The Department of Computer Science, Electrical Engineering and Mathematical Sciences at Western Norway University of Applied Sciences, has a vacancy for a research fellow (PhD position) in Computer Science

About the position:

The PhD research fellow will be part of the PhD programme in Computer Science: Software Engineering, Sensor Networks and Engineering Computing (https://www.hvl.no/en/research/phd-programmes/phd-programme-in-computer-science/). The research programme in Computer Science currently includes 20 professors and associate professors, more than 30 PhD and post-doctoral fellows, and a large number of master’s students.

The position is offered for a three-year period, with the possibility of a one-year extension.

The place of employment is Campus Bergen.

About the PhD project:

Grid computing is a method for automatically distributing batch-style computing tasks on a global network of heterogeneous computing centers. ALICE (A Large Ion Collider Experiment) – one of the four large experiments at the CERN LHC – uses Grid resources to process large quantities of its collected data. A grid middleware is the software stack used to interface with participating resources/clusters within the Grid. The ALICE experiment has developed its own middleware solution, JAliEn, the Java ALICE Environment. The JAliEn is deployed at CERN, and also on sites all around the world to manage the huge amount of data that is produced by the ALICE detector. The middleware is still under development. Urgent topics are concerned with the performance, stability and job scheduling in JAliEn. All these concerns will be topics for project. The goal of the project is better utilization of the limited computing resource available to manage the extreme amounts of data produced by the ALICE detector.

Research environment 

The computer science research environment at Western Norway University of Applied Sciences has a strong focus on use-inspired and applied research, and on ICT as an enabling technology. The research environment has cooperation with many national and international research groups, and with national and regional industry partners. The research programme includes the research themes of software engineering, engineering computing, sensor networks and measurement technologies, grid computing and physics data analysis, machine learning, and interactive and collaborative systems. The prospective PhD candidate will work in close cooperation with staff, the JAliEn group at CERN and our current master and PhD students working on JAliEn and related topics. PhD research fellows receive an annual work expense funding which can be used for conference participation, research visits, and equipment. 

Qualifications:

The PhD research fellow must hold a master's degree in computer science or in a closely related field. Candidates who have submitted a master’s thesis (but who has not yet been awarded a master’s degree) may also qualify for the position provided that the master`s degree is awarded within 4 weeks after the application deadline. 

A solid background in one or more of the following fields will be considered an advantage when candidates are ranked:
•Grid computing and experience with high volume data processing
•High Throughput Computing (HTC) and using cloud resources for this purpose
•Programming in Java and C++
•Database- and SQL optimization

Candidates already holding a PhD within this field are not eligible for this position. 

In addition to the required educational and scientific background, the following criteria will be evaluated: competence and grades on completed course work, quality of the master's thesis (excellent grade, equivalent of grade B or better on the ECTS grading system), publications (if any), research and teaching experience, practical software engineering skills and experience. 

A possible outline of a research plan for a potential PhD project will also be taken into account. 

The candidate must be diligent and display the ability to work independently, supplemented with regular guidance, and is expected to carry out high-quality research and to publish the results in international workshops, conferences, and journals. 

The PhD research fellow must enrol in the PhD programme in Computer Science: Software Engineering, Sensor Networks and Engineering Computing at Western Norway University of Applied Sciences, and must meet the formal admission requirements for admission into the PhD programme. The position is announced for a period of 3 years. During the first year of appointment, it will be possible to apply for an extension to 4 years, with 25% of the 4-year period to be designated to duties such as teaching, development and administrative tasks. The employment period may be reduced if the successful applicant has held previous employment as a research fellow. 

The PhD candidate will be assigned two academic supervisor(s) at Western Norway University of Applied Sciences. An application for enrolment should first be submitted after an appointment is made and the supervisor(s) will help with this procedure. The candidate must be enrolled as a PhD student within 3 months from the start of the employment. Western Norway University of Applied Sciences is subjected to the regulation for export control system. The regulation might be applied in the processing of the applications.

Application procedure:

Applications will be evaluated by an expert panel of three members.

Applicants are asked to submit their application and CV online. Please use the link “Apply for this job” (“Søk stillingen”).

The following documentation should be uploaded as an attachment to the online application:

• Master Thesis
• Copies of selected academic publications (no more than 15)
• A CV with a complete list of academic publications
• Diplomas and certificates

Applicants should indicate which publications or parts of publications should be given special consideration in the evaluation. If the documents submitted are not in a Scandinavian language or in English, the applicants must submit certified translations of these. The transcripts must specify the topics, the course works, and the grades at the bachelor`s and master`s degree levels. 

