Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i nuer! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 20%. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Nuer som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i maban! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 5%. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Maban som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

JENSEN förskola Östermalm är beläget på Östermalmsgatan 39 i Stockholm, endast ett stenkast från lummiga Humlegården. Vi är en fristående förskola som erbjuder varje barn daglig utevistelse med många lustfyllda aktiviteter och utflykter. Nu söker vi en engagerad barnskötare som vill bli en del av vårt härliga team! Träning för verkligheten och bildning som mål är den röda tråden i hur vi utbildar våra elever/barn. Vår företagskultur präglas av höga ambitioner, professionalitet, hälsoprofil och även en uttalad dresscode. Vi har en positiv teamkänsla där alla medarbetare bidrar i att ta ansvar för helheten. På vår senaste nationella medarbetarenkät rekommenderar hela 93% JENSEN som arbetsplats! Bildningsresan börjar här På JENSEN förskola står barnens kunskap, hälsa och trivsel i centrum och vår ambition är att barnens bildningsresa börjar hos oss. Trygghet & självkänsla är grunden för hur vi arbetar med alla barn och vår egen utbildningsmodell med minilektioner sätter barnens kunskaper i fokus. Vi arbetar med en uttalad hälsoprofil och rikligt med utepedagogik – för barnens välmående. Vi är mycket stolta över att 96% av våra tusentals föräldrar under de senaste fem åren har rekommenderat JENSEN förskola i regelbundna enkäter. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett tydligt och närvarande ledarskap, två timmars reflektionstid varje vecka samt möjlighet till extra lediga dagar från 40 års ålder - allt för att ge dig så goda förutsättningar som möjligt i ditt arbete. Du får även arbetskläder. Kvalifikationer Vi ser gärna att du är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi söker dig som trivs med att jobba i team och ger energi till både barn, vårdnadshavare och kollegor för att skapa en positiv arbetsmiljö för alla. Kunskaper inom idrott, konst, musik eller hantverk är meriterande. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är mycket goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Eftersom vi har en tydlig hälsoprofil är du troligtvis inne på samma spår. Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 75% mellan 20260803 t.o.m. 20270630 med placering på JENSEN förskola Östermalm. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem via vårhttps://www.jenseneducation.se/jobb. Där kan du också hitta mer information om vår rekryteringsprocess. Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer hålls löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via webben; ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två tester (Mint och Matrigma). Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Du behöver genomföra testerna för att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Therese Sporrong på therese.sporrong@jenseneducation.se Vill du veta mer om hur det är att jobba på JENSEN förskola? https://www.jensenforskola.se/om-jensen Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Kompetenscentrum för flerspråkighet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste språk. Idag finns det 38 språk representerade inom verksamheten. Vi arbetar såväl med kommunal huvudman som enskild. Vi söker en modersmålslärare i kirundi/kinyarwanda! Anställningsform Särskild visstidsanställning, deltid 25%, omfattning kan ändras. Från och med 2026-08-17 till och med 2026-12-31. Arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en ambulerande tjänst som styrs av elevunderlaget. Det kräver att läraren behöver åka runt till olika skolor inom kommunen - både centralt och till kommunens ytterområdesskolor för att träffa eleverna. Inom tjänsten som modersmålslärare kan de följande olika uppdragen ingå: Modersmålsundervisning, studiehandledning, fjärrundervisning, fjärrhandledning samt stöd till Mottagningsenhet Hej Umeå som språkstödjare. Studiehandledning Studiehandledning innebär att du kan ha elever i årskurserna 1-9 samt på Språkintroduktionen på gymnasiet. Studiehandledning kan ske innan, under eller efter elevens lektionstid. Du kommer att ha nära samarbete med elevens mentor och ämneslärare som planerar och genomför lektionen, medan du stöttar på modersmålet för att hjälpa eleven nå kunskaper inom olika skolämnen. