Les Grands Bains du Monêtier recrutent leurs maîtres-nageurs pour la saison d'été 2026. Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Dans un espace aqualudique, sous la responsabilité du responsable de bassins, vous effectuerez la surveillance des bassins et les différents cours, au sein d'un cadre agréable et d'une équipe de 8 personnes. Vous êtes en notamment en charge de : Accueillir, renseigner et conseiller les usagers Assurer leur sécurité Informer la clientèle en cas de problèmes techniques Assurer la surveillance active des clients Veiller à la sécurité du public par le respect du règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (tenues, hygiène, sécurité.) Faire respecter l'hygiène et de sécurité du centre aquatique Contrôler les droits d'accès de la clientèle à l'établissement et aux activités Donner des cours collectifs, natation scolaire, et possiblement des cours de natation particulier. Vous représentez et véhicule l'image de l'établissement par votre représentation personnelle (apparence soignée). Votre profil : Vous êtes titulaire du MNS, ou BEESAN ou BPJEPS AAN, du PSE 1 ou 2 et à jour de recyclage. Vous êtes autonome, réactif, avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier (possibilité d'évolution) du 15 juin au 1er novembre 2026. Horaires à définir par le responsable de bassin, travail le week-end et jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Facilité de logement en nombre toutefois limité (200 € et 400 € par mois, sans participation de l'établissement). Avantages : Prime de langue étrangère (anglais et/ou italien) Entrées aux Grands Bains pour vous Carte titres restaurant Rémunération : 2160€ + primes de cours collectifs Candidatures : Vous souhaitez passer une saison d'été en plein cœur de la montagne, au sein d'un établissement dédié à la détente et au bien-être ? Rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et lettre de motivation

COMMERCIAUX H/F - SECTEUR 03 Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. - Contrat CDI - Agence basée à Moulins (03) Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos missions seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 750€ net + commissions non plafonnées + primes + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse : recrutement@ecoconseil-energie.com

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Reims H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique : -Le poste est basé à Reims. -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ - N° 1 des magasins de destockage en France et Europe

Au sein du bureau Culinaire, le responsable de salle du Minotaure Café (le Véritable Chef de salle) travaille en étroite collaboration avec le directeur du Minotaure Café (Le Surintendant Exquis) à qui il/elle rend compte de son action et avec le chef de cuisine (le Maître Queux). Il est en relation constante avec la chargée de projets évènementiels (la Grande Chambellan) pour organiser les repas des privatisations et projets événementiels (Belles réceptions). Il participe activement à la Grande Impro et travaille en étroite collaboration avec les autres bureaux et collègues. Le Véritable Chef de salle organise le travail du personnel de la salle en veillant à une bonne organisation du service et à la qualité des relations avec les clients. Ses principales missions sont les suivantes : Management des équipes du Minotaure Café - Il organise et supervise le service de salle - Il forme les équipes en salle - Il s'assure de la motivation de l'équipe - Il gère l'ouverture et la fermeture du Minotaure Café : avant l'ouverture, il définit les postes de chacun pour la durée du service - Il assure la coordination entre la salle et la cuisine pour établir une communication de qualité entre les deux services - Il participe à la bonne intégration de nouveaux collaborateurs Relations clientèle - Il accueille la clientèle, gère les plaintes, applique les corrections nécessaires - Il supervise les réservations individuelles et de groupe - Il est en relation avec le chargé de projets évènementiels (La Grande Chambellan) pour les privatisations selon l'offre définie par le Surintendant Exquis - Il supervise la mise en place de la salle et s'assure de l'accueil dans de bonnes conditions des groupes - Il veille à ce que la signalétique extérieure soit bien mise en place et compréhensible pour la clientèle Administration du restaurant - Il est référent du logiciel de caisse l'addition pour la mise à jour des menus, la distribution des fonds de caisses et l'encaissement des factures - Il forme les nouveaux arrivants sur le logiciel de caisse et sur l'organisation de la salle - Il gère l'approvisionnements en boissons, il s'occupe de la tenue des stocks et des commandes relatives au bar et à la cave. - Il contrôle l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en salle Objectifs - Le service doit être rapide et efficace - Le restaurant doit être beau et propre, on doit y vivre une expérience unique en termes d'accueil avec les Véritables Machinistes - Les clients sont toujours bien accueillis, l'amabilité est de mise en toutes circonstances - Port de la tenue du Minotaure Café par les serveurs Le Véritable Chef de salle participe activement à la Grande Impro en portant sa tenue et en allant au contact du public. **** CV et Lettre de motivation exigée****

