpencentrum är du en viktig praktisk resurs i vårt flöde med in- och utleveranser och ett flexibelt allt-i-i allo som hjälper till där det behövs. Vi söker en noggrann och serviceinriktad person som är mån om att ge kunden bästa möjliga leverans. Du får varierade arbetsuppgifter med mycket frihet, eget ansvar och med stora möjligheter att vara delaktig i företagets utveckling. Tjänstgöringsgraden är cirka 50 % och kan fördelas på 2-5 arbetsdagar per vecka. Du har alltså stora möjligheter att styra över dina arbetstider, men merparten av din arbetstid bör läggas under dagtid 8-17. ARBETSUPPGIFTER I rollen som lagerpersonal kommer du exempelvis att: - Ta emot, stämma av och packa upp företagets inleveranser - Plocka ihop beställda varor till kunder och paketera på ett trevligt sätt - Iordningställa paket för leverans och boka frakt hos speditör - Packa olika typer av förbandsväskor för lagerhållning - Se till att det är ordning och reda på lagret och bidra till att förbättra strukturen - Sköta viss lokalvård på arbetsplatsen - Vara allmänt behjälplig med diverse sysslor på lager och kontor - Hjälpa till med person- och varutransporter KVALIFIKATIONSKRAV - 3-årig gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi/handel. - Mycket god datorvana. - Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift. - Körkort ÖNSKVÄRT/MERITERANDE - Erfarenhet av lager, packning och orderhantering - Eftergymnasial utbildning inom administration/ekonomi. - Erfarenhet av kundservice, samordning och försäljning. ÖVRIG INFORMATION - Tillträde: Enligt överenskommelse - Omfattning: Timanställning på deltid, cirka 20 timmar/vecka - Placering: På vårt kontor och lager på Fallhammargatan 1C i Västerås - Lön: Timlön - Kontakt: Anna Wikström, kontorschef - Sista ansökningsdag: 17 februari. ÄR DU RÄTT PERSON? Välkommen att söka tjänsten genom att mejla ditt CV och ett personligt brev till anna@fhcentrum.se, skriv ANSÖKAN LAGERPERSONAL i ämnesraden. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! ÖVRIG INFORMATION Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss hjälp från rekryteringsföretag. Första hjälpencentrum är ett kunskapsföretag inom akutsjukvård med kontor i Västerås. Vi hjälper företag med utbildning och utrustning i HLR och första hjälpen. Företaget har drygt 20 instruktörer över hela Sverige som håller utbildningar i varierande miljöer som badhus, köpcenter och industrier. En annan stor del av vår verksamhet är försäljning av hjärtstartare och förbandsväskor. Vill du också vara med på vår resa för att rädda fler liv? Ditt ansvar blir ordning och reda på lagret, snabb leverans till rätt adress och att vi överträffar kundens förväntningar när hen öppnar sitt paket! Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter i en spännande bransch, där du har stort inflytande och möjlighet att skapa din egen vardag. Nu är vi jättenyfikna på dig - så välkommen in med din ansökan, om du tror att du är rätt person!