Applicants with a degree from a country other than Norway, need to attach a certified translation of the diploma and transcripts of grades to English or a Scandinavian language, in addition to the original documents, if the original is not in any of these languages. It is required that the applicant encloses a recognition document showing that their degree is equivalent to a Norwegian bachelor’s degree, master’s degree, or PhD. You can read more about applying for recognition of foreign higher education here.

The Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir) offers an automatic recognition document for certain degrees from selected countries. If the applicant’s degree is covered by the automatic recognition, it will be sufficient to attach this document. Read more about automatic recognition here.

As the HK-dir application process may take some time it is recommended to apply to HK-dir as soon as possible. If you have not received a recognition document from HK- dir within the  application deadline, please enclose documentation from HK-dir showing that they have received your application.

Applicants should note that the evaluation will be based on the documentation submitted electronically via Jobbnorge within the submission deadline. The applicants are responsible for ensuring that all the documentation is submitted before the closing date. It is of utmost importance that all publications to be considered in the evaluation are uploaded as an attachment with the application, since these are sent electronically to the expert panel. Applications cannot be sent by e-mail or to individuals at the college.

Salary:

• Good occupational pension, insurance and loan schemes from The Norwegian Public Service Pension Fund
• Exciting academic environment with the possibility of competence enhancement and development
• Opportunities for training within the working hours 

The Research Fellow position is compensated according to position code 1017 Research Fellow.

There is a compulsory 2 % deduction to the pension fund (see http://www.spk.no for more information). The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at any time.

General information:

The appointment will be made in accordance with the regulations for State employees Law in Norway ("Lov om statens ansatte)". Organizational changes and changes in the duties and responsibilities associated with the position must be expected.

State employment shall reflect the multiplicity of the population at large to the highest possible degree. Western Norway University of Applied Sciences Bergen has therefore adopted a personnel policy objective to ensure that we achieve a balanced age and gender composition and the recruitment of persons of various ethnic backgrounds.

Information about the applicant may be made public even though the applicant has requested not to be named in the list of applicants. The applicant will be notified if his/her request is not respected.

Short-listed applicants will be called in for an interview.

Employed on condition that you are granted a work and residence permit (must be considered individually).

Western Norway University of Applied Sciences is subjected to The Export Control Regulation. The regulation will be applied in the processing of the applications. 

Contacts:

1) Associate Professor Bjarte Wang-Kileng
phone: +47 55 58 73 10
e-mail: Bjarte.Kileng@hvl.no

2) Deputy institute leader Pål Ellingsen 
phone: +47 55 58 76 02 
e-mail: Pal.Ellingsen@hvl.no

Inclusion, challenging norms, collaboration

Homepage

Om arbeidsgiveren:

With about 17,500 students, Western Norway University of Applied Sciences is one of the largest higher education institutions in Norway. A broad range of academic programmes are offered at Bachelor, Master and PhD levels, spread out on five campuses Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

Our ambition is to build stronger and more solid academic and research environments that will interact nationally and internationally. The aim is to become a recognized actor on the international higher education arena. Increased international cooperation and engagement in externally funded projects will work towards this goal.

 

The Faculty of Engineering and Science has approximately 370 employees and approximately 3,260 students. The faculty has a broad educational offer at both bachelor's and master's level in engineering and science, as well as PhD education in computer technology. The Mohns Center for Innovation and Regional Development researches innovation and offers master's education in innovation and entrepreneurship. The diving education offers a one-year vocational school education.

The main part of the faculty's activities are in Haugesund, Bergen, Sogndal and Førde, but we also offer decentralized education in Florø, Kristiansund and Stord.
The faculty's activities are internationally based and take place in close collaboration with regional companies, clusters, health trusts and the public sector, including other institutions in the university and college sector. This applies to research, development, innovation and not least education with student projects at all levels.