L'association ESSOR recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) . Contrat à Durée Déterminée Du 3 au 28 août 2026 à 0.9 ETP sur 2 services : - 0.5 ETP au MNA / 0.4 ETP aux Appart's Du 31 août au 5 septembre 2026 : A temps complet au MNA Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). Le service MNA est un service éducatif et d'hébergement en appartements collectifs, chargé de soutenir 14 jeunes mineurs non accompagnés autonomes/semi-autonomes. L'objectif principal du dispositif est de faciliter l'autonomie de chaque jeune en prenant appui sur son projet personnalisé, afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité et de définir son projet d'insertion sociale et professionnelle. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et d'éthique. - Conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de son évaluation. - Aisance rédactionnelle : rigueur, réactivité et synthèse dans les écrits, les transmissions et les comptes rendus quant aux démarches engagées, notamment via les outils numériques du service. - Gestion de son compte professionnel, de son planning horaire, notamment via les outils numériques du service. - Représentation du service lors de rencontres partenariales en portant les décisions institutionnelles. - Développement d'une veille et d'une expertise sur l'analyse des besoins des jeunes accompagnés. - Repérage, mobilisation et coordination des ressources de l'environnement des jeunes accompagnés. QUALIFICATIONS REQUISE : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. - Permis B. CONNAISSANCES SOUHAITEES : Domaines de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de la population des grands adolescents et jeunes adultes, des problématiques liées aux processus d'autonomisation, des dispositifs de droit commun (santé, insertion, logement, régularisation administrative.). ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 ______________________________________________________________ CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur de l'Action Educative Date limite de dépôt des candidatures : 22/04/2026

Descriptif du poste: Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?  Erreur !  Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !   Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe.  Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est :Du management : * Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). * Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...).Du commerce : * Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. * Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : * Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier,  * Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil recherché: Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique.  Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :  * Statut cadre * Primes d'objectif * Primes d'intéressement  * Primes de participation  * Plan épargne entreprise * Mutuelle * Prévoyance  * Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto * Carte UpDéjeuner * Participation aux transports en commun * Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) * Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !  Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Description du poste : La Villa Dune est un hôtel & SPA 4 étoiles à l'ambiance tropézienne, conservant son identité propre grâce à une discrétion et une ambiance « cocooning ». Notre hôtel offre 20 chambres, un SPA avec des cabines de soins intérieures et extérieures, accompagné d'un bassin sensoriel extérieur avec jacuzzi ainsi qu'une petite restauration F&B et son bar extérieur face à la piscine. L'hôtel est basé à 7 kilomètres de Saint-Tropez permettant de recevoir de nombreux clients VIP voulant séjourner dans un endroit discret, calme et reposant tout en profitant du soleil méditerranéen. Notre hôtel 4 étoiles basé à Gassin recherche son/sa serveur/serveuse petit-déjeuner pour un CDD saisonnier dès mi-mars jusqu'à fin septembre 2026. Missions principales : - Approvisionner et rangement des produits du petit déjeuner, - Effectuer l'inventaire des besoins journaliers, gestion des stocks, - Réaliser la mise en place des produits et matériel selon les procédures de travail établies, - Accueillir le client et préparer les mets selon les fiches techniques établies, - Servir les clients, - Procéder à la facturation et à l'encaissement, - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage de la salle, - Effectuer la plonge de la vaiselle, - Renseignement du client sur les activités de l'établissement, - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Nous offrons : Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Disponibilité le week-end Travail les jours fériés Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le). Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience exceptionnelle, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Contrôleur en métrologie H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de Corbas (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction d'équipements industriels ! Dans un environnement en constante évolution, l'entreprise se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. L'énergie d'entreprendre, la recherche d'efficience et l'ambition créent un état d'esprit partagé par l'ensemble des collaborateurs. Rattaché au Responsable Production, vous assurez la traçabilité des contrôles et produits en fonction des normes qualité, du cahier des charges et des données clients. Des missions sans fautes : Production : Vérifier que les instruments de mesure soient étalonnés avant utilisation Contrôler les pièces et produits réceptionnés, dont ceux fournis par le client Effectuer, si nécessaire, des contrôles chez les fournisseurs ou en cours de fabrication Réaliser le contrôle final des pièces et produits Veiller à l'isolement et l'identification du produit non conforme en attente de décision Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? L'entreprise fait grandir ses collaborateurs : ils sont animés par la quête d'excellence et convaincus que la diversité est une richesse Le groupe prend soin de ses collaborateurs et suscite l'engagement, afin de partager des valeurs L'entreprise garantit un comportement éthique, intègre et transparent au sein de leur écosystème en toutes circonstances Un profil de compét' : Doté de connaissances en mécaniques, vous savez utiliser les outils de mesure et de contrôle (l'utilisation d'une tridimensionnelle serait un plus). 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur sont à jour ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : selon le profil Prime de transport, prime trimestrielle (assiduité), panier repas (6,50 euros), mutuelle, prime d'intéressement Horaires de journée : 6h 12h / 13h 16h30 (vendredi : 7h 11h30) => 38,50 heures Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