Om dig Som medarbetare på IKEA kommer du att få jobba med de viktigaste personerna i vårt företag - våra kunder. Vi söker dig som älskar att möta kund och du har en stor portion energi samt viljan att använda den energin till ett kundmöte i världsklass och också för att utvecklas vidare med IKEA. Du trivs i ett varierande arbete med mycket samarbete och högt tempo. Tillsammans med dina kollegor kommer du alltid att bidra med utmärkt kundservice och alltid möta kunden med uppmärksamhet, värme och omtanke. Som person delar du IKEAs värderingar och har en vilja att utvecklas. Vi söker dig som vill arbeta med många olika människor och som får energi och känner motivation och engagemang av att hjälpa andra. Allra viktigast är att du brinner för service, heminredning, försäljning och att du älskar att arbeta med våra kunder. Du har ett stort engagemang i allt du gör, tar stort ansvar och behåller ditt goda humör även när vi har mycket att göra. Vi värdesätter din personlighet och vi tror på att dina värderingar är viktigare än vad ditt CV är. Självklart är tidigare erfarenheter inom respektive verksamhetsområde meriterande, men inte ett krav. Du har en förmåga att skapa gemenskap omkring dig och vågar se på saker lite annorlunda för att bidra till att IKEA utvecklas. Om uppdraget Vi söker just nu sommarvikarier till våra funktioner Kundrelation, Logistik och Sälj. Sommarjobbet kan innebära arbete på en eller flera av funktionerna. Är du intresserad av att arbeta i vår restaurang hänvisar vi dig till den annonsen som du också hittar på www.ikea.se/jobb. Kundrelation Här söker vi utåtriktade medarbetare som brinner för service, du träffar massor med kunder och utmanas av att göra dem nöjda! Inom Kundrelation kommer du att möta våra kunder som Greeter och vara kundens första kontakt med varuhuset, ansvara för barnen i lekrummet, ta betalt av våra kunder och ge dem en positiv shoppingupplevelse samt möta våra kunder på varuutlämningen/externlagret och vara kundens sista kontakt med varuhuset. Logistik För dig som är stark, uthållig, morgonpigg och gillar högt tempo! På logistik packar vi upp varor innan och efter öppettiderna och fyller på i heminredningsbutikerna och på tag-själv-lagret samt plockar ihop de varor som våra kunder beställer. Arbetet utförs på varuhuset samt på vårt externa lager. Du blir snabbt bekant med hela vårt sortiment och säkrar att vi har kommersiella och välfyllda butiker vid öppning. Genom entusiasm och mycket god service ser du till att kunden blir glad. Är du dessutom van truckförare med A1-B3 truckkort är det en mycket stor fördel. Verksamheten på logistik pågår mellan kl 05.00-23.30 så för att jobba där behöver du kunna arbeta varierande arbetstider, både tidiga morgnar och sena kvällar och också kunna ta dig till och från arbetet på dessa tider. Sälj På säljfunktionen älskar vi mötet med kunder och vi brinner för att göra affärer! Här erbjuds du ett varierat och tempofyllt arbete på en eller flera av våra säljavdelningar där din viktigaste arbetsuppgift är att möta våra besökare med värme och omtanke och att ge förstklassig service. Du är nyfiken och uppmärksam på våra kunder och ger dem alltid en positiv shoppingupplevelse och du bidrar till försäljningen genom att hitta de bästa möjliga heminredningsprodukterna- och lösningarna för varje enskild individ. Du gillar försäljning och förstår vikten av att hålla säljytor rena, hyllorna påfyllda och varorna rätt prismärkta för att skapa en bra köpupplevelse. Låter det här som ett sommarjobb för dig?! Så här ansöker du: Skicka in din ansökan så snart som möjligt. En förväntan är också att du svarar på frågorna nedan. Skriv svaren separat i ditt personliga brev. 1. Varför vill du arbeta på IKEA? 2. Vad är bra kundservice för dig? 3. Vilken tjänst eller funktion är du mest intresserad av att arbeta på av Kundrelation, Logistik eller Sälj? Om du är intresserad av flera olika tjänster eller funktioner rangordnar du dem efter intresse. 4. Hur är din tillgänglighet för arbete under veckorna 24-35? 5. Vilket datum kan du tidigast börja arbeta hos oss? 6. Om behov finns. Är du intresserad av och kan du fortsätta arbeta hos oss till hösten? Vill du söka sommarens roligaste jobb? Har du ett stort heminredningsintresse, vill vara del av något stort och arbeta för att skapa en bättre vardag för de många människorna? En tjänst som sommarvikarie kan vara början på en långvarig relation som kan leda till fantastiska utvecklingsmöjligheter och vara ett steg närmre ditt drömjobb. Vi erbjuder positioner som kommer att utmana dina förmågor och låta dig växa både som individ och i din yrkesroll.