 

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj: 2243 od 2. rujna 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje J A V N I N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Pomoćni radnik u KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Čabar za vodne usluge, Čabar, Narodnog oslobođenja 2, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta: PKV/NKV Vozačka dozvola B kategorije Opis poslova radnog mjesta: Obavlja poslove na uređenju i održavanje objekata CVS-a Grada Čabra. Obavlja poslove održavanja i rada na crpnim pumpama na području grada Čabra. Obavlja poslove dezinfekcije vode za piće. Obavlja poslove montaža i demontaža na vodoopskrbnoj mreži, cjevovodima te na glavnom cjevovodu. Obavlja poslove na ugradnji, zamjeni vodomjera i uključenju/isključenju korisnika usluge. Obavlja poslove na održavanju uređaja za pročišćavanje otpadnih voda na području grada Čabra. Neposredno obavlja poslove popisa i očitavanja vodomjera korisnika. Obavlja poslove održavanje službenog vozila Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti: - životopis - dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) – za PKV - vozačka dozvola B kategorije - uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Čabar za vodne usluge Narodnog oslobođenja 2 51306 Čabar ili 2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr. Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj: 2244 od 2. rujna 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje J A V N I N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Vodoinstalater u KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Čabar za vodne usluge, Čabar, Narodnog oslobođenja 2, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta: SSS tehničkog smjera Vozačka dozvola B kategorije Opis poslova radnog mjesta: Obavlja poslove na uređenju i održavanje objekata CVS-a Grada Čabra. Obavlja poslove održavanja i rada na crpnim pumpama na području grada Čabra. Obavlja poslove dezinfekcije vode za piće. Obavlja poslove montaža i demontaža na vodoopskrbnoj mreži, cjevovodima te na glavnom cjevovodu. Obavlja poslove na ugradnji, zamjeni vodomjera i uključenju/isključenju korisnika usluge. Obavlja poslove na održavanju uređaja za pročišćavanje otpadnih voda na području grada Čabra. Neposredno obavlja poslove popisa i očitavanja vodomjera korisnika. Obavlja poslove održavanje službenog vozila Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti: - životopis - dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) - vozačka dozvola B kategorije - uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Čabar za vodne usluge Narodnog oslobođenja 2 51306 Čabar ili 2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr. Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Završeno osnovnoškolsko obrazovanje i da ne postoji zapreka iz čl.261. Zakona o socijalnoj skrbi;

U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte. Prijava mora biti potpisana.

Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja, preslik domovnice, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu ( elektronički ispis), uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana).

Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka.

Na natječaj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola.

NAPOMENA: RAD NA 4 SATA, ZAMJENA ZA DUŽI VREMENSKI PERIOD

Opis poslova:

– svakodnevno čisti i održava higijenu sanitarija i drugih prostorija koje su joj dodijeljene za čišćenje ( pere prozore, vrata, svjetiljke, zidove i ostali inventar u prostorijama, brisanje prašine, čišćenje podova i tepiha i prozračivanje prostorija),

– svakodnevno čisti i održava sav prostor Centra (dvorište, vrtne i travnate površine ),

– održava cvijeće u prostorijama Centra,

– skida, odnosi na pranje, preuzima i postavlja čiste zavjese,

– čisti tepihe i otirače,

– iznosi i odlaže smeće,

– vrši generalno čišćenje svih prostorija,

– uredno održava pribor za čišćenje i racionalno ga troši,

– dezinficira sve prostorije Centra i strogo se pridržava higijensko epidemioloških mjera,

– posebno vodi brigu o poštivanju svih sanitarno- higijenskih propisa,

– dužna je pravovremeno prijaviti sva oštećenja i kvarove u prostorijama koje čisti i održava posebno kada predstavljaju opasnost za korisnike i radnike,

– preuzima potrošni materijal i vodi dnevnu evidenciju utrošenih sredstava za čišćenje,

– odgovora za pravilno i racionalno korištenje sredstava za rad, potrošnog materijala i ostalog pribora za čišćenje,

– obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja u skladu sa stručnom spremom i radnim iskustvom,

– odgovorna je za svoj rad voditelju odjela i ravnatelju

Trives du godt i dagens jobb, men savner større faglige utfordringer, mer frihet eller muligheten til å sette ditt preg på utviklingen av kunder og kollegaer?

 

Hos VIEW Group i Fredrikstad får du en sentral rolle i et sterkt fagmiljø hvor erfaringen din blir verdsatt - og hvor du får mulighet til å påvirke både kunder, kollegaer og veien videre.

 

VIEW Group i Fredrikstad søker nå en erfaren og statsautorisert regnskapsfører som ønsker å kombinere faglig tyngde, rådgivning og oppdragsansvar i et miljø preget av samarbeid, kompetansedeling og tillit.

Hvorfor vurdere denne muligheten?