COTE OUEST Hôtel**** Thalasso et SPA est la référence élégante de "l'hospitality" en Vendée aux Sables d'Olonne (85). Une Adresse incontournable et recherchée ! Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa. S'ajoute pour le Printemps 2026 la création du Pont Supérieur avec : 1 Rooftop avec restaurant et Bar, 11 suites ouvertes vers l'Océan et 5 cabines de SPA supplémentaires. Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30. __________________________________________________________________________________ Etablissement incontournable, vue exceptionnelle sur l'Océan Atlantique. dans un cadre raffiné et reconnu pour son excellence et son art de recevoir nous recherchons un(e) Serveur(se) Bar & Restaurant passionné(e), souriant(e) et engagé(e). Chaque service est une expérience.Chaque détail compte.Chaque sourire marque. CDI - 39h semaine - Disponibilité immédiate Véritable ambassadeur(drice), vous offrez un service d'exception à nos clients et vous mettez tout en œuvre pour faire de chaque instant un moment inoubliable. Votre mission : - Accueillir nos clients avec professionnalisme et attention - Assurer un service soigné et rythmé (bar & restauration) - Conseiller, promouvoir et valoriser notre carte boissons et cocktails - Participer aux animations et opérations commerciales du bar - Veiller à la qualité des espaces et du matériel - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la satisfaction client, dans un esprit bienveillant et professionnel Le profil que nous recherchons : - Sens naturel du service et excellent relationnel - Présentation soignée et posture professionnelle - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Première expérience en bar ou restauration appréciée - Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) confirmé(e) Votre priorité : offrir à chaque client un moment inoubliable. Ce que nous vous offrons : - 39h/semaine (week-ends inclus) / 2 jours de repos - Rémunération sur 12 mois + avantages repas - Prime de fin d'année (selon ancienneté) - Mutuelle & prévoyance - Participation, PEE et avantages CSE Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement prestigieux, au sein d'une équipe soudée, dans un cadre exceptionnel face à l'Océan. Envie de faire partie de l'aventure ? Adressez- nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

???? Hôpital Privé Claude Galien Type de poste : CDI Horaires : - Mardi, jeudi, samedi en 6h20 à 18h20 - Lundi, mercredi et vendredi soit en 6h20 -14h50 ou 14h30 à 23h selon roulement Lieu : Quincy sous Sénart (91) Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Rejoignez le service de dialyse de notre hôpital privé ! Vos missions : - Prise en charge des patients insuffisant rénaux dans leur globalité. - Évaluation clinique et mise en œuvre de l'hémodialyse en centre lourd et UDM. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant, encadrement, secrétaires, etc.). - Travail de groupe en équipe projet sur différents thèmes : abords vasculaire, plaie et cicatrisation, Hôpitaux de jour. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. - Expérience dans un service technique souhaitée afin de facilité l'intégration des soins. - Capacités d'adaptation, d'éducation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Formation continue et accompagnement. - Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** ** Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients ! Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS ! L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire - Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté - Une prime de participation et d'intéressement - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Un parking salarié gratuit et sécurisé - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique - Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.) - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.) - Un self sur place Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.