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden. Du ska också vara ett stöd i mottagandet av nyanlända barn och elever vilket innefattar bl.a. informationssamtal, inskolningsstöd, direktstöd samt kartläggning av nyanlända elevers kunskaper. Kvalifikationer Du har kirundi/kinyarwanda som ditt modersmål, har dokumenterade språkkunskaper i detta, svenska B/svenska 2 samt uppvisad mycket god digital förmåga. Du har lärarutbildning, svensk eller utländsk eller annan pedagogisk erfarenhet. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är det meriterande. Du är kreativ, självständig, flexibel och stresstålig. Du är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Som person har du lätt för att knyta kontakter med såväl personal som barn och vårdnadshavare. Du ska ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV skrivet på svenska. Har du lärarlegitimation bifoga denna. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Studerar du inom IT och söker ett extrajobb vid sidan av studierna? Nu letar vi efter en student som vill arbeta 20 h i veckan på ett spännande företag i Malmö. Här får du chansen att utveckla dina tekniska kunskaper i en modern IT-miljö och spela en central roll i att ge snabb och kvalitativ support till verksamhetens användare. Om tjänsten Som 1st Line Support är du ansiktet utåt för kundens interna IT-avdelning och den första kontakten för dina kollegor. Du hanterar inkommande ärenden via vårt ticketsystem och löser allt från behörighetsfrågor till hårdvarukonfiguration i ett tätt samarbete med teamets specialister. Tjänsten är på 50 %, vilket motsvarar 20 timmar per vecka. Du erbjuds Vi erbjuder en flexibel deltidstjänst på 50 % där du får stora möjligheter att utveckla dina tekniska färdigheter. Du arbetar i ett stöttande team och får en gedigen introduktion av erfarna kollegor på plats i Malmö. Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara den primära supportfunktionen för interna användare, där du hanterar en bred variation av tekniska ärenden rörande både mjukvara och hårdvara. Hantera och prioritera inkommande ärenden i ticketsystemet Administrera behörigheter och utföra lösenordsåterställningar i Active Directory och Azure Ge support och vägledning i Microsoft 365 och Office-paketet Installera, konfigurera och felsöka datorer samt kringutrustning Felsöka och åtgärda problem med skrivare och annan kontorshårdvara Eskalera komplexa nätverks- eller systemfrågor till rätt specialist Vi söker dig som Studerar IT-relaterad utbildning på eftergymnasial nivå.eller liknande och har minst 1,5 år kvar av dina studier. Eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Kan jobba 20h per vecka Är bekväm att arbeta i Windows-miljö. Grundläggande kunskaper i Microsoft 365 och Office-paketet Stort tekniskt intresse och vilja att lära sig nya system Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av teknisk kundsupport eller nätverksfelsökning Kunskap i Active Directory (AD) eller Azure Erfarenhet av hårdvarukonfiguration och installation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Om kunden: Kunden är ett teknikbolag som utvecklar lösningar för industriell kommunikation och automation. Företaget arbetar med att skapa system som gör det möjligt för maskiner, fabriker och infrastruktur att kopplas ihop och styras på ett säkert och effektivt sätt. Deras teknik används bland annat inom områden som transport, energi och tillverkningsindustri, där det är viktigt med stabil och pålitlig dataöverföring och kontroll. Bolaget består av olika verksamheter som fokuserar på både hårdvara och mjukvara, där vissa delar utvecklar industriella kommunikationsnätverk medan andra arbetar med styrsystem och operatörspaneler. Tillsammans bidrar de till att göra komplexa industriella processer mer sammankopplade och lättare att övervaka och styra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Hej blivande tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Som tandsköterska på Aqua Dental Nacka kommer du bli en del av ett duktigt team på och jobba på en modern klinik i Nacka forum. På kliniken kommer du att jobba nära dina kollegor där du kommer få stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Du har i denna roll möjlighet att vara med och påverka din arbetsdag samtidigt som du levererar tandvård av hög kvalitet till våra patienter och är med och bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kommer i rollen att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa ett smidigt patientflöde med hög service från start till slut. Utöver detta finns det stora möjligheter till att få utökade ansvarsområden på kliniken. I denna rollen kommer du även att stötta upp med att bemöta patienter och hjälpa kollegorna utifrån klinikens reception. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Denna tjänst är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Brinner för att ge den bästa möjliga tandvården och servicen Vilja att utvecklas och räds inte för att se nya vägar och möjligheter Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 30 juni. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta klinikchef Zohra Kadhem, zohra.kadhem@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental. Se videon nedan för att höra mer om Aqua Dental och vår vision! Det vi alla på Aqua Dental har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka våra medborgare i Upplands-Bro kommun? Socialkontorets Vuxenenheten söker en socialsekreterare som tillsammans med kollegor, gruppchef och enhetschef vill driva och vidareutveckla arbetet inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation samt kriminalitet. På Vuxenenheten arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med tre gruppchefer och enhetschef. Vi erbjuder stöd till vuxna inom områdena försörjningsstöd, integration, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, kriminalitet, socialpsykiatri och bostäder. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många valt att stanna kvar över tid. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare hos oss ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende eller som är utsatta för våld i nära relation eller som vill lämna en kriminell gruppering. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov, gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande riktlinjer, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten. Vi söker dig som: har socionomexamen har gedigna kunskaper och långvarig erfarenhet av myndighetsutövning inom missbruksområdet har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation uttrycker dig väl i både tal och skrift Som person är du engagerad, empatisk, mogen och flexibel. Du arbetar strukturerat, har lätt för att samarbeta och relatera till andra. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Hos oss får du friskvårdssubvention samt möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidare anställning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2026-06-29. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll, beroende på rollens karaktär och behov. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – Det är bra att vi är olika! Vid behov utbildar vi dig när du påbörjar din anställning som virkesmätare. Din utbildning sker i nära kontakt med din chef, kollegor och kvalitetsledare. Arbetsbeskrivning Du kommer arbeta vid Setra Skinnskatteberg, vilket även kommer bli stationeringsort för tjänsten. Arbetstiden är för närvarande två-skift måndag-fredag med varierat schema och ett arbetstidsmått på 38 timmar per vecka. Dina arbetsuppgifter består av blånadbesiktning samt andra förekommande arbetsuppgifter på mätstationen så som viss städning och administration. Som utbildad virkesmätare kommer du ha ansvar för den dagliga driften på mätstationen samt ha löpande kontakt med både chaufförer och kunder. Arbetet skall utföras genom våra värdeord, det vill säga på ett pålitligt, opartisktoch engagerat vis. Självklart gör vi det tillsammans! Vem är du? Vi ser att du är en person som är noggrann, gillar ordning och reda samt gillar att jobba med siffror. Du är serviceinriktad, både mot kunder och kollegor, har lätt för samarbete och är en god lagspelare. Du är engagerad, professionell, förtroendeingivande och har lätt att se förbättringsmöjligheter för att göra ditt jobb bättre i vardagen. Vidare behöver du vara bekväm med att arbeta i praktisk handling och i digitala system samt kunna göra dig förstådd på svenska, både i tal och skrift. En förutsättning till tjänsten att du har B-körkort och tillgång till egen bil. Framför allt vill vi självklart att du ska ha viljan att jobba hos oss! Önskvärt/meriterande Skogliga kunskaper och erfarenhet av virkesmätning anses som meriterande liksom att du kan göra dig förstådd engelska, men det inget krav. Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken, nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Information om anställningen Löne- och anställningsvillkor: Enligt gällande kollektivavtal Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningsform: Säsongsarbete under tiden 8/6 - 11/9 2026 Anställningens omfattning: Heltid, 100 %, 38 timmar/vecka. Upplysningar om anställningen lämnas av: Distriktschef Jonathan Eriksson Tel. 010-228 54 84 Fackliga representanter GS - Lars Nyman, 010-228 51 87 Unionen - Lina Aldrin, 010-228 55 48 Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-06-30 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Vill du arbeta som personlig assistent hos en 13 årig pojke som bor med sin familj i Strängnäs? Vi söker en assistent som kan täcka upp vid frånvaro samt semester. Som vikarie behöver du kunna jobba båda dag-pass samt vakna nattpass. Om