Hos oss får du:

 

• En sentral rolle med stor grad av tillit og ansvar
• Mulighet til å påvirke videre utvikling av kunder og fagmiljø
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen og mulighet for hjemmekontor
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Moderne systemer og arbeidsmetoder
• Tett samarbeid med sterke fagmiljøer på tvers av VIEW Group
• Mulighet til å jobbe med spennende og varierte kunder
• Mulighet for lederansvar på sikt

 

Hos VIEW Group i Fredrikstad blir du en del av et kompetent og uformelt fagmiljø hvor samarbeid, kunnskapsdeling og faglig utvikling står sterkt. Vi ser etter en person som ønsker å bidra aktivt til videre utvikling av både kunder, kollegaer og fagmiljø.

 

Vi har de siste årene bygget opp et sterkt team i Fredrikstad og ønsker nå å styrke fagmiljøet ytterligere. Derfor søker vi en erfaren statsautorisert regnskapsfører som ønsker å bidra med kompetanse, rådgivning og oppdragsansvar.

For den rette kandidaten kan det også være muligheter for et utvidet ansvar innen fag eller ledelse på sikt.

 

Vi holder til i flotte lokaler sentralt i Fredrikstad, med nærhet til Gamlebyen. Samtidig blir du en del av et større fagmiljø som gir gode muligheter for både faglig utvikling, samarbeid og kunnskapsdeling.

 

 

 

Hvem ser vi etter?

 

Vi ser etter deg som er statsautorisert regnskapsfører og som har opparbeidet deg solid erfaring innen regnskap og rådgivning.

 

Du trives med kundedialog, tar ansvar for egne leveranser og motiveres av å bidra med både faglig kompetanse og erfaring inn i et team.

 

Kanskje har du ledererfaring, eller kanskje du er mer opptatt av det faglige. For oss er det viktigste at du ønsker å være en ressurs for både kunder og kollegaer.

 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Oppdragsansvar for egen kundeportefølje
• Regnskap fra A til Å
• Utarbeidelse av årsregnskap og skattemeldinger
• Faglig rådgivning og oppfølging av kunder
• Kvalitetssikring av regnskapsleveranser
• Bidra til faglig utvikling og kompetansedeling i teamet
• Støtte kollegaer i komplekse faglige problemstillinger
• Bidra til gode kundeopplevelser og langsiktige relasjoner

Vi tror du har

• Statsautorisasjon som regnskapsfører
• Erfaring fra regnskapsbyrå, revisjon eller tilsvarende rolle
• God forståelse for regnskapsfaget og gjeldende regelverk
• Erfaring med kundeansvar og rådgivning
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
   

Nysgjerrig?

 

Du trenger ikke ha bestemt deg for å bytte jobb for å ta kontakt. Kanskje er du bare nysgjerrig på hvilke muligheter som finnes.

 

Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver og partner i People Norge, Anne Karlsen, på telefon 419 21 433 eller e-post anne.karlsen@people.no for en uforpliktende og konfidensiell prat.
 

Du kan søke ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

VIEW Group ble etablert i Oslo i 2004 med en ambisjon om å kombinere økonomisk kompetanse med moderne teknologi for å utvikle regnskapsbransjen. I dag er vi Norges ledende konsulenthus innen skybaserte økonomi- og BPO-tjenester, med over 1200 ansatte på tvers av Norden.

 

I Fredrikstad blir du en del av et lokalt og kompetent fagmiljø med 9 medarbeidere og solid erfaring innen regnskap og økonomi. Kontoret holder til i hyggelige lokaler i nærheten av Gamlebyen, og kombinerer nærheten og samarbeidet i et lokalt team med mulighetene som følger av å være en del av et større nordisk kompetansemiljø.

 

Hos VIEW står faglig utvikling, teknologi og gode kundeopplevelser sentralt. Samtidig er vi opptatt av å skape et arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og kunnskapsdeling.

Bli med på å starte Eyemazy i Norge!

Eyemazy tilbyr en helt unik form for fotografering der vi lager spektakulære kunstbilder av menneskets iris. Det er få som driver med denne typen fotografering i Norge, og vi blir den første Eyemazy-avdelingen i Norge.

Du får muligheten til å være med på å bygge opp og forme Eyemazy Kvadrat fra starten.

Hva går jobben ut på?

Hos oss handler jobben først og fremst om mennesker.

Du vil møte kunder i alle aldre, presentere Eyemazy konseptet, gjennomføre fotograferingen og hjelpe kunden med å finne det produktet som passer best.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

· Ta imot og kommunisere med kunder

· Skape en hyggelig og profesjonell kundeopplevelse

· Presentere Eyemazy og våre produkter

· Gjennomføre irisfotografering og veilede kunden gjennom prosessen

· Salg og mersalg

· Være med på markedsføring, kampanjer og aktiviteter

· Sørge for at studioet alltid fremstår ryddig og innbydende

· Bidra til den daglige driften

· Bidra til å utvikle gode rutiner og arbeidsmåter etter hvert som virksomheten vokser

Du trenger ikke å kunne fotografere fra før.

Vi lærer deg det tekniske. Det viktigste for oss er at du liker mennesker, har god energi og ønsker å skape gode kundeopplevelser.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter personer som:

· Er utadvendte, positive og serviceinnstilte

· Liker å snakke med mennesker

· Har interesse for salg og kundebehandling

· Er komfortable med å ta initiativ og kontakte kunder

· Er pålitelige og ansvarsbevisste

· Arbeider strukturert og effektivt, også når det er hektisk

· Er fleksible og liker varierte arbeidsdager

· Har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

· Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Erfaring fra salg, butikk, kundeservice, hotell, restaurant, reiseliv eller lignende er en fordel, men ikke et krav.

Det viktigste er hvem du er og hvordan du møter kundene.

På sikt vil det også kunne være muligheter for nestlederansvar for en medarbeider som viser gode resultater, tar ansvar og ønsker å utvikle seg videre.

Et hyggelig og moderne arbeidsmiljø

Vi ønsker å skape et arbeidssted hvor det er trendy, sosialt, hyggelig og morsomt å gå på jobb.

Samtidig vet vi at det kan bli hektisk. Kvadrat er regionens største kjøpesenter, og det betyr mange kunder og et høyt tempo, spesielt i perioder med mye trafikk.

Vi ønsker derfor medarbeidere som trives med en kombinasjon av roligere perioder og hektiske dager hvor det skjer mye.

Arbeidstid og stillingsprosent

Avdelingen følger Kvadrat sine åpningstider:

Mandag–fredag: 10:00–21:00 Lørdag: 10:00–19:00

Enkelte dager søndag eller langåpent.

Arbeidet vil være skiftarbeid med fast rotasjon, og du må derfor være innstilt på å jobbe både dag-, kvelds- og lørdagsvakter.

Vi er fleksible når det gjelder stillingsprosent og ser i utgangspunktet for oss flere stillinger på:

· 100 %

· 80 %

· 50 %

· 20 %

Vi kan også være åpne for andre løsninger dersom den rette kandidaten har andre ønsker eller behov.

Oppstart

Vi planlegger åpning i oktober 2026, og kandidater som kan være tilgjengelige rundt åpningen vil bli prioritert.

Det er likevel ikke et absolutt krav at du kan starte akkurat ved åpningen.

Vi vil også gjennomføre opplæring før åpning, slik at du føler deg trygg på både konseptet, utstyret, produktene og kundebehandlingen når vi åpner dørene.

Hvorfor skal du velge Eyemazy?

Hos oss får du:

· Muligheten til å være med på å starte et helt nytt konsept i Norge

· Mulighet til å utvikle deg innen salg, kundeservice og ledelse

· Mulighet for mer ansvar og nestlederrolle for de rette kandidatene

· Et moderne, sosialt og kreativt arbeidsmiljø

· Arbeidsplass på Kvadrat med gode kollektivforbindelser

· Egne parkeringsplasser for ansatte

· Muligheten til å være med på å forme hvordan Eyemazy skal bli i Norge

Høres dette ut som deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi er mer opptatt av personlighet, energi, serviceinnstilling og vilje til å lære enn av en lang CV.

Fortell oss gjerne litt om deg selv, hva du liker å jobbe med og hvorfor du tror du vil passe hos Eyemazy til kvadrat@eyemazy.com.

Bli med fra starten – og vær med på å gjøre Eyemazy til noe helt spesielt i Norge!

Om arbeidsgiveren:

null

Dirbti su CVP IS, CPO informacinėmis sistemomis. Organizuoti ir vykdyti viešuosius pirkimus, vadovaujantis Viešųjų pirkimų įstatymu ir kitais viešuosius pirkimus reglamentuojančiais teisės aktų reikalavimais. Užtikrinti, kad prekių, paslaugų ar darbų pirkimai įvyktų laiku bei racionaliai naudojant bendrovės lėšas. Analizuoti viešųjų pirkimų dokumentaciją, užtikrinti jos teisinę atitiktį. Dalyvauti viešųjų pirkimų komisijos veikloje. Rengti ir nustatyta tvarka derinti atsakymus į pateiktus užklausimus, raštus, prašymus, pretenzijas. Konsultuoti bendrovės kolegas viešųjų pirkimų klausimais. Mokėti vykdyti viešuosius pirkimus susijusius su daugiabučių namų atnaujinimu (modernizavimu), investiciniai planai daugiabučių namų renovacijai.