tjänsten Vår kund är en 13 årig pojke med CP-skada, Epilepsi, samt har autismliknande beteende. Han är rullstolsburen men kan även ta sig fram utan rullstol med stöd. Han har inget eget tal så du som söker behöver vara inkännande och uppmärksam på pojkens signaler för att kunna förstå honom. Han behöver hjälp med allt i sin vardag. På dagtid går pojken i skolan och har då ingen assistans, men på lov och lediga dagar har han assistans även på dagtid. Pojken älskar allt som snurrar och rullar och kan ägna timmar åt att rulla stora stenar, han är även en hejare på Youtube och älskar sin surfplatta. Arbetet bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Gedigen och tydlig introduktion gäller vid anställning, för att du som assistent ska känna dig säker men framför allt för kunden ska känna sig säker med dig. Det finns katter i hemmet så du bör inte vara allergisk mot katt. Du som söker Du som söker får gärna ha erfarenhet av personlig assistans och gärna med att jobba med barn inom LSS. Du ska vara lojal, flexibel samt vara mogen i ditt sätt att bemöta olika situationer, både krävande och mindre krävande. Du ska kunna anpassa ditt pedagogiska förhållningssätt till individen. Erfarenhet av Epilepsi, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av utåtagerande beteende är meriterande. Du som personlig assistent arbetar hemma hos pojkens familj och det är därför viktigt att du är bra på att kommunicera, har ett gott och respektfullt bemötande samt god empatisk förmåga. Då pojken inte har ett talat språk och har svårt att uttrycka sig krävs det att du är kreativ, lyhörd och uppmärksam på små signaler. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande men personlig lämplighet och vårdvana kommer att väga tyngst. Skriv gärna med i din ansökan när du är tillgänglig för tjänsten. I och med att pojken är under 18 år så krävs det ett uppvisat utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Du får inte vara rökare Du bör inte vara allergisk mot katt Du behöver ha körkort samt bil för att ta dig till och från arbete då bussförbindelserna inte är tillräckliga Vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan med ett personligt brev och CV. Iustitia Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Iustitia Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/ Blanketten du ska välja heter LSS - utföra vissa insatser åt barn med funktionshinder (442.9), oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor, beställ därför ditt registerutdrag så snart som möjligt. I och med att du söker arbete hos Iustitia assistans ger du ditt medgivande för arbetsgivaren att även kontrollera dig i kronofogdens register. Iustitia Assistans har tillstånd från Socialstyrelsen och driver en rättvis, öppen och ärlig assistans med fokus på att ge våra kunder möjlighet till delaktighet och självbestämmande. Iustitia Assistans ska ge kunden de verktyg kunden behöver för att själv styra sitt liv och sin assistans.

Verksamhetsområde medicin hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Internmedicin är en del av verksamhetsområdet medicin, hud och reumatologi och har ett region- och länsövergripande ansvar för både öppen- och slutenvård inom internmedicin. Vi är även delaktiga i akutmedicinskt omhändertagande inom intermediärvård och medicinsk akutsjukvård. Även om sjukhuset är stort är avståndet mellan våra olika specialistområden kort. Här finns goda möjligheter att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter, samt genom handledning av medicinstudenter. Tillsammans skapar vi en utmanande och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar är en självklarhet. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss arbetar du med sedvanligt avdelningsarbete på akutavdelning, medicinavdelning samt intermediärvårdsavdelning. Arbetet omfattar även tjänstgöring på akutmottagningen med internmedicinska akutfrågeställningar. Undervisning av studenter och yngre kollegor är en naturlig del av uppdraget. Jouruppdraget utgörs av medicinjourer utifrån erfarenhet och kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare och specialist i internmedicin. Dubbelspecialitet inom relevant område är meriterande. Erfarenhet av undervisning, forskning och medicinskt utvecklingsarbete ses som en fördel. Din kompetens Vi värdesätter god samarbetsförmåga, lyhördhet och tydlig kommunikation. Du har ett stort intresse för utbildning samt för att driva medicinsk utveckling inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jourarbete ingår. Det finns även möjlighet till forskning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf verksamhetschef Shahab Fatemi, 0738-66 59 99 Tf sektionschef Sofia Vikman, 018-611 03 51 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.