Heb jij zin om volwassen cursisten te begeleiden en jouw passie aan hen door te geven?

Wil je samen met je collega’s het bestaande cursusmateriaal nog boeiender en uitdagender maken?

Dan zijn wij naar jou op zoek want CVO Focus zoekt een enthousiaste leerkracht voor de module digitale administratieve vaardigheden.

Meer info over deze module vind je op de website van CVO Focus:

https://www.cvofocus.be/cursus/digitale-administratieve-vaardigheden-hr-deels-online

In het bezit van een lerarenopleiding.

if you are looking for a career in Techno-Managerial and interested to work in an international work environment then please send your CVs to sudheer@siriab.se and careers@siriab.se We are looking for an experienced Engineers with the following skills: You are open-minded, flexible and thrive under challenging and changing conditions. As a person, you are a curious, innovative and analytical problem solver. You enjoy teamwork and have an inclusive approach to your work. We believe that you bring: - Huge interest in working with cutting-edge technology and cloud solutions - Minimum 5 years of relevant professional experience Needed Competence: • working experience in python scripting, Oracle, PostgreSQL, Google Cloud Platform(GCP) • Experience in data integration and analytics • Interest in managing the XFT teams and HR activities • Good in English communication • Experience in managing/understanding the teams from Asia The following are some of the Activities that you will be working on: Main Activities: * Writing scripts for automating the Internal organization data * Implementing the Cloud solution for the organization * Developing a data Integration and analytics to provide a Dashboard to management * Developing and maintaining internal tools(developed in python) for the organization * Managing XFT teams(different geographies), project plans and Agile Sprints * Database administration * Understand of the technical requirements from customers and RFQ preparations Additional activities: * Employee management and coordination * Oraganization policy management * Event management * Company Assets management Operations activities * Proposals creation and review * IT operations Work location is Gothenburg but there will be frequent travels between Malmo/Lund, Karlstad, Stockholm, and Gothenburg regions. Suitable candidates shall send their CVs in English in addition to Swedish Note: SIRI AB is a small company and we are expecting the applicants, who are willing to work in small companies. Siri AB is a Technology consulting company offering IT and product development services since 2011 with head office in Malmö. We have branch offices in Göteborg(Sweden), Berlin(Germany) and Hyderabad(India)

CHARAKTERISTIKA: pedagogická činnost v oboru energetiky v AJ, tzn. přednášky, zkoušení, výuka v seminářích, cvičeních a laboratorních cvičeních, včetně přípravy studijních textů, studijních opor, případně vedení bakalářských a diplomových prací, tvůrčí činnost, zejména samostatné řešení výzkumných a vývojových úkolů podle definovaných cílů. Zapojení se do přípravy a řešení projektů v pozici člena řešitelského týmu, publikační činnost a sebevzdělávací aktivity. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: ukončené doktorské studium v oboru Aplikovaná mechanika (mechanika tekutin, termomechanika), nebo v oboru energetických strojů a zařízení, případně v oboru souvisejícím, odborná a publikační činnost v oboru výhodou, pedagogická praxe výhodou, průmyslová praxe výhodou, požadovaná znalost anglického jazyka min. úroveň B1, znalost dalších jazyků výhodou, trestní, občanská a morální bezúhonnost, samostatnost, odpovědnost. PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, prac. smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 30.9.2027 s možností prodloužení. NÁSTUP: říjen 2026/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzdová třída A3, minimální měsíční mzda po úspěšné adaptaci: 40.000, - Kč, možnost přiznání osobních a projektových příplatků po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu. ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: ubytování, podnikové stravování, jazykové kurzy. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný životopis, stručná charakteristika dosavadní pedagogické, odborné, vědeckovýzkumné, příp. další tvůrčí činnosti, seznam výsledků tvůrčí činnosti, zejména publikovaných odborných prací s případnými ohlasy, příp. seznam uměleckých výsledků tvůrčí činnosti, kopie dokladů o dosaženém vzdělání, příp. získání vědecké hodnosti nebo akademického titulu, pedagogickém vzdělání nebo pedagogické praxi. Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem (volnamista@tul.cz) nebo poštou nejpozději do 20.9.2026. Výběr. řízení je od 19.8.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).